为你推荐深圳氧颜蔻医疗美容诊所17层1706-10附近区域的职位信息

岗位描述1. 针对顾客个体状况，系统开展检查、诊断、治疗及全程服务工作2. 执行既定治疗方案并完成各类皮肤护理操作3. 组织团队培训与带教工作，结合市场动态提出项目优化及新产品研发建议4. 为顾客提供专业咨询与解决方案，完善客户档案及病历资料管理岗位要求：1. 持有皮肤科主治医师资格证书，具备可变更注册条件2. 熟练掌握各类激光美容设备及其他相关仪器的操作技术3. 具备良好沟通能力，形象端正，职业道德素养高4. 具备四年以上医学皮肤美容或激光美容临床实践经验，沟通能力突出，具有较强的客户服务与营销意识

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邹女士

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职位信息：1、依据标准化服务流程与专业规范，开展顾客项目疗程实施及仪器操作相关工作；2、协助医生完成医美皮肤项目的操作支持，包括药品申领、配制以及器械的准备、清洁与处理；3、能够独立执行护士职责范围内的治疗设备操作和项目实施；4、掌握各类激光类、皮肤护理类仪器设备的基本原理与操作要点；5、主动跟进客户情况，按时完成病历记录与相关信息填写；任职资格：1. 具备医护类中专及以上学历，持有有效护士执业资格证书，可办理执业地点变更；2. 熟悉皮肤护理设备的日常维护、保养及使用方法，有皮肤科临床经验者优先考虑；3. 性格细致耐心，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识；福利待遇：1、提供行业内具有竞争力的薪资水平；2、依据公司整体业绩及个人表现核发绩效奖金；3、享受节日福利、生日补贴及公司产品福利；4、拥有完善的晋升机制与职业发展通道；5、配备宽敞舒适的办公空间，营造积极融洽的工作氛围；加入氧颜蔻，成就更出色的自己！！！

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邹女士

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岗位职责：1. 深入理解高净值客户核心需求（如子女教育规划、财富管理），具备市场分析与资源协同能力，能制定精准化营销方案。2. 开拓潜在客户群体，以转化率等关键指标为抓手，持续提升分公司整体业务表现。3. 熟悉集团战略方向，整合总部资源与区域发展目标，助力深圳分公司业绩增长。4. 精通项目相关政策，具备业务带教及客户异议处理的实际经验与执行能力。5. 全面负责深圳分公司日常运营（涵盖人员招聘、团队培训、业绩管控、合规管理），带领10人以上团队高效运作。6. 保障分公司各项业务流程符合法律法规要求，顺利通过各类监管检查。任职要求：1. 学历及行业经验：统招本科及以上学历，5 - 7 年以上移民或留学领域从业经历，3 - 5 年以上大规模团队管理背景。2. 专业能力：全面掌握全球移民政策动态，拥有跨区域市场拓展经验（如多国产品线运营管理）。3. 战略能力：具备商业预判与资源整合实力，能够独立输出差异化市场营销策略。4. 需接受为期6个月的个人业绩考核，表现优异者可提前转正。考核达标后晋升为销售总监（深圳分公司负责人）。

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高女士

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岗位职责:1. 负责公司合同及相关法律文件的拟定、审核与修订，参与商务谈判及合同纠纷的协调处理；2. 梳理并优化公司合同管理体系及业务流程，识别并防范法律风险；3. 参与制定广告内容审核标准，应对广告业务相关的投诉、诉讼等法律事务；4. 对公司各类新产品开展法律合规审查与评估，提供法律咨询意见，并负责商业化制度的起草与合规性审核；5. 为各职能部门提供日常法律支持，协助组织内部员工法律培训工作。职位要求:1. 法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试；2. 具备约5年企业法务或相关法律实务经验，有房地产行业背景者优先考虑；3. 具备严密的逻辑思维和分析判断能力，富有团队合作精神，能准确把握地产类业务所需的法律服务与风控关键点；4. 拥有良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

