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岗位职责: 直播间负责人1. 负责抖音平台直播流量投放，保障流量输入的稳定性与目标人群匹配度。2. 实时关注直播间互动情况，灵活优化运营策略，提升观众观看感受及参与积极性。3. 协同团队策划直播内容方案，确保节目内容具备创新性与用户吸引力。4. 收集并分析直播相关数据，评估实际效果，持续提出优化建议。任职要求：1. 拥有丰富的抖音直播投流实操经验，熟知平台运营机制与规则体系。2. 具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整直播执行策略。3. 具有较强的协作意识和沟通技巧，可与团队成员高效配合推进工作。4. 对直播内容方向有敏锐判断力，能结合市场动态进行创意输出。

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没经验勿扰没经验勿扰没经验勿扰职位详情1、负责电商平台的日常运营，进销存，推广等日常操作设置;2、负责对店铺销售指标进行分解，运营所有店铺3、负责店铺进行电商平台活动的规划和报名;4、负责根据每个平台特性及销售数据情况规划产品线;5、负责店铺方案的规划，落地，数据跟踪及优化，要会拍照上产品，产品是3d打印的玩具6、单多的时候需要帮忙仓库同事们打包任职要求1、1年以上电商平台品牌运营经验;有对接过玩具优先;有责任心2、熟悉每个平台活动玩法及平台规则;3、良好的沟通协调能力，数据分析能力;

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（居家勿扰!!!居家勿扰!!!居家勿扰!!!）岗位职责1、通过在线渠道及时响应客户咨询与反馈，涵盖售前答疑、售中跟进及售后支持，协助客户完成交易流程，达成既定业绩目标；2、准确处理客户订单信息，持续跟踪订单状态及物流动态，确保整个履约过程顺畅无误；3、关注客户评价内容，主动应对售后反馈，及时跟进并解决客户提出的问题，维护店铺评分与信誉水平；4、在系统中执行退换货操作，并做好相关记录登记，妥善处理常规性客户投诉；5、与运营、采购、仓储等相关职能部门保持有效沟通，传递客服端信息，保障各业务环节协同高效运转；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、具备中专及以上学历，有至少1年天猫或淘宝平台客服实操经验；2、熟悉主流电商平台的操作流程及相关规则，能够独立负责一个或多个店铺的客户服务工作；3、熟练使用电脑，打字速度不低于每分钟50字；4、具备良好的语言表达能力、服务意识和应变能力，工作耐心细致，富有责任心。福利待遇1、上班时间：分为早班和晚班两个时段（8:00-16:30，16:30-24:00）；2、薪资构成：底薪+绩效+全勤奖+提成，结合个人表现提供年度调薪机会；3、晋升机制：公司建立完善的晋升考核体系，提供多元化职业发展路径；4、团队活动：定期组织下午茶及部门聚餐，增强团队凝聚力；5、节日关怀：每逢端午、中秋、春节等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品；6、入职满三个月的员工可享受婚假、丧假待遇；7、累计在职满一年及以上的员工，享有带薪年休假。

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岗位职责:1.独立管理1688电商平台的商品上架、订单跟进及售后支持等日常运营工作。2.跟踪并分析平台营销数据，如流量、转化率、订单数量等，持续优化店铺运营方案。3.策划并落实电商平台推广策略，包括线上广告投放与效果优化，提升店铺曝光与成交。4.与团队成员密切配合，保障各项运营活动和推广计划顺利执行。5.定期与团队交流运营情况，共享数据成果，提出优化建议，并协同解决运营中的问题。任职要求：1.具备扎实的数据分析能力，能独立制定有效的运营策略。2.熟悉电商平台的商品发布、订单处理等核心操作流程。3.具备较强的市场洞察力与创新意识，可根据市场变化灵活调整运营方向。4.具有良好的团队协作意识，能够与同事高效沟通、协同推进工作。5.热爱电商行业，积极面对挑战，持续追求个人与团队运营效率的提升。福利待遇1、上班时间:朝九晚六，单休；2、薪资结构:底薪+提成，并根据个人能力表现提供年度薪酬调整机会；3、晋升机会:公司设有完善的晋升考核体系和广阔的发展平台；4、公司不定期组织下午茶和部门聚餐活动；5、节日祝贺:在端午节、中秋节、春节等节日，公司向全体员工发放节日贺金或礼品；6、入职满三个月的员工享受婚假、丧假；7、凡入职累计工作满一年以上的员工，享受带薪年假；

