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【工作亮点】1、底薪：底薪5000，提成20-60%收入没有天花板！在职员工月均收入在8K+2、七险一金金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游+人民大会堂国宴+精英社等3、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源4、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居5、辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink6、【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=贿钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！7、晋升：：房产经纪人--店经理--商圈经理--合伙人重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让!【我们的工作内容】1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】;2、积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】;3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】；4)进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】;5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【工作时间】1、周一到周五早9：00，周六周日9:00，下午都是统一19:00点，午休1个半小时，上六休一，宝妈宝爸可以选择周末其中一天休息2、每天准时下班，不加班，不硬性打电话，上班自由，领导好说话，工作团队年轻话氛围好！！！【培训体系】1、新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程；3、区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知;4、雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能;5、多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富;6、技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务；7、国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验有问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试贝壳真诚期待您的加入~

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工作待遇：1、每月10号准时发薪，底薪5K+提成（20-60%，即每100业绩提成为20-60元），首单、尾单享100/600元开单奖励2、公司按规定缴纳社保，享有年假、周年庆、生日蛋糕及礼品等福利，每月组织1-2次团建活动；门店配备冰箱、微波炉，可自带午餐3、根据内部数据统计，员工首年平均年薪8-10万，第二年12-25万，第三年30-50万，收入与付出直接挂钩4、晋升路径：经纪人-店经理-商圈经理工作内容：1、主要依托平台开展作业，资源稳定，端口免费或通过新媒体渠道制作并发布短视频获客（无需出镜）2、日常外出拍摄产品素材，掌握产品核心参数，通过微信进行客户维护3、通过新媒体或平台获取客户线索后，邀约客户实地看产品，并完成成交全流程跟进服务4、零经验也可胜任，入职后安排专业导师一对一指导带教任职要求：1、熟练使用手机和电脑，年龄20-50岁，条件优异者可适度放宽2、具备较强学习能力，乐于接受新事物，善于沟通交流，有强烈赚钱意愿3、团队成员年轻有活力，氛围融洽互助，欢迎您的加入工作时间：周一至周五（9:30-19:00），周六至周日（9:00-19:00），午休时间12:00-13:30每周工作六天，休息一天（宝妈可协商周末调休）PS：1、门店工作氛围轻松，无强制加班、不硬性外呼，工作自由度高，上级亲和易沟通2、全成都市内门店可就近分配上岗3、享受员工专属租房、购房优惠政策欢迎积极投递简历，主动才有机会，投递就有惊喜！！！

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【工作亮点】1.薪资：无业绩底薪5000，提成20-60%收入没有天花板！在职员工月均收入在8K+2、七险一金金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游+人民大会堂国宴+精英社等3、客户来源丰富：贝壳找房大平台免费自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源4、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居5、辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink6、【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=贿钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！7、晋升：：房产经纪人--店经理--商圈经理--合伙人重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让!【我们的工作内容】1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】;2、积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】;3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】；4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】;5、为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【工作时间】1、周一到周五早9:30，周六周日9:00，下午都是统一19:00点，午休1个半小时，上六休一，宝妈宝爸可以选择周末其中一天休息2、每天准时下班，不加班，不硬性打电话，上班自由，领导好说话，工作团队年轻话氛围好！！！【培训体系】1、新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程；3、区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知;4、雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能;5、多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富;6、技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务；7、国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验有问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试贝壳真诚期待您的加入~

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一、薪资详情薪资范围：5000-10000元/月底薪：5000元/月社保类型：七险提成方式：按销售额计提，业绩越高提成比例越高二、职位描述{温馨提示}为避免重复邀约，请勿重复投递简历，面试通过后可根据个人意向就近分配岗位，祝您求职顺利！——别拘谨，我可不是刻板印象里的HR！找工作是双向匹配的过程，多一个机会就多一种可能三、职位详情1.有强烈挣钱意愿，热爱销售类工作2.不限户籍、性别、专业、经验及学历，年龄20-50岁，条件优异者可适度放宽要求3.性格外向积极，踏实肯干，具备团队协作意识，敢于挑战高收入，实现自我突破4.是否有工作经验均可（公司提供带薪培训），具备相关行业经验者可直接定级入职四、福利待遇1.综合收入=5000元底薪+提成+月度奖金+季度奖金+不定期激励奖励2.入职满一年享带薪年假+节日礼品+系统培训+晋升通道+每月团建/旅游活动3.节日福利齐全！生日集体庆祝并赠送专属礼物月度奖金+季度奖金+不定期激励奖励五、岗位优势1.无需承担端口成本，不需举牌发单，不打骚扰电话，VR技术赋能海量真实房源，共享平台千万级客源流量；2.支持VR远程看房，作业流程平台化、智能化，科技助力摆脱传统中介模式；3.培训体系覆盖入职至晋升全过程，定制化职业成长课程培训内容涵盖：线上课程-科技工具培训-产品知识培训4.定期组织多样化的文化与体育活动5.国家法定节假日发放优质物资福利

