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薪资范围：5500-20000元/月办公地址：龙华北站HBC汇隆商务中心岗位职责:1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作；5、服务好公司分配的孤儿单客户。任职资格:1、大专及以上学历，年龄25岁以上2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强;6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。工作时间：周一至周五上午:08:30-10:00，周末双休/法定节假日休息;每天早会约两小时学习，其余时间自由安排拜访及客户经营，或者依托公司提供丰富的拜访工具及客户经营平台来支持自身发展。收入福利待遇：1、大专以上学历，可以加入公司优才计划，享有特别津贴；2、5500元/月度基础服务拜访津贴。初年度佣金+续年度服务津贴，享受当前新人季度方案支持，最高半年3.6万+，长达15个月新人基本法津贴30万+等系列丰厚奖励；3、共享团队旅游、客养、福利补助，享商业险、商业年金养老等多项福利政策；4、完成对应培训可享受客户资源专项支持。好的，这是一份为您精心撰写的、充满感染力的保险代理人招聘广告。它旨在激发热情，并吸引那些寻求挑战与机遇的人才。你是否渴望一种收入自己掌控、时间由你安排的生活？你是否期待一个平台，能让你的努力与成长清晰可见？如果你不甘平凡，渴望用真诚链接他人，用专业守护家庭，那么，请停下来，认真看完这则邀请。我们不是传统意义上的“公司招员工”，而是在寻找事业的合伙人。我们邀请你，加入中国人寿——这个国内寿险业的领军品牌，成为一名保险代理人，共同做一件有意义的事：为千家万户送去安宁与保障。我们中国人寿作为副部级央企、世界500强，我们拥有最强大的品牌背书和最丰富的产品线。你需单打独斗，站在巨人的肩膀上，让你的每一次开口都充满底气。·一份限可能的收入：这里是绩效的竞技场，而非固定的温床。我们提供“有责底薪+高额佣金+叠加奖励”的薪酬模式，你的收入天花板，由你的勤奋和智慧决定。在这里，年薪百万不是梦，是许多合伙人正在书写的现实。·一套专业系统的培养：担心没经验？我们为你量身打造“新人孵化计划”。从行业知识、产品解读到销售技巧、客户经营，我们提供全程、全方位的带薪培训，并有资深导师一对一辅导，助你从“小白”快速进阶为“行业精英”。·一条清晰的晋升通道：我们信奉“能力至上”。论是走专业路线成为销售大师，还是走管理路线组建自己的团队，你都能在这里找到属于自己的舞台。晋升机制完全透明，只要你足够优秀，快则数月即可实现职级飞跃。你的工作，远不止“卖保险”那么简单：你将成为一个家庭财务安全的规划师，用专业的分析，为客户量身定制保障方案。你将成为一个风险来临时的守护者，在客户最需要的时候，雪中送炭，兑现承诺。你将成为一个传播爱与责任的使者，你的每一份保单，都是在为一个家庭的幸福未来添砖加瓦。在这里，你收获的将不仅仅是财富，更是：·一群志同道合、充满正气的战友。·个人综合能力的极速提升（沟通、营销、管理、理财……）。·一份受人尊敬的专业身份和社会价值感。

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叶女士

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岗位职责：1、按照呼叫中心主管的部署，完成电话接听相关工作任务；2、根据主管安排，开展订单中心的订单审核作业；3、依据主管要求，处理线上服务请求、邮件回复等客户服务事宜；4、规范记录客服工作内容，便于主管进行绩效分析与评估；5、及时完成客户信息的录入及动态更新；岗位要求：1、具备大专或以上学历；2、普通话表达标准流畅，声音清晰悦耳；3、具有较强的服务意识，对客服工作有热情；4、掌握基础计算机操作技能（中文打字速度不低于60字/分钟）；5、身体状况良好，能够适应轮班制工作安排。上班时间为早班8:00至16:00，晚班14:00至22:00，实行排班制度，每周享有两天休息

