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一、岗位要求：1、大专及以上学历，年龄21-45岁，财务、会计等相关专业，具备会计学、统计学、会计电算化等专业基础；2、有代理记账相关经验，曾在财税公司或会计师事务所工作者优先，持有会计从业资格证书，熟练使用Office办公软件，精通Word及Excel函数操作；3、工作踏实肯干，品行端正，责任心强，具备良好亲和力、沟通表达能力及团队协作意识。二、福利待遇：工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，每周双休1、薪资结构：底薪5000-6000元，提成按月度服务费的4%-13%计提，入职即缴纳社保公积金，另享工龄工资及每日10元餐补；2、定期组织员工旅游，每年提供外出旅游机会，依法享受国家法定节假日休假制度。三、发展方向：前期以代理记账、理账项目为主，后期逐步学习咨询类业务，包括尽职调查、风险评估、股权架构设计及激励方案等，职业发展路径为咨询师方向，由资深咨询导师带队参与项目实践。

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周女士

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一、岗位职责：1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务的顺利交付；2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动学员推荐新学员；3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘，维护现有学员关系，助力后续课程续费；4.结合校区实际运营需求，协助策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。二、岗位要求：1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度积极，认真踏实，具备进取精神；2.热爱教育领域，有服务行业或顾问类岗位经验者优先考虑；3.具备良好的客户服务意识与语言表达能力。

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高女士

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职位描述：1、会计类专业背景，大专及以上学历；2、具备一般纳税人企业财务工作经验，持有初级会计职称或以上资格；3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神；4、反应灵敏，学习能力突出，善于独立分析问题并归纳优化工作方法；5、有2年以上代理记账经验，或曾在会计师事务所、财税服务机构工作者优先考虑。工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，做五休二福利待遇：1. 公司定期开展专业培训，助力员工持续提升职业素养与实操能力；2. 定期组织团队旅游，每年享有外出集体活动机会；3. 提供餐费补贴及交通补助；4. 职业发展空间广阔，办公氛围和谐融洽，有意往管理方向发展的优秀人才，可直接参与财务主管岗位的晋升面试；5. 薪资面议，入职即缴纳五险一金，严格执行国家法定节假日休假制度。

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周女士

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【热招】小学奥数老师（全职/兼职均可，欢迎优秀应届生）我们看重的（职位亮点）：·成长赋能：我们不只用人，更培养人。提供系统化的“从0到1”带教培训，即使无经验但具备潜力的你，也能快速成长为独当一面的奥数老师。·时间灵活：全职求稳定，兼职求自由。我们尊重你的选择，可协商排课时间。·成就感强：亲身带领孩子打开数学思维，攻克难题，收获家长和学生的认可，实现个人价值。我们需要你做什么（岗位职责）：1.负责小学奥数课程的教学工作（从启蒙到竞赛进阶，根据你的能力分配层级）。2.参与教研活动，备课、磨课，撰写教案与课后反馈。3.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况。4.（全职）可能需参与招生讲座、课程设计等工作。希望你具备（任职要求）：·必需项：本科及以上学历，数学、物理、教育学等相关专业优先。（关键：虽然专业不限，但必须有扎实的数学逻辑基础）·核心能力：热爱数学，逻辑思维清晰，表达能力出色，有耐心和责任心。·加分项：有家教、支教或相关教学经验者优先。自身有过奥数学习或参赛经历者尤佳。·性格特质：喜欢孩子，善于沟通，具备极强的学习能力和抗压能力。薪资福利：兼职：极具竞争力的课时费（例如：100-300元/小时，根据能力和课程级别定）+绩效奖金。如何申请：请将您的【个人简历】发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明：应聘小奥老师-姓名-全职/兼职。我们会尽快审核并联系合适的候选人安排试讲。

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邱女士

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岗位职责1、统筹财务外包项目服务；2、主导客户税务筹划方案的落地执行，结合企业实际经营情况，提出合规、可行的税务优化建议并推动实施；3、管理项目团队，对团队成员进行专业督导、培训及管理，带领团队高效交付，提升整体服务质量；岗位要求：1、财务管理、会计学等相关专业，有会计中级职称、有CPA或税务师；2、5年以上财务总监工作经验，具有沟通表达能力强；3、有电商、制造业、集团公司工作经验优先；4、经验稍浅者，可应聘财务经理岗。福利及待遇：1、公司提供良好的薪酬待遇，底薪加高提成，具体面议；2、试用期：3个月；3、上班时间：上午 8:30-12：00 下午13：30-18:00，周未双休，五险一金，国家法定假日休息。

