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顾先生

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招包装看机器的普工，地点在常州，点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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顾先生

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岗位职责：1、负责区域内经销商资源的开发与日常维护，发掘潜在合作客户，推进合作意向落地；2、策划并参与招商对接会议，审核经销商合作资质，配合完成签约流程，保障合作高效执行任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备相关领域工作经验者优先3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，可独立主导客户接洽，拥有较强的市场敏感度及分析判断能力；4、具备良好的协作意识，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应频繁出差；5、了解本地市场环境，拥有行业相关资源者优先考虑

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刘先生

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1、招聘前台岗位职责:1.为访问者提供优质的接待服务；2.负责处理电话来电及转接；3.管理日常前台行政事务。任职要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识；2.能高效处理前台相关事务；3.具有团队合作精神，能与同事协同工作。月薪3500元，双休，每天上班八小时，工作地点呈贡东盟大厦C座2、招聘会计岗位职责：负责日常账务处理，凭证审核、编制及报表出具。负责税务申报、发票管理、进项税认证抵扣等。负责成本核算、费用控制及相关财务分析。协助完成内外部审计工作。任职要求：财务、会计等相关专业本科及以上学历（根据岗位级别调整）。具备一年以上相关企业财务工作经验（针对有经验的要求）。熟悉国家财经法规、税务政策和会计准则。熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，Excel操作熟练者优先。认真细致、有责任心、具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪酬福利：薪资范围：5000元/月福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、培训发展机会工作地点呈贡东盟大厦C座

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刘先生

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岗位职责：1、负责开发并维护区域内经销商网络，积极寻找潜在合作客户，促进合作意向落地；2、策划并参与招商洽谈活动，审核经销商资质，配合推进签约流程，保障合作高效执行任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、具备相关领域工作经验者优先3、具备出色的沟通与谈判技巧，可独立完成客户接洽，具有较强的市场敏感度及分析判断能力；4、具备良好的协作意识，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，接受出差安排；5、了解本地市场环境，拥有行业相关资源者优先

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刘先生

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岗位职责：1.承担企业内外部的平面设计任务，包括PPT制作及表格排版设计。2.结合企业营销规划，创作匹配的视觉设计方案，强化品牌识别度。3.与团队高效协作，确保设计成果精准传递企业核心信息。4.按时完成上级交办的其他相关设计任务。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识。

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刘先生

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岗位职责：1.承担企业内外部的平面设计任务，包括PPT制作及表格美化设计。2.结合企业营销规划，创作匹配的视觉设计方案，强化品牌识别度。3.与团队成员高效协作，确保设计成果精准传递企业核心信息。4.按时完成上级交办的其他相关设计任务。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识。

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刘先生

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岗位职责1.战略与目标把控：规划“百菜云批”业务发展路径（如初期聚焦区域、重点商户类别），设定阶段性招商与营收指标，确保运营策略精准回应蔬菜批发领域的核心需求。2.招商与商户攻坚：直接对接关键商户资源（如大型产地供应商、区域级批发商），主导重要商务谈判，高效推进市场落地，为团队打造可复制的招商范例。3.团队统筹管理：组建高效精干的核心队伍（涵盖招商、运营、技术方向），清晰划分职能分工，推动跨职能协作，同步推进人员培训与团队文化建设。任职要求1.具备战略思维与资源整合能力，理解蔬菜流通行业运作规律，2.拥有活动策划执行及数据驱动决策的相关经验。

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徐先生

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岗位职责1.战略与目标把控：明确“百菜云批”的核心发展方向，包括初期聚焦区域及重点商户类型，制定切实可行的短期招商计划与营收目标，确保业务模式有效解决蔬菜批发领域的关键痛点。2.招商与商户攻坚：直接对接重点客户资源，如大型产地供应商、区域性骨干批发商，主导核心商务谈判，高效推进合作落地，快速实现市场突破，并为团队建立可复制的招商样板。3.团队统筹管理：组建精干高效的核心团队（涵盖招商、运营、技术等职能），合理划分职责分工，推动跨职能协作问题的解决，同步开展团队能力培养与组织文化建设。经验要求：3、具备战略规划与资源整合能力，深入了解蔬菜流通行业运作特点；4、拥有活动策划执行及数据驱动决策的实际操作经验。

