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7千到9千元一个月招小工杂工，100名工资稳定，常年有活干，发放床上用品包吃包住，适应大龄农民工，男女不限，要求20岁到53岁身体健康，能吃苦耐劳。工作地址在广东中山阳江

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曾先生

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定期收集、整理有关资料，及时整理归档；2、协助处理领导交办的事物。福利待遇：1、薪资：入职即享受底薪5000元+提成，根据个人业绩，公司每年有5%~30%加薪的机会，并享有、“年终奖金”、“年终双薪”等；2、包食宿，免水电费，公司免费提供日用品（如洗发水，沐浴露，洗衣粉等）住宿环境好，伙食好；3、一年至少享受3次以上员工旅游；4、员工依法享受国家规定的相关假期,并（如春节，国庆节等）；5、工作满一年免费拿驾驶证；6、五险一金。任职要求：有责任心，有进取心，胆大心细，吃苦耐劳，学历不限，工作经验不限，18-38岁，有驾驶证者优先。联系人：吴小姐

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吴女士

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定期收集、整理有关资料，及时整理归档；2、协助处理领导交办的事物。福利待遇：1、薪资：入职即享受底薪6000元+提成，根据个人业绩，公司每年有5%~30%加薪的机会，并享有、“年终奖金”、“年终双薪”等；2、包食宿，免水电费，公司免费提供日用品（如洗发水，沐浴露，洗衣粉等）住宿环境好，伙食好；3、一年至少享受3次以上员工旅游；4、员工依法享受国家规定的相关假期,并（如春节，国庆节等）；5、工作满一年免费拿驾驶证；6、五险一金。任职要求：有责任心，有进取心，胆大心细，吃苦耐劳，学历不限，工作经验不限，18-40岁，有驾驶证者优先联系人：吴小姐

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吴女士

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任职要求：1、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够处理多任务并有效协调；2、拥有良好的组织能力和执行力，能够独立推进工作；3、具备较强的责任心和抗压能力，适应快节奏的工作环境；4.五官端庄！身材苗条！

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李先生

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任职要求：熟练掌握韩语，能在直播间使用韩语流畅交流，清晰介绍产品信息即可，工作内容简单轻松，无需出镜，接受无直播经验者。直播时长较短，节奏舒缓，不同于传统带货主播高强度喊单模式，我们专注私域运营，主要引导观众添加kk。目前入职后直接接手已成熟的直播间账号及稳定老客户，无需从零起步，具备显著起号优势。团队氛围轻松，成员均为年轻人，沟通无障碍。主播若表现优异且有长期发展意愿，可朝合伙人方向共同成长，实现收益共享。福利待遇：•薪资结构：底薪7.5k，外加销售额提成，上不封顶。当前单个直播间月流水达70w+人民币，综合收入可达1.5-4万元。公司提供住宿，配备厨房可自行烹饪•工作时间：每日工作7小时，时段为上午11点至下午6点，包含3小时直播+3小时相关工作，中间安排1小时休息。具体时间可根据个人情况与公司协商调整。节假日遵循国家法定休假规定

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毛先生

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岗位职责：1.负责韩语直播，对产品进行展示并讲解细节内容。2.在直播过程中通过与观众互动，突出产品亮点与特征，营造自然轻松的交流氛围。任职要求：1.具备熟练的韩语口语表达能力，需达到TOPIK5级及以上水平，能准确传递信息。2.有良好的语言组织能力，能够吸引并维持观众的关注度。3.无需出镜，只需具备流畅的韩语沟通能力；接受零经验者，前期提供系统指导，通常3-5天即可适应工作节奏。4.主播仅需完成讲解任务，不涉及销售目标，工作内容简单轻松福利待遇：•薪资结构：阶梯式增长底薪+阶梯提成（按销售额计算），首月保底7.5k，之后每月递增200元（即第二个月7.7k，第三个月7.9k）。销售额10万以内提成2%，10-30万部分为4%，超过30万部分提成6%。底薪无考核指标，提成上不封顶。当前平均月销售额50-80万人民币，月收入可达1.5-4万元。可安排住宿，配备厨房可供自主烹饪•工作时间：每日工作7小时，时段为下午1点至晚上8点，包含两段各3小时的直播任务，中间含1小时休息时间。具体排班可根据个人情况与公司协商调整•工作氛围：氛围轻松融洽，无压迫感，团队成员均为年轻人，相处方式如同朋友。充分尊重个体创意与表达方式。不同于国内常见的快节奏带货模式，我们采用舒缓的直播节奏，主播主要任务是与直播间用户聊天互动，根据用户需求取出对应产品，在镜头前展示细节并做讲解即可

