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1、负责前厅接待区域的迎宾与客户接待，接听前台来电，维护前厅整洁有序的工作环境；2、对到访顾客进行信息登记，并依据“分诊导诊制度”规范执行分诊与引导服务；3、负责复诊顾客的病历调取及相关导诊流程安排；4、确保每位就诊顾客的信息登记完整准确，做到资料无遗漏；5、积极协调内部工作衔接，主动协助完成相关服务支持任务。任职资格：1、中专及以上学历；女性身高160cm以上，男性175cm以上；2、接受过礼仪接待类相关培训者优先；3、具备良好的沟通表达能力和应急处理能力；4、年龄18-28岁；5、形象端正，气质良好，富有亲和力，能熟练操作常用办公软件。晋升方向：前台导医—前台主管

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吴先生

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岗位职责:1.为客户进行专业的肌肤分析与美容咨询服务，制定专属的皮肤管理方案；2.熟悉皮肤护理相关技术操作，能熟练运用先进仪器设备提供高品质服务；3.与客户保持良好互动，给予专业指导和建议，协助其合理选择护理项目；4.持续关注美容护肤领域的新动态，积极提升自身专业水平与服务能力。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于与客户建立信任关系；2.热爱美容行业，具有主动学习意愿和职业发展进取心；3.拥有团队协作精神，能够配合团队高效完成各项工作任务；4.具备独立作业能力，面对问题能积极应对并妥善解决。

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吴先生

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1、负责与门店对接服务，策划、组织并落实合作美业门店大客户的业绩发展方案2、岗位职责：主导美业门店的开业启动培训，客户资源整理与盘点，卡项推广销售，客户拓展及客情关系维护工作3、开展大客户的咨询及相关服务支持，快速响应并提供高效优质的服务，确保客户满意4、对部门团队成员进行业务指导和技能培训，持续提升整体服务水平与专业能力5、完成上级交办的其他工作任务，工作范围固定于广东地区，无需出差6. 达到总监级及以上职级可参与分红，年薪起步50w，上不封顶

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杨先生

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1、负责对接美业门店服务，策划并执行大客户业绩增长方案，确保合作目标达成2、岗位职责：主导门店启动培训，开展客户梳理与盘点，推进卡项销售，拓展新客户并维护长期合作关系3、提供大客户专业咨询服务及相关支持，快速响应需求，持续输出高水准服务以提升客户满意4、指导并培训部门团队成员，提升整体业务技能与服务质量5、高效完成上级交办的其他任务，工作范围固定于广东地区，无需出差6.达到总监级及以上可参与分红，年薪不低于50w，上不封顶

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1、负责前厅迎宾与接待服务，接听前台电话，维护前厅区域的整洁与秩序；2、对到诊顾客进行信息登记，并依据“分诊导诊制度”规范执行分诊与引导工作；3、负责复诊顾客档案的调取及后续导诊流程的安排；4、确保每位就诊顾客的信息填写完整、准确，落实资料录入要求；5、积极做好各项协调配合，主动参与并协助完成相关服务事务。任职资格：1、中专及以上学历；身高158-165；2、接受过礼仪接待类相关培训；3、具备良好的语言表达能力和应变能力；4、形象良好，气质大方，富有亲和力，熟练操作常用办公软件。晋升空间：前台导医—前台主管—客服经理

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吴先生

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岗位职责:1. 为顾客提供专业的肌肤检测与美容咨询服务，制定针对性的皮肤管理方案；2. 熟悉皮肤护理相关技术操作，能熟练运用先进仪器及技术手段提供优质服务；3. 与顾客保持良好互动，给予专业指导与建议，协助其做出合理的护理选择；4. 持续关注美容护肤领域的新动态，积极提升自身专业水平与服务能力。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，善于与顾客建立信任关系；2. 热爱美容行业，有较强的学习意愿和自我提升动力；3. 具有团队协作精神，能够配合团队共同完成工作目标；4. 可独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。

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张女士

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岗位职责：1．负责病历档案的整理、管理和保密工作2．确保病历档案的准确性和完整性，便于医生和患者查询3．协助医疗团队成员，提供必要的病历信息支持任职要求：1．具备良好的组织和管理能力，能够高效地处理病历档案2．注重细节，有较强的责任心和保密意识3．能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通能力所在公司

