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招！过年最后冲刺，26元/小时工价仅此一期日薪260元不是梦，月入7500-8500回家过年的底气就在这里攒足年前最后机会，高工价进入倒计时还在为没钱过年发愁？今年没挣到钱，回家面子挂不住？现在机会来了！我们工厂紧急开放26元/小时高工价岗位，这是过年前的最后一波福利！随着年底订单暴增，生产线急需补充人手，这一波工价是全年最高峰，过年后将恢复正常水平。每日工作10小时，日薪轻松达到260-300元，月综合工资7500元以上。这是你年前最后一次赚大钱的机会，错过就要等明年！为什么选择我们工厂？包吃包住零开销：公司提供免费住宿（4-6人间，空调热水齐全）和免费工作餐，让你工资基本全落袋，无需为生活开销发愁。工作简单易上手：普工，操作工，搬运工，无需工作经验，有人带薪培训，轻松简单易上手。收入稳定有保障：每月10号准时发工资

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郑女士

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长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。工作内容：产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求薪资待遇：320元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做工作时间：，中间休息两个小时，多劳多得福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

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杜先生

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我们这边目前正在招纯司机（不装不卸）偶尔需要搭把手薪资待遇：底薪5000加提成加饭补500房补500（底薪一共6000）【一天跑2趟】提成一趟50-60元不等。（底薪+提成到手8000-9000元）工作时间：8:00−6:00（午休一个半小时）每个月休四天（可自行安排）1.需持有C1驾驶证以上，要有驾驶经验。年龄22~55岁，无不良记录，吃苦耐劳2.配送按照内部导航行驶，同城配送，为方便司机上下班方便、我们会就近给你安排、3.工作时间：早八晚六，一个月出勤26天。4.有社保

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邓女士

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上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求薪资待遇：280元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前申请辞职就行，工资是人走帐清的。

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伍相宇

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一、招聘要求﹕1、男女不限，16-50周岁，有无经验都可以；2、服从工作安排，身体健康；3、本人有效身份证原件，临时身份证也可以；4、能做假期工的，现在可以提前报名预留名额！！！二、工资待遇﹕1、临时工，长白班，两班倒，工资计时:20元/小时，工作很轻松，普通工衣2、公司包吃住，部分宿舍有空调，热水器，5-8人/间；电费超过，宿员平摊。3、每个月工资统一财务转账，综合工资5800-6800元；临时工做满一个星期可以预支！三、工作内容：（请继续往下看资料，点查看更多）1、主要从事新型材料电子产品的组装、包装、检测、贴标签，工作简单，有无经验都可以；按照生产工艺完成工作任务。四、工作时间：（部门之间有所差异），

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刘女士

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350-400元/天/6500-8000，包吃包住临时工28~30/小时包吃住临时工、长期工、均可安排包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、工作时间：每月休息4天电工电工四、工资待遇临时工350-400元/天，月6500-8000正式工底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元

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帅女士

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平均300元一天没有什么华丽的语言，工资决定一切。1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价，月综合工资7500+2、长期工：底薪综合3800元一4500元/月平时加班1.5倍周末加班2倍法定节假日加班按3倍综合工资7000-8500元包吃住公司购买社保，五险一金岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等绩效奖：等各项津贴600不等超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选择长期或者短期工作内容：理货，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在-起2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥)3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

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李女士

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工厂招聘普工：主要从事电子产品、手机配件、手机外壳，充电器、连接器和平板电脑主板等都是较好做的电子产品，，。可做短期工价21-25元一个小时，也可做长期，自由安排。每个星期六晚上可以预知，预知到你发工资为止，，工资当天全部结完，1、招聘年龄16-45岁。2、每月280-300工时，一个星期可以休息一天，劳逸结合，-3、月综合收入7000-85004、每月25号发薪，做满一个星期天可预支300/500当天入职可预支三、食宿安排1、伙食：免费提供一日三餐。（包吃，，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口），2、住宿：免费提供6-8人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水（包住）。工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。工作轻松，

