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岗位职责：1. 负责办公室室内维修项目及质保期内维修任务的统筹安排，协调施工人员或供应商落实安全作业。2. 对室内施工现场的进度、安全、质量、环境卫生等方面进行有效组织与管理。3. 接收客户售后维保需求并做好登记，指派维修人员上门服务，全程跟踪处理进展。4. 按计划调度维保人员开展定期维护，监督执行情况，保障质保期内项目正常运行。5. 处理项目相关事务，维护客户关系，积极拓展新客户的维保合作机会。6. 负责部门备用金的使用管理，完成日常报销及台账登记工作。7. 跟进维修项目的报价、采购、合同签署、发票开具及后续款项收支事宜。8. 承接工程部与维修部之间的资料移交，核查文件完整性，并做好归档保管。9. 组织开展质保期到期前的检查工作，确保项目最终验收质量达标。任职要求：1. 具备较强的项目统筹能力与良好的沟通协调技巧。2. 熟练操作常用办公软件及相关项目管理工具。3. 工作责任心强，具备团队协作意识。4. 能适应一定工作强度，具备应急事务处理能力。5. 有办公室装修领域工作经验者优先考虑。岗位福利：双休 员工下午茶 国家法定节假日加分项有以下行业经验：装修装饰·建筑设计

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陈女士

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薪资待遇：平均8000起+社保，无责底薪4000+提成15%到50%。带薪培训，带薪年假，免费旅游，下午茶工作内容：无需外出，公司每天提供实时客户资源，电话微信双运用，负责客户资料的收集、整理，邀约客户到公司即可，有主管帮忙谈单。上班时间：早9晚6：30，午休2小时，大小周，法定假日带薪休假任职要求：年龄18-30岁，可接受应届毕业生，有一对一辅导

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赵女士

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岗位职责: 1. 负责供应商信息的收集、整理及入库管理； 2. 协助主管完成采购询价、比价及采购订单的跟进； 3. 负责采购合同、单据等文件和表格统计分类汇总等整理与归档； 4. 跟进采购物料的到货情况，协助处理特殊异常问题； 5. 完成上级交办的其他采购支持类工作。任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳工作细致负责； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的表格数据处理能力； 3. 有较强的责任心，能够按时完成分配的任务； 4. 具备良好的执行力，能积极配合团队完成采购流程岗位福利：双休 国家法定节假日 员工下午茶

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1.熟练使用CAD计量，负责装修工程项目的预算和项目清单编制、编制项目成本预算表；2.参与述标过程中关于报价清单澄清的工作；3.中标后能准备识别和理解施工图纸，掌握工程的成本测算，通过分析与控制为施工开展提供成本分析；4.参与施工过程中项目工程量变更而产生的增减项报价单和竣工结算等工作；5.上级交办其他有关工作事宜。任职要求:1.大专以上学历，工程造价、工程管理等相关专业；2.有一年办公室室内设计装修预算工作经验者优先，熟悉装修行业工程流程及法律法规；3.熟练操作各种预结算软件，熟练常用办公软件（如Excel、Word，CAD相关操作等）；4.工作认真负责、细心，责任感强，服从工作安排。

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岗位职责：1. 具备流利的中英文口语表达能力，能独立处理日常中英文邮件往来，制作中英文PPT，支持项目团队推进设计项目顺利实施；2. 参与办公空间设计装修项目小组的策略研讨，协助确定设计方案主题方向；3. 与客户保持高效顺畅的沟通，熟练运用中英文进行口头及书面交流，及时回应客户邮件需求；4. 负责收集与归档客户相关文件资料，如法人身份证复印件、租赁协议、公司营业执照副本等；5. 根据办公室设计规划、材料选样、详细报价、施工周期、付款方式等内容，编制并整理面向客户的合同初稿；6. 协助上级完成投标文件的编制与优化工作；7. 定期维护和更新服务器中的项目文档，确保资料完整性和可追溯性；8. 参与公司内部验收流程，并配合客户完成现场验收确认工作。任职要求：1. 拥有良好的中英文沟通技巧及团队协作意识；2. 中英文听说读写熟练，能够快速响应客户及相关方的邮件沟通；3. 熟悉常用办公软件及网络协作工具的操作使用；4. 工作认真负责，能在多任务环境下稳定输出高质量成果；5. 具备较强的条理性、个人形象良好，擅长时间规划与任务管理；6. 有办公室设计装修类项目参与经验者优先考虑。任职要求：形象端正，体态匀称，英文口语表达自然流畅，具备全英文邮件沟通及项目跟进能力。岗位福利：每周双休 国家法定节假日 弹性上班工作制 每日现磨咖啡免费畅饮 每周员工下午茶 加班餐费及交通补助

