为你推荐深圳氧颜蔻医疗美容诊所17层1706-10附近区域的职位信息

职位信息：1、依据标准化服务流程与专业规范，开展顾客项目疗程实施及仪器操作相关工作；2、协助医生完成医美皮肤项目的操作支持，包括药品申领、配制以及器械的准备、清洁与处理；3、能够独立执行护士职责范围内的治疗设备操作和项目实施；4、掌握各类激光类、皮肤护理类仪器设备的基本原理与操作要点；5、主动跟进客户情况，按时完成病历记录与相关信息填写；任职资格：1. 具备医护类中专及以上学历，持有有效护士执业资格证书，可办理执业地点变更；2. 熟悉皮肤护理设备的日常维护、保养及使用方法，有皮肤科临床经验者优先考虑；3. 性格细致耐心，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识；福利待遇：1、提供行业内具有竞争力的薪资水平；2、依据公司整体业绩及个人表现核发绩效奖金；3、享受节日福利、生日补贴及公司产品福利；4、拥有完善的晋升机制与职业发展通道；5、配备宽敞舒适的办公空间，营造积极融洽的工作氛围；加入氧颜蔻，成就更出色的自己！！！

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邹女士

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岗位描述1. 针对顾客个体状况，系统开展检查、诊断、治疗及全程服务工作2. 执行既定治疗方案并完成各类皮肤护理操作3. 组织团队培训与带教工作，结合市场动态提出项目优化及新产品研发建议4. 为顾客提供专业咨询与解决方案，完善客户档案及病历资料管理岗位要求：1. 持有皮肤科主治医师资格证书，具备可变更注册条件2. 熟练掌握各类激光美容设备及其他相关仪器的操作技术3. 具备良好沟通能力，形象端正，职业道德素养高4. 具备四年以上医学皮肤美容或激光美容临床实践经验，沟通能力突出，具有较强的客户服务与营销意识

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邹女士

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1.负责深圳地区全行业B端客户业务拓展，2.基于开源的免费增值模式，能积极有效跟进公司分配的线索，约访客户并进行有效的价值传递，促成项目成单；3.积极有效推动合同的及时签订和回款，持续服务客户以实现续费及交叉销售；4.能高效管理自己的时间和客户Pipeline，制定优秀有效的短期和中长期客户发展计划。【任职资格】1.本科及以上学历，热爱销售、热爱软件行业者优先；2.诚实善良、积极热情、思路清晰、善于沟通表达，有良好的团队协作精神；3.学习能力强、有目标感、有韧性、善于总结复盘，能够不断提高工作效率和标准；4.热爱客户，有客户第一的服务意识，能够快速响应客户需求。备注：此岗位是校招岗位，需提前实习；统一26年1月3号入职，有集中培训，导师带教；提供销售线索，电面销相结合，以面销为主；实习薪资200/天，实习期间达开单要求也能拿到提成；；工作时间：9:30-18:30，周末双休。

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韦女士

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职位描述：负责为有移民意愿的客户提供专业咨询服务，涵盖线上及电话沟通等方式，独立推进投资移民全流程，结合客户实际情况制定合理可行的移民计划，确保客户申请工作高效、顺利推进。岗位职责：1. 与客户保持高质量交流，全面解答其关于移民政策、流程等方面的疑问，展现专业、稳重、得体的职业形象。2. 根据项目要求为客户量身定制移民方案，并完成相关材料的整理与准备。3. 协助客户理解并配合各阶段操作，提供必要指导与支持，保障项目顺利实施。4. 主动建立并维护现有及潜在客户的良好互动关系，持续跟进客户需求。岗位要求：1. 大专及以上学历，专业不限，具备两年以上投资移民咨询工作经验。2. 气质良好，拥有出色的沟通表达能力，逻辑清楚，工作耐心细致，应变能力强。3. 具备良好的协作意识和团队精神。4. 有海外留学经历者优先考虑。

