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承担4-12岁少儿中国舞课程的教学任务态度认真，富有亲和力，具备较强的责任意识自幼习舞，专业舞蹈院校科班出身转正后课时安排充足，福利优厚，缴纳社保并提供住宿

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王先生

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1、亲和力好，沟通能力强，认真负责2、全职、大学舞蹈专业3、形象气质好，身高160㎝以上负责4岁以上少儿舞蹈的教学工作教研、教学课程的设计研发能很好的完成家校沟通配合学校完成视频拍摄工作

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王先生

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1、亲和力好，沟通能力强，认真负责2、全职、大学舞蹈专业3、形象气质好，身高160㎝以上负责4岁以上少儿舞蹈的教学工作教研、教学课程的设计研发能很好的完成家校沟通配合学校完成视频拍摄工作

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王先生

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负责公司线上推广渠道的内容更新、发布与推广工作及时响应并跟进线上客户咨询，做好信息整理与汇总承担日常宣传视频的拍摄任务

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王先生

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岗位职责：负责4岁以上少儿拉丁舞课程的教学工作需全职且能长期稳定工作排班灵活，待遇优厚，提供住宿，缴纳五险任职要求：1、具备良好亲和力，沟通顺畅，工作踏实认真2、全职投入，大专及以上舞蹈相关专业毕业3、形象端正，气质佳，身高160cm以上4、有两年以上少儿舞蹈教学经验者优先考虑

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王先生

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岗位职责：人力资源战略与规划：依据学校发展战略，统筹制定并落地实施人力资源中长期发展规划，涵盖组织发展、人才梯队搭建及薪酬绩效体系持续优化等工作。招聘与配置：构建并完善全校各类岗位（教师、课程顾问、行政等）的招聘机制，开拓并维护多元化招聘渠道；主导重点岗位（如全职教师、核心管理岗）的选拔流程，包括招聘、面试、评估与录用决策。培训与发展：建立健全校内培训体系，覆盖新员工入职引导、教师专业能力进阶、管理团队领导力提升等多个维度，推动员工持续成长。绩效管理：设计并组织实施科学合理的绩效管理体系，涵盖目标设定、过程监控、考核评价及反馈面谈等环节；推动绩效结果在薪酬调整、晋升发展、培训培养和人员优化中的有效应用，提升组织活力。人才盘点与优化：定期开展人才评估工作，识别高潜力员工，构建关键人才储备库，保障团队整体作战能力与可持续发展。组织架构与企业文化：根据学校发展阶段动态调整组织结构，确保其高效、扁平且响应迅速；同时推进企业文化的提炼、传播与践行，通过多样化的文化活动增强团队凝聚力与员工认同感。薪酬与员工关系：参与制定具备市场吸引力的薪酬福利方案，建立透明高效的沟通机制，妥善处理各类员工关系事务，营造积极向上、和谐稳定的工作环境。任职要求：1. 本科及以上学历，具备5年以上人力资源工作经验，其中至少2年全面负责人资管理工作。2. 熟悉人力资源各职能模块，尤其在招聘选拔、培训发展与绩效管理方面有扎实的实战成果。3. 具备战略性思维与优秀的跨部门沟通协调能力，能够有效推动组织变革与执行落地。4. 自驱力强，富有责任感与进取心，热爱教育事业并愿意长期投入。5. 有教育机构、培训行业、文化体育或服务类领域人力资源从业经历者优先考虑。

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王先生

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1. 负责公司电力现货市场的交易运作，涵盖交易策略规划、交易实施及交易后效果评估等日常操作；2. 针对月度竞价交易、日前与日内电量交易设计报价方案，开展现货与期货市场交易操作，提升公司电力交易收益水平；3. 承担公司代理电力用户结算计划申报、渠道商结算方案拟定及结算结果生成等相关结算事务；4. 为销售团队提供专业技术支持，包括零售用户用电套餐设计、市场交易趋势分析与预测、代理用户结算结果编制等工作；5. 与电力市场监管部门、发电企业、购电单位等相关方保持高效沟通，及时获取并传递电力市场最新动态；6. 跟踪行业政策发布并进行解读，在开展售电交易基础上，积极参与可再生能源配额、碳排放配额及辅助服务市场相关交易。

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谭女士

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1.负责分公司客户资源开发，制定行业拓展方案并提出可行性建议，持续开拓与维护行业重点客户，推进业务规划实施，达成总部下达的销售任务与考核指标；2.跟踪并解读相关政策动态，具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析判断能力；3.主导公司电力市场化交易工作，包括电力交易执行、结算处理及相关业务操作；4.维护公司产业链上下游合作关系，保障资源协同高效；5.负责团队建设与日常管理，持续提升团队专业水平与综合业务能力；6.完成上级领导安排的其他工作任务。

