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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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高女士

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设计师3年以上设计经验，瑞庭装饰正在招聘设计师，在富森美家居（城北商场）建材馆，北富森唯一一家装修公司。我们客户来源于小红书、回头客、自然客户；客户成功率达40%；底薪3000＋4%提成+社保+年终奖+旅游。

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龙先生

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我们是一家从事25年，非常专业销售地板的门店，在成都有多家连锁店，店里产品非常齐全。从最普通的花色到特殊个性花色，以及根据客户自己拿样品来，按样生产等等…，店里产品的价格是从几十到几千元/平的都有，品种非常齐全，对销售人员来说销售起来更加方便。更容易签单。欢迎你们的加入！！！现招：店面销售5人年龄23-45岁（有销售经验者优先）待遇：底薪+提成+年终奖（）试用期：底薪3500-4000元（根据个人情况而定）

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曾女士

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您好，瑞庭装饰正在招聘设计师，在富森美家居（城北商场）建材馆4楼A4022，北富森唯一一家装修公司。我们客户群体以小红书为主、回头客、自然客户、商家介绍客户占签单比例30%，容易签单，工作简单；客户成功率达40%；底薪3000＋4%提成+社保+年终奖。欢迎加入我们团队，一起搞钱。最重要的是：我们不忽悠员工，不忽悠客户，真诚对待所有人。有兴趣详聊。

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龙先生

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林先生

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工作内容：（可招毕业新生）1.热情，挣钱欲望强，年龄23-35岁，学习力强。2.会基本表格，能服务好客户，注重团队配合。3.工作责任心强，专注，适应新零售。待遇：5000-20000底薪3500-5000+提成+第一名奖励500.要求：1.住附近。2.目标感强/热情/专业/销售技巧不错任意特长都可以。3.保证上班质量，多劳多得，可以给到客户帮助成长，想实现个人价值的欢迎，躺平的/养老的/空有想法不落地的不需要。

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曾先生

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工作内容：（可招新手）1，CC/杜特画图，excel报价，对接下单和安装部客服。2，订单客户跟踪，售后对接。3，门店内勤文职登记核对等工作。4，领导安排的其他工作。工作地址：成都成华区北富森建材馆四楼服务台旁待遇：4500-10000；熟手5000+提成；要求：1.门窗订单安装部对接，独立做过接单/电销客服岗优先。2.责任心强，服务意识强（工作热情，态度，效率，细心）。3.工作习惯良好（无遗漏，工作有反馈，及时，当日事当日毕）

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曾先生

实名企业

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪3500，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪3500，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。想挑战的想尝试的可以联系我也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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周先生

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岗位职责：1、负责智能家居产品的销售工作，通过专业知识为客户提供解决方案2、维护和拓展客户，确保客户满意度3、开发并维护新老客户、设计师，异业等资源任职要求：1、有销售经验优先2、具有较强的沟通能力及学习能力3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，强执行力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己福利待遇1、参与阿里巴巴认证销售课程，学习前沿销售策略。2、接受智能家居场景培训，深入了解产品优势。3、薪酬：5-10K,多劳多得，收入上不封顶。4、职业晋升：销售顾问→销售经理→店长→合伙人

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邹女士

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寻找不止于设计的设计师|[您的品牌名]高级定制设计师招聘高级定制设计师你将负责：1.深度理解客户需求，提供专业咨询，将抽象愿景转化为可行的设计概念。2.独立完成从概念构思、方案深化、材料选配到落地跟进的全流程设计工作。3.与工艺师、项目团队及供应商紧密协作，确保设计方案的完美实现。4.持续关注设计趋势与前沿工艺，为品牌的设计语言注入新鲜灵感。我们期待的你：1.必备条件：·大专及以上学历，设计相关专业（如室内/服装/珠宝/工业设计等）。要求 ！年龄：35周岁以下！形象佳！·1年以上定制设计相关经验，具备出色的审美与扎实的专业功底。·精通相关设计软件AutoCAD,请根据具体领域调整）。·优秀的沟通能力、客户服务意识及项目统筹能力。·拥有完整落地作品集。2.加分项：·对某种特定风格或工艺有深入研究。·具备手绘表达能力。·️对材料有独特见解和热情。我们提供：·有竞争力的薪酬：底薪+项目提成+年终奖金，你的才华值得被丰厚回报。·成长型平台：与行业顶尖客户和项目共成长，接触稀有材料与工艺。·自由创作空间：鼓励创新，支持你将前沿想法付诸实践。·完善的福利：五险一金、带薪年假、？专业培训、团队旅行等。·舒适的工作环境与优秀的伙伴。我们期待遇见那个，对“独一无二”有偏执追求的你。