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向女士

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岗位职责:1.负责组织实施教培类地推活动，有效吸引新用户参与2.通过线下推广获取新生源，提升公司在苏州区域的品牌影响力与市场占有率3.主动对接潜在客户，建立稳定联系，提供专业化的教育咨询支持任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及市场开拓经验2.可独立完成拉新方案的策划与落地执行，执行力强3.热爱教育领域，能快速响应并适应行业动态变化4.拥有团队管理经验，可下沉一线带队作业5.心怀理想，热爱表达，渴望成为舞台上闪耀的……《商界少年探索营》总部位于中国深圳、苏州。科技领军成长企业，十八年来组织相关创业及财商营训项目一百六十多期，是国内最早一批AI结合营地教育机构。作为CCTV央视上榜品牌和青少年创业及财商教育领航者，影响了几十万家庭一起研习商业思维，让改变世界的种子！在这里萌芽!核心产品:1.“财爸财妈”父母专业营2.“少年AI创业”独立营3.“小老板大智慧”亲子特训营4.“高效学习法”陪跑营招募要求:1、具备本地区域资源者优先考虑2、拥有社区或教育渠道资源者优先录用3、具备强烈的结果导向意识，市场洞察力强4、把握AI时代机遇，勇于迎接趋势挑战5、立志开创个人事业，追求财富自主与人生突破舞台再大，你不登台，始终只是旁观者平台再优，你不行动，永远无法获得回报唯有敢尝试、敢担当、敢拼搏的人才能赢得未来做自己的CEO:轻松开启创业之路点亮属于你的人生光芒我们并肩前行【加入我们的条件】具有坚定的创业热情和职业进取心，具备市场拓展实操能力。认同公司发展理念与文化价值，愿长期携手发展、共同进步！具备一定行业资源或客户积累者将优先纳入合作体系

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李女士

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一、岗位职责：1、制定业务发展方针与战略规划，带领团队开展支付领域的市场开发及渠道建设；2、统筹部门工作安排，组织实施并督导执行，确保达成公司下达的经营指标；3、搭建并优化业务运营体系，拓展客户资源，挖掘潜在商机，推动营收增长；4、配合部门在发展规划、绩效考核、激励机制等方面推进相关管理工作；5、完成上级领导安排的其他工作任务。二、任职要求：1、本科及以上学历；2、具备五年以上支付行业工作经验或金融领域管理经验者优先考虑；3、熟悉支付行业市场格局与竞争动态，掌握多种支付模式与技术应用；4、具备出色的商业敏锐度、领导力、沟通表达能力及组织协调能力；5、抗压能力强，具有良好的职业道德、团队合作意识和敬业态度；6、学习能力强，思维富有创新性，执行力突出，擅长商务谈判；7、认同企业价值观，对第三方支付行业有高度热情。

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向女士

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岗位职责：1、全面负责公司技术战略的制定与实施，确保技术路线与业务发展目标高度协同；2、主导核心技术决策，攻克重大技术挑战，引领技术创新并推动成果落地应用；3、搭建高效能的技术组织，优化团队配置，持续提升团队技术水平与执行效率；4、深入对接业务单元，准确把握业务诉求，并转化为可执行的技术解决方案推进实施。任职要求：1、必须具备大数据建模背景，对数据具有高度敏感性，有利用多维度消费数据开展人群行为周期性、连续性及时空特征分析的实际经验；2、拥有丰富的技术团队管理经验，曾成功带领大规模技术团队，具备CTO或技术总监级别岗位经历；3、必须具备机器学习与人工智能领域的实战经验，具备清晰的技术洞察力，能够预判并引领未来技术发展趋势；4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力，善于将技术逻辑转化为业务理解，促进技术与业务深度融合；5、扎实的机器学习、大数据建模及用户行为分析能力！

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米先生

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"工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单:详情可以详谈了解一下。有经验优先，主要是发展稳定!上班时间:8:30-17:30周末双休不加班年龄25-45周岁，大专及以上学历薪资待遇：底薪6000转正7000福利待遇：周末双休公司有不定时下午茶节假日，带薪休假"

