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深圳宝安区招聘置业顾问
1-1.5万元/月我们正在寻找充满激情、结果驱动的房地产经纪顾问加入我们的团队。如果您热爱销售,享受与人打交道,并渴望在一个高回报的行业实现职业发展,这个职位可能非常适合您。您将成为连接客户与理想家园的桥梁,通过专业的房产咨询服务,帮助客户实现买卖或租赁房屋的目标。岗位职责客户接待与咨询:负责接待客户,深入了解客户需求,为客户提供专业的房地产置业咨询服务,包括市场行情、房源推荐、交易流程等。房客源开发与维护:通过多种渠道(线上、线下)开发和积累房源与客户资源,并与业主、客户建立良好的、长期信任的业务合作关系。带看与磋商:陪同客户实地看房,详细介绍房产情况,解答疑问,并进行商务谈判,促成房屋的买卖或租赁交易。交易促成与后续服务:负责业务跟进,促成买卖双方交易达成,并协助完成合同签署、办理权属转移、贷款、过户手续等后续服务工作,确保交易顺利完成。品牌与信息维护:维护线上渠道的房产信息,确保房源真实准确,积极推广公司和个人的专业品牌。任职资格学历与经验:大专及以上学历(优秀者可适当放宽),专业不限。无工作经验要求,欢迎应届毕业生积极申请。有房地产销售、客户服务或相关经验者优先。能力素质:具备出色的沟通表达能力、学习能力和强烈的服务意识。抗压能力强,勇于接受挑战,具有团队合作精神。个人特质:诚信正直,有责任心,积极主动,有强烈的进取心和成就动机。形象气质佳者优先。其他:对房地产、金融或互联网行业有浓厚兴趣者优先。需熟练掌握普通话。我们提供具有竞争力的薪酬体系:底薪+高额提成+各类奖金(如绩效奖、开单奖、团队奖等)。提成比例高达业绩的27%-56%甚至70%,努力干月入过万很常见,使劲干收入上不封顶。完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、国内外带薪旅游、部门团建活动等。全面的培训体系:无经验者无需担心!公司提供系统化的带薪岗前培训和在职技能提升培训,采用“师徒制”一带一模式,帮助您快速成长。广阔的职业发展空间:公司拥有公平、透明、快速的晋升通道。从置业顾问到团队经理、店长、区域总监,只要你有能力,就能不断向上发展。支持性工作环境:舒适的办公氛围,和谐友爱的团队伙伴,以及潜在的住宿方案(视具体情况而定)。申请方式如果您对这个机会感兴趣,请通过[此处说明简历投递邮箱或招聘平台链接]提交您的简历。我们的招聘团队会在收到申请后尽快与您联系,安排面试。欢迎加入我们,用专业和服务创造价值,与公司共同成长,实现您的职业梦想和财富目标!。
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深圳宝安区招聘置业顾问
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深圳宝安区急招洗碗工
200-300元/天任职要求: 1、负责餐具、厨具的清洗、消毒及整理摆放,确保清洁无污渍;2、早上摘菜洗菜,中午和晚上洗碗;3、维护洗碗区域卫生,保持工作环境整洁;4、协助厨房工作人员完成其他后勤工作。
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深圳宝安区急招地产中介
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营业部经理(房产)/销售经理
1.5-2.4万元/月一、岗位职责:1、作为店长后备、业务精英小组长,负责带领小组成员开展业务;2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;3、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。二、任职要求:1、专业、工作经验不限,有相关工作经验的优先;2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约,熟练掌握责任盘委托房源的信息;3、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有良好的团队协助意识,有较强的事业心和责任感;4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。