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行业经验：1-3年任职要求：需全职到岗，不接受代运营人员投递，请勿打扰。岗位职责：专注拼多多平台强付费推广与微付费运营策略，要求熟练掌握并精通强付费及微付费操作模式，具备高提成能力，月收入过万为基本标准，欢迎加入我们！3.老板自有工厂，具备显著价格优势工作地址广州海珠区海珠区南洲街道大干围海珠创意园12栋南梯二楼212

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专业脚本电商抖音（视频内容优化师）工作内容和要求:1. 具备编导、拍摄及剪辑全流程制作能力2. 对数据有敏锐洞察力，掌握基础数据分析与运营逻辑3. 拥有策划并输出高转化带货视频内容的经验待遇：7k-8K底薪+提成

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不加班！！！ 早九晚六，每月固定多个周日休息行业经验：1-3年仅限全职岗位应聘者，代运营人员请勿打扰岗位职责：专注于拼多多平台的强付费运营策略与微付费推广模式，需熟练掌握并精通相关操作，具备高提成能力，月收入过万为基本要求，欢迎加入我们3. 老板自有生产工厂，具备显著价格竞争优势工作地址广州海珠区南洲街道大干围海珠创意园12栋南梯二楼212

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[岗位职责]1，负责在抖音兴趣电商平台推广适用于商用餐饮店、酒店客房、物业及公共场所的清洁剂产品，涵盖厨房、洗衣房等商用场景，开展品牌宣传与产品销售工作；2，面向企业类B端专业客户推进招商合作（覆盖全国终端直客与代理商）；终端客户包括星级酒店、酒楼饭店、各级学校、医院、中央厨房配餐公司、洗衣房以及具备大型食堂的工厂企业，政府与企事业单位；代理商主要为日化领域专业商贸公司；3，承担平台店铺开设、商品上架任务，统筹管理店铺链接、标题、主图、SKU、库存及权重优化，并执行推广策略；4，独立策划短视频脚本内容，配合公司视频制作团队完成商用产品宣传素材创作，推动短视频渠道获客转化；5，全面参与抖音直播运营相关事务；6，结合抖音、快手等平台业务发展需要，持续提升精细化运营管理能力。[任职要求]1，大专及以上学历，具备2年以上抖音店铺运营、直播运营或视频广告素材推广相关工作经验；2，具备清晰、高效且具创新性的业务拓展思维，拥有较强执行力与抗压能力；3，具有良好的团队协作精神和客户服务意识，熟练运用销售方法与谈判技巧。

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岗位职责:1. 独立管理1688电商平台的商品上架、订单跟进、售后支持等日常运营工作。2. 跟踪并解读平台运营数据，如流量、转化率、成交数量等，持续优化店铺运营方案。3. 策划并落实电商平台推广策略，包含线上广告投放与效果优化，提升店铺可见度和销售业绩。4. 与团队成员高效协同，保障各项运营动作和推广执行顺利推进。5. 主动与团队交流运营情况，反馈关键数据，提出优化建议，并配合解决运营中的各类问题。任职要求：1. 具备扎实的数据分析能力，能独立规划并执行运营策略。2. 熟悉电商平台的商品发布、订单处理等核心操作流程。3. 拥有较强的市场洞察力与创新意识，能结合市场动态灵活调整运营方向。4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、共同推进目标。5. 热爱电子商务领域，积极面对挑战，致力于提升个人与团队的运营效能。福利待遇1、上班时间：朝九晚六，单休；2、薪资结构：底薪+提成，并根据个人能力表现提供年度薪酬调整机会；3、晋升机会：公司设立完善的晋升考核机制和广阔的发展空间；4、公司不定期组织下午茶活动和部门内聚餐活动；5、节日祝贺：在端午节、中秋节、春节等节日，公司向全体员工发放节日贺金或礼品；6、入职满三个月的员工享受婚假、丧假；7、凡入职累计工作满一年以上的员工，享受带薪年假；