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吴先生

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一、岗位职责：1、为服务商提供医美专业知识与销售技巧培训，增强其对医院及项目的价值认同；2、协同服务商推进年度医美业绩指标的实现；3、推动医院各类卡项的推广与销售支持，落实终端客户的前期铺垫与预热工作；4、协助服务商完成客户预约、信息登记，并跟进客户到院流程；5、联动院内各职能单元，保障到院客户顺利成交及后续关系维护；6、负责已成交客户的持续服务，推动二次开发与转介绍工作；7、依据医院整体规划，制定并执行个人在开发、服务与业绩方面的具体行动计划；二、任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，具备较强亲和力；2、基本素质：具备优秀的语言表达、沟通理解与组织协调能力，擅长团队管理，情商高、思维敏捷、逻辑清晰，工作细致踏实，责任心强，能承受较大工作压力；3、专业素养：掌握基础营销方法，拥有相关行业经验及资源积累；具备独立开展业务谈判与交涉的能力；熟悉市场变化，具备丰富的实地驻店经验与运营策略，培训指导能力突出；可独立撰写市场调研、趋势预测及相关经济活动分析报告；4、从业经历要求：曾在产品类或项目类公司担任经理职务；5、能够接受长期驻店及频繁出差的工作安排；三、福利待遇1、五险一金2、薪资结构：底薪+提成+卡项奖励3、月休4天4、定期组织聚餐、国内外团建旅游活动

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李先生

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一、岗位职责：1、为服务商提供医美专业知识与销售技能培训，增强其团队对医院及项目的认同与信心；2、协同服务商推进年度医美业绩指标的达成；3、推动医院各类卡项的推广与销售支持，做好终端客户的前期铺垫与预热工作；4、协助服务商完成客户预约、信息登记，并跟进客户到院情况；5、联动院内各职能部门，保障到院客户顺利成交及后续服务维护；6、负责已成交客户的客情关系维护，促进二次消费及客户转介绍；7、依据医院整体规划，制定并执行个人在开发、服务及业绩方面的具体计划，确保目标实现；二、任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，具备较强亲和力；2、基本素质：具备优秀的语言表达、沟通理解与协调能力，擅长团队管理，情商高，思维敏捷，逻辑清晰，工作细致踏实，责任心强，能承受较高工作压力；3、专业素养：掌握基础营销方法，拥有相关行业经验及资源积累；具备独立开展业务谈判与交涉的能力；熟悉市场变化，具备丰富的驻店实战经验与策略执行能力，培训指导能力强；可撰写市场调研、趋势预测及经济活动分析类报告；4、从业背景：曾在产品公司或项目公司担任经理职务者优先；5、能够接受长期驻店及频繁出差的工作安排；三、福利待遇1、五险一金2、薪资结构：底薪+提成+卡项奖励3、月休4天4、不定期组织聚餐、国内外团建旅游

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岗位职责：1．负责病历档案的整理、管理和保密工作2．确保病历档案的准确性和完整性，便于医生和患者查询3．协助医疗团队成员，提供必要的病历信息支持任职要求：1．具备良好的组织和管理能力，能够高效地处理病历档案2．注重细节，有较强的责任心和保密意识3．能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通能力所在公司

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岗位职责：1．负责病历档案的整理、管理和保密工作2．确保病历档案的准确性和完整性，便于医生和患者查询3．协助医疗团队成员，提供必要的病历信息支持任职要求：1．具备良好的组织和管理能力，能够高效地处理病历档案2．注重细节，有较强的责任心和保密意识3．能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通能力所在公司

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岗位职责：1．为客户提供专业的医美咨询服务，确保客户需求得到满足；2．维护和拓展客户关系，定期跟进客户服务体验；3．参与团队会议，协助制定服务策略和改进方案；4．进行客户资料的整理和反馈，协助进行市场分析；5．执行领导安排的其他相关工作。任职要求：1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户建立良好关系；2．对医美行业有一定的了解和兴趣，能够快速掌握行业知识；3．具有较强的团队合作精神和独立工作能力；4．具备良好的学习能力和适应能力，能够在工作中不断成长和进步；5．有责任心，能够承担工作中的挑战。