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刘先生

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岗位职责：1.深入了解高净值客户核心需求（如子女教育规划、财富管理等），具备市场敏锐度与资源协同能力，能制定精准化营销方案。2.开拓潜在客户群体，以转化效率等关键指标为抓手，持续提升区域业务表现。3.理解集团整体战略方向，整合总部资源与本地目标，助力深圳分公司业绩增长。4.熟悉项目相关政策，具备一线业务指导及客户问题处理经验，能有效应对各类服务诉求。5.全面负责深圳分公司日常运营（涵盖人员招聘、团队培训、业绩达成、合规管理），带领10人以上团队高效运作。6.保障分公司各项业务流程符合法律法规要求，顺利通过各项监管检查。任职要求：1.学历及行业经验：统招本科及以上学历，具备5-7年移民或留学领域从业经历，拥有3-5年大规模团队管理经验。2.专业能力：精通全球移民政策动态，具有多国产品线运营管理及跨区域业务拓展实操经验。3.战略能力：具备较强的商业判断与资源整合实力，能够独立设计创新性市场营销策略。4.需接受为期6个月的个人业绩考核，表现优异者可提前转正；考核达标后晋升为销售总监（深圳分公司负责人）。

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高女士

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岗位职责：1.深入了解高净值客户核心需求（如子女教育规划、财富管理），具备市场分析与资源协同能力，能制定精准化营销方案。2.拓展潜在客户群体，通过优化转化效率等关键指标提升分公司整体业绩表现。3.理解集团战略方向，整合总部资源与区域发展目标，助力分公司业务增长。4.熟悉项目相关政策，具备业务带教及客户异议处理的实际经验与执行能力。5.全面负责分公司日常运营（涵盖人员招聘、团队培训、目标达成、合规管控），带领10人以上团队高效运作。6.保障分公司各项业务流程符合法律法规要求，妥善应对各类监管检查。任职要求：1.学历及行业经验：统招本科及以上学历，5-7年以上移民或留学领域工作经验，具备3-5年以上大规模团队管理经历（团队规模10人以上）。2.专业能力：熟练掌握全球移民政策动态，拥有跨区域市场开拓经验（如多国产品线运营管理）。3.战略能力：具备商业敏感度与资源整合实力，能够独立输出差异化市场营销策略。公司优势：1.晋升渠道：每季度进行绩效评估，提供职级晋升机会及薪资调整空间。2.工作时间：上午9点至下午6点（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息。3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后增配补充医疗保险。4.其他补助：每月发放话费补贴，年度服装津贴，员工关怀福利，享受带薪年假、生日礼遇等。工作地点：深圳市福田区卓越世纪中心

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高女士

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岗位职责：1.深入了解高净值客户核心需求（如子女教育规划、财富管理等），具备市场敏锐度与资源协同能力，能制定精准化营销方案。2.开拓潜在客户群体，以转化率等关键指标为抓手，提升分公司整体业务表现。3.理解集团战略方向，整合总部资源与区域发展目标，助力分公司业绩增长。4.熟悉项目相关政策，具备业务带教及客户异议处理经验与实操能力。5.主导分公司日常运营（涵盖招聘、培训、绩效管理、合规管控），带领10人以上团队高效运作。6.保障分公司各项业务流程符合法律法规要求，顺利通过各类监管检查。任职要求：1.学历及行业经验：统招本科及以上学历，5-7年以上移民或留学领域从业经历，3-5年以上大规模团队管理经验（团队规模10人以上）。2.专业能力：全面掌握全球移民政策动态，拥有跨区域市场拓展经验（如多国产品线运营管理）。3.战略能力：具备商业分析与资源整合实力，能够独立输出创新性市场营销策略。公司优势：1.晋升机制：每季度开展绩效评估，提供职级晋升机会及薪酬上调空间。2.工作时间：上午9点至下午6点（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息。3.社保福利：入职即办理五险一金，工作满一年后增配补充医疗保险。4.其他补贴：每月发放通讯补贴，年度服装补贴，员工关怀福利，享受带薪年假、生日礼遇等。工作地点：深圳市福田区卓越世纪中心

