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首先说明：本司待遇真实！不仅有双休！所有假期、加班工资等福利全部根据法定！保真！绝对的良心公司！！岗位要求:1：工作经验:做过美团或抖音、或联联周边游、充电宝等本地生活业务，或者从事过广告业务；有旅游、导游、旅行社、景区工作经、资源优先！！！！2：必备能力:擅长社交与谈判，习惯陌拜！能吃苦耐劳！3：年龄:18-35岁4：学历：中专及以上工作内容:洽谈微信商城的B端商户对接（本地生活、吃喝玩乐方向）、和商户、餐等老板谈判商城营销合作;福利待遇:1.试用期一个月（完成业绩目标可以提前转正）2.转正纯4500起步的无责底薪+阶梯式提成（每个月15号发工资）3.其他待遇：入职缴纳五险；周末双休+入职五险+节假日、生日等福利+加班工资+高温补贴+满12个月就有10-15天带薪年假等等4.上班时间9.30-18.00，午休2h5.上午9.30公司打卡开会其他说明：1本公司坚决不加班！上级领导通知加班，就发放国家法定的加班工资！！2.业务部平均薪资1W，最高的记录是3.2W3.工作地点（办事处）：侯家塘地铁站出站走路3分钟的办公楼（摩天一号二栋739）不用出差公司总部在马栏山兴旺科技园A-905

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基本要求：三观正、有正能量，能上晚班，有欲望自律性好，沟通能力好爱销售，做事谨慎思维清晰，踏实、细心、务实销售产品：一、长沙工商营业执照办理、变更，税务登记、变更、记账报税等；二、全国各大城市社保、公积金、购房资格、个税服务等；三、后期会不定期增加实物产品。职责：根据运营对负责店铺、自媒体账号进行运营维护，并淘宝、天猫、京东、58同城、百度、抖音、快手等电商平台和相关聊天工具解答用户问题、给客户提供合理方案，促成交易；要求：1、统招本科及以上，市场营销、电子商务、工商管理、人力资源、会计学或财务管理专业；2、会PS，能剪辑视频，熟练使用EXL，打字速度80字/分钟以上；3、三观正、乐观开朗、善倾听、表达沟通好、踏实好学、做事积极细心，声音甜美；4、沟通能力好，有一定的销售技巧，有销售经验和运营经验的优先。待遇：1、薪资：试用期保底月薪（按高考后第一全R制学历算）：大专4K、本科4K5，二一一5K5，九八五6K。根据业绩转正，一般3个月转正，优秀者可当月转正。+4K+绩效，一般综合薪金8K-15K。2、工作时间：早九晚六，后续可能需要排晚班，9点后晚班的，每月4-8天轮休（根据业绩确定），转正后可连休，可双休+法定；3、五险一金（）；4、带薪年假和带薪旅游，春节假期10天左右；5、广阔的晋升空间和公平公正的晋升机会。6、。。。

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自媒体/电商/天猫/...自媒体/电商/天猫/京东运营助理全职经验不限本科发布至长沙5千-1万在线距离下线30天邀请同事一起招聘效果更好去邀请职位关键词天猫淘宝助理专员电子商务互联网职位描述基本要求：三观正、有正能量，能上晚班，有欲望自律性好，沟通能力好爱销售，做事谨慎思维清晰，踏实、细心、务实销售产品：一、长沙工商营业执照办理、变更，税务登记、变更、记账报税等；二、全国各大城市社保、公积金、购房资格、个税服务等；三、后期会不定期增加实物产品。职责：根据运营对负责店铺、自媒体账号进行运营维护，并淘宝、天猫、京东、58同城、百度、抖音、快手等电商平台和相关聊天工具解答用户问题、给客户提供合理方案，促成交易；要求：1、统招本科及以上，市场营销、电子商务、工商管理、人力资源、会计学或财务管理专业；2、会PS，能剪辑视频，熟练使用EXL，打字速度80字/分钟以上；3、三观正、乐观开朗、善倾听、表达沟通好、踏实好学、做事积极细心，声音甜美；4、沟通能力好，有一定的销售技巧，有销售经验和运营经验的优先。待遇：1、薪资：试用期保底月薪（按高考后第一全R制学历算）：大专4K、本科4K5，二一一5K5，九八五6K。根据业绩转正，一般3个月转正，优秀者可当月转正。，一般综合薪金8K-15K。2、工作时间：早九晚六，后续可能需要排晚班，9点后晚班的，每月4-8天轮休（根据业绩确定），转正后可连休，可双休+法定；3、五险一金（）；4、带薪年假和带薪旅游，春节假期10天左右；5、广阔的晋升空间和公平公正的晋升机会。6、。

