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薪资架构：1、无责任底薪+业绩提成（40~80%）+带薪专业培训，每开一单平均工资2万至5万以上，上不封顶。2、无责底薪：无责底薪为保障底薪，每月准时15日发放（遇到周末提前发），无业绩考核。3、总佣金高，同样金额的单，新房到手比二手多晋升空间：1、经纪线：按业绩升级，开单或协助开单，到达一定业绩即可自动升级，无需额外竞聘、面试，每升一级，提成更多，最高80%；2、管理层线：经纪人—店长（带小组团队）—店总（整个门店负责人）—大区总监（区域内所有门店负责人）。岗位职责：1、公司系统提供精准有效的客户，无需找资源；2、为客户提供优质的看房体验，带看新房公司提供专车、带看工具；3、按客户的要求寻找合适的新房楼盘、房源，以及二手小区；4、带客户看房时候，按照公司规章做好确客缓解，配合销售介绍楼盘，聆听客户需求，结合市场、楼盘情况给客户购房建议；5、定期电话回访，与老客户、业主保持沟通，建立长期合作关系；6、每周参加公司组织培训，提升技能；7、每周定期到广州市区合作的新房楼盘踩学习，熟悉市场、熟悉板块、熟悉楼盘，如楼盘较远，公司安排大巴接送；8、无需维护二手房源，可集中精力开发业主、客户资源。任职资格：1、年龄25-40岁，口齿清晰，普通话流利；2、具备较强的学习能力、语言表达能力和感染力，掌握沟通技巧；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，优秀的团队精神；5、有从事一二手联动经验、渠道新房经纪、一手楼盘销售、开发商相关营销经验者优先

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王先生

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贝壳科技，上市公司贝壳旗下母公司，销售顾问底薪5000，提成75%薪资范围:15000-28000元/月发薪日:15日底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成奖金补贴:绩效奖金岗位职责：1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；2、维护公司房源系统的新增房源数据;（公司对新人有商机扶持，师傅一对一带教）3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息;4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成，及房屋过户手续办理等服务工作;5、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。职位要求:1、统招大专及以上学历，年龄21岁以上，无经验要求。2、热爱销售，愿意挑战高薪，自我调节能力良好并能承受一定工作压力。3、具有良好的亲和力和沟通能力，注重团队合作。福利待遇:1、:试用期专科5000元/月，试用期2~4个月,转正享受保障薪资3000元+提成20%~75%，上不封顶。2、完备商业医疗保险，每年享受6天带薪年假。.3、完善的带薪培训机制，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。4、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，年度优秀销售精英社，人民大会堂赢亲情国宴等。经纪人提供十一级(A0-A10)职业发展阶梯

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王先生

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岗位职责：1.负责为客户提供专业的房产咨询服务，了解并满足客户购房需求。2.推荐合适房源，陪同客户看房，提供购房相关建议。3.跟进交易过程，协助客户完成购房手续。岗位要求：1.1-8年房产销售经验，熟悉房产市场及交易流程。2.形象气质佳，具备良好的沟通能力和语言表达能力。3.具有团队合作精神，乐于合作互助。

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王先生

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贝壳科技，上市公司贝壳旗下母公司，销售顾问底薪5000，提成75%薪资范围:15000-28000元/月发薪日:15日底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成奖金补贴:绩效奖金岗位职责：1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；2、维护公司房源系统的新增房源数据;（公司对新人有商机扶持，师傅一对一带教）3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息;4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成，及房屋过户手续办理等服务工作;5、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。职位要求:1、统招大专及以上学历，年龄21岁以上，无经验要求。2、热爱销售，愿意挑战高薪，自我调节能力良好并能承受一定工作压力。3、具有良好的亲和力和沟通能力，注重团队合作。福利待遇:1、:试用期专科5000元/月，试用期2~4个月,转正享受保障薪资3000元+提成20%~75%，上不封顶。2、完备商业医疗保险，每年享受6天带薪年假。.3、完善的带薪培训机制，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。4、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，年度优秀销售精英社，人民大会堂赢亲情国宴等。经纪人提供十一级(A0-A10)职业发展阶梯。

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王先生

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有过行业经验优先有置业顾问销售经验优先入职即定高级别享受高提成【房地产经纪人】岗位介绍1、通过O2O(OnlinetoOffline)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；2、参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅）、旅居业务、长租公寓业务、海外房产业务等。3、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；【晋升空间】横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，工资提成点也会提高纵向晋升（管理层面）：房产经纪人——储备商圈——商圈经理——区域总监——合伙人面试地点：天河区天河公园东方三路链家地产东晖分店如果上班地点不合适可以分配到各个区可就近安排。提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金扶持激励：门店福利激励、公司免费线上商机、前三个月开单激励金

