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武汉-前端
8000-12000元/月岗位职责1.负责企业级Web应用的前端架构设计与开发,使用Vue/React技术栈实现高复用性、可维护的模块化代码;2.配合UI团队还原设计稿,实现响应式布局与多端适配;3.构建前端工程化体系,配置Webpack/Vite等构建工具,优化编译打包效率与资源加载策略;任职要求1.全日制统招本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上Web前端开发经验;2.精通HTML5+CSS3+JavaScript(ES6+)+Webpack技术栈,熟悉Web组件编程思想;3.熟练掌握和使用vue、react等一种或多种,以及组件化开发流程;4.熟练跨浏览器、跨终端开发;5.有一定的学习能力,有责任心,有抗压能力。
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武汉-前端
8000-12000元/月岗位职责:1.负责企业级Web应用的前端架构设计与开发,使用Vue/React技术栈实现高复用性、可维护的模块化代码;2.配合UI团队还原设计稿,实现响应式布局与多端适配;3.构建前端工程化体系,配置Webpack/Vite等构建工具,优化编译打包效率与资源加载策略。任职要求:1.全日制统招本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上Web前端开发经验;2.精通HTML5+CSS3+JavaScript(ES6+)+Webpack技术栈,熟悉Web组件编程思想;3.熟练掌握和使用vue、react等一种或多种,以及组件化开发流程;4.熟练跨浏览器、跨终端开发;5.有一定的学习能力,有责任心,有抗压能力。
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武汉-Java
8000-13000元/月岗位职责:1.负责企业级Web应用的前端架构设计与开发,使用Vue/React技术栈实现高复用性、可维护的模块化代码;2.配合UI团队还原设计稿,实现响应式布局与多端适配;3.构建前端工程化体系,配置Webpack/Vite等构建工具,优化编译打包效率与资源加载策略。任职要求:1.全日制统招本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上Web前端开发经验;2.精通HTML5+CSS3+JavaScript(ES6+)+Webpack技术栈,熟悉Web组件编程思想;3.熟练掌握和使用vue、react等一种或多种,以及组件化开发流程;4.熟练跨浏览器、跨终端开发;5.有一定的学习能力,有责任心,有抗压能力。
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武汉-Java
8000-12000元/月岗位职责:1、能独立完成代码编写、基础功能模块设计;2、参与公司项目开发、系统的需求分析等工作;3、负责基于低代码的应用系统设计、开发和部署,满足业务需求;4、具有良好的沟通能力,团队合作精神和工作责任心。岗位要求:1、全日制统招本科或以上学历,计算机相关专业优先,1年或以上开发工作经验;2、熟练掌握Java语言基础语法及面向对象设计;3、熟悉数据结构基本知识;4、熟练掌握关系型数据库(Oracle、Mysql、PG等)基本知识,能够编写SQL语言;5、熟悉Springframework、springboot、springmvc、mybatis等主流框架技术,具有良好的开发规范;6、具有良好的思维能力以及表达能力;7、有电子政务系统相关的开发、设计经验者优先。8、有一定的学习能力,有责任心。
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产品专员-武汉
8000-13000元/月岗位职责:1. 需求调研与分析:与政府部门各业务部门、基层执行人员及服务对象开展沟通,全面掌握政务运作流程与实际难点,系统收集、归纳并分析用户需求,输出完整的需求说明书。2. 产品规划与设计:结合政务业务发展需要和战略方向,制定项目产品的发展规划与实施路径,设计功能结构、业务逻辑及界面原型,保障产品满足政务管理要求与用户使用体验。3. 项目推进与管理:统筹开发、测试、运维等相关团队协作,推动政务项目高效落地,制定项目时间表与关键节点,监控执行进度,及时识别并处理项目风险与问题,确保项目按期交付任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,计算机或工程管理类相关专业毕业。2、具备良好的学习能力,适应性强,逻辑思维清晰,能在规定周期内快速掌握软件系统及其实施流程,并有效应对实施过程中用户的各类问题。3、掌握Java、Tomcat、Oracle、SQL SERVER、Linux等技术基础知识;熟练使用产品原型设计工具,如Axure、墨刀等。4. 政务业务知识:了解政府机构设置、运行机制及相关业务规范,掌握电子政务发展趋势及相关政策法规,如政务信息化标准、数据管理要求等。5. 产品管理技能:具备系统的产品管理能力,熟练运用需求梳理、产品策划、原型绘制、项目跟踪等方法与工具,如Axure、MindManager、Jira等。6. 技术理解能力:熟悉云计算、大数据、人工智能、区块链等技术在政务服务中的应用场景,能与技术团队顺畅交流,理解技术实现的可行性与挑战。7. 数据分析能力:能够利用数据分析手段对政务运行数据、用户操作行为等进行采集、处理与分析,为产品优化和决策提供数据支撑。8. 具备3年以上软件项目管理经验或2年以上团队管理经历者优先考虑