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白女士

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一、岗位职责：1、收集客户要求和背景信息，挖掘客户亮点，为客户量身定制移民等申请方案；2、撰写优化香港专才自雇计划等相关文书资料，完善资料证据链，协助客户准备相关资料；3、协助补件、办理进度跟进等过程，确保客户按照申请流程及时有效递案；4、掌握并反馈香港相关移民计划的申请流程、政策变动及市场趋势等行业信息，分析项目排期、申请数量及通过率等信息，为公司提供发展建议；5、跟进客户签证环节及日常性工作，建立更新客户档案；6、其他领导要求的任务。二、岗位要求：1、第一学历为全日制本科，英语通过四级且阅读书写流畅（必须）；2、有香港专才自雇计划获批移民文案经验（必须），熟练使用office办公软件；3、诚实守信，思维敏捷，逻辑清晰，主动性强；4、具有较好的责任心、服务意识、团队合作和沟通表达能力；5、愿意在文案岗长期发展。三、福利：1、上班时间：9：30-17:30，午休12:00-13:30，周末双休；2、基本保障：试用期3个月，优秀可以提前申请转正。入职购买五险一金，根据国家法定节假日休假，超长春节假期，带薪年假、婚假、产假、病假等；3、福利：不定期下午茶+聚餐K歌+节假日礼品+其他类型团建，午休拉窗帘关灯，近地铁口，市中心高端办公环境。

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刘女士

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【岗位职责】1、面向企业负责人及潜在客户推广海外公司注册、银行开户、财税管理、年审等相关服务，覆盖地区包括中国香港、中国澳门、美国、新加坡、BVI、开曼、塞舌尔、迪拜等全球主要营商地；2、维护现有优质客户关系，深度挖掘客户需求，推动二次成交与长期合作；3、开发并跟进渠道客户资源，精准识别需求，完成全流程转化；4、配合专业顾问团队为客户定制个性化解决方案；5、协调内部交付部门与客户之间的对接工作，协助收集整理所需资料，确保服务高效落地。【任职资格】1、大专及以上学历，市场营销、金融、国际贸易等相关专业优先考虑；2、具备两年以上相关领域销售经验，熟悉电话销售、网络销售或面谈销售模式；3、性格积极乐观，反应灵敏，逻辑清晰，学习能力强，富有进取心和团队精神；4、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，目标导向明确，渴望通过业绩表现实现收入突破。晋升通道：初级顾问-高级顾问-首席顾问-主管-经理我们提供：1.朝九晚六，周末双休，工作时间灵活，入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪病假等多项福利假期；2.无责任底薪10K，另享提成与绩效奖励，整体薪酬水平高于行业均值10%至15%；3.客源稳定且精准，收入可预期，每季度设有晋升及调薪机会。

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高女士

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岗位职责：1.负责金融相关业务的日常运营支持与流程协调，确保合规高效执行2.参与市场调研、数据分析及行业动态跟踪，为业务决策提供基础支撑3.协助完成客户对接、材料整理、文档归档及跨部门协作事务4.配合开展金融产品宣导、政策解读及基础咨询服务5.完成上级交办的其他与金融业务相关的临时性工作任职要求：1.大专以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先2.得熟悉股票，具备学习意愿与责任心，有金融行业实习或从业经历者加分3.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及基础办公软件操作能力4.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神5.对金融行业有基本认知，愿意在实践中持续提升专业素养

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董先生

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招聘岗位：运营助理（代理商管理和服务）【职位详情】：1、通过线上和线下维护代理商关系；2、对意向合作伙伴进行跟踪、沟通和和签约；3、及时为代理商伙伴进行业务解答和提供支持；4、优化代理商服务的流程和提升管理效能；5、代理商档案的建立和管理；6、为代理商伙伴提供高效及时的服务；7、配合代理商培训各项工作的开展；8、其他跟代理商有关的重要工作。【任职要求】：1、有一定的销售能力和良好的沟通能力；2、思路清晰，考虑问题细致，有一定的解决问题的能力；3、执行能力强、有上进心，并有良好的情绪管理能力；4、有同行业工作经验的优先考虑。【薪资待遇】：-5-6K/月＋市场提成+绩效奖金＋五险一金；-完善的培训机制，提升专业和整体能力；-足够晋升空间和无边界的发展机会；-上班时间：9:00-18:00（12:30-14:00午休）大小周。