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（居家勿扰！！！居家勿扰！！！居家勿扰！！！）无需加班！！！需具备一年以上淘宝或拼多多客服工作经验！主要负责处理淘宝、拼多多平台的售前售后问题及工单事宜任职要求：具有一年以上的电商客服岗位工作经验，熟练掌握聚水潭系统的操作使用早班：08:00-16:30、晚班：16:15-24:00（班次固定）薪资结构：无责底薪+绩效+全勤奖+提成，结合个人能力表现提供年度调薪机会，综合薪资范围5300-5800元

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没接触过电商财务的请勿投递，感谢配合！需熟练掌握聚水潭系统，工作时间早九晚六（大小周）负责电商企业全流程财务管理工作。岗位职责：需具备从0到1搭建电商财务体系的实际经验1. 全面负责公司财务运营，涵盖财务结算、成本核算等相关工作。2. 统筹税务事务管理，保障企业税务操作合法合规。3. 承担员工绩效管理工作，包含绩效评估与薪酬计算。任职要求：1. 拥有扎实的财务专业知识，可独立应对和处理各类财务问题。2. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识，能高效联动各部门开展工作。3. 熟悉电商领域业务模式，适应高强度、快节奏的工作氛围。

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淘系运营岗职位详情硬性要求：具备1年以上独立操盘经验，熟悉付费推广（家居日用、美妆日化类目），有从0到1搭建店铺的经验，能独立完成新品上架、营销活动策划及动销方案的制定与执行上班时间：09:00-18:00单休薪资架构：7000-12000（底薪+提成）岗位职责:1.负责天猫店铺的日常运营管理，涵盖店铺整体规划、活动策划、推广执行及商品上下架安排，高效利用平台资源推动销售目标达成；2.制定并落地各促销节点的营销方案，对活动效果进行全流程跟踪与结果复盘；3.保持与平台小二的顺畅沟通，确保日常运营工作的高效对接；4.汇总整理每日营销与交易数据，按月统计销售情况并输出分析报告，提供优化建议；5.实时监控订单、库存、条码等核心数据变动，保障数据准确与流程合规；6.跟踪竞品动态，收集市场信息，结合数据分析制定可落地的竞争策略；7.持续优化店铺运营流程，完善操作规范，并输出标准化作业指导文档。任职要求:1.1-3年电商运营工作经验，熟悉家居日用或美妆日化类目优先；2.工作积极主动，责任心强，具备独立推进项目的能力；3.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作，推动任务高效完成；4.熟悉数据分析逻辑，能通过数据发现问题并提出有效改进措施；5.适应快节奏工作环境，抗压能力强，具备较强的应变能力。福利待遇1、上班时间：朝九晚六，每周单休；2、薪资结构：底薪+提成，表现优异者享有年度调薪机会；3、晋升机制：公司提供完善的晋升通道和职业发展支持；4、团队活动：定期组织下午茶、部门聚餐等团建活动；5、节日福利：端午、中秋、春节等重要节日发放贺金或礼品；6、入职满三个月员工可享受婚假、丧假；7、累计工作满一年及以上员工，享有带薪年假。