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前端开发工程师
8000-12000元/月岗位职责1. 负责企业级Web应用的前端架构设计与实现,基于Vue/React技术栈开发高复用、易维护的模块化代码;2. 协同UI团队精准还原设计稿,完成响应式布局及多端兼容适配;3. 搭建前端工程化体系,配置Webpack/Vite等构建工具,提升打包性能与资源加载效率;任职要求1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备2年以上Web前端开发经验;2. 精通HTML5+CSS3+JavaScript(ES6+)+Webpack技术栈,理解Web组件化编程理念;3. 熟练掌握Vue、React中至少一种框架,熟悉组件化开发流程;4. 具备跨浏览器、跨终端开发能力;
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地铁口 月薪12000-25000 室内
1.2-2.4万元/月岗位职责(公司60%客户直接到店):1、与客户进行有效沟通,明确其设计需求与偏好;2、在规定时限内独立完成并提交完整的设计方案;3、根据客户需求,提供合理的产品及材料搭配建议;4、协助解决设计与施工过程中的问题,并配合相关部门推进客户交付事宜;5、达成个人每月、每季度及年度的业绩考核目标。任职要求:1、具备建筑装饰、设计或室内设计等相关专业背景,大专及以上学历;2、具有一至两年以上相关岗位工作经验,有家装设计经验者优先录用;3、具备良好的审美与视觉表现能力,熟练使用CAD、PPT、PS等设计工具;4、具备较强的营销意识,能准确洞察客户心理;学习能力强,热衷于设计与营销工作;5、富有创造力和执行能力,责任心强,具备良好的沟通表达能力。
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前端开发-武汉
8000-12000元/月岗位职责1. 负责企业级Web应用的前端架构设计与编码工作,运用Vue/React技术栈开发高复用、易维护的模块化组件;2. 与UI设计团队协作,精准还原视觉稿,完成响应式布局及多终端适配实现;3. 搭建前端工程化体系,配置Webpack或Vite等构建工具,提升打包性能与资源加载效率;任职要求1. 全日制统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备2年以上Web前端开发经验;2. 精通HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)及Webpack等核心技术,理解Web组件化编程理念;3. 熟练掌握Vue、React中至少一种框架,熟悉组件化开发流程与实践;4. 具备跨浏览器、跨终端兼容性开发能力;5. 具有较强的学习能力,工作认真负责,能承受一定工作压力。面试需现场参加
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Java开发工程师-武汉
8000-12000元/月岗位职责:1、可独立承担代码开发及基础功能模块的架构设计;2、参与公司项目的技术研发与系统需求梳理等相关工作;3、负责基于低代码平台的应用系统规划、编码实现与上线部署,支撑业务目标达成;4、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识和职业责任感。岗位要求:1、全日制统招本科及以上学历,计算机类相关专业优先,具备1年以上开发实战经验;2、精通Java语言核心语法,掌握面向对象编程思想;3、掌握常用数据结构的基本原理与应用;4、熟练运用主流关系型数据库(如Oracle、MySQL、PG等),具备SQL编写与优化能力;5、熟悉Springframework、springboot、springmvc、mybatis等常用开发框架,遵循标准化开发流程;6、逻辑思维清晰,表达流畅;7、有电子政务类系统开发或架构设计经验者优先考虑;8、具备良好的学习适应能力,工作积极主动,责任心强。
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室内设计主管
2.8-2.9万元/月具备出色的管理与领导才能拥有团队建设与人才培养经验具备卓越的市场营销能力
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Java开发工程师