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谭女士

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1. 负责分公司客户开发，制定并实施行业拓展策略，持续开拓与维护重点客户关系，推进业务规划落地，达成总部下达的销售任务与考核指标；2. 跟踪并解读相关政策动态，具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析判断能力；3. 主导公司电力市场化交易工作，包括电力交易执行、结算处理及相关业务操作；4. 维护公司产业链上下游合作关系，保障资源协同高效；5. 负责团队建设与日常管理，持续提升团队专业水平与综合业务能力；6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

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谭女士

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工作内容：1. 负责4—12岁少儿舞蹈课程的教学实施2. 具备扎实的教学经验，善于与孩子及家长建立良好互动3. 工作态度严谨，富有责任感，课堂氛围轻松活跃，关注每位学员的学习状态职位要求：1. 热爱街舞艺术，喜爱儿童教育，认真对待每一位学生，确保课堂教学质量2. 具备良好的沟通能力，能有效管理班级群组，保持与家长的顺畅交流3. 具备两年及以上实际授课经验

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王先生

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工作内容：1. 负责4—12岁少儿舞蹈课程的教学实施2. 具备专业院校背景及丰富教学经验，善于与儿童及家长建立良好互动3. 态度严谨，富有责任感，课堂氛围生动活跃，关注班级中每位学员的成长表现职位要求：1. 热爱舞蹈教育事业，关爱少年儿童，以认真态度对待每一名学生和每一堂课2. 具备良好沟通能力，能有效管理班级群组，保持与家长的顺畅交流3. 自幼习舞，毕业于专业艺术院校，具备两年以上实际授课经验，教学表现突出者可承担8个班级教学任务

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王先生

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工作内容：1.主要负责4—12岁少儿舞蹈课程的教学实施2.需具备专业院校背景，拥有扎实的教学经验，善于与孩子及家长进行有效沟通3.工作态度认真，富有责任感，课堂氛围生动活跃，关注每位学员的学习状态职位要求：1.热爱舞蹈教育事业，关心儿童成长，以高度责任心对待每一名学生和每一节课2.具备良好的沟通能力，能够维护班级群组秩序，保持与家长的顺畅交流3.自幼习舞，毕业于专业艺术院校，具备两年以上实际授课经验，教学表现优异者可承担8个班级授课任务

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王先生

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技能要求：跨境电商运营，阿里巴巴国际站，GOOGLE推广，FACEBOOK 推广1、负责阿里巴巴国际站的日常运营与推广，包括产品上架更新、搜索排名优化及店铺活动方案制定；2、结合市场动态，定期优化Google广告投放及Facebook等社交媒体渠道的推广策略；3、招聘阿里国际站运营1人、Google推广专员1人。任职要求：具备2年以上阿里国际站实际操作经验，能独立完成平台全部运营流程，有Google广告投放经验者优先考虑。福利待遇：1、作息时间：上午8:30-11:50，下午1:30-6:00，双休，法定节假日；2、公司福利：五险一金+带薪年假+年度体检+团队旅游+全勤奖励+通讯补贴；3、薪资面议，提供入职培训，团队氛围和谐。

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谢女士

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我们公司是一家成立于1986年的电气绝缘材料生产企业，位于河南省许昌市，现正于某化工园区内新建占地40亩的现代化生产厂区。为提升研发实力，推动产品升级，现诚邀具备创新能力和技术专长的研发人才加入团队，同时寻求具有产业化潜力的新化工产品项目合作机会。研发方向包括：1、与现有绝缘漆业务相关的新一代产品或上下游延伸材料，例如水性绝缘漆、高固含量无挥发绝缘漆、紫外光固化绝缘漆等。2、面向新能源电机应用的高性能树脂，如高耐热型浸渍树脂、滴浸滚浸专用树脂等。3、具备市场竞争力和独特性能的树脂、涂料及功能性助剂，如低气味零VOC不饱和聚酯亚胺树脂、超支化树脂及其改性添加剂、耐温超200℃的无溶剂胶粘剂、聚己内酯多元醇等。4、无溶剂型耐高温聚氨酯胶粘剂的技术开发与应用。5、可对标并替代艾伦塔斯部分型号产品的绝缘漆体系。6、绿色化学工艺及相关环保型材料的合成、制备与实际应用场景探索。