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吴先生

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岗位职责：1．配合医疗团队执行医疗美容科的日常护理工作；2．参与整形外科手术的全程护理工作，确保护理质量；3向顾客传达术后注意事项，并提供专业的护理咨询；4．严格遵守护理操作规程，确保所有护理活动符合标准；5．维护和记录顾客的护理信息，保证信息的准确性和完整性。任职要求：1．具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客沟通；2具备团队合作精神，能够与医疗团队协同工作；3．对医疗美容科的护理流程和技术有良好的理解和实践经验；4．能够完成各项护理记录，确保记录的准确性和专业性；5．具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术。

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吴先生

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岗位职责：1．负责病历档案的整理、管理和保密工作2．确保病历档案的准确性和完整性，便于医生和患者查询3．协助医疗团队成员，提供必要的病历信息支持任职要求：1．具备良好的组织和管理能力，能够高效地处理病历档案2．注重细节，有较强的责任心和保密意识3．能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通能力所在公司

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负责公司系统平台产品的技术研发及团队管理工作，带领团队达成公司设定的开发目标；2、制定产品研发计划（包括进度、质量等），把控编码质量、开发节奏与规范，保障产品品质与项目按时交付；3、参与产品方案设计、设计文档审核、代码审查等相关技术评审工作；4、推动新技术引入，开展需求分析，主导技术架构设计，制定开发计划，并监督执行进度；5、承担核心代码编写任务，组织攻克项目实施中的关键性技术难题；6、组织开展新成员的技术培训与日常指导；7、及时解决开发过程中出现的技术问题，持续促进产品创新与流程改进，通过技术手段提升用户体验。任职要求：1、熟练掌握主流开源框架：springboot、springcloud、springmvc、hibernate、mybatis；2、了解前端Vue框架，具备一至两个基于Vue的实际项目经验；3、具备分布式系统开发经验，理解多线程与并发场景并能有效应对；4、熟悉spring缓存机制，掌握常见ORM框架的缓存原理；5、熟练运用常用ORM工具：spring-data-jpa、mybatis；6、理解spring事务传播行为与隔离级别；7、熟练使用mysql数据库，具备一定的SQL性能优化能力；8、掌握redis数据结构及其应用场景，熟悉任一mq中间件，了解消息广播机制及其实现方式；9、熟悉Linux基本操作命令，能够独立完成服务部署、性能监控与日志追踪；10、具备良好编码习惯，能主动识别并修复代码潜在风险；11、有使用spring-boot、spring-config、spring-cloud、spring-data相关技术栈的实际项目经历；12、具备5年以上开发经验，其中至少2年团队管理经历，拥有软件研发团队管理背景者优先；13、责任心强，表达清晰，具备出色的沟通协调与领导能力，学习能力强，逻辑思维清晰，善于组织团队进行问题分析与解决；14、在上述技术领域及团队带领方面表现突出者，有机会成为公司技术合伙人