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毛先生

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任职要求：1、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够处理多任务并有效协调；2、拥有良好的组织能力和执行力，能够独立推进工作；3、具备较强的责任心和抗压能力，适应快节奏的工作环境；4.五官端庄！身材苗条！

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任职要求：1、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够处理多任务并有效协调；2、拥有良好的组织能力和执行力，能够独立推进工作；3、具备较强的责任心和抗压能力，适应快节奏的工作环境；4.五官端庄！身材苗条！

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李先生

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一、招募对象本次招募仅面向具备合法资质的劳务公司或工程承包团队，不接受个人应聘。应聘方需以单位/团队名义参与合作，需提供完整企业资料并签署正式合作协议。二、团队规模要求劳务团队人员规模需达到10人及以上，具备稳定的人员调配能力，且工人年龄需在25-60岁这个范围内，还需提供团队人员清单。三、企业资质要求1、应聘方须持有有效期内的正规营业执照，经营范围包含劳务派遣许可证、人力资源服务相关资质；2、提供法人身份证明等基础企业资料；四、工作内容（分两个工作内容）1、基地采摘与种植管理负责蓝莓采摘作业，需按标准筛选成熟果实，确保品质；配合完成剪枝、除草、清园等日常种植维护工作；2、冷库加工与包装负责果实质检、分拣、称重、包装等；负责成品打包、码放；符合要求/有意向者。可联系刘先生：

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刘先生

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一、招募对象本次招募仅面向具备合法资质的劳务公司或工程承包团队，不接受个人应聘。应聘方需以企业/团队名义参与合作，需提供完整企业资料并签署正式合作协议。二、团队规模要求劳务团队人员规模需达到10人及以上，具备稳定的人员调配能力，且工人年龄需在25-60岁范围内，还需提供团队人员清单。三、企业资质要求1、应聘方须持有有效期内的正规营业执照，经营范围包含劳务派遣许可证、人力资源服务相关资质；2、提供法人身份证明等基础企业资料；四、工作内容（分两个工作内容）1、基地采摘与种植管理负责蓝莓采摘作业，需按标准筛选成熟果实，确保品质；配合完成剪枝、除草、清园等日常种植维护工作；2、冷库加工与包装负责果实质检、分拣、称重、包装等；负责成品打包、码放；注：符合要求或者有意向的团队，欢迎联系！

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刘先生

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1、贯彻公司整体战略部署，推进企业发展战略的实施，持续优化种植生产体系，推动生产模式的改进与创新。2、全面落实董事会各项决议，深入理解决议精神与核心要义，牵头组织执行并全程监督实施过程，确保决策落地见效。3、制定公司年度经营目标和中长期发展规划，经董事会审定后组织实施年度经营计划；保持与董事会的高效沟通，定期汇报经营战略及计划执行进展、资金使用状况、盈利水平、组织架构与人员调整等重大事项。4、主导构建公司与客户、供应商、合作伙伴、上级单位、政府机关、金融机构、媒体等外部机构之间的畅通协作关系；组织开展公共关系工作，提升企业社会形象；同时推动内部沟通机制建设，营造协同高效的工作氛围；根据业务发展需要，组织并参与各类知识产权相关活动及项目。5、主持关键管理流程与制度建设，推动组织结构与流程的持续优化；引领企业文化建设，弘扬和巩固企业核心价值观。7、负责核心管理团队的选拔、培养与绩效评估，决定组织架构设置、人员编制及重要人事安排；持续完善人力资源配置与考核体系，增强组织整体运作效能。8、组织编制、提交并落实公司年度财务预算、生产计划及投资方案，强化成本控制，保障经营目标与安全生产目标达成。10、对公司资产的保值增值承担责任，监督财务政策执行，在授权权限内审批支出事项，参与重大投资、技术改造、融资安排及贷款担保等关键决策。11、全面主持公司日常经营管理：召集总经理办公会议，对重要事务作出决策；代表企业出席重大商务、外事或重要公共活动；妥善处置突发重大事件，并及时向董事会报告；办理董事会授权的其他重要事务；统筹协调各部门、种植基地、加工中心的生产运营与服务保障工作。任职要求：1、中共党员优先，年龄不超过45周岁，本科及以上学历。2、具有8年以上国有企业或相关机构管理经历，具备国企、民企或合资企业高层管理经验者优先。3、拥有5年以上农业领域管理工作经验。4、具备良好的沟通协调能力，富有事业心与责任感，热爱本职工作，作风严谨踏实，能适应高强度工作压力，具备优秀的团队合作精神与组织策划能力。加分项具备以下行业背景者优先：农/林/牧/渔