广州·天河区

王先生

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工作内容：1礼貌端餐品给堂食客人桌前2客人进店需要根据公司进店语打招呼，客人离店也需要说离店语3打包检查好无漏餐4餐品要学会打取小料上班时间：（可自调节）早8点~晚8点早11点~晚11点中间有调休2小时以上薪资：4000-6000（包含住房补贴）工时计算薪资！！打卡上下班制兼职20一小时，无全勤，无晋升，全职18.5+全勤300全能20+全勤300，月休4~6天以上（入职满一年5天带薪年假）+员工大会福利，晋升是拼能力不靠关系的！只包吃，每天满4小时一次免费员工餐券有明确晋升空间，3个月学习成为全能，4个月学习成为值班组长，6个月学习成为候补经理，成为经理后6个月学习成为候补店长工作要求：满18岁才能入全职无纹身，无亮色染发（要有食品健康证，必须持证才能上岗）纯黑色鞋子，纯黑长裤，穿着工衣（短袖T恤）

广州·天河区·五山

纪先生

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岗位职责：1、依据公司发展战略，推进人力资源规划落地，确保人力配置与业务发展同步；2、统筹招聘、培训、绩效管理及员工关系等日常人事工作，提升团队整体运作效率；3、持续优化人力资源制度与流程，确保合规运营，同步提升员工满意度与组织稳定性；4、参与推动企业文化建设，营造积极的工作环境，妥善处理各类员工关系问题；5、配合上级完成组织架构优化，精简流程，提升组织协同效能。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、3年以上人力资源实操经验，有农业或快消品行业背景者优先考虑；3、精通人力资源各模块运作，具备扎实的招聘、培训及员工关系管理能力；4、具备出色的沟通协调与团队管理能力，善于激发团队积极性；5、具备较强的数据分析意识，能通过数据支持人力资源决策；6、责任心强，抗压能力佳，适应快节奏工作环境。以上是官方要求；——————————————实际上：：：岗位亮点**急招！生鲜零售人事主管（需具备团队带教实战经验）**综合月薪7K+高绩效奖金推荐成功入职享奖励就近安排天河区门店办公弹性办公不强制坐班岗位职责-快速补员：通过“社区渠道+外部合作”模式，7天内解决门店用人缺口-新人带教：主导实施“7天速成培训计划”，确保新人快速胜任岗位-门店巡检：每周实地巡查或暗访，监督服务标准、卫生规范及政策执行情况-团队凝聚：组织生日会、团队活动，增强归属感，有效降低人员流失要求：-至少3年专职人力资源工作经验，性格沉稳、有原则，具备零售行业招聘实操经验（超市/便利店/生鲜行业优先）-熟悉广州本地招聘市场，可深入社区拓展资源，具备机构合作洽谈能力-既能严格推动门店执行落地，又能用心做好员工关怀与团队维系

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程女士

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工资4450+绩效，12小时两班倒，月休四天，实际是4个人上一个岗位，一天需要三个人上班，两个白班一个晚班，另外一个人休息，一个月大概能休7天左右。要求:年龄53以内，身体健康，有健康证，提供无犯罪记录证明。包住不包吃，水电费平摊。

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廖先生

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岗位内容：1.开展渠道市场拓展工作，达成个人及团队销售指标，协同完成整体销售任务2.根据市场需求差异，制定针对性的销售策略，有效推进产品销售进程3.搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力业绩持续提升任职要求：1.具备3年以上相关领域工作经验，精通渠道开发与市场运营，具备成功实操案例2.具有出色的营销方案策划与落地执行能力，具备良好的项目统筹意识和客户服务水平3.学习能力强，适应变化迅速，思维清晰且善于复盘总结，具备团队协作精神以及强烈的责任感与执行力

广州

佘先生

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岗位内容：1.负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售目标2.根据市场变化及客户需求，制定差异化销售策略，有效推进产品推广与销售转化3.搭建并维护渠道合作网络，巩固长期合作关系，助力业务持续增长任职要求：1.具备3年以上相关领域工作经验，精通渠道运营与市场推广，具备成功实操案例2.具有出色的营销方案策划与落地执行能力，兼具项目统筹经验与客户导向思维3.学习能力强，适应变化快，善于分析复盘，具备良好的协作意识、责任感与执行力