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谢女士

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技能要求：跨境电商运营，阿里巴巴国际站，GOOGLE推广，FACEBOOK推广1、负责阿里巴巴国际站的日常运营，包括产品上新与维护、搜索排名优化及店铺活动方案制定；2、结合市场动态，定期优化谷歌广告及Facebook等社交媒体渠道的推广计划；3、招聘阿里运营1名、谷歌推广1名。任职要求：具备2年以上阿里巴巴国际站实操经验，能独立完成平台各项操作，有谷歌广告投放经验者优先考虑。福利待遇：1、作息时间：上午8:30-11:50，下午1:30-6:00，双休，法定节假日；2、公司福利：五险一金+带薪年假+年度体检+旅游+全勤奖+通讯补贴；3、薪资open，提供入职培训，团队氛围和谐。

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谢女士

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我们公司是一家专注于电气绝缘材料生产的制造企业，成立于1986年，位于河南省许昌市。目前正于某化工园区内新建占地40亩的现代化生产厂区，现面向社会诚邀有志于化工新材料研发的技术工程师加盟，同时寻求具备创新技术能力的团队或个人开展项目合作。研发方向包括：1、围绕现有绝缘漆产品体系延伸开发新型产品或上下游配套材料，如水性绝缘漆/树脂、高固含低挥发绝缘漆、紫外光固化绝缘漆等。2、面向新能源电机应用领域的高性能树脂材料，例如高耐热型浸渍树脂、滴浸及滚浸专用树脂等。3、具有市场潜力且性能独特的树脂、涂料及功能助剂类产品，如低气味零VOC不饱和聚酯亚胺树脂、超支化树脂及其改性助剂、耐温超过200℃的无溶剂胶粘剂、聚己内酯多元醇等。4、涉及绿色化学工艺及相关环保型材料的合成、制备与实际应用场景探索。

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谢女士

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双休，双休！你没看错，就是双休！！！一、工作内容：1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发，专注维护好现有客户即可。2. 配备一对一导师指导，上手迅速，工作轻松无压力。3. 从事农资领域，行业前景广阔，公司有专业技术团队支持，客户复购率高。4. 年龄要求26岁以上，能接受 occasional 出差安排。二、福利待遇：1. 高底薪+高提成+多重现金奖励，日奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖持续发放，收入可观。2. 正规缴纳社保！！！3. 生日福利、节日礼品、团建活动、员工旅游、每周茶话会，福利齐全，我们是一家有温度的企业。面试时间：每日下午4点前可预约面试不加班！不加班！我们实行标准行政班制！宝子们，赶紧加入我们吧！！！

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陈女士

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自有工厂，OEM定制，品牌授权等业务（修正、葵花、南同、北同）大平台晋升快、提成高。【岗位职责】1.主要负责询盘客户的对接、咨询工作，提供专业的服务，并建立长期友好的合作关系。2.公司有精准客户，直接可以成交业绩。3.室内上班，不用担心外出跑业务，跑市场，无需整天打电话，基本线上联系。4.无应酬，带薪入职培训，试用期自动转正。【薪资待遇】底薪4K-5k不上限+高提成发展空间无限，公司提供发展平台，来入职可以感受到实实在在的好氛围~【福利待遇】1.入职签订劳动合同；2.团建、节日礼品。3.日常小零食水果提供，公司微波炉尽有~4.公司医药产品展览室，欢迎参观~5.无经验带薪培训.发掘潜力，有销售经验即可。

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张女士

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岗位职责：1、负责抖音平台筛选和对接抖音达人、主播，建立联系进行沟通。联系符合店铺产品的主播和达人，安排寄样，跟进让达人出视频直播挂链接。2、对达人带货账号进行判断分析，梳理方法拓展达人资源。3、负责对已合作达人日常维护，了解达人视频和直播情况。任职要求：1.有抖音达人资源者优先；2.有良好的沟通能力，上进心，积极向上，有日用品、化妆品类目对接经验。3.性格开朗、外向，具备良好开拓、服务能力。岗位福利：不定期团建、下午茶、节日礼品。底薪+高提成+奖金，无责底薪4K+,综合薪资8k-12k，团队气氛活跃，工作环境舒适，有培训晋升机会。