8000-12000元/月岗位职责:1、负责公司产品平台的整体架构规划与技术框架构建;2、参与制定产品平台的开发规范及技术实现标准;3、承担产品平台的系统开发、版本迭代与性能优化工作;4、参与产品平台的新功能研发与核心技术难题攻关;5、负责基于低代码平台的应用系统设计、开发与上线部署,支撑业务发展需求任职要求:1、统招本科及以上学历,计算机相关专业背景;2、具有2年以上平台类系统架构与开发实际经验;3、精通Java/Go后端开发语言,熟练掌握主流开发框架,熟悉Java/Go微服务技术体系;4、掌握Html/ES5/Vue前端开发技术及相关框架,了解Vue常用UI组件库;5、熟悉关系型与非关系型数据库、消息中间件的应用开发;6、熟悉分布式系统架构、分布式缓存机制,具备高并发、高可用系统实现能力;7、熟悉Linux操作系统环境,具备DevOps理念,能熟练使用K8s进行服务部署与管理;8、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强;9、具备出色的项目统筹与团队组织能力者优先考虑
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全屋定制橱柜衣柜设计师
7000-12000元/月岗位职责:1、承担全屋定制橱柜衣柜的方案设计,提升客户居家空间使用体验;2、对接客户实际需求,输出专业设计规划,保障方案贴合客户预期;3、把控项目执行节奏,联动各相关部门,推动设计方案高效落地;4、关注行业发展趋势,迭代设计思维,增强创意设计水平。5、具备设计能力,熟悉拆单流程,掌握下单操作任职要求:1、具有木作或室内设计类专业基础,熟悉全屋定制业务场景;2、三年以上全屋定制设计工作经验,具备较强的项目统筹能力;3、精通AutoCAD、3D Max等设计工具,拥有优秀的视觉表达功底;4、善于沟通交流,能精准捕捉并转化客户需求,具备良好协作意识
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家装设计部经理
1-2.5万元/月岗位职责1. 全面统筹设计部日常管理工作,制定部门工作计划与设计服务标准,确保部门工作高效、有序开展。2. 带领设计团队完成家装项目的全流程设计工作,包括前期客户需求对接、户型方案规划、效果图制作、施工图深化等,保障设计方案的专业性与落地性。3. 负责团队人才培养与梯队建设,定期组织设计技能培训、案例研讨,提升团队整体设计水平与服务能力。4. 把控所有家装项目的设计质量,审核设计方案、图纸的完整性与合理性,及时解决设计过程中出现的各类问题。5. 对接市场与客户需求,牵头进行设计风格创新与产品研发,推动团队设计理念与行业前沿趋势接轨。6. 协调设计部与施工、软装、市场等其他部门的工作衔接,保障家装项目从设计到落地的顺畅推进。任职要求1. 大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业毕业,具备扎实的设计理论与实操功底。2. 拥有5年以上家装行业设计相关工作经验,且具备2年及以上设计团队管理经验,熟悉家装全流程设计与管理逻辑。3. 精通CAD、3DMAX、酷家乐、SU等主流设计软件,能独立完成复杂户型的设计方案,对家装材料、施工工艺有深入了解。4. 具备出色的团队领导与统筹协调能力,能有效激励团队成员,合理分配工作任务,带领团队达成业绩目标。5. 拥有良好的客户沟通与谈判能力,能精准把握客户需求并转化为优质设计方案,具备较强的问题解决与应急处理能力。6. 对家装设计潮流有敏锐的洞察力,兼具创新思维与落地意识,有成功家装项目设计与团队管理案例者优先。福利待遇1. 具有竞争力的薪资体系,基础薪资+团队绩效奖金+项目提成,综合薪资15k-25k。2. 完善的福利保障,享受带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等福利。3. 提供专业的晋升通道与培训机会,助力个人设计与管理能力双重提升。4. 舒适的办公环境,浓厚的设计创作氛围,配备齐全的办公设备与设计资源。
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武汉-Java开发
8000-12000元/月岗位职责:1、独立完成代码撰写及基础功能模块的架构设计;2、参与公司项目开发,协助开展系统需求分析相关工作;3、负责基于低代码平台的应用系统规划、开发与上线部署,支撑业务目标实现;4、具备良好的沟通能力,富有团队协作意识和职业责任感。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,计算机类相关专业优先,具备1年及以上开发工作经验;2、熟练掌握Java语言基础及面向对象编程思想;3、掌握数据结构基本原理;4、熟悉主流关系型数据库(如Oracle、MySQL、PG等),具备SQL编写能力;5、熟悉Spring framework、springboot、spring mvc、mybatis等常用开发框架,遵守编码规范;6、具备清晰的逻辑思维能力和语言表达能力;7、有电子政务类系统开发或设计经验者优先考虑;8、具备较强的学习主动性,工作认真负责。
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武汉-前端开发