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淘系运营岗职位详情硬性要求：具备1年以上独立操盘经验，熟悉付费推广运营（擅长家居日用、美妆日化类目），拥有从0到1的实战经历，能独立完成新店产品上架、营销活动策划及动销方案的制定与执行上班时间：09:00-18:00 单休薪资架构：7000-12000（底薪+提成）岗位职责:1. 负责天猫店铺的整体日常运营管理，涵盖页面规划、活动策划、推广执行及商品上下架管理，高效整合平台资源，达成销售目标；2. 制定并落地各促销节点的营销方案，对活动过程及最终效果进行全流程把控；3. 保持与平台小二的顺畅沟通，保障日常工作的高效对接与推进；4. 汇总每日营销与交易数据，按月整理销售报表，并进行数据分析与反馈；5. 实时监控订单、库存、条码等关键数据的变动情况，确保信息准确及时；6. 跟踪竞品动态，收集市场信息，结合分析结果制定切实可行的竞争策略；7. 持续优化店铺运营流程，推动标准化操作落地，并输出相应工作指引文档。任职要求:1. 具备1-3年电商运营工作经验，有家居日用或美妆日化类目实操背景优先；2. 工作积极主动，责任心强，能够自主推进并完成各项任务；3. 具备良好的沟通协调能力，善于跨团队协作，确保信息高效传递；4. 熟悉数据驱动运营模式，能通过数据分析发现问题并提出优化建议；5. 适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与环境适应力。福利待遇1、上班时间：朝九晚六，每周单休；2、薪资结构：底薪+提成，表现优异者享有年度调薪机会；3、晋升机制：公司建立完善的晋升评估体系，提供多元化职业发展通道；4、团队活动：定期组织下午茶及部门聚餐，增强团队凝聚力；5、节日关怀：端午、中秋、春节等重要节日为全员发放节日礼金或礼品；6、入职满三个月员工可享受婚假、丧假；7、累计工作满一年及以上员工，享有带薪年休假。

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职位详情硬性要求：具备2年以上京东自营运营经历，有从0到1搭建经验，熟练掌握付费推广工具，类目聚焦于家居日用、美妆日化方向上班时间：09:00-18:00薪资架构：7000-12000（底薪+提成）岗位职责1、全面负责京东店铺的日常运营与管理，持续监控营销、交易、推广、商品、客户及竞品相关数据，进行深度分析，提出优化策略，并及时向上级汇报调整方案，定期完成数据复盘与更新2、主导京准通平台操作，包括京东快车、展位、直投等站内及站外精准广告投放工作3、制定并执行店铺推广方案，独立完成推广操作与投放过程监控，有效控制推广成本，优化点击单价，提升整体投入产出效率4、做好内外部沟通协调，确保信息传递及时，反馈积极主动任职要求1、拥有2年以上京东自营及POP店铺实际运营经验，有家清类目运营背景者优先考虑2、熟知京东平台交易规则，具备优秀的市场洞察与创新能力，对店铺运营有独到理解，熟练使用京东各类推广工具3、数据分析能力突出，办公软件操作熟练，具备良好的沟通与组织协调能力4、具备团队合作精神，工作积极主动，善于协作交流，富有工作热情5、综合素质优秀，学习能力出色，能独立开展工作，逻辑思维清晰，具备较强的自主思考能力福利待遇1、上班时间：朝九晚六2、薪资结构：底薪+提成，结合个人表现提供年度调薪机会3、晋升机制：公司建立完善的晋升考核体系，提供广阔的职业发展空间4、团队活动：定期组织下午茶及部门聚餐，增强团队凝聚力

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日结海珠区海珠创意园顺丰仓管日结海珠区海珠创意园顺丰仓管【工作要求】18-50岁【工作待遇时间】（大干围店）班次：18:30-00:0018元每小时，不包吃住【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准【上班地址】海珠创意产业园(工业大道)【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名

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岗位职责:1、进行社区和商铺的地推活动，确保推广信息准确传达；2、使用移动设备和应用进行数据收集和推广；3、与客户进行互动，提升客户对品牌的认知度和忠诚度；4、处理客户反馈，及时解决推广活动中的问题；5、与团队成员密切合作，共同完成推广目标。任职要求：1、具备良好的沟通能力，能使用普通话与客户有效互动；2、形象良好，具有较强的推广能力和责任心。

