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1.1-2年主教工作经验，能独立带班2.擅长3-6岁小龄段3.喜欢小朋友，有爱心，懂儿童心理学4.能看懂孩子的画5.定期跟家长沟通孩子上课日常

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宋女士

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接受无经验者，欢迎实习生加入说明：公司另设有合作经纪人模式，无业绩考核压力，可享受高额服务奖金（核算比例55%~80%），具体详情请咨询HR1、薪酬待遇收入自主化，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，入职阶段底薪绩效7k-9k+五险一金。三个月培养期结束后正式定岗，最高底薪绩效达13000+业绩奖金比例55%-80%（具体面议）！行业新人可享最长3个月专属成长支持！②发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，初期定岗薪资最高9000元+超高比例业绩奖励55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚回报机制，奖金上不封顶！其他城市岗位薪资情况可通过投递简历后获取！2、福利待遇▲毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到时可按公司标准报销单程交通费用▲五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持▲提供多元化住宿方案（如3房2厅2卫1厨等户型）3、培训与晋升体系完善（全程免费）具备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元用于专项培训，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专业讲师，同时推行一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁岗位！4、团队特点大型集团化运营，学习型组织架构，创业型工作氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，荣获优秀雇主称号，诚邀您的加入！正值招聘高峰期，提前参与面试即赢得职场先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

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魏女士

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客户接待，带客户看房，促成成交，主营业务，租房，二手，新房，家装。要求：影响良好，有集体荣誉感，抗压能力强。优势：上市公司，福利多，团队氛围好，五险一金，上班时间灵活。

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何先生

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一、核心职责1.负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。2.开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。3.搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。4.对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。5.协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

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伍女士

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一、核心职责1.负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。2.开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。3.搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。4.对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。5.协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

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伍女士

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客服专员（第三方检测）属外包岗位，合同暂订半年，表现优异可长期续签工作职责：1. 有序组织并协调客户账户相关事务，确保高效且合规推进2. 及时跟进客户关于测试项目的咨询，专业、迅速地回应各类疑问3. 协同项目管理团队，以高效、清晰的方式完成客户测试费用的沟通与确认4. 熟知中国、欧盟、美国及其他地区相关检测标准，能根据样品类型推荐合适的测试方案5. 根据客户提供的样品或照片及其具体需求，出具初步报价估算6. 按要求编制样品拆分清单，并协助安排后续测试流程7. 主动学习并准确理解客户的检测需求8. 与实验室及客服团队保持良好协作，助力整体团队达成工作目标9. 持续更新对操作流程、客户需求及技术规范的认知，运用专业知识提升服务质量与项目执行效率10. 按时完成上级主管或管理层交办的其他工作任务任职要求：1. 大专及以上学历2. 英语能力良好，需具备CET-4及以上水平，读写流利3. 具备2年以上第三方检测机构工作经验，有玩具、纺织品、电子电器或日用杂货类客服、工程师、样品分类、跟单或外贸经验者优先4. 熟练使用办公软件，如MS Office等5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力及强烈的责任感五天八小时工作制，入职即办理五险一金工作地点：宝安区固戍中德欧工业园