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罗女士

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销售顾问1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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罗女士

实名企业

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工作职责1.方案设计：参与项目初期规划，根据各类室内空间特点及客户需求，定制智能化、照明等综合设计方案，为不同空间营造专属的光影氛围与视觉体验。2.客户沟通：参与客户洽谈环节，依托专业的智能系统与灯光设计知识，讲解方案的技术优势与实际价值，针对客户在灯光效果方面的疑问提供专业解答，增强客户信任与认可。配合销售团队制定科学的推广策略，结合客户预算与个性化需求，输出匹配的价格建议，推动签约落地。3.现场技术支持：在项目执行过程中，前往施工现场进行技术监督，确保设计方案精准实施。与施工方、材料供应商保持高效对接，协调解决现场问题，保障项目按时高质量完成。任职要求1.学历专业：大专及以上学历，室内设计、照明设计或相关领域专业背景。2.工作经验：具备1年以上室内照明设计工作经验，拥有完整落地项目案例者优先考虑。3.专业技能：精通CAD、Photoshop等设计软件，了解室内设计标准及施工工艺流程，掌握智能系统通信协议者更佳。4.能力素质：具备良好的表达与协作能力，擅长客户交流与关系维护，具有较强的销售引导能力和谈判技巧，能准确捕捉客户需求并促成合作。薪资福利：底薪5-8K+提成，缴纳五险，多劳多得，收入无上限。工作时间：工作日9:00-18:00，周末9:00-19:00；单休（固定周一休息，特殊情况支持调休）面试地点：成都市武侯区天猫精灵全屋智能全球1号店7楼7011号。上班地址：成华区北富森建材馆2楼A2118号、龙泉成龙大道二段988号贝壳超市二楼天猫精灵全屋智能、新都富森美家居105-106号，可就近分配门店。

成都

邹女士

实名企业

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【工作内容】1.根据公司资源，线下门店面谈客户，推送成交；2.结合客户需求进行量尺，和方案报价；（有专业一对一培训带教）3.完成既定任务。【任职要求】1.有建材行业销售经验；2.形象气质比较好（不要求很漂亮，看起来比较清爽干净就可以）3.有责任心，沟通表达能力不错。【福利待遇】无责3500底薪（结合情况面议）+提成，综合不低于8000+大型集团企业，欢迎各位销售精英，和帅哥、美女加入我们~！

成都·成华区

王先生

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岗位职责：1、负责卫浴产品的销售工作，通过专业知识为客户提供解决方案2、维护和拓展客户，确保客户满意度3、开发并维护新老客户、设计师，异业等资源任职要求：1、有销售经验优先2、具有较强的沟通能力及学习能力3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，强执行力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

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邹女士

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公司属于梦百合上市公司分公司，因业务需求招聘全屋定制销售专家：工作内容：1、接待店面进店客户挖掘业主全屋定制需求；2、利用设计师的设计方案和团购活动邀约业主到展厅体验；3、接待业主，配合设计师介绍展厅、工艺、方案，完成签单。岗位需求：1、口齿清晰，普通话流利；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、有家装建材行业或电销工作经验优先考虑。特别说明入职购买五险一金，有专人辅导培训，早9晚6，稍微努力月薪过万。晋升发展：销售专员-销售经理-销售总监-分公司销售副总（岗位晋升底薪、提成、年终奖、分红随之提升）