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李先生

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1.负责深圳地区全行业B端客户业务拓展，2.基于开源的免费增值模式，能积极有效跟进公司分配的线索，约访客户并进行有效的价值传递，促成项目成单；3.积极有效推动合同的及时签订和回款，持续服务客户以实现续费及交叉销售；4.能高效管理自己的时间和客户Pipeline，制定优秀有效的短期和中长期客户发展计划。【任职资格】1.本科及以上学历，热爱销售、热爱软件行业者优先；2.诚实善良、积极热情、思路清晰、善于沟通表达，有良好的团队协作精神；3.学习能力强、有目标感、有韧性、善于总结复盘，能够不断提高工作效率和标准；4.热爱客户，有客户第一的服务意识，能够快速响应客户需求。备注：此岗位是校招岗位，需提前实习；统一26年1月3号入职，有集中培训，导师带教；提供销售线索，电面销相结合，以面销为主；实习薪资200/天，实习期间达开单要求也能拿到提成；；工作时间：9:30-18:30，周末双休。

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韦女士

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由于我司是办公楼运营+企业家俱乐部+AI新媒体赋能涉及办公室租赁，沙龙举办，新媒体，AI，IP等板块，面试者需要了解新媒体获客底层逻辑并且有互联网客户，大客户b端或c端成交经验。岗位要求：1.必须具备强销售能力协助总经理谈单2.能够流利的和客户沟通业务，系统，交流2.pptExcel使用熟练3.会剪辑优先4.招聘采购协助总经理完成各项工作5.能够学习AI系统并且培训其他人使用系统6.有责任心，能够整理数据清单明细岗位职责：协助总经理完成AI新媒体团队统筹管理，设备管理，老板档期管理，收集新媒体数据、主理人商务洽谈、沙龙组织排期、AI工具使用及培训、协助招聘，客户运营管理

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冯先生

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岗位职责：1.根据公司发展需求，完善分公司管理机制并优化相关制度体系；2.统筹规划分公司人员配置与日常管理，推动年度经营目标达成；3.明确各部门岗位职责，定期组织专业培训，提升团队综合业务能力；4.指导销售团队与客户高效对接，确保服务流程的专业性、响应速度与执行质量，带领团队达成各项业绩任务；5.协调销售部、文案部等相关部门协作，保障项目高效推进并持续提升客户满意度；6.依据标准服务流程处理客户咨询、投诉及拒签情况的沟通与跟进工作；7.主导分公司销售岗位的人才引进、团队优化及后备人才储备工作；任职要求：1.本科及以上学历；2.具备移民咨询、高端金融、留学服务或教培行业管理经验者优先，需有3年以上销售管理经验（曾带领5人以上团队）；3.具备良好的学习能力，踏实肯干，思维敏捷，能承受工作压力，执行力强。

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高女士

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【工作职责】1、开展高净值客户的邀约对接工作；2、配合公司讲师及销售团队完成客户的需求分析与方案讲解；3、积极拓展个人客户资源，并持续维护良好的客户关系。【任职资格】一、我们期待这样的你•具备以下任意一项资源或能力即可（无需全部满足）：1、拥有高净值人群相关人脉：如企业负责人、高层管理者、金融行业从业者、私营企业主等圈层资源，或曾接触有海外移民、留学、跨境资产规划需求的客户群体；2、具备行业合作渠道：曾在私人银行、证券公司、留学服务机构、高端会所、财富管理平台、保险公司、高端地产公司等机构积累资源，可引荐潜在客户；3、具备专业推广经验：擅长与高净值人群沟通交流，善于挖掘客户需求，或具备移民、留学领域销售、咨询及渠道开发经历，希望实现灵活增收。•认同【移民内参】的服务标准与项目价值，责任心强，能够高效衔接客户需求；•工作时间自由，无需固定坐班，便于平衡生活与事业发展。二、你将获得的支持与回报1.高额佣金激励（单笔合作佣金可达10万元以上）•佣金按服务费30%结算，签约回款后迅速发放；•晋升为高级合伙人后，还可参与年度分红计划（约为服务费的10%）。单笔服务综合收益最高可达40%～2.零成本投入+全流程赋能，收益无风险•尊享接待：公司安排高端会所场所接待客户，提升服务质感；•专业活动：定期组织移民政策解读、全球资产配置沙龙、权威专家讲座及一对一咨询会；•成交保障：由营销讲师与资深顾问协同推进，确保转化效果；•全程支持：专职团队负责客户评估、方案设计、文案支持及后续落地执行；•风险全免：******，无项目投入压力，试错成本为零，只需专注客户对接与需求传递3.零门槛加入/全程免费/专人指导助你拓展和激活资源•若担心资源不足，我们将免费提供自媒体运营培训，轻松获取陌生客户流量；•若认为现有资源难以变现，我们将指导你有效盘活并提升资源价值。三、优先合作对象•来自金融、保险、财富管理、留学服务、高端房产等行业的专业人士；•拥有企业主、高管、高净值客户社交圈层者；•曾在移民或留学领域取得销售业绩或渠道拓展成功经验者。【移民内参】专注移民服务17年，汇聚全球主流国家移民项目资源，配备成熟执行团队，项目通过率与客户满意度持续领先行业。作为行业标杆机构，现面向全国诚邀高回报合伙人。无需资金投入，凭借你的高净值人脉或行业渠道，即可参与高额分润，开启“时间自主+收入无上限”的职业新路径！我们不设收益天花板，只为资源变现提供广阔平台；我们不做虚假承诺，只落实真实可观的分成机制；如果你手握资源，渴望把握高价值收益机会，欢迎与我们携手，共拓全球移民与资产配置蓝海市场！

