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岗位职责：1、负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，全面统筹分公司的各项业务工作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织协调各部门运作。2、维护外部合作关系，强化渠道体系，按时准确提交相关数据与报告；承接并分解总公司下达的业务目标，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项考核指标。3、主动拓展并维系各类社会资源，推进品牌宣传与日常管理；持续优化分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总部的统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保经营合规，推动公司整体效益提升；5、跟踪研究商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营进展、市场动态及公司发展现状，协助优化政策支持与资源配置。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务全流程，有物流、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的领导力、人际网络及资源整合能力。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求。职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成+分红加分项具备以下行业经验者优先：汽车智能网联·汽车经销商·租赁/拍卖/典当/担保

常德

牛女士

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物流直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住【薪资待遇】330一天，综合到手工资8000-11000元，仓库内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助；【福利待遇】1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机；2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。5.工作地点：江苏省无锡市【工作时间】具体结合业务情况安排。【岗位要求】年龄：16-55周岁，识字即可，吃苦耐劳

常德·鼎城区

樊女士

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岗位职责1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成；2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制；3、主导资金使用规划与成本管控，监督运营资金及费用使用的安全性与合规性；4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全；5、推动组织内部各项制度文件的落地执行；6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通协调；任职要求***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；行业经验1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业方向；2、拥有相关行业大客户资源或政企合作资源者优先；素质要求1、大专及以上学历；2、具备数据分析意识，能运用数据进行工作决策与方向引导；3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有基本经营管理思维；其他初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原base地（在莞期间，公司提供住宿）

常德

丁女士

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

常德·鼎城区

12月20日 09:43

周女士

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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10月28日 14:49

李先生

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作内容:1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。要求：1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。3.退伍军人优先录取。

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11月19日 17:18

王先生

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

常德·鼎城区

10月28日 16:07

王女士

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鼎城，武陵辖区内进行村、镇农户户用光伏电站拓展，协助公司完成光伏电站建设过程中的沟通和资料跟进。推广品牌为正泰，农户接受度高，推广难度低！1、负责寻找租用武陵各乡镇户用光伏发电安装场地。2、租用农户屋顶安装光伏发电设备，不需要农户任何出资，公司负责全部费用，且给业主租金费用。3、需要自带小车，需要在农村寻找合适农户房屋。4、合伙人制，主要是靠每安装一户高额的服务费（远高于同行），有强烈赚钱欲望肯努力，月入十万不是梦。5、需有良好沟通能力，有本地资源优先（不需要业主任何出资，还给租金）只招有赚钱欲望的人，月收入目标不过万的请绕道。

常德·鼎城区

沈女士

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1：在常德鼎城区、武陵区、安乡等指定区域开展乡镇及农村农户家庭光伏电站的开发与推广工作，配合公司完成光伏项目实施过程中的协调沟通及资料整理上报。所推广品牌为正泰，市场认可度高，用户基础良好，推广工作易于推进！2：要求初中及以上学历，具备吃苦耐劳精神，持有有效驾照并能自行配备交通工具，年龄范围22至60周岁

常德

沈女士

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岗位职责:1.负责常德市鼎城区好悦故事足疗馆的日常运营与管理工作2.监督并保障足疗服务的专业质量与实际效果3.协同团队成员协作，持续优化客户体验与服务水平任职要求:1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识2.拥有较强的沟通协调能力，确保服务环节高效衔接3.热爱足疗行业，具备学习意愿并能不断提升专业技能

常德

占先生

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岗位职责:1.负责常德市鼎城区好悦故事足疗馆的日常运营与管理工作2.监督并保障足疗服务的质量及实际效果3.协同团队成员共同提升客户满意度与整体服务水平任职要求:1.具备良好的管理能力及团队合作意识2.沟通能力强，能确保各项服务流程顺利推进3.热爱足疗行业，具备持续学习和掌握新技能的积极性

常德·鼎城区

占先生

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本公司做点小批发生意批发地毯，主要是送货到物流园，和桥南市场。招会开三轮车，送货的司机。不会开三轮车，有力气的也行。

常德·鼎城区

先生

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