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徐先生

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【兼职招募】小学/初中数学视频讲师｜在家工作，时薪最高80元我们找您：录制小学/初中数学讲解视频（无需露脸，无需教资）您需要：·熟悉小学/初中数学知识点·思路清晰，讲解易懂·语言流畅亲切设备要求（二选一）：·电脑+数位板·平板+手写笔薪资待遇：新人：35-50元/小时熟练后：60-80元/小时时间自由，地点不限具体详情可开聊了解

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陈女士

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岗位职责1. 负责开拓、审核、管理和服务上游供货商（如蔬菜种植基地、分拣加工冷库等），推动其入驻平台。2. 分析行业趋势与市场行情，收集和整理产地供应信息，为招商策略提供数据支持和解决方案。3. 审核供应商资质，指导其使用平台发布商品、管理价格和库存，协助制定有竞争力的价格策略。4. 建立并维护合作渠道，与区域合伙人紧密配合，收集一线产地信息和需求。5. 定期回访商家与合作伙伴，收集反馈，处理日常咨询与问题，维护长期稳定的合作关系。6. 跟进招商进度，完成招商目标，提升平台整体供应能力与商品质量。岗位要求1. 大专及以上学历，市场营销、供应链管理、农业相关专业优先。2. 2年以上招商或供应商管理经验，有农产品、生鲜行业经验者优先。3. 具备较强的市场开拓能力、谈判能力和数据分析能力。4. 熟悉电商平台或农产品供应链运作模式，能独立制定招商计划并执行。5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调与团队合作精神。岗位待遇1. 薪资结构：底薪4K+绩效奖金+招商提成，综合收入具有行业竞争力。2. 福利保障：购买五险。3. 职业发展：完善的晋升通道，提供行业培训及成长机会。5. 其他：根据业绩表现提供年终奖金及额外奖励。市场推广经理/业务员招聘信息2-3名岗位职责1. 负责市场推广与销售工作，完成销售目标。2. 开拓新客户及渠道，维护现有客户关系，提高客户满意度与复购率。3. 制定并执行区域市场推广计划，包括线上活动、线下展会、地推等。4. 收集市场及竞争对手信息，分析用户需求，为公司产品优化和营销策略提供建议。5. 与运营、招商等团队协作，提升品牌知名度与市场占有率。6. 完成销售数据统计与汇报，确保销售流程顺畅高效。岗位要求1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、农业相关专业优先。2. 1-3年销售或市场推广经验，有农产品、生鲜、电商行业经验者优先。3. 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识。4. 能够独立完成市场推广活动的策划与执行，有创意和执行力。5. 适应短期出差，抗压能力强，对推广业务工作充满热情。岗位待遇1. 薪资结构：底薪3K+高额提成+绩效奖金，上不封顶。2. 福利保障：购买五险。3. 职业发展：完善的晋升通道，可晋升产区合伙人和销区城市合伙人。4. 培训支持：提供入职培训、产品培训、销售技巧培训。5. 工作氛围：年轻有活力的团队，轻松开放的工作环境。

