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高端养老社区销售经理(提供高品质客户资源开发)
2-4万元/月岗位:商务经理平均薪资2-5万,商务精英普遍月入10万以上,优秀同行在银行金融领域享有10-30万奖金制度。提成比例35%-40%,按公司标准流程执行,保底年薪24万,普通员工年薪80万,积极进取者年薪可达150万以上。客户开发难度低,公司提供高质量客户资源,支持邀约参观或试住体验,配备伴手礼,设有出单奖励、季度激励、职业发展奖金及晋升奖金,多重收入组合,工作时间灵活,无需加班。晋升机制公开透明,适合吃苦耐劳、学习能力强的人员,最快三个月实现职位晋升。公司分配精准意向客户,重点对接银行大额客户群体,协助维护客户需求并进行分析,要求应变能力突出,服务意识强,亲和力佳;表现优异者可参与团队搭建,享受管理津贴与业绩补贴,师傅带教谈单,业绩归属个人,绩效奖励明确。薪酬结构:基本工资+业绩提成+项目奖励+季度奖金+管理津贴+服务奖金+年终奖(优秀员工享社保与公积金补贴)1、带领客户开展社区沉浸式体验,深入挖掘养老需求,为客户制定个性化需求方案,协助中高端客户解决法律与税务规划问题;公司定期举办主题活动,邀请目标客户参与社区互动。3、公司提供985/211等高等院校学习机会,配套完整系统的“四商一体”专业培训体系,致力于打造高学历、高素质、高水平的职业发展平台。任职要求:年龄30-45岁,大专及以上学历,学信网可查,需提供征信报告。大专、本科、硕士、博士均享学历补贴;欢迎有房产、金融、银行、政府背景及企业主人士加入,全职兼职均可。
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设计排版
5000-7000元/月1、具备2年以上相关领域工作经验;2、熟练掌握CorelDRAW、AI、Photoshop等图形设计及排版软件;3、思路清晰、打字速度快,工作条理性强,能适应一定工作压力;4、具有较强的服务意识和沟通能力,态度认真、作风严谨、责任心强;5、有2-5年图文制作或印刷广告行业经验者优先录用
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网销客服-精准引流-客户主动咨询-50%
8000-13000元/月精准流量,客户主动咨询无责底薪3500,提成上不封顶,奖金丰厚,综合收入10K+,表现优异者月月过万!!!只要你敢拼,薪资无上限!岗位职责:1、每日有客户通过微信主动联系咨询产品,及时回复并解答疑问,推动成交达成。2、无需经验,入职提供系统培训,有相关经验者优先考虑!3、团队氛围积极向上,办公环境优越,晋升通道畅通,发展空间广阔!4、高比例提成+多项激励奖金,快速实现增收!任职要求:1、会打字、表达清晰、普通话标准、踏实肯干、有强烈赚钱意愿,热爱销售工作即可胜任。薪资待遇:1.底薪3500,阶梯提成5-12%,例如签收8万可得工资11500。2.公司配备专业推广团队,覆盖全国高精准流量,客户持续主动添加。3.公司统一提供稳定的企业微信号资源。4.工作时间:早九晚六,平均下班时间为六点,偶有延至六点半,周日固定休息,法定节假日正常休假。
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机械采购工程师
6000-8000元/月1. 采购计划编制:根据企业生产及运营实际需求,结合现有库存状况,科学制定采购方案,保障物资供应的及时性与合理性,防止物料积压或供应中断。2. 供应商开发与维护:积极拓展优质供应资源,对供应商在产品质量、报价水平、交付能力、售后服务等方面进行综合评审。构建稳定高效的供应体系,定期实施绩效评估,淘汰不达标单位,持续优化供应结构。3. 采购议价协商:围绕采购物料的价格、交货周期、结算方式、品质要求等核心内容,与供应商开展专业谈判,争取最优合作条件,有效压缩采购支出,提升采购效率。4. 合同管理与履约跟进:负责采购合同的拟定、审查与签署工作,确保条款明确、合法合规。跟踪合同履行进度,监督供应商按约定时间、质量、数量完成交付,及时协调解决履约过程中的各类异常情况。5. 来料质量协同管控:配合品质管理部门对进货物资实施检验验收,确保符合公司规定的质量标准。针对不合格品,迅速与供应商对接处理,落实退换、补货等整改措施。