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职位要求：1、具备5年以上专业线高端美容品牌，尤其是生美面部品牌的销售经验2、拥有良好的职业操守，具备团队管理的基本能力3、有三年以上带领团队进行高端品牌销售经历者优先录用4、精通教育培训及门店运营管理，销售与运营综合能力强，能有效推动团队达成品牌各项考核目标5、负责浙江省内品牌售后体系的运营工作，管理10人以上的售后讲师团队福利待遇：无责任底薪10000元+入职即缴纳五险+出差享受补贴+销售终端业绩提成1%（综合月收入4万元起）

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颜先生

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工作地址：西湖校区：拱墅区银泰城D幢12A层1305室上城校区：上城区婺江路近江时代大厦B座8楼B802室可就近安排。岗位职责：1、统筹校区团队的日常运营与事务管理；2、依据公司设定的业绩目标，制定计划并推动执行，确保月度、季度及年度销售任务达成；3、落实学员服务流程与管理机制，持续提升学员满意度与服务质量；4、负责团队搭建、人员管理，开展课程教学与销售技能的带教、培训及绩效评估；5、结合市场动态，拓展区域内的线下品牌渠道，实施有效的市场营销策略。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、具备5年以上销售管理经验并有实际成功案例，熟悉教育或培训领域者优先；3、拥有扎实的市场营销经验与敏锐的洞察分析能力，掌握系统的营销理论与实操技能；4、具备出色的组织协调、沟通表达与团队管理能力，善于激励团队并增强凝聚力；5、具有拼搏精神，高度的责任意识与使命感，能在高压环境下高效完成多线任务。晋升空间：见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

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郑女士

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本岗位为职能类岗位，不包含销售性质。岗位职责：1. 跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务的顺利交付；2. 与学员保持良好互动，通过优质的服务体验推动学员主动推荐新学员；3. 定期提醒学员学习进度，与授课老师对接学员学习表现，并协助开展学习复盘，维护现有学员稳定性；4. 结合校区实际运营情况，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。岗位要求：1. 全日制大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度端正，积极进取；2. 热爱教育培训事业，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用；3. 具备良好的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。员工福利待遇：1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险2、享受国家法定节假日，年假10天以上3、年底双薪及年终奖励金4、公开透明的绩效考核与晋升机制5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金6、提供交通等各类补贴7、定期组织员工旅游及其他团建活动8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

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郑女士

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岗位职责：1、负责校区团队的日常运营与统筹管理；2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并监督执行过程，确保月度、季度及年度销售任务达成；3、统筹安排学员服务流程，优化管理机制，持续提升学员满意度；4、开展校区人员招聘配置、团队建设、业务培训、销售辅导及绩效评估等工作；5、结合市场动态，推进区域内品牌推广及线下营销渠道的拓展与维护。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例，熟悉教育或培训领域者优先；3、精通市场营销策略，具备敏锐的市场洞察力和扎实的营销理论基础；4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力，善于团队激励与凝聚力打造；5、具有拼搏精神，责任心强，目标感明确，能在高强度环境下高效完成多任务挑战。晋升空间：见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

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郑女士

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岗位职责：1、负责校区团队的日常运营与统筹管理；2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并管控执行进度，确保月度、季度及年度销售任务达成；3、统筹落实学员服务流程与管理机制，持续提升客户满意度；4、负责校区人员的招聘配置、团队管理、课程培训、销售技能带教及绩效评估工作；5、结合市场动态，开展区域性品牌推广及线下渠道拓展，实现有效营销布局。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、具备5年以上销售团队管理经验及实际成功案例，熟悉教育或培训行业者优先；3、精通市场营销策略，具备敏锐的市场分析能力和扎实的营销理论基础；4、拥有出色的组织协调、沟通表达与团队管理能力，善于激励团队并增强凝聚力；5、具备拼搏精神，责任心强、目标感明确，能在高压环境下高效推进多项工作。晋升空间：见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