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张先生

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***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：云南省（曲靖、昭通、玉溪、红河、文山、普洱、临沧、版纳），需服从分配***一、岗位名称：总监理工程师（2名）二、岗位职责：1.主持制定项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面负责项目监理机构的日常运行管理；2.根据工程进度及实际监理需求，合理安排监理人员，监督其工作执行情况；3.组织召开监理工作会议，签发项目监理机构的相关文件与指令；4.负责组织汇总和归档工程项目监理资料；5.依据国家、行业及地方标准和公司管理制度，规范开展各项监理管理工作；6.完成上级交办的其他工作任务。三、任职资格：1.身体健康，年龄不超过55周岁；2.全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景；3.持有国家注册监理工程师资格证书，具备中级及以上技术职称；4.品行良好，具备较强的沟通表达能力及办公软件操作能力；5.能够服从公司统一调配，接受项目外派安排；6.有化工、房建或机电类项目监理经验者优先，持有多种国家注册执业证书或具有高级职称者优先考虑；7.特别优秀者，条件可适度放宽。四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号业务总部：四川省成都市四川区域协同发展总部大厦

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郭先生

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岗位职责1. 负责开拓、审核、管理和服务上游供货商（如蔬菜种植基地、分拣加工冷库等），推动其入驻平台。2. 分析行业趋势与市场行情，收集和整理产地供应信息，为招商策略提供数据支持和解决方案。3. 审核供应商资质，指导其使用平台发布商品、管理价格和库存，协助制定有竞争力的价格策略。4. 建立并维护合作渠道，与区域合伙人紧密配合，收集一线产地信息和需求。5. 定期回访商家与合作伙伴，收集反馈，处理日常咨询与问题，维护长期稳定的合作关系。6. 跟进招商进度，完成招商目标，提升平台整体供应能力与商品质量。岗位要求1. 大专及以上学历，市场营销、供应链管理、农业相关专业优先。2. 2年以上招商或供应商管理经验，有农产品、生鲜行业经验者优先。3. 具备较强的市场开拓能力、谈判能力和数据分析能力。4. 熟悉电商平台或农产品供应链运作模式，能独立制定招商计划并执行。5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调与团队合作精神。岗位待遇1. 薪资结构：底薪4K+绩效奖金+招商提成，综合收入具有行业竞争力。2. 福利保障：购买五险。3. 职业发展：完善的晋升通道，提供行业培训及成长机会。5. 其他：根据业绩表现提供年终奖金及额外奖励。市场推广经理/业务员招聘信息2-3名岗位职责1. 负责市场推广与销售工作，完成销售目标。2. 开拓新客户及渠道，维护现有客户关系，提高客户满意度与复购率。3. 制定并执行区域市场推广计划，包括线上活动、线下展会、地推等。4. 收集市场及竞争对手信息，分析用户需求，为公司产品优化和营销策略提供建议。5. 与运营、招商等团队协作，提升品牌知名度与市场占有率。6. 完成销售数据统计与汇报，确保销售流程顺畅高效。岗位要求1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、农业相关专业优先。2. 1-3年销售或市场推广经验，有农产品、生鲜、电商行业经验者优先。3. 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识。4. 能够独立完成市场推广活动的策划与执行，有创意和执行力。5. 适应短期出差，抗压能力强，对推广业务工作充满热情。岗位待遇1. 薪资结构：底薪3K+高额提成+绩效奖金，上不封顶。2. 福利保障：购买五险。3. 职业发展：完善的晋升通道，可晋升产区合伙人和销区城市合伙人。4. 培训支持：提供入职培训、产品培训、销售技巧培训。5. 工作氛围：年轻有活力的团队，轻松开放的工作环境。

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张先生

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润滑油脂终端销售经理岗位要求：一，具有C1驾证，一年以上。二，年龄18-32岁三，适应出差（云南全境）薪资待遇：第一年、一，综合薪资:7000起/月年薪10W+第二年一，综合薪资:10000起/月年薪15W+注释：我们招聘长期员工短期勿扰！福利待遇：五险，生日红包，五一，十一，中秋，过年双薪，全勤奖，优异先进个人，季度销量奖，年终奖。工作地点：云南省昆明市东盟商务大厦试用期三个月