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高女士

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工作职责：1、负责区域内机构客户（券商、基金、银行）的日常维护与业务拓展，推广定量金融类软件产品；2、开拓目标市场，参与需求挖掘，提出产品优化与创新建议，持续提升客户合作深度；3、跟踪金融领域项目动态及竞争格局变化，保持对行业趋势的敏锐洞察；4、主导项目投标流程，统筹合同协商、回款跟进及售后协调等相关工作；任职资格：1、本科及以上学历，具备2年以上金融科技领域销售背景，熟练使用粤语和英语进行交流；2、掌握计算机软件相关基础知识，能够独立完成公司系统的产品讲解与演示；3、具备良好的沟通协调能力，性格积极主动，工作踏实有责任心；4、具有金融机构信息系统或软件产品销售经历者优先考虑；5、能适应区域内短期出差安排。

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徐先生

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由于我司是办公楼运营+企业家俱乐部+AI新媒体赋能涉及办公室租赁，沙龙举办，新媒体，AI，IP等板块，面试者需要了解新媒体获客底层逻辑并且有互联网客户，大客户b端或c端成交经验。岗位要求：1.必须具备强销售能力协助总经理谈单2.能够流利的和客户沟通业务，系统，交流2.pptExcel使用熟练3.会剪辑优先4.招聘采购协助总经理完成各项工作5.能够学习AI系统并且培训其他人使用系统6.有责任心，能够整理数据清单明细岗位职责：协助总经理完成AI新媒体团队统筹管理，设备管理，老板档期管理，收集新媒体数据、主理人商务洽谈、沙龙组织排期、AI工具使用及培训、协助招聘，客户运营管理

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冯先生

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职位描述公司提供有效资源通过网络+电话结合方式进行开发、维护，使企业安排香港企业注册和维护服务业务（香港公司注册年审报税开户等）；推送公司维护事项，记录客户建议并汇报，及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；与客户沟通，及时跟踪客户对产品需求度并核对整理客户详细信息；跟进客户，挖掘客户是否有公司注册开户需求，以促成合作；维护客户关系，做好老客户转介绍工作；熟悉香港公司财税，银行，英语四级以上优先。任职资格熟悉深圳和香港社会环境，有销售/客服经验者优先考虑；熟悉运用office办公软件，有基础英文的听说读写能力；有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；具备较强的语言沟通能力，工作细心、认真，有责任心；勤奋踏实，有良好的服务意识与团队合作精神。

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罗女士

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我们是谁?前海中晟投资实业发展（深圳）有限公司!10年老牌+行业顶尖福田区写字楼办公(下楼就是岗厦地铁站)合作近100家银行资源，开单成功率高找这样的你:20-40岁小哥哥小姐姐(应届生超欢迎!)玩手机贼6+说话不怯场​想搞钱，也爱生活(虽然单休，但工作轻松!)对金融行业有浓厚的兴趣，特别是融资与贷款服务。具有积极的学习态度，能快速适应工作环境。你的日常:用公司现成资源联系客户(不用大海捞针!)帮客户匹配最佳贷款方案(有师傅手把手教)维护客户关系(可能交到VIP朋友哦~)与银行和其他金融机构保持良好沟通，确保服务的顺畅。超香福利包:新人保护期:带薪培训+总监亲自带教​季度旅游提成上不封顶+年终大奖(销冠去年换了特斯拉)成长buff:定制化晋升路线每月大咖分享会高管人才池计划(00后也有机会当领导!)坐标:福田卓越世纪中心4号楼801(岗厦站D口出即达)快来加入我们，一起搞钱看世界!

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崔女士

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一、工作内容： 1、带薪培训——提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训 一对一教 2、主要工作是话务员，根据给的资料联系客户，咨询客户是否有需要，把有需求的客户记录下来，只咨询不需要销售。三、薪资待遇：无责底薪+高提成+每月激励方案+绩效四、福利待遇：购买五险  每周1 3 5下午茶  开单奖励 激励奖励 优秀员工奖励  每季度国内外游五、招聘要求：18-26岁 接受愿意学习愿意挑战的小白，有同行业经验优先考虑（可接受应届生）周末休息 节假日正常休 性别：男女不限 学历：不限六、公司地址：4号线会展中心地铁站或10号线岗夏地铁站 卓越世纪中心4号楼906B 需要包吃包住的勿扰