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何先生

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加入我们，做城市地标的见证者和城市未来的合伙人！我们正在寻找一批有野心、有热情、有韧性的伙伴，与我们一同开疆拓土，为千万家庭筑就美好家园的梦想。如果你渴望挑战高薪，享受在价值博弈中取胜的快感，并相信自己的价值能够通过业绩被无限放大，那么这里就是你的舞台！我们为你提供的，远超一份工作：·极具竞争力的薪酬体系：“底薪+高额提成+阶梯奖金+各类激励”。我们相信顶尖的付出应配得上顶尖的回报。你的收入上限，由你自己定义。·清晰广阔的晋升通道：销售精英→销售主管→销售经理→项目总监→区域合伙人。我们不设玻璃天花板，你的能力决定你的职位。·系统专业的赋能培训：从行业知识、市场分析、销售技巧到高端谈判、客户关系管理，我们将为你提供从“新兵”到“将军”的全周期成长支持。·卓越的资源与平台：代理/开发城市核心地段优质楼盘，拥有强大的品牌背书和市场口碑，让你在起跑线上就领先一步。·积极共赢的团队文化：我们摒弃单打独斗，倡导“师徒制”与“团队作战”。这里有经验丰富的导师引领，也有热血并肩的伙伴互相扶持。我们希望遇见这样的你：·对成功和财富有强烈的渴望，目标坚定，抗压能力强，不轻易言败。·热爱销售，享受与人沟通，具备出色的表达能力和人际敏感度。·学习能力强，能快速掌握产品知识、市场动态和销售政策。·具有良好的职业道德和团队协作精神，诚信务实，客户至上。·有房地产销售或高端服务业（如汽车、金融、奢侈品）经验者优先，但绝非必需。我们更看重你的潜质和态度，应届毕业生或跨界转行者，只要你有激情，我们同样欢迎！你的核心战场（岗位职责）：·负责公司旗下高品质楼盘项目的销售与推广。·主动开拓客户资源，维护客户关系，提供从接待、带看到成交的全流程专业服务。·深度理解客户需求，精准匹配房源，促成交易并协助办理后续手续。·持续跟进市场动态与竞品信息，为公司策略提供一线洞察。

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章先生

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职位详情一、薪资待遇1、薪酬结构本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）大专以下7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000）2、发展期：薪酬福利涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚收入回报，业绩奖金上不封顶！每月15日发放上月底薪与补贴，25日发放上月奖金二、任职要求1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限；2、性格积极外向，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通表达能力；4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织安排。[欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道]三、员工福利毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗可按公司标准报销一次来程交通费、五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金，定期开展丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游提供多元化住宿支持，工作时间灵活安排，实现工作与生活的平衡。新增12项带薪假期，平台费用下调至5%，乐助金福利全面升级至V587版本四、培训与晋升体系配备完善的线上线下融合培训机制，年度投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队培养机制，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁层级五、团队特点集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻有活力，职业素养高，专业协作高效，管理扁平化，信息阳光透明，氛围简单真诚，优质雇主期待您的加入！六、岗位职责负责一手房与二手房的买卖及租赁业务，结合电话营销、网络推广与线下面访等多种方式开展专业化作业，以沟通协调为主，室内外工作相结合，每日任务充实有序。配备专属导师指导带教，无需全天频繁拨打电话，也无须外出派发传单

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闵先生

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沟通前请仔细阅读招聘信息，节省彼此时间，感谢配合！【岗位职责】：1.负责在抖音平台开展商品推广与销售工作2.积极与粉丝互动交流，增强用户购买意向3.持续优化直播内容，保持内容新颖且具吸引力4.直播品类涵盖：轻奢手表首饰、食品零食、服饰配件等【任职要求】：1.零基础可投，接受兼职，不限年龄性别，应届毕业生或宝妈均可报名，对外貌无要求，但需有长期坚持的决心，谢绝三分钟热度！抗压能力强！2.为人乐观积极，具备良好表达能力，思维敏捷，学习速度快3.新人配备带教指导，愿意投入时间学习成长，快速掌握直播带货技能！（有相关经验者优先考虑）4.具备团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同配合多劳多得，机会不等人，加入我们，一起奋战直播赛道，实现收入增长！

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肖女士

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制作饮品备料打包岗位职责:1.提供优质的奶茶产品和服务，确保顾客满意度2.保持店面卫生和整洁，维护良好的工作环境3.积极参与团队合作，共同完成日常运营任务任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够高效完成上级分配的工作任务3.具有团队合作精神，能够融入团队并协作工作

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陈先生

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招全盘会计一名，45岁以下，工资待遇七千+，双休不包吃住，买社保。工作内容：全盘账务处理、核算成本、应收应付核对、每月申报缴纳税款、生产型免抵退税申报。责任心强，具备良好的沟通能力。