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基本要求：三观正、有正能量，能上晚班，有欲望自律性好，沟通能力好爱销售，做事谨慎思维清晰，踏实、细心、务实销售产品：一、长沙工商营业执照办理、变更，税务登记、变更、记账报税等；二、全国各大城市社保、公积金、购房资格、个税服务等；三、后期会不定期增加实物产品。职责：根据运营对负责店铺、自媒体账号进行运营维护，并淘宝、天猫、京东、58同城、百度、抖音、快手等电商平台和相关聊天工具解答用户问题、给客户提供合理方案，促成交易；要求：1、统招本科及以上，市场营销、电子商务、工商管理、人力资源、会计学或财务管理专业；2、会PS，能剪辑视频，熟练使用EXL，打字速度80字/分钟以上；3、三观正、乐观开朗、善倾听、表达沟通好、踏实好学、做事积极细心，声音甜美；4、沟通能力好，有一定的销售技巧，有销售经验和运营经验的优先。待遇：1、薪资：试用期保底月薪（按高考后第一全R制学历算）：大专4K、本科4K5，二一一5K5，九八五6K。根据业绩转正，一般3个月转正，优秀者可当月转正。+4K+绩效，一般综合薪金8K-15K。2、工作时间：早九晚六，后续可能需要排晚班，9点后晚班的，每月4-8天轮休（根据业绩确定），转正后可连休，可双休+法定；3、五险一金（）；4、带薪年假和带薪旅游，春节假期10天左右；5、广阔的晋升空间和公平公正的晋升机会。6、。。

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职责：1.负责数据库的运维实施工作，包括运行监控、备份与恢复（含DataGuard/RAC架构）、变更管理、版本升级、两地三中心容灾演练及跨平台数据迁移；2.主导数据库突发事件的应急响应（7x24小时值守）与故障排查恢复，保障核心系统RTO、RPO指标达标；3.开展性能优化工作，涵盖SQL调优、索引设计、AWR/ASH报告分析，确保数据库运行安全稳定；4.定期组织容灾切换演练，制定并完善高可用解决方案，保障业务持续平稳运行；5.负责千万级大表的全生命周期管理，实施分库分表策略及历史数据归档操作。其他要求：1.具备5年以上DBA工作经验，熟练掌握Oracle（11g/12c/19c）日常运维及高可用技术（RAC/DataGuard），有达梦（DM）数据库部署与迁移经验者更佳；2.熟悉至少一种信创数据库（如达梦、人大金仓、高斯等）的运维操作；3.熟悉Linux操作系统，具备Shell或Python脚本开发能力，有自动化运维实际项目经验；4.了解MySQL等主流数据库的基础运维操作；5.具备良好的沟通协调能力，能推动跨系统协作解决复杂技术问题；抗压能力强，可应对突发性故障处理任务；6.持有OracleOCP/OCM或达梦DCA/DCP认证者优先考虑。薪资待遇：1.中级岗位月薪10K。2.入职首月即办理五险一金。3.周末双休，节假日按国家规定执行，工作时间：8:30-17:30。4.享受年休假、部分带薪病假等福利待遇。

