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一、基本条件1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。2.工作经验：具备3年以上机械销售管理经验，有行业成功销售案例者优先考虑。3.年龄要求：40岁以内，精力充沛，富有工作热情，能适应高强度工作节奏。二、薪资待遇底薪+高额提成三、专业能力1.市场洞察：准确捕捉行业动态与市场变化，深入研判竞争格局，制定精准销售策略，持续巩固市场优势。2.销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。3.团队建设与管理：善于运用激励机制、培训体系和绩效评估手段，构建高效协作、积极进取的销售队伍，推动整体业绩提升。4.客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与长期维系，深度挖掘客户需求，促进合作深化与业务延伸。5.数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼核心信息，开展业绩分析、趋势预测与问题溯源，为管理决策提供有力支撑。

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一、基本条件1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2. 工作经验：具备3年以上机械行业销售管理经验，有成功项目案例者优先。3. 年龄要求：40周岁以下，精力充沛，富有激情，能适应高强度工作节奏。二、薪资待遇岗位底薪+高额提成三、专业能力1. 市场洞察：能够准确捕捉行业变化与市场动向，深入研判竞争格局，制定精准销售策略，持续巩固市场优势。2. 销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。3. 团队建设与管理：善于通过激励机制、培训体系和绩效管理，组建高效协作、积极进取的销售队伍，推动整体业绩提升。4. 客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与维系，深度挖掘客户需求，推动长期合作与业务延伸。5. 数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼有效信息，开展业绩复盘、趋势预判与问题分析，支撑管理决策。

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岗位职责1. 开拓国内市场并维护客户关系，制定且落实销售方案，达成年度销售任务；2. 利用行业展会、线上渠道（如阿里巴巴国内站、行业B2B平台）及线下途径推广公司产品；3. 跟进客户具体需求，独立完成商务洽谈、合同签署及订单交付的协调工作；4. 汇总市场信息，研判行业走向与竞争者情况，持续优化销售策略；5. 配合技术与售后团队，提供专业解决方案，提高客户满意度；6. 定期回访重点客户，巩固长期合作关系，发掘潜在合作机会。

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职位名称：外贸经理工作地点：江苏省新沂（具体面议）招聘人数：6-8名薪资范围：4000～7000元/月（底薪+提成，具体面议）岗位职责：1.开展海外市场拓展并维护客户关系，制定并落实外贸销售方案；2.利用国际站、环球资源等渠道进行产品宣传及询盘处理；3.独立完成客户沟通、合同签署、订单执行及售后对接工作；4.跟踪行业趋势与竞争格局，持续优化营销策略；5.配合技术与生产团队，保障订单按时高质量交付；6.出席海外展会及相关商务活动，提升品牌国际知名度。任职要求：1.学历：本科及以上，国际贸易、英语、市场营销等相关专业优先考虑；2.语言：通过英语CET-4或以上，具备良好的英文书面与口语交流能力；3.经验：具备2年以上外贸推广工作经验，熟悉B2B平台操作及出口业务流程；4.技能：熟练使用Office办公软件，具有较强的数据分析与市场判断能力；5.年龄：******，责任心强，能承受工作压力，具备良好团队合作意识；6.加分项：有环保设备行业背景或现成海外客户资源者优先录用。福利待遇：-薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖励（无上限）；-缴纳五险、享有节日福利；-提供全面的外贸业务培训及参加国际展会的机会；-晋升机制公开透明，表现优异者可晋升为团队主管。应聘方式：请将以下资料发送至指定邮箱（邮件主题格式：姓名+外贸经理应聘）1.个人简历（附近期照片）；2.学历证书、英语等级证书扫描件；3.外贸业绩案例说明（如有）。截止日期：招满为止加入我们，与宏忻共拓绿色未来！江苏宏忻环保机械设备制造有限公司期待您的加入，携手为全球环保事业贡献力量！备注：本公司承诺对应聘者信息严格保密

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职位名称：外贸经理工作地点：江苏省新沂（具体面议）招聘人数：6-8名薪资范围：4000～7000元/月（底薪+提成，具体面议）岗位职责：1. 开展海外市场的开发与客户关系管理，拟定并落实外贸销售方案；2. 利用国际电商平台如环球资源等进行产品宣传，并及时跟进客户询盘；3. 独立负责商务洽谈、合同签署、订单执行及售后问题协调；4. 跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化市场推广策略；5. 与技术、生产团队密切配合，保障订单按时高质量交付；6. 出席境外展会及相关商务活动，扩大品牌在国际市场的认知度。任职要求：1. 学历：本科及以上，国际贸易、英语、市场营销等相关专业优先考虑；2. 语言：通过大学英语四级及以上，能熟练使用英语进行书面和口头交流；3. 经验：具备2年以上外贸业务经验，熟悉B2B平台运作及出口业务流程；4. 技能：熟练操作Office办公软件，具有良好的数据处理与市场分析能力；5. 年龄：******，性格坚韧，具备较强的抗压能力和团队合作意识；6. 加分项：有环保设备领域从业背景或掌握海外客户资源者优先录用。福利待遇：- 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金（上不封顶）；- 五险、节日福利；- 提供系统化外贸培训及海外展会参访机会；- 开放透明的晋升通道，优秀者可晋升为团队负责人。应聘方式：请将以下材料发送至邮箱：（邮件标题：姓名+外贸经理应聘）1. 个人简历（附近期照片）；2. 学历证书、英语等级证书扫描件；3. 过往外贸业绩案例简述（如有）。截止日期：招满即止加入我们，与宏忻共拓绿色未来！江苏宏忻环保机械设备制造有限公司期待您的加入，携手为全球环保事业贡献力量！备注：本公司承诺对应聘者信息