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张女士

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岗位职责：1、负责抖音平台筛选和对接抖音达人、主播，建立联系进行沟通。联系符合店铺产品的主播和达人，安排寄样，跟进让达人出视频直播挂链接。2、对达人带货账号进行判断分析，梳理方法拓展达人资源。3、负责对已合作达人日常维护，了解达人视频和直播情况。任职要求：1.有抖音达人资源者优先；2.有良好的沟通能力，上进心，积极向上，有日用品、化妆品类目对接经验。3.性格开朗、外向，具备良好开拓、服务能力。岗位福利：不定期团建、下午茶、节日礼品。底薪+高提成+奖金，无责底薪4K+,综合薪资8k-12k，团队气氛活跃，工作环境舒适，有培训晋升机会。

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张女士

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【注意】：投递简历或沟通之前，请仔细阅读如下内容，避免耽误彼此的时间，希望你理解，也祝你顺利，谢谢~【靠谱大平台】；【订单多，周期短，回款快】；【完善的培训体系】；【做单时间自由】；【自主选择办公地点】；【师傅一对一教授】；【免费提供办公培训地点】；【我们是谁】猎将·猎头公司是经政府工商行政管理部门依法成立具有独立法人资格的企业，并根据人力资源和社会保障局要求办理“人力资源服务许可证”的猎头公司。发展多年，是中高端人才招聘平台《猎聘网》，智联招聘旗下高端猎头平台《智联卓聘》，前程无忧旗下高端猎头平台《无忧猎头》，《BOSS直聘》，《猎*上网》等主流招聘平台优秀猎企合作伙伴；2022年度·猎聘网·猎企榜全国Top10；2022年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top；2022年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国提名奖；2021年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国Top10；2021年度·猎聘网·猎企榜全国Top10；2021年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top10；……坐落于国家中心城市郑州市二七区二七广场地铁口向西300米正弘凯宾城2号写字楼，专注于中高端人才猎头业务，以“事事有反馈，件件有着落”为企业文化，以“成人达己”为理念，以“让职场人更成功”为使命，致力于成为“中国领*先的猎头服务机构”。【模式宗旨】我们是自由工作模式的倡导者，先行者，实践者，我们倡导“最大限度按照自己的工作节奏去工作”，摒弃无效的内卷。但我们不认为工作强度和工作要求会有所降低，只是完成这些工作内容过程中的形式不做限制，对结果负责。公司已有6年+此模式运营经验，业务流程已跑通多遍，成功穿越多个周期，顾问成长与收入稳步提升，全流程培训，相信能与你带来更多的收获，期待与你的沟通，合作共赢，一同成长。【你的挑战】1、自律：自律是必不可少的，但也不用过于担心，因为我们是一个有6年+此模式运营的团队，你身边有小伙伴，有工作氛围，同时也会有工作要求和管理。2、经济压力：由于是合作分成的形式，短期内有经济压力的伙伴慎做。不过，根据我们以往经验测算，后续回款一单的分成，平均到每个月的薪资要远远高于正常能获取的基本薪资。同时这个模式也筛选掉一些意愿度不强烈的伙伴，避免耽误彼此的时间。3、成单周期：订单大部分来自于相关主流招聘平台订单，包括猎聘网，智联卓聘，无忧猎头，BOSS直聘，猎上网等。根据过往小伙伴产出情况，一般成单周期在1-3个月不等。订单的过保时间有5天/30天/90天，可根据自身情况选择。【岗位职责】1、评估项目/企业需求，进行职位分析，深入理解及定位，制定项目可行性方案，和企业方保好良好合作关系；2、通过相应渠道收集/筛选与企业需求相匹配的候选人，同时通过有效沟通，加强对企业和职业经理人的了解；3、负责中高端职位全流程管控，包括但不限于职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等；4、持续改善工作绩效和工作方法，提升服务质量和客户体验。【任职要求】1、专科及以上学历，年龄不限，有猎头/人力资源HR招聘/销售工作经验烈想从事猎头工作者优先，优秀应届生可谈；2、相关行业经验，熟悉招聘渠道，良好的责任感，沟通能力，抗压能力和自我驱动力，对人力资源招聘领域充满兴趣热情；3、职业化程度高，工作态度端正，逻辑思维清晰，关注细节，主动性强，结果导向；4、良好的团队协作意识，善于不断总结、分析、改进工作方法，提升自我认知；【你将拥有】1、工作时间/地点自主安排：可以是喝着咖啡的星巴克，可以是你旅途的路上，或者你想办公的任何地方，完全释放天性，拒绝内卷，尊从自己内心的声音，……。2、Nice的社交圈：伙伴们彼此间相互协助，相互分享，相互成长，简单自由，摒弃孤单和枯燥。3、猎头全流程培训：包括企业方职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等各个维度专业培训，同时培训后也有习题测试，让你成为超能360顾问。4、优越现场办公工位：公司免费提供现场办公工位，入职前期需在司工作一段时间（非郑州本地伙伴，可根据个人情况，选择线上参加培训），待各个方面的培训，业务，及和同事们熟悉后，可根据自身情况，自主选择工作地点（自由办公也会有日常工作要求奥，因为我们知道付出与收获永远是成正比的）。5、智囊团：日常工作问题，可以在智囊团随时沟通，经典案例也会写入公司案例库，以备后来的同学能够快速成长。6、不定期团建：日常团建活动，丰富伙伴们的业余生活，同时也增进彼此感情，工作生活两不误。7、相关平台账号：公司提供相关平台招聘账号用于工作需要，或相关资质（人力资源服务许可证）用于线下猎头业务签署。8、节日福利：端午佳节，中秋佳节等节日福利，别家企业有的咱也要有，别家企业没有的，咱也要有。9、日常奖励：日常工作奖励，小礼品，图个开心就好，想挣钱，还得靠回款单。10、协议合同签订：包括分成比例，相关制度标准等。11、法务团队：公司合作的有外部法务团队，有任何法务问题，可随时为你保驾护航。12、早九晚六+双休+法定节假日：必须是标配。【希望与你达成的共识】1、绝对自由是因为绝对自律。2、悲观者永远正确，积极者才能成功。3、努力工作是为了更好的兼顾生活和家庭。4、坚信付出与收获永远成正比，没有不劳而获。5、所有的知识和技能均已齐备，伸手即来，只等亲启。6、自由工作模式有不确定性，亦有自主性，更能发挥最大潜力。7、我们有信心和底气，更有条件和能力，让你安心且愉快的工作和生活。