8000-12000元/月岗位职责:1. 负责企业级Web应用的前端架构规划与编码实现,基于Vue/React技术体系构建高复用、易维护的模块化结构;2. 协同UI设计团队精准还原视觉稿,完成响应式布局及多终端兼容适配;3. 搭建前端工程化框架,配置Webpack/Vite等工具链,提升打包构建效率与资源加载性能。任职要求:1. 全日制统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备2年以上Web前端开发经验;2. 精通HTML5+CSS3+JavaScript(ES6+)+Webpack技术体系,理解Web组件化开发理念;3. 熟练运用Vue、React中至少一种框架,掌握组件化开发模式与流程;4. 具备跨浏览器、跨终端开发实践经验;5. 具备较强的学习能力,工作认真负责,能承受一定工作压力。
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家装设计部经理
1.8-3.5万元/月诚聘设计部门负责人,需具备出色的订单把控能力,认同公司核心价值观,与企业战略发展方向保持一致,拥有清晰且强烈的职业发展目标。缺乏此项关键能力者恕不接洽,稳定性差、频繁变动者勿扰,沟通基础不存在。优先考虑具备装修装饰行业相关从业经验者薪资待遇极具竞争力,具体面议,发展空间广阔
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网络安全-武汉
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、负责安全服务项目管理工作,解决客户提出的各类需求及问题;2、负责与客户沟通协调项目实施,完成攻防演练、渗透测试、应急响应、安全培训等工作;3、负责项目小组成员管理,确保用户现场实施工作的顺利开展;4、积极沟通、协调整合公司内外资源,推进项目进度,完成项目交付验收,以及项目资料、验收交付文档的收集和整理;任职要求:1、熟练使用各种渗透测试工具,有红队攻防经验;2、至少掌握一门开发语言,操作语言不限,C/C++、Golang、Python、Java都可;3、具有3年以上安全行业从事经验,安全服务类项目管理经验者优先;4、具备较强的抗压能力、责任心、沟通协调能力、学习能力及文档编写能力;5、具有CISP、CISSP、CIPS-PTE或PMP等证书者优先。
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安服工程师-武汉
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、负责安全服务项目管理工作,解决客户提出的各类需求及问题;2、负责与客户沟通协调项目实施,完成攻防演练、渗透测试、应急响应、安全培训等工作;3、负责项目小组成员管理,确保用户现场实施工作的顺利开展;4、积极沟通、协调整合公司内外资源,推进项目进度,完成项目交付验收,以及项目资料、验收交付文档的收集和整理;任职要求:1、熟练使用各种渗透测试工具,有红队攻防经验;2、至少掌握一门开发语言,操作语言不限,C/C++、Golang、Python、Java都可;3、具有3年以上安全行业从事经验,安全服务类项目管理经验者优先;4、具备较强的抗压能力、责任心、沟通协调能力、学习能力及文档编写能力;5、具有CISP、CISSP、CIPS-PTE或PMP等证书者优先。
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成本核算专员
6000-8000元/月招聘人数:2人工作地点:武汉所属部门:计经部岗位要求:1、具备大专或以上学历。2、熟练操作博微计价软件、广联达计价软件,具有现场施工管理经验者优先考虑。3、输变电、光伏、风电、储能等相关专业背景,累计5年以上电力行业工作经验;有35kV及以上电力工程或风光储充项目预算经历者优先。4、能够独立完成工程图纸工程量计算、成本核算与成本分析,并能提出方案优化的可行性建议。5、工作认真负责,细致严谨,具备较强的抗压能力,拥有良好的团队协作意识和职业道德。6、试用期为2个月,期间提供中餐及住宿,月薪资4500-6000元;转正后月薪资6000-8000元。
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。专业排版,文字排版人员。
400-500元/天资料汇编排版。
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全屋定制设计师(项目多+五险一金)
6000-11000元/月主要工作内容:1、结合客户需求及房屋空间结构,合理规划空间布局与色彩搭配方案;2、负责现场测量,准确记录尺寸数据;3、预约客户到店沟通设计方案,并进行专业讲解,确认最终设计细节;4、跟踪订单安装进度,及时处理安装中涉及设计方面的相关问题;5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。资格要求1、学历:大专及以上学历,家具设计、室内设计或相关专业优先;2、年龄:22—40岁之间;3、身体状况:性格开朗,具备较强抗压能力,善于沟通协调,思维条理清晰;4、工作技能:能根据结构图、实测数据及客户要求高效完成效果图绘制,熟练操作酷家乐、三维家、CAD、2020等设计软件;5、工作经验:具有2年以上衣柜设计经验,三年以上同岗位工作经验者优先。
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销售顾问-吊顶及防盗门(武汉)