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洪先生

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职位描述：1、财务、会计等相关专业，大专及以上学历；2、具备一般纳税人企业会计实务经验，持有初级会计职称或以上资格；3、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德和敬业精神；4、反应灵敏，学习能力突出，善于独立分析问题并归纳优化工作流程；5、有2年以上代理记账经验，或曾在会计师事务所、财税服务机构工作者优先考虑。工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00每周五天工作制，周末双休福利待遇：1.公司定期开展专业培训，持续提升员工职业素养与业务能力2.定期组织团队旅游，每年享有外出旅游福利3.提供餐费补贴及交通补助4.发展空间广阔，办公氛围和谐融洽，有意往管理方向发展的优秀人才，可直接参与财务主管岗位的面试评估5.薪资面议，入职即缴纳五险一金，严格执行国家法定节假日休假制度

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周女士

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务必仔细阅读以下职位描述与岗位要求；不满足条件者请谨慎投递。【岗位描述】1、公司以网销模式为主，提供高质量精准客户资源，专注了解客户需求并推动成交；无需自主拓客，纯室内办公，不出外勤，成单速度快，工作效率高；2、通过定期回访与客户关系维护，促进客户持续复购；3、新员工入职配备带教指导，帮助快速熟悉行业动态与公司业务，掌握基础工作技能。【岗位要求】1、性格积极乐观，品行端正，具备良好沟通能力；2、对工作有进取心，具备坚持力与热情，善于表达与交流；3、学历不限，有销售从业经历者优先，具备企业微信客服、电话销售或网络销售经验者更佳；4、普通话流利，粤语可作为工作语言之一，对足球及体育运动有浓厚兴趣；【福利待遇】1、5000元无责任底薪+提成+年终奖+额外奖金，月收入稳定在8千至1.5万元之间；2、社会保险：入职即签订劳动合同，并按国家规定为员工缴纳五险一金，保障员工权益；3、实行5.5天工作制，享有国家法定节假日；4、每周三、周五提供下午茶，遇调休上班日安排晚餐；5、设立多项激励奖项：包含每日、每周、每月业绩达标奖及年终奖金等；6、其他福利包括节日礼品、团队聚餐、专业培训与团建拓展；各部门定期组织球类活动、部门聚会等丰富业余生活；7、支持自带餐食，公司免费提供微波炉加热；办公地点处于核心商圈，交通便利，周边餐饮选择多样。

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陈先生

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会计主管 8-12k岗位工作方向主要针对财税高端客户进行财务诊断、核算、分析，进行合法、合规的税收筹划，降低企业经营风险控制。岗位要求：1、会计、财务管理相关专业，大专以上学历，持中级会计师证；2、3年以上全盘账经验，较强的数据分析和财务管理能力；3、有电商或进出口企业经验优先；4、具有良好的职业道德素养，良好的沟通协调能力，有一定的抗压能力。福利及待遇：1、公司提供良好的薪酬待遇，具体根据能力面议；2、试用期：3个月；3、上班时间：上午 8:30-12：00 下午13：30-18:00，周未双休，五险一金，国家法定假日休息。

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洪先生

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公司专注于互联网电商设计模式运营，提供完整平台支持，包括客户资源、交易系统及对接服务。每日持续提供景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内室外效果图等相关项目资源，设计师直接与客户沟通设计方案、费用及交付周期。职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等设计类软件，为人正直诚信，服务意识强，工作态度积极，富有责任心和拼搏精神，全职人员优先考虑。工作时间灵活自由，无固定时段限制，办公地点不受限，支持居家办公，收入与工作量挂钩，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

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李先生

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一、岗位职责：1. 跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务顺利交付；2. 与学员保持良好互动，通过优质的服务体验提升学员满意度，推动学员推荐新学员；3. 定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学员表现，并协助开展学习复盘，稳定现有学员群体，助力后续课程续费；4. 结合校区实际运营情况，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感和粘性。二、岗位要求：1. 大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度积极，认真踏实，富有进取心；2. 热爱教育领域，有服务行业或咨询类岗位经验者优先考虑；3. 具备良好的客户服务意识与语言沟通能力。

