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重庆市巴南区招中建光年工地小工，要求55岁以内要有五项体检报告，活能干到明年的年底！上班时间8小时，工资180元—200元一天！麻烦看清楚了在打电话谢谢！

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12月20日 10:13

鲁先生

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上班时间及休息安排休息时间：每周一周二双休，法定节假日按国家规定调休或享受三倍薪资待遇上班时间：早班09:00-18:00，晚班具体时段根据校区实际情况协商确定薪资构成：1.个性化教学（一对一及6人以下小班）教师，入职前12个月平均月收入5000~10000元，工作满1年后续薪12000元/月以上；2.班课教学（6人以上班级）教师，平均月收入达12000元以上。福利待遇1.全面保障：五险、双休、带薪年假与婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日关怀、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司组织的专业赋能培训、年度健康体检；2.入职后享多维度成长支持：除基础教学技能与业绩提升培训外，还涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习内容；工作地点（就近分配）：大重庆范围内共23所校区，总有一处贴近你的生活圈一、岗位职责：1.负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，并开展针对性教研工作；2.根据学生个体学习状况，制定适配的教学方案与课程进度；3.配合教务学管师，对学员课堂表现与知识掌握情况进行课后反馈与沟通；4.组织阶段性学业测评，分析学习成果并制定后续优化方案；5.协同教务团队完成学生阶段学习总结与汇报工作；6.协助咨询顾问及教务人员向家长提供课程说明与学科情况分析；7.参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集体备课活动；二、任职要求：1.本科及以上学历，专业为相关学科或师范类对口方向；2.持有对应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得教师资格认证；3.具备1年以上实际教学工作经验（需有正式用人单位记录），或应届毕业生通过公司总部教师培训部统一招聘考核并完成培训结业；晋升机制：提供学科专业发展与管理岗位双通道晋升路径

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张女士

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勤思现有26个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。一、岗位职责：1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信保持联系，邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘其实际教育需求；2、提供专业的教育咨询服务，全面了解学生在学科基础、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭环境及心理状态等方面的情况，系统分析并诊断学习中存在的问题；3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务体系，介绍勤思专属KD库的核心优势，量身定制个性化的教学辅导方案；4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；5、在主管的带领下参与市场拓展，开发新客户资源，完成既定招生目标；6、积极参与校区文化建设，认同企业价值观，主动融入团队，协同同事高效开展各项工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值理念；2、形象良好，亲和力强，具备出色的表达与沟通能力，勇于自我挑战与突破；3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从统一管理安排；4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先。三、上班及休息时间：工作时间：9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二择一调休。四、薪酬待遇：3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，业绩优异者年薪可达40万元。五、员工福利及岗位福利：健全的晋升通道、激励政策与培训体系，多样化员工关怀机制：1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期；2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励；3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训交流与研学活动；4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建及文娱项目，注重生活关怀。六、晋升路径：咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理七、入职后多元学习发展：除常规业务技能与业绩培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等多维度成长支持。

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张女士

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岗位职责:1.承担初中及高中物理课程的授课任务2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案3.参与教学资料的整理与教材的筛选工作任职要求:1.具备扎实的物理专业知识和教学技能2.能够调动学生学习物理的积极性与兴趣3.富有耐心与责任感，善于与学生进行有效沟通和互动

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岗位职责:1.承担初高中物理课程的授课任务2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案3.参与教学资料的筹备及教材的筛选工作任职要求:1.具备扎实的物理专业知识和较强的教学能力2.能够调动学生学习物理的积极性和兴趣3.富有耐心与责任感，善于与学生进行有效沟通和互动

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咨询师班主任教学老师：物理化学数学英语语文生物老师1.咨询师（课程顾问）：通过电话回访、微信沟通等方式维护客户关系，邀请家长及学生到校咨询，提供个性化课程规划并促成报名签约。要求大专及以上学历，熟悉校区情况、各学段升学政策及学科知识体系，具备良好的语言表达能力、反应灵敏、学习能力强、实践应用能力突出，目标明确、执行力强，做事持久有韧性，具备团队合作与共同建设意识者优先。2.班主任（学管师）：负责学生课后学习计划的制定与跟进管理，每次授课后及时向家长反馈学生学习表现，并实施个性化的学业管理方案。要求本科及以上学历，性格耐心细致，富有爱心，乐于投入教育工作，自律严谨，对自身发展有高标准，具备团队协作精神和共建共享理念者优先。3.各学科教师：承担学科教学任务，完成备课、试讲、教学设计等工作，积极参与教研活动，持续优化教学方法，提升学生成绩与学习动力。要求重点本科及以上学历，具备责任心、耐心与教育热忱，注重自我成长与专业精进，拥有团队协作精神和共同成长意识者优先。