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高女士

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职位描述公司提供有效资源通过网络+电话结合方式进行开发、维护，使企业安排香港企业注册和维护服务业务（香港公司注册年审报税开户等）；推送公司维护事项，记录客户建议并汇报，及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；与客户沟通，及时跟踪客户对产品需求度并核对整理客户详细信息；跟进客户，挖掘客户是否有公司注册开户需求，以促成合作；维护客户关系，做好老客户转介绍工作；熟悉香港公司财税，银行，英语四级以上优先。任职资格熟悉深圳和香港社会环境，有销售/客服经验者优先考虑；熟悉运用office办公软件，有基础英文的听说读写能力；有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；具备较强的语言沟通能力，工作细心、认真，有责任心；勤奋踏实，有良好的服务意识与团队合作精神。

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罗女士

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该岗位采用合伙人机制，年收入潜力巨大，诚邀具备高净值渠道资源的人士加入【岗位职责】1、重点拓展并维护多元化渠道的高净值客户群体，涵盖跨境金融、跨境教育、跨境法律、跨境财税等机构的合作开发；2、主导高净值客户及合作渠道的邀约工作，保障较高到场参与率；3、协同讲师团队与销售成员，推动现场转化，确保成交效果与业绩目标达成；4、研究行业发展趋势，开拓不同区域的跨界合作伙伴资源。【任职要求】1、具备3年以上市场营销策划或推广经验，有B端渠道拓展、高端客户开发或相关领域实操背景；2、拥有私人银行、高端理财/保险、私董会、商学院、豪车会所、豪宅社群、亿万级企业家群体等相关资源或合作渠道；3、具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧以及客户关系管理能力；4、目标驱动，责任心强，具备良好的团队协作意识。

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高女士

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【工作职责】1、负责高净值客户的邀约；2、协助公司讲师和销售人员对高净值客户进行需求分析和方案介绍；3、负责个人客户资源的开拓和客户关系的维护。【任职资格】一、我们需要这样的你•具备以下任一资源或能力（无需全占，有其一即可）：1、高净值人脉资源：如企业主、高管、金融从业者、私营业主等圈层人脉，或接触过有移民、留学、海外资产配置需求的人群；2、行业渠道资源：有金融机构（私人银行、券商）、留学机构、高端会所、财富管理公司、保险公司、高端房产公司等合作渠道，能对接潜在客户；3、专业推广能力：擅长高净值客户沟通、需求挖掘，或有移民/留学行业销售、咨询或渠道拓展经验，想灵活创收。•认同【移民内参】的服务理念与项目品质，有责任心，能妥善对接客户需求；•无需固定时间坐班，能兼顾工作与生活平衡。二、你能获得的收益与支持1.高佣金（单笔合伙佣金可达10万余元）•可按服务费的30%结算佣金，签约到款后即可快速兑现。•解锁高级合伙人身份后，还可额外瓜分年度分红池（约等于服务费的10%）。单笔服务收入最高可达40%～2.零成本+全流程支持，无风险高回报•高端接待：公司提供高端顶级会所接待高净值用户•专业沙龙：定期举办移民及全球资产配置沙龙、行业顶级专家讲座、专家与客户一对一咨询•转化保证：营销讲师+金牌顾问联手保证成交•后端兜底：专业全职团队聚焦客户评估、方案定制、文案指导、落地服务等全流程•零风险保障：******、无需承担项目成本、试错成本为0，仅需聚焦客户对接与需求传递3.零投入/纯免费/手把手带你拓展资源和盘活资源•你如果担心自己的资源有限，我们免费教你玩转自媒体，自由轻松为自己获取陌生人流量。•你如果觉得自己的资源没有价值，我们教你如何盘活资源并让资源变得有价值。三、优先合伙人群•金融、保险、财富管理、留学、高端房产等行业从业者；•拥有企业主、高管、高净值人群圈层资源者；•过往有移民/留学行业销售、渠道拓展成功案例者。【移民内参】深耕移民行业17年，拥有全球热门国家移民项目资源及成熟交付团队，项目成功率和客户口碑稳居行业前列，作为老牌头部移民机构，现面向全国招募超高回报合伙人。无需资金投入，依托您的高净值人脉或行业资源，即可共享高额分成，轻松开启“时间自由+高收入无上限”的事业模式！我们不设收入上限，只给高净值资源变现的舞台；我们不给空泛承诺，只兑现真实高额分成；如果你有资源、想抓住高收益机会，期待与你携手，共赢全球移民及资产配置市场！