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唐女士

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招聘仓库理货备货员（急招）职位类型：全职薪资待遇：4000-5000元/月（具体面议工作地点：XX市物流园区（具体地址面试后告知）招聘人数：多名工作内容货物管理：负责仓库日常收货、理货、备货、分拣及发货；装卸搬运：协助装卸货物，按订单要求规整至指定区域；车辆操作：熟练驾驶三轮摩托车进行短途货物配送（需自备或通过技能考核）；库存维护：定期盘点库存，确保数据准确，保持仓库整洁有序。岗位要求性别与年龄：25-40周岁技能要求：会驾驶三轮摩托车（持D证优先）；能适应体力劳动，搬运货物重量10-50kg/件；素质要求：吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作精神。工作时间与福利班次：白班8:00-20:00，月休2天；福利待遇：包吃；薪资月结，次月15日发放，支持预支生活费；提供岗前培训，优秀员工享绩效奖金。

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余先生

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工厂招聘普工：主要从事电子产品、手机配件、手机外壳，充电器、连接器和平板电脑主板等都，是较好做的电子产品，。。。，！可做短期工价21-25元一个小时，也可做长期，自由安排。每个星期六晚上可以预知，预知到你发工资为止，，工资当天全部结完，1、招聘年龄16-45岁2、每月280-300工时，，一个星期可以休息一天，劳逸结合，3、月综合收入7000-85004、每月25号发薪，当天入职可预支三、食宿安排1、伙食：免费提供一日三餐。（包吃，，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口），2、住宿：免费提供6-8人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水（包住）。工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。工作轻松，

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唐女士

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工厂招聘普工：主要从事电子产品、手机配件、手机外壳，充电器、连接器和平板电脑主板等都是较好做的电子产品，可做短期工价21-25元一个小时，也可做长期，自由安排。每个星期六晚上可以预知，预知到你发工资为止，，工资当天全部结完，1、招聘年龄16-55岁2、每月280-300工时，一个星期可以休息一天，劳逸结合，，3、月综合收入7000-85004、每月25号发薪，当天入职可预支三、食宿安排1、伙食：免费提供一日三餐。（包吃，，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口）2、住宿：免费提供6-8人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水（包住）。工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。工作轻松，

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陈女士

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日结东莞虎门顺丰仓管【工作要求】18-50岁【工作待遇时间】（布料市场店）21:30-08:30187/天，不包吃住【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准【上班地址】:广东省东莞市虎门镇虎门镇宏发乐布料辅料交易市场J区011-016号【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

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刘女士

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岗位职责：1、定期巡店体验新品，整理并核实畅销与滞销款式，形成有效反馈总结；2、每周围绕商品企划需求，细化分析设计元素、版型结构及面料选择；3、开展市场调研，结合门店销售现状与流行趋势，精准实施买版工作；4、参与每周样衣评审会议，完整记录修改意见与优化建议；5、具备出色的产品搭配与推荐能力，能有效指导客户选款订货；6、了解零售与批发端的热销产品动态，掌握爆款运行规律；岗位要求：1、服装设计或艺术类相关专业背景；2、2年以上服装领域从业经验，特别优秀者可适当放宽条件；3、具有良好的审美素养，掌握基本的服饰搭配与色彩协调技巧；4、性格积极外向，形象气质佳，具备较强的沟通表达能力，擅长判断潜力爆款；

