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岗位职责1、制定并审查月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务并推动执行；2、全面负责工厂日常运营，开展员工管理、业务指导、技能培训及绩效考核工作；3、对接供应商开展采购协商，签署采购协议，拟定年度生产目标，实施生产调度与过程管控；4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产排程；5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作，推动团队绩效提升。任职资格1、年龄30-45岁，大专及以上学历，管理类专业优先考虑；2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验；3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握相关制造技术与设备应用；4、精通生产管理、品质管理、工艺管理、经营管理四大管理体系；5、具备优秀的统筹规划、组织执行、指挥协调与过程监控能力；6、具有较强的培训指导与团队领导能力，具备良好协作意识和团队凝聚力；7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动；8、须拥有食品行业相关从业背景。

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岗位职责1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划并推动执行；2、全面负责工厂日常运营工作，对员工进行管理、指导、培训与绩效评估；3、对接供应商开展采购谈判，签订采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控；4、主导工厂组织架构管理，合理配置人员与设备，科学规划生产任务；5、监督生产、质量控制、仓储运输等环节的运作，推动部门高效协作，并落实绩效激励机制。任职资格1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑；2、具备5至10年以上食品工厂管理工作经历；3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用；4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系；5、具有较强的计划统筹、组织运作、指挥调度、协调沟通与过程控制能力；6、拥有良好的辅导带教能力与领导力，具备团队意识和集体凝聚力；7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动；8、须有食品行业相关从业背景。

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工作职责：主要是协助总经理全面推动新品研发与生产规划，基于市场研判筛选潜力产品，并打造具有市场竞争力的爆款商品。1、负责预制菜、休闲食品、酱类产品或西式菜肴相关衍生零食领域的市场动态研究，把握行业发展方向与新品趋势，定期开展市场走访及竞品评估；2、负责产品选型、品尝测试，跟进研发及落地进度；3、主导新产品的全流程开发工作，涵盖创意构思、市场洞察、风味调试、规格设定、包装设计验证、用户反馈收集、产品定位等前期策划内容；4、聚焦打造核心单品与明星产品，带动品类销售增长，提升整体营收表现与市场份额；5、负责产品上市后的全周期维护与数据跟踪，包括迭代优化、系列拓展、包装更新、淘汰决策等，确保产品持续具备市场优势并保障公司利润空间；6、统筹跨部门协作事务，监督项目推进节奏，处理突发状况并协同品质管控工作；任职要求：1、大专及以上学历，食品类相关专业优先；有休闲食品行业经验者优先，热爱美食，味觉敏锐；2、了解食品领域相关法规标准，具备独立完成新产品开发的能力；3、具备敏锐的市场感知力和信息整合能力，拥有良好的商业意识与新品洞察力，熟练运用数据分析方法，具备一定生产与销售协同经验。

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岗位职责：1、依据公司标准，保质保量按时完成生产目标，保障订单交付进度，支持销售运营；2、全面负责工厂日常生产运营管理，落实食品安全与安全生产要求，并统筹开展各部门人员的工作管理、指导、培训及绩效评估；3、协调各职能部门运作，持续优化生产流程，提升整体运营效率；4、主导工厂组织架构搭建、人力资源调配、设备资源配置及生产计划制定与执行；5、监督生产全过程，包括制造、质量控制、仓储物流等环节，确保各流程高效有序运行；6、结合公司发展战略与市场动态，牵头新产品开发及现有产品升级，满足市场需求与客户偏好；7、严格执行成本管控策略，推动厂区降本增效，在保证产量与品质的基础上有效压缩生产支出；8、参与企业重要决策过程，提供具有建设性的管理建议；9、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、年龄30—45岁，本科及以上学历，具备5—10年食品行业大型工厂管理经验，团队规模不少于300人，非食品领域者谢绝申请；2、熟悉产品属性及生产工艺流程，掌握食品制造技术及相关设备操作；3、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系；4、具备出色的规划、组织、指挥、协调与管控能力；5、拥有较强的带教水平和领导力，具备良好的团队协作意识和团队凝聚能力；6、认同企业文化理念，责任心强，具备高度的职业担当。

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岗位职责1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务，并推动执行落地；2、全面负责工厂日常运营工作，组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核；3、对接供应商开展商务谈判，签署采购订单，拟定年度生产目标，实施生产调度与全流程管控；4、主导工厂组织架构管理，合理配置人员与设备资源，科学规划生产排程；5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作，推动团队绩效提升。任职资格1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑；2、具备5至10年食品工厂运营管理经验；3、熟悉产品属性及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用；4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系；5、具备优秀的计划统筹、组织协调、指挥调度与过程控制能力；6、具有较强的团队领导力与培养下属的能力，具备良好协作精神和团队凝聚力；7、认同企业价值观，责任心强；8、须有食品行业相关从业背景。

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岗位职责1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划并推动执行；2、全面负责工厂日常运营工作，组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核；3、对接供应商开展采购谈判，签订采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控；4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产任务部署；5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运作，推动部门高效协同，并对工作成效进行激励评估。任职资格1、年龄30-45岁，大专及以上学历，管理类专业优先考虑；2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验；3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用；4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系；5、具备出色的计划统筹、组织推进、指挥协调与过程控制能力；6、拥有较强的团队教导能力与领导力，具备良好协作意识和团队凝聚力；7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动；8、须有食品行业相关从业背景。