广州·天河区

佘先生

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广州地铁招安检工作员【年龄要求】18-40周岁男女不限无纹身，无残疾或疾病，不事多，服从安排。【工作时间】7:00-15:3015:30-23:00(运营结束根据站点末班车为准)两个班次【薪资待遇】5500-7000元/️月，一天8-10小时，，包吃包住，免费提供服装被褥，上下班期间免费乘坐地铁【工作内容】检查乘客所携带的物品，不能携带违规物品【地址】广州各个地铁线可接受寒假工

广州·天河区·中山大道

赖女士

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【岗位职责】：驻店骑手，大网骑手【岗位要求】：18-48岁，没有案底，会骑电动车【综合薪资】：9000-15000上不封顶【综合单价】：9元/单，50-100单/天【站点福利】：日结生活费50-100元/天，新人奖励1000-1500，年终奖6666元【发薪日期】：20号左右，跑300单可预支，月预支2-3次【入职费用】：提供车辆住宿，装备。当天安排住宿【工作地址】：全城就近安排【休息假期】：月26天班，有年假7-10天【上班时间】：10-14点，17-22点，其它时间自由安排，月休可以连休，也可以自己安排【配送品牌】：瑞幸咖啡，星巴克，必胜客。山姆超市。永辉超市，肯德基，茶颜悦色，喜茶，蜜雪冰城，库迪咖啡耐雪，槟榔，药店，奶茶，哇哈哈，鲜花，蛋糕，早餐【招聘类别】：兼职，短期，全职，小时工，配送员，送餐员，骑手，外卖，驻店骑手

广州·天河区·中山大道

梁先生

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岗位内容：1.负责机动车辆的驾驶和保管工作，在道路上遵守交通规则和公司制定的相关规定。2.根据部门或领导的工作安排，按照路线规划合理行使车辆，保证各项任务顺利完成。3.负责车辆的日常维护保养，确保车辆在高质量状态下运行，保障乘客出行的安全。4.及时开展安全检查和隐患排查工作，消除事故隐患。任职要求：1.具有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上，至少三年驾龄。2.了解本职工作所需的技术知识和技能，能够掌握相关的驾驶技巧。3.具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与同事和客户保持良好的沟通。4.具备较强的应变能力和危机意识，能够有效应对紧急情况。

广州·天河区

方女士

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岗位职责1、通过电话或网络方式邀约家长或学生上门咨询（公司提供有效优质商机），建立客户联系，挖掘学生需求；2、接待来访学生和家长，分析学生需求和学习意向，及时向学生提供学习、课程规划的专业咨询；3、与客户建立良好关系，并进行全程学习效果的跟踪，并根据学生需求对其学业规划进行动态调整，确保学生完成学习目标；4、引导学生或家长签约，完成销售目标；5、完成上级安排的其他任务。任职要求1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，有教育行业工作经验者优先；2、半年以上电话销售经验，积极主动热情、热爱销售，有良好的沟通表达能力；3、抗压力强，有较强目标感，具有良好的服务意识。薪酬待遇：五险一金，月薪10-20K，底薪6000元+提成（1%-6%）工作地点：广州各校区（越秀区、天河区、荔湾区、海珠区、白云区），可根据人选居住地就近安排。暂无需求：增城、黄埔、从化、番禺

广州·天河区·中山大道

高先生

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岗位职责：1.负责公司机房硬件(服务器、网络、存储等)日常维护、巡检；2.负责公司虚拟化环境的日常维护、变更、监控等，并对疑难问题进行分析解决；3.负责应用部署系统、环境配置系统、监控系统的开发、部署、升级与维护，保证系统高效稳定可靠运行；4.负责日常各类故障问题的诊断、分析、定位、解决及总结；5.完成运维的安全、备份、监控等日常工作；职位要求：1.计算机及相关专业毕业，专科及以上学历2.熟悉Windows、Linux操作系统的安装，配置、故障排除；熟悉常用的备份软件；3.熟悉Oracle、mySql、SqlServer等关系数据库的安装部署、熟悉SQL语句，数据库备份恢复，故障排除;

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张先生

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一、岗位核心职责现场核查：根据分配的房源信息，前往现场拍摄房屋照片/短视频，确认房屋完整性、无质量问题；沟通调研：主动与小区物业、周边住户或中介沟通，收集小区租赁关键信息（如户型租金、出租率、热门户型等）；工作模式：有核查任务时外出作业，无需固定坐班，时间灵活。二、任职核心要求学历与经验：2024-2025届应届生优先，专业不限，无相关工作经验可接受；沟通能力：性格外向开朗，乐于与人交流，沟通时不怯场、条理清晰，能高效获取所需信息；基础技能：会用智能手机拍摄、简单剪辑视频（如剪映），能清晰呈现房屋细节；其他：方向感强，可独立查找房源位置，接受在广州范围内跑现场。三、薪资待遇（透明无套路）基本工资：3000元/月（无责底薪，保障基本收入）；跑单补贴：每完成1个房源现场核查，补贴50-80元（根据房源距离、复杂度分级核算）；成单奖励：所负责的房源若成功出租，额外奖励100元/单，上不封顶。

