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拒绝早高峰，解锁职新节奏!【岗位职责】负责使用千牛、亚马逊等商家端工具与客户沟通，解答客户疑问。【任职要求】熟练操作电脑，会基础办公软件，细心负责，能适应夜班作息薪资福利:无责底薪+全勤奖+绩效奖+夜班专属补贴工作氛围舒适:夜班人员精简，沟通高效无内耗，专注处理事务不被打扰，效率翻倍成就感拉满~时间自由灵活:避开早晚高峰拥堵，无需挤地铁赶公交，下班轻松归家;白天可自由安排学习、照顾家庭，平衡工作与生活!

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魏女士

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线上店铺运营客服岗位职责:1.负责公司店铺的日常运营和管理2.制定并执行店铺营销策略，提升店铺搜索进的数据3.监控店铺数据，优化运营效果，提升销售业绩4.负责商品上架、下架及商品信息维护岗位要求:1.熟悉电商平台运营规则和营销策略2.具备良好的数据分析能力，能通过数据发现和解决问题3.有较强的沟通能力和服务意识，能处理客户投诉和售后问题4.有一年以上店铺运营经验工作时间:8个小时工作时间，法定调休假，上六休一，每个月16号发薪，从不拖欠。

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魏女士

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集团总部自20年全资投资郑州分公司以来，新中式鲜果茶饮项目茶星舍持续作为集团战略级重点招商项目推进，现已覆盖全国及海外600余家门店，主打轻食健康理念“半杯水果半杯茶”，坚持不使用浓缩汁，拥有自主酱料生产工厂与完整供应链体系。工作内容：1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话进行有效沟通，详细介绍餐饮项目及其核心优势2.挖掘客户需求，及时答疑解惑，推动达成合作意向，完成既定销售目标3.持续维护客户关系，跟进后续转化进度，协同团队达成整体业绩指标工作要求：1.具备较强的执行力和良好的沟通表达能力2.有强烈的收入提升意愿及良好的抗压素质薪资：底薪6000元+邀约奖金+高提成（7%-15%）福利：带薪年假+节日福利+不定期下午茶+定期团建活动晋升机制：销售→主管→经理，晋升通道公开透明工作时间：9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休

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张女士

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岗位职责:1.落实日常护理工作，包含生命体征观察、基础护理实施及药物发放管理；2.配合医生完成诊疗相关操作，保障患者获得及时、专业的护理支持；3.参与护理方案的规划与执行，跟踪患者恢复情况并给予针对性护理指导；4.保持病房环境整洁有序，落实卫生标准，确保医疗安全；5.与患者及其家属保持有效交流，开展健康宣教并提供心理关怀。任职要求：1.拥有良好的职业操守和协作意识，工作积极主动，富有责任感；2.熟悉各项护理技术及应急处理流程，具备独立应对紧急情况的能力；3.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地满足患者需求；4.热爱护理行业，学习意愿强，适应力好，能胜任高强度工作环境。

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屈先生

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无责底薪＋高提成＋包住宿＋带薪培训＋提成周结！!!工作时间灵活自由！无需正装上班，师傅一对一指导快速入门，7天内开单不是梦！免费提供运营平台，统一安排住宿！双人间配置，一人一床，家具家电齐全，拎包入住！公司深耕郑州市场9年，现拥有8000余套优质房源，无中介费，支持月付与短租，多种支付方式满足客户需求，成交便捷高效！（年底短租需求旺盛，客户转化率高）1．岗位职责：（1）通过平台发布真实房源信息（2）带领客户实地看房并促成签约，工作自主性强（公司配备电车使用）2．薪酬福利体系：无责底薪＋提成（600-2400）＋奖金＋内部推荐奖＋溢价奖励＋节假日关怀＋住宿全包（1）入职即办理员工保险，每月设有激励活动，成单即可领取额外奖励！（2）面试通过当天即可办理入住手续（3）晋升机制公开透明（最快1-2个月实现晋升）（4）工作时间弹性可调，个人时间自由安排，平均月薪8000-12000+，新人起步薪资4K-9K享带薪休假、弹性作息、父母养老金计划、优秀员工表彰、生日抽奖、部门激励、首单奖励、个人成就奖等21项综合福利公司为新成员配备专属导师全程带教，提供上岗技能培训与带薪培训，快速掌握业务流程，轻松开单无忧！了解一次又不亏，选择一个靠谱平台至关重要，欢迎随时咨询加入～

