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工作需要特招切割工，工作地点浙江安徽，主做室内电梯拆除切割工，包住，现工资切割工（保底10000-不上限）根据实际情况60周岁以内必须能吃苦耐劳，有意请联系：于拥有焊接与热切割作业证优先！！!（氧割和等离子割）

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12月20日 18:53

于先生

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工作内容：1、负责区域内医疗设备的市场推广与销售工作；2、配合上级进行销售渠道的管理与维护，开发并维护市场资源，收集市场动态信息，达成销售目标；3、落实新产品及新市场的拓展方案，提升产品在区域内的覆盖范围；4、对接并管理相关代理商、分销商的日常合作事务。任职资格:1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验，有医疗器械领域从业经历者可适当放宽学历要求；2、具备较强的独立作业能力及沟通协调能力；3、能够独立分析市场情况并解决实际问题。福利：五险一金+油补+话补+奖金

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王先生

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工作内容：1、负责区域内医疗设备的推广与销售工作；2、配合上级进行销售渠道的管理与维护，开发并维护市场资源，收集市场动态信息，达成销售目标；3、落实新产品及新市场的拓展方案，提升产品市场占有率；4、对接并管理相关代理商、分销商。任职资格:1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验，有医疗器械行业背景者可适当放宽学历要求；2、具备较强的独立作业能力与协调沟通能力；3、能够独立分析并解决工作中遇到的问题。福利：五险一金+油补+话补+奖金

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王先生

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工作内容：1.负责平台运营方案的策划与制定；2.撰写产品卖点说明及促销活动相关文案；5.收集并整理平台数据，评估运营成效；6.协助主管完成店铺日常运营，学习产品及运营相关知识，执行上级交办的其他事项。职位要求：1.大专及以上学历，具备一定电商领域工作经验；2.能够准确把握工作核心，逻辑清晰；3.沟通顺畅，乐于接受新事物；4.具备良好的抗压性与自我提升意识，做事细致、专注。

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范先生

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岗位职责：1、全面负责拼多多店铺的日常运营与管理，提升店铺访问量及订单转化效果；2、结合市场动态与平台数据表现，制定并落实切实可行的运营计划；3、组织并实施各类线上营销活动，增强品牌曝光度与整体销售额；4、跟踪分析店铺运营关键指标，定期开展复盘工作，持续优化运营质量；5、保持与平台方的顺畅沟通，保障店铺各项活动有序推进与落地。任职要求：1、了解拼多多平台运营规范，具备1年以上电商运营实操经验；2、对电商行业有深入认知，能独立完成营销活动的策划与执行；3、拥有扎实的数据分析基础，可根据数据反馈及时调整运营方向；4、具备良好的协调沟通能力，善于团队协作与任务推进；5、工作态度积极，责任心强，抗压性好，有意愿在电商行业深耕发展。

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范先生

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岗位职责:1.配合产品经理完成产品规划、研发及上线推广相关工作；2.参与市场信息采集，整理分析行业动态与竞品运营模式；3.与项目组成员高效协同，推动产品各阶段目标顺利达成。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2.能独立推进任务进度，工作积极主动且富有责任感；3.热衷于产品创新与迭代，乐于面对新任务与挑战。

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冯先生

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面试需提前预约，预约，预约，退伍军人优先考虑1、面向2023、2024、2025年应往届毕业生，性格外向，积极进取；2、具备良好的学习能力，乐于接受新挑战，有责任心和团队协作意识；3、能适应一定工作压力，具备较强的自我调节与执行能力；4、做事认真负责，拥有较好的沟通能力和应急处理能力；5、期望获得长期发展机会，具备较强的竞争意识。薪资福利：1、基本工资：底薪4500元+500元全勤奖=5000元/月，另享季度奖金及年终奖励；2、通过公司考核后可进入带薪实习阶段；3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完备；4、集团每年组织三次以上国内培训与旅游活动，享受五星级待遇；公司地址：合肥市包河区金保中心2104室