三、薪酬福利:1、收入自主制,赚多赚少你说了算A2级:6000元+业绩奖55%-80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%)A3级:6800元+业绩奖55%-80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%)A4级:7500元+业绩奖55%-80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%)……后续根据业绩可提升底薪补贴:A5级:8500元-A7级:11000元【发放及时】业绩实收后,次月发放奖金!!!2、福利待遇:五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动3、培训及晋升机制完善:拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色:集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚!四、公司信息:深圳市乐有家控股集团有限公司
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日结打包协助
20-30元/时高效、准确、规范地完成电商订单的商品拣选、核对、包装、贴单等流水线作业,确保发出的每一件商品符合公司质量要求,保障仓库出库效率,提升客户收货体验。
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销售精英(综合月薪8000-15000)
8000-13000元/月岗位职责:1、接待客户咨询,准确把握客户需求并促成交易;2、负责商品销售登记、库存盘点及账目核对工作;3、按时完成各项销售数据统计与上报任务;4、执行商品到货验收、上架陈列、补货换货、退换处理及防损等相关日常运营工作;5、保持责任区域内的整洁卫生,维护良好购物环境;6、完成上级安排的其他相关工作;岗位要求:1、高中及以上学历,年龄20-40岁,身体健康,性别不限;2、具备良好的沟通技巧和服务意识,踏实肯干,责任心强;3、头脑灵活,富有创新思维,对教育产品领域有浓厚兴趣;福利待遇:1、底薪+全勤奖+住房补贴+提成+绩效激励+五险=4500-15000元起,收入上不封顶;2、工作保障:签订正式劳动合同,缴纳五险,并提供持续学习与提升机会;3、公司定期组织团队建设活动;4、连续工作满两年可享受工龄工资补贴;5、公司提供清晰的晋升通道:星级店员→副店长→店长→门店经理→区域督导→合伙人;6、提供系统化带薪培训及职业发展指导;7、实行人性化管理,拥有舒适的工作氛围;8、有学习机或智能教育硬件行业经验者优先录用。工作地点一:深圳市龙华区龙华街道龙华大道3639号壹方天地,A区L3层L3-032号工作地点二:深圳市宝安区新湖路99号壹方城,L3层YFGD-SNL3-02号深圳恒芊汇商贸有限公司,期待您的加入。薪资范围:4500-15000元/月
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深圳宝安区招聘地产中介
7000-12000元/月入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元1、薪资待遇①新手培养期(三个月):本科学历最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效;大专学历最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效;高中学历最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效;②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗底薪补贴绩效A1(4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!2、福利待遇五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!公司信息:深圳市乐有家控股集团有限公司
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高级亚马逊运营(北美站)岗位
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.店铺与产品线全面管理(1))独立负责亚马逊北美店铺日常运营,完成月度、季度销售计划并跟踪落实(2)深入分析产品数据(销量、利润、广告、库存),及时发现并解决运营问题(3)监控竞争对手动态和市场趋势,快速调整运营策略保持竞争优势2.产品Listing精细化优化(1)全面优化产品页面:编写优化标题、五点描述、产品描述,提升搜索排名和转化率(2)制作和优化A+页面、主图视频、详情视频,增强页面吸引力(3)持续进行关键词调研和SEO优化,提升自然流量占比3.