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岗位职责：1、负责接待客人，提供入住与退房服务，确保流程顺畅高效；2、管理预订系统，准确录入和更新客人信息，处理各类预订请求；3、解答客人咨询，提供必要的信息和支持，确保客人满意度；4、维护前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的接待环境；5、协助处理客人投诉，及时解决问题，提升服务质量。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人；2、有相关工作经验者优先，但欢迎积极上进、愿意学习的新人

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陈女士

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招聘因团队业务发展需求，现诚聘以下职位：电气工程师1名/机械工程师1名岗位职责：​依据项目需求与电气设计方案，熟练完成各类程序设计工作，包括但不限于PLC程序、运动控制程序等，确保设备电气控制系统的精准运行。负责进行人机界面（HMI）设计，打造简洁、高效且符合用户操作习惯的交互界面，提升设备的易用性，满足客户现场设备调试需求，保证设备顺利投入生产。​持续优化现场设备程序，对设备动作流程进行深入分析与改进，使其更加合理高效；同时，优化程序设计标准，不断提升程序设计效率，降低开发成本。组织并推进设备调试进度，与团队成员、客户保持密切沟通，及时评估客户提出的改善方案，协调各方资源，确保项目按时、高质量交付。编写详细、准确的自动化设备操作说明书，为客户提供清晰的设备操作指南；并组织客户端设备人员培训，确保客户能够正确、安全地使用设备。​薪资待遇：薪资面议入职后缴纳五险提供工作餐工作时间弹性可调整，可根据个人实际情况与团队协商联系人：王小姐地址：昆山市周庄镇崇远路333号（远望谷物联网产业园内）

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蒋先生

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招电气工程师2名1、有电气工程、自动化等相关专业，专科及以上学历；2、具有3-5年以上的电气安装工程师工作经验，熟悉三菱，西门子PLC编程设计，熟悉高低压电气设备、自动化设备，具备独立解决问题的能力3、具备电气安装工程师的基础技能，熟悉各类电气设备的设计、安装、调试及维护。4、沟通能力和团队合作：要求应聘者具备良好的沟通能力，能与团队成员有效交流，共同推进项目进度。同时，具备团队协作精神，能适应团队合作的工作环境薪资面议入职缴纳社保包吃住等地址：周庄远望谷产业园内联系人：王小姐

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蒋先生

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锦科绿色科技（苏州）有限公司位于风景秀丽的江南第一水乡——周庄古镇，作为江苏省民营科技企业及江苏省高新技术培育入库企业，公司在工业智能制造领域深耕人工智能、涂装生产线、机器人应用、数字化信息采集、操作控制系统集成与软件开发等方面取得了显著成果。当前公司正处于快速发展阶段，现面向社会公开招聘电气工程师，诚邀有志之士加入，共同推动绿色科技的发展进程！岗位职责根据项目需求和电气设计方案，独立完成各类程序开发任务，涵盖PLC编程、运动控制编程等内容，保障设备电气系统的稳定与精准运行。负责人机界面（HMI）的设计与实现，构建直观、高效、符合用户操作逻辑的交互界面，提升设备使用体验，并满足客户现场调试要求，确保设备顺利投产。持续优化现场运行程序，深入分析设备动作流程，提出改进方案，提升系统运行效率；同步完善程序设计规范，提高开发效率，减少开发投入。主导设备调试工作的组织与推进，与团队成员及客户保持有效沟通，及时评估并响应客户的优化建议，协调资源，保障项目按时高质量交付。编制完整、准确的自动化设备操作说明书，为客户提供清晰的操作指引；同时开展客户现场培训，指导其技术人员掌握设备操作与维护要点，确保安全规范使用。任职要求大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业，具备扎实的专业理论基础。精通三菱、汇川等主流品牌PLC编程，能独立承担复杂项目的程序开发工作；熟悉Proface、威纶通等人机界面开发平台，具备良好的画面设计能力。熟练绘制电气控制系统原理图，拥有丰富的电控系统开发经验，可独立完成电气系统设计与搭建工作。熟悉伺服系统、变频器、电磁阀、各类传感器等元器件的选型与应用，能依据实际项目需求合理配置电气元件。掌握配电柜内外部配线工艺，动手能力强，具备较强的现场问题处理能力；能够接受出差安排，适应现场调试与技术支持的工作节奏。薪资福利提供具有市场竞争力的薪酬待遇，结合个人能力与绩效表现，享有额外奖金激励机制。健全的福利保障体系，包含五险一金、带薪年假、节日慰问等，全方位保障员工权益，提升生活质量。广阔的职业发展通道，公司重视人才成长，提供系统化培训与公平晋升机会，助力实现职业进阶。现代化办公环境与积极融洽的团队氛围，配备先进办公设施，营造舒适愉悦的工作空间。工作地点昆山市周庄镇崇远路333号

