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手把手带,销售专员直接对接管理层晋升,高佣金+本地房源资源
4000-5000元/月1.负责武汉区域海居租房客户开发(线上线下结合),精准匹配租客需求与房源,促成租赁成交;2.维护存量客户关系,挖掘复租或转介绍需求,提升客户满意度;3.参与团队销售目标拆解,协助收集武汉租房市场动态(如租金走势、热门区域);4.主动学习团队管理知识(如新人带教、目标复盘),为后续晋升管理层做准备;5.配合上级完成销售数据统计与汇报,推动团队整体业绩达成。
武汉·江汉区·常青

房产经纪人
面议海居地产,公司于2011年成立,品牌创立至今已有13年,超前的业务模式,市场3000多人的业务协作,线下300+门店,建立了丰富的市场资源,租赁板块更是做到了全武汉第—!海居平台武汉在租房源体量达42W+套,几乎涵盖了市场所有在租住房、写宇楼、商铺!不愁没资源~二,工作时间:1、朝九晚六,不提倡加班2、新人入职店长手把手带,可以独立开单为止3、不需要坐班,有事就忙,累了就休息4、月休6天,自由调休三、薪资待遇:1、业绩4500以内22%提成4500以上全提!2、表现突出可晋升智能店长-店长,享受底薪+分红,业绩0元通提,体系公开透明,做多少业绩拿多少工资。四、工作职责:1、了解公司房源,合理利用公司分配的客户资源,线上解答客戶租房疑问2、根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约3、定期联系已签约及到期客户,积累口碑,增加老客户互荐量和续约量4、及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率5、老带新,一对一带领学习,平均一周左右可以上手独立开单员工福利每月团建
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房产经纪人(2个月可升店长)
7000-15000元/月海居地产,公司于2011年成立,品牌创立至今已有13年,超前的业务模式,市场3000多人的业务协作,线下300+门店,建立了丰富的市场资源,租赁板块更是做到了全武汉第—!海居平台武汉在租房源体量达42W+套,几乎涵盖了市场所有在租住房、写宇楼、商铺!不愁没资源~二,工作时间:1、朝九晚六,不提倡加班2、新人入职店长手把手带,可以独立开单为止3、不需要坐班,有事就忙,累了就休息4、月休6天,自由调休三、薪资待遇:1、业绩4500以内22%提成4500以上全提!2、表现突出可晋升智能店长-店长,享受底薪+分红,业绩0元通提,体系公开透明,做多少业绩拿多少工资。四、工作职责:1、了解公司房源,合理利用公司分配的客户资源,线上解答客戶租房疑问2、根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约3、定期联系已签约及到期客户,积累口碑,增加老客户互荐量和续约量4、及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率5、老带新,一对一带领学习,平均一周左右可以上手独立开单员工福利每月团建
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租房经纪人(早十晚六)双休不加班
8000-15000元/月一、工作内容:1.发帖子:线上(58,安居客,抖音,小红书,等等平台)发布房屋租赁信息2.聊天:回复咨询客户消息,然后了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息,邀约意向客户实地看房并促成签约,维护已签约客户资源。二、任职需要:年龄不限,男女不限,积极热情,有责任心,有想法,敢于挑战高薪,有团队合作意识。有无经验均可,前期业务流程有人带,入职有安排专业业务培训!三、薪资待遇:①业务合伙人:业绩提点同行业天花板,月总业绩4500以内部分22%提成,超过4500部分100%全提;表现优异者可享受业绩0元以上100%全提,综合月薪15K~30k。1.店长:底薪(根据团队人数而定,10000元~16000元)+基础业务提成(提点同业务合伙人)+单店40%分红,综合年薪15W~5OW。2.区域经理,区域总监岗位薪资面议,您有实力条件您开。四、工作时间:10:00~18:00。月休8天,调休制,请假方便;入职一年即享带薪年假,春节假期长!