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徐女士

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无责底薪8000+高提成+双休核心优势：公司提供精准客户资源（无需陌拜/地推）一档社保+公积金+带薪培训弹性打卡+午休1.5小时+真正双休——————【岗位职责】1、高效转化公司派发的移民意向客户，全程负责从咨询到方案匹配至签约回款的全流程跟进2、持续维护客户关系，构建移民服务全周期的信任连接3、完成月度签约目标，严格执行标准化服务流程【任职要求】1、大专及以上学历，具备2年以上ToC高端服务销售经验（有移民、留学、教培等行业销售背景者优先）2、善于洞察客户需求，具备百万级项目成交经验者优先考虑【工作模式】09:00-18:00（9:00-9:30可弹性打卡）周末双休/法定节假日正常休息——————我们提供：美加澳新欧亚等20国移民项目资源支持行业领先的客户管理平台与标准化话术体系资深顾问1对1带教指导

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高女士

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海外高端房产销售（豪宅/海景房方向）岗位职责1.专注海外高端住宅项目，拓展高净值客户群体，主导客户开发、需求梳理、实地或远程带看、商务谈判至最终签约的全流程服务。2.深入解析海外房产的投资优势（如区位稀缺性、政策支持、资产配置价值），为客户量身定制置业方案，精准满足其投资与自住双重需求。3.持续维护优质客户关系，构建私域客户资源网络，借助圈层运营、口碑推荐等方式获取新客源，提升客户复购及转介意愿。4.密切关注海外市场变化（包括政策调整、汇率波动、竞争项目动态），形成专业研判报告，持续优化销售策略与沟通话术。任职要求1.硬性条件：具备3年以上高端住宅或海外房产销售经验，有可验证的突出业绩（如年度销售冠军、累计成交额达千万级、高转化率等）。2.优先考虑：长期专注于海外房产领域的从业者；或曾在国内一线城市核心地段从事别墅、大平层等高端物业销售且成绩优异者。3.核心能力：熟练掌握高净值客户的需求洞察与服务体系，具备将房产产品与投资逻辑深度结合的价值输出能力，善于应对高端客户的疑虑与挑战。4.资源与素养：拥有企业家、金融行业高管等优质客户资源，熟悉主要目标国家的购房政策与跨境投资规则，抗压性强，具备出色的谈判技巧与高端社交能力。薪资福利•无责任底薪+高比例提成（5%-10%）+单笔成交奖励，综合年薪50万-200万，上不封顶；•缴纳五险一金，享受周末双休；•提供定期专项培训（涵盖海外政策解读、投资分析方法、高端客户服务礼仪），晋升路径明确（销售主管→销售经理→区域总监）。

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高女士

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招聘岗位：运营助理（代理商管理和服务）【职位详情】：1、通过线上和线下维护代理商关系；2、对意向合作伙伴进行跟踪、沟通和和签约；3、及时为代理商伙伴进行业务解答和提供支持；4、优化代理商服务的流程和提升管理效能；5、代理商档案的建立和管理；6、为代理商伙伴提供高效及时的服务；7、配合代理商培训各项工作的开展；8、其他跟代理商有关的重要工作。【任职要求】：1、有一定的销售能力和良好的沟通能力；2、思路清晰，考虑问题细致，有一定的解决问题的能力；3、执行能力强、有上进心，并有良好的情绪管理能力；4、有同行业工作经验的优先考虑。【薪资待遇】：-5-6K/月＋市场提成+绩效奖金＋五险一金；-完善的培训机制，提升专业和整体能力；-足够晋升空间和无边界的发展机会；-上班时间：9:00-18:00（12:30-14:00午休）大小周。

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李先生

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【岗位职责】1、面向企业负责人及潜在客户推广海外公司注册、银行开户、财税管理、年审等相关服务，覆盖地区包括中国香港、中国澳门、美国、新加坡、BVI、开曼、塞舌尔、迪拜等全球主要营商地；2、维护现有优质客户关系，深度挖掘客户需求，推动二次成交与长期合作；3、开发并跟进渠道客户资源，精准识别需求，完成全流程转化；4、配合专业顾问团队为客户定制个性化解决方案；5、协调内部交付部门与客户之间的对接工作，协助收集整理所需资料，确保服务高效落地。【任职资格】1、大专及以上学历，市场营销、金融、国际贸易等相关专业优先考虑；2、具备两年以上相关领域销售经验，熟悉电话销售、网络销售或面谈销售模式；3、性格积极乐观，反应灵敏，逻辑清晰，学习能力强，富有进取心和团队精神；4、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，目标导向明确，渴望通过业绩表现实现收入突破。晋升通道：初级顾问-高级顾问-首席顾问-主管-经理我们提供：1.朝九晚六，周末双休，工作时间灵活，入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪病假等多项福利假期；2.无责任底薪10K，另享提成与绩效奖励，整体薪酬水平高于行业均值10%至15%；3.客源稳定且精准，收入可预期，每季度设有晋升及调薪机会。