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蒋先生

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销售助理1名岗位职责：协助销售团队开展日常工作，包括客户沟通对接、需求反馈整理，确保信息在团队与客户间高效传递。负责方案文书制作，根据销售需求及客户情况，撰写、优化产品介绍方案、合作提案等文档，保证文书内容专业、逻辑清。参与销售会议筹备，记录会议要点，跟进后续待办事项，推动工作落地。熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成各类销售相关文档的撰写与排版。薪资待遇：薪资面议入职后缴纳五险提供工作餐工作时间弹性可调整，可根据个人实际情况与团队协商

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蒋先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-221.负责自动化设备的方案设计与技术开发，同步完成项目文档的撰写与整理。2.承担涂装设备的技术研发与结构优化，并编制相应的项目规划及技术文件。3.参与智能仓储物流系统的设备设计开发，配合完成项目书及相关技术资料的编制工作。

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蒋先生

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锦科绿色科技（苏州）有限公司坐落于美丽的江南第一水乡古镇周庄，作为江苏省民营科技型企业与江苏省高新培育入库企业，我们在工业智能制造的人工智能、涂装生产线，机器人与数字化信息采集、操作控制应用及软件开发等领域成绩斐然。目前，公司正蓬勃发展，现面向社会诚聘优秀的电气工程师，期待您的加入，一同为绿色科技事业添砖加瓦！​岗位职责​依据项目需求与电气设计方案，熟练完成各类程序设计工作，包括但不限于PLC程序、运动控制程序等，确保设备电气控制系统的精准运行。​负责进行人机界面（HMI）设计，打造简洁、高效且符合用户操作习惯的交互界面，提升设备的易用性，满足客户现场设备调试需求，保证设备顺利投入生产。​持续优化现场设备程序，对设备动作流程进行深入分析与改进，使其更加合理高效；同时，优化程序设计标准，不断提升程序设计效率，降低开发成本。​组织并推进设备调试进度，与团队成员、客户保持密切沟通，及时评估客户提出的改善方案，协调各方资源，确保项目按时、高质量交付。​编写详细、准确的自动化设备操作说明书，为客户提供清晰的设备操作指南；并组织客户端设备人员培训，确保客户能够正确、安全地使用设备。​任职要求​专科及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业，具备扎实的专业知识基础。​熟练掌握三菱、汇川等主流品牌的PLC程序设计，能够独立完成复杂项目的程序开发；同时掌握Proface、威纶通等主流人机界面设计，具备良好的界面设计能力。​熟练掌握绘制控制系统原理图的技能，具备丰富的设备电控系统开发经验，能够独立完成电气系统的设计与搭建。​对伺服、变频器、电磁阀、各类传感器等电气元器件的选型及使用了如指掌，能够根据项目需求合理选择并应用电气元器件。​熟悉配电盘内、外配线工作，具备良好的动手能力与问题解决能力；能够适应出差，满足项目现场调试与技术支持的需求。​薪资福利​具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与绩效表现，另有丰厚的奖金激励。​完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，让您工作无忧，享受生活。​广阔的职业发展空间，公司注重人才培养，为员工提供丰富的培训与晋升机会，助力您的职业成长。​舒适的工作环境与和谐的团队氛围，我们拥有现代化的办公设施与积极向上的企业文化，让您在愉悦的氛围中工作。​工作地点​昆山市周庄镇崇远路333号

