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岗位职责：1、【独立运营】全面负责Amazon平台的产品运营工作（涵盖以下2-5项内容），达成既定销售目标；2、【选品上架】自主开展市场调研与数据分析，完成新品筛选及上架，持续维护并优化listing页面，提升运营表现；3、【广告推广】制定亚马逊站内站外广告投放策略，对广告数据进行监控、分析与优化调整，提升推广效率与投资回报率；4、【维护运营】深入分析产品销售、库存、退货等核心数据，及时优化销售策略与运营方案，保障业务稳定运行；5、【库存管理】预判销售走势，统筹FBA备货与发货计划，确保库存水平与销售需求保持合理匹配；任职要求：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备流畅浏览海外网站的能力；2、具备强烈的责任心和目标导向意识，工作条理清晰，追求进步，勇于面对新挑战；3、反应迅速，拥有良好的市场敏感度与分析判断力，思路清晰，可独立应对各类运营问题；4、熟练掌握EXCEL等办公工具，具备扎实的数据分析基础，逻辑思维强，擅长数理分析

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工作职责：1.独立对接外部供应商及内部费用相关团队，高效完成账单审核（包括核对重量、费用等数据的准确性），并及时推进报账与请款流程；2.在账务处理过程中，通过核查往来账目异常情况，定位问题根源，推动异常账单的有效解决；3.按要求完成上级交办的临时性任务或其他相关工作任职资格：1.具备1-2年对账、财务核算等相关岗位工作经验；2.统招本科及以上学历，财务、会计、数理统计、物流、计算机等相关专业背景；3.熟练掌握各类财务函数，可完成复杂数据运算，或具备财务分析软件的系统应用能力；有TMS系统操作经验者优先；4.性格细致认真，责任心强，工作态度严谨，具备良好的问题识别能力、原则性、执行力，以及较强的保密意识与风险防控意识公司基本信息：1.上班时间：9:00-18:20（午休1小时20分钟），周末双休，法定节假日正常休息；2.福利待遇：入职即缴纳六险一金；不定期提供下午茶福利

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工作职责：【岗位情况】1、运营平台：亚马逊2、销售站点：德国站3、销售品类：服装为主，涵盖女装、男装、童装、鞋包我们需要你：1、【独立运营】独立承担Amazon德国站的产品运营相关工作（包括但不限于以下2-5点），达成既定销售目标；2、【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选及上架，持续维护并优化listing页面，提升运营表现；3、【广告推广】制定亚马逊站内外广告投放策略，对广告数据进行监控、分析与调整，优化投放效果，提升投入产出比；4、【维护运营】结合产品销售、库存、退货等核心数据，动态调整运营策略，制定有效的推广与维护方案；5、【库存管理】预判销售走势，规划FBA备货与发货安排，确保库存与销售保持合理匹配；任职资格：我们希望你：1、背景（1）本科及以上学历；（2）具备德语专业背景或德语国家留学经历者优先；2、经验（1）具有1年以上跨境电商运营经验，有亚马逊平台实操经验者优先；（2）有服装设计、买手等相关经验者优先；3、能力要求：（1）具备较强的数据分析能力，思维逻辑清晰；（2）目标感强，执行力高；（3）思路灵活，善于应变。我们能提供：1、完善的运营培训体系，理论与实践相结合（1）特训班：已连续开展十三期，由资深业务导师团队授课，系统讲解亚马逊运营各环节知识；（2）组内开放式带教模式，注重实战训练；2、双通道发展路径：专业线与管理线并行初级运营-高级运营-资深运营/组长/主管/经理，无论你想成为业务专家或团队管理者，YT都能支持你的成长。【关于毅腾】*多年专注亚马逊平台运营，成立以来多次打造bestseller产品；*年GMV持续实现快速增长，始终保持稳定且可观的盈利水平；*目前位居亚马逊服装类目前端阵营，拥有稳固的市场份额；

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【岗位职责】1、【独立运营】独立承担跨境电商平台的日常运营工作（涵盖以下2-5项内容），达成既定销售目标；2、【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选及上架，持续维护并优化商品页面，提升运营表现；3、【广告推广】策划站内站外广告投放方案，监控广告数据并进行分析、复盘与优化，提升投放回报率；4、【维护运营】结合产品销售、库存、退货等多维度数据，动态调整运营策略，制定有效的推广执行计划；5、【库存管理】预判销售走势，规划FBA备货与发货安排，确保库存水平与实际销售需求保持协调；【任职资格】:1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备流畅浏览海外网站的能力；2、具备强烈的目标感和自我推动力，做事有条理，不满足于现状，积极迎接新挑战；3、思维敏捷，拥有良好的市场敏感度与分析判断力，能够独立应对和解决业务问题；4、熟练使用EXCEL等办公工具，具备扎实的数据处理能力，逻辑清晰，擅长数据分析；5、接受社会招聘人员投递，非应届毕业生亦可应聘