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高女士

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【岗位职责】1、面向企业负责人及潜在客户推广海外公司注册、银行开户、财税管理、年审等相关服务，覆盖地区包括中国香港、中国澳门、美国、新加坡、BVI、开曼、塞舌尔、迪拜等全球主要区域；2、持续维护存量优质客户关系，挖掘其新增需求并推动复购转化；3、对接合作渠道资源，深入挖掘客户需求，推进全流程跟进直至成交；4、配合专业顾问团队为客户制定个性化解决方案；5、协调内部交付部门与客户之间的信息传递，协助收集整理所需资料，确保服务流程顺利推进。【任职资格】1、大专及以上学历，市场营销、金融、国际贸易等相关专业者优先考虑；2、具备两年以上同类行业销售经验，熟悉电话销售、网络销售及线下洽谈等多种销售模式；3、性格积极乐观，反应灵敏，逻辑清晰，学习能力强，富有进取心和正向能量，具备良好团队协作精神；4、拥有出色的沟通表达能力与客户服务意识，目标导向明确，渴望通过业绩表现获取更高回报。晋升通道：初级顾问-高级顾问-首席顾问-主管-经理我们提供：1.朝九晚六，周末双休，工作时间灵活，入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪病假等多项福利假期；2.无责任底薪10K，另享提成与奖金，整体薪酬水平高于行业均值10%至15%；3.客源稳定且精准，收入更具可持续性，每季度设有晋升调薪机会。

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高女士

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由于我司是办公楼运营+企业家俱乐部+AI新媒体赋能涉及办公室租赁，沙龙举办，新媒体，AI，IP等板块，面试者需要了解新媒体获客底层逻辑并且有互联网客户，大客户b端或c端成交经验。岗位要求：1.必须具备强销售能力协助总经理谈单2.能够流利的和客户沟通业务，系统，交流2.pptExcel使用熟练3.会剪辑优先4.招聘采购协助总经理完成各项工作5.能够学习AI系统并且培训其他人使用系统6.有责任心，能够整理数据清单明细岗位职责：协助总经理完成AI新媒体团队统筹管理，设备管理，老板档期管理，收集新媒体数据、主理人商务洽谈、沙龙组织排期、AI工具使用及培训、协助招聘

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冯先生

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由于我司是办公楼运营+企业家俱乐部+AI新媒体赋能涉及办公室租赁，沙龙举办，新媒体，AI，IP等板块，面试者需要了解新媒体获客底层逻辑并且有互联网客户，大客户b端或c端成交经验。岗位要求：1.必须具备强销售能力协助总经理谈单2.能够流利的和客户沟通业务，系统，交流2.pptExcel使用熟练3.会剪辑优先4.招聘采购协助总经理完成各项工作5.能够学习AI系统并且培训其他人使用系统6.有责任心，能够整理数据清单明细岗位职责：协助总经理完成AI新媒体团队统筹管理，设备管理，老板档期管理，收集新媒体数据、主理人商务洽谈、沙龙组织排期、AI工具使用及培训、协助招聘，客户运营管理