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协助发型师服务顾客：比如为顾客洗头、吹发，在发型师剪发、染发、烫发时递工具（剪刀、染膏、卷棒等），帮忙调配染膏、软化剂等美发产品。 • 基础顾客接待：引导顾客入座，询问顾客需求并反馈给发型师，为顾客提供饮用水等基础服务。 • 门店基础事务：清洁美发工具（梳子、剪刀等）和工作区域（洗头区、操作台），整理毛巾、发胶等物料并保证充足。能力与素质要求 • 基础技能：掌握正确的洗头、吹发手法，了解常见美发产品的基本特性和调配方法。 • 学习能力：愿意学习剪发、染发、烫发等专业技能，能快速适应门店工作节奏。 • 沟通意识：能简单与顾客沟通，耐心回应顾客基础疑问，配合发型师完成服务流程。职业发展方向通常可通过积累经验和学习提升，逐步晋升为发型师、资深发型师，部分人后续可转向门店管理岗位（如店长），或自主创业开设美发店。

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刘先生

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招聘学徒实习发型师助理包吃住包教包会上手机会多！真正想学东西的来小区店自由无压力本人一直都是带实习发型师和学徒！助理也可以上手做客人边学边上手做9:30-9:30每个周一全体休假有客人就做没客人就休息或者练习技术

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张先生

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《顺丰快递内容》1.岗位要求：18-45岁，无案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。3.作息时间：07：00-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休）4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。派件1.5-4元/单，日均单量150-400单/天。收件均价3元/单+6.4%运费提成，日均单量30-60/件。综合薪资7000-150005. 公司福利：，购买社保，工龄奖，综合补贴：300-500/月、个别站点有每月300车补。（年终奖2000-8000，根据完成单量和服务质量考核）

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黄女士

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岗位职责：1.负责线下街舞教学，包括街舞爵士舞等舞蹈类型；2.没有教学经验要求，但不排斥教少儿，能耐心教学；3.接受销售，如和家长沟通，派发传单和客户沟通，多劳多得，每月有提成，每季度有奖金任职要求：1.热爱舞蹈事业，有较强的教学热情和责任心；2.不排斥做销售，能大方和意向客户沟通交流3.工作态度积极，不躺平上班时间:13:00-21:00，一周休2天（除周五六日）实习期一个月，按表现决定是否转正

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侯女士

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岗位职责：1.负责线下街舞教学，包括街舞爵士舞等舞蹈类型；2.没有教学经验要求，但不排斥教少儿，能耐心教学；3.接受销售，如和家长沟通，派发传单和客户沟通，多劳多得，每月有提成，每季度有奖金任职要求：1.热爱舞蹈事业，有较强的教学热情和责任心；2.不排斥做销售，能大方和意向客户沟通交流3.工作态度积极，不躺平上班时间:13:00-21:00，一周休2天（除周五六日）实习期一个月，按表现决定是否转正

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侯女士

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新平台新机遇，期待携手共进的伙伴，踏实肯干收益共享上班时间：13:00-21:00，每周休两天（非周五六日）实习期一个月，依据表现确定是否转正岗位职责：1.承担线下街舞课程授课任务，涵盖街舞、爵士舞等舞种教学；2.无需具备教学经验，但需愿意指导少儿学员，具备耐心与亲和力；3.接受市场推广工作，包含与家长沟通、发放宣传资料及客户对接，收入与业绩挂钩，每月享提成，每季度发放奖金任职要求：1.热衷舞蹈教育，富有教学热忱与责任感；2.不抗拒销售类工作，能主动与潜在客户顺畅交流；3.工作积极进取，拒绝消极怠工

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工作内容:负责公司人员招聘与管理工作要求:18-40岁，熟练使用智能手机工作时间:早九晚五，周末双休薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合5000-8000元！工作内容:负责公司人员招聘与管理工作要求:18-40岁，熟练使用智能手机工作时间:早九晚五，周末双休薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合5000-8000元！

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蒲先生

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不要经验，不要学历，上班轻松不压抑工作内容：主要负责发布招聘信息邀约求职者到现场参加面试招聘要求：18-34岁，有责任心，有上进心，有耐心工资待遇：3500无责保底+提成+奖金，综合工资不低于6000+工作经验：有无经验都可接受公司氛围轻松，容易融入团队，需要耐心，责任心

