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岗位职责：人力资源战略与规划：依据学校发展战略，统筹制定并落地实施人力资源中长期发展规划，涵盖组织发展、人才梯队搭建及薪酬绩效体系持续优化等工作。招聘与配置：构建并完善全校各类岗位（教师、课程顾问、行政等）的招聘机制，开拓并维护多元化招聘渠道；主导重点岗位（如全职教师、核心管理岗）的选拔流程，包括招聘、面试、评估与录用决策。培训与发展：建立健全校内培训体系，覆盖新员工入职引导、教师专业能力进阶、管理团队领导力提升等多个维度，推动员工持续成长。绩效管理：设计并组织实施科学合理的绩效管理体系，涵盖目标设定、过程监控、考核评价及反馈面谈等环节；推动绩效结果在薪酬调整、晋升发展、培训培养和人员优化中的有效应用，提升组织活力。人才盘点与优化：定期开展人才评估工作，识别高潜力员工，构建关键人才储备库，保障团队整体作战能力与可持续发展。组织架构与企业文化：根据学校发展阶段动态调整组织结构，确保其高效、扁平且响应迅速；同时推进企业文化的提炼、传播与践行，通过多样化的文化活动增强团队凝聚力与员工认同感。薪酬与员工关系：参与制定具备市场吸引力的薪酬福利方案，建立透明高效的沟通机制，妥善处理各类员工关系事务，营造积极向上、和谐稳定的工作环境。任职要求：1. 本科及以上学历，具备5年以上人力资源工作经验，其中至少2年全面负责人资管理工作。2. 熟悉人力资源各职能模块，尤其在招聘选拔、培训发展与绩效管理方面有扎实的实战成果。3. 具备战略性思维与优秀的跨部门沟通协调能力，能够有效推动组织变革与执行落地。4. 自驱力强，富有责任感与进取心，热爱教育事业并愿意长期投入。5. 有教育机构、培训行业、文化体育或服务类领域人力资源从业经历者优先考虑。

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王先生

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负责公司线上推广渠道的内容更新、发布与推广工作及时响应并跟进线上客户咨询，做好信息整理与汇总承担日常宣传视频的拍摄任务

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王先生

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岗位职责：负责4岁以上少儿拉丁舞课程的教学工作需全职且能长期稳定工作排班灵活，待遇优厚，提供住宿，缴纳五险任职要求：1、具备良好亲和力，沟通顺畅，工作踏实认真2、全职投入，大专及以上舞蹈相关专业毕业3、形象端正，气质佳，身高160cm以上4、有两年以上少儿舞蹈教学经验者优先考虑

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王先生

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1、亲和力好，沟通能力强，认真负责2、全职、大学舞蹈专业3、形象气质好，身高160㎝以上负责4岁以上少儿舞蹈的教学工作教研、教学课程的设计研发能很好的完成家校沟通配合学校完成视频拍摄工作

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王先生

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1、亲和力好，沟通能力强，认真负责2、全职、大学舞蹈专业3、形象气质好，身高160㎝以上负责4岁以上少儿舞蹈的教学工作教研、教学课程的设计研发能很好的完成家校沟通配合学校完成视频拍摄工作

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王先生

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工作内容：1. 负责4—12岁少儿舞蹈课程的教学实施2. 具备专业院校背景及丰富教学经验，善于与儿童及家长建立良好互动3. 态度严谨，富有责任感，课堂氛围生动活跃，关注班级中每位学员的成长表现职位要求：1. 热爱舞蹈教育事业，关爱少年儿童，以认真态度对待每一名学生和每一堂课2. 具备良好沟通能力，能有效管理班级群组，保持与家长的顺畅交流3. 自幼习舞，毕业于专业艺术院校，具备两年以上实际授课经验，教学表现突出者可承担8个班级教学任务