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工作职责：1、【独立运营】独立承担Amazon平台的产品运营工作（涵盖以下2-5项内容），达成既定销售目标；2、【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选与上架，持续维护并优化listing页面，提升运营表现；3、【广告推广】策划亚马逊站内外广告投放方案，对广告数据进行监控、分析与调优，提升推广效率，增强投入产出比；4、【维护运营】结合产品销售、库存、退货等核心数据，动态调整运营策略，制定有效的运营与推广计划；5、【库存管理】预判销售走势，规划FBA备货及发货安排，确保库存水平与销售需求保持合理匹配；任职要求：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备流畅阅读海外网站的能力；2、具备强烈的责任心和目标感，工作条理清晰，追求进步，勇于面对新任务与挑战；3、思维敏捷，拥有良好的市场敏感度与分析能力，能独立应对各类业务问题；4、熟练使用EXCEL等办公工具，具备较强的数据处理能力，逻辑思维严谨，擅长数据分析

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工作职责【关于毅腾】*专注亚马逊平台运营多年，发展过程中成功打造多款bestseller产品；*年度GMV实现持续高速增长，始终保持稳健的高利润运营状态；*目前已稳居亚马逊服装类目前端阵营，具备显著的市场份额优势；【岗位情况】1、运营平台：亚马逊2、销售站点：美国站、欧洲站3、销售品类：以服装为主，涵盖女装、男装、童装及鞋包品类岗位职责：1、【独立运营】全面负责Amazon平台的产品运营管理（涵盖以下第2至5项内容），达成既定销售目标；2、【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选与上架，持续维护并优化listing页面，提升运营表现；3、【广告推广】策划亚马逊站内站外广告投放策略，监控广告数据并进行跟踪、分析与优化，提升推广效率与ROI水平；4、【维护运营】深入分析个人负责产品的销售、库存、退货等核心数据，动态调整运营维护方案，制定有效的推广计划；5、【库存管理】预判销售走势，统筹FBA备货与发货安排，确保库存与销售之间的科学匹配与高效周转；任职资格1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备流畅浏览海外网站的能力；2、具备强烈的进取意识，工作目标明确、条理清晰，追求进步，勇于迎接新挑战；3、思维敏捷，拥有良好的市场敏感度与分析能力，善于独立应对和解决业务问题；4、熟练掌握EXCEL等办公工具，具备扎实的数据处理能力，逻辑思维与数理分析能力突出。【我们有】*完善的薪资体系：具竞争力的薪酬待遇+每年两次晋升调薪机会+年终奖金*丰富的餐饮福利：不定期提供下午茶点+夏季冰淇淋关怀+每月员工生日会*丰厚的员工关怀：入职即享六险一金+年度健康体检+节假日礼品礼包+员工内购福利*多样的公司活动：年度集体旅游+部门团队建设+团体体育活动*快速成长的平台：亿级店铺负责人亲自指导+岗位专项培训+系统化人才发展培养机制

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此为行政岗，请不考虑往行政方向发展的候选人慎重投递我们需要你：1、采购管理：独立负责日常物资的采买及到货跟进，同步推进采购类合同执行与费用结算流程。2、业务支持：承担业务系统权限配置、运营选品支持、各项业务费用核对结算，以及业务相关数据的整理与汇总工作。3、员工关怀：协助统筹公司各类员工关怀活动的落地与协调执行。4、其他事项：完成上级交办的临时性任务及其他业务支持类工作。我们希望你：1、统招本科及以上学历，专业不限；2、工作经验：具备1年以上人事、行政、项目管理、运营或销售支持、部门助理等相关经验，有互联网、电商、服装行业背景者优先；3、知识技能：熟练掌握常用办公软件，擅长使用表格工具进行数据处理，具备较强的数字敏感度与分析能力；4、素质能力：具备良好的跨部门沟通协作能力，能独立对接业务团队并高效推进任务；具有业务视角，工作细致认真。我们能给你带来：1、有竞争力的薪酬体系：提供匹配岗位与职级的薪酬区间，享有年终奖金、年度调薪机会，努力付出会被看见！2、丰富的员工福利：弹性上下班、周末双休、六险一金、节日定制礼盒、季度生日会、不定期茶歇、年度团建旅游……等你来体验3、愉快的工作氛围：开放包容的团队环境，无论内向还是外向，都能找到属于自己的节奏与空间

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工作职责1、配合店长及运营团队开展Amazon平台店铺与产品的日常运营，包括产品页面、图片、文案等内容的优化调整，提升页面转化效果；2、协助推进产品优化策略，改善成本结构，助力销量增长；3、整理并分析运营过程中的各项数据，协同相关部门沟通协作，提升团队整体运作效率与协同水平；4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格1、本科及以上学历；2、具备良好的英语读写能力，熟练掌握计算机操作，精通Excel使用；3、踏实肯干，耐心细致，拥有较强的学习能力与执行能力；4、服务意识强，抗压能力佳，能适应快节奏的工作环境；5、26年后毕业的学生我们能提供：1、完善的运营培训体系，理论结合实践（1）特训班：第十三期滚动开班，由资深业务导师团队授课，系统讲解亚马逊运营全流程知识；（2）大牛带教：团队内部实行开放式实操指导，由千万级运营手把手带教；2、双通道发展路径：专业线与管理线并行，晋升方向清晰实习生-初级运营-高级运营-资深运营/组长/主管/经理，无论是成为业务专家还是管理者，在YT均可实现职业成长3、实习津贴180元/天+每月餐补+实习证明，周末双休，不定期组织下午茶活动

