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岗位职责：1.负责公司各类档案的归集、分类与存档，确保文件齐全且有序管理；2.及时维护档案系统信息，保证数据准确并同步更新；3.定期开展档案核查工作，受理借阅申请，确保资料安全与保密；4.配合完善档案管理制度及操作规范，优化管理流程提升工作效率。任职要求：1.工作细致认真，责任心强，能保障档案工作的准确性与安全性；2.具备较强的条理性和沟通协调能力，可高效处理日常档案事务；3.熟悉常用办公软件及档案管理系统，掌握基础的数据整理技能；4.有档案管理或相近领域工作经验者优先，认同并遵守公司各项规定。

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覃先生

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岗位职责:1.负责识别、评估并推进不良资产的处置流程。2.与债务人进行对接，协助拟定还款计划。3.监控不良资产处理进度，确保操作合规合法。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力。2.熟悉不良资产处置的相关流程与操作。3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

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覃先生

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1.负责集团市场部及其他部门常规培训2.组织演讲类赛事3.统筹培训老师，做好培训课程安排4.向董事长汇报工作5.独立开发课程有课时费，课程开发补贴，免费早晚餐

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赵女士

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1、负责公司装修项目的工程管理工作，包括工程实施的监督、跟进及执行落实；2、全面把控装饰装修工程的质量、进度与安全管理，确保项目顺利推进；3、负责施工材料准备及与材料部门的协作，组织团队开展施工方案讨论，现场巡查工程质量与进度，并对竣工项目组织验收与评估；4、配合公司管理层开展整体运营支持，参与相关决策辅助工作；5、具备市场开拓经验与业务拓展能力。任职要求：1、大专及以上学历，掌握装修工程施工相关技术知识；2、具有工程管理专业能力，逻辑清晰，工作细致；3、擅长对外联络与内部协调，人际交往能力强，具备良好的职业操守；4、拥有自有团队者优先考虑。

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黄女士

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岗位职责：1.负责公司各类资料的归集、分类与存档，确保文件齐全且有序管理；2.持续维护档案系统的数据更新，保障信息的准确与及时；3.定期开展档案核查工作，受理借阅申请，确保档案使用合规及信息安全；4.配合完善档案管理制度与操作规范，推动档案管理工作规范化和高效化。任职要求：1.工作细致认真，具备较强的责任意识，能保证档案处理的精准与安全；2.具备良好的协调能力和条理性，可高效推进日常档案事务；3.熟悉常用办公软件及档案管理系统，掌握基础的数据整理技能；4.有档案管理或相近领域从业经历者优先考虑，认同并遵守企业相关规定。

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覃先生

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不良资产收购处置总经理工作职责：1.具备不良资产收购与处置的实际操作经验，责任心强，能承担岗位职责；2.拥有良好的职业操守和团队协作意识，具备金融与法律交叉思维能力，无任何违法违纪记录；3.负责以回款为核心目标的不良资产项目统筹，包括协调推进、商务谈判、催收管理及司法仲裁与执行流程；4.开展资源对接、交易方案设计、债权回收管理、风险控制、税务筹划、资产解封处理及债务重组优化等工作；5.全程监控不良资产处置进程，主动追踪财产线索，最大限度保障债权价值实现；6.与客户保持有效沟通，制定并落实个性化的不良资产处置策略；7.持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，通过专业能力与资源整合提升处置效率；8.定期向上级及团队反馈项目进展，提出可行性优化建议。要求：1.年龄25-48岁，大专及以上学历，具有银行不良资产处置相关背景，具备优秀的沟通与谈判能力；2.在金融机构从事信用卡、消费金融、网络贷款清收、诉讼保全或电话催收等工作满两年以上；3.对不良资产行业有深刻理解，能够准确分析市场趋势并做出合理判断；薪资：面议

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周先生

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岗位职责:1.负责整理与审核公司涉及法律事务的相关材料。2.协同相关部门，确保各类法律文书及资料内容准确无误。3.针对公司各项业务活动开展法律风险评估，出具专业意见与建议。4.参与应对法律纠纷事项，为公司运营提供必要的法律支撑。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进法律事务处理。2.熟悉法律文件的结构与内涵，具备精准解读与实际应用能力。3.工作认真负责，恪守职业操守，可独立承担法律相关工作。4.适应高强度、快节奏的工作环境，具备良好的协作意识。5.持有A证，并具备不良资产处置相关的法律实务经验。

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王先生

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1.负责集团市场部及其他部门常规培训2.组织演讲类赛事3.统筹培训老师，做好培训课程安排4.向董事长汇报工作5.独立开发课程有课时费，课程开发补贴，免费早晚餐