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王先生

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1.负责分公司客户资源开发，制定行业拓展方案并提出可行性建议，持续开拓与维护行业重点客户，推进业务规划实施，达成总部下达的销售任务与考核指标；2.跟踪并解读相关政策动态，具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析判断能力；3.主导公司电力市场化交易工作，包括电力交易执行、结算处理及相关业务操作；4.维护公司产业链上下游合作关系，保障资源协同高效；5.负责团队建设与日常管理，持续提升团队专业水平与综合业务能力；6.完成上级领导安排的其他工作任务。

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谭女士

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1. 负责公司电力现货市场的交易运作，涵盖交易策略规划、交易实施及交易后效果评估等日常操作；2. 针对月度竞价交易、日前与日内电量交易设计报价方案，开展现货与期货市场交易操作，提升公司电力交易收益水平；3. 承担公司代理电力用户结算计划申报、渠道商结算方案拟定及结算结果生成等相关结算事务；4. 为销售团队提供专业技术支持，包括零售用户用电套餐设计、市场交易趋势分析与预测、代理用户结算结果编制等工作；5. 与电力市场监管部门、发电企业、购电单位等相关方保持高效沟通，及时获取并传递电力市场最新动态；6. 跟踪行业政策发布并进行解读，在开展售电交易基础上，积极参与可再生能源配额、碳排放配额及辅助服务市场相关交易。

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谭女士

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工作内容：1. 负责4—12岁少儿舞蹈课程的教学实施2. 具备扎实的教学经验，善于与孩子及家长建立良好互动3. 工作态度严谨，富有责任感，课堂氛围轻松活跃，关注每位学员的学习状态职位要求：1. 热爱街舞艺术，喜爱儿童教育，认真对待每一位学生，确保课堂教学质量2. 具备良好的沟通能力，能有效管理班级群组，保持与家长的顺畅交流3. 具备两年及以上实际授课经验

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王先生

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1. 负责分公司客户开发，制定并实施行业拓展策略，持续开拓与维护重点客户关系，推进业务规划落地，达成总部下达的销售任务与考核指标；2. 跟踪并解读相关政策动态，具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析判断能力；3. 主导公司电力市场化交易工作，包括电力交易执行、结算处理及相关业务操作；4. 维护公司产业链上下游合作关系，保障资源协同高效；5. 负责团队建设与日常管理，持续提升团队专业水平与综合业务能力；6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

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谭女士

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工作内容：1.主要负责4—12岁少儿舞蹈课程的教学实施2.需具备专业院校背景，拥有扎实的教学经验，善于与孩子及家长进行有效沟通3.工作态度认真，富有责任感，课堂氛围生动活跃，关注每位学员的学习状态职位要求：1.热爱舞蹈教育事业，关心儿童成长，以高度责任心对待每一名学生和每一节课2.具备良好的沟通能力，能够维护班级群组秩序，保持与家长的顺畅交流3.自幼习舞，毕业于专业艺术院校，具备两年以上实际授课经验，教学表现优异者可承担8个班级授课任务

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王先生

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岗位职责：1、负责指定区域的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作；2、开展区域内产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标；3、积极拓展新市场，并配合售后技术人员处理客户相关问题；4、制定个人销售计划，按计划有序拜访客户并开发潜在客户资源。任职要求：1、大专及以上学历，不限性别；2、性格外向，具备良好的沟通能力，富有热情与进取心，对业务工作有浓厚兴趣；3、能适应短期出差（每月国内出差约10-15天），具备较强抗压能力；4、热爱销售岗位，愿意追求高收入，薪酬结构为底薪加提成，上不封顶；5、具备较强的市场分析与推广能力，良好的沟通协调、问题解决能力，有一定领导潜质。福利待遇：双休+五险一金+带薪年假+定期体检+年度旅游拓展+全勤奖+出差补贴+节假日福利晋升渠道：初级-中级-高级-大区经理-销售经理职位福利：五险一金、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、不加班职位亮点：带薪培训有人带，公司稳定，同事团结友爱