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高女士

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岗位职责：1.提供专业的文书制作与留学服务支持，例如，根据客户申请留学的背景进行文书写作2.跟进客户申请进程，定期查看客户邮件并进行沟通3.指导学生接受录取，指导学生完成签证的材料准备与签证事宜4.翻译相关资格证书、资金证明等5.解答学生关于规划文书方面的问题任职要求：1.熟悉主流英语国家特别是英联邦、美国的申请业务，熟悉留学服务工作流程以及相关留学申请服务2.有亲和力、耐心、细心、责任感强，擅长人际沟通优先3.全日制本科以上学历，英语专业、通过英语八级、雅思托福高分等，有留学经验者优先4.会写文书，有文书经验优先员工福利：1.提供专业的培训、广阔的晋升空间及灵活的内部岗位调动的机会。2.员工可享受所有法定节假日与年假3.公司下午茶。4.五险一金。工作时间：9:30-12:30,14:00-18:30，双休

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肖女士

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该岗位仅接受有相关教学经验的候选人，如无勿扰*工作职责:1.负责教授雅思/托福相关课程，授课形式一般为一对一；科目包括：听说读写，词汇，语法。2.设定课程目标并进行教学路径的调整以帮助学生完成学习目标；3.定期参加教培备课、教学教研、积累沉淀教学教研资料；4.针对学员学习情况，与家长和学生进行沟通并反馈；5.参加学校或部门组织的各类培训、讲座、会议等活动；6.配合积极考取工作所需的考试分数及对应证书。职位要求：1、英语专业本科及以上学历，通过雅思总分7分或托福95分以上；2、有海外留学经历/TESOL/CELTA/TKT证书者优先考虑；3、对雅思/托福考试有教学研究，口语好、发音标准，逻辑清晰，讲课条理分明；4、有责任感，为人诚实正直，品行端正，亲和力和表达能力较强；5、相貌端正，有个人魅力，具有较强的幽默感和感染力；表现力强，善于调动课堂气氛，具备较强的人生信念和丰富知识，上课能旁征博引，寓教于乐；6、敬业爱岗，有良好的团队合作精神和组织协调能力。

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肖女士

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岗位职责：1.深入业务部门，理解团队需求，提供人力资源解决方案，推动组织目标达成2.负责人才招聘与配置，优化人员结构，提升团队效能3.推动绩效管理流程落地，协助制定考核方案并跟踪执行效果4.支持员工关系管理，促进企业文化传播，提升员工敬业度5.参与组织发展项目，识别人才发展机会，推动领导力与梯队建设任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有HRBP实操经验者优先3.熟悉人力资源各模块运作，具备较强的沟通协调与问题解决能力4.主动积极，具备较强的责任心和团队合作精神，能适应快节奏工作环境

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黄先生

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本行业收入持续稳定增长且无上限，多数同事长期月入过万（底薪随之逐步上调），注重经验积累与口碑建设，依赖老客户复购及转推荐。公司已成功进入国铁、部分能源行业供应商名录及相关平台，具备承接警用、法院、检察院、监察及综合执法类制服的能力，后续将持续拓展更多合作平台与目录资源。工作内容：1、开展面向政府机关、企事业单位、社会团体等单位的职业装团购定制业务，高端项目涵盖大型企业、学校校服等百万乃至千万元级订单；同时可聚焦小微企业及门店市场，如洗车店年均工作服需求单店可达数千至万余元，十余人规模的小公司职业装采购额通常在1-5万元，街道办某中队工作服订单约5-15万元，此类客户数量多、易成交，专注服务小微客户亦可实现超越大客户的收益；2、带领团队或独立通过网络渠道、电话沟通、地推推广、实地拜访等方式开发新客户，扩大产品覆盖范围，并维护重点客户关系；3、客户群体广泛，涵盖政府单位、教育机构（教师西装与校服）、银行、石油、电力、交通、地产、汽车、工厂等各类内外资企业和组织；4、负责客户需求跟进、订单处理、售后支持等全流程服务；任职条件：1、具备丰富的销售团队管理经验，或拥有出色的独立拓客与销售业绩，或在同类岗位表现优异者优先；2、拥有充足的客户资源、区域资源、政府关系资源，或具备强大的客户开拓能力；3、品行良好，无不良商业行为或职业记录，入职需通过背景审查；4、有相关行业工作经验者优先考虑；无经验但有强烈意愿，且具备潜在开发条件者，公司愿意提供培养机会；福利待遇：收入结构：高底薪+高提成+年终奖金+多项补贴，销售人员月均收入集中在1-3万元区间福利保障：外地员工可享免费住宿（小区住宅），缴纳社保，报销交通费、话费、应酬费等营销相关支出，节日发放礼品工作时间：每日7.5小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息，实行大小周制度晋升机制：每半年组织一次考核，满一年可申请调薪或晋升；公司业务不仅覆盖广州，还包括深圳、云南、新疆、湖北、河南、江西等省市，随着团队发展成熟，将在各城市及省份陆续设立分公司，虚位以待优秀人才！拥有国内顶尖投标资质与品牌实力，具备承接亿元级别大型招标采购项目的能力；市场开拓与客户拓展能力强，高度重视客户服务体验、产品质量与售后响应，持续提升综合服务能力。诚邀各界精英前来面谈，共谋发展。

