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吴先生

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工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休息薪资待遇：底薪6000元综合收入6000-15000元月均薪资10000+，努力就有高回报，未来可期！公司福利：岗位简单轻松，上手快无压力，无业绩考核，入职即通过，享带薪培训＋无责任底薪+15%-30%高额提成＋业绩奖金，缴纳五险。每周提供下午茶、水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游，节日还有专属礼品发放。我们的优势：不限经验，零基础可入职，无需自行开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出跑动。室内办公，全天候空调环境，工作氛围轻松，团队以90后、00后为主，充满活力与朝气，颜值在线，同事相处愉悦，工作之余赏心悦目！

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杨先生

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岗位职责:1. 通过电话方式主动对接潜在客户，清晰传递公司产品与服务价值；2. 维系客户关系，及时响应客户疑问，提供专业且针对性的解决方案；3. 达成既定销售任务，跟进订单进展，保障业务流程顺畅执行；4. 汇集市场动态信息，快速向团队反馈，助力优化销售策略；5. 参与电话营销活动的规划与落地，推动业绩持续提升。任职要求：1. 具备优秀的沟通与表达能力，能高效建立并维护客户联系；2. 拥有较强的自我激励意识，能在压力环境中保持积极工作状态；3. 热衷于电话销售工作，富有责任感，具备完成销售指标的能力；4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同推进工作；5. 乐于迎接挑战，对市场趋势具备敏锐的感知与反应能力。

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杨先生

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邀约客户参与公司发布会，促成客户与公司合作，公司提供充足资源支持！底薪6000，提成15-30%，成交一单月入2万，公司人均月收入均在2万以上，40%的同事月收入超5万总监可组建团队，享受团队管理奖金欢迎新人加入！无需经验，入职即享一对一辅导培训，配备师傅与总监带教，快速融入无压力，团队氛围融洽和谐寻找渴望高收入、心怀目标的你携手共进上班时间 9:30-12:30｜13:30-18:30中午休息1.5小时员工福利：底薪+提成+伯乐奖+开单奖+邀约奖+PK奖等多项激励生日福利、免费WiFi、团建聚餐、零食供应、下午茶员工旅游、全勤奖励、企业年金、底薪加提成

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鹿先生

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工作内容:1.利用公司提供的客户资源（美容院负责人联系方式），通过电话邀请客户前来实地考察，深入了解我们系统化、科学化的运营模式与解决方案，全面展示公司实力及团队专业度，促进客户深度认知与信任2.持续优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动客户达成合作签约任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧2.能独立开展销售工作，具备一定的市场洞察与分析能力3.具有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同完成整体目标薪资结构底薪+高提成(上不封顶)+全勤奖+绩效提成；整体薪酬水平高于行业同类岗位工作时间:09:30~12:00，13:30~18:30。每周固定周日休息，另享公休2~4天，具体安排根据公司计划执行

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杨先生

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吴先生

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工作内容:1. 利用公司提供的客户资源（美容院负责人联系方式），通过电话邀请客户前来实地考察，深入了解我们系统化、专业化的运营模式与解决方案，全面展示公司实力及团队专业度，促进客户到访并深入沟通2. 主动优化个人沟通话术，提升交流效率，积极推动客户签约合作任职要求：1. 具备优秀的语言表达能力与商务洽谈能力2. 能独立开展销售工作，具备良好的市场洞察力与分析能力3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成团队业绩目标薪资结构底薪+高提成(上不封顶)+全勤奖+绩效奖励；整体收入水平高于行业同类岗位工作时间: 09:30~12:00，13:30~18:30。固定周日休息，另享公休2~4天，具体安排根据公司计划执行

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贺女士

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1、需具备系统公司（店务公司）团队管理及带组经验2、曾在原公司担任管理岗位职务3、无店务类公司带团队经历者，不符合该职位要求岗位薪资：6000元无责底薪 + 有责薪资6000元（满足以下任一条件：1、团队人数达7人以上且个人月业绩达10万元；2、个人月业绩达到30万元；3、团队月业绩达到40万元）+ 30%业绩提成 + 3%管理提成