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刘先生

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岗位职责：1、依据公司整体战略规划，制定并落实采购方案，持续优化采购流程与执行效率；2、带领团队开展供应商开拓、评估及长期合作关系维护，构建高效、可靠的供应网络；3、熟练掌握采购成本构成，通过专业谈判有效压降采购支出，提升资源使用效益；密切跟踪市场行情，精准把握采购节点，确保采购价格竞争力；4、确保各项采购活动符合国家相关法律法规及企业内部制度要求，及时识别并应对合规性与供应链潜在风险，切实维护公司权益；5、负责采购团队的搭建、业务指导与日常管理，强化团队专业水平与执行力；6、协同生产、财务等职能部门，保障采购计划与公司运营目标一致，助力项目高效推进，提升整体运作效能；7、运用数据工具对采购数据进行定期梳理与分析，为管理决策提供有力支撑，推动采购策略迭代升级。任职要求：教育背景：大专及以上学历，管理学、经济学、物流等相关专业优先考虑；工作经验：具有国企或上市公司采购管理工作经历，熟悉采购全流程、合同管理、供方管理及成本管控机制；有农业行业从业背景者优先；专业技能：具备良好的谈判能力、成本控制意识与市场研判能力，熟练操作ERP系统等相关信息化工具；领导力与沟通：具备较强的组织带领能力、跨部门协作意识与沟通协调技巧，能有效推动团队达成目标；职业素养：品行端正，责任感强，工作细致严谨，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

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刘先生

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岗位职责：一、协助基地文员完成日常基础事务性工作；二、负责基地相关资料的整理与归集（包括临时工入离职信息、物品物料签收登记等），并参与采购流程、报销处理及财务凭证等基础财务相关工作。要求及说明：一、学历要求：大专及以上学历二、经验要求：具备行政、人事、采购、仓储或财务等相关工作经验者优先考虑

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沈先生

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岗位职责：1、依据公司整体战略方向，制定并落实采购规划，持续优化采购作业流程；2、统筹供应商资源的开发、评估与合作关系维护，打造高效、可靠的供应网络；3、熟练开展采购成本核算，通过专业谈判手段有效压降采购支出，提升资源使用效益；实时跟踪市场变化，精准把握采购节点，确保采购价格处于合理区间。4、严格执行国家相关法规及企业内部制度，识别并防控采购环节中的合规性风险与供应链潜在风险，切实维护公司权益。5、负责采购团队的搭建、人员培养与日常运作管理，持续提升团队业务水平与执行力。6、协同生产、财务等相关职能部门，确保采购安排与公司发展战略同步推进，保障项目有序实施，增强运营协同效率。7、运用数据处理工具对采购数据进行周期性分析，为管理层提供有效信息支持，推动采购策略不断改进。任职要求：教育背景：大专及以上学历，管理学、经济学、物流类等相关专业优先考虑。工作经验：具有国企或上市公司采购管理工作经历，掌握采购全流程、合同执行、供应商管理及成本管控要点；具备农业领域从业背景者优先。专业技能：具备良好的谈判能力、成本管控意识和市场研判能力；熟练操作ERP系统等相关信息化工具。领导力与沟通：具备较强的组织带领能力、跨部门协作意识和沟通协调技巧，能有效推动团队达成目标。职业素养：品行端正，责任感强，工作细致严谨，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态。