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工作职责：（1）负责产品初期的调研与分析工作，包括市场趋势研判、用户消费行为研究、竞品分析等，完成选品开发及产品卖点提炼，为店铺商品运营提供销售基础支持；（2）制定并实施产品的营销推广策略，涵盖：1、TT平台内的流量投放规划，涉及预算配置、目标人群圈定、投放效果监测与持续优化，提升店铺访问量与转化效率；2、平台外的红人合作与渠道引流，主导达人资源整合，推进合作关系洽谈与维护，拓展品牌曝光与销售渠道；（3）统筹产品库存控制与物流方案优化，提升库存周转效率与订单履约水平；（4）深入掌握TT平台运营规则与机制，识别潜在风险，并协同公司相关部门制定可执行的落地方案；（5）推动跨部门协同作业，与各职能团队保持高效沟通，确保项目顺利推进。任职资格：（1）具备全日制本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，拥有海外学习经历者优先考虑；（2）熟悉海外市场的文化特征，掌握主流海外社交平台的内容传播逻辑与粉丝增长机制；（3）具备较强的数据敏感度，能够独立分析问题、总结复盘并提出改进措施；（4）拥有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，目标感强，具备主动推进工作的驱动力。

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工作职责：1、供应商开发：发掘潜在服装类供应商资源，开展接洽与评估，推进合格供应商的引入流程，完善供应商档案信息；2、商务协商：主导与供应商的合作谈判，结合实际需求进行价格合理性分析，推动达成合作共识；3、供应商关系管理：持续跟踪合作表现，定期更新并维护供应商数据库；妥善处理供应商反馈及合作争议，保持良好合作关系；4、配合相关部门/团队完成数据汇总与分析工作，执行上级交办的其他日常任务。任职资格：1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；不限经验与专业背景，服装、纺织、供应链等相关专业者优先；2、工作投入度高，具备出色的沟通技巧，能在团队中清晰、准确地表达观点；3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，熟练掌握常用办公软件操作；4、具有责任意识，主动积极应对问题，品行端正，坚守原则。原标题：《成衣供应商管理（跨境电商）(J10224)》

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工作职责:我们需要你：1、围绕部门销售目标及广告ROI指标，负责亚马逊平台广告账户的优化策略制定与执行，涵盖关键词投放策略、创意内容优化、着陆页调整、账户结构优化，同时监控账户数据波动并及时调整方案；2、对广告推广数据进行汇总分析，完成数据报表的整理与结果反馈；3、结合投放效果开展深度分析，持续优化投放策略，提升转化效率，控制投放成本。任职资格:我们希望你：1、本科及以上学历，专业不限，具备大学英语四级或以上水平；2、有推广后台账户优化、SEM相关工作或实习经验者优先考虑；3、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识；4、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力；5、熟练使用Excel或其他数据分析工具；6、具有团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏。

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岗位职责：1、供应商开发与筛选：依据公司业务需要，拓展并甄选符合条件的服装类供应商（涵盖面料、辅料、成衣等品类）；2、对候选供应商开展资质审查、实地工厂走访及生产实力评估。供应商关系维护：保持与现有供应商的良好协作关系，保障供应链条稳定运行；定期开展绩效评估，持续优化供应商结构。3、成本管控与议价协商：主导与供应商的价格磋商，确保采购成本处于预算范围之内；配合制定采购方案，改进采购流程以实现降本增效。4、行业洞察与趋势研判：跟踪服装领域最新动态，掌握新型材料、工艺技术及市场走向；结合市场需求变化，提出适配的供应资源或产品建议。5、协同部门联动：与设计、生产、销售等相关团队高效配合，确保供应链运作与实际业务需求相匹配。任职资格:1、本科及以上学历，优秀应届生亦可；经验&专业不限，服装、纺织、供应链管理等相关专业优先考虑；2、工作投入度高，具备出色的沟通技巧，能够在团队中清晰、准确地表达观点；3、具备较强的逻辑分析和数据处理能力，熟练使用常用办公软件；4、具有责任意识，主动积极应对挑战，品行端正，坚守原则。

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一、工作职责1、依据部门销售目标及广告ROI指标，负责亚马逊平台广告账户的优化策略制定与执行，涵盖关键词投放、创意优化、着陆页调整、账户结构优化，以及账户数据波动监控与持续改进；2、对推广数据进行系统整理与深入分析，完成数据报表的统计与结果反馈；3、结合投放效果开展分析评估，及时实施优化措施，提升转化效率，降低投放成本。二、任职要求1、本科及以上学历，英语四级以上水平；2、具备推广后台账户优化、SEM等相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑；3、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识；4、具备较强的数理逻辑思维能力；5、熟练使用excel或其他数据分析工具；具备良好的团队协作精神，能够适应高强度工作压力。