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高女士

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工作地址：上城校区：上城区近江时代大厦B座B80室西湖校区：拱墅区银泰城D座12A层1305室可就近安排。岗位职责：1. 利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，推动完成报名缴费；2. 跟踪在读学员学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，助力后续课程续报；3. 管理潜在及现有学员信息数据，定期回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与口碑推荐意愿；4. 持续提升个人业务水平与销售技能，保持积极学习态度与成长意识。岗位要求：1. 统招大专及以上学历，具备良好亲和力、感染力与责任感，工作踏实主动，追求进步；2. 对教育行业有热情，有课程顾问相关从业经验者优先；3. 具备较强的客户服务意识及语言表达沟通能力。员工福利待遇：1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险2、享受国家法定节假日，年假10天以上3、年终奖励金4、透明公正的考核晋升机制与薪酬体系5、设立优秀员工奖项并发放奖金6、提供交通补贴7、组织员工旅游及其他团建活动8、完善的职业发展路径，支持实现职业目标9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

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郑女士

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有兴趣请直接投递简历！！有兴趣请直接投递简历！！有兴趣请直接投递简历！！岗位职责：1、统筹校区团队的日常运营与管理工作；2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并督导执行，确保月度、季度及年度销售任务达成；3、全面组织落实学员服务流程，优化管理机制，持续提升学员满意度；4、负责校区人员的招聘配置、团队建设、业务培训、销售技能辅导及绩效考核工作；5、结合市场动态，开展区域性品牌推广及线下营销渠道的拓展与维护。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、具有5年以上销售管理经验并具备实际成功案例，熟悉教育或培训领域者优先；3、掌握系统的市场营销知识，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力；4、拥有出色的组织协调、沟通表达与团队管理能力，善于激发团队潜能；5、具备强烈的责任意识与抗压能力，能适应高强度工作节奏，积极进取。岗位福利：1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外保险2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上4、健全的内部晋升机制，助力职业成长与发展5、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金6、提供交通补贴、加班补助等贴心福利7、定期组织团建活动，表现优异者可获出国旅游机会8、清晰的职业发展路径，支持实现个人事业目标9、员工可免费参与校区开设的培训课程，提升表达能力与个人素养晋升空间：见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

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高女士

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工作地址：西湖校区：拱墅区银泰城D幢12A层1305室上城校区：上城区婺江路近江时代大厦B座8楼B802室可就近安排。岗位职责：1、统筹校区团队的日常运营与事务管理；2、依据公司下达的业绩目标，制定计划并组织实施，把控执行节奏，达成月度、季度及年度销售任务；3、落实学员服务流程与管理机制，持续优化服务体验，提高学员满意度；4、负责团队搭建、日常管理，开展课程教学与销售技能带教、培训及绩效评估；5、结合市场动态，推进区域内的品牌推广及线下渠道拓展与营销落地。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、具有5年以上销售团队管理经验及实际成果案例，熟悉教育或培训领域者优先；3、掌握系统的市场营销知识，具备敏锐的市场分析与洞察能力；4、拥有出色的组织协调、沟通表达能力，善于团队激励与凝聚力建设；5、具备拼搏精神，责任心强、使命驱动，能在高强度环境下高效完成多线任务。晋升空间：见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

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王女士

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岗位职责：1. 利用公司分配的学员资源，开展面对面课程讲解与专业咨询，精准匹配学习需求，推动签约缴费；2. 跟踪在读学员的学习进展，确保按时完成学习计划，维系良好互动关系，助力后续课程续报；3. 管理潜在及在籍学员信息档案，定期回访沟通，增强学员粘性与信任感，提升转介绍意愿；4. 持续精进个人销售能力与业务水平，保持主动学习态度，不断提升专业素养。岗位要求：1. 统招大专及以上学历，具备较强的亲和力、责任感与感染力，工作积极主动，有进取心；2. 热衷教育事业，有课程顾问相关工作经验者优先录用；3. 具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。员工福利待遇：1、入职购买五险一金，商业意外险2、国家法定假期，10天以上带薪年假3、年终奖励金4、公平考核晋升的薪酬体系5、优秀员工奖项和奖金6、交通福利补贴7、员工旅游等娱乐活动8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

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麦女士

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岗位职责：1、全面负责校区团队的日常运营与管理工作；2、依据公司制定的业绩目标，策划并推进实施月度、季度及年度销售计划，把控执行进度；3、统筹安排学员服务流程，优化管理机制，持续提升学员满意度；4、主导校区人员招聘配置、团队建设，开展课程教学与销售技能的带教、培训及绩效评估；5、结合市场动态，因地制宜地拓展本地化品牌推广渠道，推动线下营销活动落地。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例，熟悉教育或培训领域者优先；3、精通市场营销策略，具有敏锐的市场洞察力和扎实的营销理论基础；4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力，善于激发团队潜力并增强凝聚力；5、具备拼搏精神，责任心强、目标感明确，能在高压环境中高效完成多项工作任务。晋升空间：见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

