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熟悉cdr、psd、ai等设计类软件，具备团队协作意识，性格积极乐观，善于交流沟通。无相关行业经验者可提供带薪培训机会仅限全职应聘（不接受兼职）

沈阳

曲女士

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招聘诚聘社群专员[玫瑰]民品销售合规合法（日用品）接受无经验，带薪培训[玫瑰]公司提供精准客户，资源稳定质量高‍♂工作时间:9:30-5:30月休4天自选时间休息年龄40岁以下男女不限工作地点:中街地铁站旁联系方式：（微信同步）

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许先生

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大客户销售食品类目火山石烤肠，韩肠红肠。1、有销售工作经验、或有餐饮类商户拓展经验者优先。2、具备较强的沟通能力、谈判能力、应变能力和解决问题能力。3、个性开朗，工作积极主动，能快速自我调整，有团队精神。4、有陌拜，地推，面销经验者优先。1.负责区域内线下意向客户开发；2.餐饮商户谈合作薪资福利:5000元（含200满勤，2W业绩，4个开户）+销售额1%提成，社保类型:五险，工作时间：早八晚五，周休1天此岗位需要月出差15-20天以上

沈阳·大东区·大东路

张先生

实名企业

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根据客户具体需求，独立负责企业宣传物料的创意设计、内容制作及优化创新，熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计工具，具备3D设计能力者优先考虑加分项具备广告、公关、会展等相关领域从业经验者

沈阳

姜女士

实名企业

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职位描述工作内容1、依据客户具体需求，进行创意构思并完成对应的视觉设计呈现；2、主导品牌传播中的视觉统一性，确保输出内容符合公司既定的品质与形象标准；3、高效执行并按时完成上级交办的各项任务任职要求熟练掌握CDR、AI、PS、3D等设计软件1、具备认真细致的工作作风及高度的责任意识；2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神；3、能准确领会主管指令，并具备一定的创新思维能力

沈阳

姜女士

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外贸业务员岗位职责1.开发维护海外客户，完成销售目标；2.负责询盘回复、报价谈判及订单全流程跟进；3.运用英语无障碍对接客户，处理商务沟通与售后；4.跟踪市场动态，整理业务资料，配合团队完成产品推广。

沈阳·大东区·中街

姜女士

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【加入我们，你将能享受】√行政班制：早上9:00-12:00，下午1:30-18:00，每天工作7.5小时，周六周日双休，月休六天，国家法定节假日照常休息√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位保障高效办公，只为优秀的你量身打造√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，依法享有，应休尽休√福利体系：社保+弹性晋升通道+部门团建活动+年度员工旅游+带薪年假岗位职责：1、统筹负责所辖区域人力资源管理工作（包括人才招聘规划、人才培养及人力相关费用预算与管控等），结合区域业务发展目标与内外部需求，全面推动招聘配置、培训发展、员工关系维护及业务数据跟踪等工作的落地执行；2、依据区域短期与中长期发展需要，及时开展人员招聘与培训，确保人员到岗率与管理岗位满编率；3、围绕区域业务战略方向，制定人才继任方案，健全关键岗位人才储备机制，构建可持续的人才梯队，有效激励并保留核心人才，助力组织效能提升；4、规范劳动用工管理，预防并妥善处理劳动争议与纠纷事项；5、严格落实集团总部各项管理制度、政策流程的执行与落地。任职资格：1、统招本科及以上学历，具备3年以上同岗位工作经验；2、具有同行业人力资源管理经验者优先；3、熟练掌握招聘、培训、企业文化建设等模块工作，精通人才发展、培训实施、绩效管理等相关专业技能；熟悉《劳动合同法》及其他国家劳动法律法规；4、具备出色的沟通协调能力、培训组织能力，责任心强，富有职业使命感；5、文字表达能力良好，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件

沈阳·沈河区

徐女士

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【加入我们，你将能享受】√行政班制：早上9:00-12:00，下午1:30-18:00，每日工作7.5小时，周六周日双休，月休六天，国家法定节假日正常休息√专人专岗：专属办公工位，配备独立电脑与工作手机，全方位支持高效办公，为优秀的你提供完善的工作保障√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，依法依规应享尽享√薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，收入多元，月入过万触手可及√福利体系：社保缴纳、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年假等全面福利配套岗位职责：1、统筹管理所辖区域人力资源事务（包括人才引进规划、人才培养发展及人力相关费用预算管控等），结合区域业务战略目标与内外部实际需求，全面负责招聘配置、培训发展、员工关系维护及业务数据跟踪等工作的组织实施；2、依据区域中短期发展规划，及时开展人员招聘与系统化培训，确保人力供给充足、管理岗位满编运行；3、围绕区域业务发展方向制定人才接续计划，健全核心人才储备机制，构建可持续的人才梯队，有效激励并保留关键人才，助力组织效能提升；4、规范劳动用工流程，防范潜在风险，妥善处理劳动争议与纠纷事项；5、落实集团总部各项管理制度、政策文件及标准化流程的执行与落地。任职资格：1、全日制本科及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验；2、拥有同行业人力资源管理经验者优先录用；3、熟练掌握招聘、培训及企业文化建设等模块工作，精通人才发展、培训设计、绩效管理等专业技能；熟悉《劳动合同法》等相关劳动法律法规；4、具备出色的沟通协调能力、培训组织能力，责任心强，富有职业使命感；5、文字表达能力良好，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件

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徐女士

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