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工作内容1.负责电梯的日常维护和保养工作；2.及时发现并解决电梯故障问题；3.持有电梯操作证任职要求1.具备一定的电梯维修和保养知识；2.具备良好的动手能力和解决问题的能力；3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合。

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8月29日 16:13

先生

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工作内容1.负责电梯的日常维护和保养工作；2.及时发现并解决电梯故障问题；3.持有电梯操作证任职要求1.具备一定的电梯维修和保养知识；2.具备良好的动手能力和解决问题的能力；3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合。

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8月29日 23:30

先生

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工作内容1.负责电梯的日常维护和保养工作；2.及时发现并解决电梯故障问题；3.持有电梯操作证任职要求1.具备一定的电梯维修和保养知识；2.具备良好的动手能力和解决问题的能力；3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合。

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9月2日 08:14

先生

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工作内容1.负责电梯的日常维护和保养工作；2.及时发现并解决电梯故障问题；3.持有电梯操作证任职要求1.具备一定的电梯维修和保养知识；2.具备良好的动手能力和解决问题的能力；3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合。

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9月9日 10:18

先生

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工作内容1.负责电梯的日常维护和保养工作；2.及时发现并解决电梯故障问题；3.持有电梯操作证任职要求1.具备一定的电梯维修和保养知识；2.具备良好的动手能力和解决问题的能力；3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合。

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8月31日 08:13

先生

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工作内容1.负责电梯的日常维护和保养工作；2.及时发现并解决电梯故障问题；3.持有电梯操作证任职要求1.具备一定的电梯维修和保养知识；2.具备良好的动手能力和解决问题的能力；3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合。

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9月18日 08:07

先生

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工作内容1.负责电梯的日常维护和保养工作；2.及时发现并解决电梯故障问题；3.持有电梯操作证任职要求1.具备一定的电梯维修和保养知识；2.具备良好的动手能力和解决问题的能力；3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合。

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8月26日 23:29

先生

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工作内容1.负责电梯的日常维护和保养工作；2.及时发现并解决电梯故障问题；3.持有电梯操作证任职要求1.具备一定的电梯维修和保养知识；2.具备良好的动手能力和解决问题的能力；3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合。

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9月5日 14:21

先生

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1、具备5年以上数据领域相关经验，深入了解银行及金融行业业务流程2、拥有出色的沟通技巧与团队管理能力，曾带领20人左右团队完成项目交付3、持续关注同行业竞争态势及金融机构在咨询规划、系统建设、产品创新等方面的最新动向，定期与客户开展前沿技术与业务方案研讨，深入挖掘客户需求4、熟练使用PPT等办公软件，具备较强的文档撰写与信息整合能力5、能够适应出差安排（主要覆盖江浙沪区域）

泰州

杨先生

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任职资格1.具备本科学历；2.精通SQL语言，可熟练编写SQL语句、存储过程及触发器，熟悉Oracle、GP数据库的使用；3.具备良好的沟通能力与逻辑思维能力者优先；4.工作积极主动，具备较强的学习意愿；5.有银行行业背景，或参与过数据仓库、数据集市类项目者优先。岗位要求1.能独立承担推荐系统中相关推荐业务需求的实现；2.参与推荐系统的开发工作，负责系统架构设计及核心代码编写；3.参与产品方案讨论和技术调研，提出可行的技术解决方案，并完成相关技术文档的撰写与维护。

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杨先生

实名企业

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1、具备5年以上数据领域相关工作经验，熟悉银行及金融行业业务流程2、具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验，曾带领20人左右团队完成项目交付3、持续关注同行业竞争态势及金融机构在咨询规划、系统建设、产品创新等方面的最新动态，定期与客户开展前沿技术与业务解决方案的交流，深入挖掘客户需求4、熟练使用PPT等办公工具，具备较强的文档撰写与信息整合能力5、能够适应出差安排（主要覆盖江浙沪区域）

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杨先生

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小时工待遇28/时白班，夜班补助20每天，包吃住，综合薪资：7500-10000/月，有长白班，夫妻可申请夫妻房长期工待遇底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7500左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:操作工：组装工、包装工、普工、等岗位，前期不会有老员工带，简单轻松易上手。工作地点只有在总厂江苏无锡惠山区工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-53周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。凡符合以上录用要求者面试当天可直接带上行李报道入职，面试当天安排入职，安排宿舍。{入职当天签订劳动合同，合同标明工价及工资}，面试携带本人身份证原件.四大行任意一张住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊

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郭女士

实名企业

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岗位职责：配合团队完成新员工的面试安排、招聘推进及入职手续等事务，负责日常内勤相关工作任职要求：大专及以上学历，工作时段为早上8点半至上午10点半