广告投放与推广管理(1)制定和执行PPC广告策略(SP/SD/SB广告),控制ACOS,提高广告ROI(2)管理广告预算,优化广告结构、关键词和出价,降低无效花费(3)熟练运用Vine计划、早期评论、站内外促销等推广手段4.老链接维护与增长(1)接手现有产品链接,分析销售数据,诊断问题并制定增长方案(2)对表现下滑的老链接进行优化revitalization,重新提升排名和销量(3)管理产品库存,避免断货和滞销,保持健康库存周转5.数据分析与日常运营(1)每日监控店铺核心指标:销售额、利润、广告花费、库存健康度(2)定期制作运营报告,分析业务状况,提出改进建议并执行(3)快速响应平台政策变化,及时调整运营策略避免风险任职要求:(1)3年左右亚马逊北美站运营经验(2)有老链接优化和增长的实际经验,能展示具体优化案例和效果,熟悉亚马逊各种运营工具(如Helium10、JungleScout等)和广告系统(3)熟练掌握Listing优化、广告优化、关键词策略等核心运营技能,具备解决问题的实际能力,能独立处理日常运营中的各种问题(4)良好的学习能力和适应能力,能快速响应市场变化,责任心强,工作细致,能保证日常运营工作的准确执行(5)良好的团队沟通能力,能积极配合团队完成工作目标,以结果导向,有较强的执行力和抗压能力综合薪资:15~25K
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深圳宝安区急招地产中介
面议职位概述我们正在寻找充满激情、结果驱动的房地产经纪顾问加入我们的团队。如果您热爱销售,享受与人打交道,并渴望在一个高回报的行业实现职业发展,这个职位可能非常适合您。您将成为连接客户与理想家园的桥梁,通过专业的房产咨询服务,帮助客户实现买卖或租赁房屋的目标。岗位职责客户接待与咨询:负责接待客户,深入了解客户需求,为客户提供专业的房地产置业咨询服务,包括市场行情、房源推荐、交易流程等。房客源开发与维护:通过多种渠道(线上、线下)开发和积累房源与客户资源,并与业主、客户建立良好的、长期信任的业务合作关系。带看与磋商:陪同客户实地看房,详细介绍房产情况,解答疑问,并进行商务谈判,促成房屋的买卖或租赁交易。交易促成与后续服务:负责业务跟进,促成买卖双方交易达成,并协助完成合同签署、办理权属转移、贷款、过户手续等后续服务工作,确保交易顺利完成。品牌与信息维护:维护线上渠道的房产信息,确保房源真实准确,积极推广公司和个人的专业品牌。任职资格学历与经验:大专及以上学历(优秀者可适当放宽),专业不限。无工作经验要求,欢迎应届毕业生积极申请。有房地产销售、客户服务或相关经验者优先。能力素质:具备出色的沟通表达能力、学习能力和强烈的服务意识。抗压能力强,勇于接受挑战,具有团队合作精神。个人特质:诚信正直,有责任心,积极主动,有强烈的进取心和成就动机。形象气质佳者优先。其他:对房地产、金融或互联网行业有浓厚兴趣者优先。需熟练掌握普通话。我们提供具有竞争力的薪酬体系:底薪+高额提成+各类奖金(如绩效奖、开单奖、团队奖等)。提成比例高达业绩的27%-56%甚至70%,努力干月入过万很常见,使劲干收入上不封顶。完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、国内外带薪旅游、部门团建活动等。全面的培训体系:无经验者无需担心!公司提供系统化的带薪岗前培训和在职技能提升培训,采用“师徒制”一带一模式,帮助您快速成长。广阔的职业发展空间:公司拥有公平、透明、快速的晋升通道。从置业顾问到团队经理、店长、区域总监,只要你有能力,就能不断向上发展。支持性工作环境:舒适的办公氛围,和谐友爱的团队伙伴,以及潜在的住宿方案(视具体情况而定)。申请方式如果您对这个机会感兴趣,请通过[此处说明简历投递邮箱或招聘平台链接]提交您的简历。我们的招聘团队会在收到申请后尽快与您联系,安排面试。欢迎加入我们,用专业和服务创造价值,与公司共同成长,实现您的职业梦想和财富目标!
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蛋糕裱花师零基础
4000-6000元/月工作内容: 负责各类奶油蛋糕、裱花蛋糕、创意蛋糕的制作。不会可教,有老员工带,工作难度低。 职位要求: 1.年龄18-30,身体健康 2.热爱烘焙,积极向上,勤奋踏实,具备团队合作精神。 3.学习能力强,有责任心,对烘焙有浓厚兴趣。 4.想转行,有意往烘焙行业深造的均可,经验、学历不限。 工作时间: 上班时间两班制,早班早九晚六,晚班中午12点到晚上9点。月休四天,自由调休。 薪资待遇: 上岗综合薪资3800-4500元,提供住宿。转正后薪资4500-5000元,成为小师傅后薪资5500-7000元,成为大师傅后薪资8500-10000元。每季度(3个月)考核一次,考核通过底薪可加500-1000元左右。工作期间可跟随店内师傅学习蛋糕、西点、甜品、面包制作。 相关福利:提供五险,包吃包住。 特别说明:不招短期工、暑假工、实习生~