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沈先生

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产季结束后，依据基地盈利情况按比例享受分红。岗位职责1、负责水肥管理、栽培种植及日常养护等生产与管理工作；2、严格把控技术环节，落实浇水、施肥、用药等规范化管理；3、负责水肥设施的日常运行与维护；4、开展根系生长状况等相关检测、排查及汇报工作；5、应对恶劣天气及突发灾害，实施防护与应急处理。任职要求1、专科及以上学历，农业相关专业，如土壤学、植物栽培学、果树学、园林、园艺、植保等；2、具备半年以上农业从业经验，无经验者需掌握2年以上植物保护、植物生理、营养学或栽培理论知识；3、热爱农业，能吃苦耐劳，有意愿长期投身果树种植行业；4、具备良好的沟通与表达能力。公司免费提供食宿。晋升空间1、技术员—技术副主管—技术主管—技术总监2、技术员—基地副主管—基地主管—基地经理【办公地点】工作地点位于花都区（新华或狮岭范围内），生产基地将持续扩建至19个。【技术要点】采用基质栽培+大棚种植+水肥一体化模式，每个基地配备经理、主管、技术员（2名）及文员，致力于打造高品质、科技化农业示范体系。

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沈先生

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产季结束后，依据基地盈利情况按比例进行分红。岗位职责1、统筹管理基地整体运营工作；2、负责基地的生产计划与日常管理；3、协调并完成基地内外部沟通对接任务；4、组织开展基地团队建设与人员管理工作。任职要求1、大专及以上学历，专业包括土壤学、植物栽培学、果树学、园林、园艺、植保等农学相关方向；2、具备三年以上果树基地经理岗位工作经验；3、热爱农业事业，具备较强的抗压能力与吃苦精神；4、性格耐心细致，视力良好，具备基本的沟通表达能力。【办公地点】工作地点位于花都区（新华或狮岭范围内），生产基地将持续扩建至19个。【技术要点】采用基质栽培+大棚种植+水肥一体化技术模式，每个基地配置经理、主管、技术员（2名）及文员，致力于高品质与科技化农业发展。加分项具有农/林/牧/渔行业相关从业经验者优先

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岗位职责：一、协助基地文员完成日常基础事务的处理；二、负责基地相关资料的整理与归集（包括临时工入离职信息、物品物料签收记录等），并配合开展采购申请、费用报销及原始凭证整理等财务基础性工作；要求及说明：一、学历：大专及以上二、经验：具备行政、人事、采购、仓储或财务等相关工作经验者优先考虑

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刘先生

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1、贯彻执行公司总体战略，推进公司发展战略落地实施，持续优化种植生产体系，推动生产模式的改进与创新。2、全面组织落实董事会各项决议，准确理解决议精神与核心要求，监督决议执行全过程，确保各项决策有效实施。3、制定企业年度经营目标及中长期发展规划，经董事会审批后组织实施年度经营计划；保持与董事会密切沟通，定期汇报经营战略与计划执行进展、资金使用状况、盈利水平、组织架构调整及重要事项。4、主导构建公司与客户、供应商、合作方、上级单位、政府机关、金融机构、媒体等外部机构的高效沟通机制；组织开展公共关系活动，提升企业社会形象；同时推动内部信息畅通，营造积极协作的工作氛围；根据业务需求，统筹参与各类知识产权相关项目与活动。5、主持关键管理流程与制度建设，适时优化组织结构与业务流程，推动管理体系持续完善；引领企业文化建设，培育和弘扬企业核心价值观。7、负责核心管理团队的选拔、培养与绩效评估，主导机构设置、人员编制及重大人事安排；持续优化人力资源配置与考核体系，增强组织整体运作效能。8、组织编制、提交并执行公司年度财务预算、生产计划及投资方案，强化成本控制，保障经营目标与安全生产目标达成。10、对公司资产的保值增值承担责任，监督财务政策执行，在授权范围内行使费用审批权限，参与企业重大投资、技术改造、融资安排及贷款担保等决策过程。11、全面主持公司日常经营管理：召集并主持总经理办公会议，对重大事务作出决策；代表公司出席重要业务、外事及其他关键活动；妥善处置突发事件，并及时向董事会报告；完成董事会授权的其他重要工作；统筹协调各部门、种植基地及加工中心的运营服务，保障生产经营有序开展。任职要求：1、中共党员优先，年龄不超过45周岁，本科及以上学历。2、具有8年以上国有企业或相关机构管理工作经历，具备国企、民企或合资企业领导岗位经验者优先。3、拥有5年以上农业领域管理实践经验。4、具备良好的沟通协调能力，富有事业心与责任感，热爱本职工作，作风严谨踏实，能适应高强度工作压力，具备出色的团队协作精神与组织策划能力。加分项具备以下行业背景者优先：农/林/牧/渔