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岗位职责：1、主导大型机械设备的整机设计与结构优化，确保方案兼具创新性与实际应用价值；2、承担机械零部件的精细化设计及工程图绘制，保障设计成果满足制造工艺需求；3、推动多部门协同作业，带领生产团队完成设备组装与调试，及时处理现场技术难题；4、参与新型材料的开发与落地应用，不断提升产品的性能表现与经济效益；5、关注行业前沿技术动态，持续对现有产品进行迭代升级，增强市场竞争力。任职要求：1、本科及以上学历，机械工程或相近专业背景；2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备扎实的设计功底；3、拥有3年以上机械设计领域工作经验，具备环保类设备设计背景者优先考虑；4、具备优秀的项目推进能力与团队合作意识，能有效保障项目按时高质量交付；5、具备出色的逻辑分析与问题解决能力，能在高强度工作环境下保持创造性思维

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1.工作地点江苏新沂2.能自主开发客户，学习产品参数3.愿意出差，按规定实报实销4.能按照要求发布销售视频和文件5.会开车，岗位福利：五险，节日福利，高额提

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工作内容1.完成销售经理分派的任务2.跟踪销售订单3.制定销售计划，完成销售目标要求1.英语四级2.喜欢且能胜任销售工作3.有驾驶证4.团结协作，为人诚垦，积极向上岗位福利：五险，车补，节日福利行业经验：做过机械销售

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岗位职责：1、主导大型机械设备的总体设计与结构优化，确保方案兼具创新性与可实施性；2、完成机械零部件的精细化设计及工程图纸绘制，保障设计满足制造工艺需求；3、统筹跨部门协作，指导生产团队开展设备组装与运行调试，及时处理现场技术难题；4、参与新型材料的开发与实际应用，不断优化产品性能并降低制造成本；5、关注行业前沿技术动态，持续迭代升级现有产品，增强市场竞争力。任职要求：1、本科及以上学历，机械工程或相近专业背景；2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备扎实的机械设计功底；3、具备5年以上机械设计领域工作经验，有环保类设备设计背景者优先考虑；4、拥有良好的项目推进能力与团队合作意识，能有效推动项目按时落地；5、具备出色的逻辑分析与问题解决能力，能在高强度工作环境下保持创造性思维

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徐州新沂招空调安装/维修小工2名，有无工作经验都行，能吃苦耐劳，服从安排，两天试用期100元每天，试用期后200-300元每天，工资月底结清，欢迎加入，电话：

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11月12日 16:10

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岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议任职要求：1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

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新沂开发区招聘电工2名早八晚五，上六休一要求：高中以上学历30-45岁至少有低压电工证，高低压都有证优先录用薪资：5000到5500元面试时间：明天下午14点联系电话：

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12月4日 10:34

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岗位任职要求1、具备高中及以上学历，性别不限；2、拥有销售经验或金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务；3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力；4、责任心强，具有较高的职业素养与操守。岗位工作内容：1、按照公司规范开展金融相关业务；2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度；3、定期进行客户回访，持续维护客户关系；（直营有责底薪、合作代理两种模式）

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岗位任职要求1、高中及以上学历，性别不限；2、具备销售经验或金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历，熟悉汽车分期相关业务；3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力；4、责任心强，具备良好的职业素养岗位工作内容：1、按照公司规范开展金融相关业务；2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度；3、定期进行客户回访，持续维护客户关系；（直营有责底薪、合作代理两种模式）

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岗位任职要求1、高中及以上学历，性别不限；2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历，熟悉汽车分期相关业务；3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力；4、具有较强的责任意识与职业素养岗位工作内容:1、按照公司规范推进金融业务开展；2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度；3、定期进行客户回访，持续维护客户关系；（直营有责底薪、合作代理两种模式）

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任职要求：1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430、服务体系认证等单一体系、双体系或多体系正式或实习审核员资质；2.能够配合工作调度，执行审核任务，并参与公司组织的各类定期或临时培训活动；3.身体状况良好，能适应频繁外出审核及长途差旅；4.熟练操作常用办公软件；5.具备良好的职业操守和个人素质，具备较强的沟通能力、协作意识，诚实守信、遵纪守法。岗位说明：1.对工作所在地无限制，长期接受报名，支持全职与兼职形式；2.无需固定到岗办公，优先分配申请人所在省份及周边地区的审核任务；3.针对实习审核员，可迅速安排实习机会，在资深审核员的带领下进行实操学习与指导；公司介绍：我们机构位于江苏常州，是经国家认可的认证机构，运行规范、合法合规，运营风险低，为审核员提供稳定的发展平台。主营业务涵盖ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证及ISO50430建筑行业管理体系认证。后续将拓展ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全、ISO50001能源管理以及产品认证等新领域。

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岗位任职要求1、高中及以上学历，性别不限；2、具备销售经验及金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务；3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力；4、责任心强，具备良好的职业素养岗位工作内容:1、按照公司规范开展金融相关业务；2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄情况；3、定期进行客户回访，持续维护客户关系；（直营有责底薪、合作代理两种模式）

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