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杨女士

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主动才有机会，尝试才会有收获，不沟通怎知是否匹配~00后团队，办公氛围超轻松！你期待的自在工作环境在这里~无需经验，小白也能快速上手，一对一教学，全程指导不怕学不会！室内办公结合灵活外勤，工作自由度高，理想生活触手可及！！！

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杨女士

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【岗位职责】1、深入参与集团核心业务流程，快速掌握并熟悉各部门的运作模式与协同机制；2、配合开展管理流程的制定与优化工作，助力提升整体运营效率及团队协作水平；3、参与项目全过程管理，从前期规划到落地执行进行跟踪推进，保障项目目标顺利实现；4、定期开展业务数据分析，输出优化建议，为管理决策提供有力支持。【任职要求】1、专科及以上学历，管理学、经济学、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，能迅速适应动态工作环境；3、具有良好的沟通与协调能力，善于推动跨部门协作与资源整合；4、工作积极主动，责任感强，具备良好的团队意识，乐于面对新挑战。

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屈先生

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【岗位职责】渠道找精准客户【工作福利】1.公司业务主要服务线下实体商家，公司，个体等，解决商家经营难题2.超级红利行业无竞争无内卷，海量客户资源，懒人操作，市场潜力巨大，所有实体行业都是潜在客户3.按单抽成，全职兼职都可以，单价300元一单，(可先大量加客户微信，慢慢跟进)一天搞两个客户就600元了，牛人一天甚至搞十几个客户，客户成功率在50%左右，4.客户有意向剩下公司来操作，你等着拿提成就可以了，(正常上班的可当副业来做，利用摸鱼和下班空闲联系业务，副业吊打主业的存在)5.有销售经验优先，学历不限，只要有上进心有想法不安于现状的有志之士，全市招50-100人满为止

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陶先生

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高空车—销售经理/客户经理/BD经理(8人)市场区域：郑州主城及周边地区---------------------------------------------------------------------------------------------------全国已开城区域48城：郑州/成都/宜宾/重庆/广州/深圳/珠海/厦门/福州/杭州/萧山/嘉兴/金华/丽水/衢州/宁波/舟山/慈溪/余姚/台州/温州/南京/滁州/高淳/溧水/苏州/昆山/江阴/南通/泰州/扬州/上海浦东&浦西/嘉定/宝山/松江/闵行/合肥/芜湖/南昌/丰城&樟树&高安/长沙/重庆/武汉等城市）。========================================================岗位职责：1、开展高空作业平台设备的租赁业务，达成既定销售目标；2、负责辖区内市场信息收集、竞争情况分析及客户拓展工作，包括但不限于线下推广、陌生拜访等方式，持续建立并维护良好的客户关系；3、落实租后管理，完成客户对账、租金回收、催收跟进及业务数据整理分析，协同支持服务团队完成设备进场、撤场、维修与停用等流程；4、按要求完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备专科或以上学历；2、持有C1驾驶证并自带车辆；3、具有2年以上销售工作经验，有工程设备租赁、建筑建材领域、防水材料销售经验或现有客户资源者优先考虑；4、具备出色的沟通协调能力，积极主动，富有工作热情，具备较强的自我推动力。薪资结构：底薪5000-7000+销售提成（高于行业水平）+车补+油补+话补+五险一金（入职即缴），综合平均月收入约12000元-18000元/月（业绩突出者可超20000元）。

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杨先生

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【岗位职责】1.掌握儿童认知教育相关的训练方法与实操技巧，能够独立开展儿童口部肌肉训练、发音发声训练，以及针对特殊儿童（言语障碍）的课程教学与教案实施；2.熟悉儿童言语类评估工具及测量流程，负责各类儿童群体的言语能力测评、康复治疗记录及课堂数据登记工作；3.针对儿童在认知发展、注意力、逻辑思维、吞咽功能、发音异常等方面的言语语言问题，为学生及家长提供专业干预方案；4.参与学员个案研讨与分析，持续跟踪学习进展，完整记录课堂表现与教学反馈；5.依据儿童评估结果制定个性化教学计划，严格执行授课安排，规范撰写康复教案，并按时完成资料整理与归档。【岗位要求】1.大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，专业范围包括：特殊儿童教育、临床医学、口腔学、肌理学、教育学、认知心理学等相关领域；2.具备自闭症、脑瘫、听障等特殊儿童言语康复训练经验，康复治疗、听力与言语康复、特殊教育专业背景者优先录用；3.热爱特殊教育工作，具备良好的职业操守，擅长与儿童互动沟通，富有爱心、耐心和责任感；4.形象端正，气质良好，性格活泼，亲和力强，普通话表达清晰标准；5.掌握儿童教育心理学、认知心理学及生理学基础知识，有特殊儿童教育实际从业经历者优先考虑。薪资待遇：无责底薪3000+课时费，转正后享受定级工资+课时费+续费提成