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岗位职责：通过电话或微信与客户保持高效沟通，清晰传递公司服务的核心价值。公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国各地美容院院长前来考察与学习。主要工作是利用公司提供的客户资源（美容院老板联系方式）进行电话邀约，邀请其参与峰会，了解先进的运营模式与解决方案，推动现场签约成交。受邀客户可享受公司免费安排的往返机票。工作时间：早09:30-晚18:30，做六休一，固定周日休息，每月享有3-4天公休，长白班。薪资待遇：底薪6000元/月，另享销售额提成+业绩奖金，提成比例可达15%或30%。签单成功率高，整体成交率超60%。办公室固定岗位，工作流程简单，开单轻松。不限经验，入职后由总监一对一指导培训，公司提供精准客户资源，无需外出跑动，全程室内办公。欢迎******的你加入我们，共同冲刺高收入！

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吴先生

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我们是一家专注于美业领域的顾问管理企业，致力于为美容院提供经营问题解决方案。依托公司提供的客户资源，通过电话沟通，邀请客户前来考察并了解我们的运营模式与落地策略职位要求：1、不限性别、学历及工作经验2、热爱销售岗位，敢于追求高收入目标3、性格开朗、积极主动，具备较强的学习意愿薪酬结构：底薪+高比例提成（无上限）+全勤奖励+绩效奖金工作时间：09:30～12:00，13:30～18:30每周固定周日休息

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车先生

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美业电销高提成工作内容:1.通过电话、微信等方式拓展客户资源2.分析客户实际需求，精准推荐匹配的项目与服务3.持续优化个人沟通话术，提升转化效率促成成交5.维护新老客户关系，主动学习掌握知识及时响应客户疑问，巩固长期合作任职要求:1.学历不限，具备销售经验者优先录用，无经验者入职后提供系统化专业培训2.具备良好的服务意识和积极的服务态度，拥有基本的语言表达与沟通能力3.工作踏实负责，热爱岗位，具备团队协作精神，能共同达成目标工作时间:09:30~12:00，13:30~18:30。每周固定周日休息，另享公休2~4天，具体安排根据公司计划执行。薪资结构：底薪+高提成(上不封顶)+全勤奖+绩效奖励；整体收入高于行业同类岗位平均水平

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贺女士

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美业电销高提成1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），通过峰会推动合作达成。2、客户前往广州、北京、成都、重庆参会，往返机票或高铁票由公司全额承担，统一免费预订，大幅降低邀约门槛，提升邀约成功率。3、公司提供精准客户资源，并与抖音平台合作获取有明确需求的意向客户，主要通过电话与客户沟通，邀约其参与招商会，现场配合谈单促成签约合作。4、薪酬结构：1）新人入职享受6000元保底，成功邀约1家客户到会场，另享邀约奖励——邀约2家全程参会奖励3000元，3家全程参会奖励5000元，成交后按业绩15%提成。2）入职第三个月起执行有责邀约机制，邀约2家奖励3000元，3家奖励5000元，成交后提成比例提升至30%。3）例如：招商加盟客单价99800元起，成交1家客户，按15%提成为14970元，按30%提成为29940元。5、工作内容清晰，开单便捷，轻松干年薪30万以上，用心干年薪50万以上，全力冲刺，收入无上限。6、一个经得起检验与实地考察的平台，一家具备发展潜力的企业，将为每位成员提供稳定且持续成长的职业空间，诚邀敢想敢拼的你加入我们。