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工作职责：主要是协助总经理全面推进新品研发与生产规划，结合市场分析结果筛选潜力产品，并打造热销爆款。1、负责预制菜、休闲食品、酱料类或西式菜品相关衍生零食领域的市场研究，跟踪行业动态、发展方向及新品趋势，定期开展市场走访与竞品对比分析；2、参与产品选型、试味评估，跟进研发及生产各阶段执行进度；3、主导新产品从概念到落地的全流程开发工作，涵盖创意构思、市场调研、口味测试、规格设定、包装设计、消费者反馈收集及产品定位等前期环节；4、聚焦核心单品打造，推动明星产品形成，带动品类销售增长，提升市场份额与品牌影响力；5、负责产品上市后的全周期管理与效果追踪，包括迭代优化、系列拓展、包装更新、退市决策等工作，确保产品持续竞争力和公司利润空间；6、统筹跨部门协作沟通，监督开发节奏，及时应对突发问题并协同质量管控环节；任职要求:1、大专及以上学历，食品类相关专业优先；有休闲食品行业经验者优先，热爱美食，具备良好的味觉判断力；2、了解食品行业相关法规标准，能独立完成新品开发任务；3、具备敏锐的市场洞察力，善于信息采集与数据分析，拥有较强的市场思维和新品感知能力，具备一定的生产与销售协调经验。

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高薪急聘小时工-30元/小时、包吃包住岗位自选。月薪保底9500以上、人走账清、外地入职报道员工日结薪资220-240一天--周结薪资260-280一天--月结薪资300-320一天自由选择每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料、汽车配件、医疗器械等类招聘岗位：普工、操作工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服包吃包住：住：公司提供免费住宿，标准4-6人套间、房间大（独立卫生间、空调、洗衣机、无线网络吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来车间环境：1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。招工要求：1、不限制工作经验2、必须持本人真实有效身份证。3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。报到须知:请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询或者点击下方聊一聊联系人事

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核心职责是根据零件图纸和加工工艺要求，使用专业编程软件（如UG、Mastercam、SolidWorksCAM等）编写数控程序，控制龙门铣床等数控加工设备完成高精度的铣削加工。其工作需结合机械制造工艺、数控加工技术和计算机编程知识，确保加工过程的精准性、效率和安全性。熟悉机械加工流程，对加工产品完成各项质检工作。

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岗位职责：1、负责豆腐、腐乳生产流程的监督与管理，对原料投放、加工环节、质量检测等操作进行全程跟踪；2、落实生产过程中的质量管控措施，通过设备巡检、样品采集及实验数据分析实施质量核查。任职资格：1、年龄25-45岁，身体健康，无皮肤病史，语言表达无障碍；2、具备较强适应能力，可接受腐乳特有的气味环境；3、工作认真负责，具有良好的团队协作精神；4、服从工作调配，能完成上级交办的跨部门任务；5、能够接受早班、中班安排及必要的加班工作。

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岗位职责1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划，并监督执行；2、全面负责工厂日常运营工作，开展员工的管理、指导、培训与绩效评估；3、对接供应商开展采购谈判，签署采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控；4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产任务；5、推动生产、质量控制、仓储运输等环节协同运作，督导工作进度并优化绩效表现。任职资格1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑；2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂；3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用；4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系；5、具有出色的计划制定、组织推进、指挥调度、协调沟通与过程控制能力；6、具备较强的团队教导水平和领导力，具备良好协作意识与团队凝聚力；7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动；8、须有食品行业相关从业背景。

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岗位职责：1、依据公司标准，准时保质保量完成生产目标，保障订单交付进度，支持销售运营；2、全面负责工厂日常生产运行管理，落实食品安全与安全生产要求，并统筹开展各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估；3、协调各职能部门工作衔接，持续优化生产流程，提升整体运营效率；4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行；5、监督生产全过程的质量控制、仓储物流等环节，确保各工序高效有序运转；6、结合公司发展战略与市场动态，牵头新产品开发及现有产品升级，满足市场需求与客户偏好；7、严格执行公司成本管控方针，推动厂区各项费用合理化，实现增产提质与降本增效同步推进；8、参与企业重要经营决策，提供专业性意见与可行性建议；9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑；2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模团队；3、熟悉产品特性及生产工艺流程，掌握相关生产设备操作与维护要点；4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系运作；5、具有出色的规划、组织、指挥、协调与管控能力；6、具备较强的带教能力与领导力，具备良好团队协作意识和团队凝聚能力；7、认同企业文化，责任心强，工作积极主动；8、须有食品行业从业背景。

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岗位职责：1、负责豆腐、腐乳生产流程的全程监控与管理，overseeing原料投放、加工环节及质量检测等各项操作；2、落实生产过程中的质量管控措施，通过设备巡检、样品采集及实验数据分析进行核查与验证。任职资格：1、年龄25-45岁，身体健康，无皮肤病史，语言表达顺畅。2、具备较强适应能力，可接受腐乳特有的气味环境。3、工作踏实认真，具备责任意识和团队协作精神。4、服从工作调配，能完成上级交办的跨部门任务。5、可接受早班、中班及加班安排。

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