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段女士

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岗位职责：1.开展知识产权领域客户的开拓与关系维护，构建并巩固长期稳定的合作关系；2.准确把握客户实际需求，提供专业化的知识产权服务方案，促进项目顺利实施；3.整合协调内部支持资源，保障客户需求得到及时响应及服务品质的不断提升；4.跟踪行业市场变化，识别潜在业务机会，助力团队达成销售业绩目标。任职要求：1.大专及以上学历，法学、知识产权、市场营销等相关专业者优先考虑；2.具备1年以上知识产权行业工作经验，了解专利、商标、著作权等业务操作流程；3.具有良好的客户沟通能力与商务谈判水平，能独立推进客户管理相关工作；4.拥有较强的市场分析能力和业务开发意识，能适应高强度的工作节奏。

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曾先生

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岗位职责：1.开展知识产权领域客户拓展与关系维护，构建稳定持久的合作纽带；2.准确把握客户实际需求，制定专业化的知识产权服务方案，促进项目顺利实施；3.整合内部支持资源，保障客户需求及时响应，持续优化服务交付质量；4.跟踪行业发展趋势，识别新兴机会，助力团队达成既定销售指标。任职要求：1.大专及以上学历，法学、知识产权、市场营销等相关专业优先考虑；2.具备1年以上知识产权从业经历，掌握专利、商标、著作权等业务操作流程；3.具有良好的客户沟通水平与商务谈判能力，能独立推进客户运营工作；4.拥有敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓意识，适应高强度工作节奏。

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曾先生

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岗位要求：1.财务或会计等专业大专以上学历，有会计证；2.熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件；3.具有良好的沟通能力和较强的服务意识；4.有3年或以上财务、会计工作经验；5.具备同行业实操经验，能快速适配财税业务开展，上手能力强者优先。工作职责：1、负责日常帐务处理，月度、季度、年度税务申报，出口退税；2、审核应收账款和日常付款，向客户开具发票；3、负责银行对帐，财务凭证的录入、整理、归档。4、协助外部审计工作。

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黄女士

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岗位要求：1.财务或会计等专业大专以上学历，有会计证；2.熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件；3.具有良好的沟通能力和较强的服务意识；4.有3年或以上财务、会计工作经验；5.具备同行业实操经验，能快速适配财税业务开展，上手能力强者优先。工作职责：1、负责日常帐务处理，月度、季度、年度税务申报，出口退税；2、审核应收账款和日常付款，向客户开具发票；3、负责银行对帐，财务凭证的录入、整理、归档。4、协助外部审计工作。

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黄女士

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职位名称：产品摄影师/平面设计师（复合型岗位）岗位类型： 全职部门： 创意设计部工作地点： [深圳]薪资范围： [6K-8K]+绩效奖金我们是谁？我们是一家工贸一体化的跨境电商公司，专注于母婴服饰及配饰等产品的研发与销售。公司拥有自有工厂和各类印花设备，支持小单快返，产品直发全球市场。主营平台包括亚马逊、沃尔玛、SHEIN、Temu等，现为提升品牌视觉竞争力，诚邀一位创意人才加入。职位描述（JobDescription）：这是一份以摄影为主、设计为辅的复合型岗位，您将成为连接产品生产和市场营销视觉的关键一环。核心职责（60%精力）：产品视觉打造1、独立负责公司全系产品的创意策划、产品拍摄和场景拍摄，打造符合品牌调性及平台要求的高转化率主图、详情图及场景图。2、负责图片的后期精修处理（调色、抠图、合成、瑕疵修复等），确保输出图片的质量与效率。3、管理和维护摄影器材、场景及静物台，确保工作环境井然有序。扩展职责（40%精力）：图案设计支持1、在产品拍摄任务不饱和时，协助设计团队进行印花图案、刺绣图案的创意设计工作。2、根据市场趋势、节日热点或运营需求，设计出符合欧美审美的原创图案或元素。3、参与新产品开发的前期视觉策划，为产品提供视觉设计方面的建议。任职要求（Requirements）：必备技能与经验：1、摄影功底扎实：1年以上商业产品摄影经验，有母婴、纺织品类目经验者优先。精通布光、构图，能熟练操作单反/微单等专业设备。2、后期技术精湛：精通AdobePhotoshop，能高效完成产品精修、抠图、调色等后期工作。3、设计软件熟练：熟练掌握AdobeIllustrator(AI) 等矢量设计软件，具备基础的图案设计能力。4、具备良好的审美和创意，对色彩、构图、视觉营销有深刻理解，能关注欧美市场设计趋势。5、（加分项）有自己满意的个人作品集，这是能力最直接的证明。我们更看重的软素质：1、“一专多能”的复合型人才：对摄影和设计都抱有热情，乐于接受“拍摄为主、设计为辅”的工作模式，不排斥横向发展。2、主动性与协作精神：在拍摄空闲时能主动寻找设计任务，能与运营、开发团队良好沟通，理解业务需求。3、注重细节与效率：对图片像素、色彩细节有苛求，同时能在快节奏环境中保证输出效率。4、快速学习能力：愿意了解婴儿用品行业特性和我们的工厂优势，并将之融入创作中。我们为您提供：1、发挥才华的舞台：从拍摄到设计，你的作品将直接呈现在全球多个电商平台，直接影响产品销量。2、强大的供应链支持：你设计的图案，我们的自有印花设备可以快速打印成实物，这种成就感是独一无二的。3、开阔的成长空间：成为公司视觉领域的核心人物，获得宝贵的跨技能发展经验。4、有竞争力的薪酬福利：“底薪+绩效奖金”，你的付出会得到回报。5、五险一金、带薪年假、节假日福利、定期团建等。