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职责：1.负责数据库的运维执行工作，包括系统监控、备份与恢复（含DataGuard/RAC架构）、变更维护、版本迭代升级、两地三中心容灾测试及跨平台数据迁移；2.主导数据库突发事件的应急响应（7x24小时待命）与故障排查恢复，确保关键业务系统的RTO与RPO满足既定标准；3.开展性能优化相关工作（SQL语句调优、索引设计优化、AWR/ASH报告分析），保障数据库运行的安全性与稳定性；4.定期组织灾难恢复演练，制定高可用解决方案，提升系统持续服务能力；5.承担千万级大表的数据生命周期管理任务，涵盖分库分表策略实施、历史数据归档等操作。其他要求：1.具备5年以上DBA工作经验，熟练掌握Oracle（11g/12c/19c）日常运维及高可用技术（如RAC、DataGuard），有达梦（DM）数据库部署与迁移经验者更优；2.熟悉至少一种信创数据库（如达梦、人大金仓、高斯等）的运维管理；3.掌握Linux操作系统及Shell/Python脚本编写能力，具有自动化运维实际项目经验；4.了解MySQL等主流数据库的基础运维操作；5.具备良好的沟通协调能力，能推动跨系统协作解决复杂技术问题；抗压能力强，可适应高强度应急故障处理场景；6.持有OracleOCP/OCM或达梦DCA/DCP认证者优先考虑。薪资待遇：1.中级岗位月薪10K。2.入职首月即办理五险一金。3.周末双休，节假日按国家法定规定执行，工作时间：8:30-17:30。4.享受年休假、部分带薪病假等相关福利。

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【传统台球厅，无助教】上班时间：10：00-18：00；18：00-2：00；周五-周天增加一个班次20：00-4：00；三人轮班，一周一换每周单休，月休四天，包一餐，包住任职要求：1.做事认真，工作态度认真，有责任心。2.形象气质良好，性格活泼开朗，积极主动。3.具备良好的客户服务意识，能够以客户为中心进行工作。4.接受无经验，年龄满十八岁岗位职责:1.负责台球厅前台接待工作，负责日常收银及会员管理。2.处理客户咨询，确保信息的准确性与及时性。3.负责宣传店内会员福利及介绍小游戏玩法。4.维护台球厅环境卫生，确保环境整洁。

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任职要求:形象好，气质佳，性格活泼开朗，善于沟通交流。年龄要求:18-30岁。工作态度认真，能够服从公司的工作安排。薪资福利:全职工资待遇:12K~25K/月，保底工资12000-25000立即沟通，福利待遇好

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负责记录员工考勤端茶倒水整理文件等工作时间:14点至23点。任职要求:形象好，气质佳，性格活泼开朗，善于沟通交流。年龄要求:18-30岁。工作态度认真，能够服从公司的工作安排。薪资福利:全职工资待遇:底薪3500提成立即沟通，福利待遇好

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具备大健康领域从业背景拥有一定的运营与管理实践经验在健康行业担任讲师职务满3年以上具备较强的学习与吸收能力能够接受长期频繁的出差安排具有体销及会销相关工作经历曾于门店担任管理岗位，实际负责过店面运营管理

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要求：1、年龄18-45周岁，男生身高170cm以上，黑短发。女生身高160cm以上（女生要有保安证）2、没有染发，没有纹身，没有案底；3、服从安排，做事靠谱；4、工作轻松，工资日结，大型活动有保安证工资高些。