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白先生

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能力优秀者薪资可面议！！！工作内容：硬件工程师工作职责：负责汽车电子类硬件方案的设计，包括原理图绘制、PCB布局及开发与验证工作，覆盖整车控制器（VCU）、动力域控制器（VBU）、车身控制器（BCM）、电池管理系统（BMS）、蓝牙钥匙模块、CAN网关等系统；依据客户要求或产品技术规格，完成硬件电路与板级设计，并开展相应的验证工作；根据项目需求或产品定义，进行元器件的选型与评估，确保其可靠性与兼容性，同时兼顾产品成本、质量与风险控制；开展硬件电路的仿真分析与实测验证，保障其性能满足设计指标；编写相关技术文档；参与产品全生命周期管理，持续优化设计方案。任职要求：1、本科及以上学历，电气工程、通信工程、机械电子等相关专业背景；2、熟练使用EDA设计工具，掌握模拟电路设计方法；熟悉数字电路、PCB设计流程、常用元器件的选型与应用；了解各类汽车电子硬件设计规范及测试标准；能熟练操作示波器、电子负载、CAN分析仪等设备；具备良好的沟通协作能力，能与客户及团队高效对接；3、3年以上汽车或汽车零部件行业电子类产品、电源类产品的硬件开发经验，熟悉硬件开发全流程，具备系统级方案设计与芯片选型能力，责任心强，注重细节与品质，具备较强的故障分析与解决能力，拥有多层PCB板设计经验者优先；4、具备一定的英文资料阅读能力。福利：五险一金、双休、餐补、通讯补助工作地点：高新区正弘汇