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罗女士

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1.酒店bd岗位，通过线下拜访直面约谈、电话沟通等方式，与经济单体酒店商家进行洽谈合作，不断丰富酒店商家供给数量;2.与酒店商家建立稳定、良好的合作关系，并完成签约、上线、运营等全流程工作，帮助商家提升运营质量;3.为商家提供综合性解决方案，帮助商家增加收益，帮助消费者有更多更好的住宿选择；4.有效执行业务计划，主动服务好商家，并协助客服解决客诉；岗位要求：1.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用常用办公软件；2.有韧性，执行力强，有高度的责任心和服务意识;3.善于总结和发现问题，有较强的学习能力；4.热爱销售工作，有明确的目标感和自我要求;岗位亮点:1、清晰明确的职位发展体系，完善的人才培养体系，1V1师徒带教，助力快速成长;2、融洽开放的团队氛围，可以尽情畅所欲言，定期团建，六险一金！

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姚女士

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岗位职责：1、在小象超市站点周边进行推广服务，采用点位和散推两种拉新方式，主要是在住宅区和写字楼获取新用户；2、每日参加团队管理会议，执行并完成上级主管安排的推广任务及指标;3、给目标用户介绍小象超市的产品，并指引用户完成APP下载及商品购买流程；岗位基本要求：1、高中（中专）学历及以上；2、学习能力强，并具有很强的自驱力；3、具备聪明、乐观、自省的性格特征；4、具备较强的沟通能力、目标感，有团队合作精神；5、喜欢做销售类型工作，有赚钱欲望，注重长远职业规划，目标在销售管理岗位上长期发展。岗位亮点：1、大平台，可以在美团人才培训体系长期成长，团队氛围好定期团建；2、只要你想学，这里有系统的培训机制，如：新人训、销售能力进阶训、师徒带教等。大平台的工作模式会让你有更广阔的成长空间和晋升空间；3、表现优秀者可以转正入职美团集团，享受美团集团员工福利。

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欧先生

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岗位职责：1.团队发展与增员（核心工作）：·协助团队长进行人才招募、面试与甄选，共同壮大团队规模。·学习并运用公司提供的增员系统和资源，开发多渠道招募合伙人。·参与组织创业说明会、招聘面试等活动。2.业务开拓与客户服务：·负责公司寿险、财产险、广发银行信贷/信用卡等综合金融产品的销售与推广。·为个人及家庭、企业客户提供专业的金融保险规划和咨询服务。·维护客户关系，做好保单年检及续期服务工作。3.自我管理与成长：·参加公司提供的专业培训，考取保险执业资格证。·逐步学习团队管理技能，为独立带领团队做准备。任职要求：1.年龄26-45岁，学历大专及以上（条件优秀者可放宽）。2.对销售和管理有浓厚兴趣，有强烈的成功欲望和事业心。3.具备良好的沟通能力和学习能力，有团队协作精神。4.有销售、服务、管理或创业经验者优先。5.至关重要的一点：认可保险行业，愿意从基础做起，目标是成为团队的管理者和领导者。我们的优势与福利：1.央企平台，实力雄厚：中国人寿是世界500强央企，品牌号召力强，产品线丰富（寿险、财险、银行业务全覆盖），客户信任度高。2.“合伙人”模式，资源倾斜：本岗位针对“储备经理”设立，您将直接获得团队长分配的优质增员资源，快速启动您的团队搭建之路。3.清晰透明的晋升通道：·路线一（管理线）：实习业务员→正式业务员→团队主管→部经理→总监（公司提供全面的管理技能培训）。·路线二（行销线）：行销系列专业晋升，享受更高佣金比例及专业荣誉。4.全方位培训体系：入职即有“新人岗前培训”、“衔训”，后续有“技能提升培训”、“主管养成培训”等，手把手助您成长。5.富有竞争力的收入结构：佣金+津贴+奖金+管理收入+年度高峰会奖励，收入上不封顶。6.优越的办公环境：深圳北站交通枢纽，现代化办公职场，氛围积极向上。

