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职位名称：外贸经理工作地点：江苏省新沂（具体面议）招聘人数：6-8名薪资范围：4000～7000元/月（底薪+提成，具体面议）岗位职责：1.开展海外市场拓展并维护客户关系，制定并落实外贸销售方案；2.利用国际站、环球资源等渠道进行产品宣传及询盘处理；3.独立完成客户沟通、合同签署、订单执行及售后对接工作；4.跟踪行业趋势与竞争格局，持续优化营销策略；5.配合技术与生产团队，保障订单按时高质量交付；6.出席海外展会及相关商务活动，提升品牌国际知名度。任职要求：1.学历：本科及以上，国际贸易、英语、市场营销等相关专业优先考虑；2.语言：通过英语CET-4或以上，具备良好的英文书面与口语交流能力；3.经验：具备2年以上外贸推广工作经验，熟悉B2B平台操作及出口业务流程；4.技能：熟练使用Office办公软件，具有较强的数据分析与市场判断能力；5.年龄：******，责任心强，能承受工作压力，具备良好团队合作意识；6.加分项：有环保设备行业背景或现成海外客户资源者优先录用。福利待遇：-薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖励（无上限）；-缴纳五险、享有节日福利；-提供全面的外贸业务培训及参加国际展会的机会；-晋升机制公开透明，表现优异者可晋升为团队主管。应聘方式：请将以下资料发送至指定邮箱（邮件主题格式：姓名+外贸经理应聘）1.个人简历（附近期照片）；2.学历证书、英语等级证书扫描件；3.外贸业绩案例说明（如有）。截止日期：招满为止加入我们，与宏忻共拓绿色未来！江苏宏忻环保机械设备制造有限公司期待您的加入，携手为全球环保事业贡献力量！备注：本公司承诺对应聘者信息严格保密

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王女士

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一、基本条件1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2. 工作经验：具备3年以上机械行业销售管理经验，有成功项目案例者优先。3. 年龄要求：40周岁以下，精力充沛，富有激情，能适应高强度工作节奏。二、薪资待遇岗位底薪+高额提成三、专业能力1. 市场洞察：能够准确捕捉行业变化与市场动向，深入研判竞争格局，制定精准销售策略，持续巩固市场优势。2. 销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。3. 团队建设与管理：善于通过激励机制、培训体系和绩效管理，组建高效协作、积极进取的销售队伍，推动整体业绩提升。4. 客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与维系，深度挖掘客户需求，推动长期合作与业务延伸。5. 数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼有效信息，开展业绩复盘、趋势预判与问题分析，支撑管理决策。

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一、基本条件1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。2.工作经验：具备3年以上机械销售管理经验，有行业成功销售案例者优先考虑。3.年龄要求：40岁以内，精力充沛，富有工作热情，能适应高强度工作节奏。二、薪资待遇底薪+高额提成三、专业能力1.市场洞察：准确捕捉行业动态与市场变化，深入研判竞争格局，制定精准销售策略，持续巩固市场优势。2.销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。3.团队建设与管理：善于运用激励机制、培训体系和绩效评估手段，构建高效协作、积极进取的销售队伍，推动整体业绩提升。4.客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与长期维系，深度挖掘客户需求，促进合作深化与业务延伸。5.数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼核心信息，开展业绩分析、趋势预测与问题溯源，为管理决策提供有力支撑。

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王女士

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岗位职责1. 开拓国内市场并维护客户关系，制定且落实销售方案，达成年度销售任务；2. 利用行业展会、线上渠道（如阿里巴巴国内站、行业B2B平台）及线下途径推广公司产品；3. 跟进客户具体需求，独立完成商务洽谈、合同签署及订单交付的协调工作；4. 汇总市场信息，研判行业走向与竞争者情况，持续优化销售策略；5. 配合技术与售后团队，提供专业解决方案，提高客户满意度；6. 定期回访重点客户，巩固长期合作关系，发掘潜在合作机会。

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职位名称：外贸经理工作地点：江苏省新沂（具体面议）招聘人数：6-8名薪资范围：4000～7000元/月（底薪+提成，具体面议）岗位职责：1. 开展海外市场的开发与客户关系管理，拟定并落实外贸销售方案；2. 利用国际电商平台如环球资源等进行产品宣传，并及时跟进客户询盘；3. 独立负责商务洽谈、合同签署、订单执行及售后问题协调；4. 跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化市场推广策略；5. 与技术、生产团队密切配合，保障订单按时高质量交付；6. 出席境外展会及相关商务活动，扩大品牌在国际市场的认知度。任职要求：1. 学历：本科及以上，国际贸易、英语、市场营销等相关专业优先考虑；2. 语言：通过大学英语四级及以上，能熟练使用英语进行书面和口头交流；3. 经验：具备2年以上外贸业务经验，熟悉B2B平台运作及出口业务流程；4. 技能：熟练操作Office办公软件，具有良好的数据处理与市场分析能力；5. 年龄：******，性格坚韧，具备较强的抗压能力和团队合作意识；6. 加分项：有环保设备领域从业背景或掌握海外客户资源者优先录用。福利待遇：- 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金（上不封顶）；- 五险、节日福利；- 提供系统化外贸培训及海外展会参访机会；- 开放透明的晋升通道，优秀者可晋升为团队负责人。应聘方式：请将以下材料发送至邮箱：（邮件标题：姓名+外贸经理应聘）1. 个人简历（附近期照片）；2. 学历证书、英语等级证书扫描件；3. 过往外贸业绩案例简述（如有）。截止日期：招满即止加入我们，与宏忻共拓绿色未来！江苏宏忻环保机械设备制造有限公司期待您的加入，携手为全球环保事业贡献力量！备注：本公司承诺对应聘者信息