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一句话介绍我们：我们是一家即将启航的高端品牌咨询与设计公司，致力于为各行业企业提供从战略到视觉的全链路品牌解决方案。我们不是在寻找一个员工，而是在寻找一位并肩作战的创业伙伴，共同打造一个伟大的品牌。---【这不仅仅是一份工作，而是一次共同创业的旅程】您将作为公司的核心奠基人之一，直接参与并塑造公司的业务模式和未来方向。您的名字，未来将写在公司的创始团队名单中。---【我们公司具体是做什么的？（核心业务信息补充）】为了让您清晰了解您将要推广的业务，以下是我们将为客户提供的核心服务：1.品牌战略咨询(BrandStrategy)：·工作内容：帮助客户明确“我是谁”、“我为谁服务”、“我的独特价值是什么”。包括市场定位、目标客群分析、品牌核心价值提炼、品牌故事构建等。·您需要对接的客户：企业创始人、市场副总裁、品牌总监等决策层。2.品牌视觉识别系统设计(VIS-VisualIdentitySystem)：·工作内容：将品牌战略视觉化。包括Logo设计、标准字、标准色、辅助图形、VI手册制定等，打造令人过目不忘的品牌视觉符号。·这是设计业务的核心收入来源之一。3.品牌体验与空间设计(BrandExperience&Space)：·工作内容：为客户的线下触点（如品牌旗舰店、展厅、办公室）或线上触点（如官网、App界面）提供基于品牌策略的设计，确保用户体验与品牌调性高度一致。4.营销策划与创意内容(Marketing&Content)：·工作内容：基于品牌战略，为客户提供新品上市、大型活动、社交媒体campaign等的创意策划和内容视觉设计支持。总结来说：您需要向企业客户销售的就是以上这些高价值、高专业度的品牌无形资产构建服务，单笔项目金额通常在数十万至数百万级别。---【我们希望您做什么？（职责具体化）】1.资源激活与业务开拓（核心中的核心）：·充分利用您自身丰富的行业人脉资源（企业决策层、投资人圈、创业者圈等），进行市场开拓。·目标是快速实现从0到1的突破：在未来3-6个月内，引入首批2-3个付费品牌客户，并建立稳定的客户pipeline，实现公司业务的持续增长。2.客户关系管理与需求挖掘：·作为客户与公司之间的核心桥梁，您需要深度挖掘客户的痛点与需求（例如：企业面临转型需要重塑品牌、新产品线需要全新品牌架构、传统品牌需要年轻化升级等）。·维护并提升客户关系，确保客户满意度和长期合作，促成复购和转介绍。3.战略协同与项目转化：·与我们的资深战略顾问团队紧密协作，将您挖掘的客户需求，精准转化为具体的服务项目（例如：将“想提升品牌档次”的需求，转化为“品牌战略升级+全新VI系统”的项目方案）。·参与重点项目的商务谈判、提案与方案设计环节，您是前方的“元帅”，团队是后方的“参谋部”。4.品牌代言与影响力建设：·代表公司参加行业峰会、论坛、沙龙等活动，提升“我们”这家公司在目标客户群体中的品牌知名度和专业影响力。---【您将获得什么？】·极具竞争力的回报：·提供“底薪+高额提成”或“较低保障底薪+极高比例分成”的灵活方案，具体面议。您的收入直接与您带来的业绩挂钩，上不封顶，回报远超传统高级销售岗位。·股权激励：对于证明自身巨大价值的候选人

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凌先生

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岗位职责：1.负责品牌旗舰店整体视觉规划与页面架构优化，依据品牌策略进行创意设计，调整页面布局以提升转化效果；2.深入理解品牌定位与核心理念，确保视觉风格与品牌形象保持统一；3.参与各类创新设计项目，涵盖Logo、VI系统、产品包装等相关视觉设计工作；4.跟进行业设计潮流趋势，积极参与创意讨论，输出具有前瞻性的设计建议；5.具备自主推动力，能主动识别设计中的细节问题并推动优化落地。任职资格:1.艺术设计类相关专业优先，具备4年以上设计工作经验；2.美术基础扎实，审美能力强，富有创意表现力，擅长色彩搭配与视觉呈现；3.熟练掌握主流平面设计软件，具备动效制作、手绘或C4D技能者优先考虑；4.能够准确理解品牌调性，具备优秀的创意转化能力；5.具备良好的沟通协作能力，有团队意识和创新思维；6.投递时请附上个人作品集。