1-1.5万元/月主要工作内容:1、负责门店产品的宣传推广及销售执行;2、负责客户资料的归集与管理,做好客户关系的维护与拓展;3、负责到店客户的接待服务及产品讲解推荐工作;4、协助店长推进门店各类促销活动的实施与落地;5、完成店长交办的其他工作任务;资格要求1、高中及以上学历;2、具备团队协作精神,服务意识强,工作踏实认真,态度积极负责;3、能适应高强度工作,具备良好的沟通能力、客户服务能力和销售能力;4、具有一年以上吊顶或防盗门领域销售经验者优先考虑;
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高级室内设计师(家装方向+入职缴纳五险一金)
7000-12000元/月岗位职责:1.接待客户并签订设计订单及相关合同;2.上门进行现场勘测,与客户深入沟通需求;3.在规定时限内完成设计方案,按标准制图并编制预算;4.根据预算在门店协助客户选材(涵盖签约前的主材初选及施工期间的全程深度陪选);5.落实内部技术交底及施工现场交底工作;6.按规范要求提供施工现场的专业指导;7.办理设计变更与材料变更的确认手续;8.协调处理售后客户投诉问题;9.完成上级安排的其他相关工作任务;任职要求:1.大专及以上学历,条件优异者可适当放宽学历要求;2.建筑学或室内设计等相关专业背景;3.具备一定年限的家装设计工作经验;4.持有国家主管部门(如人事局、考试院、劳动保障部门)颁发的职业资格证书,或取得国家/地方装饰装修行业协会认证的初级设计师证书者优先;5.熟练操作CAD、Photoshop等专业绘图软件。公司为成熟大平台,招聘需求来自已运营20年的实体门店,业务稳定,发展持续向好,招聘名额有限,经验丰富的求职者欢迎主动联系,HR将及时回复咨询!
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家装设计主管(网单业务+五险一金)
8000-12000元/月【岗位职责】:1.负责百安居门店家装板块及设计团队的日常运营与统筹管理2.科学分配项目订单,组织业务与设计人员协同推进销售任务达成3.落实客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督4.审核客户经理的工程预算报价,把控设计师施工图方案等关键流程节点5.记录每日订单进展、合同签署情况及现金收入等业务数据台账6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况,实施绩效考核评估7.规范各岗位实际操作流程,优化跨岗位协作机制与职能衔接【任职要求】:1.大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验;2.拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景;3.熟知本领域管理特性,具有扎实的专业素养;4.具备出色的沟通协调能力,有带领设计师团队的实际经验;5.具备较强的市场研判能力与渠道拓展意识;6.须具备管理5人以上团队的经历。【薪资福利】:1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪2、法定节假日11天、10-20天年假;3、五险一金,补充商业医疗保险(员工本人及未成年子女);4、年度免费体检、旅游等;5、节假日礼品福利:生日、中秋节、春节等6、公司将提供完善的培训体系,良好的晋升平台与广阔的发展空间(未来向家装分公司总经理方向发展)。加分项有以下行业经验:装修装饰·建筑材料
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家装设计主管
1-1.5万元/月【岗位职责】:1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理2.科学分配业务订单,组织并带领业务与设计团队协同达成销售目标3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督4.审核客户经理的工程预算报价,把控设计师施工图方案等关键流程5.登记每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据报表6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况,实施绩效考核管理7.规范团队成员的业务操作标准,协调各岗位间的工作衔接与职能配合【任职要求】:1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验;2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景;3、了解本领域管理特性,具有扎实的专业素养;4、具备出色的沟通与协调能力,有管理设计师团队的实际经验;5、具备较强的市场分析判断力及渠道拓展能力;6、需具备带领5人以上团队的工作经历。【薪资福利】:1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪2、法定节假日11天、10-20天年假;3、五险一金,补充商业医疗保险(员工本人及未成年子女);4、年度免费体检、旅游等;5、节假日礼品福利:生日、中秋节、春节等6、公司将提供完善的培训体系,良好的晋升平台与广阔的发展空间(未来向家装分公司经理方向发展)。