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【工作内容】负责为建设银行已出单客户提供账单分期服务（无需经验，入职提供带薪培训）【职位要求】1、年龄18—****；高中、中专及以上学历2、语言表达清晰流畅，普通话较为标准3、工作认真踏实，具备主动学习意识，服务客户时保持耐心【晋升空间】1、运营管理方向：组员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监2、组员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监表现优异者有机会实现跨级别晋升，内部竞聘以能力为准，不设资历限制【薪资福利待遇】1、新员工入职前两个月享无责任底薪3500元，综合月收入6500-20000元2、工作时间早8:30-18:00，中午休息2小时，每月休息6天，排班制（支持调休）3、公司按规定为员工缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪休假，入职满一年可享5天带薪年假4、享受结婚、生育礼金，春节开闭门红包等节日关怀5、工会活动丰富多样，包括生日庆祝、节日礼品、摄影、篮球、羽毛球、登山、唱歌等兴趣活动，定期组织户外团建6、提供系统化培训与职业发展路径，最快3个月具备晋升资格，也可通过竞聘转岗至质检、培训等岗位

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职位保底：8000-10000元/月+提成（20%-30%）职位详情：抖音视频号全职娱乐才艺岗位，男女均可！（具备舞蹈基础者优先）女生身高150cm以上，男生170cm以上提供免费培训！新手无责任保底6000元起，有才艺或相关经验者薪资可面议，收入上不封顶！！！无任务考核要求，每日工作6小时，每月休息4天，支持灵活调休。直播平台为抖音视频号，享有高额底薪与高比例提成。1.无强制留人规定，无霸王条款，无不合理违约金，无业绩压力。2.团队氛围轻松，管理人性化，无过多约束，下班后即可自由离岗。配备专属运营一对一管理账号，定期进行推广引流，提升个人曝光度，全部服务免费提供。3.公司配备全套直播设备，资深运营全程指导主播成长。4.上镜无忧，配有专业化妆技术团队支持。5.倡导绿色直播，严禁低俗内容，营造健康直播环境。

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职位保底：8000-10000元/月+提成（20%-30%）职位详情：抖音视频号全职娱乐才艺岗位，男女均可！（具备舞蹈基础者优先）女生身高150cm以上，男生170cm以上免费培训！零经验新人保底6000元起，有才艺或直播经验者薪资可面议，收入上不封顶！！！无任务考核，每日工作6小时，每月休息4天，支持灵活调休。专注抖音及视频号直播平台，享受高额底薪与高比例提成。1.无强制留岗规定，无不合理条款，无隐性违约金，无业绩压力。2.团队氛围轻松，管理人性化，无繁琐规矩，下班后自由支配时间。配备专属运营一对一管理账号，定期进行推广引流，提升个人曝光与粉丝增长，全部服务免费提供。3.公司配备全套直播设备，资深运营全程指导扶持主播成长。4.上镜无忧，配有专业化妆技术团队，打造良好出镜形象。5.倡导健康绿色直播，坚决抵制低俗内容，营造清朗直播环境。欢迎咨询了解

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岗位职责:1.负责直播期间的设备操作与实时监控，保障直播流程稳定有序。2.积极与在线观众互动交流，增强直播氛围和用户参与感。3.配合团队完成直播前的各项筹备任务，如设备检查及直播内容预演。任职要求：1.具备较强的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注。2.面对直播中突发状况具备应变能力，确保播出连贯性与画面质量。3.热爱直播领域，适应快节奏的工作环境，具备持续学习与进步意愿。

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岗位职责:1.积极配合团队协作，为用户呈现优质且富有吸引力的直播内容。2.自觉保持良好的直播风貌，确保内容健康、积极且具观赏性。3.与在线观众实时沟通互动，增强用户参与感和平台粘性。4.参与直播前期筹备工作，包括直播主题构思及内容规划等环节。任职要求：1.热爱直播娱乐领域，乐于与观众开展正向交流。2.具备较强的职业素养，对所输出内容持有责任感。3.能够服从团队安排的直播时段与内容方向，具备良好协作意识。4.不要求特殊才艺展示，性格阳光活泼即可赢得观众喜爱。