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张女士

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本行业收入持续稳定增长且无上限，多数同事长期月入过万（底薪随之逐步提升），注重经验积累、口碑建设以及老客户复购与转介绍。公司已成功进入国铁、部分能源等行业供应商名录及采购平台，可承接警用、法院、检察院、司法、综合执法等制式服装业务，未来将持续拓展更多合作平台与准入目录。工作内容：1、开展面向政府机关、企事业单位、社会团体等单位的职业装团购定制业务；高端项目涵盖大型企业、学校校服等百万级甚至千万级订单，也可聚焦小微企业及门店市场，如洗车店年均工作服需求单店可达数千至万元，十余人小公司职业装预算1-5万元，街道办中队工作服订单5-15万元，此类客户基数大、易成交，专注小微市场亦可实现超越大客户的收益；2、带领团队或独立通过网络、电话、地推、上门拜访等方式开拓新客户，扩大产品覆盖范围，同时维护重点客户关系；3、服务客户涵盖政府机构、教育系统（教师正装及学生校服）、金融、能源、电力、交通、地产、汽车、制造等行业各类内外资企业和组织；4、负责客户需求跟进、订单处理及售后支持全流程服务；任职条件：1、具备丰富的销售团队管理经验，或有独立开发客户并达成良好业绩的经历，或在同类岗位表现突出者优先；2、拥有一定客户资源、区域渠道资源或政府关系资源，或具备较强的客户开拓能力；3、品行端正，无不良商业行为或职业记录，入职需通过背景调查；4、有相关行业工作经验者优先考虑；无经验但有强烈意愿和潜在资源者，公司愿意投入培养；福利待遇：收入结构：高底薪+高额提成+年终奖金+各类补贴，销售人员月均收入集中在1-3万元区间；福利保障：外地员工可提供小区住房，缴纳社保，报销交通、通讯、应酬费用，并享有节日礼品等福利；工作时间：每日7.5小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息，实行大小周制度；晋升机制：每半年组织一次考核，满一年可申请调薪调岗；公司业务覆盖广州及广东其他城市，包括深圳、云南、新疆、湖北、河南、江西等地，随着团队成熟将陆续设立各地市级乃至省级分公司，虚位以待优秀人才！公司具备国内顶尖投标资质与品牌实力，有能力参与亿元级别大型招标采购项目；市场拓展与客户开发能力强劲，高度重视客户服务品质、产品工艺水平及售后响应，持续提升综合服务能力。诚邀各界精英莅临公司深入交流。

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张女士

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提成奖金远优于同行（业绩500w收入约60w），欢迎广大同行朋友入职，具体可面议办公在新塘，全国业务，公司目前新疆、云南较多业务不担心你的客户距离问题，13号线白江地铁口出口即到，独栋办公楼。工作内容：1、负责公私立、大中小学幼儿园、职业学校、培训机构等的校服订购业务，教师服订购业务；2、公司有校服业务线和团装生产代工业务线（其他服装公司找我公司生产）；3、带领团队通过网络、电话、地推、上门拜访等各种形式开发新客户、增加产品销售范围，并维护重要客户关系；4、客户包括但不限于政府、街道、学校（教师西装和校服等）、银行、石油、电力、交通、地产、汽车、工厂等各行各业内外资企业和组织；5、能独立制定并实施有效的开拓谈判计划；任职条件：1、有丰富的销售团队管理经验，或独立拓客独立销售业绩，或在同行工作业绩较优秀者；2、有丰富的客户资源、区域资源、政府资源优先，或有较强的toB客户拓客能力；3、人品端正，无不良的商业或任职记录，入职须进行背景调查；福利待遇：收入：高底薪+高提成+年终奖+高补贴，优于绝大部分同行福利：买社保，有交通、礼品、应酬、话费、等营销费用报销制度，视情况可提供包住；满一年有年假，逢法定节假日、单双周末休息。晋升：半年考核一次，每满一年可以申请调薪调岗，公司目前业务不止在广州，包括省内其他城市如深圳、云南、新疆、湖北、河南、江西等地，但均未建立分公司（筹建中，缺销售带头人才），根据团队稳定团队成熟程度会及时开立各市各省分公司，位待能人！公司有国内顶级投标资质和品牌，有能力应对单价过亿的大型招采项目；助力业务拓展，公司非常重视客户服务、产品品质和售后服务，利于客情维护；本公司欢迎各位精英来公司详谈。

