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岗位职责：1、负责开发各种渠道寻找、接待潜在客户，及时进行车辆收购跟进，完成任务目标；2、负责客户车辆评估检测、询价及采购洽谈签约，完成采购手续；3、负责车辆采购合同流程、车款支付流程处置及跟进，及时完成车辆入库和资料交接；4、做好车辆交车和验收工作，并进行车况核实和过户手续收集工作；5、负责车辆加油、提出车辆整备方案、签注需求，验收完成情况并更新签注信息；6、负责按业务管理要求达成日常工作质量（工作计划、采购报表、培训、能力提升等）7、贯彻落实执行公司相关综合管理政策及采购管理要求；8、完成上级领导交代的其它事项。。任职要求：1、大专及以上学历，2年以上汽车行业销售或从事二手车销售相关工作经验；2、掌握汽车行业（尤其二手车行业）的专业知识及行业动态；3、具备评估师资格证，有车辆定价能力，具备C1以上的车辆驾驶资格；4、良好的沟通谈判能力，投诉应对能力以及逻辑思维和需求分析判断能力；5、具备较强的学习能力，能快速吸收新知识新业务

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刘女士

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岗位职责：1、负责4S店门店开拓签约、业务运营、客户日常关系管理；2、负责车源拓展，包括但不限于4S店、维修厂、租赁公司、个人车源等，并能进行车源评估上架工作；3、组织线下拍卖活动的开展；4、其它上级交付的工作任务。任职资格1、大专及以上学历，汽车销售、公关等相关专业；2、具备2年以上汽车行业从业经验，了解4S店业务运作模式；3、具备二手车评估能力，能独立完成二手车评估；4、具备良好的沟通表达能力，有一定的办公软件使用能力，能通过PPT制作业务开拓及拜访资料；5、有C1驾照，并能熟练掌握驾驶技能。

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1、负责二手车商户的开拓与日常维护，包含前期实地拜访、合作沟通及长期关系维系；2、负责区域内车源询价与竞价信息提醒，针对报价异常情况及时与相关车商进行对接沟通；3、落实车商渠道的营销策略与促销活动宣导，确保活动方案有效执行并达成预期效果；4、快速响应并处理商户提出的投诉、意见及建议，持续提升商户服务体验与满意度；任职资格：1、大专及以上学历；2、有二手车行业经验或二手车金融背景者优先考虑；3、具备良好的商户开发与运营能力，具备一定的销售技巧；4、服务意识强，具有团队协作精神及较强的应变能力；5、熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据分析与报表输出；6、责任心强，积极进取，能够适应较高强度的工作压力职位福利：绩效奖金、餐补、高温补贴、节日福利、通讯补助、交通补助、周末双休、六险一金

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岗位职责：1、熟悉公司系统操作流程及作业规范，依标准执行评估任务；2、确保评估报告的准确性与交付时效，有效规避客户投诉；3、按月完成分配的评估工作，保证进度与质量达标；4、落实上级交办的其他相关工作任务任职要求：1、具备大专或以上学历；2、有2年以上汽车行业销售经验，或从事过二手车销售相关工作；3、了解市场主流新车车型及售价，掌握二手车市场动态；4、能够准确识别问题根源，并制定可行改进方案，助力目标达成；5、持有评估师资格证书，具备C1及以上驾驶资格；6、具备良好的沟通协调、应对投诉、逻辑分析及需求判断能力；7、服从部门负责人工作安排，及时响应评估任务需求

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1、负责二手车商户的开拓与日常维护，涵盖初期拜访、合作沟通及长期关系管理；2、负责区域内车源询价与竞价提醒，针对报价异常情况及时与车商进行协调沟通；3、落实并推广车商渠道的营销活动及促销政策，确保活动执行效果达标；4、快速响应并处理商户提出的投诉、意见及建议，持续提升商户满意度；任职资格：1、大专及以上学历；2、具备二手车行业经验或二手车金融背景者优先；3、拥有商户开发与运营管理能力，具备良好的销售技巧；4、服务意识强，具备团队协作精神及较强的应变能力；5、熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据分析与报表制作；6、具有强烈的责任心和进取心，能够适应较高强度的工作压力职位福利：绩效奖金、餐补、高温补贴、节日福利、通讯补助、交通补助、周末双休、六险一金