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陈女士

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岗位职责：1. 协助主案设计师完成方案设计、平面布置及小型项目独立落地，确保设计效果与客户需求高度契合2. 基于现场勘测数据精准绘制CAD平面图、SU三维建模，实现图纸与实际施工场景1:1对应3. 负责设计方案优化、图纸深化及阶段性修改，全程参与内部评审与客户验收确认环节4. 配合项目团队推进设计进度，高效完成上级交办的跨部门协同及专项设计支持任务任职要求：1. 设计类相关专业背景，学历不限，具备扎实的美术功底与空间感知能力2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成基础制图与建模工作3. 具备良好的沟通理解力与团队协作意识，适应快节奏项目推进需求4. 对商业空间设计有热情，关注行业趋势，愿在国际化设计平台持续成长5. 接受应届毕业生，有设计公司实习经验者优先

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岗位职责：1. 协助主案设计师完成建筑及室内深化施工图绘制，可独立承担小型项目全套施工图设计与出图任务2. 基于现场勘测数据精准绘制平面图，熟练运用SketchUp进行基础建模，确保图纸与实际施工情况高度一致3. 参与图纸会审及客户签认流程，跟进大厦报建、消防报建等专项图纸编制与合规性修改4. 负责施工图全过程动态更新、资料归档与版本管理，配合完成公司内部验收及客户交付确认5. 高效执行上级交办的跨项目协同支持、BIM模型辅助搭建及标准化图库建设等相关工作任职要求：1. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备良好的制图规范意识与空间表达能力2. 具备施工图深化经验，理解建筑构造、装饰节点及消防/报建相关技术规范3. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力及多任务并行处理能力4. 建筑学、环境艺术、室内设计或相关专业背景优先，学历不限5. 认同HTM“设计+技术+服务”一体化理念，愿与全球化设计团队共同成长

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薪资待遇：平均8000起+社保，无责底薪4000+提成15%到50%。带薪培训，带薪年假，免费旅游，下午茶工作内容：无需外出，公司每天提供实时客户资源，电话微信双运用，负责客户资料的收集、整理，邀约客户到公司即可，有主管帮忙谈单。上班时间：早9晚6：30，午休2小时，大小周，法定假日带薪休假任职要求：年龄18-30岁，可接受应届毕业生，有一对一辅导

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1. 具备流利的中英文口语能力！！（需达到英语专业四级或以上水平）2. 拥有良好的中英文书面表达与审美能力，能够独立制作并流畅讲解中英文PPT3. 五官端正 性格开朗积极，善于主动与他人沟通交流4. 负责处理各类外资及中资客户的中英文邮件往来，跟进项目的相关事务5. 欢迎无行业经验但有学习意愿、期望长期稳定在设计行业发展者加入

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岗位职责：1.负责公司合作项目的开拓与维护，挖掘潜在客户资源，建立长期稳定的合作关系2.制定并执行拓展计划，完成业绩目标，提升公司在行业内的市场份额3.参与谈判、合同签订及后续跟进工作，确保项目顺利落地与实施4.协调内部资源，联动产品、运营等团队推动合作项目高效运行5.跟踪行业动态与竞争格局，定期输出市场分析报告，为战略决策提供支持任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，有较强的目标意识与执行力2.具备良好的市场敏感度和商业思维，能快速理解业务模式与客户需求3.熟练掌握办公软件，具备较强的方案撰写与Presentation能力4.有互联网、科技或相关领域拓展经验者优先考虑5.学历不限，专业不限，有成功案例者可优先录用