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闫先生

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一、岗位职责：协助加盟店提升业绩，推广并销售公司旗下品牌产品二、任职资格：1、年龄在36-40岁之间（特别优秀者可适当放宽），身高155cm及以上，能力突出者可放宽至150cm；2、具备良好亲和力，有责任心，积极向上，勇于承担责任并挑战自我；备注（能适应出差工作，服务全国范围内合作的中高端美容会所VIP店、超VIP店等200多家，覆盖全国各地，出差全程有人带教，包吃住、报销差旅费用）。三、薪资福利待遇按职级核定底薪，美导底薪（11000-15000不等）；总监底薪（15000-30000不等）；总经理/总裁底薪（50000-80000不等）+晋升通道+业绩分红+五险+提成2.导师→总监→总经理→总裁（薪资无上限！实力决定收入！百万年薪等你实现）1.公司提供完善福利，五险一金，外勤期间包吃包住3.年终享有高额分红与奖金，人均年终奖8W以上4.提供国内外旅游机会+父母旅游福利+节日关怀+家庭补贴+大型团队建设活动5.每季度组织专业培训平台，全面提升员工技术能力、授课表达、心理素质及销售技巧6.公司为员工打造工作之外展现才华的广阔舞台，丰富业余文化生活：春节联欢晚会、各类出游活动、K歌大赛、烧烤节等

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唐女士

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一、岗位职责：1、主导业务方向规划与战略制定，带领团队开展支付领域的市场开发及业务渠道建设；2、统筹部门工作部署，组织实施并监督执行，保障公司经营目标的顺利达成；3、搭建并优化业务运营体系，拓展客户资源，敏锐捕捉市场机会，推动营收增长；4、配合部门在发展策略、绩效管理、激励机制等方面推进相关配套工作；5、完成上级领导安排的其他工作任务。二、任职要求：1、本科及以上学历；2、具备五年以上支付行业相关工作经验或金融领域管理背景者优先考虑；3、掌握支付行业市场动态与竞争格局，熟悉多种支付模式与业务流程；4、具备出色的商业洞察力、领导力、沟通表达能力及组织协调水平；5、能适应高强度工作压力，拥有良好的职业道德、团队合作意识和奉献精神；6、学习能力强，思维创新，执行力突出，具备优秀的谈判技巧；7、认同企业价值观，对第三方支付行业有高度热情。

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向女士

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招募：保险团队合伙人公司名称：中国人寿深圳分公司龙华营业部（深圳北站）工作地点：深圳市龙华区深圳北站旁汇隆商务中心（交通便利，地铁直达）薪资待遇：8000-15000元/月（备注：由“有责任底薪+绩效奖金+增员津贴+团队管理津贴”构成，具体面议）岗位职责：1.团队发展与增员（核心工作）：·协助团队长进行人才招募、面试与甄选，共同壮大团队规模。·学习并运用公司提供的增员系统和资源，开发多渠道招募合伙人。·参与组织创业说明会、招聘面试等活动。2.业务开拓与客户服务：·负责公司寿险、财产险、广发银行信贷/信用卡等综合金融产品的销售与推广。·为个人及家庭、企业客户提供专业的金融保险规划和咨询服务。·维护客户关系，做好保单年检及续期服务工作。3.自我管理与成长：·参加公司提供的专业培训，考取保险执业资格证。·逐步学习团队管理技能，为独立带领团队做准备。任职要求：1.年龄22-45岁，学历大专及以上（条件优秀者可放宽）。2.对销售和管理有浓厚兴趣，有强烈的成功欲望和事业心。3.具备良好的沟通能力和学习能力，有团队协作精神。4.有销售、服务、管理或创业经验者优先。5.至关重要的一点：认可保险行业，愿意从基础做起，目标是成为团队的管理者和领导者。我们的优势与福利：1.央企平台，实力雄厚：中国人寿是世界500强央企，品牌号召力强，产品线丰富（寿险、财险、银行业务全覆盖），客户信任度高。2.“合伙人”模式，资源倾斜：本岗位针对“储备经理”设立，您将直接获得团队长分配的优质增员资源，快速启动您的团队搭建之路。3.清晰透明的晋升通道：·路线一（管理线）：实习业务员→正式业务员→团队主管→部经理→总监（公司提供全面的管理技能培训）。·路线二（行销线）：行销系列专业晋升，享受更高佣金比例及专业荣誉。4.全方位培训体系：入职即有“新人岗前培训”、“衔训”，后续有“技能提升培训”、“主管养成培训”等，手把手助您成长。5.富有竞争力的收入结构：佣金+津贴+奖金+管理收入+年度高峰会奖励，收入上不封顶。6.优越的办公环境：深圳北站交通枢纽，现代化办公职场，氛围积极向上。写给求职者的话：我们不是在招一名普通的员工，而是在寻找志同道合的“事业合伙人”。如果您不满足于只拿死工资，如果您有带领团队、自己当老板的野心，却苦于没有平台和启动资源，那么这里就是您的最佳起点。我将亲自带教，倾注资源，帮助您在三到六个月内实现从“业务能手”到“团队管理者”的跨越！