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【该岗位面向26届同学提供转正机会，优先考虑长期实习同学】岗位职责：1、配合店长及运营团队开展Amazon平台店铺与产品的日常运营，涵盖产品页面、图片、描述等内容的优化调整，助力提升转化效果；2、协助推进产品优化策略，改善成本结构，推动销量增长；3、整理并分析日常运营数据，协同相关部门沟通协作，提升团队运作效率与协同水平；4、按时完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上在读学历；2、具备良好的英语读写能力，熟练掌握计算机操作，精通EXCEL工具使用；3、踏实肯干，耐心细致，拥有较强的学习能力与执行能力；4、服务意识强，抗压能力佳，能适应快节奏的工作环境；5、在校大学生（2026届），每周到岗不少于4天。我们能提供：1、完善的运营培训体系，理论结合实践（1）特训班：第十三期持续开班，由资深业务导师团队授课，系统讲解亚马逊运营全流程知识；（2）大牛带教：团队内部实行开放式实操指导，由千万级运营手把手带教；2、双通道发展路径：专业线与管理线并行，晋升方向多元可选：实习生-初级运营-高级运营-资深运营/组长/主管/经理，在YT实现技术深耕或管理进阶；3、实习津贴180元/天+每月餐补+实习证明，周末双休，定期组织下午茶活动

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岗位职责：1、【独立运营】全面负责Amazon平台的产品运营工作（涵盖以下2-5项内容），达成既定销售目标；2、【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选及上架，持续维护并优化listing页面，提升运营表现；3、【广告推广】策划亚马逊站内外广告投放方案，对广告数据进行监控、分析与优化，提升投放效率，实现更高的投资回报率；4、【维护运营】深入分析产品销量、库存、退货等关键数据，动态调整运营策略，制定有效的推广执行计划；5、【库存管理】预判销售走势，规划FBA备货与发货安排，确保库存水平与销售需求保持科学匹配；任职要求：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备流畅浏览海外网站的能力；2、具备强烈的责任心与目标感，工作条理清晰，追求进步，勇于面对新任务与挑战；3、反应迅速，拥有良好的市场敏感度和分析判断力，思路清晰，可独立应对各类运营问题；4、熟练掌握EXCEL等办公工具，具备扎实的数据处理能力，逻辑思维强，擅长数据解读与量化分析

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工作职责1、配合店长及运营团队开展Amazon平台店铺与产品的日常运营，包括产品页面、图片、文案等内容的优化与调整，提升页面转化效果；2、协助推进产品优化策略，改善成本结构，助力销量增长；3、整理并分析运营相关数据，积极与各部门协作沟通，提升团队协作效率与工作协同性；4、按时完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、本科及以上学历；2、具备良好的英语读写能力，熟练操作计算机，精通Excel等办公软件；3、踏实肯干，耐心细致，具备较强的学习能力和执行能力；4、服务意识强，抗压能力佳，能适应快节奏的工作环境；我们能提供：1、完善的运营培训体系，理论结合实践（1）特训班：已连续开展十三期，由资深业务导师团队授课，系统讲解亚马逊运营各环节核心知识；（2）大牛带教：团队内部实行开放式实操指导，由千万级运营手把手传授实战经验；2、双通道晋升机制，支持专业与管理双路径发展：实习生-初级运营-高级运营-资深运营/组长/主管/经理，无论选择成为业务专家或管理者，YT都将为你提供成长舞台3、周末双休，定期组织下午茶活动

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【关于毅腾】*深耕亚马逊平台多年，发展过程中成功打造多款bestseller；*年度GMV持续实现高速增长，始终保持稳健的高盈利水平；*现已稳居亚马逊服装品类前列，具备显著市场份额。【岗位情况】1、运营平台：亚马逊2、销售站点：美国站3、销售品类：主营服装类目，涵盖女装、男装、童装及鞋包产品岗位职责：1、【独立运营】全面负责Amazon平台的产品运营管理（涵盖以下第2至5项内容），达成既定销售指标；2、【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选与上新工作，持续维护并优化商品listing页面，提升运营表现；3、【广告推广】策划亚马逊站内外广告投放策略，对广告数据进行监控、分析与优化调整，提升推广效率与投资回报率；4、【维护运营】深入分析个人所管产品的销售、库存、退货等核心数据，及时制定并调整运营维护方案，推动业绩增长；5、【库存管理】预判销售走势，制定FBA备货与发货计划，确保库存与销售之间保持科学合理的匹配状态。我们期望您：1、背景（1）具备本科及以上学历；（2）通过大学英语四级或同等水平以上。2、经验（1）不限经验，有1年以上电商运营经历或亚马逊实操经验者优先；（2）具备服装设计、买手相关背景者优先考虑；（3）优秀应届毕业生亦可投递。3、能力要求：（1）具备良好的数据分析能力，思维条理清晰，熟练掌握常用办公表格软件；（2）具备高度自我驱动力和强执行力，目标导向明确；（3）对时尚敏感度高，思路活跃，适应性强。我们能提供：1、超nice的工作氛围：以开放自由的环境激发你的创造力；2、完善的运营培训体系：理论学习与实践操作相结合（1）特训班：已连续开展十三期，由资深业务导师团队授课，系统讲解亚马逊各环节运营知识；（2）组内采用开放式带教模式，注重实战演练与技能提升。3、晋升调薪双通道：每年提供两次晋升评估与薪资调整机会，支持专业线与管理线双路径发展：初级运营-高级运营-资深运营/组长/主管/经理、业务专家及管理者，在YT皆可实现职业进阶4、贴心福利保障无忧：周末双休、六险一金、法定节假日、带薪年假、定期体检、餐费补贴、节日礼品、不定期下午茶等

