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陈女士

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嘉兴·南湖区·东栅

顾先生

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嘉兴市南湖区招，小工，力工，学徒工，做水电。有少数开槽，工资260元，管住不管吃，工资月发，这个月发上个月的工资，学徒工两个月涨工资，根据个人的能力，涨的工资不等，年龄不能超过55岁。联系电话

嘉兴·南湖区·东栅

12月1日 17:11

李先生

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岗位职责：1、在霸王茶姬门店热情接待每一位进店喝茶的茶友，向客人提供优质的茶饮和服务；2、在霸王茶姬门店收银、制作茶饮、物料准备及整理（入职后有专业培训）；3、维护门店内卫生整洁和陈列整齐；4、与同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度；任职要求：、中专/高中及以上学历；2、16-28岁，男女不限；3、热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先；适应高效、快速的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展理念4、认真踏实，具备一定的抗压能力，良好的顾客服务意识，积极主动，热情有活力，责任心强；5、接受公司工作安排调动。编辑关闭职

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蒋女士

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薪资待遇:1、保底收入：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1万元以上2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金激励3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预付打车与酒店预订）4、社会保障：入职即办理五险一金企业福利:1、休假保障：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在岗期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动5、团队建设：公司或销售部门将定期组织多样化团建活动，如户外拓展、生日会等6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位90%通过内部竞聘产生7、工作区域：南湖、秀洲、嘉善、平湖、海盐、乍浦均有办公点岗位亮点1、职位优势(1)客户渠道：线上来源包括公开招投标、官网、广告及电销等；线下涵盖公司分配资源、参与展会、招标会及沙龙活动；同时推行全员拓客文化，员工推荐客户成功开发后可获推荐奖金，客户亦可转介绍新客源(2)薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”(3)部门定位：销售中心由董事长直接管辖，战略地位高，权限充分，属公司核心业务单元，外勤配有专车接送(4)成长路径：清晰晋升通道为——客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理工作时间:周一至周六8:30-18:00，中午12:00-13:30为午休时间周一至周五主要职责为协助客户经理完成电话沟通及客户拜访，周六用于参加培训与工作会议

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刘女士

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岗位内容：通过抖音、快手、小红书、QQ群、微信群等平台发布租赁信息，或利用自有渠道拓展租客资源，维护现有租客及房东关系，同步收集整理房源信息岗位要求：需具备房产租赁相关工作经验薪资福利：底薪5k-1w（根据能力定底薪，最低5k）+提成+奖金交五险一金满一年14薪，朝九晚五点半，法定节假日等等

嘉兴

苏先生

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