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荆州沙市区挑选栗子坏籽,包月,上班时间7.30到下午5点
3000-4000元/月挑选栗子坏籽,包月,上班时间7.30到下午5点
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能吃苦耐劳
6000-7000元/月跑杨厂,麻口,沙场,藕池,闸口专线,工资6000
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冷藏车司机
500-700元/天南阳总仓发白条猪肉到省内中转仓库,来回都有货,每天收入净利润在700块钱左右,一个月18,000左右的收入。
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荆州沙市区水电师傅,做桥架及pE管施工
300-400元/天水电师傅,做桥架及pE管施工
荆州·沙市区
8月14日 17:55
荆州沙市区水电工,能做桥架及PE管师傅
300-400元/天水电工,能做桥架及PE管师傅
荆州·沙市区
8月14日 16:51
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不苦不累320/天,包吃住,不限经验
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荆州沙市区区招工地力工
面议荆州市沙市区招工地力工
荆州·沙市区
8月8日 18:47
荆州沙市区区招工地力工
面议荆州市沙市区招工地力工
荆州·沙市区
8月5日 14:51
荆州沙市区区招工地力工
面议荆州市沙市区招工地力工
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8月5日 12:44
荆州沙市区急招文员
3000-4000元/月男女不限,年龄48周岁以下,早八点至晚6点,月休2天,有餐补
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荆州沙市区区招水电
300-400元/天荆州市沙市区招水电
荆州·沙市区
11月16日 16:48
荆州沙市区区招水电
面议荆州市沙市区招水电
荆州·沙市区
9月8日 11:33
荆州沙市区区招电焊
面议荆州市沙市区招电焊
荆州·沙市区
8月28日 08:01
荆州沙市区区招水电
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9月6日 09:52
荆州沙市区区招消防水
8000-9000元/月荆州市沙市区招消防水
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7月21日 19:03
荆州沙市区区,银湖路,招消防水工人
面议荆州沙市区,银湖路,招消防水工人,务实肯干的工友可以来。要求动手能力强,
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9月5日 17:25
荆州沙市区区招消防水,寻找务实肯干的同行
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荆州·沙市区
7月24日 08:00
荆州沙市区区招消防水,务实肯干的工友,可以来
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7月29日 08:16
荆州沙市区招水电
面议荆州沙市招水电
荆州·沙市区
7月23日 10:09
荆州沙市区区招工地小工/杂工
200-300元/天荆州市沙市区招工地小工/杂工
荆州·沙市区
8月19日 07:35
荆州沙市区区招铝焊工
面议荆州市沙市区招铝焊工
荆州·沙市区
10月29日 10:37
荆州沙市区区招铝焊工
9000-10000元/月荆州市沙市区招铝焊工
荆州·沙市区
10月30日 20:23
荆州沙市区区招氩弧焊
9000-10000元/月荆州市沙市区招氩弧焊
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11月4日 19:42
荆州沙市区区招铝焊工
面议荆州市沙市区招铝焊工
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10月29日 10:48
荆州沙市区招架子工
面议荆州沙市招架子工
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9月21日 23:43
订单交付部经理