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深圳宝安区急聘前台
4000-6000元/月招聘职位客服前台:多名(一)岗位职责:1. 负责电话接听,完成来电转接或信息登记2. 接待到访客户,做好引导与服务工作3. 配合上级交办的其他工作任务(二)福利待遇:提供食宿、月休四天、免费游泳健身定期组织团建活动、下午茶,晋升通道完善社保、商业保险无责任底薪+提成+奖金4000-6000/月(三)岗位要求:1. 具备高中及以上学历2. 身高165以上3. 形象气质佳4. 善于沟通,具备良好亲和力5. 工作有责任心,态度积极乐观6. 投递时请附上近期生活照片地址:深圳市宝安区西乡大仟里四楼招聘负责人黄经理:***********
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合伙人,共创者
1-1.6万元/月一、岗位核心定位深圳有线下实体道场,有相关资质本岗位为国学文化区域核心岗位,以合伙人身份牵头指定区域业务拓展、项目运营、团队建设与品牌深耕,认同国学价值,具备独立开拓能力,与公司共担目标、共享成果。二、岗位职责(一)市场与业务拓展1.调研区域国学市场,分析需求与竞争,制定适配的拓展策略及年度目标。2.开拓国学培训、讲座、礼仪服务等业务,搭建多元业务体系。3.挖掘维护政企、学校等核心客户,建立长期合作保障业务增长。4.策划执行市场活动,提升品牌区域影响力。(二)团队建设与管理1.组建并带领区域团队,明确职责与考核,打造专业协作团队。2.负责团队招聘、培训与发展规划,提升专业能力与稳定性。3.建立健全运营管理制度,规范流程与考核,保障高效运营。(三)项目运营与品控1.统筹项目全流程运营,保障质量与客户满意度。2.优化落地国学课程体系,适配区域需求。3.管控服务质量,建立反馈机制,提升服务体验。(四)品牌建设与资源整合1.践行品牌理念,推进区域品牌标准化建设。2.整合区域国学资源,搭建生态平台支撑业务。3.参与行业交流,维护口碑,提升品牌竞争力。(五)协同共建与成果共享1.对接总部,汇报进展并配合全国性活动。2.共担风险责任,达成经营目标,共享发展成果。3.探索创新业务模式,推动区域业务可持续发展。三、岗位要求(一)核心素养与价值观1.认同国学价值,热爱传统文化事业,具备深厚国学素养。2.具备合伙人思维,有创业激情与责任感,能承受开拓压力。3.诚信正直,具备良好职业操守与团队协作精神。(二)学历与专业背景1.本科及以上学历,国学、文史哲、文化产业管理等相关专业优先;有国学相关证书者优先。2.非相关专业但国学底蕴深厚、有丰富传统文化项目运营经验者,可放宽学历。(三)工作经验与能力1.3年以上国学相关领域运营管理经验,有区域开拓及团队管理经验者优先。2.熟悉行业趋势,具备敏锐市场洞察力与商业判断力。3.具备优秀开拓、谈判及客户维护能力,有区域核心客户资源者优先。4.具备优秀团队管理能力,能带领团队达成目标。5.具备良好沟通、文案及活动策划执行能力。(四)其他要求1.30-45岁,身体健康,能适应区域出差及拓展工作。2.具备一定资源整合能力,支撑区域业务拓展。3.熟悉区域文化市场与政策,有本地生活工作经验者优先。
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任职要求: 1、负责餐具
4000-5000元/月任职要求: 1、负责餐具、厨具的清洗、消毒及整理摆放,确保清洁无污渍;2、早上摘菜洗菜,中午和晚上洗碗;3、维护洗碗区域卫生,保持工作环境整洁;4、协助厨房工作人员完成其他后勤工作。
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日结高提成,包住宿,教培地推
7000-12000元/月工作内容:1.负责在指定校区附近进行地推宣传,销售体验课,收集潜在客户信息。2.与家长面对面沟通,介绍课程优势,解答疑问,促成报名。3.完成团队制定的招生目标,积极参与团队活动。**任职要求:**1.年龄18-40岁,学历不限,有地推经验者优先。2.性格开朗,沟通能力强,具备良好的抗压能力。3.吃苦耐劳,责任心强,有团队合作精神。4.对教育行业感兴趣,渴望通过努力获得高薪回报。**薪资待遇:**1.**日结工资:**多劳多得!2.**高额提成:**每成功一名学员报名,即可获得99~138元提成,上不封顶!3.**奖金福利:**当日/月度业绩,可获得额外奖金,表现优异者可晋升为团队负责人。**工作地点:**广东省深圳市(可提供宿舍安*专业的岗前培训,快速掌握地推技巧。*完善的晋升机制,为你的职业发展保驾护航*轻松愉快的工作氛围,结识一群志同道合的伙伴。**还在等什么?加入我们,一起挑战高薪,实现自我价值!