郑州

侯女士

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【岗位职责】1.掌握儿童认知教育的相关训练方法与技巧，能够独立开展儿童口部肌肉训练、发音发声训练，以及针对特殊儿童（言语障碍）的授课与教案实施。2.熟悉儿童言语类评估与测量的操作流程，负责各类儿童群体的言语能力测评、治疗记录及课程数据的整理与归档。3.针对儿童在认知发展、注意力、逻辑思维、吞咽功能、发音异常等方面的言语语言问题，为学生及家长提供专业干预方案。4.参与学员个案研讨与分析，持续跟踪课堂表现，准确记录教学过程中的各项数据。5.根据评估结果制定个性化教学计划，严格执行教学安排，规范撰写康复教案，并及时完成资料整理与归档工作。【岗位要求】1.大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，专业范围包括：特殊儿童教育、临床医学、口腔学、肌理学、教育学、认知心理学等相关领域。2.有自闭症、脑瘫、听障等特殊儿童言语康复训练经验者优先，康复治疗、听力与言语康复、特殊教育专业背景更佳。3.热爱特殊教育工作，具备良好的职业操守，善于与儿童互动，富有爱心、耐心和责任感。4.形象良好，亲和力强，性格积极乐观，普通话标准流利。5.掌握儿童教育心理学、认知心理学及生理学基础知识，具备特殊儿童教育实践经验者优先录用。薪资待遇：无责底薪3000+课时费，转正后享受定级工资+课时费+续费提成

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侯女士

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一、薪资福利1、【薪资】底薪5K，周末双休，员工平均月薪9000-14000；2、【医保】提供社保及商业保险；3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习；4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用；5、【13薪】享有年终奖金；6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建；8、【福利】节庆好礼不断，如开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等发放精美礼品或红包；9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属感恩红包。二、晋升空间1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向；2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不拘年限、不看资历、无关年龄；3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻充满朝气。三、任职要求1、年龄******，高中及以上学历，优秀者条件可适度放宽，具备B端销售经历者优先；2、普通话表达清晰，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训；3、学习能力强，性格外向，具备良好沟通技巧，乐于人际互动；4、掌握基本商务谈判技巧，具有客户服务意识，口头与书面表达能力俱佳。四、岗位职责1、负责区域内SaaS类产品的市场推广，维护并深化客户关系；2、通过企业官网及时响应客户咨询，做好客户跟进与服务支持；3、利用公司分配的客户资源开展二次开发及转介绍工作；4、带领大客户销售团队，面向批量采购客户实施全流程营销策略；5、积极拓展新市场，开发潜在客户，扩大公司业务覆盖范围

郑州

张女士

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医美销售顾问1、医美市场销售人员，同行业的经验1年以上，销售铺垫能力强的；2、吃苦耐劳，能接受出差；3、形象好，气质佳；4、表达能力强，不怯场。5.合作店关系开发和维护，沟通维护顾客。任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动；2.能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量；3.对医美行业有一定的了解，能够不断学习和掌握产品知识及销售技巧。联系电话：工作时间：9:00-17:00，月休4天，法定节假日休息

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王女士

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【岗位职责】1.结合学员个体发展状况，评估并设计个性化的训练方案2.熟悉感觉统合基础理论及各类教具操作，依据干预目标实施触觉、前庭觉、本体觉等功能性训练，并灵活调整训练过程中出现的问题3.定期跟踪训练进展，评估成效，持续优化教学计划与执行内容4.保持与家长定期交流，指导家庭辅助训练任务的落实5.积极参与教学研讨活动，不断提升专业能力与授课质量【岗位福利及要求】1.年龄20-26岁，大专及以上学历，学前教育、康复治疗、幼教、普通教育、心理学等相关专业优先，持有相关资格证书者更佳；2.具备1-3年早期教育或感觉统合教学经验者优先录用；3.热爱教育行业，富有爱心、耐心、责任心和进取精神；4.普通话标准，形象端正，亲和力佳，身体健康，具备良好的教态与职业素养；5.综合薪资6000-10000元，享受五险、节假日正常休息、节日福利、员工旅游等；6.法定节假日照常休假，年假为带薪半个月；7.公司提供工作午餐，不提供住宿薪资待遇：无责任底薪3000元+课时费，转正后享受定级薪资+课时费+续费提成