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高女士

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一、工作内容： 1、带薪培训——提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训 2、公司提供客户资源，与电话卡 3、通过筛选出有意向的客户邀约上门 公司提供资源 话费公司充值 有专业谈判手 稳定渠道（在办公室办公，不需要出去跑业务）三、薪资待遇：无责底薪+高提成+每月激励方案+绩效四、福利待遇：购买五险  每周1 3 5下午茶  开单奖励 激励奖励 优秀员工奖励  每季度国内外游五、招聘要求：18-45岁 接受愿意学习愿意挑战的小白，有同行业经验优先考虑（可接受应届生）周末休息 节假日正常休 性别：男女不限 学历：不限六、公司地址：会展中心地铁站或岗夏地铁站 卓越世纪中心4号楼906B 需要包吃包住的勿扰

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徐女士

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岗位职责：1.根据公司发展需求，完善分公司管理体系与制度建设；2.统筹分公司人员配置与管理，推动年度经营目标的达成；3.明确各部门岗位职责，定期组织专业培训，提升团队综合业务能力；4.指导销售团队与客户高效沟通，确保服务流程的专业性、细致性与时效性，带领团队达成各项业绩任务；5.协调销售部、文案部等相关职能部门工作衔接，保障项目顺利推进并提升客户满意度；6.依据服务标准处理客户咨询、投诉及拒签情况的沟通与协调；7.负责分公司销售团队的人才引进、梯队建设与人才储备工作；任职要求：1.本科及以上学历；2.具备移民咨询、高端金融、留学或教培行业管理经验者优先，需有3年以上销售管理经验（曾带领不少于5人团队）；3.具备良好的学习能力，积极主动，思维敏捷，抗压性强，执行力突出。

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高女士

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【岗位职责】1、面向企业负责人及潜在客户推广海外公司注册、银行开户、财税管理、年审等相关服务，覆盖地区包括中国香港、中国澳门、美国、新加坡、BVI、开曼、塞舌尔、迪拜等全球主要区域；2、持续维护存量优质客户关系，挖掘其新增需求并推动复购转化；3、对接合作渠道资源，深入挖掘客户需求，推进全流程跟进直至成交；4、配合专业顾问团队为客户制定个性化解决方案；5、协调内部交付部门与客户之间的信息传递，协助收集整理所需资料，确保服务流程顺利推进。【任职资格】1、大专及以上学历，市场营销、金融、国际贸易等相关专业者优先考虑；2、具备两年以上同类行业销售经验，熟悉电话销售、网络销售及线下洽谈等多种销售模式；3、性格积极乐观，反应灵敏，逻辑清晰，学习能力强，富有进取心和正向能量，具备良好团队协作精神；4、拥有出色的沟通表达能力与客户服务意识，目标导向明确，渴望通过业绩表现获取更高回报。晋升通道：初级顾问-高级顾问-首席顾问-主管-经理我们提供：1.朝九晚六，周末双休，工作时间灵活，入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪病假等多项福利假期；2.无责任底薪10K，另享提成与奖金，整体薪酬水平高于行业均值10%至15%；3.客源稳定且精准，收入更具可持续性，每季度设有晋升调薪机会。