6. 行业市场信息收集:持续关注采购物资的市场价格变化、新产品上市等情况,深入分析市场走势,为调整采购策略提供数据支持,助力企业抢占市场主动权。7. 采购成本优化:不断探索降低采购成本的有效路径,通过流程改进、集中采购、战略合作等方式,实现采购成本的精细化管控,增强企业盈利水平。8. 跨部门协作与库存协同:与仓储、生产等相关职能部门保持密切沟通,依据实际消耗情况动态调整采购安排,合理维持库存水位,在控制库存费用的同时保障生产所需物料稳定供应。9. 采购资料归档管理:系统整理并妥善保管采购全流程相关文件资料,包括请购单、报价文件、合同文本等,确保资料完整可查,满足后续追溯与审计需要。
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保险顾问
1-1.5万元/月泰康健康财富规划师HWP,这个职位是泰康人寿结合其“保险+医养”战略独创的,它远超出了传统保险代理人的范畴。您可以将其理解为:在泰康独特的“大健康”生态体系下,为客户提供一站式“健康、养老、理财、传承”综合解决方案的高级顾问和专业人士。一、 核心定位与角色健康财富规划师(HWP)是泰康着力打造的高端金融人才品牌。他们不再是简单的保险产品销售员,而是客户身边的全科医生、理财专家和养老管家。其核心角色是:1. 健康管理者:依托泰康的医疗健康资源,为客户提供健康咨询、就医绿通、健康管理等服务。2. 财务规划师:基于客户生命周期,为其提供风险管理、财富保值增值、退休规划、资产传承等综合金融解决方案。3. 养老规划师:利用泰康领先的养老社区(如“燕园”、“申园”等)资源,为客户规划高品质的晚年生活。4. 生活设计师:帮助高净值客户及其家庭规划未来生活方式,实现“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的幸福人生。二、 主要工作职责1. 客户开发与关系维护: · 开拓中高净值客户市场,建立并维护长期、稳定的客户关系。 · 定期进行客户回访,了解客户家庭结构、财务状况、健康需求和人生目标的变化。2. 需求分析与方案定制: · 全面诊断客户的“健康与财富”现状和潜在风险。 · 基于诊断结果,量身定制综合性规划方案,方案可能包含:寿险、年金险、健康险(重疾/医疗)、养老社区入住资格、信托、资管产品等。3. 资源整合与价值提供: · 成为连接客户与泰康大健康生态体系的桥梁。根据客户需求,协调调动泰康内部的医养、医疗、投资等资源(如安排参观养老社区、协调专家门诊、提供健康体检等)。 · 为客户提供超出金融产品的附加价值,提升客户体验。4. 持续学习与专业提升: · 持续学习金融、保险、医疗、养老、税法、法商等领域的知识。 · 获取相关专业资质认证(如RFC、CHFP等),提升专业度和可信度。5. 团队协作与品牌建设: · 与团队内部成员协作,共同服务复杂客户家庭。 · 代表泰康品牌,参与各类市场活动,传播健康财富规划理念。三、 任职要求与核心能力1. 硬性条件: · 通常要求本科及以上学历(优秀者可放宽),金融、医学、法律、营销等相关专业优先。 ·过往年收入12万以上。 · 部分团队对过往销售经验、客户资源有一定要求。2. 核心能力与素质: · 卓越的学习能力:能快速掌握复杂的金融、医养产品知识和政策法规。 · 强大的沟通与社交能力:能够与中高净值客户建立信任,清晰传达复杂概念。 · 深刻的洞察与分析能力:能敏锐洞察客户深层需求,并提供精准的解决方案。 · 资源整合能力:善于利用平台资源,为客户解决实际问题。 · 高度的自驱力和抗压性:作为业绩导向型职位,需要极强的目标管理和自我激励能力。 · 诚信与长期主义思维:着眼于与客户建立终身服务关系,而非一次性销售。四、 职业前景与收入1. 职业前景: · 专业化路径:成为某一领域(如养老规划、财富传承)的专家型顾问。 · 管理化路径:组建自己的团队,发展成为团队长、总监,走向管理岗位。 · 跨界发展:凭借积累的客户资源和综合能力,向更广阔的财富管理领域发展。2. 收入结构: · 收入通常为“底薪 + 高额佣金 + 奖金 + 津贴” 的模式,上不封顶。 · 收入与个人业绩、团队业绩强相关,潜力巨大,但也意味着挑战和不确定性。 · 泰康通常会为HWP提供行业内极具竞争力的培训、福利和晋升机制。