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谢女士

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岗位职责：1、负责指定区域的市场拓展、客户关系维护及销售管理工作；2、开展区域内产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标；3、积极开拓新市场，配合售后技术人员处理客户相关问题；4、制定个人销售计划，有序拜访客户并持续开发新客户资源。任职要求：1、大专及以上学历，性别不限；2、性格外向，具备良好的沟通表达能力，富有热情与进取心，对销售业务有浓厚兴趣；3、能适应短期出差（每月国内出差约10-15天），具备较强抗压能力；4、热爱销售岗位，敢于追求高收入，薪酬结构为底薪+提成，上不封顶；5、具备较强的市场分析、推广能力，良好的沟通协调、问题解决能力，具有一定领导潜质。福利待遇：双休+五险一金+带薪年假+定期体检+年度旅游拓展+全勤奖+出差补贴+节假日福利晋升渠道：初级-中级-高级-大区经理-销售经理职位福利：五险一金、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、不加班职位亮点：带薪培训有人带，公司稳定，同事团结友爱

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谢女士

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岗位职责：1、及时处理客户询盘，通过邮件进行回复并持续跟进客户进展；2、借助搜索引擎及Facebook、LinkedIn、Twitter等社交渠道主动挖掘潜在客户；3、负责接待来访客户，参与商务洽谈，推动订单顺利成交；4、具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识，融入团队工作，独立完成所承担的工作任务；5、公司产品面向国际市场，每年规划参加海外展会，用于产品推广、业务接洽，开发与维护国内外新老客户，并收集整理市场及客户相关信息。发展平台：1. 每年组织多次海外参展机会；2. 拥有多个线上推广渠道支持；3. 所属工业材料领域，出单周期短，客户返单稳定；4. 行业内知名制造企业，具备出口业务优势。任职要求：1、本科及以上学历，英语或国际贸易相关专业，英语四级以上水平，口语流利，可与客户进行电话或现场交流，书面沟通准确无误；2、具备良好的沟通表达能力和谈判技巧；3、服从管理安排，善于团队协作，工作稳定性高；4、至少2年外贸销售工作经验；5、能适应一定工作压力，对外贸行业有热情。双休+五险一金+带薪年假+定期体检+旅游拓展+节假日福利职位福利：五险一金、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休

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谢女士

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岗位职责：1、负责指定区域的市场拓展，客户关系维护及销售管理工作；2、开展区域内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标；3、积极开拓新市场，配合售后技术人员处理客户相关问题；4、制定个人销售计划，按计划有序拜访客户并开发潜在客户；5、收集和整理客户信息，完善客户资料档案。岗位要求：1、大专及以上学历，性别不限；2、性格外向，具备良好的沟通能力，富有激情与目标感，对销售工作有浓厚兴趣；3、能适应短期出差（每月国内出差约10-15天），具备较强的抗压能力；4、热爱销售岗位，愿意挑战高收入，薪酬结构为底薪加提成，上不封顶；5、具备一定的市场分析与推广能力，良好的沟通协调、问题解决能力，具备初步领导力者优先。试用期底薪：1、大专学历且经验较少者3500元/月；2、大专学历经验丰富或本科学历经验较少者4000元/月；3、本科及以上学历且销售经验较丰富者4500元/月。累计客户开发业绩达20000且通过考核即可转正，，薪资构成：4000元（无责底薪）+200全勤奖+1000绩效工资（主要考核业绩、出差、电话量）+回款提成+差价提成+工龄工资+出差补贴+奖金。休息时间：上午8:30-11:50，下午13:30-18:00，每周双休，享受国家法定节假日，无需加班。晋升通道：初级业务经理→中级业务经理→高级业务经理→大区经理→销售经理销售方式：电话沟通+网络推广+实地出差客户资源：公司分配资源+自主开发其他福利：五险一金、年度体检、员工旅游、团队运动会、带薪年假、带薪培训、节日福利、全勤奖励等，提供产品知识培训并安排专人带教。职位福利：五险一金、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、不加班职位亮点：五险一金、带薪培训、年假、健康体检、商业保险