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岗位职责：1.负责销售数据的收集、整理与分析，定期输出运营报表，为业务决策提供数据支持2.协同销售团队优化业务流程，推动销售目标达成，提升整体运营效率3.制定并监控关键绩效指标（KPI），及时发现运营问题并提出改进方案4.参与销售策略的落地执行，协调资源确保项目顺利推进任职要求：1.学历不限，具备基本的数据处理和办公软件操作能力2.有销售运营、数据分析或相关工作经验者优先，经验不限3.具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力，工作细致负责4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神

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岗位职责：1.负责信息流广告账户的搭建与优化，制定投放策略并持续提升投放效果2.分析广告数据，监控关键指标（如CTR、CVR、ROI等），及时调整投放方案以降低获客成本3.对标行业竞品，结合用户画像进行精准定向，提升广告曝光与转化效率4.与设计、运营团队协作，优化创意素材与落地页内容，实现流量最大化利用5.定期输出投放报告，总结优化经验并提出可复制的增长方法论任职要求：1.具备信息流广告投放相关经验，熟悉主流平台（如巨量引擎、广点通、快手等）后台操作2.数据敏感性强，能熟练使用数据分析工具，具备独立分析和解决问题的能力3.熟悉移动互联网营销模式，了解用户增长逻辑，有成功降本增效案例者优先4.具备良好的沟通协作能力，抗压性强，能适应快节奏的工作环境5.学历不限，对数字营销有热情，愿意持续学习新平台与新玩法

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岗位职责：1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持3.配合活动执行，跟进项目进度，协调内外部资源，保障活动顺利落地4.处理运营相关的沟通对接事务，提升跨部门协作效率5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队建设与流程优化任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力2.有良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致耐心3.具备一定学习能力，能快速适应岗位需求并独立完成任务4.有运营相关实习或工作经验者优先，行业经验不限5.工作地点灵活，可根据公司安排调整，能稳定工作者优先

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张先生

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岗位职责：1.负责办理企业税务登记、变更、注销等外勤事务，确保流程合规及时2.按时完成各税种申报及缴纳工作，配合税务机关的检查与稽查3.跟进发票领购、开具、认证及管理，保障企业票据使用顺畅4.协助会计主管处理涉税资料整理与归档，维护客户税务档案完整性5.与工商、税务等政府部门保持良好沟通，及时掌握政策动态并反馈任职要求：1.学历不限，财务、会计相关专业优先2.有税务外勤或会计工作经验者优先，熟悉当地税务办事流程3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心4.能熟练使用办公软件，具备基本的财务处理能力5.可适应短期外出办事，能承受一定工作压力

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客户接待​​：迎候访客，登记身份信息，发放门禁卡，引导至指定区域。​​电话与信息处理​​：接听电话，转接或记录留言，及时传达文件、包裹。​​形象维护​​：保持前台整洁，着装规范，展现专业形象。​​基础服务​​：提供问询、推销产品或服务（如酒店客房），协助解决客户问题。

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提成奖金远优于同行（业绩500w收入约60w），欢迎广大同行朋友入职，具体可面议办公在新塘，全国业务，公司目前新疆、云南较多业务不担心你的客户距离问题，13号线白江地铁口出口即到，独栋办公楼。工作内容：1、负责公私立、大中小学幼儿园、职业学校、培训机构等的校服订购业务，教师服订购业务；2、公司有校服业务线和团装生产代工业务线（其他服装公司找我公司生产）；3、带领团队通过网络、电话、地推、上门拜访等各种形式开发新客户、增加产品销售范围，并维护重要客户关系；4、客户包括但不限于政府、街道、学校（教师西装和校服等）、银行、石油、电力、交通、地产、汽车、工厂等各行各业内外资企业和组织；5、能独立制定并实施有效的开拓谈判计划；任职条件：1、有丰富的销售团队管理经验，或独立拓客独立销售业绩，或在同行工作业绩较优秀者；2、有丰富的客户资源、区域资源、政府资源优先，或有较强的toB客户拓客能力；3、人品端正，无不良的商业或任职记录，入职须进行背景调查；福利待遇：收入：高底薪+高提成+年终奖+高补贴，优于绝大部分同行福利：买社保，有交通、礼品、应酬、话费、等营销费用报销制度，视情况可提供包住；满一年有年假，逢法定节假日、单双周末休息。晋升：半年考核一次，每满一年可以申请调薪调岗，公司目前业务不止在广州，包括省内其他城市如深圳、云南、新疆、湖北、河南、江西等地，但均未建立分公司（筹建中，缺销售带头人才），根据团队稳定团队成熟程度会及时开立各市各省分公司，位待能人！公司有国内顶级投标资质和品牌，有能力应对单价过亿的大型招采项目；助力业务拓展，公司非常重视客户服务、产品品质和售后服务，利于客情维护；本公司欢迎各位精英来公司详谈。

