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！点击免费聊立即咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【免费聊】24小时在线回复！！！一、薪资福利【小时工】①:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-47周岁，学历不限，经验不限早报名早赚钱6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/小时，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:28/小时,，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:28/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记二、招聘要求1、年满16-52周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。厂区情况1、厂区有食堂，入职后食宿工作在苏州免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名

六安·金安区

夏女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支人走账清【高福利】吃包住、外地过来320一天，每月10号准时发放年龄16-451.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣，4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，工作地点：苏州异地招工，车接车送有问题直接来电咨询

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陈女士

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新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同！【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员【要求】16-50周岁，持本人二代身份证【工作时间】早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时  【薪资】30/H 按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。  1、综合工资8000-90002、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机 3、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 【住宿环境】免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

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杜先生

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认同天然养生理念，手法专业娴熟，能精准把握顾客需求，传递SAP足浴的健康价值；​耐心细致、亲和力强，注重服务细节，愿与品牌共同为顾客打造安心舒适的养生体验；​持有健康证，服从门店管理，有良好的职业素养与沟通能力。行业竞争力薪资：底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖，多劳多得，月入可观；​完善福利保障带薪培训+节日福利+免费住宿+员工养生体验；​专业成长空间：定期开展养生知识、按摩技法进阶培训，助力提升职业技能；​舒适工作环境：整洁雅致的门店氛围，和谐团队氛围，无强制推销压力无论是奔波劳碌的职场人、畏寒体弱的中老年人，还是注重日常养护的养生爱好者，都能在这场温和的疗愈中，收获由下而上的健康能量。养生不必繁琐，从一场SAP足浴开始，让双脚焕活活力，让身体回归平衡。​

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朱先生

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岗位职责：1.为顾客提供友好、热情的服务，确保顾客在弹珠屋的愉快体验；2.熟悉店内各类弹珠游戏规则和玩法，指导顾客进行游戏；3.负责游戏设备的日常维护与清洁，保证设备正常运行；4.协助处理顾客咨询，解答游戏相关问题，提升顾客满意度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问；2.有团队合作精神，能够与同事协作，共同维护店铺秩序；3.对弹珠游戏有一定的了解和兴趣，愿意学习新知识；4.有责任心，能够遵守店铺规章制度，保持工作区域的整洁与卫生。

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李先生

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30岁以上，70岁以下，对直播带货感兴趣都可以。新手小白手把手的教全程免费培训，你给我们带货，我们培训技术和方法，你抽佣我们跑量，产品覆盖了日化、彩妆，护肤，养生、减肥、玩具等

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刘女士

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30岁以上70岁以下对主播带货感兴趣都可以，新手小白手把手的教，全程免费培训。你给我们带货，我们培训技术和方法，你抽佣，我们跑量，产品覆盖了日化，彩妆，护肤、养生、减肥、玩具等

六安·金安区

刘女士

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上市公司/公司直营工作方式：外勤打卡/弹性工作/不坐班薪资福利：五险一金月均2W/高薪/月入1.5W/15-30K/区域：六安（安徽省全域可招）岗位职责1、推广KOO钱包APP新用户，主动探寻并分析客户需求，呈现产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保完成销售任务；2、严格执行风控相关规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。职位要求1、能接受出差安排，有志于从事地面推广类销售工作；2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及沟通表达能力；3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强；4、拥有金融服务、地推执行或市场运营等相关经验者优先考虑。薪酬福利综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度依据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖底薪：底薪约3500-5000提成：提成两个点，上不封顶入职缴纳五险一金；带薪年假15天；年终奖；节日礼品和红包；定期组织团建活动和旅游。

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高先生

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本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业属于快速发展赛道，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共进，待遇实在，不谈虚的。工作灵活自主，成长通道清晰，产品易推广，顺应餐饮行业自动化升级趋势。只要你踏实肯干、愿意坚持，欢迎深入交流。一、招募职务名称：区域经理二、岗位职责：1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案；2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略；3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等各项服务环节；4.处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作；5.持续维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与合作黏性；6.落地连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题；7.认真落实上级交办的其他工作任务

六安

居女士

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本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共成长，待遇优厚，不谈空话。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品易推广，顺应餐饮行业自动化趋势，减少人工依赖。若您踏实肯干、具备坚持精神，欢迎深入沟通。一、招聘职位名称：区域经理二、岗位职责：1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供有效解决方案；2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略；3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等环节；4.负责日常运营事务处理，包括活动执行、价格调整、合同续签及回款跟进等工作；5.维护重点客户长期合作关系，提升与餐饮企业关键决策人的沟通质量与互动频率；6.推进连锁餐饮客户在辖区内的拓展落地，并承担售后服务与问题响应工作；7.认真落实上级交办的其他工作任务

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居女士

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岗位职责：1、快速响应并解决客户现场设备故障，确保设备稳定运转；2、协同区域业务团队推进相关工作落实；3、在现有客户中主动推广智能装备集团产品，普及应用工艺方案；4、核查客户现场的地基、水、电、气等安装条件，确认是否符合前期提供的图纸和技术要求；5、承担整套设备的定期检查、保养及技术支援服务，完整记录服务过程并提交维修报告；6、每季度至少对所负责客户全面巡检一次，巡检或维修均需做到细致详实。任职资格：1、大专及以上学历，电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关工科专业优先；2、掌握Autocad、SolidWorks等制图工具操作；3、具备1-3年机电设备维护工作经验，具备综合技术能力；4、持有私家车及C1驾驶证，能适应短期外出差。工作地点：淮北/宿州入职即缴纳五险一金，提供岗位培训，弹性工作时间，周末双休，欢迎投递简历！

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李女士

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（一）工作内容：1.负责公司信贷APP在指定区域的推广工作，通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品2.扎实推进实地推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系3.推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标（二）岗位要求1.*******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽2.具备地推、快速消费品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受短期出差；3.形象良好，品行端正，执行力强，对现有收入水平有突破意愿4.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于设定并挑战更高目标（三）薪酬福利1.薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上2.福利待遇：五险一金、年度体检、定期团建活动、节日与生日礼品3.发展通道：提供入职培训、业务能力提升培训、管理能力培养及晋升专项培训所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管

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高先生

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