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冯先生

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一、负责天猫店铺的日常运营维护，包括产品上新与信息更新，每日进行数据跟踪监控，针对数据波动及时分析并作出优化调整。二、熟练运用各类推广工具开展商品营销，提升产品曝光与用户评价，持续优化商品表现及搜索排名。三、具备一年以上天猫平台运营工作经验，熟悉平台各项规则与操作流程。四、执行力强，思维敏捷，工作认真细致，注重细节。五、上班时间9:00-18:00，午休1小时，提供工作餐。同时招聘运营主管岗位，有团队管理经验者优先，薪资待遇可面议。

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范先生

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一、公司简介中国联通是国资委直属大型央企，全面承接网络强国、数字中国战略，提供通信服务及算网数智业务。现因业务拓展需要，面向社会公开招聘销售岗位人才。二、招聘岗位销售经理/营销经理（若干名）商企客户经理（若干名）三、岗位职责1、负责联通5G产品、宽带及智慧家庭类业务的推广与宣传；2、拓展并维护家庭用户、中小企业以及政府企事业单位客户关系；3、达成个人销售任务指标，同时提供售前咨询与售后支持服务；4、深入社区、商业街区开展外场营销与业务办理。四、任职要求学历：高中/中专及以上年龄：18-28周岁（条件突出者可适当放宽）；能力：1、能熟练使用电脑及智能手机进行日常操作；2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有服务意识和抗压性；3、拥有销售工作经验或熟悉通信行业者优先考虑。其他：无违法犯罪记录，身体状况良好，遵守公司管理制度。五、薪酬福利薪资结构：无责任底薪（4500元）+绩效奖金（上不封顶）福利保障：五险、带薪年休假、年度健康体检、节日慰问礼品；职业发展：入职培训、清晰晋升路径、持续能力培养机会。六、工作地点与时间地点：[包河区金保中心2104室]；时间：早8:30至晚6:30（无需加班）。七、应聘方式报名材料：提交个人简历一份联系方式：（联系人：[刘女士]）微信：[***********]八、备注说明应聘人员须保证所提供资料的真实性，一经发现虚假信息将取消录用资格；入职后与公司或指定第三方签署正式劳动合同。中国联通期待您的加入！

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冯先生

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岗位职责:1.负责电商平台客户服务流程的执行与优化，保障客户体验与满意度；2.带领团队开展服务工作，持续提升团队服务效率与专业水平；3.及时响应并妥善处理客户投诉，确保问题高效闭环解决；4.跟踪分析服务相关数据，定期输出报告并制定可行的优化方案。任职要求：1.具备较强的客户服务意识，能够妥善应对和化解客户异议与投诉；2.拥有团队管理实践经验，善于引导成员协同完成既定目标；3.熟悉主流电商平台运作模式，具备客户问题处理的实际操作经验；4.熟练使用常用办公软件，具有较强的数据整理与分析能力。

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（公司直聘，无任何费用）！！！薪资待遇：无责底薪4500（无需考核业绩）+多项福利，月综合收入6k-8k。接受零经验人员，提供带薪实习机会，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，定期组织下午茶、团建活动及生日会。任职要求：1.有较强的学习能力与协调能力；2.能适应快节奏工作环境，保持专注并高效完成任务；3.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及外部伙伴顺畅交流。岗位职责：1.负责线下产品的运营支持工作；2.协助营销经理处理日常事务，保障工作流程顺畅运行；3.参与协助制定营销策划方案；4.统筹管理经理的日程安排，持续优化工作流程。

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岗位职责：1、负责产品售前及售后相关服务，及时响应客户咨询并有效解决各类问题；任职资格：1、熟练使用电脑，打字速度每分钟不低于40字；2、工作认真踏实，具备较强的服务意识和团队协作能力。工作时间：早班时间为早上8点至下午5点，晚班为下午3:30至晚上12点，晚班享有相应补贴。实行两班倒制度，排班周期为每周一次，无法接受夜班安排者请勿投递。每月休息4天，提供免费午餐。欢迎应届毕业生加入，公司提供系统培训与专人指导，无需经验，只要踏实肯学，即可获得成长与发展机会。