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谢女士

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岗位职责：1、负责指定区域的市场拓展、客户关系维护及销售管理工作；2、开展区域内产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标；3、积极开拓新市场，配合售后技术人员处理客户相关问题；4、制定个人销售计划，按计划有序拜访客户并开发潜在客户；岗位要求：1、大专及以上学历，性别不限；2、性格外向，具备良好的沟通能力，富有热情与动力，对业务工作充满兴趣；3、能适应短期出差（每月国内出差约10-15天），并能承受相应的工作压力；4、热爱销售岗位，愿意追求高收入，薪资结构为底薪加提成，上不封顶；5、具备较强的市场分析、推广能力，良好的沟通协调、问题分析与解决能力，具有一定领导潜质。福利待遇：双休+五险一金+带薪年假+定期体检+年度拓展+全勤奖+出差补贴+节假日福利晋升渠道：初级-中级-高级-大区经理-销售经理职位福利：五险一金、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、不加班职位亮点：带薪培训有导师指导，公司发展稳定，团队氛围融洽

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谢女士

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岗位职责：1、负责绝缘漆及各类胶产品的市场推广与销售工作；2、开展绝缘漆及各类胶产品的市场信息收集与调研分析；3、提供售后支持，解决客户在使用过程中遇到的基础性技术问题。岗位要求：1、大专及以上学历，不限性别，化学化工类专业优先，具备树脂或涂料类销售经验者优先考虑；2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，富有热情，有目标感，对销售工作充满兴趣；3、能适应短期差旅（每月国内出差约10-15天），具备较强的抗压能力；4、热衷于销售事业，愿意追求高收入，薪酬结构为底薪+提成，上不封顶；5、具备一定的市场洞察力、推广能力以及优秀的沟通协调能力，善于分析并解决问题，具有初步的团队带动能力。休息时间：上午8:30至11:50，下午13:30至18:00，每周双休，国家法定节假日正常休假，无需加班。晋升通道：初级业务经理 → 中级业务经理 → 高级业务经理 → 大区经理 → 销售经理销售方式：电话沟通 + 网络联络 + 实地拜访客户资源：公司分配客户资源 + 自主开发拓展其他福利：五险一金、年度体检、员工旅游、运动会、带薪年假、带薪培训、节日福利、全勤奖励等，入职后提供产品知识培训并安排专人指导职位福利：五险一金、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、不加班

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谢女士

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专业要求：化学工程、化学工程与工艺、材料学、高分子材料、应用化学等相关专业学历要求：本科及以上学历需求人数：10人职位简介：岗位要求1）能适应短期出差；2）具备较强的抗压性与沟通协调能力；3）对销售工作有热情，追求高收入，薪酬结构为底薪加提成，无上限；工作内容1）、开展指定区域的市场拓展，客户关系维护及销售管理工作；2）、负责区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定的销售目标。

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谢女士

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店里是纯外卖店，一天不会忙，忙的话也就是中午饭点那一个小时，早上来需要打包米饭，来单子了需要打包餐品给到外卖员手上，就是需要稍微仔细一点，因为需要看小票上的东西，不能忘放进去了，其他没什么了，不忙的时候店里有露营椅，可以坐着玩手机干啥都可以，没人管，来单子的时候打个包就可以，没有其他的工作了，非常自由

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樊先生

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双休，双休！你没看错，就是双休！！！一、工作内容：1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发，专注维护好现有客户即可。2. 配备一对一导师指导，上手迅速，工作轻松无压力。3. 从事农资领域，行业前景广阔，公司有专业技术团队支持，客户复购率高。4. 年龄要求26岁以上，能接受 occasional 出差安排。二、福利待遇：1. 高底薪+高提成+多重现金奖励，日奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖持续发放，收入可观。2. 正规缴纳社保！！！3. 生日福利、节日礼品、团建活动、员工旅游、每周茶话会，福利齐全，我们是一家有温度的企业。面试时间：每日下午4点前可预约面试不加班！不加班！我们实行标准行政班制！宝子们，赶紧加入我们吧！！！