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整装设计总监
1.5-2.5万元/月1、为家装客户提供全流程设计服务,确保最终设计成果符合客户预期并落地实施;2、与客户经理协同对接客户信息,实地量房时充分沟通客户需求,掌握房屋结构、使用习惯、个性化偏好及特殊要求,输出系统化的空间设计解决方案;3、统筹房屋整体布局与功能分区设计,依据公司规范完成平面方案、施工图、效果图等设计文件,并配套提供详尽的项目预算清单;4、参与签约支持工作,协助推动客户决策,提升签单转化效率;5、按标准化流程开展开工前技术交底,持续跟进施工现场,对照设计图纸指导施工团队作业,明确工艺标准与执行要求,参与关键节点验收,确保设计还原度;6、如遇设计调整,第一时间告知客户并联动下单人员同步更新材料清单;7、主动协调解决服务过程中涉及设计的相关问题,作为设计端责任人,保障客户获得高效、优质的设计体验。岗位要求:1、大专及以上学历,室内设计、建筑设计或相关专业背景;2、具备两年以上整体家装设计工作经验,擅长客户交流,能独立提供高水平设计服务;3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作;4、熟悉家庭装修设计规范及施工工艺流程,具备现场施工指导能力。
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家装事业合伙人(武汉)
1.5-3万元/月岗位要求:1. 战略与决策:参与规划公司中长期发展路径、年度经营目标及预算方案。2. 市场开拓与销售增长(侧重业务合伙人):· 开拓并运营多元化营销通路(如:线上内容平台、跨界合作、社区拓展、设计师资源等)。· 组建、培养并管理销售与客户服务团队,打造高效作战单元,保障业绩指标顺利完成。· 牵头重要客户磋商及核心项目签约落地。3. 产品与交付体系搭建(侧重技术合伙人):· 主导设计、施工、材料配置及售后服务体系的建立与优化,提升产品整体竞争力。· 搭建并执行标准化工程项目管理机制,严格把控质量、进度、成本与客户体验。· 优化供应链协作网络,实现降本增效,确保材料品质稳定可靠。· 统筹并支持设计师、项目经理团队的专业能力建设与绩效提升。我们期待这样的您:· 经验背景:· 在家装、家居、房地产或面向消费者的服務领域拥有5年以上实战经验。· 具备从无到有建设业务或带领团队的成功经历,具备成熟的资源积累(客户、渠道、供应链等)。· 具备清晰的商业逻辑,关注数据驱动,擅长成本控制、盈利模型设计及现金流运作。· 核心能力:· 战略思维:能够把握行业动向,并制定可执行的发展策略。· 团队引领:善于凝聚人才,激发团队潜能,推动共同目标达成。· 强大执行力:以结果为核心,亲力亲为攻坚关键问题,具备高强度工作承受力。· 资源整合:擅长调动内外部资源,为业务发展提供持续助力。· 软性素质:· 自我驱动,具备强烈的创业意愿和事业追求,致力于共建长期价值而非短期就业。· 诚实守信,作风踏实,责任感深厚,视公司发展为个人使命。· 保持开放学习态度,具备优秀的沟通协调与谈判技巧。
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全屋定制设计师
1-1.5万元/月工作内容:1、结合客户需求与房屋空间结构,进行科学的空间规划及色彩搭配设计;2、负责上门实地测量,准确记录现场尺寸数据;3、邀约客户到店沟通设计方案,并进行专业讲解,协助客户确认最终方案;4、跟踪订单安装进度,及时处理安装中涉及设计相关的各类问题;5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。资格要求1、学历:大专及以上学历,家具设计、室内设计或相关专业优先;2、年龄:22—40岁之间;3、身体状况:性格开朗,具备较强抗压能力,善于沟通协调,思维条理清晰;4、工作技能:能根据结构图纸、测量数据及客户实际需求高效制作效果图,熟练操作酷家乐、三维家、CAD、2020等设计软件;5、工作经验:具备2年以上衣柜设计经验,三年以上本岗位工作经验者优先。
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家装设计师(五险一金+高提成)
5000-10000元/月岗位职责:1.接待客户并签订设计订单及相关合同;2.上门进行现场勘测,与客户深入沟通需求;3.在规定时限内完成设计方案,按标准制图并编制预算;4.根据预算在门店协助客户选购材料(涵盖签约前的主材初选及施工全过程中的精细化陪选);5.落实内部技术交底及施工现场交底工作;6.按规范要求提供必要的现场施工指导;7.办理设计变更与材料变更的确认手续;8.配合处理售后相关投诉与客户问题;9.完成上级安排的其他相关工作任务;任职要求:1.大专及以上学历,条件优异者可适当放宽学历要求;2.建筑、室内设计或相关专业背景;3.具备一定年限的家装设计工作经验;4.持有国家主管部门(如人事局、考试院、劳动保障部门)颁发的职业资格证书,或获得国家/地方装饰装修行业协会认证的初级设计师资格者优先;5.熟练操作CAD、Photoshop等专业绘图软件。
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