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范先生

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提供住宿，不加班！！！每周三、周六安排团队聚餐，公司氛围年轻活泼，沟通零代沟。快来加入我们的团队吧！！！薪资福利待遇：1、试用期底薪5000+提成+月度奖励+年度分红+能力提升奖励2、温馨企业文化：包住＋免费培训＋节日福利礼品等3、法定节假日照常休息，公司定期组织省内省外免费旅游活动4、表现突出员工可获集团国际年会参与资格，并享有国内外学习与旅行机会岗位职责：1，维护现有客户关系，拓展新客户资源（全程有专人带教）；2，向客户清晰说明产品适用场景及操作方式；3，及时回应并处理客户关于产品的各类疑问；4，定期进行客户回访，持续巩固长期合作信任；5，通过实战提升综合能力，实现线下沟通全方位成长（面对面交流）口才一般、性格腼腆、缺乏经验都不成问题！！！只要你想学，我们就愿意教！！！主管一对一指导，全程陪伴成长！！！随时欢迎前来咨询了解

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冯先生

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该职位欢迎无经验者加入，入职后公司免费提供住宿（岗位职责）：1、持续跟进意向客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度2、负责新产品的市场维护，完成上级交办的其他工作任务福利待遇：1、首月平均收入7000-8000元，转正后薪资将进一步提升2、设立月度、季度、年度奖励机制，业绩优异者可获得丰厚奖金，现场即时发放3、享受法定节假日休假，节日礼品发放，每季度组织一次团队旅游，每周安排聚餐、K歌及娱乐活动4、办公环境舒适，团队氛围积极活跃；提供产品知识与销售技能专项培训；定期开展岗前培训、在职培训、外部学习及拓展训练5、晋升通道畅通，管理岗位均从内部选拔培养，无空降人员公司活动：1、钓鱼俱乐部：喜爱钓鱼、烧烤、露营的员工可参与2、篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，定期举办篮球赛事3、游戏俱乐部：开放给王者荣耀、吃鸡等游戏爱好者4、定期举办员工生日会，组织自驾游等团建活动

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岗位职责:1.参与5G联通相关项目，配合推进各项任务实施2.协同团队成员，保障工作质量与项目进度3.主动学习新技术，提升个人能力与工作效率任职要求:1.具备良好的沟通意识和团队合作精神2.能够高效落实上级安排的各项工作任务3.拥有积极进取的学习态度，持续改进工作方式

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岗位职责1、负责本地合作律所的统筹管理，涵盖诉讼资源拓展及律所遴选；对接日常法律事务，组织实施律所业务检查与绩效考核，完成法律文书归档整理等工作。2、承担机构内部诉讼管理工作，包括属地诉讼案件初审、合作律所案件分派、潜在风险识别排查、诉讼信息台账维护更新等。3、处理诉讼相关具体操作，协调合作律所、法院及相关客户之间的沟通对接事宜。4、完成上级安排的其他工作任务。任职要求1、本科及以上学历，须为全日制，法律等相关专业背景。2、具备3年以上金融或法律领域从业经验，有司法机关、律师事务所或金融机构法务工作经验者优先，熟悉安徽省本地司法资源者优先考虑。3、具备良好的主动性、沟通协作能力、同理心及问题分析解决能力；工作严谨细致，责任心强，品行端正，坚守职业操守。

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郑先生

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福利待遇：1.为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电；2.无责任底薪4500元+提成＋社保+奖金＝综合收入6-8k（不设业绩考核指标，收入上不封顶，多劳多得）；3.提供系统化、全方位的培训支持，以及公开透明、公平公正的晋升机制；4.办公环境舒适，团队年轻活跃，工作氛围融洽和谐；任职要求：1.工作态度积极，具备良好的学习能力与主动学习意愿；2.具备团队协作精神，富有进取心；面试地址：包河区金保大厦2104