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工作职责：我们需要你：1.负责存货全流程的进销存管理，涵盖从采购入库至平台海外仓等仓储节点，直至商品最终销售至终端消费者的库存全链条核算与管控2.牵头推进存货相关模块的数据标准化工作，并完成与WMS系统、平台库存报表及ERP系统的对接与协同3.承担物流成本的归集、分摊与核算工作，推动相关系统间的数据联通与流程落地4.协助开展各类专项项目任务，积极配合财务部门及其他业务单元发起的重点项目，依据既定计划与分工高效达成目标5.高效执行上级领导及部门主管临时安排的各项工作任务，确保按时保质完成任职资格：我们希望你：1.具备3年以上财务岗位工作经验，且拥有2年以上会计师事务所审计经历，具备扎实的库存管理实操经验，擅长财务报表分析；熟悉财务信息系统建设与实施流程，有跨境电商领域财务背景者优先考虑2.财务、会计类专业全日制本科及以上学历，综合能力突出者可适度放宽学历要求3.掌握系统的财会专业知识，熟悉国家现行财经法规及相关制度，了解现代企业经营管理的基本逻辑4.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；熟悉用友、金蝶等主流ERP系统的操作应用；掌握OA系统操作流程，持有中级或以上会计师职称者更佳5.具备良好的问题解决能力、团队协作意识、自主工作能力和持续学习意愿，能适应一定强度的工作节奏6.拥有采购管理、应付账款等相关模块工作经验者将被优先录用

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我们需要你负责：1.审核财务相关流程，依照现行法规及公司制度，高效准确地处理合同审批、采购付款、预付账款核销、费用报销、物资管理等各类OA流程；2.组织并推进月度财务结账工作，确保所辖单体公司按时保质完成月结，并编制集团合并财务报表；3.开展单体及合并层面的财务指标分析，涵盖资产负债表、利润表、现金流量表及费用率等维度，深入剖析数据变动背后的业务动因，并提出优化建议；4.承担公司税务申报职责，配合政府部门监管要求，及时准备并提交所需资料文件；5.协助推进专项项目工作，积极配合财务部门及其他职能部门发起的项目任务，按照既定计划与分工达成目标；6.高效完成上级领导及主管部门临时安排的各项工作任务。我们希望你：1.具备3年以上财务岗位工作经验，拥有完整的会计核算经验，擅长总账管理与报表分析；具备推动财务信息化系统实施与应用的能力，有跨境电商行业财务背景者优先考虑；2.财会类专业全日制本科及以上学历，综合能力突出者可适度放宽学历条件；3.财务会计理论功底扎实，熟悉国家财经法律法规及相关制度，了解现代企业运营管理知识；4.熟练使用常用办公软件，掌握用友、金蝶等ERP系统操作，熟悉OA系统流程操作，持有中级及以上会计师职称者更佳；5.具备良好的问题解决能力、团队协作意识、独立作业能力及持续学习能力，能适应一定强度的工作压力。

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招聘亚马逊运营专员至高级专员多个岗位需求！我们期待你：独立承担Amazon平台的产品运营工作（包含但不限于以下内容），达成销售目标：【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选及上线，持续维护并优化商品页面，提升运营表现【广告推广】规划亚马逊站内外广告投放策略，追踪、分析广告数据并及时调整方案，提升推广效率，增强投资回报率【运营维护】监控产品销售、库存、退货等核心指标，动态优化运营策略，制定有效的推广执行计划【库存管理】预判销售走势，统筹FBA备货与发货安排，确保库存水平与销售节奏匹配，保持合理库存结构我们期望你具备：在职期间业绩突出或在校成绩位列前10%者优先录用，薪酬谈判更具优势！【工作经验】有经验者：具备0.5-3年亚马逊电商平台运营经历无经验者：学习能力强且意愿积极的应届毕业生，对跨境电商运营有兴趣并有一定了解，具备服装设计/买手/制版/运营/推广等相关背景者优先【学历要求】1、统招本科及以上学历，在校期间学业表现优异（高绩点、获奖学金、竞赛获奖等）2、英语能力达到大学英语六级或同等水平3、熟练掌握常用办公软件，尤其擅长表格类工具操作【个人特质】1、思维条理清晰，具备良好数据敏感度，拥有系统性思考与数据分析能力2、反应敏捷，具备敏锐的市场洞察力，能独立应对和解决业务问题3、目标导向强，执行力出色，不满足于现状，乐于迎接新挑战你将获得：1、完善的培训机制：由亿级销售额亚马逊账号负责人亲自授课，传授完整运营体系，千万级大卖分享实战技巧2、具竞争力的薪酬待遇：提供覆盖各职级的薪酬区间，设有年终奖金、年度调薪及晋升机会，努力终将被看见！3、多元员工福利：弹性上下班、周末双休、六险一金、节日定制礼品、季度生日会、不定期下午茶、年度团队旅游……等你来体验4、轻松融洽的工作氛围：开放包容的职场环境，无论性格内向或外向，都能找到属于自己的舒适空间