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赵女士

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工作职责：1.具备不良资产收购与处置相关工作经验，责任心强，执行力高；2.拥有良好的职业素养和团队协作意识，具备金融与法律复合型思维，无任何不良犯罪记录；3.负责以回款为目标的不良资产项目协调、谈判沟通、催收管理及司法仲裁与执行推进；4.开展资源对接、交易结构设计、债权回收、风险控制、税务筹划、资产解封及债务重组优化等工作；5.全程监控不良资产处置流程，深入挖掘财产线索，最大化保障债权利益；6.与客户保持有效沟通，制定并落实不良资产处置方案；7.持续维护并拓展客户关系，运用专业能力与资源提升处置成效；8.定期向团队反馈项目进展，并提出可行性优化建议。要求：1.年龄25-48周岁，大专及以上学历，具有银行不良资产处置经验，具备优秀的沟通与谈判能力；2.拥有金融机构信用卡、消费金融或网贷清收、诉前保全、电话催收等相关岗位两年以上工作经验；3.对不良资产领域有深刻理解，能准确把握市场趋势并做出专业判断；薪资：面议

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覃先生

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岗位职责:1.负责整理与审核公司涉及法律事务的相关资料。2.协同相关职能部门，确保法律文书及材料内容准确无误。3.对公司各类经营活动开展法律风险评估，并出具专业意见与建议。4.参与应对法律纠纷事项，为公司运营提供必要的法律支持。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进法律事务处理。2.熟悉法律文本，具备准确解读和实际应用法律文件的能力。3.责任心强，职业操守良好，可独立承担法律相关工作。4.适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识。5.持有A证并具备不良资产处置相关的法律实务经验。

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黄女士

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工作职责：1.具备不良资产收购与处置相关从业经验，工作积极主动，责任心强；2.拥有良好的职业操守和协作精神，具备金融与法律复合型思维，无任何违法犯罪记录；3.负责以回收资金为核心目标的不良资产项目协调、谈判沟通、催收管理及司法仲裁与执行推进；4.开展资源对接、交易结构规划、债权清收、风险控制、税务筹划、资产解封、债务重组等全流程操作；5.全程监控不良资产处置进程，深入挖掘财产线索，最大化保障债权权益；6.与客户保持有效沟通，制定并落实不良资产处置方案；7.持续维护并拓展客户关系，运用专业能力与资源提升处置效率与成果；8.定期向团队反馈项目进展，并提出可行性优化建议。要求：1.年龄25-48周岁，大专及以上学历，具有银行不良资产处置工作经验，具备优秀的沟通与谈判能力；2.拥有金融机构信用卡、消费金融或网络贷款催收、诉前保全、电话催收等相关岗位两年以上经验；3.对不良资产领域有深刻理解，能准确分析和预判市场变化趋势；薪资：面议

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1.具备不良资产收购与处置相关从业经验，工作积极主动，责任心强；2.拥有良好的职业操守和团队协作意识，具备金融与法律复合型思维，无任何不良或犯罪记录；3.负责以回收资金为核心目标的不良资产项目协调、谈判沟通、催收管理及司法仲裁与执行工作；4.开展资源对接、交易结构规划、债权清收、风险控制、税务筹划、资产解封、债务重组等全流程操作；5.全程监控不良资产处置进展，深入挖掘财产线索，最大化保障债权权益；6.与客户保持有效沟通，制定并落实不良资产处置方案；7.持续维护并拓展客户关系，运用专业能力与资源整合提升处置成效；8.定期向团队反馈项目进度，并提出可行性优化建议。

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岗位职责:1.负责不良资产的识别、评估及处置流程管理。2.与债务人进行沟通，协助拟定还款计划。3.跟进不良资产处置进度，确保操作合规合法。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力。2.熟悉不良资产处置的相关流程。3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

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1.负责集团市场部及其他部门常规培训2.组织演讲类赛事3.统筹培训老师，做好培训课程安排4.向董事长汇报工作5.独立开发课程有课时费，课程开发补贴，免费早晚餐

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1.负责集团市场部及其他部门常规培训2.组织演讲类赛事3.统筹培训老师，做好培训课程安排4.向董事长汇报工作5.独立开发课程有课时费，课程开发补贴，免费早晚餐

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赵女士

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岗位职责:1. 全面负责品泽装饰的日常运营与统筹管理，保障公司经营目标顺利达成2. 带领团队推进装饰项目实施，确保施工质量与工期按计划完成3. 组织制定并落实公司战略规划，促进业务增长与市场扩展任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，善于团队组织与管理2. 熟悉装饰行业运作模式，具备扎实的实战经验，能有效应对市场动态并引领企业发展3. 拥有主动学习与优化提升的意识，持续推动个人与团队工作效率的提高