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黎先生

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【流程经理/高级经理】岗位职责1、参与构建流程管理机制，协助品牌总部相关模块完善流程体系，工作涵盖业务流程架构梳理、流程清单制定，以及各级流程权限、标准和工具的建立；2、牵头开展流程权限整理，组织并推进所辖业务模块的流程设计、实施落地及推行后的复盘总结；3、推动流程优化管理工作，组织所负责领域的流程优化行动，通过关键控制点的稽核与分析，促进业务问题解决，主导优化方案的设计与执行；4、负责品牌总部授权体系的搭建，并持续推进其优化迭代；5、协同IT部门将已梳理的业务流程进行信息化固化，识别系统化需求，确保流程有效落地，提升运营效率，并开展流程效能评估与持续改进。任职资格：1、本科及以上学历；2、掌握流程管理理论、项目管理知识体系，能熟练应用流程管理相关工具与方法，了解战略管理及相关职能模块的管理理论；3、熟悉服装行业在研发、生产、供应、销售等环节的运作模式，包括批发、加盟、零售等业务形态；4、具备5年以上服装行业从业经历，其中至少3年专注于流程管理工作；5、拥有良好的学习能力与发展意愿，具备出色的沟通协调能力与影响力，能够有效联动内部团队，主动跨部门协作，推动业务问题的解决。

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黎先生

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此岗位可接受毕业三年内的学生，24年、25年、26年应届毕业生均可岗位要求：1、本科及以上学历，211院校优先；2、具有结构化思考能力，逻辑条理分明，自主学习能力强，熟练使用常规办公软件；3、性格积极进取，愿意迎接挑战，具备良好的团队合作意识；4、对服装行业及消费品领域有浓厚兴趣，关注时尚动态与潮流趋势，热衷于潮牌文化；岗位发展方向：总经理助理方向、数据分析方向

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黎先生

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【流程经理/高级经理】岗位职责1、搭建流程管理机制，协助品牌总部相关模块完善流程体系，工作涵盖业务流程架构梳理、流程清单编制，以及各级流程权限、标准和工具的建立；2、开展流程权限整理，组织并推进所辖业务模块的流程设计、实施落地及执行后的复盘工作；3、实施流程优化管理，主导所负责模块的流程改进，通过关键控制点的稽核与监控，分析并推动解决业务问题，提出优化方案并组织实施；4、构建授权体系，牵头品牌总部授权体系的搭建与迭代优化；5、推动流程IT化落地，识别已梳理流程中的系统固化需求，联动IT部门实现流程在系统中的嵌入，确保流程有效执行，提升运营效率，并开展流程效能评估与持续改善。任职资格：1、本科及以上学历；2、精通流程管理理论、项目管理知识体系，熟练使用各类流程管理工具与方法，了解战略管理及相关业务模块的管理理论；3、熟悉服装行业批发、加盟、零售等业务模式（涵盖研发、生产、供应、销售等环节）；4、具备5年以上服装行业从业经历，其中至少3年专注于流程管理工作；5、拥有良好的学习能力与发展意愿，具备出色的沟通协调能力与影响力，能够有效联动内部团队，主动跨部门协作，推动业务问题的解决。

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黎先生

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岗位职责：1、定期巡店体验新品，整理并核实畅销与滞销款式，形成分析报告及时反馈；2、每周围绕商品企划需求，细化元素、版型、面料等关键要素；3、开展市场调研，结合门店销售数据及流行趋势，精准完成买版工作；4、参与每周样衣评审会议，记录修改意见并跟进调整方案；5、具备出色的产品搭配与推荐能力，能有效指导客户选款订货；6、了解零售与批发市场的热销产品动态，掌握爆款运作规律；岗位要求：1、服装设计或艺术类相关专业背景；2、2年以上服装行业从业经历，表现优异者条件可适当放宽；3、具有良好的审美素养，掌握基本的服装与色彩搭配技巧；4、性格积极外向、形象气质佳，具备较强的沟通表达能力，擅长判断潜力爆款。

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黎先生

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岗位职责：1.负责销售数据的日、周、月度报表整理与实时更新，确保订单信息准确录入，对数据波动进行异常分析，归档保存历史数据；2.针对公司各产品品类开展价格、品类覆盖、消费者需求及区域表现等维度的数据研究，定期输出专项分析报告；3.编制并优化日常业务数据报表，跟踪销售目标达成进度，协同相关部门实现数据驱动的运营决策；4.统一管理各类报表体系，响应各部门在数据分析方面的协作需求，提供有效支持。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，数学、统计学、运筹学等相关专业优先，具备3年以上快消领域商品、渠道或销售数据分析、商业分析工作经验；2.熟悉服装行业常用数据工具，熟练使用Excel、SQL、Python等数据分析软件，掌握业务核心指标及其优化路径；3.数据洞察力强，具备扎实的数据分析与解读能力，熟悉数据监控机制、风险预警模型及数字化运营管理方法；4.具备良好的战略规划与深度分析能力，逻辑严谨，工作条理清晰。