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岗位职责:1.负责公司人力资源制度的落地执行，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等关键环节。2.梳理并完善人力资源相关流程，提升运营效率与员工体验。3.参与人才引进工作，完成简历筛选、面试安排及候选人评估等环节。4.推动员工成长体系建设，制定培训方案，保障人才能力与企业发展的协同。5.承担日常行政支持工作，如办公环境管理、会议协调与组织等事务。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理各类员工关系事宜。2.有较强的统筹规划能力，可独立推进流程优化与任务执行。3.具备良好的分析判断力，能在多变环境中做出合理决策。4.善于人际互动，能够与多元背景人员建立有效沟通。5.热衷于人力资源领域发展，具备持续学习与自我提升的意愿。

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岗位职责:1.负责公司人力资源制度的落地执行，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。2.梳理并完善人力资源相关流程，提升工作效率与员工整体满意度。3.参与招聘全过程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。4.策划并推动员工培训与发展项目，确保人才能力与企业需求同步发展。5.承担日常行政支持工作，如办公环境管理、会议协调与组织等。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理各类员工关系事务。2.拥有较强的计划与组织能力，可自主推进流程优化与执行。3.具备良好的分析判断力，能在多变或复杂情境中作出合理决策。4.善于人际互动，能够与不同层级和背景人员顺畅交流。5.对人力资源领域有持续热情，乐于学习并不断提升专业能力。

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岗位职责:1.积极投身团队协作，为观众呈现优质直播内容。2.主动保持良好直播形象，确保内容健康且富有吸引力。3.与观众实时互动沟通，提升参与感和留存度。4.参与直播前期筹备工作，包括内容创意构思与方案策划。任职要求：1.热爱娱乐直播领域，乐于与观众展开积极互动。2.具备良好职业道德，对直播内容持有高度责任感。3.能适应团队安排的直播时段与主题，具备协作意识。4.不限特殊才艺，性格阳光开朗即可赢得观众喜爱。

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公司上下都是00后，工作氛围好，沟通无忧，每月都有不定期团建及下午茶岗位职责:1.负责直播间的气氛维护与烘托，确保直播内容的趣味性和互动性。2.参与直播内容的策划，根据不同的直播主题进行相应的节目设计与执行。3.与观众进行有效互动，提升观众的参与感和满意度。任职要求：1.具备良好的表达能力和现场应变能力，能够吸引和维护观众。2.具有较强的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通。3.有较强的学习能力和创新思维，能够不断优化直播内容和形式。

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岗位职责：1.您需负责按照公司安排，安全驾驶B照及以上准驾车型的洒水车。2.确保车辆日常检查与基础维护，保持车况良好，杜绝安全隐患。3.遵守交通法规及公司行车规范。任职要求：1.持有B类及以上驾驶证，具备合法驾驶资格，驾龄满3年及以上。2.身体健康，无重大疾病或影响驾驶的慢性病史，能适应长途或阶段性高强度驾驶。3.具备良好的安全意识和责任心，服从调度安排，工作踏实可靠。4.经验不限，有货运从业资格证者优先考虑。

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方先生

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【任职要求】1、年龄25-48岁；2、持有C1及以上驾驶证，有私家车者优先考虑；3、具备吃苦耐劳精神，有地面推广销售经验者优先。【岗位职责】1、负责长沙市区域内NFC设备的布放、安装及后续维护工作；2、入职即安排专人带教，全程一对一指导，操作简单，确保熟练掌握；3、该岗位无需坐班，工作时间灵活，注重实际工作成果。【岗位晋升】1、纵向发展（管理方向）：储备主管—项目PM—城市经理2、横向发展（技术方向）：新员工—区域负责人—运营负责人【工作内容】1、通过地推、上门拜访等方式拓展新商户，公司已规划固定路线与商圈，无需自行开发资源，主要推广并安装支付宝“碰一下支付”NFC支付设备；2、维护现有商户关系，及时响应并解决商户使用中的问题，提升客户满意度，助力提升区域市场覆盖率；3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品功能，通过手机APP完成操作演示，协助商户顺利完成首次使用流程

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