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颜先生

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岗位职责：**1.负责小红书账号从0-1搭建及日常运营（内容策划、文案撰写、粉丝互动）；2.独立完成产品拍摄、视频剪辑（需熟悉家居/装修类视觉风格）；3.精准投流推广，优化投放ROI，提升店铺线上客资转化；4.分析行业热点，结合地板产品策划爆款内容。**任职要求：**1年以上小红书运营经验，有家居/装修类账号案例优先；熟练使用剪映/PR等工具，能拍会剪（展示作品加分！）；懂千川/薯条等投流工具，有数据复盘能力；审美在线，了解年轻人家居装修偏好；工作踏实，长期稳定

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王先生

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本岗位为定制销售职位，隶属于梦百合成都直营公司，薪酬福利体系完全依照梦百合上市公司标准执行。客户群体：精装修大平层、别墅及追求品质的改善型住宅用户1、负责门店客户接待，深入沟通设计需求；2、配合设计师完成签单流程，编制预算方案与报价清单；3、协调客户与工程部门间的对接工作，落实安装交底事宜；4、协助区域经理开展社群运营与日常维护工作。任职要求：1、具备家装设计或全屋定制相关工作经验者优先；2、具备较强学习能力，热爱设计服务，富有创新意识；3、擅长人际沟通，能精准把握客户需求，提供个性化设计方案。作息时间：10:00至18:00同等条件下招聘社群团购销售人才，欢迎拥有社群团购或大客户销售背景的优秀人士加入

成都

颜先生

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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罗女士

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工作内容:1、负责全屋定制及家具成品的销售与市场推广2、客户关系维护及售后支持服务3、开展拎包入住项目的销售工作薪资待遇：1、综合收入5000-17000元/月2、每月休息4天3、团队氛围和谐，定期安排团队建设活动岗位要求：1、具备吃苦耐劳精神，遵守工作安排2、有相关经验者优先考虑（年龄22-40岁）

成都

郑女士

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工作内容:1、负责房屋装修、全屋定制以及家具成品的销售与市场推广2、维护客户关系并提供完善的售后支持服务薪资待遇：1、月薪8000-20000元2、每月休息4天3、团队氛围和谐，定期开展团建活动岗位要求：1、具备吃苦耐劳精神，遵守工作安排2、有相关从业经验者优先考虑（年龄22-40岁）3、需持有有效驾驶证

成都

郑女士

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工作内容:家装基装、硬装、全屋定制及成品销售客户维护与售后服务薪资8000-20000/月月休4天团队氛围融洽，不定期组织团建岗位要求:能吃苦耐劳，服从安排有工作经验优先(年龄22-40岁)持驾照

成都

陈女士

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本公司是以销售德国德盾防盗入户装甲门（此品牌是德国专利，德国技术的一个高端入户防盗装甲门，连续5年获得福布斯世界纪录认证。同样，连续5年在高端入户门中销量第一）；户外栏杆；别墅庭院门；别墅雨棚；车棚等等为主的建材销售公司。现招聘愿共同发展的伙伴。招聘条件如下:①有销售经验，有装饰公司，设计师，项目经理资源的优先考虑。营销方式不限，所有收入一律以创造出的销售额为依据。②中专学历以上，品行端正，诚信可靠，勤奋能吃苦的伙伴，21岁以上，46岁以下，男女不限。③工资上不封顶，适合想拿高薪的工作者。相当于你0元投资，就可以当一个现成的老板。

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黄女士

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成都成华招家具安装1、最好有面包车，可以带货2、可以熟练安装厨房水槽龙头、下水。如果能拆台下盆新安装台中盆最好3、熟练安装洗衣、阳台卫浴柜4、为人正直、有耐心，安装细节可以把控好。做实有责任心，可以长期任职，为人老实忠厚。5、可以提供具有竞争力的薪资水平，单子稳定，公司氛围好，同事关系很好相处