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招聘亚马逊运营专员至高级专员多个岗位需求！我们将为你提供：1、更广阔的包容性与成长机会：面向无同岗经验的23/24届毕业生开放职位，配备完整带教机制与清晰考核标准2、系统化的培训发展路径：入职首日即分配专属导师1V1指导，制定个人成长规划，辅以线下集训课程与线上学习资源，深入掌握亿级卖家核心运营方法论3、多元员工福利体系：每年两次晋升调薪及评优机会，周末双休，入职即享六险一金，节日定制礼品、内部购惠活动、季度生日聚会、定期下午茶、年度团队旅游、年度健康体检等丰富权益等你体验4、稳定可靠的发展平台：专注亚马逊业务近9年，稳居平台服饰品类领先位置，拥有多款BestSeller产品，具备独立供应链与专业设计团队，年GMV持续高速增长，保持高盈利稳健态势我们期待你能够：独立承担亚马逊平台的产品运营工作（包含但不限于以下内容），达成既定销售目标：【选品上架】自主开展市场调研与数据分析，完成新品筛选与上线发布，持续维护并优化商品详情页，提升整体运营表现【广告推广】策划站内站外广告投放策略，监控广告数据并进行跟踪分析与动态调整，提升推广效率，增强投资回报率【库存管理】预判销售走势，规划FBA备货与发货安排，确保库存水平与销售节奏匹配，实现库存健康周转【运营维护】综合分析销售、库存、退货等关键数据，及时优化运营策略，制定有效的推广方案并推动落地执行我们希望你具备：【工作经验】有相关背景：0.5-3年跨境电商运营经历无直接经验：学习能力强且意愿强烈的23/24届本科及以上毕业生，对跨境电商运营有兴趣并有一定了解，具备服装设计/买手/制版/运营/营销等相关实践经验者优先【学历要求】1、统招本科及以上学历，在校期间学业表现优异（高绩点、获奖学金、竞赛获奖等），在职业绩或在校成绩排名前10%者优先录用，薪酬协商更具竞争力2、英语能力需达到大学英语四级及以上水平3、熟练使用常用办公软件，尤其擅长电子表格工具操作【个人特质】1、思维条理清晰，具备良好数据敏感度，拥有较强的结构化思考与量化分析能力2、反应迅速，具备敏锐的市场洞察力和问题判断能力，能独立应对各类运营挑战3、目标导向明确，执行力强，不满足于现状，积极迎接新任务与成长机遇

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我们将为你提供：1、更广阔的包容与成长空间：面向无同岗经验的22/23/24届毕业生开放机会，配备系统化带教机制与清晰的考核标准2、完善的培训发展支持：入职即安排专属导师1对1指导，制定个性化成长路径，结合线下集训营与线上学习资源，深入掌握亚马逊亿级卖家核心运营方法3、多元化的员工关怀：每年两次晋升调薪及评优资格，周末双休、入职即享六险一金、节日定制礼盒、内部购会、季度生日聚会、定期下午茶、年度团队旅行、年度健康体检……福利持续上线4、稳健可靠的发展平台：专注亚马逊平台近十年，稳居服装品类头部阵营，拥有多款bestseller产品，具备自主供应链与专业设计团队，年GMV持续高速增长，保持高盈利水平我们期待你能够：独立承担亚马逊平台的产品运营工作（涵盖但不限于以下内容），达成既定销售目标：【选品上架】自主开展市场调研与数据分析，完成新品筛选与上架，持续维护并优化商品页面，提升整体运营表现【广告投放】规划站内外广告推广策略，监控广告数据并进行复盘分析与动态调整，提升投放效率，增强ROI回报【库存管控】预判销售走势，制定FBA备货与发货方案，确保库存与销售节奏匹配，维持合理库存水位【运营维护】综合分析销售、库存、退货等业务数据，及时优化运营策略，制定有效的推广执行方案我们希望你具备：【工作经验】有相关经历：0.5-3年跨境电商运营背景无直接经验：学习能力强且意愿积极的23/24/25届本科及以上毕业生，对跨境电商运营有基本了解和浓厚兴趣，具备服装设计/买手/制版/运营/推广等相关实习或项目经验者优先【学历要求】1、全日制本科及以上学历，在校期间表现优异（高绩点、获奖学金、参与竞赛获奖等），职场或学业成绩位列前10%者优先2、英语能力需达到大学英语四级及以上水平3、熟练使用常用办公软件，尤其擅长电子表格类工具操作【个人特质】1、思维条理清晰，具备良好数据敏感度，拥有较强的结构化思考与定量分析能力2、反应迅速，具备敏锐的市场洞察力与问题拆解能力，能独立应对各类业务挑战3、目标导向明确，执行力强，不满足于现状，积极拥抱变化与新任务