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小红书运营岗视频拍摄豪宅管家
1-1.1万元/月1.负责房源基础信息维护,包括整理房屋户型、租金、配套设施等资料,配合拍摄运营岗完成房源素材收集。2.对接意向租房客户,解答租房咨询(如租金支付方式、物业费用、房源位置等常见问题)。3.协助完成带看服务,根据客户需求匹配合适房源,协调看房时间并引导实地看房。4.跟进客户签约流程,协助处理租房过程中的基础沟通对接工作。
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房产经纪人店长
面议海居地产品牌创立至今已有13年,超前的业务模式,市场3000多人的业务协作,线下300+门店工作时间:1、朝九晚六,不提倡加班2、新人入职店长手把手带,可以独立开单为止3、不需要坐班,有事就忙,累了就休息4、月休6天,自由调休三、薪资待遇:1、业绩4500以内22%提成4500以上全提!2、表现突出可晋升智能店长-店长,享受底薪+分红,业绩0元通提,体系公开透明,做多少业绩拿多少工资。四、工作职责:1、了解公司房源,合理利用公司分配的客户资源,线上解答客戶租房疑问2、根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约3、定期联系已签约及到期客户,积累口碑,增加老客户互荐量和续约量4、及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率5、老带新,一对一带领学习,平均一周左右可以上手独立开单员工福利每月团建
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房屋管理员(早十晚六)不加班
8000-15000元/月一、工作内容:1.发帖子:线上(58,安居客,抖音,小红书,等等平台)发布房屋租赁信息2.聊天:回复咨询客户消息,然后了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息,邀约意向客户实地看房并促成签约,维护已签约客户资源。二、任职需要:年龄不限,男女不限,积极热情,有责任心,有想法,敢于挑战高薪,有团队合作意识。有无经验均可,前期业务流程有人带,入职有安排专业业务培训!三、薪资待遇:①业务合伙人:业绩提点同行业天花板,月总业绩4500以内部分22%提成,超过4500部分100%全提;表现优异者可享受业绩0元以上100%全提,综合月薪15K~30k。1.店长:底薪(根据团队人数而定,10000元~16000元)+基础业务提成(提点同业务合伙人)+单店40%分红,综合年薪15W~5OW。2.区域经理,区域总监岗位薪资面议,您有实力条件您开。四、工作时间:10:00~18:00。月休8天,调休制,请假方便;入职一年即享带薪年假,春节假期长!
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小红书运营岗
3000-8000元/月● 租房顾问岗:嘴甜会聊,能帮同龄人梳理租房需求(不用怕没经验,老顾问1对1带教) ● 社群运营岗:爱刷校园群、小红书,能帮租房社群搞点年轻人喜欢的活动(比如“高校租房避坑分享会”) ● 新媒体岗:会拍短视频、写文案,帮武汉租房攻略涨粉(你的作品可能会被同校同学刷到!)
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销售专员(管培方向):高提成+团队管理
4000-5000元/月一、岗位职责1.负责武汉区域海居租房客户开发(线上线下结合),精准匹配租客需求与房源,促成租赁成交;2.维护存量客户关系,挖掘复租或转介绍需求,提升客户满意度;3.参与团队销售目标拆解,协助收集武汉租房市场动态(如租金走势、热门区域);4.主动学习团队管理知识(如新人带教、目标复盘),为后续晋升管理层做准备;5.配合上级完成销售数据统计与汇报,推动团队整体业绩达成。二、任职要求•年龄18-35岁,武汉本地户籍或熟悉武汉各区地理优先(无租房销售经验可带,有销售/服务行业经验者加分);•沟通表达清晰,抗压能力强,能接受租房行业季节性忙碌(如毕业季、春节后);•有明确的“销售冲业绩+往管理层发展”的意愿,愿意主动承担团队协作任务;•会基础手机办公软件(如微信、Excel),能及时回复客户咨询。三、薪资福利(突出竞争力)•薪资结构:高提成(单租成交提可达100%)+月度/季度销冠奖+管理层晋升奖金;•福利保障:入职缴社保(五险)+每月团队团建(武汉本地活动)+免费提供武汉热门区域房源清单;•发展优势:业绩连续两个月过4500可参与管理层竞聘,路径为“销售专员→智能店长(带3-5人小组)→店长(统筹区域团队)”。