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饶女士

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负责公司系统平台产品的技术研发及团队管理工作，带领团队达成公司设定的开发目标；2、主导产品研发计划的制定（包括进度安排、质量管控等），对代码质量、开发节奏、技术规范全面负责，保障产品品质与项目按时交付；3、参与产品架构设计、技术方案评审、设计文档审核及代码审查等相关工作；4、推动新技术引入与应用，开展需求分析，主导技术架构设计，制定开发规划，并监督实施进展；5、承担核心模块编码任务，组织攻克项目实施中的关键性技术难题；6、负责新入职技术人员的培养与指导；7、持续解决开发过程中的各类技术挑战，积极推进产品迭代创新与研发流程优化，通过技术手段提升用户体验。任职要求：1、熟练掌握主流开源框架：spring boot、spring cloud、springmvc、hibernate、mybatis2、了解前端Vue框架，具备一至两个基于Vue的实际项目经验3、具备分布式系统开发经验，理解多线程、高并发场景并具备相应处理能力4、掌握spring缓存机制，熟悉常见ORM框架的缓存实现原理5、熟练运用主流开源ORM框架：spring-data-jpa、mybatis6、理解spring事务传播行为与隔离级别7、熟练使用mysql数据库，具备一定的SQL性能优化能力8、熟悉redis数据类型及其应用场景，掌握至少一种mq中间件，了解消息广播机制及其实现方式9、掌握常用linux服务器操作命令，具备系统性能监控、独立部署、日志追踪等能力10、具备良好的编程习惯，能主动识别并修复代码潜在问题11、接触或实际参与过以spring-boot、spring-config、spring-cloud、spring-data为核心的项目开发12、5年以上开发经验，其中至少2年团队管理经历，有软件研发团队管理背景者优先13、责任心强，具备出色的表达、沟通与领导能力，学习能力强，逻辑思维清晰，善于分析和解决问题14、在上述技术领域及项目管理方面表现突出者，有机会成为公司技术合伙人

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饶女士

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岗位职责:1. 制定并落实本部门的详细工作计划，保障各项工作目标高效优质完成。2. 对护理团队进行监督与指导，确保各项护理操作符合公司标准及行业规定。3. 持续优化作业流程，提升团队运作效率，保障患者护理服务水平。4. 合理调配医疗资源，如仪器、设备和药品，降低损耗并提高使用效能。5. 保持病房环境干净、安静、舒适与安全，为患者提供高水平的护理体验。任职要求：1. 具备较强的组织协调与领导能力，能有效带领团队开展工作。2. 拥有出色的沟通能力，善于与同事及患者建立良好互动关系。3. 热爱医疗事业，富有责任感，能在高强度工作环境中稳定发挥。4. 具备积极的团队协作意识，能够鼓舞成员共同实现工作目标。5. 工作态度严谨细致，具备较强的分析与问题处理能力。

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吴先生

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岗位职责：医美美导老师：1、负责美业门店的启动培训，客户信息整理与盘点，卡项销售，客户开拓及关系维护工作。2、为重要客户提供专业咨询及相关服务，高效响应需求，确保高品质服务体验，提升客户满意度。3、对部门团队成员进行业务指导与技能培训，持续提升整体服务水平与专业能力。4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、了解美业及医美市场动态，具备美导相关工作经验者优先考虑。2、自带客户资源者可优先录用。3、具备优秀的沟通表达能力，情商高，应变能力强，性格开朗，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协调能力和客户服务意识。岗位要求：1、具备扎实的销售实战经验，可独立开展并达成销售目标；2、熟悉医美行业运作模式，拥有较强的市场分析与营销策划能力；行业经验：1、优先考虑在美业领域已有一定资源积累的候选人；2、有美业市场运营或推广经验者优先。福利待遇：底薪7-9K，综合薪资5-10W+，提成上不封顶，收入无上限，具体earnings取决于个人表现，业绩优异者约半年可获得晋升机会

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吴先生

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岗位职责：医美美导老师：1、负责美业门店的开业启动培训，客户信息整理与盘点，卡项销售，客户开拓及关系维护工作。3、负责大客户的咨询及相关服务，快速响应并提供高标准服务，确保客户满意度提升。4、对部门员工进行业务指导与技能培训，持续提升团队专业能力与服务质量。5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、了解美业/医美市场动态，具备美导工作经验者优先考虑2、自带客户资源者可优先录用3、具备优秀的沟通表达能力，情商高，应变能力强，性格开朗，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协调能力和客户服务意识岗位要求：1、具备丰富的销售实战经验，可独立开展并达成销售目标；2、熟悉医美行业运作模式，拥有较强的市场推广与活动策划能力；行业经验：1、优先考虑在美业领域已有资源积累的候选人2、有美业市场运营经验者优先福利待遇：底薪7-9K，综合薪资5-10W+，提成上不封顶，收入高低由个人能力决定，表现优异者约半年可获得晋升机会