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张女士

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岗位职责：1.协助制定公司战略规划并推动落地实施，参与重大经营决策，提升企业核心竞争力2.负责分管业务板块的日常运营管理，优化组织效能，确保业绩目标达成3.建立健全管理体系与制度流程，推动跨部门协同，提升整体运营效率4.统筹人才梯队建设，指导中高层管理团队，打造高效组织文化5.维护重要合作伙伴及客户关系，代表公司参与行业交流与战略合作任职要求：1.具备5年以上企业高层管理经验，有大型企业或上市公司管理背景者优先2.熟悉现代企业管理制度，具备出色的领导力、战略思维与执行力3.拥有优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能有效推动组织变革4.行业背景不限，具备快速学习与适应能力，能胜任多业务板块管理挑战5.学历不限，条件特别优秀者可适当放宽相关要求

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岗位职责：1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估等全流程内容3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地4.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与执行效率5.跟踪行业热点与竞品动态，提出创新性活动建议，提升品牌影响力与用户参与度任职要求：1.学历不限，市场营销、传媒、公关等相关专业优先2.经验不限，具备活动策划或执行经验者优先考虑3.具备优秀的文案撰写与方案策划能力，能独立完成项目提案4.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，抗压性强，适应短期出差5.熟悉活动执行流程，具备较强的现场应变与问题解决能力

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记及引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象2.接听咨询电话并及时转接，处理邮件、快递收发等日常行政事务3.协助办理员工入职、离职手续，维护基础人事档案资料4.配合完成会议安排、办公用品申领等综合支持工作任职要求：1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情有礼3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的多任务处理环境

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作5.处理部门日常行政事务，配合完成人力资源相关制度的执行与优化任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏的工作环境

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岗位职责：1.负责企业内部员工培训体系的搭建与优化，制定年度培训计划并组织实施2.开发和维护培训课程资源，包括新员工入职培训、岗位技能提升培训及管理能力发展项目3.组织开展线上线下培训活动，跟踪培训效果并进行评估分析，持续改进培训方案4.协调内外部讲师资源，管理培训档案与数据，确保培训流程规范化运行5.结合业务发展需求，策划专项培训项目，推动组织能力建设与人才发展任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先2.具备1年以上培训相关工作经验，有企业内训经验者优先3.具备良好的沟通协调能力和组织策划能力，能独立开展培训项目4.熟练使用办公软件，具备一定的课件开发与数据分析能力5.热爱培训工作，具有较强的责任心和服务意识，适应适度出差