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岗位职责：1、负责4S店二手车全流程运营工作，涵盖车辆检测评估、定价策略制定与议价沟通、客户关系维护与转化、交易手续办理、新旧车联动销售以及厂家和集团二手车系统的操作与管理；2、熟练运用车辆鉴定技术，并可独立完成车辆上线发布、拍卖处置等相关作业；3、具备独立推进门店二手车业务的能力，确保每月收车计划及盈利指标顺利达成；4、跟踪并分析4S店二手车业务运行状况，发现异常情况及时反馈并提出应对建议；5、具备较强的责任意识和合规意识，能够严格执行公司规章制度，高效落实上级安排的各项任务任职要求：1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件；2、具有2年以上合资或高端品牌4S店二手车岗位从业经历；3、持有主机厂认证的评估师、二手车专员或二手车管理类培训证书者优先考虑

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岗位职责：1、负责平台拍卖场次的策划与执行，完成系统操作及拍卖车辆的信息录入与归集，保障拍卖流程顺利推进；2、负责拍卖相关数据的汇总与核对，确保信息准确并按时提交数据报告，支持部门经营状况分析；3、统筹管理平台拍卖全流程，检查并收集各环节岗位的执行反馈。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上项目管理相关经验，有二手车置换业务经验者优先考虑；2、熟练掌握EXCEL工具，具备较强的数据处理能力，可独立完成报表制作、数据分析并识别关键问题；3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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岗位职责：1、通过多渠道开发并接待潜在客户，及时推进车辆收购流程，确保达成既定工作目标；2、开展客户车辆的检测评估、价格磋商及采购谈判，完成采购签约及相关手续办理；3、处理车辆采购合同执行、车款支付等流程，并全程跟进，确保车辆顺利入库及资料移交；4、落实车辆交付与验收环节，核实车辆状况并收集过户所需相关材料；5、负责车辆加油操作，提出整备建议和签注需求，验收整备结果并同步更新签注信息；6、依照业务管理规范完成日常作业质量要求（包括工作计划、采购数据报表、培训参与、能力提升等）；7、严格执行公司各项综合管理制度及采购管理相关规定；8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上汽车行业销售或二手车销售相关从业经历；2、熟悉汽车领域专业知识，尤其掌握二手车市场的运作模式及行业发展趋势；3、持有评估师资格证书，具备车辆定价经验，拥有C1及以上驾驶资格；4、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，善于应对客户异议，具有较强的逻辑分析与需求判断能力；5、学习能力强，能够快速掌握新知识、适应新业务要求

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岗位职责：1、负责4S店的业务拓展与签约落地，推进门店运营及客户日常关系维护；2、开展多元化车源渠道建设，涵盖4S店、维修厂、租赁企业及个人车主等，并承担车源评估与上线发布工作；3、策划并执行线下拍卖会相关组织工作；4、完成领导安排的其他相关工作任务。任职资格1、大专及以上学历，汽车营销、公共关系等相关专业优先；2、具有2年以上汽车行业工作经验，熟悉4S店运营流程与业务模式；3、掌握二手车鉴定评估技能，可独立开展车辆评估作业；4、具备较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件，能够运用PPT制作业务拓展与客户拜访材料；5、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。