泰州

缪先生

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我们是一家专注于初高三升学规划服务的企业，项目模式清晰，轻资产运作，无需实体场地和师资团队，不涉及培训业务，单人即可启动运营，无压货压力，无账期困扰！客户均为主动咨询，无需强行推销，不向客户收取任何费用，需求真实且明确！我们的使命：助力青少年科学规划职业方向，精准匹配理想院校，合理选择发展方向，推动招生服务走向专业化、系统化。轻投入！无需外出拓展市场（仅在初高中校门口进行宣传单发放），无需复杂维护客户关系，客户主动联系对接。公司统一提供项目资源支持、全套宣传物料素材、智能营销辅助工具，并配备线上培训体系，全程指导教学，助你轻松开启轻资产创业之路！如果你心怀梦想，渴望自主创业，但担忧投入过高、缺乏市场开拓能力、担心回报不成正比……我们为你搭建低门槛、高回报的成长平台，诚邀有志之士加入，携手共创事业新篇章！****项目说明****主营项目：初高三升学规划延伸服务：志愿填报、学历提升、VIP职业资格认证、在职研究生报考、出国留学咨询、高端就业推荐、冬夏令营组织****工作内容****1、负责项目的整体运营管理，保持与总部的高效沟通；2、线下以地推为主，包括宣传单发放、意向信息收集、电话沟通、渠道合作及人脉资源开发等方式获取客户；3、线上通过QQ群、贴吧、微信公众号、微博、抖音及自媒体平台开展推广引流工作；****适合人群****零经验想创业的新手，35岁以上求职困难者，有创业想法却找不到出路的探索者，曾取得成就但经历失败希望东山再起的创业者，背负债务渴望翻身的奋斗者。****工作方式****无需固定坐班，时间灵活自主；公司提供成熟培训体系，从0到1手把手带教，快速上手操作。****谁适合做？怎么做？****如果你具备强烈的进取意识，对教育规划领域充满兴趣，欢迎加入我们！同时，我们更青睐有过创业实践或团队搭建经验的人选，不限行业背景。****营销技巧****单页招生：聚焦初中、高中放学时段，在校门口派发宣传资料，引导家长学生添加微信；朋友介绍：深入了解合作院校情况，真诚分享信息，赢得亲友信任并形成口碑传播；海报招生：配合总部定期在校外开展地面推广活动，扩大品牌影响力；微信招生：总部传授方法，帮助合伙人拓展朋友圈层级，持续进行社交圈营销；宣讲会招生：积累家长与学生联系方式，邀请其参与线下讲座，由总部派遣讲师现场讲解（人数较多时安排集中授课）；日常推广主要依赖营销软件自动发布朋友圈内容，结合线上多平台同步运作，省时高效，无需每日纠结获客方式，真正做到“工欲善其事，必先利其器”。掌握先进工具与策略，实现事半功倍。****初高三升学·收益****每成功推荐一名学生，奖励不低于6000元/人。初中阶段年招生量通常为50—80人，高中阶段年招生量一般为80—120人，每年通过转介绍新增客户约15-30人。部分优秀合伙人年招生突破百人甚至两百人，业绩越高，收益越可观。****项目利润情况****1、单一项目年利润区间为25万—80万元，可独立运营也可组合操作；2、现有合伙人年收入普遍在50万—150万元之间。【志愿填报预期收益】高中段年招生约30—60人，转介绍客户稳定在15-30人，人均利润4000—5000元；若招生人数突破百人以上，整体利润可达12万—30万元。【学历提升预期收益】市场需求旺盛，带动学历报名增长，年服务人数50-80人，人均利润3000-4000元，预计年收益15万-32万元。【考证预期收益】各类证书收费标准不同，年服务学员100-200人，人均利润1000-5000元，专业运营下年利润可达50万元左右。【在职研预期收益】每年大量毕业生及社会人员报考在职研究生，我们与4所高校建立合作，通过率有保障，招生难度较低。每位学员利润10000-20000元，预计年推荐10-30人，年收益可达10万-60万元。【冬夏令营预期收益】素质教育受重视程度不断提升，青少年参与热情高涨，各类主题活动广受欢迎。年参与人数约30-50人，人均费用1000-2000元，预期年利润3万-10万元。【高端就业预期收益】与多家优质企业建立合作关系，年推荐就业人数约20人，人均收费10000元，年利润约20万元。综上所述，地级市合伙人年收益预计在30-100万元之间，县级市合伙人年收益在20-80万元之间。根据现有合作成员的实际表现，多数人均处于该收益区间内。****重点刚需项目详解****【院校招生】联合南京理工大学、南京传媒学院、南京工业大学、南京林业大学等全国多所知名高校，推出特色委培本科项目，专为高考未达本科线的学生设计。毕业就业由学校统筹安排，每位学员可获得三项及以上技能证书，学历层次接近统招本科，学信网可查，享受同等师资与学习环境，属热门高价值项目，盈利空间大。注1：所有合作高校均有正式花名册备案，最早可追溯至2011年，目前市场上已有机构模仿我方模式，请注意辨别真伪，谨防被骗。注2：每成功推荐一名学生进入该项目，总部将给予合伙人不少于6000元现金奖励。【学历提升】从中专到硕士，学历进阶需求广泛，市场潜力巨大。相比其他机构，我们课程种类齐全，涵盖自考、成教、开放大学等多种形式，专业选择丰富。直接与高校合作，与每位学员签订服务协议，提供全流程托管服务，学员无需操心。凭借规模化优势与直连高校资源，我们在价格方面具备显著竞争力。同时，经过长期线上实战积累与经验提炼，总结出一套适用于网络营销的WQDSS执行模型，易于复制，能帮助新团队迅速见效。和有趣的人，做有价值的事兑泽科技是一家有温度、有理想、有担当、有信念的企业。创始人于2011年确立打造一家可持续发展的教育品牌的愿景，历经多年深耕，现已发展为集线上线下于一体的现代化教育服务企业，具备专业化、职业化、市场化运营能力。我们始终坚持“用心服务、诚信为本”的核心理念，视其为企业生存与发展的根本准则。诚挚邀请您的加入，与我们共谋教育未来，共享项目成果！