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张先生

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我们公司介绍:公司2021年成立有三家分公司团队800人，是一家大型企业，我们是集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为⼀体的系统模式顾问管理集团化公司，我们帮助全国美容院提供专家老师下店帮扶美容院招聘、培训、拓客、留客、提升业绩、整店营销等等服务。美业市场之⼤，客户永远开发不完，我们主要是开发全国的美容院客户，我们前端的销售模式为电销+会销+⾯销=成交客户。我们公司能给美容院客户提供什么样的服务?1、专家⽼师驻店2、店务系统植入3、招聘美容师4、外拓新客5、活动策划6、提升业绩全国每家美容院都需要招聘、培训、拓客、留客、提升业绩的需求，美容院的需求一直在，所以我们才有更广阔的发展前景，全国的美容院越来越多，不可能消失，所以我们一直开发不完。我们的市场发展前景我们公司的模式已经做20年模式非常成孰我们，我们开发的是全国的美容院，全国各地的美容院有非常多，包括美容院、美容养生、美容美体、皮肤管理、抗衰、减肥等等门店。我们提供的服务是任何一家美容院都需要的刚需，干我们这个行业的优秀同事，年薪百万( 美业是朝阳行业，市场足够大，可持续发展)好的平台不常有，选择大于努力，如果 你不相信，觉得天方夜谭那就是还不在你的认知范围内我们的工作内容:我们公司提供精准客户资源(美容院老板电话)，销售不需要外出，我们销售通过电话或者微信沟通跟进，给客户沟通我们如何帮助她们经营好一家美容院，从而达到邀约客户来参加我们的会议考察，我们每个月举办一场美业总裁峰会3天的时间，我们销售只需要把客户邀请来参加我们的会议就已经成功了一半，剩下的一半在峰会现场面谈沟通成交即可，我们的优秀同事每个月可以约10多家客户来考察，成交8家客户，按照提成30%计算，20万的月收入，合作之后的客户就交给我们的专业老师下店服务就可以了我们的工作时间:上班时 间:9.30-18.30开单提成:15%-30%客户单价:7.98万-9.98万-20.98万我们给到客户的合作方案是:我们公司为合作客户提供一年招聘拓客做业绩的服务，售后老师每月下店一次。我们不卖产品，我们的核心竞争力是帮客户解决问题的能力，卖的是我们强大的售后团队，客户一次性付款，客户全款后安排老师下店。7.98万 提成15%，30%开单到手1.8万-2.4万9.98万 提成15%，30%开单到手2.1万-3万20.98万 提成30%开单到手6万多，优秀同事每月可以约10多家客户考察，成交50-80万的业绩，月收入15-20万以上。打造团队薪资板块:伯乐奖:500元伯乐提成:3%总监管理奖:3%应职要求:1.具备良好的沟通与应变能力2.有一定抗压能力，喜欢做销售工作3.做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，贷款，金融，保险，美业行业优先录用。4.混底薪勿扰(注:不提供食宿）5.年龄必须满20

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吴先生

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岗位职责规划1.分销体系规划：制定明确的渠道分销策略、年度发展目标及可落地的执行方案，保障业务稳步扩张与持续提升。2.分销网络拓展与布局：主导新合作商的开发引入及商务洽谈，持续推进分销网络的覆盖扩展与结构优化。3.渠道精细化运营管理：搭建并完善渠道管理机制，涵盖合作商准入审核、价格体系维护、销售政策设计与落实、区域间货品调配及防窜货管控等关键环节。4.分销商赋能与价值提升：建立合作商支持体系，通过组织协同营销活动、合理配置市场资源、开展专项培训等方式，推动合作商业绩增长与长期合作关系建设。任职资格:1、大专及以上学历，具备5年以上电商领域分销运营经验，有分销渠道开拓与维护实操经历者优先；2、拥有母婴品类相关平台资源，具备独立完成PPT方案制作能力者优先；3、精通京东/淘宝/唯品会等主流电商平台分销运作模式，熟悉商品上架及铺货流程；4、结果导向意识强，追求个人成长与发展，具备出色的团队协作与管理能力；5、责任心强，具备良好的沟通谈判能力、人际协调技巧，富有团队合作精神，能适应一定工作压力。

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胡女士

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1、通过电话、微信，面谈等方式向企业客户介绍法律相关服务推广法律服务。2、负责发掘潜在客户需求，了解客户需求，根据客户需求，为企业制定针对性的法律服务方案，或者诉讼相关法律服务。3、邀约客户来律所或者外出洽谈，提供法律服务方案达成合作关系完成销售业绩。4、定期与合作客户沟通交流回访，维护好客情建立良好长期的合作关系。二、岗位要求：1、大专学历及以上，专业不限，法学/财务/市场营销相关专业优先。（欢迎能力优秀的应届生投递）2、有知识产权、财税、房地产、互联网、保险、金融等相关行业销售经验优先考虑。3、具备一定的顾问式销售能力和商务谈判技巧，可以准确把握客户需求达成合作，具有独立开发客户能力和渠道营销经验者优先。4、具备较强的学习能力和抗压能力，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，有挑战精神和上进心，具备团队协作能力。5、致力于法律行业领域长期发展，有较强的事业心、责任心和积极的工作态度。 三、薪酬福利（3k--12k）1、 工作时间：9：00—12：00，14：00—18：00周末双休，依法享受带薪年假及国家法定节假日；2、 待遇：薪酬3k--12k（责任底薪+提成+奖金+补助），能力优秀者月薪可达30K以上；3、 社保：购买五金（依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）；4、 享受系统带薪业务培训：本所提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业；5、 其他：旅游、过节礼品、生日礼金、春节利是等多项福利等