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李女士

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岗位要求：1、全日制本科以上学历，法律专业，有律所法务相关工作经验；2、熟悉经济法，合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；3、具备较好的沟通能力和谈判技巧、诚信正直；4、具备较好的文字表达能力，良好的团队合作精神；5、接受出差；岗位职责：1、负责公司合同及其他法律文书的起草、审查、修改、归档工作，确保合同符合法律法规要求;2、提供法律咨询，解答内部法律问题，协助公司处理各类法律纠纷和诉讼事务；3、协助部门负责人与外部律师、法律顾问的沟通与协调，参与对外法律事务的处理；4、定期收集、整理、分析行业法律法规，关注法律政策变化，为公司提供合规建议；5、参与公司重大项目的前期调研、风险评估，提供法律意见及风险预警；6、配合公司内部各部门，完成其他法务相关工作。

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黄女士

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岗位职责:1.负责开展不良资产的清收与处置，保障资产回收效率与执行效果。2.带领团队拟定并落实不良资产处置方案及实施计划。3.协同相关职能部门，推进不良资产处置流程的顺畅执行。任职要求：1.拥有扎实的不良资产处置实践经验，熟知相关法律规范及行业发展趋势。2.具备优秀的组织管理能力与协作意识，能高效带领团队推动项目落地。3.具备出色的沟通表达与谈判能力，善于与多方进行协调对接。

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邵女士

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岗位职责:1. 负责开展不良资产的清收与处置，保障资产回收效率与执行效果。2. 带领团队组织实施不良资产处置方案，统筹策略制定与落地执行。3. 协同相关职能部门，推进不良资产处置流程的顺畅实施。任职要求：1. 拥有扎实的不良资产处置实操经验，掌握相关法规政策及行业发展趋势。2. 具备优秀的组织管理能力与团队协作意识，能高效带领团队推动项目执行。3. 具备出色的沟通表达与谈判协调能力，可与多方主体实现良好对接与协作。

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张女士

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1.主导公司战略的制定与落地实施，全面负责运营管理工作，确保各项业务目标顺利实现2.以销售为导向，带领团队提升整体绩效，持续优化组织架构及内部工作流程3.统筹公司日常运营管理，保障各项业务流程高效、有序运行任职要求：1.具备卓越的领导力与团队管理经验，能够有效激励团队达成业绩指标2.具有敏锐的商业判断力和市场开拓能力，推动公司在行业中保持竞争优势3.能够妥善应对各类突发情况，维护公司运营的平稳与连续性4.富有工作热情，执行力突出，具备出色的沟通能力和谈判水平，可与客户建立长期稳定的合作关系

南宁

王先生

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岗位职责：1、依据企业战略规划与发展目标，构建符合经营需求的财务管理体系，确保财务运作有序开展；2、依照国家相关法律法规，制定并优化财务管理制度与业务流程；3、负责对接银行、工商、税务等外部机构，维护良好的外部合作关系；4、统筹公司成本费用管控，全面主持财务管理事务及集团层面的投资筹划工作；任职要求：1、大专及以上学历，具备中级职称者优先考虑；2、5年以上财务领域从业经历，其中至少3年从事企业财务管理工作；3、具备较强的沟通协调能力与执行力，拥有良好的团队管理经验；4、工作认真细致，责任感强，能够适应一定强度的工作节奏；5、熟悉税务相关政策与实务操作。

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黄女士

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岗位职责：1、依据公司战略规划与发展目标，构建符合经营需求的财务管理体系，确保财务工作高效有序运行；2、结合国家相关法律法规，制定并优化财务管理制度与业务流程；3、统筹对接银行、工商、税务等外部机构，维护良好的合作关系；4、有效管控公司各项成本与费用，全面主持财务管理工作，并参与集团层面的投资规划与决策支持；任职要求：1、大专及以上学历，具备中级职称或以上者优先考虑；2、5年以上财务领域从业经验，其中至少3年担任财务管理岗位；3、具备较强的沟通协调能力和执行力，能够有效带领团队开展工作；4、工作认真细致，责任感强，适应一定强度的工作节奏；5、熟悉税务相关政策及实务操作。

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王先生

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岗位职责:置业经理1.负责公司整体战略的制定与落地实施，统筹运营管理，确保各项业务目标顺利实现2.带领团队提升整体绩效，优化组织架构及工作流程，提高工作效率3.全面监管公司日常运营事务，保障各项业务流程高效有序运行4.以销售为核心导向，独立组建并培养专属销售团队任职要求：1.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能够有效激励团队达成业绩指标2.具有敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力，能推动企业在竞争环境中持续发展3.具备较强的应急处理能力，可妥善应对各类突发状况，维护公司运营平稳4.拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于与客户建立长期稳定的合作关系

