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刘女士

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我们的优势：1.无强制性业绩指标，新手也能快速上手并实现成交2.操作简单，公司全程提供客户资源，无需自行拓客3.设有新人保护期，诚信经营不套路（未开单也有收入，成单收入更高）4.提供带薪岗前培训，专属导师一对一辅导岗位职责:1.负责现有客户的维护，协助客户进行业务推广2.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度3.主动融入团队协作，共同达成销售目标任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能精准把握并响应客户需求2.具备独立作业能力，同时认同团队协作价值3.热爱销售岗位，无需加班，无考核压力，享受平稳工作氛围

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郑女士

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职位描述【年龄】26-48周岁1、工作时间上午8:30-11:00，弹性安排，可选择坐班或半天制，时间灵活自主。2、行业前景广阔，公司配备客户资源支持，通过线上邀约、线下沟通，结合产品介绍与体验，推动签约转化，成交机会多。3、公司设有系统化培训体系及清晰的晋升通道，助力员工持续成长。4、办公条件良好，工作节奏舒适，团队协作融洽，氛围积极向上。薪资结构：无责底薪+有责底薪+高比例提成+绩效奖金+各类津贴，综合收入8000-20000元，上不封顶，发展空间广阔[职位福利]健全的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及公积金等多重保障。享有现金激励、旅游奖励、晋升奖金、实物礼品等多项福利。周末双休，法定节假日按规定正常休假。

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靠谱职位！团队氛围佳，工作内容易上手，资深员工一对一指导新人，成单率高，零经验小伙伴也可安心加入！！！岗位福利：无责任底薪4000+业绩奖金+双项提成！月收入轻松破万下午茶供应，每月组织团建聚餐，生日员工专属庆祝，设有休息区，办公环境舒适，工作节奏轻松，每日安排趣味小游戏调节心情工作时间：早上8:50—下午6:00中午12:00—13:30午休，周末双休享受带薪休假及国家法定节假日相关福利岗位职责：公司提供精准客户资源，通过电话核实客户信息并确认需求利用电话与微信渠道邀约客户至公司面谈无需外出拓展客户，全程室内办公，操作简便，压力小任职要求：性别不限，年龄18—30岁不要求工作经验学历不限，欢迎应届毕业生报名普通话流利，具备良好的表达能力和逻辑思维团队年轻化，气氛活跃，期待你的加入！！！！

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工作内容轻松，易出单，欢迎零经验新人加入，师傅一对一指导，协助邀约、辅助谈单，全程无压力！！！！只有业绩奖励，无需承担业绩指标！！！！薪资福利：1.无责任底薪4000+奖金+双项提成，月入过万很常见！！2.提供下午茶，每月不定期组织团建、公司聚餐，设有休息区，办公氛围愉悦，每天安排小游戏调节工作节奏工作时间：早8:50-晚6:00，每周双休，享受带薪年假及国家法定节假日工作职责：1.公司提供高质量客户资源，通过电话核实客户基本信息，确认相关情况2.使用电话和微信方式邀请客户来公司面谈3.无需外出拓展客户，全程室内办公，操作简便，上手快任职资格：性别不限，年龄18-33岁不要求工作经验，不限学历，应届毕业生亦可报名普通话流利，具备良好的表达能力与逻辑思维团队氛围活跃，同事年轻有活力，福利待遇丰富。诚邀你的加入！

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靠谱职位！团队氛围活跃，工作内容清晰易上手，资深员工全程带教，新人成长快，出单容易，零基础也可安心加入！！！岗位福利：无责任底薪4000+业绩奖金+双倍提成！月收入轻松破万下午茶供应，每月组织团建聚餐，生日员工当月庆祝，设有休息区，办公环境舒适，工作节奏轻松，每日安排小游戏调节氛围。工作时间：早上8:50—18:00中午12:00—13:30午休，周末双休享受带薪休假及国家法定节假日待遇！岗位职责：公司提供高质量客户资源，通过电话核实客户信息；使用电话与微信方式邀请客户到公司面谈；无需外出拓展客户，全程室内办公，操作简单，压力小。任职要求：性别不限，年龄18—30岁；不要求工作经验，接受应届毕业生；学历不限，普通话流利，具备良好的表达能力和逻辑思维；团队年轻化，气氛活跃，欢迎你的加入！！

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我们的优势：1.无强制性业绩指标，新手也能快速上手成单2.操作简单，客户资源由公司统一提供，无需自主拓客3.设有新人保护期，透明公正无套路（未开单也有收入，开单提成更高）4.提供带薪岗前培训，专人一对一辅导支持岗位职责:1.负责现有客户的维护，协助客户进行业务推广2.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户满意度3.积极配合团队协作，共同达成销售目标任职要求:1.具备良好的沟通能力，能精准把握并响应客户需求2.可独立开展工作，同时拥有良好的团队合作意识3.热爱销售岗位，无需加班，无考核压力，享受平稳工作氛围