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高女士

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岗位职责：1、负责校区团队的日常运营与管理工作；2、依据公司业绩目标，制定计划并组织实施，把控执行进度，达成月度、季度及年度销售任务；3、统筹落实学员服务流程与管理机制，持续提升学员满意度；4、负责校区团队的搭建、日常管理，开展课程培训、销售技能辅导、带教及绩效评估工作；5、结合市场动态，推进区域内的品牌推广及线下渠道拓展与营销落地。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、具有5年以上销售管理经验及成功实践案例，熟悉教育或培训行业者优先；3、具备扎实的市场营销经验与敏锐的分析判断能力，掌握系统的营销理论与实操技能；4、拥有出色的组织协调、沟通表达能力，善于团队激励与团队建设；5、具备拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高压环境中高效完成多项工作任务。晋升空间：见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

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杨女士

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有兴趣请直接投递简历！！有兴趣请直接投递简历！！有兴趣请直接投递简历！！岗位职责：1、全面负责校区团队的日常运营与管理工作；2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并监督执行过程，确保月度、季度及年度销售任务达成；3、统筹安排学员服务流程，优化管理机制，持续提升学员满意度；4、负责校区人员的招聘配置、团队建设、销售培训、课程指导及绩效评估工作；5、结合市场动态，策划并推进区域性品牌推广与线下渠道拓展，实现有效营销。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、具有5年以上销售管理经验及成功实绩，熟悉教育或培训领域者优先；3、掌握系统的市场营销知识，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力；4、拥有出色的组织协调能力与沟通表达技巧，善于激发团队潜能、凝聚团队力量；5、具备拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高强度压力下高效完成多线任务。岗位福利：1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外险2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天4、健全的内部晋升机制，助力职业层级稳步提升5、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金6、提供交通补贴、加班补贴7、享有海外旅游机会，定期开展团队建设活动8、清晰的职业发展路径，支持个人事业目标实现9、员工可免费参与校区开设的培训课程，提升表达能力与个人素养晋升空间：见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

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高女士

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岗位职责：1. 负责公司校区线下课程的面授教学，确保课程内容高质量交付；2. 研发行业相关知识体系，打造具个人风格特色的课程内容，并为学员提供附加价值赋能；3. 面向B端客户开展本领域企业内训课程的教学实施；4. 承担体验沙龙类招生课程的讲授工作；5. 为学员提供专业化的成长辅导，保障教学效果与学习成果；6. 协同业务团队推进学员报名、续费、转卡等流程，达成既定业务目标。岗位要求：1. 播音主持、表演、广播电视等相关专业全日制本科及以上学历，年龄22-30岁，形象气质佳；2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础及富有感染力、气场强大的舞台表现能力；3. 具备出色的语言表达与沟通技巧，能高效完成文字理解、信息整合与口语化输出；4. 至少1年以上授课或舞台演出经验，有演讲、沟通类课程教学经历者优先考虑；5. 能够策划并引导课堂互动环节，掌握案例教学核心方法，授课风格生动具吸引力。员工福利待遇：1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险2、享受国家法定节假日，年假10天以上3、年终奖励金4、公开透明的考核晋升机制与薪酬体系5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金6、享有出差补贴等相关福利7、定期组织员工旅游及其他团建活动8、提供清晰的职业发展路径，助力实现事业目标9、可免费参与公司价值百万的专业培训课程，全面提升专业能力与个人影响力

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杨女士

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岗位职责1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与工作计划推进；2、统筹分公司销售运营全过程，涵盖规划、执行、进度把控等环节；3、组建并带领分公司团队，确保销售任务顺利完成；4、开展市场分析与拓展工作，优化学员服务管理体系；5、主持分公司日常运作及人员的管理、辅导、培训与绩效考核。任职要求1、具备大专及以上学历；2、具有2年以上销售管理经历，有教育领域经验者优先考虑；3、具备敏锐的市场分析能力，掌握系统的营销理论与实务技能；4、拥有良好的管理能力、沟通技巧及团队协作意识。