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闫先生

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岗位职责：1.负责微信支付跨境业务的用户需求调研及市场竞争分析2.协助开展产品需求梳理、上线验收、数据监测等产品策划支持工作3.参与营销活动的申报、设置、发布实施，并整理输出对应产品文档4.协助解决客户反馈问题，同步输出产品操作指引材料任职要求：1.品行端正，性格积极向上，具备清晰的逻辑思考能力2.具备责任感，主动学习，对经手事务能持续跟进并落实到位3.有数据提取与分析经历，掌握基本的数据处理技能4.熟悉产品需求撰写、流程跟进及验收环节者优先

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王先生

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一、岗位职责：协助加盟店提升业绩，推广并销售公司旗下品牌产品二、任职资格：1、年龄在36-40岁之间（表现优异者可适度放宽），身高155cm及以上（优秀者可放宽至150cm）；2、具备良好亲和力，有责任心，积极上进，勇于面对挑战并突破自我；备注（需适应出差工作，服务全国范围内200多家中高端美容会所VIP店及超VIP店，覆盖全国各地，出差全程有人带教，包吃住、报销差旅费用）。三、薪资福利待遇：1.按职级核定底薪，美导底薪范围为11000-15000元；总监底薪15000-30000元；总经理/总裁底薪50000-80000元+晋升通道+业绩分红+五险+提成；2.晋升路径：导师→总监→总经理→总裁（收入无上限！实力决定薪资！百万年薪等你实现）；3.公司提供五险一金，外勤期间包吃包住；4.年终享有高额分红与奖金，人均年终奖8万元以上；5.提供国内外旅游机会，包含父母同行游、节日慰问礼金、家庭津贴及大型团队建设活动；6.每季度组织专业培训，涵盖技术提升、授课能力、心理素质与销售策略，助力全面成长；7.公司搭建多元化发展平台，丰富员工业余生活，定期举办春节联欢会、各类旅游活动、K歌大赛、烧烤节等文化娱乐项目。

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唐女士

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全国招聘全职或兼职，通过互联网或者膜拜方式推广公司金融产品，主要推广，银行保函、商业保函、承兑汇票贴现、附带融资贷款业务。全国业务可做，公司都是做有粘性的产品，收入5千到5万不等，提成当天发放。

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田先生

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岗位职责：1.负责C端平台（YouTube，Facebook，Discord，Telegram）海外社媒账号搭建、内容策划、运营、推广工作。2.根据政策和行业动态，及时捕捉并撰写相关文案。3.挖掘、筛选海外KOL/KOC资源，管理合作资源并监控合作数据，定期输出分析报告并优化合作方案。4.定期与团队各部门沟通，组织重点选题，进行数据分析并反馈改进方案。5.定期参加公司组织的政策培训，提升个人对行业的认知度和产品学习能力。任职要求：1.专科以上学历，具备3年以上新媒体工作经验。2.文字功底扎实，具有敏锐的数据分析能力，思维创新。3.熟悉互联网采编、选题、调研，以及稿件撰写、编辑、修改和校对工作。4.具有整合营销和文案策划、组织及项目管理能力。5.良好的团队管理能力和协调能力。

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米先生

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负责美团小象超市app的业务推广；采取点位推广和散推方式，向站点周边用户进行推广活动；并推荐符合用户需求的商品，成为品质生活服务专家；1:底薪4000，交通补贴200元，提成12-26元，交易额满29，额外提成32:新人激励100～400元/月3.每日激励30-110/天，每天7单，额外30元，以此类推最高15单，额外110/天4:入职第三个月起享司龄奖800元月，综合底薪6400+提成综合薪资12000+，多劳多得，上不封顶5.工作时间弹性，一般早8:30到9点打卡—晚八点（中午休息3-4小时左右自己安排，当天完成任务可早下班）在区域内打卡，上六休一，时间比较自由，，年终奖一个月