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蒋先生

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任职要求：机械设计类专业背景，具备三年以上相关岗位工作经历，精通UG与CAD软件操作，能够独立完成形位公差设定及图纸标准化输出。岗位职责：1.熟悉工装、检具、治具的结构与设计流程；2.依据客户提供的产品资料，进行工装检治具的设计开发；3.针对生产现场实际需求，优化工艺方案并设计配套工装治具；4.具备良好沟通能力，富有团队协作意识，服从工作安排，可适应加班要求

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李先生

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岗位职责：1.负责新产品模具开发阶段的技术评估，编制DFM文件，为项目方案提供工艺支持；2.承担模具结构设计工作，依据产品3D与2D图纸进行公差优化及模具图面绘制；3.负责模具图纸的输出、分发至模具部门，并发起常用标准件的采购申请；4.针对模具设计过程中出现的品质异常问题，开展原因分析并制定预防对策。任职要求：1.熟练使用模具设计软件，如UG或PROE、AutoCAD；2.熟悉模具构造，具备机械设计相关经验，掌握模具材料与力学基础知识；3.能在产品开发初期评估模具实现可行性，并独立输出DFM报告；4.了解CNC、火花机、线割机等加工设备特性，能判断设计结构的可加工性，具备对模具结构、材料等方面的综合评估能力，设计中需兼顾强度保障与成本控制。

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李先生

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岗位职责：1.按照项目需求，独立完成非标自动化设备的方案规划及机械结构设计工作；2.负责编制设备装配图与零件图纸，参与加工制造及装配环节中的技术问题解决，并对进度与质量进行跟进；任职资格：1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业；2.具备三年以上非标自动化设备设计工作经验；3.熟练掌握AutoCAD、Solidworks等常用设计软件；

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李先生

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岗位职责：1.按照项目需求，独立完成非标自动化设备的方案规划及机械结构设计工作；2.负责编制设备装配图与零件图纸，并参与加工制造、装配过程中的技术问题解决，跟进进度与质量控制；任职资格：1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业；2.具备三年以上非标自动化设备设计工作经验；3.熟练掌握AutoCAD、Solidworks等常用设计软件；

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李先生

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岗位职责：1.参与新产品模具开发的可行性评估，编制DFM文档，为项目方案提供工艺技术支持；2.负责模具结构设计，依据产品3D与2D图纸进行公差优化及模具图面绘制；3.完成模具图纸的打印与分发至模具部门，并提报常用标准件的采购需求；4.针对模具设计过程中出现的品质异常进行问题分析，制定改善对策与预防措施。任职要求：1.熟练使用模具设计软件，如UG、PROE或AutoCAD；2.熟悉模具构造，具备机械设计经验，掌握模具材料与力学相关知识；3.能在产品开发初期评估模具实现的可行性，并出具DFM分析报告；4.了解CNC、火花机、线割机等加工工艺，能判断设计结构的可加工性，具备对模具结构与材料的综合评估能力，设计时兼顾强度要求与成本控制。

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李先生

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岗位职责:1.全面负责采购工作的组织与推进，确保采购规划与企业战略方向相匹配；2.推行成本管理机制，实现采购支出的有效压缩；3.跟踪采购执行全过程，保障供应链运行顺畅及物资按时到位；4.与供应商开展高效协作，通过持续沟通提升采购效率与合作质量；5.确保各项采购任务按需顺利完成。任职要求：1.具备5年采购或供应链相关领域从业经历，学历要求统招一本及以上；2.拥有钣金、线束、五金类物料采购实操经验，累计采购规模超百万元；3.熟练掌握商务谈判方法，具备较强的降本管控意识；4.可独立应对并解决采购过程中出现的各类问题；5.工作态度积极，责任心强，具备良好的协同作业意识；6.具备出色的统筹规划与执行推进能力。