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武汉江汉区招电焊
面议武汉市江汉区招电焊
武汉·江汉区·常青
8月27日 08:05
武汉江汉区急招销售经理主管
6000-10000元/月岗位职责:1、规划并落实销售方案,提升公司产品在市场中的份额;2、带领销售团队达成既定目标,考核团队成员业绩,持续拓展并维护客户资源;3、研究市场动态,为产品优化和定位提供可行性策略支持;4、与核心客户建立长期稳定的合作关系,及时响应客户需求,提高服务满意度;5、监督销售通路运行情况,定期评估销售人员工作成效任职要求:1、年龄30-40岁,具备大专或以上学历2、具有5年以上相关行业工作经验3、具备出色的沟通协调能力,善于维系客户关系4、工作地点位于武汉5、具备较强的项目统筹能力,能有效推进销售工作的落地执行
武汉·江汉区

武汉招销售经理主管
6000-10000元/月岗位职责:1、规划并落实销售方案,提升公司产品在市场中的覆盖范围与竞争力;2、带领销售团队完成既定目标,评估团队成员工作表现,持续拓展并优化客户资源;3、研究市场动态,为产品方向及市场策略提供可行性建议;4、发展并维系重点客户的长期合作,及时响应客户需求,提高服务体验;5、监督销售通路运行情况,定期检视销售人员的工作成果任职要求:1、年龄30-40岁,具备大专或以上学历2、具备5年以上相关领域从业经历;3、具备出色的沟通协调能力,善于维护客户关系;4、工作地点位于武汉5、具备较强的项目统筹能力,能有效推进销售各环节落地执行
武汉

武汉招销售专员
5000-8000元/月岗位职责:1、负责开发新客户资源,维护现有客户关系,提高产品在目标市场的覆盖范围;2、落实销售策略,达成既定销售任务,按时提交销售进展及市场情况报告;3、深入理解客户需求,提供专业的售前咨询与定制化解决方案,推动项目成交;4、配合开展各类市场推广活动,增强品牌曝光度与产品市场影响力;5、汇总一线市场信息,反馈至产品团队,助力产品迭代与服务升级。任职要求:1、大专及以上学历,年龄******,具备三年以上相关工作经验,市场营销、商务管理等专业背景优先考虑;2、具备出色的沟通表达与谈判能力,能独立推进业务拓展工作;3、工作态度积极,责任心强,拥有较强的市场敏感度和客户开拓能力;4、有电缆料或电缆行业销售经历者优先录用;5、熟练操作常用办公软件
武汉

武汉江汉区急招销售专员
5000-8000元/月岗位职责:1、负责新客户的开发及现有客户关系的维护,提高产品在目标市场中的份额;2、落实销售策略,达成既定销售任务,定期反馈销售进展与市场变化情况;3、深入理解客户需求,提供专业的咨询与解决方案,推动项目成交;4、参与各类市场推广活动,增强品牌影响力和产品认知度;5、汇总市场信息与客户反馈,配合产品团队持续优化产品与服务。任职要求:1、大专及以上学历,年龄******,具备三年以上相关工作经验,市场营销、商务管理等专业优先考虑;2、具备出色的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展;3、工作积极主动,责任心强,具有较强的市场分析能力和客户拓展经验;4、有电缆料或电缆行业销售背景者优先;5、熟练掌握常用办公软件操作
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武汉江汉区招工地小工/杂工
面议武汉市江汉区招工地小工/杂工
武汉·江汉区·常青
8月8日 18:38
武汉江汉区招工地小工/杂工
面议武汉市江汉区招工地小工/杂工
武汉·江汉区·常青
8月10日 08:43
武汉江汉区招空调安装/维修
面议武汉市江汉区招空调安装/维修
武汉·江汉区·常青
7月26日 10:49
招标代理专员
3000-5000元/月1.拥有工程类相关专业本科及以上学历,具备招标代理工作经验者优先考虑;2.工作态度认真、责任心强、作风细致严谨,能承受工作压力,富有事业心,具备良好的团队合作意识,书面与口头表达能力强,亲和力佳,服务意识突出,善于沟通并理解他人需求;3.具备较强的沟通与协调能力,熟悉招标代理项目运作流程者优先;4.遵守职业操守,具有良好的团队协作能力,沟通协助能力出色;5.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件,能够熟练操作网络工具开展日常工作。
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注册会计师