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岗位职责：1、负责4S店的业务拓展与签约，推动门店运营及客户日常关系维护；2、开展多渠道车源开发，涵盖4S店、维修厂、租赁企业及个人车主，并完成车源评估与上架操作；3、策划并执行线下拍卖会相关组织工作；4、完成上级安排的其他工作任务。任职资格1、大专及以上学历，汽车营销、公共关系等相关专业优先；2、具备2年以上汽车行业工作经验，熟悉4S店运营流程；3、掌握二手车评估技能，可独立开展车辆评估作业；4、具备较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件，能通过PPT制作业务推广及客户拜访材料；5、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。

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岗位职责：1、负责4S店二手车全流程运营，涵盖车辆检测评估、定价策略制定与谈判、客户关系维护及转化、交易手续办理、新旧车业务联动、厂家及集团二手车系统操作等工作；2、熟练运用车辆鉴定技术，并能独立完成车辆上线发布、平台拍卖等相关操作；3、具备独立推进门店二手车业务能力，确保每月收车任务及盈利指标顺利完成；4、对4S店二手车运营状况进行跟踪管理，发现异常情况及时反馈并提出应对建议；5、具备较强合规意识，能够严格执行公司各项规定，认真履行岗位职责，高效落实上级交办任务任职要求：1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件；2、具有2年以上合资或高端品牌4S店二手车相关工作经验；3、持有厂家认证的评估师、二手车专员、二手车经理等专业培训证书者优先考虑

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岗位职责：1、负责区域内人员的招募，搭建并管理辖区内的二手车评估师团队，做好团队激励与日常运营；2、制定评估师的工作流程、服务标准，并监督落实执行情况；3、组织开展评估师在业务技能、车辆评估方法及客户交流技巧等方面的培训与考核；4、拓展并维护与4S店在二手车业务方面的合作，推动建立稳定协作关系；5、定期向合作门店汇报业务推进情况、数据成果及优化建议，提升门店参与度与支持力度；6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，汽车营销、公共关系等相关专业优先；2、具有2年以上汽车行业工作经验，熟悉4S店运营机制；3、掌握二手车鉴定评估技术，可独立开展车辆评估作业；4、具备较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件，能运用PPT制作业务拓展及拜访材料；5、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力

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岗位职责：1、通过多种渠道开发并接待潜在客户，及时跟进车辆收购事宜，确保完成既定工作目标；2、开展客户车辆的评估检测、价格协商及采购谈判签约，办理相关采购手续；3、处理车辆采购合同流程及车款支付事项，并持续跟进，确保车辆顺利入库及资料完整交接；4、落实车辆交付与验收环节，核实车况信息，收集整理过户所需材料；5、负责车辆加油安排，提出整备建议和签注需求，验收整备结果并更新签注状态；6、按照业务管理规范推进日常作业质量，包括工作计划执行、采购数据填报、培训参与及能力提升等；7、严格执行公司各项综合管理制度及采购操作要求；8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上汽车行业销售或二手车相关从业经验；2、熟悉汽车领域专业知识，尤其掌握二手车市场发展动态；3、持有评估师资格证书，具备车辆定价能力，拥有C1及以上驾驶资格；4、具备良好的沟通协调与谈判技巧，能够有效应对客户异议，具有较强的逻辑思维与需求判断能力；5、学习能力强，能迅速掌握新知识、适应新业务要求

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岗位职责：1、熟悉公司系统操作流程及作业规范，依据标准执行评估任务；2、确保评估报告的准确性与及时交付，有效防范客户投诉风险；3、按月完成分配的评估工作，保证任务进度与成果质量；4、落实上级交办的其他相关事务任职要求：1、具备大专或以上文化程度；2、拥有2年以上汽车销售或二手车销售领域实际工作经验；3、熟知当前市场主流新车车型及售价，掌握二手车市场动态；4、能够准确识别问题根源并制定可行改进方案，助力目标达成；5、持有评估师资格证书，同时具备C1及以上驾驶资质；6、具备较强的沟通协调、应变处理、逻辑分析及客户需求判断能力；7、服从部门主管的工作安排，积极高效响应各项评估任务