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周先生

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【岗位职责】1、向客户推介手机银行APP，并指导其操作使用；2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题；3、协助推动APP内各类活动的宣传与落地执行；4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。【岗位要求】1、年龄22岁—40岁2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑；3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力与服务态度；4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神；5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用；【工作时间】1、与就职网点同步【薪资福利待遇】1、底薪+业务提成2、享受国家社会保险

泰州

汤女士

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1、依据直属主管分配的任务与工作要求，制定具体可行的工作计划并落实执行。2、负责席位的招商推进及商务谈判，涵盖商家拜访、邀约参观、意向确认、资料收集、商务洽谈、商管流程办理、租金缴纳、合同签署、协助完成工商税务登记、装修进场及开业运营等全流程工作。3、完成商管系统的信息录入与操作，负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档。4、持续跟踪并掌握本地商圈动态，包括消费者行为、商户情况、品牌厂家信息、竞争态势及行业发展趋势。5、负责新入驻商户首期租金的收取，并配合商管团队跟进后续租金回收工作。6、落实招商部门年度预算指标，达成既定招商任务，并积极争取超额完成目标。7、协助主管参与席位租金策略、楼层布局规划及业态组合方案的制定。8、执行应收账款催收工作，并与商场财务部门进行账务核对与协调。9、落实6S现场管理规范。10、完成上级主管交办的其他工作任务。任职资格1、大专及以上学历，性别不限；2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验；3、具备良好的沟通能力，性格亲和，工作态度积极主动，心态乐观向上；4、具有敏锐的市场感知能力，抗压性强，能适应房产行业的挑战与压力；5、作风严谨踏实，品行端正诚恳，具备高度的责任意识和团队协作精神。

泰州

黄女士

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1、按照直属主管下达的任务与工作要求，制定具体可行的工作计划并落实执行。2、负责招商洽谈全流程工作，包括商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营支持。3、完成商管系统的信息录入与操作，负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。4、持续收集并分析本地商圈动态，涵盖消费者需求、商户情况、供应商信息、竞争对手动向及行业发展趋势。5、负责新入驻商户首期租金的收取，并配合商管团队跟进后续租金回收工作。6、落实招商部门年度预算指标，确保招商任务达成，并积极争取超额完成目标。7、协助主管开展席位租金策略制定及楼层布局、业态规划方案的拟定。8、执行应收账款催收工作，并与商场财务部门进行账务核对与协调。9、落实6S现场管理制度，保障工作环境规范有序。10、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。任职资格1、大专及以上学历，性别不限；2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验；3、具备良好的沟通能力，性格亲和，工作态度积极主动，心态乐观向上；4、具有敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能适应房产行业带来的挑战与压力；5、做事严谨踏实，为人正直诚信，具备高度的责任意识和团队协作精神。

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黄女士

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1、依据直属主管下达的任务与工作要求，制定具体可行的工作计划并落实执行。2、开展新商户的开发与储备工作，负责招商全流程，包括商户拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、配合完成装修及开业运营等环节。3、维护现有商户关系，主导续约洽谈工作。4、负责商管系统的信息录入与操作，完成合同生成、签约流程、用印申请及合同归档等事务。5、持续收集并掌握本地商圈动态，涵盖消费者、商户、品牌方、竞争对手及行业发展趋势等相关信息。6、负责收取新入驻商户的签约租金，并协助商管团队完成后续租金的催收工作。7、落实招商部门年度预算指标，达成既定招商任务，并力争突破目标。8、协助主管完成铺位租金策略、楼层布局规划及业态分布方案的制定。9、执行应收账款的催收工作，并与商场财务部门进行账务核对与协调。10、落实6S现场管理规范。11、完成上级主管交办的其他工作任务。任职资格1、大专及以上学历，性别不限；2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验；3、具备良好沟通能力，性格亲和，工作态度积极主动，心态乐观向上；4、具有敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能适应房产商业领域的挑战与压力；5、做事严谨踏实，为人正直诚恳，责任心强，具备良好的团队协作精神。