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卢女士

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职责：1、负责挖掘海外平台（包括TikTok、Instagram、YouTube等）的达人资源，确保拥有稳定且具备规模的达人储备，涵盖品牌调性契合的宣传类达人及具备转化能力的带货型达人，助力提升品牌在美国市场的认知度，并持续扩大销售规模；2、对接并维护重点或一定层级的达人，完成联系建联、样品寄送、视频产出量及销售目标，推动合作关系落地；3、协助优化宣传素材/视频内容并参与投放，实现种草传播与转化效果；4、持续维护并拓展达人资源池，为多品牌布局销售提供支持。要求：1、英语能力良好，具备丰富的达人沟通与合作经验，能敏锐捕捉美国地区达人的核心需求；2、熟悉TK平台，了解其运营机制；3、具备较强的沟通能力，工作细致负责，能跟进达人按时完成视频发布；4、思维活跃，擅长总结与优化工作方式与流程，保障高效执行；5、积极主动，可灵活配合公司的整体工作时间安排

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胡女士

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每天主要负责跟进分配的客户资源，通过微信与客户沟通，邀请客户到公司实地参观考察，或参加每月举办的展会活动，进行现场学习与交流。客户如从外地来广州，高铁票由公司承担，并由公司统一安排住宿，无需个人垫付费用。工作时间为09:30—12:00，14:00—18:30。每周固定周日休息，另享有2至4天公休，具体休假时间根据公司安排执行。

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安先生

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工作内容:1.通过公司提供的资源，打电话加客户微信跟进开拓。公司负责一切售后,你只要负责开拓就行了。(工作内容特单简打电话,加微信就行)2.公司有总监及老师培训和协助成交。让快你速得取结果。3.接受无经验入职有老员工带。4.业绩优秀者，公司不断提供各种学习机会和培训深造机会。薪资待遇：底薪6000+业绩提成:15-30%(全行最业高提成)上班时间：9:30-18:3012:00-14：00午休每周单休职业晋升:商务经理晋升实习总监实习总监晋升商务总监每职个位的晋升待遇福利随提之提升。

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张先生

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达人商务主管/经理岗位职责：1、负责视频号与抖音平台达人、明星直播带货资源及MCN机构的开发与维护，构建长期稳定的合作关系，持续推动业务模式优化与升级；2、以销售达成为核心目标，主导达人直播及短视频挂车等合作洽谈，争取合作权益并把控产品定价，制定专场或混播产品方案，确保实现利润与销量双增长；3、密切关注各平台政策与行业动向，分析竞品动态，及时调整运营策略，并通过后台数据监控关键指标，优化直播选品结构；4、统筹达人业务半捆绑体系搭建，定期对接合作伙伴，协助其深入理解公司产品，提升转化效率，打造达人矩阵，持续更新与完善达人资源库；5、全程跟进达人合作执行情况，对合作ROI及销售成果负责，确保项目高效落地；6、负责团队建设与管理，在公司战略方向指导下，制定达人商务发展路径与实施规划，全面统筹团队运营与工作推进。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上商务管理经验，熟悉视频号、抖音、小红书等平台生态，拥有丰富的头部达人及MCN机构资源，有主播BD经历或达人合作项目实操经验者优先；2、具备出色的品牌合作、达人对接及渠道拓展能力，深入了解抖音直播运营机制、平台规则及主播运作模式，自带优质主播资源者更佳；3、具有较强的沟通协调与谈判能力，精通数据分析，能通过数据复盘提出有效优化方案，整合多方资源助力销售达成；4、思维敏捷，善于应变，具备良好的人际交往能力、表达能力和公关技巧，勇于接受挑战，责任心强，工作积极主动。