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刘先生

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房产新媒体运营官招募｜解锁你的数字经纪人执照，做房产科技造浪者！告别传统中介的繁琐模式，在这里，你将借助AI技术重塑房产营销新方式，以创意与数据驱动高薪职业发展——我们不找按部就班的执行者，只邀敢想敢做的数字房产先锋！你的科技任务清单，自带主角光环-AI内容智造师：公司定制AI工具自动生成短视频脚本，全面覆盖微信视频号/抖音/小红书多平台矩阵！摆脱996剪辑压力，让灵感高效变现，爆款内容批量产出。-直播数字达人：成为科技风房产主播，用数据可视化展现楼盘核心优势，精准触达目标客户。设备、话术全配备，AI助手全程支持，新人也能快速开播涨粉。-智能匹配引擎官：AI系统融合社区商圈海量数据，10秒实现房源与客户需求智能匹配，即时响应用户诉求，彻底打破传统中介低效作业流程。解锁条件：不限学历天花板，只看实力与热忱-具备短视频或直播运营经验者优先（抖音创作者、小红书博主欢迎携带作品PK，优质内容我们重金激励）；-熟练使用剪映/PR、了解平台推荐机制为加分项，但我们更看重你对新技术的探索欲——AI剪辑工具专项培训，零基础也能迅速掌握；-能承受爆款考核指标，也愿在「创新实验室」与团队碰撞火花，拒绝沉闷无趣的工作氛围。财富与福利体系：用数据兑现价值，拒绝空谈承诺薪资成长路径清晰，收入上不封顶-新手阶段（6个月培养期）：底薪补贴4000~5000元+绩效基数3000~5000元，综合收入最高可达10000元（深圳地区，其他城市面议）；-成长阶段（发展期）：底薪+补贴+浮动绩效+业绩奖励，业绩提成比例高达55%-80%！收入由你主导，多劳多得——入职满1年经纪人平均月薪22375元，店长平均月薪27978元（数据来源于入职满1年员工实际薪资）。隐藏福利加持，覆盖工作与生活-住房自由：毕业1年内大学生享免佣租房权益，轻松安家城市；-12项特色假期：每月1次“说走就走”随心假+生日假+孝顺假+女性生理假+亲子日……告别休假焦虑；-2亿培训基金投入：全国1000+实训基地+AI在线课程+一对一导师辅导，「星火计划」助力3年内迈向管理岗；-全球游学机会：国内精品旅行+海外高端游，努力奋斗也能畅享世界风光。我们的科技团队：年轻有活力，拒绝内耗-扁平化协作：CEO与你共处同一沟通频道，意见直达，创意快速落地；-年轻化阵容：95后成员占比70%，工作如闯关，队友皆高手，氛围轻松又高效。「在这里，你不是普通员工，而是定义房产科技新媒体的造浪者！」立即投递简历，开启你的数字经纪人新篇章，和我们一起用科技重塑房产营销新生态～