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【概述：负责亚马逊广告账号的整体运营，实现高效投产比的营销目标，同时带领团队优化广告策略，推动团队成长与业绩提升。岗位职责：1.主导或协助搭建系统与工具，用于提升广告数据的分析效率，完善打款归因模型，挖掘关键词潜力，强化品牌传播效果；2.指导制定科学的广告优化方案与费用管控机制，在提升广告产出的同时，助力核心关键词自然排名提升，抢占爆款流量入口，优化整体投产表现；3.根据产品所处生命周期及市场推广节奏，合理规划广告预算分配与投放模式，针对新品、老品（爆款、常规销售款）、滞销品实施差异化的资源投入策略；4.深入钻研SP、SB、SD等广告类型，探索多种广告组合投放方式，测试不同主图素材与广告创意的表现力，精准调整出价与投放策略，有效控制ACOS，提升广告转化效率。任职要求：1.具备丰富的广告投放实战经验（如亚马逊、Google/FB广告操作或淘系站内推广背景），熟悉多类广告形式，在元素提炼、测款测试、视觉内容设计及广告执行方面有较强操盘能力，并具备良好的团队指导与培训经验；2.具备扎实的商业思维能力（涵盖品牌推广、流量结构布局、平台算法逻辑、内容营销等方面），并能通过数据验证策略有效性；3.深入理解消费者行为（包括消费动机、关注要素、购买决策影响因素），并能够结合实际业务进行实证分析；4.熟悉平台规则及业务相关知识，拥有出色的学习能力，对新兴流量渠道与精细化运营方法保持持续研究热情。

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亚马逊德语运营实习生岗位职责：1、配合店长及运营团队开展Amazon德国站店铺与产品的日常运营，包括产品页面、图片、描述等内容的优化调整，助力提升转化效果；2、协助推进产品优化策略，改善成本结构，推动销售增长；3、整理并分析日常运营数据，积极联动相关部门，提升团队协作效率与整体运作流畅度；4、按时完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1、本科及以上在读学历；2、德语专四或以上水平，具备良好的读写能力，熟练掌握计算机操作，精通Excel使用；3、细致耐心，学习能力强，执行力佳；4、服务意识强，抗压能力良好，能适应快节奏的工作环境；5、大四、研二或研三学生，每周可出勤4-5天。入职收获：1、特训课程：由资深亿级店铺负责人亲自授课，系统讲解运营核心模块与实战方法；2、导师带教：千万级运营专家全程技术指导；3、实习津贴180元/天，提供实习证明，周末双休，定期组织下午茶活动；4、表现优异者有机会获得转正资格

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岗位职责：1、【独立运营】全面负责Amazon平台的产品运营工作（涵盖以下2-5项内容），达成既定销售目标；2、【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选与上架，持续维护并优化listing页面，提升运营表现；3、【广告推广】制定亚马逊站内及站外广告投放策略，跟踪、分析广告数据并及时调整方案，提升推广效率与投入产出比；4、【维护运营】监控产品销售、库存、退货等核心数据，动态调整运营策略，制定有效的推广与执行方案；5、【库存管理】预判销售走势，规划FBA备货与发货安排，确保库存与销售保持合理匹配；任职资格:1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备流畅浏览海外网站的能力；2、具备强烈的进取心，工作目标明确、条理清晰，追求进步，勇于应对新挑战；3、反应迅速，拥有敏锐的市场判断力和分析能力，思维活跃，可独立处理各类业务问题；4、熟练掌握EXCEL等办公工具，具备良好的数据分析基础，逻辑思维严谨，数理分析能力强

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岗位职责：1、【独立运营】独立承担Amazon平台的产品运营工作（涵盖以下2-5项内容），达成既定销售目标；2、【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选及上架，持续维护并优化listing页面，提升运营表现；3、【广告推广】策划亚马逊站内外广告投放策略，追踪、分析广告数据并动态调整方案，提升推广效率与ROI水平；4、【维护运营】监控产品销售、库存、退货等核心数据，及时优化运营策略，制定有效的运营推广计划；5、【库存管理】预判销售走势，制定FBA备货与发货安排，确保库存与销售保持合理匹配；任职要求：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备流畅浏览海外网站的能力；2、具备强烈自驱力，工作目标明确、条理清晰，不满足于现状，积极应对新挑战；3、思维敏捷，拥有良好的市场敏感度与分析能力，能独立应对和解决业务问题；4、熟练使用EXCEL等办公工具，具备扎实的数据分析基础，逻辑思维与数理分析能力强；【入职收获】1、技术提升：亿级销售额亚马逊账号店长亲自传授运营体系，千万级销售业绩导师面对面指导实战技巧！2、收入提升：每半年开放绩优调薪、职级晋升及管理发展通道，全力以赴的你必将获得应有回报！3、心情提升：融入一群有趣活泼的同事，拥有支持倾听的店长，打造属于95后、00后跨境人的理想职场！