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赵女士

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能力优秀者薪资面议！！！！软件测试工程师（汽车零部件方向，具备功能安全知识）工作职责（Responsibilities）负责BMS（电池管理系统）、蓝牙钥匙系统、VCU（车辆控制单元）等汽车电子部件的软件测试任务；制定并实施测试方案，涵盖功能测试、接口测试、自动化测试及HIL（硬件在环）测试等多种测试类型；开展接口/API测试，绕过图形界面直接验证模块逻辑与行为准确性；进行自动化测试工作，完成基于GUI或接口的测试脚本开发与日常维护；运用HIL、LabCar、dSPACE、CANoe、CANape、INCA等工具搭建仿真环境，模拟真实工况以验证控制器功能与稳定性；编写测试用例，执行测试流程，记录测试数据，并承担缺陷跟踪与问题复现工作；依据功能安全规范（如ISO26262），参与失效模式分析（FMEA）或其他安全评估活动，将分析成果转化为测试输入；协同开发、硬件和安全工程团队，明确技术需求，提升产品可靠性和测试可实施性；编制测试报告及相关文档，反馈测试结论并推动缺陷闭环处理；积极参与测试流程优化，推进测试工作的自动化与标准化建设，提升整体测试效率与覆盖范围。岗位要求（Qualifications）教育背景本科及以上学历，计算机、电子、通信、软件、自动化或相关专业。专业技能了解汽车电子系统架构及常用通信协议（CAN、LIN、Ethernet等）；熟练操作HIL或仿真测试平台（如dSPACE、CANoe、LabCar、INCA等）开展软件验证工作；掌握多种测试方法，包括功能测试、接口/API测试和自动化测试；能够使用测试工具及脚本语言（如Python）实现自动化测试任务；熟悉功能安全体系与标准（如ISO26262），了解FMEA、FTA方法，或具有STPA等安全分析经验；具备BMS或VCU模块测试经历者优先考虑。经验要求具有嵌入式系统或汽车电子类软件测试实践经验；有功能安全项目背景，如安全需求分解、测试覆盖设计、安全测试执行等更佳；拥有HIL测试或汽车零部件测试实际经验者优先录用。软技能具备良好的沟通能力与跨团队协作意识；注重细节，善于分析和定位复杂问题；责任心强，能独立承担工作任务，持续追求工作质量提升。

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赵女士

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工作能力突出者薪资可面议！！！！！嵌入式软件开发工程师（汽车零部件方向，具备功能安全知识）二、岗位职责（Responsibilities）1.负责BMS、蓝牙钥匙系统、VCU、电“e-Fuse”高低压配电盒等汽车电子部件的软件设计与实现；2.完成软件需求分析、架构设计、模块编码与调试、单元集成及验证工作；3.采用C/C++（必要时结合Model-BasedDesign，如MATLAB/Simulink或ASCET）进行嵌入式功能开发，涵盖启动加载程序、诊断模块、驱动控制逻辑等功能实现；4.执行ISO26262功能安全流程，覆盖从需求定义、安全分析到实现、验证的全周期任务，包括FMEA/FTA分析、安全需求追踪、软件安全需求撰写、测试覆盖率评估及安全验证；5.遵循MISRAC、AUTOSAR、ASPICE等规范编写结构清晰、可维护且符合安全要求的代码，并参与代码审查与质量保障活动；6.开展软硬件集成与调试（HW–SWIntegration），支持HIL测试、CAN/LIN/Ethernet通信协议、诊断功能及接口验证，配合使用INCA、CANoe/CANape等工具进行问题定位；7.与系统、安全、硬件、测试等多部门协同，确保软件方案满足系统需求和安全标准；8.编制相关技术文档（如需求规格说明书、设计文档、测试计划、验证报告等），推进软件交付并持续优化开发流程。三、任职资格（Qualifications）教育背景本科及以上学历，电子、计算机、自动化、控制工程、通信等相关专业。专业技能熟练掌握C/C++在嵌入式环境下的开发，了解实时操作系统（RTOS）及基于模型的设计方法；熟悉汽车常用通信协议（CAN,CAN-FD,LIN,Ethernet）与诊断机制，具备接口调试和协议解析实践经验；有AUTOSAR架构及相关开发流程经验者优先考虑；深入理解ISO26262功能安全标准在软件生命周期各阶段的应用，具备安全需求分析与追溯能力；熟悉MISRAC编码规范及其约束条件（如MISRA-C:2012）；能熟练运用各类调试工具（如INR工具链、CANoe、CANape、INCA、HIL平台等）完成软硬件联调与故障排查。经验要求3-5年以上汽车嵌入式软件开发经历，具有BMS、VCU、配电模块等电子控制单元（ECU）项目经验；具备功能安全实际项目经验者优先，如开展过安全分析、ASIL等级划分、安全需求落地、功能安全验证等工作；拥有e-Fuse、电力分配模块或电源管理系统相关开发背景者更佳。软技能具备良好的团队协作与跨职能沟通能力，尤其在与系统、安全、测试团队合作方面；责任心强，关注细节与产品质量，具备较强的分析与解决问题的能力；具备主动学习意识和推动工程流程改进的能力。四、加分项（Preferred/Bonus）具有AUTOSARSWC、RTE、BSW模块开发经验；熟悉Model-Based开发流程（如MATLAB/Simulink,ASCET）；掌握主流实时操作系统（如VxWorks,QNX,FreeRTOS等）；有HIL测试平台搭建或实际应用经验者优先；了解汽车网关、安全隔离机制或网络安全标准（ISO21434）基础知识者优先。