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刘女士

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主要职责·市场开发与客户拓展：·负责在指定区域内开发新的维修快保店、维修厂、4S店集团等客户。·积极寻找潜在客户，进行业务接洽和谈判，完成销售目标。·客户关系维护：·定期拜访现有客户，维护并深化客户关系，了解客户需求，提高客户满意度和忠诚度。·及时处理客户咨询、报价、订单及售后问题，确保客户问题得到有效解决。·销售目标达成：·制定并执行个人销售计划，努力完成公司下达的销售额、回款率及市场占有率等关键绩效指标。·市场信息分析：·收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，并向公司提供市场分析报告及合理化建议。·内部协作：·与公司内部产品、技术、物流及客服团队紧密合作，确保从订单到交付的整个流程顺畅高效。·品牌推广：·在公司安排的展会、技术交流会等活动中，积极推广公司产品与品牌形象。---任职要求·学历与经验：·高中及以上学历，市场营销、汽车维修行业经验者优先。·具备2年以上汽配零部件销售或相关行业工作经验，有稳定的客户资源者优先考虑。·知识与技能：·必备技能：·能快速学习和掌握公司产品线。·具备优秀的销售、谈判及沟通技巧，能够独立进行客户开发和维护。·加分技能：·具备一定的市场分析和判断能力。·个性阳光开朗，学习能力强。·个人素质：·强烈的责任心和进取心，能够承受工作压力。·具备出色的客户服务意识和团队合作精神。·结果导向，自我驱动，具备解决复杂问题的能力。

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张先生

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工作内容:负责招聘团队人员招聘与管理，团队管理运营工作要求:25-35岁，熟练使用智能手机工作时间:早九晚五，周末双休薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合6000-15000元！薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合5000-8000元！

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蒲先生

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工作内容:负责网招团队人员招聘管理，团队运营！工作要求:25-35岁，熟练使用智能手机工作时间:早九晚五，周末双休薪资福利:带薪年假，节假日正常休，月综合8000-15000元！

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不打电话，无任何销售性质，无相关工作经验要求一、负责招募海外平台主播(注意:不是做主播!!!)二、负责对公司主播的直播内容进行优化，复盘总结分析直播和视频数据，协助主播直播培训，提升主播互动活跃能力，配合公司管理主播三、公司接受零经验，要求工作态度乐观积极，工作内容简单容易上手，前期资深员工全程进行一对一带教四、无责底薪+全勤+提成+奖金五、上班时间：7：40——15：30六、其它福利：带薪年假、旅游、节假日福利等等

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曾女士

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不打电话，无任何销售性质，无相关工作经验要求一、负责招募海外平台主播(注意:不是做主播!!!)二、负责对公司主播的直播内容进行优化，复盘总结分析直播和视频数据，协助主播直播培训，提升主播互动活跃能力，配合公司管理主播三、公司接受零经验，要求工作态度乐观积极，工作内容简单容易上手，前期资深员工全程进行一对一带教四、无责底薪+全勤+提成+奖金五、上班时间：7：40——15：30六、其它福利：带薪年假、旅游、节假日福利等等

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岗位职责：（对蒂升熟悉优先）1、负责区域内电梯维修以及保养；根据维保程序及细则定期检查电梯，及时排除故障；2、负责填写《维保记录》，努力提高服务质量；负责备品备件的领用及工具设备的保管；3、协助部门对客户的维保费用、维修费用进行结算和催收。4、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。5、按时完成保养工作量，保证及时、周到的服务。岗位要求：电梯维保工程师1、有电梯操作证，2年以上工作经验，熟练掌握电梯维保技能且具有较高的电梯故障处理能力。2、服从公司调度安排，熟悉蒂升电梯维保。3、熟悉电梯行业标准，有较强的业务能力、专业能力和高度的责任心。4、具有良好的沟通协调能力、组织能力，及应急事务的处理能力。5、服从公司调度安排，愿意川内驻点（有外派补贴）优先。6、有上进心，能吃苦耐劳。薪资待遇：1、底薪+提成+社保+绩效奖金+收费配件补贴+高温补贴，包住，各种节假日福利及每年一至二次公费旅游，定期体检等待遇优厚！2、周末节假日轮休（每月至少周末休息4天，同时周末值班有值班补贴；驻点人员有驻点补贴。）工作地址:成都郫县犀浦街道书香府邸公司提供岗位技能提升，对于能力优秀者公司提供广阔的职位晋升空间！！！欢迎加入曼隆这个大家庭，期待您来大展宏图！！！

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11月21日 09:09

刘女士

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