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1.制定并推动公司整体战略的落地实施，统筹日常运营与管理工作，确保各项业务目标顺利实现2.以销售为核心导向，带领团队提升整体绩效，持续优化组织架构及内部工作流程3.全面监督公司日常运作，保障各项业务流程高效、有序运行任职要求：1.具备卓越的领导力和团队管理经验，能够有效激励团队达成业绩指标2.具有敏锐的商业判断力和市场开拓能力，能推动企业在竞争环境中持续发展3.具备较强的应急处理能力，可妥善应对各类突发状况，维护公司运营稳定4.工作热情积极，执行力突出，拥有良好的沟通协调与谈判能力，善于建立长期稳定的客户合作关系

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王先生

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岗位职责1.负责公司会计核算凭证，账簿登记，纳税税务申报、会计报表，会计档案保管工作。2.熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。，费用开支范围和开支标准，保证专款专用。3.编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题提出建议和措施4.严格票据管理，保管和使用空白发票。收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。5.妥善保管会计凭证，会计账簿，财务会计报表。6.有良好的职业操守，遵守国家法律法规，严格执行企业财务制度。任职要求1.形象好、气质佳，专科以上学历，有建筑工程从业经验优先。2.熟悉国家政策，法规，会计准则，会计制度!3.两年以上财务工作经验，能独立解决增值部税务处理问题4.有税务核算申报工作经验5.要有装修经验。薪资:5000+周末双休!!!

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周女士

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1、集团销售板块、销售目标的制定、执行，负责收集、整理和分析市场信息，为公司销售制定明确战略计划提供依据，对销售工作作出策略调整，参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划；2、负责团队建立和管理，规范销售流程，完成销售目标；3、负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训，具备独立执导、培养新销售团队的能力与责任，对下属员工进行培训及业务指导，提高下属业务技能确保总销售目标的达成；4、对广告制作、公关活动、楼盘促销活动和房地产销售工作予以指导，建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系，全面负责组织对客户的服务（沟通、汇报、维护以及突发事件的处理）；5、每周按时向董事长汇报营销计划的实施情况，市场变化要求：1、30-45岁，大专及以上学历，市场营销、房地产经营等相关专业；2、企业高层管理五年以上工作经验，带领团队经验至少3年以上；5、至少有回迁安置房1到2个项目经验；6、具有敏锐的市场洞察能力。

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1、负责做好会议通知，负责工作会议的文字材料起草、会议记录以及纪要整理等会务工作；2、负责公司业务发文，包括文件整理、日常事务以及工作日程节假日的时间安排；3、负责办公室来访接待工作及宴请接待工作；4、负责办公用品采购及固定资产管理；5、负责总经理办公室与各分公司文件的传递、检查与指导以及保密工作；6、负责团建方案策划和执行；7、负责办公室卫生监督管理，保证办公室环境整洁干净；8、完成领导交办的其它工作。

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1.具备不良资产的收购和处置相关工作经验，工作责任心强；2.具备良好的职业道德和团队意识，有金融和法律复合思维，无不良犯罪记录；3.以不良资产处置回款为目的的项目协调、谈判、催收、司法仲裁和执行；4.执行资源对接、交易结构设计、债权回收、风险管控、交易税筹、资产解封、债务重组优化；5.监控不良资产过程，挖掘财产线索，最大保障债权效益；6.与客户沟通，制定并执行不良资产的处置计划；7.维护和拓展客户，利用专业技能和资源优化处置结果；8.定期向团队汇报处置进展，提出改善意见。

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岗位职责：1.装修业务目标的制定、执行，负责收集、整理和分析市场信息，为公司装修制定明确战略计划提供依据，对装修工作作出策略调整，参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度装修营销计划；2.负责团队建立和管理，规范装修流程，完成业绩目标3.建立健全完善的客户关系管理体系，全面负责组织对客户的服务（沟通、汇报、维护以及突发事件的处理）4.协助总裁对集团工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况任职要求：1、熟悉房地产装修各环节及流程，具备全面系统的企业管理知识，丰富的营销理论和营销实战经验以及出色的统筹、管控、协调等方面的管理能力2.有总经理、董事长、总裁助理、经理助理经验优先，会开车3.有良好的个人修养、办事机敏，执行力强，有强烈的责任心和严谨的工作作风，有较强的洞察力和敏锐度任职要求：1、熟悉房地产装修各环节及流程，具备全面系统的企业管理知识，丰富的营销理论和营销实战经验以及出色的统筹、管控、协调等方面的管理能力2.有总经理、董事长、总裁助理、经理助理经验优先，会开车3.有良好的个人修养、办事机敏，执行力强，有强烈的责任心和严谨的工作作风，有较强的洞察力和敏锐的决断力,岗位福利：底薪+加班补助+分红

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