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张先生

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1、依据品牌风格与设计调性，开发契合品牌形象的原创图案；结合每期产品的主题、款式、色彩及面料特性，搜集相关图案资讯，并根据系列风格需求，制定相应的图案设计方案；2、协助设计师完成与图案相关的各项设计任务；3、深入理解品牌文化与产品定位，掌握时尚行业及市场最新动态，能准确将品牌设计理念融入图案创作中，精准把握设计需求；4、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、具备3年以上相关工作经验，大专及以上学历；2、可独立承担图案设计项目，具有良好的审美能力与时尚敏锐度；3、思维开阔，富有创意，具备出色的视觉表达能力；4、沟通顺畅，领悟能力强，能快速理解品牌的定位与发展方向；*面试时请携带个人作品集

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1、依据品牌风格与设计调性，开发契合品牌形象的原创图案；结合每季产品的主题、款式、色彩及面料特性，搜集相关图案趋势信息，按照产品序列的风格需求，制定并执行图案设计方案；2、协助设计师完成与图案相关的各项设计任务；3、深入理解品牌文化与产品定位，紧跟行业与市场流行趋势，能在设计中准确传达品牌理念，精准把握设计方向与实际需求；4、按时完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、具备3年以上相关工作经验，大专或以上学历；2、可独立主导图案设计项目，具有良好的审美素养与时尚敏锐度；3、思维开阔，富有创意，具备优秀的视觉表现力与创作能力；4、沟通顺畅，理解力强，能快速掌握品牌的定位策略与发展目标；*面试时请携带个人作品集

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企业招聘暑假工小时工/长期工均可，工作简单轻松，无需工作经验，直接入职试岗1长期正式工；8000元以上，每月10好发薪，节假日提前放假，享受五险一金，带薪年假，年终奖，普升空间打，等福利待遇2短期工小时工30一个钟/每天上班10个小时，随走随结薪资有保障3坐班，长白班，独立岗位，一人一个岗位4宿舍住豪华电梯公寓宿舍4人间，有空调，热水器，衣柜，独立卫生间有花洒，阳台5公司环境；有篮球场，健身房，台球厅都是免费的，周边有美食街，地铁站，交通方便

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主要包装，检测等作业，坐班，包装做事轻松，工作环境非常适合大家长期做，可长期，短期，临时工【员工工资】：小时工：26-30/小时【工资保底】:7000-8000【任职要求】：男女不限，不限学历，无需经验【上班模式】：两班倒，白班，坐班，站班，自由选择【工作服装】：普通工衣【吃住情况】:包吃（厂里有饭堂，入职发饭卡，不用自己掏钱吃饭)包住（4人间，有洗衣机，空调等设备)

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主要包装，检测等作业，坐班，包装做事轻松，工作环境非常适合大家长期做，可长期，短期，临时工【员工工资】：小时工：26-30/小时【工资保底】:7000-8000【任职要求】：男女不限，不限学历，无需经验【上班模式】：两班倒，白班，坐班，站班，自由选择【工作服装】：普通工衣【吃住情况】:包吃（厂里有饭堂，入职发饭卡，不用自己掏钱吃饭)包住（4人间，有洗衣机，空调等设备)