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岗位职责：1、销售助理实习岗位：主要从事二手汽车的销售工作（涵盖国内及海外业务），开展客户资源的开发与日常维护；2、驻店评估师实习岗位：负责4S店车辆置换全流程的支持与执行工作。任职要求：1、大专及以上学历，汽车营销或相关专业者优先；2、具备较强的学习能力，能够迅速掌握新知识与业务内容；3、具有良好的团队协作意识，工作态度积极主动。

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全渠道拓客能力：掌握电话销售、面销陌拜、新媒体引流（抖音/小红书运营）等多元获客手段。​顾问式转化能力：通过需求挖掘、价值传递（师资、通过率、就业支持）及方案定制促成签约。​商务谈判能力：独立开展企业合作洽谈、团单议价，应对价格异议与需求博弈。

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刘女士

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1.销售目标管理与策略制定•根据公司年度目标，制定季度/月度销售计划，分解目标至团队和个人，监控执行进度并调整策略。•主导市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，制定差异化销售策略（如大客户攻坚、渠道拓展）。•设计并优化销售漏斗，推动客户从线索到成交的全流程管理，提升转化率。2.团队建设与人才培养•负责销售团队招聘、培训、考核及激励，搭建高效团队架构（建议团队规模5-10人）。•制定销售技能培训体系（如产品知识、谈判技巧、CRM系统使用），定期组织案例分享会及实战演练。•实施绩效评估，通过数据（销售额、客户留存率、回款率）追踪成员表现，提供个性化辅导。3.客户开发与关系维护•主导重点客户开发，参与高价值项目谈判，推动合同签订及回款。•建立客户分级管理体系，针对不同客户设计维护方案（如定期回访、需求挖掘、增值服务）。•协调技术团队解决客户问题，提升客户满意度，推动复购及转介绍。4.跨部门协作与资源整合•与市场部联动，策划线上线下营销活动（如产品演示会、行业展会），提升品牌曝光。•联动技术部优化产品方案，确保销售端反馈的客户需求及时落地任职要求1.教育背景•大专及以上学历，市场营销、计算机、工商管理等相关专业优先。2.工作经验•3-5年软件/B端产品销售经验，至少2年团队管理经验，有SaaS、企业服务等行业背景者优先。3.核心技能•销售能力：精通B端销售全流程，擅长需求挖掘、方案定制及大客户谈判。•数据分析：熟练使用Excel、CRM系统，能通过数据制定策略。•团队管理：具备人才选拔、激励及冲突解决能力。•行业洞察：熟悉软件行业动态及竞品情况，能快速响应市场变化。4.素质要求•目标导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境。•优秀的沟通协调能力，能建立高层客户关系。•具备创新思维，推动销售模式迭代优化

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黄先生

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职位： 工作地点： 广州市番禺区天保路 Doost Inc.（需现场办公）关于我们：我们是一家外贸公司，也是充满活力的营销与内容创作工作室，专注于通过视频、摄影和数字内容讲述品牌故事。职位概述：我们正在寻找一名积极主动、不惧镜头，口语流畅的助理，担任工作室的接待面孔与运营支柱。您将负责管理工作室预约、协助拍摄、处理行政事务，并为创意团队提供支持。主要职责：· 接待客户，统筹管理工作室档期与预约协调。· 在拍摄期间提供协助（包括布置、现场引导、出镜等）。· 处理基础的英文沟通与文档工作。· 支持内容策划与工作室日常整理维护。我们期望您：· 充满活力，善于协作，形象专业，并且不惧镜头。· 具备基础的英语口语与书面沟通能力，能与客户顺畅交流。· 做事有条理、注重细节，且愿意协助处理各类事务。· 熟悉基础文档处理。加分项：· 有工作室、广告公司或客户接待相关经验。· 对营销或内容创作感兴趣。工作详情：· 工作时间灵活，可在工作室运营时间内自主安排。· 薪资面议 + 绩效奖金。· 提供免费的英语辅导。申请方式：请发送您的简历