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冯先生

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我们正在寻找一位细心、主动的CRM客服营运专员，负责处理日常CRM相关的客服个案，并确保数据准确性及系统正常运作，以提升整体客户体验。主要职责：1、处理CRM客服个案，包括账户更正、积分调整、会员资料修改等日常手动操作。2、执行日常CRM营运工作，确保系统数据准确及流程顺畅。3、与客服团队紧密合作，协助解决与CRM系统功能相关的问题。4、编写及更新营运流程文件，并提出改善建议。5、参与CRM系统新功能或改善项目的测试（UAT）；6、定期向管理层汇报个案趋势及营运表现。职位要求：1、大专或以上学历，主修商业、资讯科技、市场营销或相关学科优先。2、1–2年CRM营运、客服营运或行政相关经验优先。3、做事细致、有责任感，并具备良好的问题解决能力。4、良好沟通技巧，能与跨部门团队合作，5、熟悉CRM系统者优先。6、熟练使用Excel及基础数据处理技巧。加入我们的理由：1、有机会学习和深化CRM系统知识，未来可晋升为资深CRM或数据分析相关岗位。2、团队合作氛围良好，学习机会多，明确的职业发展路径及实际营运经验积累。

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夏女士

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入职即缴社保，包2餐！！不包住， 公司提供精准客源无经验要求，无学历要求，入职带薪培训，小白也不用担心，工作简单好上手！！！工作环境非常不错，楼下就是商城，不外出纯坐班！！！下午茶每周三都有安排哦！！！准时发放薪资不拖拉~【职位描述】1、公司提供意向客源，通过电话邀约客户到公司面谈并制定简单的方案2、公司提供免费的中高端优质客户资源，不需要自己找客户，成交率更高3、帮助客户快速选择成功率更高的金融机构，成本更低的金融产品4、帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续【薪资待遇】底薪7000（无责6000+1000绩效，包含300全勤300话补）+提成（业绩6万以上部分10%）＋奖金（一单回款1w--6w奖励500一单）（底薪无责，提成、奖金另外算，没有挂钩）【岗位福利】1、每周三都有下午茶哦~2、各种各样方式给你发奖金【任职要求】1、18-30，无学历要求，无经验要求2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力3、有良好的学习能力和适应能力

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黄女士

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我们的工作：一、岗位职责1、负责公司日常账务处理，包括但不限于凭证录入、审核、记账，确保账务处理的准确性与及时性，搭建并完善公司起步阶段的财务基础体系。2、精准完成公司税务相关工作，涵盖税务申报、发票管理、税金核算等，熟悉各类税种政策，保障公司税务合规。3、负责公司财务报表的编制工作，按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等，为公司管理层决策提供基础财务数据支持。4、整理归档公司各类财务资料、税务资料及相关业务凭证，建立规范的资料管理体系，便于后续查阅与审计。5、配合公司其他部门完成相关财务协作工作，如提供必要的财务数据、参与公司基础财务制度的制定与完善等。6、完成公司交办的其他与财务相关的临时性工作。二、任职要求1、学历：大专及以上，财务专业或金融专业优先。2、资质：持有初级会计证书，具备扎实的财务专业知识与税务知识。3、经验：有金融行业（尤其融资租赁行业）财务相关工作经验者优先；无相关行业经验但具备扎实专业能力的优秀应届生也可考虑。4、能力：熟悉财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件，具备独立完成账务处理、报税及资料整理的能力。5、素养：具备较强的责任心、细心严谨的工作态度，良好的沟通协调能力与团队合作意识。加分项：和福田税务局有过接触的优先三、薪资待遇薪资：7000元-9000元/月，根据个人资质与工作能力面议。其他福利：1.周末双休，上班时间为上午9:00-下午17:30；2.基础福利：缴纳社保，享有带薪年假、法定节假日及过节福利；3.发展保障：公司处于起步阶段，提供广阔的职业发展空间、完善的培训体系及合理的晋升机制。