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黎先生

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岗位职责：1.负责销售数据的日、周、月度报表整理与实时更新，确保订单信息准确录入，及时识别并分析数据异常情况，归档保存历史数据记录；2.针对公司各产品线开展品类维度分析（含价格结构、品类覆盖缺口、消费者需求趋势、区域表现等），按周期输出专项数据分析报告；3.承担日常业务报表的制作、维护与持续优化工作，跟踪销售目标达成进度及相关指标变化，协同各部门实现高效信息同步；4.统一管理各类报表体系，响应跨部门数据分析需求，提供有力的数据支持与协作配合。岗位要求：1.具备全日制本科或以上学历，数学、统计学、运筹学等相关专业优先考虑，拥有3年以上快消领域商品、渠道或销售数据分析、商业分析岗位实战经验；2.熟悉服装行业常用数据工具与分析场景，熟练使用Excel、SQL、Python等数据分析软件，掌握业务核心指标体系及改进路径；3.数据洞察力强，具备扎实的数据处理与解读能力，对数据监控机制、风险预判模型及数据驱动运营有深入理解；4.拥有良好的战略思维与规划能力，逻辑严密，工作条理清晰，执行力突出。

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黎先生

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岗位职责1、负责流程管理机制的搭建，协助品牌总部相关模块完善流程体系，主要包括：梳理业务流程架构与流程清单，建立各级流程的权限、标准及配套工具；2、开展流程权限的整理与优化，组织并推动所辖业务模块的流程设计、实施落地及执行后的复盘工作；3、推进流程持续优化，针对所负责模块组织流程优化项目，通过关键控制点的稽核与分析，推动解决业务问题，并主导优化方案的设计与实施；4、统筹品牌总部授权体系的建设工作，持续推进其迭代与优化；5、推动流程的IT系统化，识别已梳理流程中的信息化需求，协同IT部门完成业务流程在系统中的固化，确保流程有效执行，提升运营效率，并开展流程效能评估与改进。岗位需求1、掌握流程管理方法论和项目管理知识体系，能熟练使用各类流程管理工具与技术，了解战略管理及相关业务模块的管理理论；2、熟悉服装行业在研发、生产、供应、销售等环节的运作模式，特别是批发、加盟、零售等业务场景；3、具备5年以上服装行业从业经历，其中至少3年专注于流程管理工作；4、具有良好的学习能力与发展意愿，具备出色的沟通协调能力与跨部门影响力，能够主动联动各方团队，推动业务问题的有效解决。

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黎先生

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战略管理中心-外部洞察&经营管理管培生（可接受应届生）岗位职责1、市场与行业洞察：关注行业发展动向，研判市场变化趋势，提供数据化分析支持，助力企业战略规划制定。2、竞争分析与研究：聚焦行业领先企业，深入剖析竞争对手策略，形成专业研究报告，辅助业务持续优化。3、经营管理支持：参与年度经营计划的编制工作，监控战略实施进展，推动核心业务目标有效执行。4、数据分析与报告：整合各类业务数据，构建关键绩效指标体系，输出决策支持型分析报告。5、跨部门协同：联动各业务单元，促进资源高效配置，提升整体运营协同效率。任职要求1、985/211院校硕士及以上学历，经济学、市场营销、工商管理等相关专业背景（可接受应届生）。2、思维条理清晰，具备系统性分析能力，能独立拆解复杂问题并提出可行解决方案。3、悟性高，适应力强，能在多变的业务场景中快速学习并输出改进建议。4、拥有良好的数据分析基础，熟练操作Excel、PPT，掌握基本数据建模方法者更佳。5、工作积极主动，执行能力强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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黎先生