广州·天河区·五山

高先生

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一、岗位职责1.金融业务文职管理负责金融领域事务数据整理、材料报送；协助开展保险行业数据监测、调研及相关文职工作。二、任职要求1.专业不限，无金融经验可培养，具备学习金融领域（保险、网贷等）基础运作的能力。2.具备良好文字撰写能力，能独立完成总结、报告等材料。3.工作细致负责，具备较强沟通协调能力，能适应多任务工作节奏。

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杨先生

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岗位职责：1.负责公司产品的售后技术支持工作，包括客户咨询解答、问题排查和故障处理。2.协助客户进行产品安装、调试和日常维护，确保产品正常运行。3.收集和整理客户反馈，及时上报产品问题，并跟进解决方案的实施。4.编写技术支持文档和常见问题解答，提升客户自助服务能力。5.参与内部培训，持续学习产品知识和新技术，提高服务水平。6.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。任职要求：1.大专及以上学历，计算机、电子工程或相关专业优先。2.无需工作经验，公司提供岗前培训。3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户问题。4.学习能力强，能快速掌握产品知识和操作技能。5.具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境。岗位福利：1.提供具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。2.完善的五险一金和带薪年假制度。3.定期组织团队建设和员工培训活动。4.提供职业发展机会和晋升空间。5.舒适的办公环境和人性化管理。

广州·天河区

张先生

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岗位职责：1.负责收集、整理和清洗业务数据，确保数据的准确性和完整性。2.运用数据分析工具（如Excel、SQL、Python等）进行数据分析和挖掘，识别业务趋势和问题。3.协助团队制作数据报告和可视化图表，为业务决策提供数据支持。4.参与业务需求讨论，根据数据结果提出优化建议和改进措施。5.完成上级交办的其他数据分析相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请。2.具备良好的逻辑思维能力和学习能力，能够快速掌握数据分析技能。3.熟悉常用办公软件（如Excel），有SQL或Python基础者优先。4.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。5.需相关工作经验，公司将提供岗前培训和指导。岗位福利：1.提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.完善的五险一金和带薪年假制度。3.定期组织团队建设活动和职业发展培训。4.舒适的工作环境和人性化的管理氛围。5.提供职业晋升通道和长期发展机会。

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张先生

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岗位职责：1.负责公司产品的前端开发工作，包括Web端和移动端页面的设计与实现。2.与产品经理、UI设计师和后端开发团队紧密合作，确保项目需求高效落地。3.优化前端代码性能，提升用户体验和页面加载速度。4.参与前端技术选型和架构设计，推动前端技术栈的持续改进。5.编写和维护技术文档，确保代码可读性和可维护性。6.解决开发过程中的技术难题，保障项目按时交付。任职要求：1.计算机相关专业专科及以上学历，1年以上前端开发经验。2.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术。3.熟悉至少一种主流前端框架（如React、Vue、Angular），并有实际项目经验。4.了解前端工程化工具（如Webpack、Vite），具备模块化开发能力。5.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力。6.有移动端开发经验或性能优化经验者优先

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张先生

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岗位职责：1.负责Python相关软件的设计、开发与维护工作。2.参与项目需求分析，编写高质量的代码和文档。3.协助团队进行系统测试和问题排查，确保软件稳定运行。4.根据项目需求，优化现有代码和系统性能。5.完成上级分配的其他相关技术任务。任职要求：1.大专及以上学历，计算机相关专业优先。2.熟悉Python编程语言，了解常用框架如Django或Flask。3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能快速适应工作环境。4.需工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员申请。岗位福利：1.提供有竞争力的薪资和绩效奖金。2.完善的培训体系和职业发展机会。3.五险一金、带薪年假和节日福利。

广州·天河区

张先生

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项目介绍，我们需要有创业意识，我们是传统游戏搬砖板块，可个人可团队，需要执行力强，有一定基础，勤学好问。对游戏感兴趣，有创业想法的优先。

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董女士

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1、30-40岁，有销售经验者优先2、沟通能力强具有较强执行能力，能吃苦耐劳3、3800/4200+提成上不封顶，每天工作8小时4、双休/上六休一+国家法定节假日5、上升空间打大，没有复杂的人际关系，主打开开心心上班

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邹女士

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