五、 与传统保险代理人的区别维度 传统保险代理人 泰康健康财富规划师 (HWP)定位 保险产品销售员 健康与财富综合解决方案顾问产品 :保险产品 “保险 + 医养服务 + 资管产品”的组合服务模式 推销产品 咨询式销售,基于需求定制方案客户关系 交易型 托管型、终身服务型核心价值 提供风险保障 提供解决方案和资源,规划未来生活方式知识体系 保险知识为主 金融、医疗、养老、法律、税务等复合知识总之,泰康健康财富规划师HWP是一个高门槛、高要求、高回报的职业。它非常适合那些不满足于简单销售、希望建立长期专业顾问职业生涯、对“大健康”和“大养老”产业充满热情、并且具备强大综合素养的人才。成功的关键在于真正从客户利益出发,利用泰康强大的生态平台,为客户创造不可替代的价值。
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煤矿领域合作人
5000-6000元/月诚聘煤矿行业兼职销售或资源合作人,需具备煤矿领域相关资源,若与企业高层或人力资源、经营管理、企业管理、运营管理、改革发展等负责人有良好关系者优先!公司专注为央及大型民营企业提供降本增效、精益生产、精益管理培训服务,涵盖现场7S、TPM、TQM及五星五型班组的落地咨询与辅导,属专业管理咨询与培训类机构。有意者建议先了解公司发展历程后再联系,薪资待遇面议,非诚勿扰!
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网销客服-精准引流-客户主动咨询-50%
8000-13000元/月精准流量,客户主动咨询无责底薪3500,提成上不封顶,奖金丰厚,综合收入10K+,表现优异者月月过万!!!只要你敢拼,薪资无上限!岗位职责:1、每日有客户通过微信主动联系咨询产品,及时回复并解决客户问题,推动成交转化。2、零经验可带教上岗,具备相关经验者优先考虑!3、团队氛围积极融洽,办公环境优越,晋升通道畅通,发展空间广阔!4、高比例提成+额外激励奖金,快速实现收益增长!任职要求:1、会打字、表达清晰、普通话标准、踏实肯干,有强烈收入意愿,热爱销售工作即可胜任。薪资待遇:1.底薪3500,阶梯提成5-12%,例如签收8万,工资可达11500。2.公司配备专业推广团队,覆盖全国高精准流量,客户持续主动添加。3.公司统一提供稳定的企业微信号资源。4.工作时间:早九晚六,平均下班时间为六点,偶有延至六点半,周日固定休息,法定节假日正常休假。
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包装设计拼版制作
5000-6000元/月1、具备2年以上相关领域工作经验;2、熟练掌握CorelDRAW、AI、Photoshop等图形设计及排版软件;3、思路清晰、打字速度快,工作条理性强,能适应一定工作压力;4、具有良好的服务意识与沟通能力,态度认真、作风严谨、责任心强;5、有2-5年图文制作或印刷广告行业经验者优先录用
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高端养老社区销售经理(提供高质量客户资源)
2-4万元/月任职要求年龄:24(含)-50(含)周岁学历:大专及以上其他要求:具备良好的沟通与团队协作能力,有清晰的职业发展目标和成长意愿,学习能力强,执行力强收入待遇:收入:个人销售提成+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金(收入无上限)工作时间:实行弹性工作制,除必要会议、培训及集体活动外,其余时间可自主安排其他福利政策:社保补贴,补充公积金、团体保障等
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市场专员
3000-4000元/月大专及以上学历,熟悉企业销售业务,具备降本增效及精益生产咨询经验者优先
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制造业管理咨询合伙人
50-60元/时工作周期:长期兼职每周工期:无具体要求工作时间:灵活安排工作时段:自由选择结算方式:按项目完成结算招聘截止时间:2025-10-10熟悉相关行业并具备行业资源者优先考虑!欢迎有意者先了解公司发展背景后再联系,谢绝非诚意咨询!