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陈女士

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岗位职责：1、负责海外新老客户的沟通与维护，推动公司各阶段销售任务的顺利完成；2、全程跟进外贸订单流程，包括客户询价、报价、订单落实、进度跟踪以及生产设备现场考察等环节，保障合同顺利执行；3、在高效处理分配询盘的基础上，积极挖掘潜在市场资源，拓展新客户及代理渠道；4、能够胜任出国差旅、实地推广、参展及客户拜访等相关外勤工作。岗位要求：1、具备扎实的英语听、说、读、写能力，表现优异的应届毕业生亦可优先考虑；2、了解外贸业务流程，有机械设备行业背景者优先录用；3、性格诚实可靠，工作认真细致、积极进取，具备良好的学习能力和环境适应力；4、服从工作调配，富有工作热情，能承受一定强度的工作压力，确保销售目标达成。薪资福利：底薪+提成+全勤+年终奖+阶段性激励奖金高比例提成+专业电商团队持续输送高质量询盘客户中等业务水平员工平均年薪20万以上员工福利：五险、业绩提成、年终奖、法定节假日、婚假产假、节日补贴、加班零食、晋升培训、员工娱乐活动、生日会、定期团建、每年集体出国旅行等工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00面试地址：郑州高新区科学大道瑞达路正弘云玺中心15层1501室河南科邦科技有限公司位于郑州高新区中原广告产业园，是一家专注于向国际市场出口粮食烘干设备、仓储设备及电动工具等机械产品的外贸企业，自有大型生产基地，实现自主生产与销售，实力强劲；拥有成熟的线上推广体系和专业的电商运营队伍，客户询盘稳定且质量高；团队年轻化，工作氛围开放融洽，诚邀您的加入！河南昊科邦机械设备有限公司是全球客户提供粮食与物料烘干、仓储系统解决方案的专业服务商，集粮食烘干设备、仓储装备及配件研发制造于一体，属大型现代化生产企业。公司现占地32000平米，配备现代化加工设备百余台，员工总数超500人，其中高级工程师50余名，中高级技术人才逾百人；具备先进生产设施、健全检测体系与强大技术支撑，年产能可达上万台套。职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、出国游、定期团建、每年多次调薪、节日福利

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陈女士

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岗位职责：1、负责抖音平台筛选和对接抖音达人、主播，建立联系进行沟通。联系符合店铺产品的主播和达人，安排寄样，跟进让达人出视频直播挂链接。2、对达人带货账号进行判断分析，梳理方法拓展达人资源。3、负责对已合作达人日常维护，了解达人视频和直播情况。任职要求：1.有抖音达人资源者优先；2.有良好的沟通能力，上进心，积极向上，有日用品、化妆品类目对接经验。3.性格开朗、外向，具备良好开拓、服务能力。岗位福利：不定期团建、下午茶、节日礼品。底薪+高提成+奖金，无责底薪4K+,综合薪资8k-12k，团队气氛活跃，工作环境舒适，有培训晋升机会。

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张女士

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岗位职责：1、负责抖音平台筛选和对接抖音达人、主播，建立联系进行沟通。联系符合店铺产品的主播和达人，安排寄样，跟进让达人出视频直播挂链接。2、对达人带货账号进行判断分析，梳理方法拓展达人资源。3、负责对已合作达人日常维护，了解达人视频和直播情况。任职要求：1.有抖音达人资源者优先；2.有良好的沟通能力，上进心，积极向上，有日用品、化妆品类目对接经验。3.性格开朗、外向，具备良好开拓、服务能力。岗位福利：不定期团建、下午茶、节日礼品。底薪+高提成+奖金，无责底薪4K+,综合薪资8k-12k，团队气氛活跃，工作环境舒适，有培训晋升机会。

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张女士

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自有工厂，OEM定制，品牌授权等业务（修正、葵花、南同、北同）大平台晋升快、提成高。【岗位职责】1.主要负责询盘客户的对接、咨询工作，提供专业的服务，并建立长期友好的合作关系。2.公司有精准客户，直接可以成交业绩。3.室内上班，不用担心外出跑业务，跑市场，无需整天打电话，基本线上联系。4.无应酬，带薪入职培训，试用期自动转正。【薪资待遇】底薪4K-5k不上限+高提成发展空间无限，公司提供发展平台，来入职可以感受到实实在在的好氛围~【福利待遇】1.入职签订劳动合同；2.团建、节日礼品。3.日常小零食水果提供，公司微波炉尽有~4.公司医药产品展览室，欢迎参观~5.无经验带薪培训.发掘潜力，有销售经验即可。