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招聘服务员
4000-5000元/月需要有健康证满18岁有做过餐饮经验的优先上班:10小时排班制吃苦耐劳,放鸽子的勿聊
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深圳宝安区急招厨师
6000-7000元/月招聘炒菜师傅多名
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助教/私影
面议招聘私影桌游助教,工作地点,深圳宝安,工作时间下午15:00-2:00,工资日结,具体薪资面议,全职兼职皆可。工作内容:负责门店客户接待,招聘职位:私影助教
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小象超市驻店配送/日均420 可短期
7000-12000元/月生活用品驻店配送我们全深圳都有站点!超市买菜骑手配送难度低跟外卖骑手不一样,超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可(站点会自己打包好),不需要到处跑商家,不用等出餐。【配送范围】1.5公里内配送,固定门店取货,一点对多点(同方向订单3-10单),方便快捷,配送效率超高。【配送货物)生鲜,水果,蔬菜,牛奶,面包,饮料,零食等食品,小物件商品。【取单模式)系统排队取单,无需抢单,对新手比较友好,不人为派单,系统优化派单,平均每趟3-10单。【上班时间】可以根据你的时间排班,提前一周排好班,有事情可以请假,每天4-10小时均可。【福利待遇)1、配送简单,可直接上手,担心上手慢的有老手教。2、单量多,且稳定。3、单一门店取货简单,有专人配货,不用等餐,取上直接走。4、我们提供车辆装备,不用押金租金,注意!无需押金租金,也不会在你的薪资里面。5、每天可完成60-100单,每小时7-10单。
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西乡兼职,一个小时40+,一天300+
200-400元/天西乡兼职,一个小时40+,一天300+,7天2100+,兼职日结。时间自由,16-59岁!
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招两个临时工来农贸市场帮帮忙日结400一天
300-400元/天工资可一日一结、每日薪资不低于300,次日可直接结算1小时:30-50,8小时:300-500、周薪:2100-3000工作时间自由薪资可日结、周结!!!提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职,有人带有意向联系我,24小时全天在线哦!
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9K招销售/置业助理/导师一对一带教/营销储干/可线上面试
7000-8000元/月福利1:12项乐有家人特享假期,让您在辛勤工作之余,能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心,尽享生活的美好(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假)福利2:,提高大家的收入福利3:升级“乐助金”福利保障,为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利,只为等待优秀的您!别再犹豫,赶紧投递简历,加入我们的大家庭,一起共创辉煌未来!心动不如行动想投递直接私聊~!速速你看到这条招聘信息,说明你和乐有家的缘分即将开始,因为:我保证,加入乐有家不会让你失望!心动不如行动上,快投简历吧【工作地】深圳均可,就近安排,减少通勤时间【薪酬福利】大专以下最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效五险一金、节假日礼品、定期团建、带薪假、提供住宿、免费专业培训带教【工作内容】1.熟悉附近小区环境和责任楼盘,方便带客户看房;2.学习业务制度和合同签署流程;3.完成上级交代的其他工作。【晋升路线】1.置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁2.每月一次晋升机会(不限工龄、经验、资历、学历等,入职满一个月即可参加竞聘)7天做店长,3个月做副总,只要你想,我们就敢用!不招熟手,只聘新人,培养自己的营销干部我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀!员工富公司富,员工强公司强。(由于最近面试高峰期简历不能及时处理,造成不便请谅解!可提前互换电话预约面试,主动联系者优先安排!)