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胡女士

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底薪：4000+2000每个月都有奖金年薪超十万全力打造美业精英接受小白，有无经验都可，有专业培训上班轻松自由，工作简单，早上：9：30晚上6：30

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谭先生

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我们公司介绍:公司2010年成立有三家分公司团队800人，是一家大型企业，我们是集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为一体的系统模式顾问管理集团化公司，我们帮助全国美容院提供专家老师下店帮扶美容院招聘、培训、拓客、留客、提升业绩、整店营销等等服务。美业市场之大，客户永远开发不完，我们主要是开发全国的美容院客户，我们前端的销售模式为电销+会销+面=成交客户。我们公司能给美容院客户提供什么样的服务？1、专家老师驻店2、店务系统植入3、招聘美容师4、外拓新客5、活动策划6、提升业绩全国每家美容院都需要招聘、培训、拓客、留客、提升业绩的需求，美容院的需求一直在，所以我们才有更广阔的发展前景，全国的美容院越来越多，不可能消失，所以我们一直开发不完。我们的市场发展前景我们公司的模式已经做20年模式非常成孰我们，我们开发的是全国的美容院，全国各地的美容院有非常多，包括美容院、美容养生、美容美体、皮肤管理、抗衰、减肥等等门店。我们提供的服务是任何一家美容院都需要的刚需，干我们这个行业的优秀同事，年薪百万(美业是朝阳行业，市场足够大，可持续发展)好的平台不常有，选择大于努力，如果你不相信，觉得天方夜谭那就是还不在你的认知范围内我们的工作内容我们公司提供精准客户资源(美容院老板电话)，销售不需要外出，我们销售通过电话或者微信沟通跟进，给客户沟通我们如何帮助她们经营好一家美容院，从而达到邀约客户来参加我们的会议考察，我们每个月举办一场美业总裁峰会3天的时间，我们销售只需要把客户邀请来参加我们的会议就已经成功了一半，剩下的一半在峰会现场面谈沟通成交即可，我们的优秀同事每个月可以约10多家客户来考察，成交8家客户，按照提成25%计算，20万的月收入，合作之后的客户就交给我们的专业老师下店服务就可以了我们的工作时间:上班时间:9.30-18.30开单提成:15%-30%客户单价:7.98万-9.98万-20.98万我们给到客户的合作方案是:我们公司为合作客户提供一年招聘拓客做业绩的服务，售后老师每月下店一次。我们不卖产品，我们的核心竞争力是帮客户解决问题的能力，卖的是我们强大的售后团队，客户一次性付款，客户全款后安排老师下店。7.98万提成15%,30%开单到手1.8万-2.4万2.98万提成15%,30%开单到手2.1万-3万20.98万提成30%开单到手6万多，优秀同事每月可以约10多家客户考察，成交50-80万的业绩，月收入15-20万以上。打造团队薪资板块:伯乐奖:500元伯乐提成:3%总监管理奖:3%应职要求:1.具备良好的沟通与应变能力2.有一定抗压能力，喜欢做销售工作3.做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，贷款，金融，保险，美业行业优先录用。4.混底薪勿扰(注:不提供食宿)5.年龄必须满20

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郭先生

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1、通过电话、微信，面谈等方式向企业客户介绍法律相关服务推广法律服务。2、负责发掘潜在客户需求，了解客户需求，根据客户需求，为企业制定针对性的法律服务方案，或者诉讼相关法律服务。3、邀约客户来律所或者外出洽谈，提供法律服务方案达成合作关系完成销售业绩。4、定期与合作客户沟通交流回访，维护好客情建立良好长期的合作关系。二、岗位要求：1、大专学历及以上，专业不限，法学/财务/市场营销相关专业优先。（欢迎能力优秀的应届生投递）2、有知识产权、财税、房地产、互联网、保险、金融等相关行业销售经验优先考虑。3、具备一定的顾问式销售能力和商务谈判技巧，可以准确把握客户需求达成合作，具有独立开发客户能力和渠道营销经验者优先。4、具备较强的学习能力和抗压能力，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，有挑战精神和上进心，具备团队协作能力。5、致力于法律行业领域长期发展，有较强的事业心、责任心和积极的工作态度。 三、薪酬福利（3k--12k）1、 工作时间：9：00—12：00，14：00—18：00周末双休，依法享受带薪年假及国家法定节假日；2、 待遇：薪酬3k--12k（责任底薪+提成+奖金+补助），能力优秀者月薪可达30K以上；3、 社保：购买五金（依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）；4、 享受系统带薪业务培训：本所提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业；5、 其他：旅游、过节礼品、生日礼金、春节利是等多项福利等