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8月5日 11:03

王先生

实名

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工作职责：1、结合空间布局与客户实际需求，以艺术化设计为核心，提供个性化室内设计整体方案或软装配套设计方案；2、运用专业设计能力推动从单品推荐到整体解决方案的销售升级，参与客户洽谈并拓展订单内容；3、全面掌控软硬装设计在主题设定、风格定位、色彩搭配、材质选型及尺寸细节等方面的协调统一，具备优秀的绘图能力，精通相关设计工具操作；4、审查并优化设计阶段施工图纸，对施工工艺、装饰材料等关键环节进行技术把关与过程监督。任职资格：1、具备5年以上家装全案设计经验，拥有较高美学素养，擅长视觉呈现与色彩运用；2、熟练使用软硬装设计相关专业软件；3、具有较强的设计创意与方案深化能力，善于沟通交流，能精准理解项目要求及客户需求；4、扎实的设计基础，出色的方案表现力，熟悉各类软硬装材料特性、工艺流程与风格特征，并能灵活运用于实际设计中，具备前沿、创新的设计思维；5、具备良好的表达与沟通技巧，工作细致有条理，具备高端客户服务意识，富有团队协作精神和责任心。

成都

黄女士

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工作职责：1、负责楼盘渠道项目的日常维护、新项目拓展及具体执行落地；2、统筹管理楼盘渠道全流程事务，包括与物业及“美居”板块对接，制定整合营销方案，组织样板间征集、开放管理，参与工地开放日、交付仪式、业主见面会等关键营销节点；3、对接地产营销团队，推动资源互换，精准触达目标业主群体；4、联合KOL开展社群建设与运营，协调内部资源推进销售转化，达成既定销售业绩；5、组建并稳定所在城市楼盘渠道销售队伍，承担业务培训、目标分解及现场督导管理工作。任职资格：1、年龄26-40岁，大专及以上学历，专业不限；2、性格积极外向，具备较强抗压能力，擅长沟通表达，拥有良好的协调组织能力和团队协作意识；3、踏实肯干，思维敏捷，应变灵活，工作态度主动积极；4、有房地产、家居、建材、设计行业或设计公司相关工作经验者优先考虑；5、具备独立开发楼盘项目经历，熟悉（或参与过）地产物业合作模式及拎包入住流程者优先；6、掌握地产营销端资源，曾与开发商保持紧密合作关系者优先；7、有KOL协作经验或社群运营管理背景者优先。薪资结构：底薪+提成（面谈）+项目利润分红，综合月收入2-4w

成都

黄女士

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工作职责：1、负责楼盘渠道项目的日常维护、新渠道拓展及相关执行落地事宜；2、统筹管理楼盘渠道全流程工作，包括与物业及“美居”板块对接，制定整合营销方案，组织样板间征集、开放管理，参与工地开放日、交付仪式、业主见面会等关键营销节点活动；3、对接地产营销团队，推动资源互换，精准触达目标业主群体；4、联合KOL开展社群建设与运营，协调内部资源促进销售转化，达成既定销售指标；5、负责组建并稳定城市级楼盘渠道业务团队，对渠道人员进行业务指导、目标分解及现场督导管理。任职资格：1、年龄26-40岁，大专及以上学历，专业不限；2、性格积极外向、承压能力强，具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队协作意识；3、踏实肯干，思路清晰，反应敏捷，工作主动性强；4、具有地产、家居、建材、设计行业或相关设计公司工作经验者优先考虑；5、有独立开发楼盘项目经历，熟悉或参与过地产物业合作、拎包入住流程者优先；6、拥有地产营销资源，曾与房地产企业深度合作经验者优先；7、具备KOL协作经验及社群运营管理背景者优先。薪资结构：底薪+提成（面议）+项目利润分红，综合月收入2-4w成都各大家居卖场可根据居住地就近安排~

成都

黄女士

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