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郑女士

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【岗位职责】1、面向企业负责人或意向客户推广海外公司注册、银行开户、财税管理、年审等相关服务（涵盖中国香港、中国澳门、美国、新加坡、BVI、开曼、塞舌尔、迪拜等全球多地）；2、维护存量优质客户关系，深入挖掘客户需求，推动二次转化与持续成交；3、开发渠道客户资源，跟进潜在需求并完成签约落地；4、配合专业顾问为客户提供定制化方案支持；5、对接内部执行团队与客户之间的信息流转，协助整理归集办理所需资料，确保服务流程顺利推进。【任职资格】1、大专及以上学历，市场营销、金融、国际贸易等相关专业优先考虑；2、具备两年以上同类岗位销售经验，熟悉电话销售、网络销售及线下洽谈模式；3、性格积极乐观，反应灵敏，逻辑清晰，具备较强学习能力与进取心，善于团队协作；4、拥有良好的语言表达与客户服务意识，目标导向明确，渴望通过业绩表现获取更高回报。晋升通道：初级顾问-高级顾问-首席顾问-主管-经理我们提供：1. 朝九晚六，周末双休，工作时间灵活，入职即缴五险一金，享有带薪年假、带薪病假等多项福利假期；2. 无责任底薪，另计提成与绩效奖励，整体薪酬水平高于行业均值10%至15%；3. 客户资源稳定且精准，收入可预期，每季度设有晋升调薪机会。

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工作职责：1、负责区域内机构客户（券商、基金、银行）的日常维护与业务拓展，推广定量金融类软件产品；2、开拓目标市场，参与需求挖掘，提出产品优化与创新建议，持续提升客户合作深度；3、跟踪金融领域项目动态及竞争格局变化，保持对行业趋势的敏锐洞察；4、主导项目投标流程，统筹合同协商、回款跟进及售后协调等相关工作；任职资格：1、本科及以上学历，具备2年以上金融科技领域销售背景，熟练使用粤语和英语进行交流；2、掌握计算机软件相关基础知识，能够独立完成公司系统的产品讲解与演示；3、具备良好的沟通协调能力，性格积极主动，工作踏实有责任心；4、具有金融机构信息系统或软件产品销售经历者优先考虑；5、能适应区域内短期出差安排。

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徐先生

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岗位职责：1. 深入理解高净值客户核心需求（如子女教育规划、财富管理），具备市场分析与资源协同能力，能制定精准化营销方案。2. 开拓潜在客户群体，以转化率等关键指标为抓手，持续提升分公司整体业务表现。3. 熟悉集团战略方向，整合总部资源与区域发展目标，助力深圳分公司业绩增长。4. 精通项目相关政策，具备业务带教及客户异议处理的实际经验与执行能力。5. 全面负责深圳分公司日常运营（涵盖人员招聘、团队培训、业绩管控、合规管理），带领10人以上团队高效运作。6. 保障分公司各项业务流程符合法律法规要求，顺利通过各类监管检查。任职要求：1. 学历及行业经验：统招本科及以上学历，5 - 7 年以上移民或留学领域从业经历，3 - 5 年以上大规模团队管理背景。2. 专业能力：全面掌握全球移民政策动态，拥有跨区域市场拓展经验（如多国产品线运营管理）。3. 战略能力：具备商业预判与资源整合实力，能够独立输出差异化市场营销策略。4. 需接受为期6个月的个人业绩考核，表现优异者可提前转正。考核达标后晋升为销售总监（深圳分公司负责人）。

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岗位职责：1.深入了解高净值客户核心需求（如子女教育规划、财富管理等），具备市场敏锐度与资源协同能力，能制定精准化营销方案。2.开拓潜在客户群体，以转化率等关键指标为抓手，提升分公司整体业务表现。3.理解集团战略方向，整合总部资源与区域发展目标，助力分公司业绩增长。4.熟悉项目相关政策，具备业务带教及客户异议处理经验与实操能力。5.主导分公司日常运营（涵盖招聘、培训、绩效管理、合规管控），带领10人以上团队高效运作。6.保障分公司各项业务流程符合法律法规要求，顺利通过各类监管检查。任职要求：1.学历及行业经验：统招本科及以上学历，5-7年以上移民或留学领域从业经历，3-5年以上大规模团队管理经验（团队规模10人以上）。2.专业能力：全面掌握全球移民政策动态，拥有跨区域市场拓展经验（如多国产品线运营管理）。3.战略能力：具备商业分析与资源整合实力，能够独立输出创新性市场营销策略。公司优势：1.晋升机制：每季度开展绩效评估，提供职级晋升机会及薪酬上调空间。2.工作时间：上午9点至下午6点（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息。3.社保福利：入职即办理五险一金，工作满一年后增配补充医疗保险。4.其他补贴：每月发放通讯补贴，年度服装补贴，员工关怀福利，享受带薪年假、生日礼遇等。工作地点：深圳市福田区卓越世纪中心

