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行业经验：1、一年级以上主管同岗位经验，业绩前50%2、有非瘟防控、精准剔除成功经验优先。任职要求：20—40岁高中及以上学历岗位福利：三节福利，每月团建，大批次化考核综合薪资8000—12000

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岗位职责：1、具备相同岗位一年及以上工作经验2、具备良好的团队协作与沟通能力教育背景：畜牧兽医、动物医学等相关专业优先考虑岗位福利：场区提供食宿及生活用品，每月组织团队建设活动。综合薪资8K—12K左右。

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1、编制猪场粪水处理方案并监督执行落实2、统筹环保区域“6S”管理，确保各类记录表格填写及时、齐全准确3、组织实施环保站各项指标的检测与数据上报，杜绝虚假行为4、牵头环保站设备维修、技术改造及建设需求的申报与进度跟进

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任职要求：具有一至两年相关经验（无经验者请勿投递）教育背景：大专及以上学历岗位职责：1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件归档、资料管理、会议组织、客户接待等工作；2. 承担办公用品、设备及设施的采购、维护与日常管理，保障办公环境高效运转；3. 管理员工考勤、休假、加班等事项，及时跟进并处理相关流程；4. 协助主管完成部门常规工作，并定期汇报任务执行情况；5. 参与行政管理制度的拟定、推行与监督，确保各项行政工作有序开展。任职要求：1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；2. 具备良好的沟通协调与组织能力，能有效对接各部门协作事宜；3. 工作认真负责，执行力强，可独立推进工作任务；4. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；岗位福利：三节福利，每月团建活动，缴纳五险，综合薪资5—6K

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1、制定猪场粪水处理方案并监督落实执行2、全面负责环保区域内的“6S”管理工作，确保各类表格记录及时、完整、准确3、负责环保站各项运行指标的检测与上报，杜绝数据造假行为4、负责环保站设备维修、技术改造及建设需求的提报，并跟进实施进度

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岗位职责1、能适应区域间工作调动；2、身体健康，体魄强健；3、诚实守信，踏实勤奋，具备吃苦耐劳精神；4、掌握基础办公软件操作，如PPT、文档、表格等；5、需接受约两个月回家一次的工作节奏；6、具备一定的管理经验和人员招聘能力；7、遵守工作安排，服从上级指导。福利待遇1、月薪约5600元，转正后根据个人能力调薪；2、享有出差补贴、季度奖金及年终双薪；3、提供系统化培训与清晰的晋升发展路径；4、享受三节福利、法定休假，以及团队拓展、文体活动、工装发放等员工关怀；另诚聘检测员、饲养员、司机、后勤等岗位，欢迎咨询。同时开放综合员、防疫员、环保员、电工、仓管等职位，虚位以待。

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任职要求：1.年龄20-40岁2.学历高中及以上3.具备1年以上相关岗位工作经验，或有污水处理站管理经验，具备猪场环保站站长经历者优先岗位职责：1.制定并监督落实猪场粪水处理管理方案2.全面负责环保区域内的“6S”管理，确保各类记录表格填写及时、完整、准确3.负责环保站各项运行指标的检测与数据上报，杜绝虚假行为4.负责环保站设备维修、技术改造及建设需求的申报与进度跟进岗位福利：包住5-7k

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任职要求：1.年龄22-45岁2.具备初中及以上学历3.有环保相关工作经验者优先考虑岗位职责：1.负责猪场环保站的全面运营，确保出水水质达标并控制运行成本2.负责环保站设备的日常维护、保养，以及易损件、耗材和备品备件的管理3.组织开展环保站的日常运营管理，并做好相关台账记录4.落实环保站6S现场管理工作5.协同推进环保验收、环保项目实施及相关对外协调事务岗位福利：包住宿月薪6000元

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1、负责猪场食堂运营、宿舍日常管理及6S现场执行工作2、负责本地物资采购安排，落实场区安全生产管理工作3、配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与实施等人事事务4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作5、组织生产员工的技能培训、文化娱乐等团队建设活动

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1、负责猪场食堂运营、宿舍日常维护及6S现场管理2、负责本地所需物资采购，落实场区安全生产管理工作3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务4、直接主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施5、组织生产员工的技能培训、文化娱乐等团队建设活动

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1. 具备早餐制作能力，有餐饮行业从业经历者优先考虑2. 身体健康，能适应岗位安排，熟练驾驶三轮电动车，年龄约40岁3. 福利：享受五险、带薪年假、节日福利等各项待遇

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需具备1年以上水电工工作经验，持有电工证者优先，有猪场相关工作经历者更佳。主要职责包括：确保猪场水电系统的正常供应，并完成用水用电数据的统计与异常情况分析。负责猪场各类设备的日常维修及周期性维护保养工作。严格执行猪场环境控制设备的操作规范。组织开展猪场员工在水电安全、环控管理、设备操作及应急演练等方面的培训工作。工作地点可安排在赣州或吉安。年龄要求22至45周岁。

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