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岗位职责1、投放策略制定与执行-根据小程序业务发展规划，策划并落地精准化广告投放方案（如朋友圈、微信广告平台等渠道）。-调整优化广告渠道结构，提升投放转化效率与投资回报水平。2、会员复购与关联销售促进-通过广告引流增强会员活跃度，提升回访与复购行为，推动配件、上下装等关联品类连带销售。3、广告优化与数据运营-监测核心投放指标（如CTR、CPA、CPE等），开展A/B测试，持续迭代投放策略以提升效果。-联动数据团队，基于小程序用户行为数据进行人群分层与定向投放优化。4、预算管控与项目推进-科学规划季度广告预算分配，保障资源高效使用与ROI最优达成。-统筹内部协作，推动跨部门协同流程顺畅运行，确保项目落地闭环。任职要求1、本科及以上学历，广告学、市场营销、电子商务、统计学等相关专业者优先考虑。2、5年以上零售或电商行业广告投流实操经验，有朋友圈及平台电商广告投放背景者更优。3、熟练掌握微信广告体系（如微信广告平台、小程序广告）及其投放操作流程。4、具备扎实的数据分析能力与效果评估思维，可独立输出投放优化策略。5、拥有良好的沟通协调能力，逻辑清晰，执行高效，适应团队协作。6、积极进取，富有活力，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压性与学习能力。

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岗位职责1、搭建流程管理机制，协助品牌总部相关模块的流程体系构建，主要涵盖业务流程架构梳理、流程清单编制，以及各级流程权限、标准和工具的建立；2、推进流程权限整理，组织并推动所辖业务模块的流程设计、实施及实施后的复盘工作；3、开展流程优化管理，主导所负责业务模块的流程改进，通过关键控制点的稽核与监控，分析并推动解决业务问题，制定流程优化方案；4、建设授权体系，承担品牌总部授权体系的搭建及后续优化工作；5、实现流程IT固化，识别已梳理业务流程中的信息化需求，协同IT部门将流程嵌入系统，确保流程有效落地，提升工作效率，并开展流程效益评估与持续改善。岗位需求1、掌握流程管理方法论、项目管理知识体系，能熟练使用流程管理相关工具与方法，了解战略管理及相关模块管理理论；2、了解服装行业批发、加盟、零售等业务模式（涵盖研产供销环节）；3、具备5年以上服装行业从业经历，其中至少3年专注于流程管理工作；4、具有良好的学习能力与发展意愿，具备出色的沟通、协调能力及影响力，能够有效影响内部团队，主动跨部门协作，推动业务问题的解决。

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黎先生

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工作内容1、商城基础运营：负责小程序商城的日常运营管理，包括商品上下架安排、详情页内容优化、核心卖点挖掘及页面展示效果提升。2、活动管理：策划并执行商城各类促销活动（如折扣、满减、拼团等），保障活动流程顺畅与落地效果。3、数据分析：跟踪商城访问量、转化表现及销售情况，定期开展数据复盘，输出可行性优化方案。4、用户运营：维护办事处与客户之间的业务对接，收集用户反馈与需求，制定提升用户留存与复购的策略，结合会员体系实施精准化营销，持续改善用户体验。5、功能优化：协同产品与技术团队，推进商城功能迭代与使用体验升级。任职要求1、本科及以上学历，具备2-3年社交电商或商城运营相关经验，有服装行业从业经历者优先考虑。2、熟练掌握小程序商城后台操作流程，拥有商品运营及营销活动设置经验，至少2年小程序平台实际运营经历。3、具备良好的数据分析能力，能够基于数据反馈调整和优化运营策略。4、学习能力强，适应性好，能快速融入新业务场景并主导改进工作。5、思维条理清晰，执行力突出，擅长跨部门协作沟通，具备总结归纳与培训能力，有内部带教或培训经验者优先。6、具有一年以上天猫、唯品会、京东等传统货架式电商平台运营经验者优先。

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