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郑女士

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1.负责通过电话联系抖音平台的供应商进行邀约2.无需销售经验，新人可接受培训后正式上岗3.公司拥有稳定客户资源，可通过电话交流掌握客户需求，推动合作建立4.平台发展优势明显，提供多元晋升通道5.办公环境清爽舒适，团队氛围和谐融洽6.诚邀优秀的您加入我们的行列

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工作内容轻松，易出业绩，欢迎无经验新人加入，专人师父一对一指导，协助邀约、辅助谈单，全程无压力！！！只有丰厚的业绩奖励，没有业绩考核要求！！！薪资福利：1.无责任底薪4000元+奖金+双重提成，月入过万很轻松！！2.提供下午茶，每月不定期组织团建、公司聚餐，设有休息区，办公氛围愉悦，每日安排小游戏调节工作节奏工作时间：早8:50-晚6:00，周末双休，享受带薪年假及国家法定节假日工作职责：1.公司提供精准客户资源，通过电话核实客户基本信息2.使用电话与微信方式，邀请客户到公司面谈3.无需外出拓展客户，全程室内办公，操作简单，上手快任职资格：性别不限，年龄18-33岁，不要求工作经验，接受应届毕业生学历不限，普通话流利，具备良好的表达能力和逻辑思维团队年轻有活力，公司福利丰富，期待你的加入！

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刘女士

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岗位职责:1.推广金融信贷类产品，开发并维护潜在客户资源；2.审核贷款申请材料，评估客户的信用状况与还款能力；3.与客户保持顺畅沟通，提供专业咨询并解答产品相关问题。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力和销售意识；2.能够积极配合团队成员，共同达成业务目标；3.学习能力强，能快速理解并掌握新的业务知识。

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-07-11岗位职责：通过电话外呼方式，筛选有需求的客户，并准确记录客户反馈信息行业经验：具备电销相关经验者优先，有贷款类电销经历者更佳任职要求：支持日结、周结、月结等多种结算方式，可长期稳定工作者优先

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张先生

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岗位职责:1.负责TK短视频的策划、制作及发布工作2.提升用户互动活跃度，增强内容传播效果3.配合团队完成内容优化，保障创意输出与质量达标任职要求：1.具备出色的内容策划与创作能力2.熟悉TK平台运营规则，有短视频实操经验3.具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏

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田先生

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1.开拓有资金需求的客户资源，展业方式灵活多样，如电话沟通、人脉转介、线下推广等均可2.提供五险一金、周末双休、无责任底薪保障，定期组织团队建设活动，并设有绩效激励奖金

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张先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道资源。2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等制度要求，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。我们的要求1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力。3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得具有竞争力的固定薪资1、正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；入职前两个月享受无责任底薪5000元/月。实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元+提成；自第三个月起按正式员工标准进行考核。2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行。3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：建立“基础知识自学+业务知识属地学+职业素养集中学”的多元化学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。（二）“营销铁军养成”培养项目工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队的整体素质及其所辖团队的工作成效。

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骆先生

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岗位职责:1、负责在指定县域范围内开展销售工作，宣传推广度小满的产品与服务2、积极对接本地客户，建立稳定合作关系，推动销售目标达成3、配合团队协同作业，共同完成销售指标，助力团队业绩提升任职要求：1、拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并有效传递信息2、适应团队工作模式，具备较强的协作意识和集体责任感3、具备主动学习意愿，持续优化工作方式，促进个人与团队成长

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张先生

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岗位职责:1.开发新客户资源，通过电话渠道进行产品推广与销售；2.维持现有客户联系，提升客户服务体验；3.达成既定销售指标，并跟踪客户订单进展；4.汇总市场动态信息，及时向团队汇报交流。任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能高效开展客户对话；2.有明确的业绩目标意识，工作积极主动；3.能够保持长期稳定的在岗状态。

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张先生

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工作内容：通过电话外呼方式，开展消费金融领域逾期客户的还款沟通与协调工作。任职要求：1、年龄22-45岁，不限性别、专业及学历；2、性格积极乐观，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力；3、具有较强的团队协作意识和进取心，目标感强；4、适应高强度工作节奏，学习能力强，踏实肯干；5、掌握基础电脑操作技能；6、有意向在本行业长期发展者，条件可适当放宽。福利待遇：1、薪资结构：专员：3500元/月保底薪资+绩效奖金+竞赛激励，综合月收入8000-15000元2、每周单休，每月休息约5天，享受六险一金；3、法定节假日享有节日福利；4、提供一对一指导，配备标准话术支持；5、定期组织团建活动，并增配意外伤害保险

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张先生

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