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冯先生

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省内外出差专员，热爱旅行者优先福利:医社保、节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等;工作职责:1、依托公司提供的渠道与资源开展客户维护及新产品的试用跟进2、承担省内市场的日常运营，定期回访并维护现有客户关系任职要求：1.能适应短期外派工作者优先，退役军人优先考虑；2.具备较强的独立作业能力，良好的应变能力、市场洞察力及客户服务意识；3.作风踏实，拥有积极主动的学习态度和持续提升的意愿；4.渴望自我突破，具备强烈的成长动力；5.富有团队精神，能承受工作压力，积极进取；地址包河区金保中心2104室

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岗位职责:1.负责支付宝平台的日常运营维护，保障系统持续稳定运转2.对支付宝账户进行实时监控，快速响应并处理异常情况，提升用户服务体验3.协同团队推进支付宝相关项目的落地执行与后续维护工作任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进各项工作任务2.工作态度严谨细致，具有高度的责任感和执行力3.能够适应高强度的工作节奏，具备出色的分析与问题应对能力

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岗位职责：1、统筹管理电商客服团队，确保服务流程高效、专业，提升客户体验；2、优化客服作业流程，持续改进工作方法，提高团队运作效率与客户满意度；3、主导疑难客户问题的处理，协调内部资源解决投诉，保障企业声誉；4、统计分析客服相关数据，定期输出绩效报告，并提出可行性优化方案。任职要求：1、具有扎实的电商客服团队管理经验，能独立组织并带领团队完成目标；2、熟悉主流电商平台操作规则，具备丰富的售后处理及客诉应对经验；3、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，善于激发成员积极性；4、熟练操作常用办公软件，拥有良好的数据整理与分析能力。

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面试前需提前预约预约预约1、面向2023、2024、2025届应往届毕业生，性格外向，积极进取；2、具备良好的学习能力，乐于接受新挑战，有责任感并善于团队协作；3、具有一定的抗压能力和情绪调节能力，执行力强；4、工作认真负责，拥有出色的沟通与应变能力；5、期望获得长期职业发展机会，具备较强的竞争意识。薪资福利：1、基本工资：底薪4500元+500元绩效=5000元/月；另享季度奖金及年终奖励；2、通过公司考核后可享受带薪培训，包括岗前培训、定期在岗培训、产品知识培训、销售技巧提升、团队管理课程及企业管理训练等，表现优异者有机会参与总部或海外交流学习；3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全；4、集团每年组织三次以上国内培训与旅游活动，享受五星级服务待遇；公司地址：合肥市包河区金保中心2104室公司免费提供住宿+系统化西式培训+提成+奖金+补贴这里有你期待的发展平台，是你通往梦想的快速通道，更能为个人与家庭创造财富机遇。还在犹豫什么？

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打篮球，具备相关特长，有团队协作经验者优先薪资：普通学历无工作经验者：5000+提成+奖金，综合收入6－8千要求：1.具备较强抗压能力，能适应岗位工作节奏2.学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队意识3.品行端正，踏实肯干，表达清晰，逻辑思维强，具备一定沟通能力和语言表达水平，渴望成长与发展硬性条件：年龄18-27岁工作内容：本岗位为公司本季度重点储备管理人才的培养方向，公司将提供系统化免费培训（带薪），安排1~3个月市场相关岗位实践锻炼，考核达标后晋升为公司中层管理岗位。培养期结束后，根据个人综合表现分配至人力资源部、行政部、后勤管理、综合管理、运营管理、市场管理等部门任职，具体安排可于面试时详细了解。可塑性强的优秀者，1-2年内可独立承担部门管理工作

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冯先生

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岗位职责:1.协助主管完成日常管理工作，保障各项事务有序运转；2.参与筹备公司各类会议与活动，确保环节衔接顺畅；3.负责主管日程的规划与跟进，提升工作执行效率。任职要求：1.具备较强的学习能力与组织协调能力；2.适应高强度工作节奏，保持高效与专注；3.拥有良好的沟通技巧，能与团队及外部人员顺畅协作。

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