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6K起地产销售/有宿舍/高业绩奖金/五险一金
6000-11000元/月福利1:12项乐有家人特享假期,让您在辛勤工作之余,能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心,尽享生活的美好(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假)福利2:平台费大幅下调至5%,提高大家的收入福利3:升级“乐助金”福利保障,为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利,只为等待优秀的您!别再犹豫,赶紧投递简历,加入我们的大家庭,一起共创辉煌未来!心动不如行动想投递直接私聊~!速速岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满18周岁,专业、工作经验不限;2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样,工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
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北美亚马逊运营
面议岗位职责:(一)店铺管理独立操盘亚马逊店铺,熟练从账号搭建到日常运营全流程,严守账号安全红线,维护店铺绩效指标,锚定业务增长,制定涵盖中短期冲刺与长期布局的销售规划,攻坚并达成销售目标。(二)产品运营紧盯老品数据看板(流量、转化率、退货率等),深挖数据价值,输出销量增长策略(如Listing优化、促销组合拳等);制定新品推广计划,密切关注新品数据,力促新品打爆。(三)库存管理融合销售预测与运营目标,构建精准库存模型;锚定库存周转率等核心指标,动态监测库存健康度,预判滞销/断货风险,快速输出补货、清库存等应急方案,保障供应链高效运转。(四)数据分析定期开展销售、库存、广告多维数据分析,穿透业务环节;基于数据洞察,科学规划备货节奏,灵活调优销售策略,维系库存周转率与安全库存平衡,护航店铺稳健运营。(五)新人带教(按需)传授亚马逊运营策略与实战经验(含成功打法、避坑要点);一对一帮扶新人,解答运营难题,定制成长方案,携手团队共成长。任职条件:1.统招专科及以上学历,英语CET-4及以上,具备流畅的外文读写能力,电商/外贸/英语专业优先适配;2.3年+亚马逊全方位的运营经验,手握广告投放硬实力,有0-1打造精品爆款的成功案例;3.逻辑清晰、问题解决力强,遇账号受限、竞品博弈、物流梗阻等复杂状况,能快速定位根源、输出破局方案,抗压耐挫;4.市场嗅觉敏锐,政策/环境变化时,可冷静应变、迭代运营策略,拥抱不确定性;5.目标感强、沟通顺畅,秉持团队协作精神,有责任心与持续学习热忱,渴望与公司共攀业绩高峰。
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包装设计(电商美妆个护)
1.5-2.5万元/月岗位工作时间:大小周,节假日正常放假,早9:30-12:00午13:30-18:30岗位职责:1、根据公司产品定位,负责产品内外包装设计,对产品整体风格进行把控;2、按期完成公司下达的设计任务,配合业务部完成设计图稿的修改、工艺及材料的选定及样板的成型;3、丰富及完善公司的设计素材库,及时发现新材料新工艺,并应用到产品当中。岗位要求:1、两年以上的电商行业相关包装设计从业经验,美妆个护优先!!;2、有自己独特的设计风格,精通各类瓶型盒型,熟悉包装材料、表面工艺。思路清晰,能变通、能创新;3、精通AI\PHOTOSHOP\CDR\Rhino\keyshot等设计软件;会建模渲染;4、热爱设计,把握主题设计思路,拥有独立设计能力。具备高效的执行能力和审美意识;5、高度的责任心和团队合作精神,较强的学习能力和自我突破能力,良好的沟通能力与亲和力;投递简历时请附上你的作品集或链接谢谢!
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摄像师招聘
9000-12000元/月岗位工作时间:大小周,早9:30-12:00,下午13:30-18:30(弹性10分钟上下班,加班有餐补交通补等)1、针对新媒体平台短视频拍摄;熟知短视频平台运营规则,独立布景,对标视频一比一还原;2、负责产品视频录制、拍摄;能独立策划策划场景和功效展示,挖掘产品卖点,把握视频风格;3、拍摄经验2年以上经验,美妆个护产品优先,其他信息流亦可,能够独立完成拍摄短片的制作并具有良好的审美观。投递简历需附带作品集谢谢!
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AI漫剧编导/剪辑(可兼职)
5000-10000元/月岗位职责:1.负责漫剧项目的过程管控和初审质量2.定时进行线上培训(计划每周两到三次)3.参与项目的AI工作流开发优化任职要求:1.热爱漫剧影视创作,具备良好的审美能力和叙事功底,有导演或编导相关学习背景者优先2.熟悉漫剧制作流程3.具备较强的沟通协调能力与团队合作精神4.熟练使用主流视频剪辑软件,了解AI漫剧者优先考虑5.有成功作品案例(如短片、宣传片、综艺节目等)者可优先录用6.可接受兼职合作
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海外生殖顾问
5000-25000元/月岗位职责:1、负责回复客户关于生殖问题的咨询。2、把握客户心态,促进转化和成交。3、根据客户自身情况匹配适合的助孕方案。岗位要求1、具有敏锐的市场感觉和极高的营销热情;2、较强的销售能力、沟通能力、谈判能力等综合能力;3、工作有激情,具备团队合作精神、抗压性、责任心及良好的职业素养;4、拥有海外生殖辅助行业相关经验的优先考虑。上班时间:上午9:00-12:00,下午1:30-6:00(双休)
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深圳宝安区急聘会计
7000-15000元/月岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
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