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岗位职责：1、对接装修公司门店的定制化需求，确保信息准确传递；2、配合完成门店定制订单的全流程转化，涵盖现场测量、方案设计、系统下单及售后问题协调；3、根据公司规范执行销售数据统计，并按时提交工作进展汇报。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先；2、具备3年以上定制领域设计工作经验，可独立承担设计方案落地，包括独立量尺、效果图制作、订单提交及施工现场交底；3、精通酷家乐、CAD等常用设计软件操作；4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。岗位优势：1、总部直营门店管理，纳入诗尼曼正式编制，晋升机制透明，工厂直接招聘并提供资源支持，同步共享诗尼曼体系内培训资源；2、薪资结构为底薪+高额提成+绩效奖励，收入有保障，每月准时发放，依法缴纳五险，无需自行开发客户，聚焦订单转化与服务。

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陈先生

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岗位职责：通过电话及微信开展银行指派的客户对接任务，协助客户完成签约流程，补充完善相关资料，指导客户顺利推进贷款业务办理。隶属于银行直属管理体系，专注处理银行分配的精准客户业务（使用CRM系统及中关村银行企业微信工具）。岗位要求：1、年龄20-40岁，不限经验、不限学历；2、工作内容清晰易懂，提供岗前培训，入职后有专人带教；3、具备主动学习意识，拥有良好的自律性和自我管理能力；4、习惯高效工作，沟通表达顺畅，富有团队合作精神。上班时间：8:30-17:30，每月休息4天。综合薪资7500+福利：团建活动、不定期下午茶、节日福利、生日礼品、年度旅游、绩效奖金等……

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杨女士

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我们是专注于线上健康管理的专业平台，采用“互联网+大健康”的运营模式，已助力超4万名学员实现康复目标。健康产业作为社会刚需，不受经济周期影响，持续向好，投身大健康，即是选择一份利己又利他的事业。助人达己是我们始终坚持的初心，通过线上一对一专属服务，陪伴学员科学落实健康方案，切实收获成效。工作内容：减脂增肌塑形，慢性病调理与功能恢复，皮肤抗衰逆龄，心理状态支持与健康管理等福利亮点：1.完整的人才培养机制，全程免费参与，零基础也能加入，专人指导带教，无需担忧经验不足2.薪酬按时发放，付出与回报对等透明3.免费提供体测服务，亲身实践健康管理成果4.支持居家办公，远程协作，无需坐班打卡5.晋升通道公开透明，每一份努力都会被公正认可岗位类别：【专业类岗位】健康顾问、营养师、健康管理师、塑形教练、理疗师、康复师、健康培训师、心理健康辅导师、专家团队成员【非专业类岗位】健康主播、健康客服、健康社群运营、健康新媒体运营（仅提供健康方案咨询与执行支持，无产品销售任务）薪酬标准：兼职月收入3000～6000元全职月收入7000～10000元任职要求：持有营养相关证书者优先考虑，应届毕业生或无经验者亦可报名，提供免费系统培训，确保掌握所需技能；需具备责任心与耐心，工作积极认真。若您热爱健康事业，渴望帮助更多人摆脱亚健康困扰，诚邀您加入我们的团队！

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武女士

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杨女士

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高薪急聘*客服专员*岗位职责：通过电话、在线聊天、邮件等多种方式，高效、专业地响应客户咨询与问题处理1.熟悉掌握公司产品与服务内容，为客户提供准确的信息解答与支持服务2.积极维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿*我们期待这样的您：1.高中及以上学历，专业不限（具备客户服务经验者优先考虑）2.具备良好的语言表达能力与耐心，能在压力下稳定发挥3.语音清晰、表达自然，书面沟通准确流畅4.学习适应能力强，能迅速熟悉新知识与操作系统*拥有积极的团队协作意识我们为您提供：1.具有竞争力的薪酬待遇2.明确的职业发展路径：完善的入职培训，透明的晋升机制3.融洽的工作环境：管理扁平化，团队年轻化，氛围友善互助4.持续的发展平台：定期组织技能提升培训，共享公司成长机遇我们期待您的加入！！

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杨女士

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岗位职责：通过电话及微信开展银行指派的客户对接任务，协助客户完成签约、资料补充等环节，推进贷款业务流程顺利进行。隶属于银行直属管理体系，负责精准客户的业务办理（使用CRM系统及中关村银行企业微信）。岗位要求：1、年龄20-40周岁，不限经验、不限学历；2、工作内容简单易懂，上手快，提供岗前培训，入职后有专人指导；3、具备主动学习意识，拥有良好的自律性和自我管理能力；4、具有良好的职业习惯，沟通能力强，富有团队合作精神。上班时间：8:30-17:30，每月休息4天。综合薪资7500+福利：团建活动、不定期下午茶、节假日福利、生日福利、旅游机会、奖金等……