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产季结束后，依据基地盈利情况按比例参与分红。岗位职责1、统筹管理基地整体运营事务；2、组织实施基地的生产管理工作；3、协调并完成基地内外部沟通协作；4、负责基地团队的日常组织与管理。任职要求1、大专及以上学历，农业相关专业如土壤学、植物栽培学、果树学、园林、园艺、植保等；2、三年以上果树基地经理相关工作经验；3、热爱农业事业，具备吃苦耐劳精神；4、性格耐心细致，视力良好，具备基本沟通表达能力。【办公地点】工作地点位于花都区（新华或狮岭范围内）。生产基地持续扩建，目前已达19个。【技术要点】采用基质栽培+大棚种植+水肥一体化模式，各基地配置为经理+主管+技术员（2名）+文员，致力于打造高品质、科技化农业示范基地。加分项具备农/林/牧/渔行业从业经验者优先

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一、岗位职责：1、协助处理公司行政事务及部门内部日常事务的统筹管理；2、负责会议记录整理以及各类公文的起草与发布工作；3、统筹协调公司各类大型活动及会议的组织与安排；4、完成上级领导临时指派的其他工作任务。二、职位要求：1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业者优先考虑；2、具备较强的责任心与职业操守，表达清晰，具有良好的书面与口头沟通能力及应变能力；3、执行力强，具备优秀的团队合作意识与协作能力；4、性格乐观积极，亲和力佳，富有进取精神，能够适应一定工作压力。三、岗位要求：本岗位需具备扎实的文字功底，主要配合总经办完成会议纪要、红头文件等材料的撰写工作！！！学历要求：大专或以上（文科背景优先）。语言要求：懂粤语者优先考虑。年龄要求：不限

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一、岗位职责：1、协助处理公司行政事务及部门内部日常管理工作；2、负责会议记录、各类公文的起草与发布等工作；3、统筹、协调并落实公司各类大型活动及会议安排；4、完成上级临时指派的其他工作任务。二、职位要求：1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业者优先；2、具备较强的责任意识与正直品质，拥有良好的书面与口头表达能力及应变能力；3、执行力强，具备优秀的团队合作精神；4、性格乐观积极，富有亲和力，勇于开拓，能适应一定工作压力。三、岗位说明：本岗位需具备扎实的文字功底，主要配合总经办完成会议纪要、红头文件等撰写工作！！！学历要求：大专或以上（文科背景优先）。语言要求：懂粤语者优先考虑。年龄要求：不限

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沈先生

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岗位名称：洗碗工岗位职责：1. 负责操作洗碗机，按规范流程清洗碗、盘、筷等餐具，确保餐具洁净达标。​2. 做好餐具的分类摆放、整理归位工作。​3. 维护洗碗区域卫生，定期清洁洗碗机及周边环境。​4. 协助完成厨房其他临时交办的简单工作。岗位要求：，年龄30-60周岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏。​-踏实肯干，责任心强，服从工作安排。​-有无相关经验均可，入职后可进行简单培训。薪资待遇：-月薪3500-4200=，每月按时发放。​-包吃住，月休3天，法定节假日有补贴。​-工作氛围轻松，团队相处融洽。联系电话：联系人：王工作地址：广州市花都区招聘单位：东成山庄

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王先生

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