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销售经理
8000-15000元/月岗位职责:1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与重点客户谈判,提升客户满意度与复购率3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效管理,提升团队战斗力4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化策略5.统筹销售数据统计与分析,定期提交销售报告,为管理层决策提供支持任职要求:1.具备3-5年销售管理经验,有团队管理经验者优先2.学历大专以上3. 五险一金4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识4.熟悉行业市场环境,具备客户资源或行业渠道者优先5.工作地点灵活,能适应短期出差,具备较强执行力与责任心
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资产评估项目主管
1-1.5万元/月职位描述:1.承担中央企业、国有企业及证券类相关资产评估项目执行工作;2.可独立或带领团队完成评估全流程任务,涵盖尽职调查、现场访谈、价值测算、报告编制、监管审核反馈回复、工作底稿整理等环节,保障评估成果满足监管规范要求;3.配合部门主管开展客户关系管理,维持与客户的高效沟通,提供专业咨询支持,协同解决项目中涉及的评估技术问题;4.持续跟踪资本市场变化、会计政策更新及评估行业发展趋势,确保评估作业符合最新法律法规与执业标准。任职要求:1.持有资产评估师职业资格证书;2.具备3至5年资产评估从业经历,熟悉国有资产管理评估流程及证券类评估业务操作规范;3.精通中国资产评估准则体系,具备扎实的国有资产估值实操能力、企业价值评估能力、新课题研究能力、风险判断能力以及良好的表达协调能力;4.熟练操作Office办公软件,拥有较强的数据处理与专业报告撰写技能;5.工作认真负责,具备优秀的团队合作意识和应对高强度工作的抗压素质;6.能够接受长期频繁出差(覆盖全国范围)。优先考虑:具有全国排名前二十大型评估机构工作背景者;熟悉房地产、建筑施工、能源等领域资产评估实务的专业人员。
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外贸销售专员
4000-8000元/月岗位概述:负责公司产品海外市场的开发与销售工作,推动国际品牌建设,维护全球市场渠道,实现海外市场销售目标。主要职责:1、依据公司整体战略及年度外贸销售任务,分析产品在国际市场的需求数量与趋势,科学制定市场营销策略与执行方案,拓展销售渠道,保障年度销售指标顺利完成。2、结合产品特点及国际市场布局,组建并管理营销团队,完善外贸管理体系与业务操作流程。3、主导海外业务沟通与谈判,开展合作风险评估,推进项目落地与合作关系建立。4、全面负责外贸订单的履约执行及回款进度管控。5、建立完善的客户管理体系,落实客户关系的维护与持续开发。6、参与海外知识产权运营与品牌推广工作,提升品牌国际影响力。岗位要求:1、本科及以上学历,国际贸易、英语等相关专业背景,英语口语熟练,具备全英文工作交流能力。2、1年以上外贸领域工作经验,拥有实际外贸团队管理经历,熟悉团队组建流程。3、了解外贸行业发展趋势,具备较强的市场研判、开拓及决策能力。4、掌握跨境电商平台运营模式,具备海外新媒体推广实操经验者优先。5、熟知国家相关进出口政策法规,有电力设备出口资源者优先考虑。6、具备出色的对外联络与公关能力,能够与海外客户高效沟通对接。7、通过团队建设与渠道拓展,有效达成公司下达的各项销售业绩指标。
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空运操作客服
5000-7000元/月岗位职责:1. 根据公司业务规范,执行客户订单全流程管理,包括订舱操作、货物跟进至机场仓库、单证确认、报关放行跟踪、货物入库、组板拍照、航班起飞监控、发送pre-alert,以及空运各环节异常情况的沟通与处理,完成系统录单、提单核对等工作,需具备扎实的全链条实操经验;2. 负责进口货物的全程跟单,协调报关放行手续,并落实送货及签收安排,及时处理过程中各类异常反馈;3. 办理车辆预约及与运输车队结算费用;执行订舱任务并与舱位对接方完成对账付款;与客户核实费用账单并跟进回款进度;协助客户办理货运保险事宜;4. 严格遵守保密规定,维护客户与公司利益,在高效履职的同时持续提升专业能力,积极促进团队协作。任职要求:1. 熟悉航空货运整体流程,掌握专业的空运客服作业技能,了解海运、陆运及空运相关操作;2. 具备优秀的沟通协调能力,能与客户、供应商、承运单位等多方顺畅对接,推动问题解决;3. 工作责任心强,主动积极,能够适应一定强度的工作节奏;4. 英语读写熟练,具备良好的听说能力,可熟练操作办公软件及物流信息管理系统。欧华国际作为国际货运行业全球TOP50强,平台大,待遇好,工作流程标准,培训机制健全,福利待遇优厚,期待您和欧华一起,共同成就。
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煤矿领域合作人
5000-6000元/月诚聘煤矿行业兼职销售或资源合作人员,需具备煤矿领域相关资源,若与企业高层或人力资源、经营管理、企业管理、运营管理和改革发展等岗位负责人有良好关系者优先!公司专注于为央国企及大型民营企业提供降本增效、精益生产、精益管理培训服务,涵盖现场7S、TPM、TQM及五星五型班组的落地咨询与辅导,属专业管理咨询与培训类机构。有意者可先了解公司发展背景后再进行沟通,薪资待遇面议,非诚勿扰!