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黄女士

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*负责商场（IT类及异业）点位布局规划、招商接洽与租金方案制定；*维护厂商合作关系，开展资源引进谈判，落实总部年度合同续签及全国协同活动的落地执行。任职要求：1具备扎实的专业素养、分析判断力以及成本管控意识2恪守职业规范，品行端正，具有高度的工作责任心和进取精神3具备敏锐的洞察力与应变能力，对市场动态有良好感知4出色的沟通协调及项目推动能力，有妥善应对突发事件的实际经验5了解商场运营整体情况，熟悉商管流程并具备一定实操经验6熟练使用Office办公软件，掌握CAD绘图工具7具备团队成员培养与指导能力

泰州

黄女士

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*负责商场（IT类及异业）点位布局规划、招商接洽与租金方案制定；*维护品牌厂商合作关系，开展资源引进谈判，执行总部年度合同续签及全国联动活动落地。任职要求：1具备扎实的专业素养、分析判断能力，以及良好的成本管控意识2恪守职业规范，品行端正，具有高度的工作责任心和进取精神3具备敏锐的市场洞察力与应变能力，能够快速捕捉市场动态4拥有出色的沟通协调能力和项目推动能力，有妥善应对突发事件的实际经验5熟悉商场运营整体情况，了解商场运作流程及相关管理实务6熟练运用Office办公软件，掌握CAD绘图工具操作7具备团队成员培养与指导能力

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黄女士

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1、依据直属主管分配的任务与工作要求，制定具体可行的工作计划并落实执行。2、负责招商洽谈全流程，包括商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营支持。3、完成商管系统的信息录入与操作，负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。4、持续收集并掌握本地商圈动态，涵盖消费者、商户、品牌方、竞争对手及行业发展趋势等商业信息。5、负责新入驻商户首期租金收取，并配合商管团队跟进后续租金收缴工作。6、落实招商部门年度预算指标，达成并力争超越既定招商目标。7、协助主管拟定席位租金策略及楼层布局、业态规划方案。8、执行应收账款催收任务，并与商场财务部门对接完成账务核对与协调工作。9、落实6S现场管理要求，确保工作环境规范有序。10、完成上级主管交办的其他工作任务。任职资格1、大专及以上学历，性别不限；2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验；3、具备良好沟通能力，性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上；4、具有敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能适应房产行业的挑战与压力；5、做事严谨踏实，为人正直诚信，具备高度责任感和良好的团队协作精神。

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黄女士

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一级建造师/高级工程师薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项：1.完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。2.完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。3.完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

泰州

黄女士

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岗位职责:1.为客户提供专业化的医美咨询服务，保障咨询成效与客户体验；2.深入沟通客户需求，结合个体情况制定个性化医美解决方案；3.定期参加专业技能培训，持续提升专业素养与服务水平；4.持续维护并开发客户关系，促进长期稳定合作；5.协同参与营销活动，提供专业的支持与服务保障。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效对接客户诉求；2.熟悉医美领域基本知识，具备相关从业经验，能精准把握客户意向；3.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速吸收新内容；4.具备良好团队协作精神，能与同事紧密配合完成工作；5.工作认真负责，能独立承担客户咨询与后续服务职责。

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张先生

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工作内容：1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。任职资格：1、年龄18—45周岁，工作经验不限2、具备责任心和积极向上的工作心态3、拥有良好的亲和力与表达能力，擅长人际交流4、性格乐观、待人真诚，具有较强的团队协作意识薪资详情：1、月薪范围8000～16000元2、享受年假及国家规定的法定节假日3、生日福利、节日礼品、团队聚餐、公司组织旅游4、多样化的团队建设活动，定期开展户外拓展与员工聚会工作时间：8：00—17：00，每周六、日休息

泰州

郑先生

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齐鲁制药-呼吸儿科线招聘招聘城市：徐州、宿迁、连云港、盐城、淮安、南通、泰州、扬州负责产品：孟鲁司特钠口溶膜、气片、邦达等1.医药或市场营销相关专业，全日制大专及以上学历，年龄在***周岁以下，具有儿科或呼吸领域推广经验，有外资企业工作经验者优先2.具备较强的市场分析能力与执行能力，擅长大客户维护及团队协作管理，具备良好的学术沟通与推广素养3.工作积极主动，执行力突出，能适应较强工作压力

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邹先生

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