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冼女士

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岗位职责:1、深度掌握公司租赁产品体系，为客户提供专业的IT设备租赁解决方案；2、主导开发企业级客户（ToB），从线索挖掘、需求对接到方案定制，全程把控项目落地，实现规模化业务增长；3、通过多渠道获取需要租赁设备的意向客户，了解其需求并为其量身定制客户解决方案，及时跟进后续付款事项以达成销售目的；4、通过多元渠道（行业资源、客户转介绍、战略合作等）拓展高价值客户，并推动签约及回款闭环；维持与现有客户的良好业务关系，做到行业深挖与客户转介绍；5、深耕重点行业客户，建立长期信任关系，提升客户黏性与复购率，打造行业标杆案例。任职要求:1、本科学历，沟通能力强、具备敏锐的商业嗅觉（经验丰富者学历可放宽）；2、两年以上的B端开拓和维护大客户经验；3、具备开发高端大客户的能力、及优秀的谈判技巧，擅长攻克企业关键决策人，能独立完成复杂谈判并促成合作；4.具有较强的沟通协调能力和执行力，善于发现问题并及时解决问题，具备良好的创新意识、服务意识；5、具备出色的资源整合与问题解决能力，对市场趋势有前瞻性思考；6、硬性要求：非租赁同行经验勿扰。我们提供：具竞争力的薪酬体系​1、底薪（7k-14k）+高额项目提成+绩效奖金，综合收入上不封顶；2、优质企业资源倾斜，助你快速签约成单。成长赋能与职业通道​1、带岗前培训+阶段性技能提升计划，帮你快速掌握行业顶尖打法；2、清晰晋升路径（BD经理-团队负责人-总监），为优秀者提供股权激励机会。​️暖心福利与工作氛围​1、五险一金、双休、弹性工作时间；2、不定期团建、下午茶、年度旅游，平衡工作与生活；3、办公地点交通便捷（地铁口附近），高端写字楼办公环境。工作地点：海珠区海州路18号TCL大厦（磨碟沙地铁口H口步行370米）

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邓女士

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公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会)，邀请全国各地美容院院长实地考察和学习，并在峰会会场促成顾客成交。客户来广州北京成都重庆学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。(公司每个月投资一百多万元用于帮来北京考察院长预订往返机票，公司送机票，大大降低我们邀约的难度，邀约更轻松。)1.工作内容:公司会提供客户资源，咱们主要负责跟进客户（无论是电话还是微信跟进模式），后续会有团队主理人全程协助开单（我们团队是集团销冠团队），成交率60%-80%,均薪2w+,所以不必担心不开单，这是一份付出与收获成正比的工作！！！(我们只负责电话邀约，院长到广州北京成都重庆参会考察清楚后会主动刷卡合作。)工作时间:每月峰会公费出游正常上班时间9.30-6.30，单休周日以及峰会前后，月休息6-8天薪资待遇:无业绩考核6000底薪（过程指标一组邀约，无论是否成交）+（15%-30%）提成，均薪1.8W+,付出一定有收获良好的晋升发展平台商务经理-商务主管-商务总监，我们更看重您的能力，商务总监底薪1w起。2、公司商务部300多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息)3、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上！4、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高底薪高提成收入，所有销售人员都是敢拼敢闯有志青年，靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)