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吴先生

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一、岗位职责【影子老师】陪同特需儿童进入幼儿园或小学，协助学生融入校园生活，建立良好的课堂秩序，提升学习专注力与基础知识掌握能力，促进社交发展，疏导情绪与行为问题；完成日常教学记录、数据统计、家长沟通、督导汇报、个案分析报告及参与专业培训考核等常规工作二、任职条件1.特殊教育、学前教育、心理学、应用心理学、康复治疗等相关专业背景2.持有教师资格证、孤独症上岗证或康复治疗类证书者优先考虑3.热爱特殊教育事业，具备服务意识，责任心强，富有耐心与同理心，沟通协调能力强4.有陪读实践经验者优先（欢迎积极投递简历）三、培训体系1.岗前培训：为期1个月，包含理论学习与实操考核，内容涵盖ABA基础理论、语言行为教学、影子融合支持等2.在职培训：每月接受督导指导，每季度进行能力考核，持续开展融合进阶课程、VB教学法、NET自然情境教学、VB-MAPP评估、ABLLS-R评估、行为干预策略、课程规划、家长沟通技巧、个案研讨等专题学习四、福利待遇1.工作时间8:30—18:00（影子老师依所在学校作息调整），每周一至周五2.安排2天体验跟课，通过后进入实习阶段3.实习期间补贴100元/天，入职试用后享受正式薪资，未通过考核者补贴减半，中途放弃无补贴4.薪酬结构：基础工资2300元+岗位工资（0-4200元）+课时绩效（60-150元/节），试用期2个月。初级影子教师月薪5K-7K，中级7-9K，高级9-11K，影子督导11K以上5.提供工作午餐、带薪培训、年假及节日福利6.配备专业教学督导团队，提供长期、系统、及时的专业支持，助力教学能力持续成长五、面试流程1.提前了解应用行为分析（ABA）与孤独症谱系障碍（ASD）相关知识，熟悉岗位职责与薪酬体系，确认个人适配度2.添加校长微信（备注姓名+应聘岗位），发送电子简历，并注明可面试时间3.现场面试15分钟：双向交流，互相提问，针对面试过程中的感受与结果进行反馈总结4.安排2天体验跟课：双向考察，体验者可感受团队氛围与工作内容，判断是否适应；带教老师评估其与学生的互动配合度、学习主动性及理解能力5.实习培训1个月：系统学习ABA原理、VB教学与影子融合实务，通过理论与实操双重考核6.试用期2个月：培训合格后签订劳动合同，表现优秀者可提前转正，超期未达标者予以淘汰【应届毕业生请注意】1.本岗位面向应届毕业生开放2.提供带薪岗前培训3.须通过培训考核方可正式上岗4.提供工作餐，住宿自理中心地址：广州海珠区新港东路368号南园居D栋1楼小恒星儿童发展中心

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林先生

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一、岗位职责【影子老师】陪同特需学生进入幼儿园、小学，帮助学生适应新环境，建立课堂常规，维持课堂专注，提升学业基础，改善社交关系，处理行为和情绪问题；完成日常教学记录、数据整理、家长交接、督导反馈、报告撰写、个案研讨、参加进阶培训考核等日常工作二、任职条件1.特殊教育、学前教育、心理学、应用心理学、康复治疗等相关专业2.有教师资格证、孤独症上岗证、康复治疗师相关证优先3.热爱特殊教育事业，有教学服务意识，富有高度责任心和爱心，善于应变沟通协调4.过往有陪读经验优先 （可大胆投简历）三、培训体系1.岗前培训：1个月，理论学习+实操考核，ABA基础理论、语言行为教学、影子融合陪读等2.在职培训：每个月督导，每季度考核，融合进阶培训、VB教学技术、NET教学、VB-MAPP评估、ABLLS-R评估、行为问题处理、课程设计、家长咨询、个案研讨等专题培训四、福利待遇1.工作时间8:30—18:00（影子老师则根据具体学校时间），周一到周五2.体验跟课2天，通过后进入实习培训3.实习培训补贴100/天，通过入职进入试用，淘汰补贴减半，放弃没有补贴4.工资结构：基础工资2300+岗位薪资（0-4200）+课时绩效（60-150/节），试用期2个月。初级影子教师5K-7K，中级影子7-9K，高级影子9-11k，影子督导11k+5.提供午餐、带薪培训、年假、节日福利等6.提供持续、专业、及时的教学督导，让你在教学过程中持续学习和积累专业经验四、面试相关1.提前了解应用行为分析（ABA）和孤独症谱系障碍（ASD），工作内容和薪资福利，确定自己喜欢并适应这份工作2.添加校长微信（备注姓名和岗位），发送电子简历，直接说明面试时间3.现场面试15分钟：双向面试，互提问题，针对面试的感受、情况和结果，进行讨论总结4.体验跟课2天：双向考核，体验者感受公司氛围，了解工作内容，确认自己是否喜欢并适应；带教考核体验者跟孩子的互动搭配，学习主动性和学习力5.实习培训1个月：ABA原理+VB教学+影子融合，理论培训考核+实操培训考核6.试用考核2个月：通过培训签约入职，试用期2个月，考核优异的提前转正，超过2个月未能转正则淘汰【应届毕业生请留意】1.本岗位接受应届毕业生2.本岗位提供岗前带薪培训3.培训考核通过后方可上岗4.包工作餐但不包住，住宿需自理中心地址：广州海珠区新港东路368号南园居D栋1楼小恒星儿童发展中心