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赵女士

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麻烦看一下岗位职责内容再决定是否有意向早九晚六日工作7.5小时单双轮休岗位职责：1.负责TikTokShop英国站及欧盟站点的商品发布，确保商品信息符合平台规范与目标市场法律法规，提高商品在搜索中的曝光表现。2.研判竞争对手数据，评估产品利润、物流支持能力及市场竞争优势，输出具备高成长潜力的选品清单。3.掌握欧美主要促销周期，策划营销策略，动态调整运营数据，推动转化率与销售业绩增长。4.基于每日销售数据进行分析优化，持续改进商品详情页、定价机制与促销活动，提升店铺整体GMV及客户回购频率。5.熟悉海外电商相关政策（如欧美电商法规、广告合规要求），有效预防账号运营风险。任职要求：1.具备TikTokShop英国或欧盟站点实际运营经历，熟悉跨境电商商品上架、推广与选品全流程，有成功爆款运作经验者优先考虑2.熟练操作PR、PS、剪映等视频与图像处理工具3.拥有TK、FB、亚马逊等跨境平台运营背景者更佳4.大专及以上学历优先，条件特别优秀者可适当放宽我们实行单双轮休制，每天工作7.5小时，无强制加班情况

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冯女士

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工作能力优秀者薪资可面议！！！！！工作能力优秀者薪资可面议！！！！！工作能力优秀者薪资可面议！！！！！嵌入式软件开发工程师（汽车零部件方向，具备功能安全知识）二、岗位职责（Responsibilities）1. 负责 BMS、蓝牙钥匙系统、VCU、电 “e-Fuse” 高低压配电盒等汽车零部件的软件设计与开发；2. 编写软件需求、架构设计、模块实现与调试、单元集成与验证；3. 使用 C/C++（以及必要时 Model-Based Design，如 MATLAB/Simulink or ASCET）开发嵌入式功能软件，支持启动加载器、诊断模块、驱动控制逻辑等功能 ；4. 实施 ISO 26262 功能安全流程，完成从需求、安全分析到实现、验证的全流程，包括 FMEA/FTA、安全需求追踪、软件安全需求编写、测试覆盖和安全验证 ；5. 按照 MISRA C、AUTOSAR、ASPICE 或类似规范，撰写清晰、可维护、安全合规的代码，并参与代码评审与质量控制 ；6. 集成并调试软件与硬件（HW–SW 集成），支持 HIL 测试、CAN/LIN/Ethernet 通信、诊断与接口验证，配合 INCA、CANoe/CANape 等调试工具 ；7. 与系统、安全、硬件、测试等跨职能团队协作，确保软件设计符合系统需求与安全标准；8. 编写技术文档（需求规格书、设计文档、测试计划、验证报告等），推动 software delivery 并持续改进开发流程。三、任职资格（Qualifications）教育背景本科及以上学历，电子、计算机、自动化、控制工程、通信等相关专业。专业技能精通 C/C++ 嵌入式软件开发，熟悉实时操作系统（RTOS）及 Model-Based Design；熟悉汽车通信协议（CAN, CAN-FD, LIN, Ethernet）与诊断机制，具备接口调试与协议解析经验 ；熟悉 AUTOSAR 架构与开发流程者优先 ；熟练掌握功能安全标准 ISO 26262，理解其在软件生命周期中的应用（需求、设计、实施、验证），具备安全需求分析与追踪能力；熟悉 MISRA C 编程规范和编码约束（如 MISRA-C:2012） ；熟练使用调试工具（如 INR-工具链、CANoe、CANape、INCA、HIL 调试平台等）进行 HW–SW 集成与故障排查 。经验要求3-5 年及以上汽车嵌入式软件开发经验，包括 BMS、VCU、配电模块等电子控制单元（ECU）开发经验；有功能安全项目实际经验优先，如安全分析、ASIL 安全级别划分、安全需求实现、功能安全验证等；有 e-Fuse、电力配电模块开发经验或电源管理系统相关背景更佳。软技能良好的跨团队沟通协作能力，尤其是与系统、安全、测试等职能合作；强烈责任心，注重细节与质量，具备问题分析与解决能力；有持续学习意识与工程流程改进能力。四、加分项（Preferred / Bonus）有 AUTOSAR SWC、RTE、BSW 开发经验；熟悉 Model-Based 软件开发流程（MATLAB/Simulink, ASCET）；掌握实时操作系统（如 VxWorks, QNX, FreeRTOS 等） ；有 HIL 测试平台搭建或经验优佳；了解汽车网关、安全隔离、网络安全（ISO 21434）基础者。