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岗位职责：负责售前阶段客户沟通与对接，处理相关咨询事务，工作模式清晰，提供系统培训（无需参与销售环节）接受零基础人员，只要工作细致、有耐心即可。岗位要求：1、年龄20-40岁，不限经验、不限学历；2、工作内容简单易掌握，配备入职培训，上岗后有专人指导；3、具备主动学习意识，拥有良好的自律性和自我管理能力；4、养成优良的工作习惯，具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。上班时间：8:30-18:00，每月休息4天。综合薪资7500+福利：五险、团建活动、不定期下午茶、节假日福利、生日福利、旅游机会、奖金等……

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杨女士

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岗位职责：负责售前阶段的客户沟通与对接，解答相关咨询业务，工作模式清晰，提供系统培训（无需参与销售环节），接受零经验人员，只要工作认真细致、有耐心即可。岗位要求：1、年龄20-40周岁，经验不限、学历不限；2、工作内容简单易掌握，入职提供岗前培训，安排专人带教，快速上手；3、具备主动学习意识，有较强的自律性和自我管理能力；4、拥有良好的职业习惯，善于沟通，具备团队合作意识。上班时间：8:30-18:00，月休4天。综合薪资7500+福利：五险、团建活动、不定时下午茶、节假日福利、生日福利、旅游机会、奖金等……

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想赚钱、求晋升的伙伴看这里！公司现有员工200-300人，办公氛围轻松活跃，团队以00后为主，福利体系完善，关怀满满公司提供精准客户资源，需求明确，全国范围一手客源，省内无同类型竞争机构隶属银行旗下，统一规范管理，专注协助客户完成业务流程办理【任职要求】1、高中及以上学历，专业不限；2、普通话流利，具备良好沟通能力，渴望收入提升，能踏实投入工作3、心态积极，充满正能量，有责任感，目标清晰，抗压能力佳4、入职即享为期三天银行系统化培训【岗位职责】协助客户完成全流程业务操作，需通过电话交流（普通话标准），无强制通话量，主要以线上微信沟通为主工作内容简单易学，全程有人指导带教薪资福利：1、8:30-18:00，月休4天，法定节假日正常休息，缴纳五险；2、无责任底薪4000+提成；综合月薪8k起，表现优异者普遍收入在1.5w-3w3、节日礼品、团队建设、聚餐活动、下午茶等福利齐全晋升通道：业务方向：初级客户经理→高级客户经理管理方向：主管→经理→总监→合伙人专业方向：银行相关岗位管理岗位年薪可达百万

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陈女士

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岗位职责:1.为客户提供专业支持与服务，保障客户体验满意度2.及时回应客户咨询，高效处理并解决相关问题3.配合团队推进日常事务执行，确保工作流程顺畅任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求2.具备团队协作意识，能够在集体中发挥积极作用3.工作态度端正，责任心强，适应较高强度的工作节奏薪资5-8k工作时间8:30-18:00月休四天法定节假日正常休息~

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我们公司专注于财税代理记账、法务服务、知识产权、信用修复、融资咨询及企业孵化陪跑坐班办公，无需外出拓展客户，入职即上手，新人当天即可开展工作，工作环境舒适，写字楼标准办公，团队氛围轻松和谐入职即安排系统培训，培训结束后由资深员工一对一指导，快速融入岗位。找工作如同交朋友，不深入了解怎知是否契合？我们是95后与00后为主的年轻团队，沟通无代沟，协作更高效【岗位职责】通过电话、微信对接公司分配的精准客户资源，进行专业沟通与服务跟进【工作时间】8:30—12:0013:30—18:00【薪资阶梯】正常完成任务：月薪7k—15k积极投入工作：月薪15k—24k全力冲刺目标：年收入10w以上（上不封顶）【福利体系】1.每年提供3-5次晋升机会，机制透明，公平竞争2.提供下午茶点，每月定期组织团队建设活动3.设有绩效奖金、全勤奖励、季度激励、年终奖金【社保类型】：五险别观望，渴望高收入、追求成长的你，欢迎加入我们！

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陈女士

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岗位职责:1.负责甄别并添加符合条件且有意向的客户，通过微信沟通即可，欢迎无经验新人加入~工作内容轻松上手，提供系统化培训，全程有人指导无需外出谈单，固定在高端写字楼办公室内办公薪资待遇：无责任底薪+提成+绩效奖金+五险，综合收入8k-20k2.工作时间：08:30-18:00，午休1.5小时，单休，法定节假日正常休息3.公司福利：缴纳五险，生日礼品，团队聚餐，定期下午茶团队年轻化，同事友善，工作氛围轻松融洽~

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王女士

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王女士

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岗位职责:1.全面负责公司人力资源规划的制定与执行，保障各项人力资源制度的有效落地与持续改进。2.优化招聘工作流程，主导简历筛选、面试安排、人才评估及录用决策等环节。3.策划并推行员工培训项目，助力提升团队专业能力和整体工作效率。4.维护和谐的劳资关系，及时处理员工纠纷与日常人事问题。5.策划实施团队协作活动，促进企业文化的传播与落地。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力，善于与不同层级员工进行高效互动。2.责任意识强，具备领导才能，能有效带领团队完成既定任务。3.熟悉人力资源各模块运作机制，能熟练运用相关管理工具与方法。4.具备较强的统筹与计划能力，可在多任务环境中保持高效输出。5.能独立分析并妥善解决人力资源工作中出现的各类问题。上班时间：8:30-18:00，单双休，社保