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赵先生

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我们团队已经成熟运营了三年，现在面向广大符合年龄的年轻人（20-35岁以内）开始招聘，给予年轻人就业提供一个方向1.要成为正式的成员，将要经过两个阶段：一、强筛选阶段：①进行2~3周的学习和训练：学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作②进行10个交易日的考核：考核标准会在后续参加时详细介绍这个阶段限时1个月，此阶段若无法通过，立即退出训练。通过考核后，成为【见习学员】二、见习阶段：①磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。这个阶段考察你与系统的匹配度，以及作为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察：自己是否适合这里，适合这个行业如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备：① 安静、独立的工作环境，我们完全线上远程办公② 请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平③ 独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统④ 训练工作时间为13:00~22:00(周一至周五），腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被自动淘汰符合以上要求且有意愿参加者，可投递简历，期待在团队中见到你们！

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王先生

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工作职责：负责平台的资金流管理，包括与供应商、采购商、物流商及合伙人的对账和结算工作。工作内容：.管理支付通道，确保交易资金安全。.定期与各方进行对账，确保数据准确无误。.处理付款申请，向供应商、物流公司付款，。.处理平台佣金收入的结算和发票事宜。.进行基本的财务核算和报表制作。

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张先生

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岗位要求:目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

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赵先生

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【工作内容】1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地，2.时间自由，双休，随时休息，想跑就跑，想停就停3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作4.就近分配，工作地点自由【职位要求】1.男女不限。年龄21-60岁，年龄21-55，身体健康;2.驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分;3.无犯罪、酒驾、吸D记录;4.符合法律法规规定的其他要求。【收入流水】每日预估流水300-600元，综合月收入预估15000流水可日结提现感兴趣直接交换电话联系哦

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徐女士

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【无销售性质，无经验电话话务邀约客服】长白班无需加班（接受应届毕业生）《工作内容简单》：借助公司提供的资源，通过电话、微信、钉钉等方式与客户保持良好沟通，协助客户预约参加总部的选品会及发布会，后续由专业销售策划团队负责对接洽谈、签约及开单事宜。《薪资待遇》：1.薪资4000元到9000元+高抽成+高绩效奖金+社保交五险待遇好不加班国家规定法定节假日带薪正常放假休息月休4天！一单抽成600元起，每月平均可开单10单以上，入职三个月普通员工平均月入过万不成问题。2.上班时间：早9:00-12:00下午1:40-6:30（午休1.5小时）3.晋升空间：专员-组长-主管-经理（每三个月进行一次考核晋升）4.福利丰富：红包福利津贴、开单奖励、节日福利惊喜不断不定期提供下午茶、奶茶水果福利，每月组织公司聚餐、户外团建活动及员工旅游。5.公司团队以00后为主，氛围轻松活跃，期待你的加入《岗位任职要求》：1.学历与经验不限，公司提供0基础带薪岗前培训。2.表达清楚，思维敏捷，具备强烈的赚钱动力和职业追求。3.善于维护客户关系，能够发掘客户的潜在需求。

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陈先生

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做好售后服务工作。包括保单变更，理赔，续费，加保等工作。并负责礼品的发放维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。一、工作内容：1、数据更新，递送保单，维护追加保客户；2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系；3、操作电脑做案件的处理和信息的录入，为客户提供保单体检及二次开发；4、协助客户领取生存金，教育金，年金，通知保费续交等。二、任职要求：1、大专及大专以上学历；2、性别不限，年龄25岁到45岁；3、有工作经验者优先；4、熟悉电脑操作和中文打字；5、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。三、福利待遇：1、公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇；2、薪资标准：试用期：3000-5000转正后：6000-10000（上不封顶）3、每天8小时工作制，每周上5休2，周末双休，法定国假日同国家标准。4、工作时间：早上8:30-12:00下午14:00-17:00（中午有两小时午休）5、带薪培训+节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴+生日券+年终奖金+员工综合福利保障计划+每年免费体检+定期团队活动。6、收入多元化，可做广发银行金融（中国人寿2016年收购广发银行）、理财类业务