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廖先生

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负责美团小象超市app的业务推广采取点位推广和散推方式，向站点周边用户进行推广活动并推荐符合用户需求的商品，成为品质生活服务专家1:底薪4000，交通补贴200元，提成12-26元，交易额满29，额外提成32:新人激励100～400元/月3.每日激励30-110/天，每天7单，额外30元，以此类推最高15单，额外110/天4:入职第三个月起享司龄奖800元月，综合底薪6400+提成综合薪资12000+，多劳多得，上不封顶5.工作时间弹性，一般早8:30到9点打卡—晚八点（中午休息3-4小时左右自己安排，当天完成任务可早下班）在区域内打卡，上六休一，时间比较自由，，年终奖一个月

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廖先生

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岗位职责：1、统筹企业整体技术发展战略，确保技术体系与业务发展目标高度协同；2、主导核心技术选型与攻关，解决高复杂度技术问题，引领技术创新及落地应用；3、搭建高效能技术团队，优化组织架构，持续提升团队技术水平与执行效率；4、深入对接业务单元，精准把握业务诉求，制定并落地可执行的技术解决方案。任职要求：1、必须拥有大数据建模实战背景，对数据具有敏锐洞察力，具备基于多维度消费数据开展人群行为周期性、连续性及时空特征分析的能力；2、具备深厚的技术管理积淀，曾成功带领大规模技术团队，有担任CTO或技术总监级别职务的实际经验；3、必须具备机器学习与人工智能领域的实际项目经验，具备清晰的技术前瞻视野，能够主导未来技术路径规划；4、优秀的跨部门协作与沟通能力，擅长将技术逻辑转化为业务理解，促进技术与业务深度融合；5、扎实的机器学习、大数据建模及用户行为分析能力！

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米先生

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工资5000起到600020至45周岁，170以上CM五官端正，身体健康，无不良嗜好，无纹身，无异色染发，不能留长发，无违法犯罪记录。​高中及以上学历。冷静处理紧急事件的能力。态度积极，具有主动服务意识。工作轻松要积极主动打酱油勿扰

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郭先生

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招聘启事-[]岗位：全职早十晚八点半午休三小时一、岗位职责1. ➤协助建立客户档案，2.运营活动，二、任职要求条件-- 接受应届生、小白、零基础核心素质-，有责任心、服务意识强- 沟通能力良好，吃苦耐劳，愿意长期发展三、薪酬福利薪资构成：7000-12000（试用期：6000-6500试用期两个月）福利保障：五险一金住宿补贴500备注：- 7个工作日内反馈录用结果

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宋女士

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美团BD客户经理【五百强企业，互联网大平台，“职”等你来~】>我们是，美团乐生活-休闲娱乐丽人业务部>在这里，拒绝层级束缚>会遇见，90&00后更多志同道合的伙伴；>能积累，深入多元行业的实战经验；>只要你，敢突破，愿成长，有冲劲！>那就加入我们，未来与回报皆可期~【福利待遇】六险一金，入职即缴纳社保【薪资水平】8k~20k，享有年终奖金【在招岗位】商户运营经理【学历要求】本科【工作地点】办公地址位于龙华深圳北站，业务覆盖范围为福田+罗湖①具备销售或B端/C端运营相关经历者优先，拥有大客户管理经验者更佳；②熟练掌握Excel基础数据处理，具备良好的逻辑分析能力；③性格外向，善于人际交往，具备出色的沟通技巧与谈判素养；【岗位职责】负责对接涵盖按摩足疗、密室剧本杀、网吧电竞、KTV、健身、游戏厅、棋牌、台球、宠物、美发美甲美睫、爱车等30余个细分领域的商家资源①通过线上或实地走访，深入了解商户经营现状，量身定制营销策略，辅助商家进行平台化运营，提升其线上曝光与转化效果，助力交易额增长；②落实公司下达的各项指标与专项任务，向商家清晰传递项目内容，结合产品政策及平台资源推动共识达成，确保目标完成与项目顺利推进；③持续维护商家关系，动态跟踪经营变化，通过学习掌握内部产品、规则及后台系统功能，及时响应售后需求并提供有效的店铺优化建议。【日常工作场景描述】上午，一般在公司处理商家运营支持事务、推进重点项目或参与晨会，依据当日目标规划外出拜访路线；下午，灵活安排与商户面对面交流，调研近期运营状况，输出运营方案或优化建议，协助完善线上门店建设，推动合作落地并实现业绩达成；