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一、岗位职责 1. 全链路规划：负责女装供应链全流程管理，包括商品企划、原辅料采购、生产制造到成品入库的高效流转。2. 交付管理：制定并达成年度/季度/月度交付目标，确保电商直播间及店铺的上新频率与售罄率指标。3. 供应商管理：开发、评估与优化优质面料及成衣供应商资源，建立稳定的供方体系，管控供应商交期与质量。4. 成本控制：深度核算产品成本，通过集采、工艺优化等方式在保证品质的前提下最大化提升毛利率。5. 库存管控：监控库存结构，制定高效的补货与促销策略，降低滞销风险，确保库存健康周转。6. 流程优化：梳理供应链各环节SOP，利用数据化工具提升响应速度，解决爆品断货与滞销积压问题。 二、任职要求 1. 经验背景：3年以上电商女装行业供应链管理经验，有快反/柔性供应链操盘经验者优先。2. 能力素养：- 具备极强的时尚审美力，能精准捕捉流行趋势和畅销版型。- 精通供应链成本核算、交期管控及库存周转率管理。3. 专业技能：熟练使用ERP系统，具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力。4. 综合素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的跨部门（设计/生产/运营/仓配）协同沟通能力。在智丞，你将GET:1.工作时间:AM9:30-PM18:30，午休12:00-13:00，单休2.带薪假期:依法享有带薪年假(入职满一年享5天带薪年假)、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等3.病假补贴:提供带薪病假4.节日慰问:公司在妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日发放员工福利礼品5.年终奖:年末给予员工年终奖励，对一年来的工作给与肯定6.年度调薪:公司每年会根据工作表现对优秀员工进行加薪肯定7.晋升机会:广阔的晋升空间，鼓励和支持员工通过自身努力，在职业发展上不断晋升8.办公环境:定期打理植物、营造安静舒适的办公环境，齐全的办公和生活设备(微波炉、冰箱、纸巾、茶水、文具等)9.工作氛围:公司平均都是00后年轻人，不存在代沟，时尚和谐且积极，人性化，致力给每一个员工带来归属感10.试用期:三个月*期待有责任心和稳定性的候选人加入~薪资15-18K，具体定薪面试后定，

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店铺：玟瑜、王智研工作职责：1、负责开拓达人合作，洽谈商务合作，询价、议价、合作、及策划产品推广宣传方案并执行;2、对接相关合作事宜，如:登记、寄货，催促视频，审核视频，调整，发布，数据分析、打款等:3、负责审核达人文章、视频等内容，把控双方合作的策划方案和具体执行细节，并跟踪种草引流效果KOL以及KOC关系维护、分析产出，对ROI负责;4、挖掘优质的潜在达人建立公司达人库;任职要求1、有过新媒体pr一年以上女装品类经验，最好是网红风或网感强的风格方向经验;2、日常关注相关的社交媒体平台，对博主有一定的认识度，喜欢时尚搭配，小红书和抖音重度患者优先!3、有较强的辨别账号数据真伪的能力，具有优秀的沟通能力，做好与达人合作的比价、谈判。在智丞，你将GET:1.工作时间:AM9:30-PM18:30，午休12:00-13:00，单休2.带薪假期:依法享有带薪年假(入职满一年享5天带薪年假)、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等3.病假补贴:提供带薪病假4.节日慰问:公司在妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日发放员工福利礼品5.年终奖:年末给予员工年终奖励，对一年来的工作给与肯定6.年度调薪:公司每年会根据工作表现对优秀员工进行加薪肯定7.晋升机会:广阔的晋升空间，鼓励和支持员工通过自身努力，在职业发展上不断晋升8.办公环境:定期打理植物、营造安静舒适的办公环境，齐全的办公和生活设备(微波炉、冰箱、纸巾、茶水、文具等)9.工作氛围:公司平均都是00后年轻人，不存在代沟，时尚和谐且积极，人性化，致力给每一个员工带来归属感10.试用期:三个月*期待有责任心和稳定性的候选人加入~单休，底薪8-10K+提成，具体定薪面试后定，

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岗位职责：1、负责店铺（抖音）直播业务的整体运营规划及管理工作，制定运营规范，结合运营数据分析并调整运营策略，优化直播运营，最终对账号目标业绩负责；2、负责直播板块全流程管控。挖掘用户利益点，直播权益与玩法，把控流量投放效果，指导优化直播脚本和直播形式，定期优化直播间场景等事项；3、负责优化直播间的活动创意，关注竞品状态，积极参与官方平台活动，并将方案高效执行到位；岗位要求：1、本科以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；2、2年以上女装电商运营经验！！！ 熟悉服饰类目，具备红人账号，人设号直播运营管理经验更佳；3、具备很强的数据分析能力和解决问题能力，能独立通过人群、货品、流量结构、内容生态、会员等数据结合直播玩法输出方案；4、玩过老钱风高客单价优先

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