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梁先生

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职位： 工作地点： 广州市番禺区天保路 Doost Inc.（需现场办公）关于我们：我们是一家外贸公司，也是充满活力的营销与内容创作工作室，专注于通过视频、摄影和数字内容讲述品牌故事。职位概述：我们正在寻找一名积极主动、不惧镜头，口语流畅的助理，担任工作室的接待面孔与运营支柱。您将负责管理工作室预约、协助拍摄、处理行政事务，并为创意团队提供支持。主要职责：· 接待客户，统筹管理工作室档期与预约协调。· 在拍摄期间提供协助（包括布置、现场引导、出镜等）。· 处理基础的英文沟通与文档工作。· 支持内容策划与工作室日常整理维护。我们期望您：· 充满活力，善于协作，形象专业，并且不惧镜头。· 具备基础的英语口语与书面沟通能力，能与客户顺畅交流。· 做事有条理、注重细节，且愿意协助处理各类事务。· 熟悉基础文档处理。加分项：· 有工作室、广告公司或客户接待相关经验。· 对营销或内容创作感兴趣。工作详情：· 工作时间灵活，可在工作室运营时间内自主安排。· 薪资面议 + 绩效奖金。· 提供免费的英语辅导。申请方式：请发送您的简历

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梁先生

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300元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。一.薪资福利：1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人2.【工资】准时发放，不压工资！二薪资待遇1.【折算】26-30/时（）综合工资7000-9000/月入职满7天可预支300-500元生活费订单稳定工时充足可自主选择加班【工作时间】工作时间：8:00-20.00两个班次任选中间有两小时休息时间3【薪资发放】提前3天辞职，！三食住方面【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

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杨女士

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岗位职责：1.根据提供的意向客户信息，通过电话、微信等多种方式在系统内与客户取得联系，并有效邀约客户到店看车；2.深入了解客户的购车需求，结合实际情况为客户推荐合适的购车方案，提升客户满意度；3.按照规范流程对潜在客户进行系统化管理，持续跟进维护客户关系，提升客户转化率和忠诚度。岗位要求：1.中专及以上学历，具备1年以上电话销售经验，有汽车行业相关岗位工作经验者优先；2.熟练操作电脑及常用办公软件；3.具备较强的沟通技巧和团队协作精神，能够高效与客户互动交流；4.普通话流利，语言表达清楚，具备良好的逻辑组织能力，热爱汽车领域工作。

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岗位职责：1、依据公司下达的业绩目标，制定并落实个人销售任务；2、遵循比亚迪KPI管理机制中的销售流程与标准动作开展销售工作，提升客户满意度；3、负责潜在客户的挖掘、客户接待、咨询解答、车型讲解、签约成交、交付服务及后续客户关系维护等全流程工作，同时提供保险等增值业务的咨询与协助办理；4、完成销售数据统计，并准确、及时地录入比亚迪新销服系统相关信息；5、维护比亚迪品牌良好形象，严格执行厂家制定的各项销售政策；6、与已购车客户保持有效沟通，增强客户粘性，提升客户忠诚度；7、积极参与公司组织的各类营销活动及品牌宣传推广工作；8、协同客户服务部门妥善处理客户反馈与投诉事项；9、主动参与厂家或内部培训讲师组织的专业培训，认真学习比亚迪学院平台相关课程，持续提升专业能力与综合素质。任职要求：1、具备1年以上汽车销售工作经验，大专及以上学历，专员岗位无经验限制；2、能够适应阶段性加班安排；3、能承受较高强度的工作压力，具备强烈追求高收入的进取心。