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本行业收入持续稳定增长且无上限，多数同事长期月入过万（底薪随之逐步上调），注重经验积累与口碑建设，依赖老客户复购及转推荐。公司已成功进入国铁、部分能源行业供应商名录及相关平台，具备承接警用、法院、检察院、监察及综合执法类制服的能力，后续将持续拓展更多合作平台与目录资源。工作内容：1、开展面向政府机关、企事业单位、社会团体等单位的职业装团购定制业务，高端项目涵盖大型企业、学校校服等百万乃至千万元级订单；同时可聚焦小微企业及门店市场，如洗车店年均工作服需求单店可达数千至万余元，十余人规模的小公司职业装采购额通常在1-5万元，街道办某中队工作服订单约5-15万元，此类客户数量多、易成交，专注服务小微客户亦可实现超越大客户的收益；2、带领团队或独立通过网络渠道、电话沟通、地推推广、实地拜访等方式开发新客户，扩大产品覆盖范围，并维护重点客户关系；3、客户群体广泛，涵盖政府单位、教育机构（教师西装与校服）、银行、石油、电力、交通、地产、汽车、工厂等各类内外资企业和组织；4、负责客户需求跟进、订单处理、售后支持等全流程服务；任职条件：1、具备丰富的销售团队管理经验，或拥有出色的独立拓客与销售业绩，或在同类岗位表现优异者优先；2、拥有充足的客户资源、区域资源、政府关系资源，或具备强大的客户开拓能力；3、品行良好，无不良商业行为或职业记录，入职需通过背景审查；4、有相关行业工作经验者优先考虑；无经验但有强烈意愿，且具备潜在开发条件者，公司愿意提供培养机会；福利待遇：收入结构：高底薪+高提成+年终奖金+多项补贴，销售人员月均收入集中在1-3万元区间福利保障：外地员工可享免费住宿（小区住宅），缴纳社保，报销交通费、话费、应酬费等营销相关支出，节日发放礼品工作时间：每日7.5小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息，实行大小周制度晋升机制：每半年组织一次考核，满一年可申请调薪或晋升；公司业务不仅覆盖广州，还包括深圳、云南、新疆、湖北、河南、江西等省市，随着团队发展成熟，将在各城市及省份陆续设立分公司，虚位以待优秀人才！拥有国内顶尖投标资质与品牌实力，具备承接亿元级别大型招标采购项目的能力；市场开拓与客户拓展能力强，高度重视客户服务体验、产品质量与售后响应，持续提升综合服务能力。诚邀各界精英前来面谈，共谋发展。

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岗位职责：1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账目清晰、准确2.协助会计完成月度结账工作，包括费用报销审核、往来款项核对等3.负责发票的开具、登记及税务相关基础事务支持4.定期与各部门对接，收集并核实财务数据，保障信息及时完整5.配合完成上级交办的其他财务辅助工作任职要求：1.学历不限，财务、会计等相关专业优先2.有财务或会计助理相关工作经验者优先考虑3.熟悉Office办公软件，能熟练使用Excel进行数据处理4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识5.愿意长期在财务领域发展，学习能力强

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岗位职责：1.负责公司各类合同的起草、审核及法律风险评估，确保业务合规性2.处理公司日常法律事务，提供法律咨询与支持，参与重大决策的法律论证3.协调应诉、仲裁及诉讼案件，对接外部律所与司法机构，维护公司合法权益4.建立健全企业法务管理制度与流程，开展法律培训与合规宣传5.跟踪行业相关法律法规变化，及时提出应对建议并推动落地执行任职要求：1.本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试，持法律职业资格证书2.具备3-5年企业法务或律师事务所工作经验，熟悉民商事、劳动、合同等法律法规3.具有较强的逻辑思维、沟通协调能力及文字表达能力，能独立处理法律事务4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和团队合作精神，抗压能力强5.熟悉制造业、建筑行业或互联网行业法规者优先

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岗位职责：1.协助总助/CEO/董事长处理日常事务，协调各部门工作推进，确保高效运转2.负责重要会议的筹备、记录及后续跟进，确保决策事项落地执行3.管理高层日程安排，优化时间配置，提升工作效率4.撰写和审核各类公文、报告及对外材料，确保信息准确传达5.参与战略规划与项目推进，提供决策支持与数据支撑任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达与综合协调能力2.工作经验不限，有大型企业高管助理经验者优先3.具备较强的抗压能力、应变能力和保密意识4.熟练使用办公软件，具备出色的沟通与执行力5.形象端正，责任心强，能适应高强度工作节奏