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电力领域合作发展专员
50-60元/时工作周期:长期兼职每周工期:无限制工作时间:灵活安排工作时段:工作日为主结算方式:按项目完成结算招聘截止时间:2025-10-10具备电力行业销售经验,拥有电厂相关资源者优先考虑!欢迎了解公司发展背景,匹配意向后再详谈,谢绝盲目咨询!
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线上兼职理科题库录入教师(无需教师资格证/日结)
180-320元/天工作形式:招聘线上题目讲解教师,工作时间灵活,地点不限,支持居家办公,平台提供充足题源,可开具实习证明(无需出镜)岗位优势:题库资源丰富,可按计划完成录制;项目长期稳定,不受地域限制时间自主安排,收入水平较有竞争力【招募科目】大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学中文、大学医学、大学计算机任职要求:1、具备985/211/双一流高校学习经历(在校生或毕业三年内)或持有相应学科的高校教师资格证,医学类需具备执业资格证者可申请。2、设备条件需满足以下之一:电脑搭配手写板或平板搭配手写笔(二者选其一)
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税务师
8000-13000元/月1、负责企业税务规划及代办涉税事务,提供专业化的税务服务支持;2、参与并跟进税务申报全过程,确保企业税务操作符合法规要求,妥善处理各类税务事项;3、为客户提供税务咨询、顾问建议及合理化筹划方案,助力企业优化税务结构;4、编制税务专项报告及相关鉴证类文件,承担涉税报告的审核工作,把控项目执行质量;5、掌握税务筹划各环节流程,具备独立开展税务申报与筹划工作的能力。
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拼版设计
5000-7000元/月1、具备2年以上相关领域工作经验;2、熟练掌握CorelDRAW、AI、Photoshop等图形设计及排版软件;3、思路清晰、打字速度快,工作有序,能适应一定工作压力;4、具有较强的服务意识和沟通能力,态度认真、作风严谨、责任心强;5、有2-5年图文制作或印刷广告行业经验者优先录用
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精益生产初级咨询顾问
4000-5000元/月大专及以上学历,掌握精益生产与工业工程相关知识,具备出差及驻场咨询服务意愿者优先考虑!欢迎了解公司发展背景后再进行沟通,期待真诚合作,谢绝无关咨询!
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精益管理助理顾问
50-60元/时工作周期:长期兼职每周工期:无固定要求工作时间:灵活安排工作时段:工作日为主结算方式:按日结算招聘截止日期:2025-10-10大专及以上学历,年龄25岁以上,掌握精益管理相关知识,具备精益咨询项目经验者优先考虑!有意向者可先了解公司发展背景,确认匹配后再提交简历,感谢配合!
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电力领域合作经营者
50-60元/时工作周期:长期兼职每周工期:无固定要求工作时间:自由安排工作时段:工作日结算方式:按完成情况结算招聘截止时间:2025-10-10具备电力行业销售经验,拥有电厂相关资源者优先考虑!欢迎了解公司发展背景,确认匹配后再进行沟通,谢绝非诚意咨询!
