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装车员(8000-11000):将通过伸缩机皮带传输到车内的快件整齐码放完成装车。卸车员(8000-11000):将车内快递拉到伸入车内的伸缩机皮带上完成卸车。【工作时间】夜班*19:00-7:00大夜班*01:00-13:00跳班*7-12:3019-00:30（三选一上班时间）【公司福利】1.免费工作餐（午、晚餐、宵夜）2.免费住宿（4人间，带空调，24h热水）3.入职满一个月即有晋升操作组长的机会4.月休4天，节日福利，高温福利5.员工生日会，趣味运动会（包括但不限于象棋比赛、王者荣耀联赛等）6.入职满一个月，最高100【晋升空间】储备干部-组长-主管-副部长-部长

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刘先生

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无锡——沧州，轻松活，需要一名副驾，四天一圈，两头各休息一天，工资8000，要求50岁以下，驾龄满一年以上，干过快递或者对快递业务熟悉的优先考虑

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袁先生

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【岗位名称及工作内容】分拣员(6500-8000):将流水线上所负责区域快件根据标识进行分拣。扫描员(6500-8000）:根据快件的标识进行扫码操作。供件员(6500-8000):将快件按照操作要求摆放在自动化分拣设备上完成操作。封包员(6500-8000):自动化分拣设备分拣后，对快递包裹进行封装。拆包员(6500-8000):快递到达平台后，对快递包裹进行拆包，倒包操作。装车员(8000-11000):将通过伸缩机皮带传输到车内的快件整齐码放完成装车。卸车员(8000-11000):将车内快递拉到伸入车内的伸缩机皮带上完成卸车。【工作时间】夜班*19:00-7:00大夜班*01:00-13:00跳班*7-12:3019-00:30（三选一上班时间）【公司福利】1.免费工作餐（午、晚餐、宵夜）2.免费住宿（4人间，带空调，24h热水）3.入职满一个月即有晋升操作组长的机会4.月休4天，节日福利，高温福利5.员工生日会，趣味运动会（包括但不限于象棋比赛、王者荣耀联赛等）6.入职满一个月，最高100【晋升空间】储备干部-组长-主管-副部长-部长

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刘先生

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长期招A2副驾一名，危险品副驾一名，48周岁及以下，快递，，四天一圈，或者机动，全程高速，江苏省内上车（南京，无锡，苏州，南通，淮安），不用装卸货，管住不管吃，宿舍有空调，长期搭档！工资面议！本招聘信息长期有用！

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陈先生

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无锡到沧州，四天一圈，两头各休息一天，整车工资2万，需要一组A2驾驶员，要求50岁以下，驾龄满一年以上，主驾能开会倒，副驾不要求，干过快递最好

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袁先生

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工作地：江苏省境内均可安排【岗位基本要求】1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标【优先录用条件】1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑【培养计划】（1）导师制为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师（2）培养周期（6个月）管培生培养分为三个阶段有序推进：第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养【薪酬待遇说明】底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴免费提供食宿【晋升通道】『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长『2』职能序列：专员→主管→区域负责人【工作时间】快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力

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魏先生

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1.岗位描述：扫描员（6500-7500）：根据快件的标识进行扫码操作。2.任职要求：20岁~50岁3.上班时间：班次1：晚19:00-早07:00(夜班)班次2：晚上01:00-下午13:00(中班)班次3：7:00-12:30+19-00:30（跳班）岗位工资：6000-7500/月4.福利待遇：1.免费工作餐（午餐、晚餐、宵夜）2.免费住宿（4人间，空调，独立卫浴、24h热水）3.入职满三个月就可以晋升操作组长的机会4.月休4天，节日福利，高温福利5.员工生日会，趣味运动会（王者荣耀，象棋等）6.入职满一个月，工作时间(三选一)：夜班：19:00-7:00大夜班：1:00-13:00跳班：7:00-12:30+19:00-00:30吃饭时间：午餐（12:00-13:30）、晚餐（17:00-18:30）、夜宵（12:00-1:00）

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任职要求：1.全日制公办本科及以上学历（全国院校排名前400），毕业三年内，专业不限，具备完整的知识体系和出色的综合素养2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展目标，能为长远发展暂时牺牲个人利益，全身心投入工作，抗压能力强3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，善于快速梳理并解决复杂问题4.学习能力突出，能够持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景5.表达能力强，具备良好的沟通与说服技巧，能够准确传递个人观点并实现有效互动6.具备一定领导潜质，在团队中具备影响力，能够带动成员共同达成既定任务目标【优先录用条件】1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先2.曾获国家奖学金或同等荣誉，或在省市级及以上知识类、科研类竞赛中取得优异成绩者优先3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先【培养计划】（1）导师制为充分发挥公司中高层管理者在管理视野与业务骨干在实操经验上的优势，提升管培生成长效率，实行“双导师制”：每位管培生将配备一名操作主管级业务导师及一名转运中心部长级思想导师（2）培养周期（3个月）第一月进行一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少覆盖两个不同模块第二月进入数据学习阶段，安排至核心职能部门轮岗实践第三月担任代理组长，参与现场运营管理【薪酬待遇】税前6.5~7K，上六休一，提供食宿，前三个月需值夜班【晋升通道】『1』业务方向：操作组长→操作主管→部长『2』职能方向：专员→主管→区域负责人

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汪先生

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