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张女士

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【注意】：投递简历或沟通之前，请仔细阅读如下内容，避免耽误彼此的时间，希望你理解，也祝你顺利，谢谢~【靠谱大平台】；【订单多，周期短，回款快】；【完善的培训体系】；【做单时间自由】；【自主选择办公地点】；【师傅一对一教授】；【免费提供办公培训地点】；【我们是谁】猎将·猎头公司是经政府工商行政管理部门依法成立具有独立法人资格的企业，并根据人力资源和社会保障局要求办理“人力资源服务许可证”的猎头公司。发展多年，是中高端人才招聘平台《猎聘网》，智联招聘旗下高端猎头平台《智联卓聘》，前程无忧旗下高端猎头平台《无忧猎头》，《BOSS直聘》，《猎*上网》等主流招聘平台优秀猎企合作伙伴；2022年度·猎聘网·猎企榜全国Top10；2022年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top；2022年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国提名奖；2021年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国Top10；2021年度·猎聘网·猎企榜全国Top10；2021年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top10；……坐落于国家中心城市郑州市二七区二七广场地铁口向西300米正弘凯宾城2号写字楼，专注于中高端人才猎头业务，以“事事有反馈，件件有着落”为企业文化，以“成人达己”为理念，以“让职场人更成功”为使命，致力于成为“中国领*先的猎头服务机构”。【模式宗旨】我们是自由工作模式的倡导者，先行者，实践者，我们倡导“最大限度按照自己的工作节奏去工作”，摒弃无效的内卷。但我们不认为工作强度和工作要求会有所降低，只是完成这些工作内容过程中的形式不做限制，对结果负责。公司已有6年+此模式运营经验，业务流程已跑通多遍，成功穿越多个周期，顾问成长与收入稳步提升，全流程培训，相信能与你带来更多的收获，期待与你的沟通，合作共赢，一同成长。【你的挑战】1、自律：自律是必不可少的，但也不用过于担心，因为我们是一个有6年+此模式运营的团队，你身边有小伙伴，有工作氛围，同时也会有工作要求和管理。2、经济压力：由于是合作分成的形式，短期内有经济压力的伙伴慎做。不过，根据我们以往经验测算，后续回款一单的分成，平均到每个月的薪资要远远高于正常能获取的基本薪资。同时这个模式也筛选掉一些意愿度不强烈的伙伴，避免耽误彼此的时间。3、成单周期：订单大部分来自于相关主流招聘平台订单，包括猎聘网，智联卓聘，无忧猎头，BOSS直聘，猎上网等。根据过往小伙伴产出情况，一般成单周期在1-3个月不等。订单的过保时间有5天/30天/90天，可根据自身情况选择。【岗位职责】1、评估项目/企业需求，进行职位分析，深入理解及定位，制定项目可行性方案，和企业方保好良好合作关系；2、通过相应渠道收集/筛选与企业需求相匹配的候选人，同时通过有效沟通，加强对企业和职业经理人的了解；3、负责中高端职位全流程管控，包括但不限于职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等；4、持续改善工作绩效和工作方法，提升服务质量和客户体验。【任职要求】1、专科及以上学历，年龄不限，有猎头/人力资源HR招聘/销售工作经验烈想从事猎头工作者优先，优秀应届生可谈；2、相关行业经验，熟悉招聘渠道，良好的责任感，沟通能力，抗压能力和自我驱动力，对人力资源招聘领域充满兴趣热情；3、职业化程度高，工作态度端正，逻辑思维清晰，关注细节，主动性强，结果导向；4、良好的团队协作意识，善于不断总结、分析、改进工作方法，提升自我认知；【你将拥有】1、工作时间/地点自主安排：可以是喝着咖啡的星巴克，可以是你旅途的路上，或者你想办公的任何地方，完全释放天性，拒绝内卷，尊从自己内心的声音，……。2、Nice的社交圈：伙伴们彼此间相互协助，相互分享，相互成长，简单自由，摒弃孤单和枯燥。3、猎头全流程培训：包括企业方职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等各个维度专业培训，同时培训后也有习题测试，让你成为超能360顾问。4、优越现场办公工位：公司免费提供现场办公工位，入职前期需在司工作一段时间（非郑州本地伙伴，可根据个人情况，选择线上参加培训），待各个方面的培训，业务，及和同事们熟悉后，可根据自身情况，自主选择工作地点（自由办公也会有日常工作要求奥，因为我们知道付出与收获永远是成正比的）。5、智囊团：日常工作问题，可以在智囊团随时沟通，经典案例也会写入公司案例库，以备后来的同学能够快速成长。6、不定期团建：日常团建活动，丰富伙伴们的业余生活，同时也增进彼此感情，工作生活两不误。7、相关平台账号：公司提供相关平台招聘账号用于工作需要，或相关资质（人力资源服务许可证）用于线下猎头业务签署。8、节日福利：端午佳节，中秋佳节等节日福利，别家企业有的咱也要有，别家企业没有的，咱也要有。9、日常奖励：日常工作奖励，小礼品，图个开心就好，想挣钱，还得靠回款单。10、协议合同签订：包括分成比例，相关制度标准等。11、法务团队：公司合作的有外部法务团队，有任何法务问题，可随时为你保驾护航。12、早九晚六+双休+法定节假日：必须是标配。【希望与你达成的共识】1、绝对自由是因为绝对自律。2、悲观者永远正确，积极者才能成功。3、努力工作是为了更好的兼顾生活和家庭。4、坚信付出与收获永远成正比，没有不劳而获。5、所有的知识和技能均已齐备，伸手即来，只等亲启。6、自由工作模式有不确定性，亦有自主性，更能发挥最大潜力。7、我们有信心和底气，更有条件和能力，让你安心且愉快的工作和生活。