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居女士

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岗位职责：【单休-周日休息】1.依据公司发展战略，制定部门工作目标与战略规划，全面推进维保工作向规范化、标准化、专业化发展；2.定期向公司管理层及相关职能部门提供运营信息，为管理决策提供有力数据支持；3.负责构建覆盖全国的售后服务体系，制定服务制度与流程，健全客户问题反馈机制，持续优化服务流程，实现维保团队低成本高效运作，确保服务及时、专业、优质，提升客户满意度；4.与销售、生产、研发、品质等相关部门紧密协作，快速响应市场设备运行中的各类异常情况，协同开展问题分析并制定有效解决方案；5.建立售后服务快速响应机制，确保问题及时处理与闭环；6.关注部门员工思想动态，落实团队人才培养计划，加强人才梯队建设，打造高效协作的专业团队；7.深入了解客户需求及改进建议，及时跟进并解决客户反馈问题，持续提升客户体验与产品竞争力；8.主导建立售后服务用户档案与服务记录体系，搭建售后服务信息管理系统，推动服务过程数字化管理。任职要求：1.统招本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，其中至少3年在大中型制造企业担任售后总监职务；2.具备丰富的团队组建与管理实战经验，能够快速搭建技术服务团队，并培育出具有战斗力的团队文化；3.具备较强的业务规划与全局统筹能力，能制定年度业务计划并推动业绩持续增长；4.拥有大型项目管理经验，擅长多业务协同推进，组织有序、流程规范、执行到位；5.具有强烈的职业使命感和责任感，做事严谨，善始善终；6.熟悉维保团队激励机制与绩效考核设计原理，能结合企业战略设定业务目标并落地绩效管理；7.熟知ISO质量管理体系，能够保障业务发展过程的合规性与标准化。

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居女士

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1．负责商用洗碗机机械结构，机械零部件的设计，材料选用。保证产品性能满足设计要求；2．负责结构设计的仿真模拟，DFMEA；达到产品安全，质量及寿命标准；3．配合完成产品设计；4．整理开发过程技术文献，编写技术文档。对输出的所有技术文件包括图纸，技术要求，实验报告，手册，指导，BOM等文件的准确性，完整性负责；5．负责原型机组装，组织实验室测试，跟踪用户试验；6．负责有关新技术专利的申请；7．协助模具，工装夹具的选型和设计；8．解决生产过程中的技术问题，质量品质管理把控，提升生产品质良率9．协助对维修人员的培训及紧急情况下的客户支持；1.精通Solidworks,Creo,CAD软件2.熟悉钣金加工，机加工，焊接，装配，注塑工艺；3.熟悉新产品开发流程4.熟练使用Office，有较强的文字表达能力5.良好的沟通能力，计划组织能力和团队协作精神6.动手能力强，追求完美

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居女士

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一、日常固定资产管理盘点与维护：负责组织并执行资产及耗材的日常盘点，确保账实相符，防范资产遗失或损坏。对盘点过程中出现的盘盈、盘亏情况及时处理，追溯原因并落实整改措施。定期更新和核对部门资产台账，保障数据真实、完整、可追溯。二、日常耗材管理监督各部门科学合理使用耗材，杜绝浪费与不当使用行为。定期开展耗材维修与更换情况分析，评估使用效率与维护成本，提升资源利用水平。三、日常报废分析主导耗材报废的审核与分析工作，判断其是否符合报废条件，确保报废流程合法合规、依据充分。四、固定资产使用分析深入分析固定资产的使用状况，包括资产利用率、周转率等关键指标，基于分析结果编制周报、月报等数据报告，保证报告内容准确、提交及时。五、异常资产跟踪与反馈针对数据分析中发现的异常资产情况，进行持续追踪与反馈，提出优化建议和改进方案，推动管理流程完善。六、其他职责完成上级交办的各项工作：高效、精准地执行与固定资产数据分析相关的临时或专项任务。工作地点：近周庄古镇；周日休息具体要求：1.数据处理能力：熟练运用Excel函数等工具完成数据清洗、转换与整合，确保数据统一性与准确性。2.统计分析能力：掌握描述性统计与推断性统计方法，具备独立开展数据分析的能力。3.数据可视化能力：熟练使用SQL、Tableau、PowerBI等工具，将数据转化为图表或可视化形式，清晰展现数据趋势与特征。4.执行能力突出：能识别业务痛点，准确解读分析结果，并通过数据驱动提出可行的改善对策