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高女士

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【岗位职责】1、在董事长带领下，主导高净值客户群体的身份与资产配置解决方案，统筹前端多渠道获客、私域新老客户运营及后端高客单成交全流程业务运作；2、全面负责公司新项目从起步到规模化阶段的团队组建、人员培养、团队管理、资源协调与业务增长；3、推动业务模型迭代升级，优化SOP流程，搭建并完善整体运营体系，持续补充和改进相关管理制度；4、带领团队实现业绩提升、突破瓶颈、跨越式发展，助力构建行业全新业务格局。【任职资格】1、具备20人以上保险或直销团队管理经验，或曾管理20人以上销售团队并取得突出业绩成果；2、精通团队招募、培训赋能、激励机制设计、目标管控、项目执行与结果达成；3、充满工作激情，积极正向，能适应高强度工作节奏，并有效带动团队氛围与执行力；4、思维条理清晰，沟通高效直接，行事风格简洁务实，具备极强的学习动力与能力，拥抱变化，踏实进取，协作意识强；5、乐于探索新兴业态，勇于面对多元挑战，保持归零心态，坚持长期发展观，愿与企业共同成长并共享发展成果，认同组织文化。

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高女士

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【岗位职责】1、面向企业负责人或潜在客户推广海外公司注册、银行开户、财税管理、年审等相关服务，覆盖地区包括中国香港、中国澳门、美国、新加坡、BVI、开曼、塞舌尔、迪拜等全球主要区域；2、维护现有优质客户关系，深度挖掘客户需求，推动复购与长期合作；3、开发并跟进渠道客户资源，完成需求对接、持续沟通及最终成交；4、配合专业顾问团队为客户提供定制化方案支持；5、协调内部交付部门与客户之间的信息传递，协助整理和归集所需资料，确保服务流程顺利推进。【任职资格】1、大专及以上学历，市场营销、金融、国际贸易等相关专业优先考虑；2、具备两年以上同类岗位销售经验，熟悉电话销售、网络销售及线下洽谈等多种销售模式；3、性格积极乐观，反应灵敏，逻辑清晰，学习能力强，富有进取心和团队精神；4、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，目标导向明确，渴望通过业绩表现实现收入提升。晋升通道：初级顾问-高级顾问-首席顾问-主管-经理我们提供：1.朝九晚六，周末双休，工作时间灵活，入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪病假等多项福利假期；2.无责任底薪+提成+绩效奖励，整体薪酬水平较同行业高出10%至15%；3.客源稳定且精准，收入可持续性强，每季度均有晋升及调薪机会。

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高女士

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一、岗位职责：1、收集客户要求和背景信息，挖掘客户亮点，为客户量身定制移民等申请方案；2、撰写优化香港专才自雇计划等相关文书资料，完善资料证据链，协助客户准备相关资料；3、协助补件、办理进度跟进等过程，确保客户按照申请流程及时有效递案；4、掌握并反馈香港相关移民计划的申请流程、政策变动及市场趋势等行业信息，分析项目排期、申请数量及通过率等信息，为公司提供发展建议；5、跟进客户签证环节及日常性工作，建立更新客户档案；6、其他领导要求的任务。二、岗位要求：1、第一学历为全日制本科，英语通过四级且阅读书写流畅（必须）；2、有香港专才自雇计划获批移民文案经验（必须），熟练使用office办公软件；3、诚实守信，思维敏捷，逻辑清晰，主动性强；4、具有较好的责任心、服务意识、团队合作和沟通表达能力；5、愿意在文案岗长期发展。三、福利：1、上班时间：9：30-17:30，午休12:00-13:30，周末双休；2、基本保障：试用期3个月，优秀可以提前申请转正。入职购买五险一金，根据国家法定节假日休假，超长春节假期，带薪年假、婚假、产假、病假等；3、福利：不定期下午茶+聚餐K歌+节假日礼品+其他类型团建，午休拉窗帘关灯，近地铁口，市中心高端办公环境。