郑州

侯女士

实名企业

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【岗位职责】1.依据学员个体发展状况，进行评估并设计个性化的训练方案2.熟悉感觉统合基础理论及各类教具的操作方法，围绕触觉、前庭觉、本体觉等核心功能实施针对性干预计划，并根据实际进展及时优化调整3.定期追踪训练成效，持续改进教学策略与课程内容4.保持与家长定期沟通，指导并安排家庭延伸训练任务5.积极参与教学研讨活动，不断提升专业能力与授课质量【岗位福利及要求】1、年龄20-26岁，大专及以上学历，学前教育、康复治疗、幼教、普通教育、心理学等相关专业背景，持有相关资格证书者优先；2、具备1-3年早幼教或感统教育从业经验者优先考虑；3、热爱教育事业，富有爱心、耐心、责任心和进取精神；4、普通话标准，形象端正，亲和力佳，身体健康，具备良好的教学仪态；5、综合薪资6000-10000元，享受五险、节假日正常休息、节日福利、员工旅游等；6.法定节假日按规定休假，年假享有带薪半个月假期；7.公司提供午餐，不提供住宿薪资待遇：无责底薪3000元+课时费，转正后享受定级工资+课时费+续费提成

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侯女士

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岗位职责：1.负责与加盟商进行沟通对接，推动合作顺利落地2.对意向客户开展咨询、跟进、商务洽谈及签约相关工作任职要求：1.具备较强的抗压能力，拥有良好的语言表达与沟通技巧2.心态积极，目标感强，有强烈的收入提升意愿3.熟悉短视频平台引流方式，具备互联网运营思维属于公司全新启动项目，初期计划引进具备团队管理潜力的优秀人才，作为核心培养对象，后续团队将持续扩张，能力决定发展空间，期待你的加入！

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来女士

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高薪岗位！即将满员！错过难再遇！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！公司专注于南京同仁堂大健康项目招商加盟，任职要求：工作积极主动，具备进取精神，渴望高收入，追求提车购房的奋斗目标。员工平均月收入3～5万，20%员工月入可达20万左右，已有98年出生的同事实现月收入30万。【薪资待遇】当天成单，次日现金发放提成，上不封顶，真实兑现！合作客单价涵盖2.5万、5万、10万、30万档位，统一享40%提成比例，具备销售经验者优先录用。60%员工月收入稳定在3W至5W以上！20%员工月收入约25W！98年员工已实现月入30W！00后员工月入7W–8W属常态！销售冠军单月收入达35万！在此岗位，同等时间与投入，收益为普通企业的3～5倍。【工作时间】9:00–18:00，午休两个半小时，无需加班，无业绩压力，无需出差，每周日固定休息，法定节假日正常休假。【岗位职责】1、公司提供高质量客户资源，无电话量考核，收入与努力直接挂钩！2、新人也可快速入门，部门主管全程一对一指导带教！注：追求高薪与发展空间的伙伴请尽快联系我。

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鲁先生

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高薪职位！即将满员！错过将遗憾莫及！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！公司专注于南京同仁堂大健康项目招商加盟，岗位要求：具备积极的工作心态，懂得奋斗进取，渴望增加收入，追求购车购房目标的有志之士。员工平均月收入3～5万，20%的员工月入约20万，其中一位98年出生的同事月收入已达30万。薪酬结构：产品客单价涵盖2.5万、5万、10万及30万档位，提成统一为40%，单笔提成到账金额均不低于10000元，有销售经验者优先录用。在此岗位，同等时间与付出，收益可达普通企业的3～5倍。工作时间：上午9:00至下午18:00（夏季调整为9:00-18:30），无需加班，无出差任务，每周日固定休息，法定节假日正常休假。公司设有自媒体部门提供客户资源，同时提供系统化培训，帮助员工自主开发客户渠道。日常通过电话、微信与客户沟通对接。晋升机制健全，表现优异者最快两个月内可实现晋升，组建并带领团队发展。