面议岗位职责:1、能独立完成大型的业务项目;2、负责对承担项目审计计划的撰写,能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险;3、负责审计项目的审计质量,及时反映审计中出现的业务问题;4、负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核;5、完成部门经理交办的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,已通过注册会计师资格考试;2、一年以上相关工作经验,熟悉财务软件和办公软件;3、具备良好的文字表达能力和人际交往能力;4、工作责任心强、执行力强。
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注册会计师合伙人
1-1.5万元/月岗位职责:1、能够独立承担并完成审计项目工作;2、负责编制所承接项目的审计计划,准确评估项目的重要性水平及审计风险;3、把控审计项目的质量,及时汇报审计过程中发现的各类业务问题;4、主导所负责审计项目的审计报告撰写与出具;任职要求:1、本科及以上学历,取得注册会计师资格满五年以上;2、具备五年以上相关领域工作经验,熟练操作财务软件及常用办公软件;3、具有较强的书面表达能力和沟通协调能力;4、工作认真负责,具备较强的执行能力;5、近连续3年在会计师事务所从事审计工作,且在事务所累计从事审计业务时间不少于10年,或取得注册会计师执业资格后,近连续5年持续在会计师事务所从事审计工作。
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注册造价工程师
9000-10000元/月岗位职责:1、独立完成工程项目预算编制及结算审核工作;2、具备较强的执行能力,乐于学习,工作认真踏实;3、主动开展主要材料市场价格的调研与信息收集;4、积极与项目团队成员沟通协作,定期向项目负责人反馈项目进展情况;5、按时提交项目预算文件和结算审核报告,并确保文件的时效性、准确性和规范性;6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,持有高级工程师职称证书;2、具备1至3年安装工程预算工作经验;3、熟练操作广联达算量软件;4、掌握电气、给排水、通风空调及消防设施等专业相关知识
武汉

武汉急招文案编辑
3000-6000元/月岗位职责:1.内容创作:围绕指定主题或具体需求,撰写文案、产品介绍等内容。2.编辑校对:对现有文本进行修改与润色,排查语法、拼写问题,确保内容逻辑通顺。3.排版优化:提升文案的视觉呈现效果,增强可读性与理解度,如合理分段、规范标点使用等。4.品牌风格统一:依据公司或客户的品牌调性要求,保持文案整体风格协调一致。任职要求:1.优秀的写作能力:文字表达清晰准确,富有感染力,能根据不同主题和受众灵活调整文风。2.扎实的语言基础:熟练掌握语法、词汇及标点规则,杜绝错别字与语病。3.创意思维:具备独特视角与创新意识,能提出新颖的内容构思。4.理解分析能力:快速把握客户需求、产品亮点及市场背景,精准提炼文案核心信息。5.学习能力:主动适应行业变化,持续学习新知识与技能。6.逻辑思维能力:确保文案结构严谨、条理分明。7.熟练操作各类办公软件以及图像处理、视频剪辑等工具。教育背景:本科及以上学历,中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先。
武汉

武汉江汉区招文案编辑
3000-6000元/月岗位职责:1.内容创作:围绕指定主题或需求,撰写文案、产品介绍等内容。2.编辑校对:对现有文本进行修改与润色,纠正语法、拼写问题,确保逻辑通顺。3.排版优化:提升文案的视觉呈现效果,增强可读性,如合理分段、规范标点使用等。4.品牌风格统一:依据公司或客户的品牌调性要求,保持文案风格协调一致。任职要求:1.优秀的写作能力:文字表达清晰准确,富有感染力,能根据不同内容和受众灵活调整文风。2.扎实的语言基础:熟练掌握语法、词汇和标点规则,杜绝错别字和语病。3.创意思维:具备创新意识,善于提出独特视角和创意构思。4.理解分析能力:能快速掌握客户需求、产品特性及市场背景,精准提炼文案核心信息。5.学习能力:积极适应行业变化,主动学习新知识与技能。6.逻辑思维能力强:确保文案结构条理清晰、层次分明。7.熟练操作常用办公软件及图像处理、视频剪辑等相关工具。教育背景:本科及以上学历,中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先。