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严先生

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房产新媒体运营官招募｜解锁你的数字经纪人执照，做房产科技造浪者！告别传统中介的繁琐模式，在这里，你将用AI重塑房产营销新范式，凭创意与数据开启高薪职业通道——我们不招按部就班的执行者，只邀敢想敢做的数字房产先锋！你的科技任务清单，自带主角光环- AI内容智造师：使用公司专属AI工具自动生成短视频脚本，覆盖微信视频号/抖音/小红书多平台矩阵！摆脱996剪辑压力，让灵感高效变现，爆款内容批量产出。- 直播数字达人：担任科技风房产主播，通过数据可视化展现楼盘核心优势，精准触达目标客户。设备、话术全配备，AI助手全程支持，新人也能迅速开播起号。- 智能匹配引擎官：依托AI系统整合社区商圈大数据，10秒实现房源与客源智能匹配，即时响应客户需求，全面升级传统中介低效作业方式。准入门槛：不看学历天花板，只看能力与热忱- 具备短视频或直播运营经验者优先（抖音创作者、小红书博主欢迎携作品PK，优质内容我们直接买单）；- 熟悉剪映/PR、了解平台推荐机制是加分项，但更重视你对新技术的探索欲——AI剪辑工具速成培训，零基础也能快速掌握；- 能扛住爆款指标考核，也愿在「创新实验室」与团队碰撞火花，拒绝沉闷呆板的办公环境。收益与福利体系：用数据说话，拒绝空谈薪资成长路径清晰，收入上不封顶- 新手阶段（6个月培养期）：底薪补贴4000~5000元+绩效基数3000~5000元，综合收入最高达10000元（深圳base，其他城市面议）；- 成长阶段（发展期）：底薪+补贴+浮动绩效+业绩奖励，业绩奖励比例可达55%-80%！收入自主决定，多劳多得由你掌控——入职满1年经纪人平均月薪22375元，店长平均月薪27978元（数据来自入职满1年员工实际收入）。专属福利加持，兼顾事业与生活- 住房支持：毕业1年内大学生享免佣租房权益，安心落地城市；- 12类弹性假期：每月1次“说走就走”自由假+生日假+孝顺假+女性生理假+亲子日…告别请假困扰；- 2亿培训投入：全国1000+实训基地+AI在线课程+导师一对一辅导，「星火计划」助力3年内迈向管理岗；- 境内外游学：国内精品旅行+海外高端游，认真工作，也能纵情看世界。我们的科技团队：年轻有活力，拒绝内卷- 扁平化协作：CEO与你同在一个沟通频道，意见直达，创意即刻落地；- 年轻化阵容：95后成员占比70%，工作如闯关，队友皆高手，氛围轻松无压。「在这里，你不是普通员工，是推动房产科技新媒体变革的引领者！」立即提交简历，激活你的数字经纪人身份，和我们一起以科技之力重塑房产营销新格局～

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严先生

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尊敬的退伍军人朋友们：我们怀着崇高的敬意，感谢您为国家奉献的青春与担当。您的坚毅品格和纪律精神令人钦佩。现诚邀优秀的您加入乐有家团队，携手为客户创造价值，开启人生新篇章。【公司简介】乐有家是中国领先的一站式房产服务平台，专注于提供真实房源信息与专业购房服务。我们注重服务细节，致力于让每位客户安心置业、满意安居。【福利待遇】福利1：享有12项专属关爱假期，工作之余充分放松身心，平衡生活与家庭（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）福利2：平台费用下调5%，助力收入进一步提升福利3：优化“乐助金”保障机制，为您的职业发展保驾护航优厚福利，只为迎接出色的您！立即投递简历，加入我们，共启辉煌征程！①学习期：本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）②发展期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗月薪可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。晋升通道广阔，收入无上限！其他城市薪资详情可投递后咨询！③缴纳五险一金；配备系统化培训体系，助力能力持续成长；定期开展团建活动，增添职场乐趣；④依法享受带薪年假、病假、产假等法定假期。【岗位职责】接待到访客户，耐心解答购房相关疑问；提供高品质服务体验，协助完成房屋认购手续；协同销售团队，跟进客户需求进展，提升客户满意度；整理客户信息，完善客户档案管理；积极参与市场推广活动，增强品牌影响力；维护企业形象，严格遵守各项管理制度。【任职要求】具备团队协作意识，工作积极主动、责任心强；拥有良好表达能力，能顺畅对接客户与同事；了解房地产基础知识及购房政策法规，学习能力强；展现军人作风，具备优良职业道德与个人品行；持退伍证者优先录用；熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能。【应聘方式】欢迎将个人简历通过聊天窗口提交！我们将在第一时间查收并反馈。期待您的加入，与我们一起书写美好未来！