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居女士

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岗位职责招聘计划制定：结合公司业务发展需要，制定年度及季度招聘规划，明确招聘目标与实施策略。职位描述撰写：起草并优化岗位说明，确保内容精准体现岗位要求，有效吸引目标人才。招聘渠道管理：维护现有招聘渠道，拓展新的资源渠道，涵盖招聘平台、社交媒介、猎头合作、校园招聘等，提升招聘效率。简历筛选与面试：负责简历甄别，开展初轮面试，评估候选人匹配程度，并向用人部门推荐合适人选。面试流程管理：统筹安排面试环节，协调面试官时间，保障面试有序高效推进。候选人关系维护：保持与候选人的顺畅沟通，及时传递面试进展与结果，提升候选人体验与入职意愿。招聘数据分析：整理并分析招聘相关数据，评估招聘成效，持续优化招聘流程与策略。雇主品牌建设：参与推动雇主品牌宣传，增强公司在人才市场的认知度与吸引力。跨部门协作：与各业务部门密切配合，深入理解用人需求，提供专业的招聘支持方案。市场趋势分析：关注人力资源市场变化，掌握行业人才供需动态，为公司人才布局提供决策参考。任职要求学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。工作经验：3年以上招聘领域从业经历，有大型企业或猎头机构工作经验者优先。技能要求：精通招聘全流程及各类招聘渠道运作，具备扎实的面试技巧与人才评估能力。沟通能力：具备出色的沟通与协调能力，能与多元背景人员高效互动。数据分析能力：具备基础的数据分析能力，善于通过数据洞察优化招聘策略。项目管理能力：具备多任务管理能力，可同时推进多个招聘项目并确保按时交付。抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持稳定高效的工作状态。团队合作精神：具有良好的团队意识，能够与团队成员协同合作达成目标。创新能力：具备创新思维，乐于尝试并引入新型招聘方式与渠道。

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居女士

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岗位职责招聘计划制定：结合公司业务发展需要，拟定年度及季度招聘方案，明确招聘方向与实施策略。职位描述撰写：编制并优化岗位说明，真实体现职位要求，增强对目标人才的吸引力。招聘渠道管理：持续维护并开拓招聘资源，涵盖线上平台、社交媒介、猎头合作、校园招聘等方式，提升招聘成效。简历筛选与面试：开展简历初筛，组织初步面谈，判断候选人适配程度，并向业务部门推荐合适人选。面试流程管理：统筹面试安排，协调面试官日程，保障各环节有序推进。候选人关系维护：保持与候选人的良性互动，及时传递面试进展，提升参与体验与录用意愿。招聘数据分析：整理招聘相关数据，评估执行成果，推动流程改进与策略调整。雇主品牌建设：参与企业雇主品牌形象打造，扩大在人才市场的影响力与认可度。跨部门协作：与各部门深入对接，准确把握用人需求，提供专业招聘支持与解决方案。市场趋势分析：跟踪人力资源市场变化，掌握行业人才流动规律，为公司人才布局提供决策参考。任职要求学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。工作经验：三年以上招聘领域从业经历，有大型企业或猎头机构背景者优先。技能要求：精通招聘全流程及多类渠道运作，具备扎实的面试技巧与人才甄别能力。沟通能力：拥有出色的沟通协调能力，能与多元背景人员顺畅交流。数据分析能力：具备基础数据处理能力，可通过数据反馈优化招聘动作。项目管理能力：具备多任务并行管理能力，确保各项招聘任务按时高质量完成。抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持稳定输出。团队合作精神：认同团队协作价值，积极配合同事达成共同目标。创新能力：具有主动创新意识，乐于尝试新型招聘方式与渠道拓展。

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岗位职责:1.全面负责采购工作的组织与实施，确保采购规划与企业战略方向协同一致；2.推行成本管理机制，持续优化采购支出，实现降本增效目标；3.跟踪采购执行全过程，保障供应链运行顺畅及物资按时到位；4.与供应商开展高效协作，通过沟通协调提升采购效率与合作质量；5.准确响应并落实各项采购需求，确保供应及时准确。任职要求：1.具备5年采购或供应链相关领域从业经历，年龄不超过40周岁；2.熟悉钣金、线束、五金类物料采购，具备百万级以上采购规模实操经验；3.拥有出色的谈判能力及成本管控意识；4.可独立应对采购中出现的各类问题并推动解决；5.工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识；6.具备较强的统筹规划与执行推进能力。