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一、岗位职责1.陪同学生进入幼儿园、小学，帮助学生适应新环境；2.帮助学生建立课堂常规，维持课堂专注，提升学业基础；3.改善学生社交关系，处理行为和情绪问题；4.完成日常教学记录、数据整理、家长交接、督导反馈、报告撰写、个案研讨、参加进阶培训考核等日常工作二、任职条件1.特殊教育、学前教育、心理学、应用心理学、康复治疗等相关专业优先（可加分）2.有教师资格证、孤独症上岗证、康复治疗师相关证书优先（可加分）3.过往有陪读经验但仍需获得持续督导及学习的老师优先（提供免费督导）4.应届生或相关行业转职者优先（如：幼教早教、社工、小学老师、心理咨询等板块）5.能够驻校工作，配合校园作息，适应校园弹性工作时间5.热爱特殊教育事业，有教学服务意识，富有高度责任心和爱心，善于应变协调6.阳光开朗，具备良好的沟通能力，能与家长及教学督导进行良好、有效、紧密的沟通三、福利待遇1.完整的培训体系，提供岗前带薪培训，为应届实习生和相关行业转行者提供坚实的专业技术支持2.广州市内就近安排（天河、海珠、越秀、荔湾、番禺、南沙）3.提供餐补，节假日福利，周末双休，准时发薪，带薪寒暑假3.按学期调整薪资，稳定表现优秀者可吸纳为全职员工，并往影子督导方向培养

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林先生

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【岗位职责】1、统筹规划招标提案的具体执行流程，制定工作进度安排，并推进各项任务的落实、监督与复盘；2、充分挖掘并整合现有资源，探索潜在项目机会，推动业务新增长；3、定期向总经理汇报项目进展及策划团队整体运作情况，提出可行性建议或应对策略；4、落实公司既定的业务目标与发展方向，组织实施相关策略落地；5、主导团队完成品牌整合营销方案撰写，涵盖品牌策划、整合传播、活动推广及全案设计等内容；6、依据客户实际需求，制定匹配的营销策略，输出高质量策划方案，并带领团队参与项目现场提案；7、精准把握客户需求导向，提供满足其预期的创意策略与执行思路；8、深入理解客户背景与核心诉求，快速厘清项目目标与策略路径，能独立完成整合营销全案及投标文件撰写；9、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、本科及以上学历，新闻学、中文、市场营销、广告学等相关专业优先考虑；2、普通话、粤语、英语口语流利者优先；3、具备广告全案服务项目经验者优先；4、可独立主导大型提案，具备与中大型企业客户建立稳定沟通关系能力者优先；5、性格积极乐观，逻辑清晰，反应敏捷，具备广阔视野与敏锐洞察力；6、文字表达与策略构思能力强，拥有系统化传播思维框架者优先；7、具备良好的职业素养和团队管理能力，能有效带领团队并与各部门高效协作者优先；8、沟通协调与问题解决能力突出，抗压性强，可同时协调多个项目并行推进者优先；9、有广告行业、食品包装设计领域或茶叶、酒类、食品供应链等相关工作经验或客户资源者优先。