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工作内容1.完成销售经理分派的任务2.跟踪销售订单3.制定销售计划，完成销售目标要求1.英语四级2.喜欢且能胜任销售工作3.有驾驶证4.团结协作，为人诚垦，积极向上岗位福利：五险，车补，节日福利行业经验：做过机械销售

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岗位职责：1、主导大型机械设备的整机设计与结构优化，确保方案兼具创新性与实际应用价值；2、承担机械零部件的精细化设计及工程图绘制，保障设计成果满足制造工艺需求；3、推动多部门协同作业，带领生产团队完成设备组装与调试，及时处理现场技术难题；4、参与新型材料的开发与落地应用，不断提升产品的性能表现与经济效益；5、关注行业前沿技术动态，持续对现有产品进行迭代升级，增强市场竞争力。任职要求：1、本科及以上学历，机械工程或相近专业背景；2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备扎实的设计功底；3、拥有3年以上机械设计领域工作经验，具备环保类设备设计背景者优先考虑；4、具备优秀的项目推进能力与团队合作意识，能有效保障项目按时高质量交付；5、具备出色的逻辑分析与问题解决能力，能在高强度工作环境下保持创造性思维

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王女士

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1.工作地点江苏新沂2.能自主开发客户，学习产品参数3.愿意出差，按规定实报实销4.能按照要求发布销售视频和文件5.会开车，岗位福利：五险，节日福利，高额提

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岗位职责：1、主导大型机械设备的总体设计与结构优化，确保方案兼具创新性与可实施性；2、完成机械零部件的精细化设计及工程图纸绘制，保障设计满足制造工艺需求；3、统筹跨部门协作，指导生产团队开展设备组装与运行调试，及时处理现场技术难题；4、参与新型材料的开发与实际应用，不断优化产品性能并降低制造成本；5、关注行业前沿技术动态，持续迭代升级现有产品，增强市场竞争力。任职要求：1、本科及以上学历，机械工程或相近专业背景；2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备扎实的机械设计功底；3、具备5年以上机械设计领域工作经验，有环保类设备设计背景者优先考虑；4、拥有良好的项目推进能力与团队合作意识，能有效推动项目按时落地；5、具备出色的逻辑分析与问题解决能力，能在高强度工作环境下保持创造性思维

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大专以上学历，会自动化办公，服从领导安排，有责任心，做过采购业务的，年龄20-35岁薪资待遇：实习期3000元/月，转正后4000元/月左右长白班早八晚六

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陈女士

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岗位职责：1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通2.深入了解客户需求，提供针对性的技术方案建议与产品选型支持任职要求：1. 最好是具备建材工作方面的经验2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握新产品知识3. 具备较强的客户沟通、需求分析与方案呈现能力4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差5. 有工科背景或行业技术经验者优先

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李女士

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职位介绍岗位职责：1、制作生产合同和生产质检单并下发；2、跟踪生产订单进度；3、完善生产进度跟踪表格；4、收集质检清单和产品质检图片，进一步完善图库；5、与各部门沟通协调，配合下单，生产，质检及排载出货事项。任职要求：1、一年以上石材跟单工作经验；2、熟练使电脑办公软件、相关石材工作经验；3、熟悉工程，薄板石材或人造石等的质量要求，对石材产品品质有相当的熟悉，熟悉大理石和花岗岩各类石材制品，熟悉外贸包装的所有要求，熟悉欧美质量要求，能看懂所有的石材图纸；4、了解各地石材生产厂家，有石材或人造石材工作经验者优先。5、优秀应届毕业生可以考虑。6、在江苏工作，徐州新沂。公司福利待遇：1、每天工作9个小时左右。2、每月4天休息；3、包食宿。基本工资为5000-6000元／月。

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李女士

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徐州新沂招空调安装/维修小工2名，有无工作经验都行，能吃苦耐劳，服从安排，两天试用期100元每天，试用期后200-300元每天，工资月底结清，欢迎加入，电话：

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3月7日 11:53

陈先生

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岗位职责：1、根据区域下达的业绩任务及资源使用规范，将销售目标细化分解至渠道、客户、SKU等维度；2、支持经销商达成既定销售指标；3、按照经销商开发计划，甄选潜在客户并整理资料提交上级审核，对审核通过的客户完成开户流程；4、制定联合生意发展计划（JBP），同步跟进经销商人力与车辆配置的落实情况；5、监督经销商在产品进、销、存各环节的执行与管理；6、规划辖区内经销商的市场分销通路，确保终端销售网络全面覆盖；7、维护区域市场价格体系及市场运营秩序；8、结合销售目标与核心任务，拟定费用投放方案；9、基于费用使用数据，评估投入产出效率，优化单店销售产出；10、统筹管理经销商DSR团队，定期开展培训与业务指导；11、指导并推动经销商DSR人员熟练操作公司信息系统；12、配合经销商设计DSR激励机制，促进分销目标达成。任职资格：1、知识-专业知识：掌握市场营销相关理论与实践知识；2、知识-工具应用类知识：熟练运用各类办公软件（如PPT、Excel等），具备良好的数据分析与汇报呈现能力；3、经验-教育程度：大专及以上学历；4、经验-工作经验：具有一年以上快消行业工作经验，有经销商管理背景者优先；5、能力-通用能力：具备良好的沟通协调、团队协作、结果导向和客户意识；6、能力-专业能力：具备经销商运营管理与服务支持能力、营销方案落地执行能力、终端网点维护能力及费用管理能力。其他要求：本地招聘，需具备一定的市场业务实操经验和客户管理能力。

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先生

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新沂开发区招聘电工2名早八晚五，上六休一要求：高中以上学历30-45岁至少有低压电工证，高低压都有证优先录用薪资：5000到5500元面试时间：明天下午14点联系电话：

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3月19日 20:00

先生

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