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刘女士

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工作地址：西湖校区：拱墅区银泰城D幢12A层1305室上城校区：上城区婺江路近江时代大厦B座8楼B802室可就近安排。岗位职责：1、统筹校区团队的日常运营与管理工作；2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并把控执行进度，确保月度、季度及年度销售任务达成；3、组织落实学员服务流程，优化管理机制，持续提升学员满意度；4、负责校区人员的招聘配置、团队管理、课程培训、销售技能辅导及绩效评估；5、结合市场动态，开展区域性品牌推广，拓展并维护线下营销渠道。任职要求：1、大专及以上学历，年龄28-35岁；2、具有5年以上销售管理经验，并具备成功实战案例，熟悉教育或培训行业者优先；3、掌握系统的市场营销知识，具备敏锐的市场洞察力与分析能力；4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力，善于团队激励与凝聚力打造；5、具备拼搏精神，责任心强，目标感明确，能在高压环境下高效推进多项工作。晋升空间：见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

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高女士

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岗位职责1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与工作规划；2、统筹分公司销售运营，涵盖计划制定、团队组织及进度把控等环节；3、组建并管理分公司团队，确保销售任务顺利完成；4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系；5、负责分公司日常运营及人员的管理、指导、培训与绩效评估。任职要求1、具备大专及以上学历；2、拥有2年以上销售管理经验，有教育行业背景者优先；3、具备较强的市场分析能力，掌握系统的营销理论与实战技能；4、具有良好的管理能力、沟通技巧及团队协调素质。

杭州·上城区

高女士

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主要通过新增资产、开户、投顾产品销售、金融产品销售（向客户营销公司代销的产品）等获取提成等，需要有一定的客户开发能力，该工作岗位主要以销售为主。

杭州·上城区·望江

蒋女士

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岗位职责：1. 负责室内外产品拍摄任务，确保成片质量达到标准要求。2. 对拍摄素材进行后期剪辑与处理，保障产品视觉呈现及功能展示效果。3. 将完成剪辑的产品视频发布至各大社交平台，如小红书、抖音等渠道。4. 按计划开展直播讲解，向用户清晰传达产品特点与核心优势。任职要求：1. 熟悉社交媒体运营逻辑，能熟练操作主流社交平台相关功能。2. 具备良好审美素养与视频剪辑能力，可独立完成拍摄及后期制作。3. 拥有较强表达能力和直播表现力，能够有效吸引并维系观众互动。4. 了解产品摄影基本要求，能结合产品特性进行创意化拍摄构思。

杭州·上城区

曾先生

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岗位职责：1.负责室内外产品的拍摄任务，确保成片质量达到标准要求。2.对拍摄素材进行后期剪辑处理，提升产品的视觉呈现与功能表达效果。3.将剪辑完成的视频内容发布至各社交平台，如小红书、抖音等渠道。4.定期开展直播讲解，向用户直观展示产品亮点与核心优势。任职要求：1.熟悉社交媒体的运营逻辑，能熟练操作主流社交平台工具。2.具备良好的画面审美及视频剪辑能力，可独立完成从拍摄到后期的全流程工作。3.拥有较强的表达能力和直播互动技巧，能够有效吸引并维系观众关注。4.了解产品摄影的基本要求，能结合产品特性进行富有创意的拍摄构思。

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曾先生

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现场管理：懂门窗安装（会安装）会开车，会测量，有团队意识，服从管理。主要工作是：测量门窗尺寸，抓安装质量，以及后勤保障，待遇：固定薪酬8000—10000，试用期一个月，试用期薪酬7000，配车，团建，单休，吃住自理！

杭州·上城区·近江

9月29日 08:01

先生

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现场管理：懂门窗安装（会安装）会开车，会测量，有团队意识，服从管理。主要工作是：测量门窗尺寸，抓安装质量，以及后勤保障，待遇：固定薪酬8000—10000，试用期一个月，试用期薪酬7000，配车，团建，单休，吃住自理！