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王女士

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岗位：银行不良资产法务清收团队长、专员（2人）：1、具备一定的沟通能力、学习能力2、品格优秀、肯吃苦耐劳、具有拼搏精神。3、年龄20-35周岁。工作内容：协助银行客户经理、风险经理、律师及法院执法人员对银行逾期客户进行法律文书送达。并对客户进行信贷尽职调查，根据银行产品要求及客户现状，为客户制定还款方案。发展空间：提供银行信贷产品、IPC小微信贷调查、法律知识、谈判技巧等培训；提供团队主管、团队总监、区域总监等职业通道，个人发展空间大。薪酬福利：无责底薪+绩效提成+餐费补贴+年终奖+丰厚奖励+五险+生日福利。单休、节假日休息。

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尹先生

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岗位描述：1、负责销售团队的组建与管理，包括人员招聘、培训实施、绩效考核及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等日常人事事务，按公司标准落实分支机构人力资源基础工作；2、承担分支机构资产安全管理职责，统筹财务管理与固定资产管控，保障资产安全与合规运行；3、负责销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保流程规范、手续齐全，跟进应收款进度，督促业务人员及时完成回款任务；4、对客户资源进行系统化整理与分类维护，提供数据支持用于客户分析与激活，并定期完成信息汇总与分析报告；5、监督销售人员日常工作计划的执行情况，推动工作流程规范化，营造积极向上的团队文化氛围；6、组织公司制度与流程的传达、执行与监督，及时收集并反馈执行中的问题，提出优化建议以提升运营效率；7、统筹行政团队管理与建设，为业务部门提供高效支持与协同服务。任职要求：1、28-40岁（年龄不符请勿投递），大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备招聘实操与团队组建能力；2、具有人事行政管理、运营或销售支持相关经验，有HRBP实践经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】《10月份》：28/H一天286~312块《11月份》：28/H一天286~312块《12月份》：28/H一天286~312块《1月份》：28/H一天286~312块《2月份》：28/H一天286~312块【薪资待遇】：小时工～正式工｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正）｛正式工｝：综合7500~10000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H)两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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徐女士

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有意向请直接投递简历！！！不收任何费用0元入职+住宿+配车+师傅带（当天可安排住宿和入职）。【薪资福利】一、【薪资架构】1、综合工资：6000-8000月（上不封顶），日均派单40-100单，每单5-15元，多劳多得。（工资准时发放）2、工作时间：10:00-13:30，17:00-20:00，闲暇时间可自由安排（可兼职、有时间可自由加班）3、工资结构：保底工资+提成+满勤奖+工龄奖+距离补贴+天气补贴+夜班补贴等。二、【工作内容】：1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。三、【岗位要求】1、18-50周岁（男女不限）2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，案底即可！！！其他：1、0费用入职：骑手入职前不需交任何费用。2、电动车：公司统一提供电动车。3、跑单装备：头盔、服装与餐箱，公司统一提供，4、保险：，让你出行忧。5、住宿：公司统一提供住宿，当天安排入住6、系统派单，需抢单，app自动接单，每一单都有导航，商圈集中，好取餐，好配送，定位准，师徒制，老骑手带跑，上手快。晋升机制：骑手-组长-站长-城市经理公司承诺：附加费用，工资按时准点发放，有意者可电话咨询或投递简历，期待您的加入

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赵女士

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一、岗位职责：1、负责指定区域内的新客户拓展及现有客户关系的维护；2、开展数码复印机、碎纸机、投影仪、办公软件、3D打印机等办公设备的销售工作，并完成既定业绩目标。二、任职资格：1、具备大专或以上学历；2、具备较强的销售能力与市场开拓意识，能够独立开展业务，执行力佳；3、有相关工作经验者优先考虑。三、薪资福利：1、具有激励性的底薪政策：前2个月保底薪资专科5200+元，本科5700+元（根据能力确定底薪）；2、额外激励收入：销售提成+利润分享+团队奖励+五险一金；3、明确的晋升通道：在职期间表现优异者可直接晋升为销售主任或销售经理；4、快速成长支持：提供系统化的培训机制。四、联系方式台州椒江区电话：**************************

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严女士

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1.无需自行开发客户，每月由公司统一分配新客户资源，客源稳定有保障2.公司内部三年以上资深员工占比达65%，团队稳定，适合追求长期发展的求职者重点关注

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叶女士

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1.客户资源由公司每月统一分配，无需自行开发，完全不用担心客源问题2.公司内部工作三年以上的老员工占比达65%，稳定性高，适合寻求长期发展的求职者重点关注3.普通员工月收入普遍在5000-7000元，表现优异者可达7000-10000元，卓越员工收入过万，平台发展空间大，想多赚钱，放下个性，克服惰性，欢迎来挑战

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叶女士

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