广州

张女士

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岗位职责：1.负责办理企业税务登记、变更、注销等外勤事务，确保流程合规及时2.按时完成各税种申报及缴纳工作，配合税务机关的检查与稽查3.跟进发票领购、开具、认证及管理，保障企业票据使用顺畅4.协助会计主管处理涉税资料整理与归档，维护客户税务档案完整性5.与工商、税务等政府部门保持良好沟通，及时掌握政策动态并反馈任职要求：1.学历不限，财务、会计相关专业优先2.有税务外勤或会计工作经验者优先，熟悉当地税务办事流程3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心4.能熟练使用办公软件，具备基本的财务处理能力5.可适应短期外出办事，能承受一定工作压力

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黄先生

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活动公司招聘，需要喜欢挑战，结交朋友，服务意识强的。不看学历，只看能力。岗位核心：1，稳定常驻！协助活动执行+客户需求整理，全程有人带教2，跟进项目进展+内部协作对接，接触全流程3，把控项目质量，提优化建议，不怕艰辛4，有对接客户能力，有一定对接客户的逻辑能力，抗压性强，心理脆弱的不要投简历适配人群：21-28岁，性格外向，对活动/第三方服务行业有热情会用Office，有社团/活动经历优先（能体现责任心就可）不考虑经常换工作的常驻福利：五险+绩效奖金+年终奖，薪资面议（看能力定档）定期团建+好氛围，打工人不孤单～

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李先生

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岗位职责：1.负责企业内部员工培训体系的搭建与优化，制定年度培训计划并组织实施2.开发和维护培训课程资源，包括新员工入职培训、岗位技能提升培训及管理能力发展项目3.组织开展线上线下培训活动，跟踪培训效果并进行评估分析，持续改进培训方案4.协调内外部讲师资源，管理培训档案与数据，确保培训流程规范化运行5.结合业务发展需求，策划专项培训项目，推动组织能力建设与人才发展任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先2.具备1年以上培训相关工作经验，有企业内训经验者优先3.具备良好的沟通协调能力和组织策划能力，能独立开展培训项目4.熟练使用办公软件，具备一定的课件开发与数据分析能力5.热爱培训工作，具有较强的责任心和服务意识，适应适度出差

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黄先生

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岗位职责：1.负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度2.撰写高质量原创内容，结合热点事件进行话题创作，增强品牌传播力3.分析用户行为数据，优化内容策略，提高内容转化率和粉丝增长速度4.协调设计、市场等团队资源，推进内容项目落地执行5.监测行业动态及竞品内容表现，定期输出运营分析报告任职要求：1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流社交平台内容生态2.有内容运营相关经验者优先，了解用户需求洞察与内容转化逻辑3.具备较强的学习能力和责任心，能适应快节奏的工作环境4.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力5.具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合推进项目

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黄先生

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岗位职责：1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账目清晰、准确2.协助会计完成月度结账工作，包括费用报销审核、往来款项核对等3.负责发票的开具、登记及税务相关基础事务支持4.定期与各部门对接，收集并核实财务数据，保障信息及时完整5.配合完成上级交办的其他财务辅助工作任职要求：1.学历不限，财务、会计等相关专业优先2.有财务或会计助理相关工作经验者优先考虑3.熟悉Office办公软件，能熟练使用Excel进行数据处理4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识5.愿意长期在财务领域发展，学习能力强

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岗位职责：1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持3.配合活动执行，跟进项目进度，协调内外部资源，保障活动顺利落地4.处理运营相关的沟通对接事务，提升跨部门协作效率5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队建设与流程优化任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力2.有良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致耐心3.具备一定学习能力，能快速适应岗位需求并独立完成任务4.有运营相关实习或工作经验者优先，行业经验不限5.工作地点灵活，可根据公司安排调整，能稳定工作者优先