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岗位周日单休，望知悉一、日常固定资产管理盘点与维护：负责固定资产及耗材的日常盘点，确保账实相符，防范资产遗失或损毁。针对盘点过程中出现的盘盈、盘亏情况及时处理，追溯原因并落实相应整改措施。定期更新和核对部门资产台账，保障数据真实、完整。二、日常耗材管理监督各部门规范领用和使用耗材，杜绝浪费与不合理使用现象。定期汇总耗材维修与更换记录，开展使用频率与成本支出分析，辅助优化采购与管理策略。三、日常报废分析负责耗材报废申请的审核与评估，判断是否符合报废条件，确保整个报废流程符合公司规定与管理要求。四、固定资产使用分析对固定资产的使用效率进行系统分析，如利用率、闲置率等指标，并基于分析结果编制周报、月报等数据报告，确保内容准确、提交及时。五、异常资产跟踪与反馈针对数据分析中发现的数据异常或管理漏洞，进行追踪核实，形成反馈意见，并提出可操作的优化建议。六、其他职责完成上级交办的与固定资产及数据分析相关的临时性或专项工作任务，确保执行到位、结果可靠。具体要求：1.数据处理能力：熟练运用Excel函数等工具完成数据清洗、转换与整合，保障数据质量。2.统计分析能力：掌握描述性统计与推断性统计方法，具备独立开展数据分析的能力。3.数据可视化能力：熟悉SQL、Tableau、PowerBI等工具，能将数据转化为图表等形式，清晰展现趋势与关键信息。

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岗位周日单休，望知悉一、日常固定资产管理盘点与维护：负责组织开展资产及耗材的日常盘点，确保账实相符，防范资产遗失或损毁。针对盘点过程中出现的盘盈、盘亏情况及时处理，追溯原因并落实相应管理措施。定期更新和核对部门资产台账，保障数据真实、完整、可追溯。二、日常耗材管理：监管各部门耗材使用情况，推动合理领用，杜绝浪费与不当使用。定期汇总耗材维修与更换记录，开展使用频率与成本分析，辅助优化采购与配置策略。三、日常报废分析主导耗材报废评估工作，判断其是否符合报废条件，确保整个报废流程符合公司规范及相关要求。四、固定资产使用分析对固定资产的使用效率进行系统性分析，重点包括资产利用率等关键指标。基于分析结果编制周报、月报等数据报告，保证内容准确、提交及时。五、异常资产跟踪与反馈：针对数据分析中识别出的异常资产状况进行追踪核查，形成反馈机制，并提出可行性优化建议。六、其他职责完成上级交办的工作：高效、精准地执行上级布置的其他与固定资产数据处理及分析相关的任务。具体要求：1.数据处理能力：精通Excel函数等工具，具备数据清洗、转换与整合能力，确保数据质量统一可靠。2.统计分析能力：熟悉描述性统计与推断性统计方法，能独立开展多维度数据分析。3.数据可视化能力：熟练使用SQL、Tableau、PowerBI等工具，将分析结果通过图表等形式清晰呈现，突出数据趋势与关键洞察。

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1.构建企业6Sigma管理体系，制定并推行相关管理规范，为运营团队提供专业支持与指导，助力技能提升及KPI目标实现；2.梳理公司战略导向下的关键6Sigma项目，统筹规划项目实施路径；3.开发6Sigma培训课程内容，并组织实施系统化培训；4.策划并推动6Sigma改进活动，持续培育改善人才；5.指导新晋学员开展6Sigma项目实践，全面提升组织内6Sigma应用水平；6.依据精益工具专家认证标准，完成对6Sigma新学员的能力评定与认证；7.牵头重点6Sigma改进项目，驱动核心绩效指标达成；8.定期举办公司层面的6Sigma项目成果评审与评比；9.周期性开展6Sigma管理体系成熟度评估，制定优化升级方案。任职资格:1.本科及以上学历，硕士优先考虑；2.具备8年以上制造行业6Sigma实战经验，曾主导或指导6Sigma改进项目，持有6Sigma黑带认证；3.具备出色的项目管理能力、领导才能及扎实的数据分析功底；4.良好的跨团队协作意识，有搭建全厂级改善平台及推动委员会运作经验者优先。

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