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魏女士

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【薪酬福利】①置业助理：无业绩考核，欢迎行业新手，无需经验，不限专业本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）高中7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000）②置业顾问：有业绩考核，底薪补贴4600-11000，业绩奖55~80%高薪高奖金，豪宅区一单20万不是梦！还有福利多多：五险一金、专业一对一导师带教、小区住宿、电信合作优惠通信套餐、各类带薪假期、多种额外奖金等享不停！【工作职责】1、通过电话、网络、面访、现场推介、商务谈判等方式，做好关系维护、全程互动和盘客匹配2、与按揭、财务、法务等相关部门默契配合，协助客户业主处理好交房、过户等售后流程3、积极收集、反馈和分析市场信息及政策动向，做好企业和客户业主的“情报员”。【岗位要求】1、大专以上学历，有学生干部或从军入伍经历、有奖学金记录者优先录取；条件优秀者可放宽至高中/中专学历。2、五官正常，身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜、沉迷游戏等不良嗜好。3、吃苦耐劳，懂得坚持，退伍军人凭退伍证明可免见习直接入职。4、有野心想挑战高薪或中高层管理岗位，有投资意识，不计较短期利益，舍得投入。【晋升路线】每月一次岗位竞聘，由营销总裁、副总裁现场选拔，通过即可晋升业务精英路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人营销管理路线：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁横向发展平台：入职满3个月且表现优秀，可自愿竞聘转岗区域行政线、总部职能线、外地城市管理岗位提拔遵循乐有家“六不唯”：不唯资历、不唯学历、不唯经验、不唯工龄、不唯功过、不唯出身退伍军人专属绿色通道1、退伍军人凭相关退伍证明，可免见习期直接带薪入职；2、同等条件下，作为储备干部优先录用、培养和提拔！

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梁先生

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外包岗位 外企优力工作 合同半年一签早九晚六 双休 购买五险一金岗位职责1. 负责客户账户的日常运营与统筹协调；2. 响应客户关于测试项目的咨询，确保答复及时且专业；3. 协同项目管理团队，以高效简洁的方式向客户传达测试相关费用信息；4. 掌握中国、欧盟、美国及其他地区相关检测标准，针对不同样品提出合理测试方案；5. 根据实物样品或图片资料，结合客户需求，提供初步报价评估；6. 按要求编制样品拆分清单，并协调安排相应测试流程；7. 具备快速学习能力，能准确理解客户的测试需求；8. 与实验室及客服部门保持顺畅沟通，助力团队达成业务目标；9. 持续跟踪客户技术要求的变化，掌握最新标准动态，提升服务与项目执行质量；10. 执行上级主管或管理层交办的其他工作任务。任职要求1. 大专或以上学历；2. 英语水平需达到CET-4或以上；3. 具备2年以上第三方检测机构工作经验，有玩具、纺织品、电子电器或日用消费品领域客服、工程师、分析员、外贸跟单经验者优先；4. 熟练操作常用办公软件；5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及强烈的责任感。

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何先生

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外包岗位 2个月职位内容1. 将报告上传至客户系统2. 完成系统内数据的录入工作3. 执行上级主管安排的其他相关事务职位要求1. 具备大专或以上学历2. 拥有相关领域工作经验者优先3. 英语能力良好（通过大学英语四级者优先考虑）工作时间：早9点至晚6点，周末双休。能适应加班安排薪资待遇：月收入4500元，另享500元住房补贴，加班费按25元/小时计算，公司为员工购买意外险

深圳·宝安区

何先生

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