杭州·上城区·近江

10月14日 11:57

先生

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岗位职责：1.负责小学晚托班的日常教学活动，确保教学质量；2.根据学生的学习能力和兴趣，设计和实施个性化的教学计划；任职要求：1.英语或教育相关专业优先考虑，具有良好的教育理念，热爱教育事业；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.对学生耐心、细致，能够及时发现学生的学习方法和兴趣；4.具有较强的责任心和事业心；5.具备良好的班级管理能力，能够有效管理学生。3.与家长进行有效沟通，反馈学生的学习进度和行为表现；4.创造一个良好的学习环境，激发学生在各个方面的潜力；5.组织和参与学校组织的各项活动，促进学生的全面发展。

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贾先生

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工作内容1.周末工作时段为9:00-18:002.具备大学英语四级或六级证书者优先3.能够细致耐心地与儿童互动交流任职要求：1.优先考虑英语或教育类专业背景，认同先进教育理念，对教育行业有热情；2.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识；3.对待学生细心周到，善于观察并引导其学习方式与兴趣方向；4.工作积极主动，具备高度的责任感和职业进取心

杭州

贾先生

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1、承担少儿编程课程的课件设计与课堂教学实施；2、完成课后教学记录整理，及时反馈学员课堂表现评价；3、开展体验课及主题活动课程授课，配合招生相关支持工作；4、策划并指导学生参与各类编程竞赛，提供赛前辅导；5、参与课程体系的开发工作，并持续推动教学内容优化升级；6、定期与在读学员家长沟通交流，保障后续服务质量与关系维护。

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贾先生

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现场管理：懂门窗安装，会开车，会测量，有团队意识，服从管理。主要工作是：测量门窗尺寸，抓安装质量，以及后勤保障，待遇：固定薪酬8000—10000，试用期一个月，试用期薪酬7000，配车，团建，单休，吃住自理！

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1月16日 08:49

李先生

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职责：1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争情况，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率；2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成；3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系；4、收集整理行业动态及市场相关信息。要求：1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力；2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强；3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展；薪资详情：10000-12000元/月五险一金按销售额提成

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苏女士

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【舒舒服服工作】公司提供精准客户资源，无需外出奔波，办公环境温馨舒适，呵护你精致的生活状态！【简简单单挣钱】专注服务维护即可促成成交，95后、00后也能轻松实现月入2万+！【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！主打真实与透明，团队氛围超融洽，福利待遇样样到位！年轻活力团队：这里有气场全开的御姐，有元气满满的萌妹，有憨态可掬的鲜肉，也有笑点不断的段子手……带你体验真正的“快乐星球”！我们坚信，优秀的你值得匹配对等的回报。下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩不断档~不止高颜值同事，还有高端办公设备、高性能电脑配置，让你成为同行羡慕的对象！我们为你准备了这些——【丰厚薪资】轻松上岗——月薪约9000（含试用期）积极投入——15000以上（多重激励：现金红包、SPA放松、畅饮啤酒统统安排）全力冲刺——30000+（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！）【社保】：依法按时缴纳，全程无忧保障！【晋升】：只看能力，不论年龄，20+同样能挑大梁！【节奏】：不鼓励加班，不强制熬夜，工作生活两不误！【团建】：聚餐、K歌、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，快乐不停歇ヾ(≧▽≦*)o【补贴】：各类贴心补助持续发放，加餐不断！节假日均有专属礼品相送~【下午茶】：听说工作和奶茶更配？我们天天安排！乐享生活，快乐上班~直白点，我们在招人，你想多赚钱，就来聊聊。不谈空想，懂你真正想要的是安稳又充实的日子~

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徐先生

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不用风吹日晒，坐在办公室打打电话，轻松实现月入过万！有经济压力的朋友欢迎加入，我们承诺助你半年内逐步还清债务！【福利待遇】1、底薪6000+高额提成+绩效奖金2、制度透明公正，团队氛围和谐友好3、按规定缴纳社保，晋升通道畅通，全凭能力说话，无空降管理岗4、公司提供日常下午茶、水果及丰富零食点心5、定期组织团队建设活动【职位描述】1、对接主动在平台提交贷款申请的客户（非骚扰类白名单客户）2、联系信息填写完整的客户，邀约至公司面谈并协助完成签约流程3、收集并分析客户需求，匹配最优贷款解决方案团队年轻有活力，管理层均为90后，内部无复杂人际关系，同事多为东北籍，性格直爽热情，极易融入，完全不用担心相处问题！

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苏女士

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