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结构工程师1、需求分析：参与产品项目立项的可行性调研，协助系统方案设计；拟定结构设计方案与项目规划，研究开发新型结构与新技术，提升产品性能与质量水平；2、关键技术文件设计：负责产品结构及零部件的3D与2D详细设计；编制样件BOM清单、DFMEA、产品特性清单、控制计划等技术文档；主导手板件制作及结构验证；根据需求合理选材并确定表面处理工艺，具备结构风险识别能力，并制定相应的模拟分析方案；负责产品包装结构设计及包装方案制定；3、结构设计评审：准备并整理结构评审所需资料；组织结构设计评审会议，并输出评审结论报告；4、结构设计及验证：承担样机的研制、调试及相关技术支持工作；依据设计要求和产品特性完成结构设计与验证任务，输出设计说明与验证报告；负责结构件的开发与验证流程；进行样品确认，选定封样件，并提供用于质量检验的技术标准；校对并制作零件样品承认书，完成签发流程；协同制造工程师开展模具技术讨论；参与模具样品评审、设计变更及零件最终认可；指导产品装配过程；执行公差分析与DFMA（面向制造和装配的设计）审查；解决产品开发过程中的技术问题，跟踪问题闭环，并与客户沟通技术细节；5、测试指导：对测试人员的工作方法与操作技能给予指导；6、维护跟踪：负责新产品导入初期及批量生产后的技术支持与设计维护工作；7、项目计划：配合项目经理完成项目结构部分的进度规划。任职要求：1、大专及以上学历，机械、车辆等相关专业；2、具备独立完成产品塑料结构件设计的经验；3、熟练掌握常用CAD软件及CATIA、UG（或同类3D设计软件）；4、熟悉常用测量工具的操作与应用；5、能适应出差安排；6、了解塑料件、钣金件、铸造件等材料特性及其选型依据；7、掌握注塑及表面处理等相关工艺知识；8、了解塑料模具结构基本原理；9、有汽车零部件开发经验者优先考虑；10、工作积极主动，自主学习能力强，具备持续探索、创新与解决问题的能力；11、具有良好的团队协作意识，执行力强，责任心强；12、可接受出差安排。福利：双休、五险一金、餐补、通讯补助工作地址：郑州高新区正弘汇

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结构工程师1、需求分析：参与产品项目立项的可行性调研，协助系统方案设计；制定结构设计方案与项目计划，研究并开发新结构、新技术，以提升产品性能与质量；2、关键技术文件设计：负责产品结构及零部件的3D与2D详细设计；编制样件BOM清单、DFMEA、产品特性清单、控制计划等技术文档；承担手板制作及结构验证工作；具备根据需求选材及确定表面处理工艺的能力，能识别结构风险点并制定模拟分析方案；负责产品包装设计及包装方案的制定；3、结构设计评审：收集整理结构评审所需资料，组织结构设计评审会议，并输出评审报告；4、结构设计及验证：负责样机的研制、调试及相关技术支持；依据设计要求和产品特性完成结构设计与验证，输出设计说明书和验证报告；开展结构件的开发与验证工作；进行样品确认，选定封样件并提供质量检验标准；校对并制作零件样品承认书，完成签发流程；与制造工程师开展模具评审；参与模具样品评估、设计变更及零件最终认可；指导产品装配过程；执行公差分析及DFMA（面向制造和装配的设计）检查；解决产品开发中的技术问题，跟进问题闭环，并与客户沟通技术细节；5、测试指导：对测试人员的工作方法与技能提供指导；6、维护跟踪：负责新产品前期导入及批量生产后的技术支持与设计维护工作；7、项目计划：配合项目经理制定项目结构开发计划。任职要求：1、大专及以上学历，机械、车辆工程等相关专业；2、独立完成过产品塑料结构件设计；3、熟练掌握常用CAD软件及CATIA、UG或同类3D设计软件；4、熟悉常规测量工具的使用方法；5、能适应出差安排；6、了解塑料件、钣金件、铸造件等材料特性及其选用原则；7、掌握注塑成型及常见表面处理工艺；8、了解塑料模具结构相关基础知识；9、具备汽车零部件开发经验者优先考虑；10、工作积极主动，自主学习能力强，具备持续探索、创新及解决问题的能力；11、具有良好的团队协作意识，执行力强，责任心强；12、可接受出差福利：双休、五险一金、餐补、通讯补助工作地址：郑州高新区正弘汇

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