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巡逻保安 包吃住可带手机 当天安排住宿
3000-4000元/月具体要求如下:1.年龄要求:17-54岁2.身体健康,无重大疾病3.纹身前科需提前沟通小区、商场、写字楼均有岗位,可就近安排无需体检、包吃包住、可带手机上岗前后不收取任何费用
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英文会议助理
6000-9000元/月内部岗位名称:【学术顾问】1、负责学术会议的宣传与推广,策划并实施宣传推广方案,确保实现会议收入目标(含投稿费用与参会费用);2、承担学术会议的全流程交付工作,包括会议现场执行、订单跟进、客户资源对接开发及日常维护;3、全程跟进业务订单(学术稿件)的服务流程,确保各环节高效推进;4、整理会议相关资料,完成专家及院校方的线下通知、参会意向确认等会前筹备工作;5、完成上级交办的其他工作任务。(提供学术科研领域专业培训,配备导师一对一指导)二、任职要求1、本科及以上学历,通过大学英语四级,具备1年以上销售经验,能适应出差;2、服务意识强,具备主动开拓客户的能力及良好的客户关系管理能力;3、有线上宣传推广经验,熟悉主流社交媒体平台的操作与运营;4、性格乐观积极,富有责任心,目标导向明确,抗压能力强;5、工作细致认真,具备出色的沟通表达能力和团队协作精神。公司福利:1. 五险一金齐全,享有月度奖金、带薪年假、年终奖等各项福利;2. 假期制度:依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等;3. 丰富的员工活动:年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌活动、节日庆祝等;4. 上班地点:河南省郑州市金水路绿地新都会8号楼11085. 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1.5小时,周末双休,每月安排1天不固定周六出勤(用于团建、培训或部门总结),节假日按法定规定休假。
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英文学术期刊编辑-河南分部【周末双休】
6000-10000元/月一、岗位职责1、跟踪学术出版领域的前沿动态,深入调研出版社、期刊、丛书等出版资源,系统分析目标刊物的主题方向、出版频率、收录情况等关键信息;2、负责期刊的日常运营管理,具体包括①面向国际渠道的稿件邀约,②实地拜访编委会成员以推动期刊与学术会议的合作,③已投稿件的流程管理与持续跟进,④专题专刊的策划组织与推广宣传,⑤协助开展年度编委会及线上学术讲座的筹备与执行工作;3、拓展并维护与期刊编辑团队、期刊平台及出版机构的良好关系,构建长期稳定的合作网络。二、任职要求1、具有一年以上国际出版机构从业经历者优先;2、硕士及以上学位,理工类专业背景,具备SCI论文发表经历;3、英文口语与书面表达能力突出,有海外学习背景者优先,雅思6.5分或通过英语专业八级者更佳;4、沟通协调能力强,具备良好的商务对接经验,可独立推进与外部单位的合作洽谈;5、学习适应能力强,逻辑思维清晰,擅长信息整合、归纳总结,并能及时完成工作汇报;三、公司福利:1.社保和公积金齐全,享有带薪年假、年终奖等福利;2.关于假期:按国家有关规定享有婚假、产假、陪产假、丧假等;3.每天咖啡、红茶等不间断给大家享用,下午免费提供点心、水果或糖果,享受下午茶美好时光,让我们轻松职场,快乐工作;4.丰富多彩的员工活动:年度旅游、部门团建、趣味活动、卡拉OK、节日、生日party;5.上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,中午午休1.5小时,周末双休!6.上班地点:河南省郑州市金水路绿地新都会8号楼1108
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郑州欧华招聘货运代理专员
5000-7000元/月岗位职责:1. 依据公司发展战略,对接直接客户,完成报价及签约工作,并协调集团内部资源,确保操作部门高效执行全流程作业;2. 深入了解客户需求,持续做好客户关系维护,挖掘潜在合作机会,推动业务延伸与增长;3. 完成公司发展过程中安排的其他相关工作任务。任职要求:1. 具备货运代理行业航线操作相关经验2. 具备基础销售能力与客户服务意识3. 思维条理清晰,具备良好的职业态度4. 稳定性强,能长期投入工作岗位福利:五险一金14薪年度旅游、团建等集团统一福利优秀人才薪资可面议优先考虑85后候选人3年以下工作经验或无相关背景者请勿投递
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总经理助理
6000-10000元/月1、配合总经理开展公司运营及经营管理相关工作。2、在总经理指导下,推进部门整体管理工作的规划、执行、监督、检查及落实。3、协助总经理开展部门日常事务管理与团队建设,打造高效进取、专业过硬的业务队伍。4、协同总经理带领业务团队达成公司战略经营目标。5、完成上级交办的其他工作任务。备注:担任过班干部者优先考虑。
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医养大健康市场总监
1.2-1.8万元/月任职要求年龄:24(含)至50(含)周岁学历:大专或以上学历品质要求:无不良从业行为记录及刑事犯罪记录其他要求:具备良好的沟通协作能力,有明确的职业发展目标,学习能力强,执行力强收入待遇:收入构成:个人销售提成+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金(收入不设上限)工作时间:实行弹性工时制,除必要会议、培训及集体活动外,其余时间可自主安排其他福利:社保补贴、补充公积金、团体保障等
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