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刘女士

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招聘岗位：私域运营专员公司研发的一款领先的英语提分产品—AI英语学玩机，该产品9月底上市前预售已经超过10000台。公司需要通过私域运营的方式对代理商和用户进行私域销售和招募以及运营服务，现为组建优秀的私域团队正式启动招募计划，欢迎有梦想的伙伴加入。工作内容：1、代理商的招募和转化，已有代理商服务和维护；2、帮助代理商展开有效的销售工作的开展和建立良好的服务关系；3、成为代理商的信赖顾问，有效为代理商提供工作的答疑和激励；4、已有用户的服务和转介绍，新用户的开发和服务；5、终端用户的开发和售后服务、跟进使用效果，深化用户关系6、线上和线下结合的方式进行私域销售和服务7、客情资源以存量资源分配和个人拓展资源的方式进行岗位要求：1、高中以上学历，有半年以上私域运营和销售经验；2、精通社交平台的使用技巧，有良好的文字创作和编辑能力；3、善于倾听用户,执行力强，具有团队合作精神、自驱力和责任感。4、有过教育类产品的私域运营或销售经验的优先；5、有学习力和强烈的企图心。【薪资待遇】：-责底薪5K起＋市场提成+绩效奖金＋五险一金；-完善的培训机制，提升专业和整体能力；-足够晋升空间和边界的发展机会；-触手可及的流量资源是其他行业很难具备的；-上班时间：9:00-18:00（12:30-14:00午休）大小周。

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李先生

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职位描述：负责为有移民意愿的客户提供专业咨询服务，涵盖线上及电话沟通等方式，独立推进投资移民全流程，结合客户实际情况制定合理可行的移民计划，确保客户申请工作高效、顺利推进。岗位职责：1. 与客户保持高质量交流，全面解答其关于移民政策、流程等方面的疑问，展现专业、稳重、得体的职业形象。2. 根据项目要求为客户量身定制移民方案，并完成相关材料的整理与准备。3. 协助客户理解并配合各阶段操作，提供必要指导与支持，保障项目顺利实施。4. 主动建立并维护现有及潜在客户的良好互动关系，持续跟进客户需求。岗位要求：1. 大专及以上学历，专业不限，具备两年以上投资移民咨询工作经验。2. 气质良好，拥有出色的沟通表达能力，逻辑清楚，工作耐心细致，应变能力强。3. 具备良好的协作意识和团队精神。4. 有海外留学经历者优先考虑。

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白女士

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【岗位职责】1、面向企业负责人或意向客户推广海外公司注册、银行开户、财税管理、年审等相关服务（涵盖中国香港、中国澳门、美国、新加坡、BVI、开曼、塞舌尔、迪拜等全球多地）；2、维护存量优质客户关系，深入挖掘客户需求，推动二次转化与持续成交；3、开发渠道客户资源，跟进潜在需求并完成签约落地；4、配合专业顾问为客户提供定制化方案支持；5、对接内部执行团队与客户之间的信息流转，协助整理归集办理所需资料，确保服务流程顺利推进。【任职资格】1、大专及以上学历，市场营销、金融、国际贸易等相关专业优先考虑；2、具备两年以上同类岗位销售经验，熟悉电话销售、网络销售及线下洽谈模式；3、性格积极乐观，反应灵敏，逻辑清晰，具备较强学习能力与进取心，善于团队协作；4、拥有良好的语言表达与客户服务意识，目标导向明确，渴望通过业绩表现获取更高回报。晋升通道：初级顾问-高级顾问-首席顾问-主管-经理我们提供：1. 朝九晚六，周末双休，工作时间灵活，入职即缴五险一金，享有带薪年假、带薪病假等多项福利假期；2. 无责任底薪，另计提成与绩效奖励，整体薪酬水平高于行业均值10%至15%；3. 客户资源稳定且精准，收入可预期，每季度设有晋升调薪机会。

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高女士

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【工作职责】1.负责拓展新渠道合作伙伴，提升公司业务在市场中的占有率；2.根据业务发展需求，定期出差对接重点客户或渠道伙伴，现场解决问题并推进市场扩展；3.与现有渠道伙伴保持紧密联系，通过持续沟通与支持，深化合作关系，保障渠道稳定运行，及时识别并化解合作中的各类问题；4.主导渠道合作相关协议的谈判、签订及落地执行，确保条款符合公司规范，并监督合同履约进度；5.协同处理渠道客户的投诉与意见反馈，维护服务品质，提升客户满意度；6.定期组织实施市场调研，搜集行业趋势、竞品动向及客户需求信息，形成分析报告，为战略决策提供数据支持；7.配合开展市场宣传与推广活动，增强品牌认知度，提高渠道合作效能；8.参与渠道客户的商务洽谈，推动合作项目顺利落地；9.跟进渠道合同款项回收，确保回款按时到账，控制财务风险，并协助处理退费等特殊情况。【任职资格】1.具备3年以上海外财税、境外工商注册、移民或留学等相关领域工作经验；2.拥有渠道开拓与维护实操经验，具备良好的谈判技巧和合同管理能力；3.熟悉渠道运营、市场推广及销售全流程，具有较强的市场洞察力和业务拓展能力；4.具备优秀的沟通协调与组织能力，能高效协同内外部团队及外部合作方；5.服务意识强，能够妥善应对和解决客户及渠道伙伴的各种问题与异议；6.自我驱动力强，抗压能力出色，可高效应对复杂或多变的工作任务；7.能够接受周期性出差，适应不同地区的工作环境与客户要求。