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李先生

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公司做运动达人服务的需要大量兼职用户专员进行客户维护日常工作1，小红书等自媒体平台获客(公司老带新，不用担心不会做)2，群维护3，活动组织和邀约基本上一天200到400左右，多劳多得时间地点自由，有手机认真学就行此岗位长期招人，需要面试入职，介意勿扰(不支持线上面试)关于薪资1，当天获客红包奖励+12%用户消费流水(长久管道收益)2，独立后台，每周结算一次公司氛围非常好，都是00后的年轻人，大家都很好相处，我们也期待您的加入

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赵先生

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1.负责项目开发全过程实施，制定结构件开发的详细执行计划；2.把控项目关键节点与潜在风险，确保各阶段结构目标顺利达成，并提供结构相关物料量产交付的技术支持；3.主导产品堆叠方案及结构设计开发工作，组织设计评审，负责结构件的验收确认；4.对内统筹结构各模块工作任务，实时掌握各领域开发进展，监督开发要求的落实执行；5.对外协调相关部门或客户资源，争取对结构工作的协同支持，保障结构开发按计划推进；6.跟踪结构件开发进度，全程参与产品试产各阶段现场跟进，及时处理生产过程中的结构及可靠性问题；7.按时完成各项指派任务，依照流程规范输出项目所需的文档资料与报告文件；8.关注行业市场动态与用户需求变化，制定相应技术策略，开发具备创新优势的产品以增强市场竞争力；9.协同市场团队，基于市场反馈与用户需求开展产品需求分析及可行性评估；10.具备智能手表、智能手机等消费电子类产品开发经验者优先考虑；

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徐女士

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岗位职责：1.具备有公司总部办公楼、银行、酒店保洁工作;2.具有校强的保洁服务意识;3.保洁工作职责内含绿植养护;4.具备较好的抗压能力和应变能力。任职要求：1.高中及中专及以上学历，160CM及以上，45岁以内。上班时间：早班7-16点，中班8-18点晚班14点-22点，六休一，8小时/天岗位福利：每月工资:4500-5000元(税前)、年底奖金看绩效；五险二金(其中一金为年金)，社保医疗买一档，公积金比例为12%、住公司宿舍者没房补(若不住宿舍房补会含在年薪工资内)

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凌女士

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岗位职责：1.对保洁工作有一定的了解2.具有较强的保洁服务意识3.保洁工作职责内含绿植养护4.具备较好的抗压能力和应变能力岗位要求：高中、中专及以上学历，165CM及以上，45岁以内。上班时间：三个班次7-16；8-18；14-22，上六休一，8小时/天岗位福利：4500-5000元/月（税前）、年底奖金看绩效五险二金（其中一金为年金），社保医疗买一档，公积金比例为12%，宿舍或住房补贴选其一

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尹女士

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岗位工作:售后服务，解答客户咨询，年检等接受小白，无经验工作时间：8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。岗位要求:1.25-45岁，学历大专以上2.接受无经验福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶

深圳·龙华区·深圳火车北站

陈女士

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岗位亮点面向企业主与园区/商协会，主打团险/雇主责险/工程险等B端产品；可联动广发银行业务，一体化获客；适合有B端经验/人脉者，客单价与转介绍更友好。职责园区/商会/企业拜访开拓，设计“退税+团险+员工福利”组合方案；项目投标/询价、风控评估、理赔协同与续保管理；建立企业客户池与转介绍机制。要求熟悉B端商务沟通，有ToB/渠道/大客户经验优先；能接受目标管理与常态外访；合规与文字方案能力较强。薪资结构（参考）项目佣金+绩优+大单激励；参考月收入：1万—4万+（以项目规模为准）。

深圳·龙华区·民治村

董先生

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