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职位职责1、客户开发与业务拓展：聚焦快消品领域（包括食品、酒水、大健康等），主动挖掘潜在客户商机，设计定制化合作模式，确保销售指标达成；2、产品及服务推介：全面掌握公司主营业务（如文创产品解决方案、包装升级降本方案等），结合客户实际需求，输出具有附加值的整合服务方案；3、客户关系维护：持续深化重点客户合作关系，提升服务体验，促进重复合作与业务范围扩展；4、市场分析：跟踪行业发展方向及竞争格局变化（如集合品牌、领秀、汤臣杰逊等机构动向），制定有效差异化应对策略。任职要求1、具备3年以上快消行业客户开拓经历，有食品、酒类、礼赠品类经验者优先考虑；2、曾成功服务知名品牌或与大型企业建立合作关系者优先；3、了解文创营销、包装优化等相关解决方案者更佳；4、具备优秀的商务沟通与资源协调能力，可独立开发优质客户资源；5、具备较强的市场敏感度，能快速识别客户需求并提供针对性解决思路；6、良好的团队协作意识，保障项目高效推进与执行落地；7、职业素质：结果驱动、承压能力强，富有创新意识与进取精神。

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工作内容：负责公司海外销售业务，涵盖以下职责：1、熟悉公司产品与服务优势，为客户提供专业且满意的解决方案；2、依据客户需求制定切实可行的销售计划与策略，确保销售目标达成；3、与客户保持有效沟通，开展商务谈判，签订并落实合同相关条款；4、按照公司流程规范，完成产品/服务的销售登记及备案手续；5、对销售数据进行整理分析，提出优化建议和改进措施。职位要求：1、热爱销售岗位，具备敏锐的市场感知力，有一定销售实战经验；2、工作经验不限，有销售类岗位经历者优先考虑；3、英语能力优秀，能熟练运用听、说、读、写各项技能，具备良好的英文读写与翻译水平；4、了解公司产品、服务内容及其核心特点，掌握基础市场营销知识；5、性格积极乐观，富有进取心，勇于面对挑战；6、熟悉休闲食品领域或包装行业者优先。

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岗位职责：1、负责快消行业客户的营销策划工作，涵盖品牌策略制定、产品创意构思及营销推广方案设计等内容；2、深度洞察客户实际需求，结合市场动态与品牌内涵，输出具备创新性与前瞻视野的策划提案；3、撰写高质量营销文案，确保内容准确、表达生动且具有较强传播力；4、积极参与创意会议，为项目提供策划方向与创意支持；5、监控策划方案落地效果，根据反馈及时优化调整策略，保障项目目标顺利实现。任职要求：1、中文类或相关专业本科及以上学历，文字表达能力强，具备扎实的写作功底；2、至少2年快消行业或相近领域营销策划实战经验，了解市场走向与用户心理特征；3、擅长产品创意策划，可独立完成策划案的撰写与执行推进；4、审美水平高，对色彩搭配、画面构图、版式设计等视觉要素有敏锐感知；5、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责：1、负责营销策划相关工作，涵盖品牌战略制定、产品创意构思及推广方案设计等内容；2、深度洞察客户需求，融合市场动态与品牌理念，输出具备创新性与前瞻视野的策划提案；3、撰写高质量营销文案，确保内容准确、生动且具有较强传播力与吸引力；4、积极参与创意头脑风暴，为团队提供有效的策略支持与创意启发；5、监控策划方案落地效果，根据反馈及时优化调整策略，保障项目目标顺利实现。任职要求：1、本科及以上学历，中文或相关专业优先，文字表达能力强，语言功底扎实；2、至少2年快消行业或相近领域营销策划经验，了解消费市场趋势及用户行为特征；3、擅长产品创意策划，可独立完成方案撰写并推动执行落地；4、具备良好审美能力，对色彩搭配、版式布局等视觉元素有敏锐感知；5、具有较强的沟通协作能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏。

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