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白先生

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岗位内容：1. 依据产品需求完成机械结构的三维建模及二维工程图绘制；2. 为生产环节提供技术支撑，及时处理现场出现的技术问题；3. 审核与校对设计图纸，确保图纸规范性和准确性；4. 配合开展机械结构的设计与优化，保障产品满足市场需求和客户使用要求；5. 参与新产品开发过程，提出可行的创新方案和优化建议；6. 负责机械图纸的标准化绘制与持续改进，提升设计精度与生产效率；7. 协同解决制造过程中的工艺难点，保障生产作业高效运行。任职要求：1. 本科及以上学历，机械制图、机械设计等相关专业背景；2. 掌握机械设计基本原理，具备扎实的制图基础和三维建模能力；3. 熟练操作CAXA等绘图软件，精通AutoCAD等常用设计工具；4. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门协作推进项目进展。员工福利：五险、业绩提成、年终奖、法定节假日、婚假产假、节日补助、加班零食、晋升培训、员工娱乐、生日会、定期团建、每年集体出国旅行等工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00面试地址：郑州高新区科学大道瑞达路正弘云玺1501室河南科邦科技有限公司坐落于郑州高新区正弘云玺，是一家专业向国外销售粮食烘干设备、存储设备、电动工具等相关机械的国际贸易公司，有自己的大型专业化生产厂家，自产自销、实力雄厚；外贸推广平台完善，专业的电商运营团队，询盘数量稳定且高质量；公司团队年轻有活力，氛围轻松舒适，期待您的加入！河南昊科邦机械设备有限公司是一家面向全球提供粮食、物料烘干及仓储解决方案与服务，专业从事粮食烘干及仓储设备生产及配件加工的大型现代化企业。目前公司占地面积为32000平米。现代化生产加工设备100余台，现有职工500余人，其中高级工程师50多名，中高级技术人员100余名；公司拥有先进的生产设备、完善的检测手段、雄厚的技术力量，年生产能力可达上万台。职位福利：社保、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、出国游、定期团建、每年多次调薪、节日福利

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陈女士

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