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岗位职责：1、依据公司下达的业绩目标，制定并达成个人销售任务；2、遵循品牌方规定的销售流程推进工作，确保客户体验满意度；3、负责潜在客户的挖掘、接待来访客户、提供咨询服务、讲解产品信息、促成合同签署、完成车辆交付及后续客户关系维护，并协助客户办理保险等相关增值业务；4、准确及时地将客户及销售数据录入厂家指定系统，保障信息完整与更新时效；5、展现和维护企业品牌形象，严格执行品牌制定的各项销售政策；6、与已成交客户保持良好互动，增强客户粘性与忠诚度；7、积极参与公司组织的各类营销活动及品牌宣传推广工作；8、协同客服部门妥善处理客户反馈与投诉事项；9、主动参与厂家或内部培训讲师开展的专业培训，持续提升专业能力与综合素质。任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上汽车销售工作经验，有豪华车品牌从业经历者优先；2.性格积极外向，责任心强，具备良好的团队协作与沟通技巧；3.具备较强的服务意识，能够耐心倾听并理解客户需求；4.持有有效驾照并具备实际驾驶经验。薪资架构:底薪3000-8000+提成+kpi

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2027-02-16兼职老师要求：1.全日制统招本科及以上学历，985/211院校背景（含在校或已毕业）2.具备家教辅导相关经验本地兼职家教岗位，覆盖各区域及各年级段，均可协调安排课时费标准：100～400元/小时需诚信守约，按时授课，不随意取消订单有意者欢迎私信联系，具体事宜可进一步沟通了解

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于女士

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日结28元/小时16-55岁电器厂，公寓宿舍长白班坐班，包吃，包住！不用体检！离职结清工资！【可以带上手机上班】，相当于日结！或临时工待遇：16-55岁，男女不限：28元/小时综合工资：6000-7500元正式工待遇：2650底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金1000-3000元综合工资：7500-8500元工作岗位：空调车间，主要做电器产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！长白班包吃住坐班，水电费平摊年龄要求：16-55岁，男女不限（离职结清工资）注意：必须要有身份证原件，有磁，有效期不用体检不查小纹身不查征信工期要求：1个月，合适也可以长期做上班班次：长白班，坐班，早上8点-晚上9点，每天工作10~11个小时，中途吃饭休息2小时月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

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李女士

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岗位职责：1. 根据意向客户名单，通过电话、微信等多种方式在系统内主动联系客户，并有效邀约客户到店看车；2. 深入了解客户的实际需求，为客户量身定制合适的购车方案，提升客户满意度；3. 按照规范对潜在客户进行系统化管理，持续维护客户关系，增强客户粘性。岗位要求：1. 中专及以上学历，具备1年以上电话销售经验，有汽车行业同类型岗位经历者优先；2. 熟练操作电脑及常用办公软件；3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神，擅长与客户建立良好互动；4. 普通话流利，表达清楚，具备良好的语言组织能力，热爱汽车行业。

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岗位职责：1、依据公司下达的业绩目标，制定并落实个人销售任务；2、遵循品牌标准销售流程推进销售工作，确保客户体验满意度；3、负责潜在客户的开拓、接待咨询、产品讲解、签约成交、车辆交付及售后维系等全流程服务，同时提供保险等增值业务的咨询与协助办理；4、准确及时地将客户信息录入厂家销售系统，并做好数据反馈管理；5、维护品牌形象，严格执行品牌方制定的各项销售政策；6、与已购车客户保持良好互动，增强客户粘性与忠诚度；7、积极参与公司组织的各类营销活动及品牌宣传推广工作；8、协同客服部门妥善处理客户投诉事项；9、主动参加品牌或内部培训讲师开展的专业培训，持续提升业务能力与职业素养。任职要求：1. 大专及以上学历，具备1年以上汽车销售工作经验，有豪华车品牌从业经历者优先；2. 性格积极外向，具备较强的责任心，善于团队协作与有效沟通；3. 服务意识突出，能够细致倾听并理解客户需求；4. 持有驾驶证，且具备实际驾驶经验。

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