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高女士

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1. 与客户进行专业高效的沟通，全面解答其关于移民的相关疑问，展现良好的职业素养与服务意识。2. 根据项目具体要求为客户制定个性化移民方案，并负责相关申请材料的整理与准备。3. 指导并培训客户完成各项流程，保障项目顺利推进，协助完成前期资料筹备及协调事务。4. 对潜在客户进行定期跟进，保持长期稳定的关系维护。5. 按时达成既定销售目标。岗位要求：1. 大专及以上学历，专业不限，具备两年以上销售工作经验，有移民领域从业经历者优先考虑。2. 具备出色的沟通技巧，逻辑清晰，工作耐心细致，拥有较强的销售拓展能力与临场应变能力。3. 具备良好的团队协作意识与合作精神。

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马女士

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海外高端房产销售（豪宅/海景房方向）岗位职责1. 专注海外高端住宅项目，拓展高净值客户群体，主导客户开发、需求梳理、实地或线上带看、商务谈判及最终签约的完整流程。2. 深入剖析海外房产的投资优势（如区位稀缺性、政策支持、资产配置价值），为客户量身定制置业方案，精准对接其投资与居住双重诉求。3. 持续维护高端客户关系，构建私域客户资源网络，借助圈层活动与口碑推荐拓展新客源，提高复购率与转介绍转化。4. 密切关注海外市场变化（包括政策调整、汇率波动、竞争项目动态），输出专业分析报告，持续优化销售策略与客户沟通话术。任职要求1. 硬性条件：具备3年以上豪宅或海外房产销售经历，有可验证的业绩成果（如年度销售冠军、千万级以上成交总额、高转化成交比例等）。2. 优先考虑：长期专注于海外房产领域的从业者；或曾在国内一线城市核心地段从事别墅、大平层等高端住宅销售且业绩突出者。3. 核心能力：熟练掌握高净值客户的需求洞察与服务技巧，具备对投资型房产的价值解读能力，善于应对高端客户的疑虑与异议。4. 资源与素养：积累有一定数量的企业主、金融行业等高端客户资源，了解海外购房政策及投资逻辑，抗压性强，具备出色的谈判技巧与圈层交往能力。薪资福利• 无责任底薪 + 高比例提成（5%-10%）+ 成交激励奖金，综合年薪50W-200W，上不封顶；• 缴纳五险一金、享受周末双休；• 提供定期专项培训（涵盖海外政策解读、投资分析、高端客户服务礼仪），拥有明确晋升路径（销售主管-销售经理-区域总监）

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高女士

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【岗位职责】1、在董事长指导下，主导高净值客户群体的身份规划与资产配置方案，全面操盘从前端多渠道获客、私域新老客户运营到后端高客单价方案落地成交的完整业务闭环；2、统筹公司新项目从0到1再到规模化发展的全过程，包括团队组建、人员培训、团队管理、资源协调及整体业务增长；3、重构并优化业务模型，梳理和完善标准化作业流程（SOP），搭建系统化的业务运营体系，并持续补充和升级相关管理制度；4、带领团队实现业绩持续提升、关键突破与层级跃迁，推动形成行业新兴业务格局的变革力量。【任职资格】1、具备20人以上保险或直销团队管理经验，或有带领20人以上销售团队并取得突出业绩成果的经历；2、精通团队招募、培训赋能、激励机制设计、目标分解与执行管控，具备优秀的项目推动力和结果达成能力；3、富有工作激情，积极正向，能适应高强度快节奏工作环境，并有效带动团队氛围与执行力；4、思维清晰，沟通高效，行事风格简洁务实，具备极强的学习意识与学习能力，拥抱变化，踏实敬业，协作意识强；5、乐于探索新商业模式，勇于面对多元挑战，保持归零心态，坚持长期发展观，愿意与企业共同成长并共享发展成果，认同组织文化，忠诚可靠。

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高女士

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