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岗位职责：1.协助CEO/董事长处理日常事务，协调各部门工作推进，确保公司高效运转2.负责会议组织、纪要整理及决策事项的跟踪落实，保障战略执行落地3.独立撰写高管所需的报告、演讲稿、对外函件等重要文档材料4.参与公司战略规划、重大项目跟进及外部商务接待工作5.管理高管日程安排，合理规划时间，提升工作效率任职要求：1.学历不限，具备良好的文字功底和逻辑思维能力2.经验不限，有总助、董助或管理培训生经历者优先考虑3.具备出色的沟通协调能力和应变能力，能承受高强度工作压力4.保密意识强，工作细致严谨，具备高度的责任感和职业素养5.熟练使用办公软件，能够独立完成各类文书处理和信息整合

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岗位职责：1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估等全流程内容3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地4.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与执行效率5.跟踪行业热点与竞品动态，提出创新性活动建议，提升品牌影响力与用户参与度任职要求：1.学历不限，市场营销、传媒、公关等相关专业优先2.经验不限，具备活动策划或执行经验者优先考虑3.具备优秀的文案撰写与方案策划能力，能独立完成项目提案4.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，抗压性强，适应短期出差5.熟悉活动执行流程，具备较强的现场应变与问题解决能力

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岗位职责：1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订任职要求：1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力4.目标感强，具备良好的团队合作精神和领导力5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并执行

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岗位职责：1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供定制化人力资源解决方案2. 主导招聘全流程，精准识别关键岗位人才，提升人岗匹配度与入职效率3. 推动绩效管理落地，协助制定考核机制，开展绩效面谈与改进辅导4.开展员工关系管理，处理劳动争议预警、员工沟通与敬业度提升工作5.参与组织发展项目，支持团队搭建、人才梯队建设及领导力发展计划任职要求：1. 人力资源、心理学、管理学等相关专业优先2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有HRBP或业务部门支持经验者优先3.熟悉招聘、绩效、员工关系等模块实操，具备一定数据分析能力4. 具备良好的业务理解力、沟通协调力及跨部门推动力5.责任心强，保密意识佳，适应快节奏、结果导向的工作环境

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黄先生

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岗位职责：1.负责公司合作项目的开拓与维护，挖掘潜在客户资源，建立长期稳定的合作关系2.制定并执行拓展计划，完成业绩目标，提升公司在行业内的市场份额3.参与谈判、合同签订及后续跟进工作，确保项目顺利落地与实施4.协调内部资源，联动产品、运营等团队推动合作项目高效运行5.跟踪行业动态与竞争格局，定期输出市场分析报告，为战略决策提供支持任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，有较强的目标意识与执行力2.具备良好的市场敏感度和商业思维，能快速理解业务模式与客户需求3.熟练掌握办公软件，具备较强的方案撰写与Presentation能力4.有互联网、科技或相关领域拓展经验者优先考虑5.学历不限，专业不限，有成功案例者可优先录用

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黄先生

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岗位职责：1.协助投资经理进行市场调研、数据收集与行业分析，整理并输出投资可行性报告2.负责投资项目的基础资料整理、文档归档及流程跟进，确保项目进度有序推进3.参与尽职调查工作，协助完成财务、法务等相关材料的初步审核4.定期跟踪已投项目运营情况，汇总关键指标并形成阶段性反馈报告5.协调内外部资源，支持投资会议的筹备与会务组织工作任职要求：1.学历不限，金融、经济、财务、工商管理等相关专业优先2.具备良好的数据处理与PPT撰写能力，能独立完成基础分析材料3.工作细致认真，具备较强的学习能力与团队协作意识4.有志于长期发展投资、金融领域，抗压能力强，责任心强

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活动公司招聘，需要喜欢挑战，结交朋友，服务意识强的。不看学历，只看能力。岗位核心：1，稳定常驻！协助活动执行+客户需求整理，全程有人带教2，跟进项目进展+内部协作对接，接触全流程3，把控项目质量，提优化建议，不怕艰辛4，有对接客户能力，有一定对接客户的逻辑能力，抗压性强，心理脆弱的不要投简历适配人群：21-28岁，性格外向，对活动/第三方服务行业有热情会用Office，有社团/活动经历优先（能体现责任心就可）不考虑经常换工作的常驻福利：五险+绩效奖金+年终奖，薪资面议（看能力定档）定期团建+好氛围，打工人不孤单～

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李先生

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