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高女士

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一、工作内容： 1、带薪培训——提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训 一对一教 2、公司提供客户资源，与电话卡 3、通过筛选出有意向的客户邀约上门（在办公室办公，不需要出去跑业务）三、薪资待遇：无责底薪+高提成+每月激励方案+绩效四、福利待遇：购买五险  每周1 3 5下午茶  开单奖励 激励奖励 优秀员工奖励  每季度国内外游五、招聘要求：18-28岁 接受愿意学习愿意挑战的小白，有同行业经验优先考虑（可接受应届生）周末休息 节假日正常休 性别：男女不限 学历：不限六、公司地址：4号线会展中心地铁站或10号线岗夏地铁站 卓越世纪中心4号楼906B 需要包吃包住的勿扰

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徐女士

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岗位需在北、上、广、深等地出差，可接受者优先考虑岗位使命：全面负责公司国际服务产品（移民、财税、房产、留学等）的渠道拓展与管理工作，通过开发并赋能合作方，提升渠道销售业绩与市场覆盖范围核心职责：渠道开发与布局：主导行业渠道伙伴的规划与引入，挖掘优质资源（如留学机构、金融机构、中介协会等），通过线上及线下方式拓展合作网络合作伙伴赋能：为渠道伙伴提供业务培训、政策解读，推动产品协同落地，助力其高效运作并实现商业转化关系维护与管理：持续维护并加强与现有渠道伙伴的合作关系，定期开展拜访与交流，提升合作紧密度，妥善协调处理合作中的问题与冲突销售目标达成：执行行业拓展策略与销售政策，以数据为导向指导渠道伙伴运营，对整体渠道销售业绩目标负责市场信息分析：汇总渠道反馈的市场动态、客户需求及竞品动向，及时向内部传递关键信息，为战略优化提供支持任职要求：经验：具备3年以上渠道管理或大客户销售经验，有移民、留学、金融、财税、高端服务业或相关ToB服务背景者优先技能：具备优秀的商务谈判、沟通协调及人际交往能力，拥有良好的市场分析与洞察能力，能快速识别市场机会素质：目标导向，抗压能力强，专注业绩达成；富有创业意识和团队协作精神资源：拥有广泛的渠道资源和行业人脉者优先我们提供：薪酬：具有竞争力的薪酬结构（底薪+绩效奖金+高额提成）福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动等发展：明确的职业晋升通道（如高级渠道经理、渠道总监）、系统的产品知识与销售技能培训平台：依托公司品牌影响力与多元化产品体系，助力您高效开拓市场

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岗位职责：1.根据公司发展需求，完善分公司管理机制并优化相关制度体系；2.统筹规划分公司人员配置与日常管理，推动年度经营目标达成；3.明确各部门岗位职责，定期组织专业培训，提升团队综合业务能力；4.指导销售团队与客户高效对接，确保服务流程的专业性、响应速度与执行质量，带领团队达成各项业绩任务；5.协调销售部、文案部等相关部门协作，保障项目高效推进并持续提升客户满意度；6.依据标准服务流程处理客户咨询、投诉及拒签情况的沟通与跟进工作；7.主导分公司销售岗位的人才引进、团队优化及后备人才储备工作；任职要求：1.本科及以上学历；2.具备移民咨询、高端金融、留学服务或教培行业管理经验者优先，需有3年以上销售管理经验（曾带领5人以上团队）；3.具备良好的学习能力，踏实肯干，思维敏捷，能承受工作压力，执行力强。

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