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本行业收入持续稳定增长且无上限，多数同事长期月入过万（底薪随之逐步提升），注重经验积累、口碑建设以及老客户复购与转介绍。公司已成功进入国铁、部分能源等行业供应商名录及采购平台，可承接警用、法院、检察院、司法、综合执法等制式服装业务，未来将持续拓展更多合作平台与准入目录。工作内容：1、开展面向政府机关、企事业单位、社会团体等单位的职业装团购定制业务；高端项目涵盖大型企业、学校校服等百万级甚至千万级订单，也可聚焦小微企业及门店市场，如洗车店年均工作服需求单店可达数千至万元，十余人小公司职业装预算1-5万元，街道办中队工作服订单5-15万元，此类客户基数大、易成交，专注小微市场亦可实现超越大客户的收益；2、带领团队或独立通过网络、电话、地推、上门拜访等方式开拓新客户，扩大产品覆盖范围，同时维护重点客户关系；3、服务客户涵盖政府机构、教育系统（教师正装及学生校服）、金融、能源、电力、交通、地产、汽车、制造等行业各类内外资企业和组织；4、负责客户需求跟进、订单处理及售后支持全流程服务；任职条件：1、具备丰富的销售团队管理经验，或有独立开发客户并达成良好业绩的经历，或在同类岗位表现突出者优先；2、拥有一定客户资源、区域渠道资源或政府关系资源，或具备较强的客户开拓能力；3、品行端正，无不良商业行为或职业记录，入职需通过背景调查；4、有相关行业工作经验者优先考虑；无经验但有强烈意愿和潜在资源者，公司愿意投入培养；福利待遇：收入结构：高底薪+高额提成+年终奖金+各类补贴，销售人员月均收入集中在1-3万元区间；福利保障：外地员工可提供小区住房，缴纳社保，报销交通、通讯、应酬费用，并享有节日礼品等福利；工作时间：每日7.5小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息，实行大小周制度；晋升机制：每半年组织一次考核，满一年可申请调薪调岗；公司业务覆盖广州及广东其他城市，包括深圳、云南、新疆、湖北、河南、江西等地，随着团队成熟将陆续设立各地市级乃至省级分公司，虚位以待优秀人才！公司具备国内顶尖投标资质与品牌实力，有能力参与亿元级别大型招标采购项目；市场拓展与客户开发能力强劲，高度重视客户服务品质、产品工艺水平及售后响应，持续提升综合服务能力。诚邀各界精英莅临公司深入交流。

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岗位职责：1.负责投标文件的编制、排版、打印、装订及密封，确保文件完整性和规范性2.熟悉招投标流程，及时跟进招标信息，准确把握投标时间节点3.协调相关部门收集整理投标所需资料，确保资质文件真实有效4.负责投标项目台账登记与归档，做好投标结果跟踪与分析5.配合完成投标过程中电子平台操作，包括CA认证、在线上传等流程任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力2.工作细致认真，具备较强的责任心和时间管理能力3.具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部资源4.有投标工作经验者优先，熟悉政府采购或工程建设领域招投标规则更佳5.能适应阶段性加班，具备一定抗压能力

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岗位职责：1.深入业务部门，理解团队需求，提供人力资源解决方案，推动组织目标达成2.负责人才招聘与配置，优化人员结构，提升团队效能3.推动绩效管理流程落地，协助制定考核方案并跟踪执行效果4.支持员工关系管理，促进企业文化传播，提升员工敬业度5.参与组织发展项目，识别人才发展机会，推动领导力与梯队建设任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有HRBP实操经验者优先3.熟悉人力资源各模块运作，具备较强的沟通协调与问题解决能力4.主动积极，具备较强的责任心和团队合作精神，能适应快节奏工作环境

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岗位职责：1.协助CEO/董事长处理日常事务，协调各部门工作推进，确保公司高效运转2.负责会议组织、纪要整理及决策事项的跟踪落实，保障战略执行落地3.独立撰写高管所需的报告、演讲稿、对外函件等重要文档材料4.参与公司战略规划、重大项目跟进及外部商务接待工作5.管理高管日程安排，合理规划时间，提升工作效率任职要求：1.学历不限，具备良好的文字功底和逻辑思维能力2.经验不限，有总助、董助或管理培训生经历者优先考虑3.具备出色的沟通协调能力和应变能力，能承受高强度工作压力4.保密意识强，工作细致严谨，具备高度的责任感和职业素养5.熟练使用办公软件，能够独立完成各类文书处理和信息整合

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