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咨询师班主任教学老师：物理化学数学英语语文生物老师1.咨询师（课程顾问）：通过电话跟进客户，使用微信进行日常维护，邀请客户到访，提供课程规划服务，并促成签约。要求大专及以上学历，需主动学习并掌握学校相关资讯、各学段升学政策及学科知识，具备良好的沟通表达能力，反应灵敏，学习与实践能力强，目标明确，执行力强，做事有韧性，同时具备团队合作与共同建设意识者优先。2.班主任（学管师）：负责学生课后的学习安排与日常管理，每次授课后及时与家长反馈学生学习表现，并制定及落实个性化管理方案。要求本科及以上学历，性格耐心细致，富有爱心，乐于奉献，自律性高，对自身发展有高标准，具备团队协作与共建共享理念者优先。3.各学科老师：承担学科教学任务，包括备课、试讲、制定教学计划，积极参与教研活动，持续提升教学质量，保障学生成绩稳步提高并做好学习跟踪。要求重本及以上学历，有责任心，富有耐心与爱心，具备自我驱动的成长意识，认同团队协作与共创共赢价值者优先。

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招聘卖啤酒主播若干名每日工作五小时待遇：试用期底薪+5个点提成转正后纯佣联系方式：罗女士地址:重庆重庆市巴南区龙洲湾跨跃I33，12栋A栋510

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罗女士

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【薪资福利】1、薪资：无责任底薪3500元+补贴+提成，综合月收入5000-9000元2、福利：五险一金、带薪小暑假、带薪年假工作地址：【岗位职责】1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，针对性解答疑问并做好引导；2、安排学生上课时间，管理签到、调课及教材发放等日常教务事务；3、处理校区教学相关数据，并整理为Excel表格或PPT形式；4、配合开展市场推广活动，如电话邀请家长参与讲座、体验课，执行外宣、地推、派发资料等工作；5、协助教师教学支持及校区行政与教务的日常运营管理工作。【任职资格】1、统招大专及以上学历，******（优秀者年龄可适度放宽）；2、形象良好，具备服务、教育或销售类工作经验者优先考虑；3、性格积极乐观，沟通能力强，表达流畅清晰；4、踏实肯干，能承受一定工作压力，热爱教育培训行业，喜爱孩子；5、接受周末出勤、周中调休的工作安排。欢迎您的加入~

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邵先生

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1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-10000）元/月，机构提供客户资源支持；2、个人成长：欢迎零基础新人加入，入职配备专属导师一对一指导；3、晋升通道（晋升周期短，发展机会多）：专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升）管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长4、其他福利：入职即签署劳动合同；缴纳五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，另享寒暑假额外假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检全面覆盖；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。【工作职责】1、招生工作：①利用公司分配的客户信息进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系；②参与市场招生推广（如电话邀请家长参与体验课程，开展宣传活动等）；2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理客户数据，提高资源使用效率和成交转化；3、教务协调：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，个性化匹配教师资源，提供科学排课建议。【任职要求】1、大专及以上学历，不限专业背景；2、仪态良好，具备服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑；3、性格积极外向，沟通能力强，表达流畅清晰；4、踏实肯干，具备较强抗压能力，热爱教育培训事业，喜爱孩子；【工作地点】明确地点，具体校区或者区域稳定的平台：作为拥有14年发展历程的本地中大型教育机构，我们具备丰富的行业资源与稳健的发展态势，诚邀优秀人才投身教育领域，也期待每一位教育从业者与我们共同成长、持续精进【我们是谁】极客未来集团创建于2011年，历经多年发展，现已形成涵盖学科教育事业部、素质教育事业部在内的多元化业务布局。14年来深耕中小学教育赛道，专注提升青少年综合素质与面向未来的核心能力，致力于打造高品质教学标杆。依托完善的教研体系、优质的师资力量与务实进取的企业文化，已成为中国西部地区教育行业的核心力量之一。未来，我们将始终坚守“热爱，专业，负责，反求诸己”的价值观，以推动教育进步为核心动力，持续创造社会价值，助力行业健康发展

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邵先生

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任职要求：1、具备扎实的专业知识，热爱教育事业，有教师资格证书者优先；2、具有良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣；3、有责任心，能够关注学生的全面发展4、愿意接受新事物，能够快速适应教育行业的变化与发展。5、具备两年以上教学经验

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屈先生

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