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工作职责:1、【独立运营】全面负责Amazon平台的产品运营工作（涵盖以下2-5项内容），达成既定销售目标；2、【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选与上架，持续维护并优化商品详情页，提升运营表现；3、【广告推广】制定亚马逊站内及站外广告投放策略，跟踪、分析广告数据并及时调整方案，提升推广效率与投资回报率；4、【维护运营】监控产品销售、库存、退货等核心数据，动态调整运营策略，制定有效的推广与执行方案；5、【库存管理】预判销售走势，规划FBA备货与发货安排，确保库存水平与销售需求保持合理匹配；任职资格:1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备流畅浏览海外网站的能力；2、具备强烈的进取心，工作有方向、有计划，追求进步，勇于面对新任务与挑战；3、思维敏捷，拥有良好的市场敏感度与分析能力，能独立应对各类业务问题；4、熟练使用EXCEL等办公工具，具备扎实的数据分析基础，逻辑清晰，擅长数据处理与量化分析

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招聘亚马逊运营专员至高级专员多个岗位需求！本岗位所列薪资范围为底薪，提成上不封顶我们期待你：独立承担Amazon平台的产品运营工作（涵盖但不限于以下内容），达成既定销售目标：【选品与上架】自主开展市场调研与数据分析，完成新品筛选与发布，持续维护并优化商品listing页面，提升整体运营表现【广告投放】策划亚马逊站内外推广方案，监控广告数据并进行复盘、评估与优化，提升投放效率，增强ROI回报【运营维护】深入分析个人负责产品的销量、库存、退货等核心指标，动态调整运营策略，制定有效的推广执行计划【库存统筹】预判销售走势，规划FBA备货及发货节奏，确保库存水平与实际销售保持科学匹配我们希望你具备：在校期间成绩或工作表现位列前10%者优先录用，谈薪时更具优势！【经验要求】有经验者：具备0.5-3年亚马逊电商平台运营实操经验无经验者：学习能力强且意愿积极的应届毕业生，对跨境电商领域有浓厚兴趣并具备基础理解，拥有服装设计/买手/制版/运营/推广等相关背景者优先考虑【学历要求】1、统招本科及以上学历，在校期间学业表现优异（高绩点、获奖学金、参与竞赛并获奖等）2、英语能力需达到大学英语六级或同等水平3、熟练掌握常用办公软件，尤其擅长表格类工具操作【个人特质】1、思维条理清晰，具备良好数据敏感度，拥有系统的结构化思维与定量分析能力2、反应迅速，具备较强的市场感知力与判断力，能够独立应对和解决业务问题3、目标导向明确，执行力强，不满足于现状，愿意迎接新任务与挑战你将获得：1、完善的培养机制：由亿级销售额亚马逊账号负责人亲自授课，传授完整运营知识体系；千万级实战高手指导技巧方法2、具竞争力的薪酬结构：提供对应职级与岗位的市场化薪酬区间，享有年终奖金、年度晋升及调薪机会，你的努力必将被看见！3、多元员工福利：弹性上下班、周末双休、六险一金、节日定制礼品、季度生日会、不定期茶歇、年度团队旅行……精彩等你体验4、轻松融洽的工作氛围：开放包容的职场环境，无论内向还是外向性格，都能找到适合自己的工作节奏

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岗位职责：1、【独立运营】独立承担Amazon平台的产品运营工作（涵盖以下2-5项内容），达成既定销售目标；2、【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选与上架，持续维护并优化listing页面，提升运营表现；3、【广告推广】制定站内及站外广告投放策略，对广告数据进行监控、分析与调整，提升推广效率，实现更高的投资回报率；4、【维护运营】结合产品销售、库存、退货等核心数据，动态调整运营策略，制定有效的销售与推广方案；5、【库存管理】预判销售走势，规划FBA备货与发货安排，确保库存水平与销售节奏保持合理匹配。我们期望您：1、背景（1）本科及以上学历；（2）具备大学英语四级或同等以上水平。2、经验（1）不限经验，有1年以上电商运营经验或亚马逊平台实操经验者优先；（2）有服装设计、买手相关背景者优先；（3）优秀应届毕业生亦可考虑。3、能力要求：（1）具备数据分析能力，思维条理清晰，熟练使用常用办公表格软件；（2）自我驱动力强，执行力高，结果导向明确；（3）对时尚敏感，思路开阔，应变能力强。我们能提供：1、超nice的工作氛围：以最开放的环境激发你的创造力；2、完善的运营培训体系：理论与实践相结合（1）特训班：已连续开展十三期，由资深业务导师团队授课，系统讲解亚马逊运营全流程知识；（2）组内开放式带教模式，边学边做，快速成长。3、升职加薪不是梦：每年两次晋升窗口与调薪机会，提供专业与管理双通道发展路径：初级运营-高级运营-资深运营/组长/主管/经理、业务专家及管理者，均可在YT实现职业进阶4、贴心保障不用愁：周末双休、六险一金、法定节假日、带薪年假、定期体检、餐费补贴、节日礼品、不定期下午茶……

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