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张先生

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一、律所基本概况地理位置：位于琶洲CBD的TCL大厦，地处核心商务区，交通及办公环境优越。核心业务：以企业法律顾问服务为主要方向，专注于为企业提供专业法律支持。平台特色：聚焦青年律师成长，搭建专业发展平台，助力律师职业进阶。提供稳定优质案源，减少律师案源开拓压力，支持专注业务能力提升。办公环境稳定，团队氛围融洽，定期组织多种文娱活动，平衡工作与生活。二、岗位类型及详情律所设置提成、等多种岗位，满足不同阶段律师的需求，具体如下：提成律师定位目标：为非独立律师向独立律师过渡提供支持，助力律师逐步实现职业独立，与律所共同成长。案源支持：律所提供案源，降低转型阶段的案源开拓压力。税点政策：，为律师提供有竞争力的税收支持。业务方向：不限制业务领域，律师可根据自身专业兴趣或优势选择方向（如民商事、知识产权、公司业务等）。团队模式：采用团队协作模式，鼓励年轻律师组建各类拓展案源团队或加入各类团队，促进交流与共同发展。

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冼女士

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一、公司简介：集团公司于2005年4月28日成立于北京，2019年分公司落户广州海珠区TCL大厦，是一家集营销、策划、教育、培训、顾客管理及整店运营于一体的系统化顾问管理集团企业，拥有专业的售后服务团队，售后美导老师可实地前往加盟店协助解决门店运营难题。二、招商经理工作内容：依托公司提供的精准美容院客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，邀请全国范围内的美容院负责人参加公司组织的美业总裁班峰会，并在会议现场推动合作签约。三、薪酬福利：底薪：4000元客户资源：由公司统一提供上班时间：9点-18点休假安排：每月休息4天成交单价：7.98万，9.98万，20.98万阶梯提成：15%-30%签单率：销售核心指标之一，公司月均签单率达50%四、其他薪资福利：1、伯乐奖：老员工推荐新员工入职，每成功引进一人奖励500元/月，引进10人即享5000元/月，多荐多得。2、伯乐终身成就奖：所推荐入职人员每完成一笔订单，奖励3000-6000元。3、客户返单奖：按成交金额8%计提。4、客户转介绍奖：按转介绍成交额的2%至10%奖励。公司商务部人均月收入2-5万元，表现优异者月收入可达15-20万元。努力一个月收入2万以上，全力以赴可实现5-10万元，全力冲刺有望突破15万元。商务经理晋升机制：入职后个人累计业绩达100万元以上，具备商务总监竞选资格；团队总监后续晋升路径为各城市分公司的执行总经理，晋升通道仅面向内部选拔，不设外部空降职位。

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吴先生

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远程办公 兼职 居家办公 快消/零售 居家办公，不需要到公司，适合宝妈，学生，前台，10-20分钟就能赚钱1.年龄要求18周岁以上，学历不限，多劳多得，需要有耐心，有上进的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人2.没有经验可一对一专业教学，工作时间灵活自由每天只需要10-20分钟即可，远程办公。薪资按照产品出单给与相应的金额结算。工作内容::通过咸鱼、抖音,小红书发视频发文章、通过各大平引流意向客户加微信，后续会有其他小伙伴跟进。本岗位全程免费，绝不收取任何费用，诚信第一!

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卢先生

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一、律所基本概况地理位置：位于琶洲CBD的TCL大厦，地处核心商务区，交通及办公环境优越。核心业务：以企业法律顾问服务为主要方向，专注于为企业提供专业法律支持。平台特色：聚焦青年律师成长，搭建专业发展平台，助力律师职业进阶。提供稳定优质案源，减少律师案源开拓压力，支持专注业务能力提升。办公环境稳定，团队氛围融洽，定期组织多种文娱活动，平衡工作与生活。二、岗位类型及详情律所设置提成、等多种岗位，满足不同阶段律师的需求，具体如下：提成律师定位目标：为非独立律师向独立律师过渡提供支持，助力律师逐步实现职业独立，与律所共同成长。案源支持：律所提供案源，降低转型阶段的案源开拓压力。税点政策：，为律师提供有竞争力的税收支持。业务方向：不限制业务领域，律师可根据自身专业兴趣或优势选择方向（如民商事、知识产权、公司业务等）。团队模式：采用团队协作模式，鼓励年轻律师组建各类拓展案源团队或加入各类团队，促进交流与共同发展。

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卢女士

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