5000-8000元/月岗位职责:一、团队管理与发展1.全面统管订单交付部团队,确保团队高效协作。2.定期组织业务知识与技能培训,提升团队整体专业素养与工作能力。3.营造积极的团队氛围,激发员工工作积极性与责任感。二、业务统筹与监督1.统筹仓库管理全流程,包括到货卸货、清点、上架、备货、发货、退货处理、仓库整理、盘点等工作,监督理货员严格按照岗位职责执行,确保货物管理准确、高效。2.监督人事行政相关工作,包括费用报销、单据整理保存、记账凭证保管、办公用品管理、社保核算、员工档案管理等,确保各项工作合规、有序进行。3.统筹订单管理和客服调度工作,涵盖各类派工单的派单与归档、定制产品价格计算与审核、售后系统工单处理、订单录入、客服排班、消息回复等,保障订单处理及时、客服服务高效到位。4.监督仓库管理系统操作,包括货物入库、单据审核归档、盘点核对等,确保系统数据与仓库实物库存账实相符。5.协调处理门店、客户、家装公司的紧急送货、安装、售后等事宜,合理调度资源,保障服务及时性。三、流程优化与效率提升1.分析理货员及综合运营专员的工作流程,识别存在的问题与瓶颈,制定优化方案并组织实施,不断提升部门整体工作效率,控制和降低部门运营成本。2.建立健全部门各项工作制度与流程,规范工作操作,降低出错率,提高工作质量。3.定期对部门工作进行复盘总结,根据公司业务发展需求调整工作策略与流程,适应公司发展节奏。四、跨部门协作与沟通1.与公司其他部门(如销售部、客服部、采购部、财务部等)保持密切沟通与协作,协调解决工作中涉及跨部门的问题,确保公司整体运营顺畅。2.与门店、家装渠道专员、分销渠道专员、采购员等相关人员保持日常沟通,及时了解安装、进货等事宜,保障业务顺利开展。3.代表部门参与公司重要会议,传达会议精神并落实相关工作,反馈部门工作情况与需求。五、问题处理与风险管控1.及时处理部门工作中出现的各类突发问题,如货物短缺、订单异常、客户投诉等,制定应急解决方案,降低对业务的影响。2.定期对部门工作进行风险评估,识别潜在风险点并制定防范措施,确保部门工作稳定运行。六、目标制定与达成1.关注部门各项工作指标,如货物周转效率、订单处理时效、客户满意度等,持续改进工作,确保指标达成。2.收集、整理部门工作数据与信息,定期撰写工作报告,向公司高层汇报部门工作情况。七、其他职责1.完成公司领导交办的其他相关工作。任职要求:1.统招一本及以上学历,35-50岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理等相关专业优先。2.具有3年以上相关行业综合运营管理经验,其中至少2年团队管理经验。3.具备出色的团队管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力,能够有效统筹部门各项工作。4.熟悉货物管理、人事行政、财务、订单管理、客服调度等相关业务流程。5.熟练使用办公软件及仓库管理系统、订单管理系统等相关业务系统。6.具有强烈的目标感与责任心,工作严谨细致,能承受较大的工作压力。7.具备C1驾照及熟练的实际驾驶能力,能够适应偶尔的外出工作需求。8.能够做短视频和直播;9.要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。工资待遇:全日制招一本及以上学历综合待遇(税前工资):(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。(2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。(3)试用期给予500元职务工资,转正后给予予800元职务工资。综合工资:试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+职务工资500元/月+绩效工资2800元/月,合计6300元/月。转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+职务工资800元/月+绩效工资3000元/月,合计7300元/月。此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。其他福利:(1)节日福利+年终福利。(2)公司提供社保(五险)、工作餐。(3)内部培训和外部培训。
荆州

酒店OTA运营经理
8000-10000元/月岗位职责:1、全面负责集团所有门店OTA平台线上运营与管理,让门店平台处于最优状态;2、负责对酒店自身运营数据的日、周、月、年度分析总结,找到前期运营不足与后期运营机会;3、定期分析市场与竞对酒店经营数据与资料收集整理,随着市场变化客户画像的改变,优化平台与房价体系并制定门店运营策略,使门店收益最大化以完成公司下达的收入指标;4、负责对接各OTA渠道(美团、携程、飞猪等),并与业务维持良好合作关系。任职要求:1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先;2、两年以上酒店前台工作经验及网络营销、OTA平台操作从业经验者优先;3、熟悉OTA平台操作规则,善于钻研学习;4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题能力;具备良好的表达能力,沟通能力,资源挖掘能力;5、具备较强的目标感,责任感,执行力与团队协作能力能够独当一面。
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