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鲁先生

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我们正在推广南京同仁堂中医熏蒸大健康养生项目，项目契合国家政策方向，成单周期短至7-10天，招商会成交率高达90%，每月至少举办2场，当前正值招商黄金期，把握时机快速创收！团队出单率达95%，客户资源精准充足。高比例提成，次日即发佣金，收入上不封顶（销冠月入20-30万），无经验或未从事过大健康行业的也欢迎加入，全程手把手带教，想拿高收入就选高提成，冲刺一年收入靠一月爆发，年前旺季不容错过！薪资方案：两种模式可选：按单计提40%-60%高额提成，或有责底薪6000元+20%提成。开单次日到账，销售就该拿最高回报，一单提成即可超越普通岗位全年收入。常见订单金额为5万和10万，对应提成为2万和4万，月均成交2-3单，月薪轻松达到5-10万。图安逸、混日子者请绕行！只要赚钱意愿强，这里就是你的舞台。招聘要求：1.年龄25-45岁，能吃苦耐劳，具备基本销售能力2.热爱销售工作，擅长沟通，有销售管理或团队组建经验者更佳3.有健康行业背景，或曾任职保健品、房地产、金融领域的优先考虑4.渴望致富，具备强烈赚钱动力者优先，无心进取者勿扰公司提供自媒体流量支持，配备专业团队进行系统化培训，精准引流获客，专人带教直至顺利开单！方式直接高效，不画饼，不开空头支票，当天开单，次日兑现现金！渴望快速增收者无需犹豫，立即联系我。若信息回复延迟，欢迎直接到公司面谈，找李老师（周一至周六，上午9点到下午6点）公司福利：1.定期提供下午茶等日常福利2.组织狼人杀等多样化团建活动任选参与3.法定节假日正常休息4.晋升通道透明畅通，最快2个月内实现晋升（晋升后年被动收益超10万）5.分公司设立年终收入保底机制，设定最低收入保障线，年收入不足8万元的，差额部分由分公司全额补足！

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鲁先生

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高薪岗位！即将满员！错过将遗憾莫及！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！公司专注于南京同仁堂大健康项目招商加盟，任职要求：具备良好工作态度，积极进取，渴望高收入，追求提车买房目标者优先。员工平均月收入3～5万，20%员工月入可达20万左右，已有98年出生员工实现单月收入30万。【薪资待遇】当天成交，次日现金发放提成，上不封顶，真实兑现不空谈！！！合作客单价涵盖2.5万、5万、10万、30万档位，统一享受40%高额提成，具备销售经验者优先录用。60%员工月收入稳定在3W至5W以上！！！20%员工月收入达25W左右！！！98年同事已实现月入30W！！！00后员工月入7W––8W属常态！！！销售冠军单月收入突破35万！！！在此平台，同等时间与努力，收获为普通企业的3～5倍回报。【工作时间】9:00～18:00，午休两个半小时，无需加班，无业绩压力，无需出差，周日固定休息，法定节假日正常休假。【岗位职责】1、公司提供精准客户资源，无电话量考核，收入与付出直接挂钩，多劳多得！2、新人也能快速入门，部门主管一对一全程带教！注：向往高薪与发展空间的伙伴，请尽快联系我。

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鲁先生

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我们正处在大健康产业的黄金发展期，紧跟国家政策方向，专注为客户提供优质专业的康养解决方案。公司拥有5000平米现代化办公空间，团队规模已达300余人，客户转化率稳步上升，行业潜力巨大！[薪资待遇]底薪6000-9000＋20%（按业绩浮动）高提成区间40%-60%，出单次日即发提成，订单金额范围2.5万-30万1.后续合作商户加盟采购可享额外提成2.管理奖金达业绩的百分之十3.可自主组建团队，带领十人小组，销售主管管理奖金超3万元；新人首月平均开拓1-5家，普通员工3-7家，表现优异者可达十余家-典型案例：98年员工月入26万，00后员工月入7-8万，销售冠军月收入达36万！-团队纪录：单人月成交17单，出单次日现金提成到账！[用人原则]不问出身，不看履历，只看能力。不盲从、不空谈，唯实绩论英雄。工作时间早九晚六，午休两小时，承诺不加班就是不加班，轻松高效！全力以赴者，机会自然为你让路。享受法定节假日、节日福利礼品、生日庆祝、定期下午茶等关怀福利！初试无到场面谈KPI，匹配成功再安排面试~

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鲁先生

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