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专业监理员
4000-5000元/月岗位职责:1、负责施工现场的安全、质量及进度的监督、检查与管控;2、负责现场文明施工的巡查与管理工作。任职要求:1、工程类相关专业,具备【中级职称】;2、身体状况良好,能适应高强度作业;3、持有驾驶证,能够熟练驾驶;4、熟练使用常用办公软件。
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注册会计师/审计专员
6000-11000元/月岗位职责:1、能够独立承担大型业务项目的执行与推进;2、负责编制所承接项目的审计计划,准确评估项目重要性水平及审计风险;3、把控审计项目的质量,及时反馈审计过程中发现的各类业务问题;4、确保主审项目的审计报告按时提交部门经理进行审核;5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,已取得注册会计师资格;2、具有一年以上相关领域工作经验,熟练操作财务软件及办公软件;3、具备较强的书面表达能力和沟通协调能力;4、工作积极主动,具有较强的责任意识和执行能力。
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武汉招招标专员
3000-6000元/月岗位职责:1、根据招标主管的安排,有序推进各项招标代理事务。2、严格遵循公司制定的各项作业规范执行工作任务。3、按主管指示补充、完善并系统整理各类招标文件资料。4、负责所辖归档材料的及时汇总与完整收集,并依领导要求按时提交归档资料。5、落实上级交办的其他相关工作事项。岗位要求:1、具备本科或以上学历;2、具有1-3年招标投标工作经验,熟悉湖北省及武汉市公共资源交易、政府采购电子招投标操作流程与实务,能独立完成全流程业务者优先考虑。3、责任心强,具备良好的职业道德素养,拥有较强的沟通与协调能力。4、文字表达能力较强,掌握招标领域相关法律法规知识。5、工作细致认真,善于交流协作,具备优秀的团队意识和职业操守。职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、周末双休、节日福利
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咨询工程师
5000-10000元/月任职要求:项目管理能力:需了解项目管理的基本流程,熟悉项目风险的识别、评估与管控方法。沟通协调能力:具备较强的沟通技巧,能高效协调团队成员间的工作配合,保障项目顺利推进。其他要求:团队合作精神:适应团队协作模式,具备良好的团队意识和协作态度。持续学习态度:面对行业快速变化,咨询工程师应保持主动学习的习惯,不断提升专业能力。教育背景:本科及以上学历,工程管理、项目管理、工商管理等相关专业优先考虑,持有咨询工程师证书者更佳。
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咨询工程师
5000-10000元/月任职要求:项目管理能力:需了解项目管理的基本流程,掌握项目风险识别、评估及管控的相关方法。沟通协调能力:具备较强的沟通技巧,能高效协调团队成员间的工作配合,保障项目顺利推进。其他要求:团队合作精神:能够融入团队协作的工作氛围,积极配合团队完成各项工作任务。持续学习态度:鉴于行业持续发展,要求咨询工程师保持主动学习的习惯,及时提升专业知识与实操技能。教育背景:本科及以上学历,工程管理、项目管理、工商管理等相关专业优先考虑。持有咨询工程师证书者优先。
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注册会计师合伙人
1-1.5万元/月岗位职责:1、能够独立开展并完成审计任务;2、负责编制所承接项目的审计方案,能较为精准地评估项目重要性程度及审计风险;3、把控所负责项目的审计质量,及时汇报审计过程中发现的业务问题;4、主导所负责项目审计报告的撰写与定稿;任职要求:1、本科及以上学历,取得注册会计师资格已满五年以上;2、具备五年以上相关从业经历,熟练掌握财务软件及常用办公软件;3、具有较强的文字撰写能力与沟通协调能力;4、工作认真负责,执行能力突出;5、近连续3年在会计师事务所从事审计工作,且累计在会计师事务所从事审计业务时间不少于10年,或取得注册会计师执业资格后,最近连续5年在会计师事务所从事审计工作。
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