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周女士

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核心工作职责客户服务与维护负责区域内孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务维系并管理客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。定期回访客户，解答疑问并提供专业咨询服务市场拓展与销售开展社区营销，在社区进行顾客宣传和销售活动开发新客户资源，寻找潜在客户，进行客户开发和市场开拓宣传和推广保险产品，提供专业的咨询和建议制定销售计划和策略，完成销售目标具体工作内容保单服务负责保单续期缴费提醒、客户信息维护及保单权益讲解。协助客户领取生存金、红利、年金、满期金、保全添加受益人、信息变更。协助客户办理理赔服务《如出院证、诊断证明，缴费发票》；跟进理赔进度，体现优质服务暖人心、极速理赔有诚信的服务理念。通知老客户参与公司定期举办的客户活动，【如健康体检、高端医疗绿通、国寿嘉园养老社区参观、】；等附加权益节日慰问等活动，强化客户体验。团队建设与管理中国人寿寿险作为国内头部寿险企业，高度重视人才培养与队伍建设，其培训体系以“分层级、专业化、实战化”为核心，覆盖从入职新人到管理层的全职业周期，旨在提升队伍专业素养、合规意识与服务能力，支撑业务发展与客户价值创造。以下从体系架构、核心内容、形式与资源、协助主管招募新员工，组建壮大团队对下辖收展组进行经营及辅导参加公司职场功能组运作并考核进行团队架构搭建，组员培训事项培训与职业发展的强绑定：激励与晋升支撑中国人寿的培训体系与代理人的职级晋升、收入直接挂钩，形成“学习-成长-获益”的正向循环：职级晋升：从初级代理人到高级经理，需完成对应层级培训并达标（如主管需通过“团队管理”认证）。绩优奖励：参与高阶培训（如“星级讲师”“MDRT（百万圆桌会员）特训”）的代理人，可获得荣誉表彰或额外津贴。资源倾斜：高产能代理人优先获得总公司培训资源工作时间安排通常为周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00周末双休，法定节假日同国家标准。工作时间相对自由，弹性工作安排薪资待遇薪资构成：底薪+绩效奖金+提成+各项奖金综合月薪一般在3000-15000元之间，优秀者可达更高享受五险、节日福利、旅游福利等任职要求年龄要求：25-50岁，学历要求：本科、优秀者可放宽大专学历需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。医学，法学，临床护理，保险，经济财务专业。或金融行业工作经验者优先

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韩先生

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【无销售性质，无经验电话客服邀约岗】长白班不加班（欢迎应届毕业生投递）《工作内容轻松》：借助公司提供的客户资源，通过电话、微信、钉钉等方式与客户沟通联系，协助客户预约参加总部举办的选品会及新品发布会，后续由专业销售团队负责对接洽谈、签约及出单。《薪资待遇优厚》：1.月薪4000元至9000元+高额提成+高绩效奖金+社保缴纳五险，待遇优厚，不安排加班，按国家规定享受法定节假日带薪休假，每月固定休息4天！每成功预约一单提成600元起，入职员工平均每月可完成10单以上，普通员工入职三个月后月收入过万较为普遍。2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:40-18:30（午休1.5小时）3.晋升通道明确：从专员起步，可逐级晋升为组长、主管、经理（每三个月组织一次晋升考核）4.福利多样：包含红包补贴、开单激励、节日惊喜礼品等定期提供下午茶点、奶茶水果福利，每月组织团队聚餐，不定期开展户外拓展、团建活动及员工旅游。5.团队年轻化，全员以00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！《岗位要求说明》：1.不限学历与经验，公司提供零基础带薪岗前培训。2.沟通表达顺畅，思维敏捷，具备强烈的收入提升意愿和发展追求。3.能够维护客户关系，善于发现并挖掘客户的潜在需求。

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陈先生

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