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不招假期工！！！1、职位要求：年龄18周岁以上-35周岁以内，做事认真负责，无纹身，形象好，普通话流利。2、工资待遇（4500元-6500元）4300元底薪+200元全勤奖+工龄+提成（酒水、办会员卡、果汁、咖啡、加班、翻台、表扬信及点名服务奖励）等。3、工作内容：餐前准备，餐中服务，餐后收尾4、上班时间：上午9：30-下午14：00，下午16：30-晚上21：00包吃包住，月休4天，法定节假日调休要求有相关工作经验！

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朝先生

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球房前台岗位职责1.负责俱乐部收银结算，确保每笔交易准确无误2.主动迎接到店顾客，提供周到服务，及时回应各类咨询3.保持前台区域干净整洁，营造有序舒适的接待环境任职要求：1.具备基本沟通技巧和服务意识，能妥善应对顾客需求2.熟悉收银设备及常用办公软件操作，有相关经验者优先考虑3.工作态度严谨，富有责任心，可接受轮班安排4.外表端庄大方，具备良好的协作能力与集体意识无经验者可带薪培训，全程指导，支持新手快速上岗

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肖先生

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【岗位职责】·协助处理日常行政事务·外勤接待及客户沟通【职位要求】·普通话标准，会驾驶·高中及以上学历，不限经验【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·薪资5000-8000元（无责底薪）·五险一金、周末双休、加班补助

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欧先生

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任职资格1、大专及以上学历，有网络维护经验优先;2、有招投标相关工作经验，能够独立完成投标文件的编制及相关工作;3、计算机操作较好，能够熟练掌握word、excel、PS等办公软件;4、工作仔细认真，具有较强的理解力、沟通力、执行力。工作内容1、详细阅读招标文件，根据招标文件要求制作标书;2、负责撰写标书，完成整体投标文件的排版、制作装订、投标等工作;3、负责投标项目的关键信息汇总及技术文件归类、汇总工作;4、负责公司所有标书内容的保管、保密等工作;

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刘女士

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岗位职责：1、负责工程项目造价预算的编制与审核，确保预算的准确性和合理性；2、参与工程项目的招投标工作，提供成本分析，协助确定合理的投标策略；3、跟踪项目进度，定期进行成本分析，及时调整预算；4、与项目团队紧密合作，解决预算执行过程中出现的问题，提供专业支持。任职要求：1、专科及以上学历，熟练操作广联达、等软件，工程造价、等相关专业；2、3年以上工程造价预算相关工作经验，熟悉国家定额及工程造价市场情况；3、熟练使用工程造价软件及办公软件，具备良好的数据分析能力；4、具有较强的沟通协调能力，能够独立完成预算编制及审核工作。

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刘女士

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岗位职责：•1.查找并整理各类招标公告，确保信息准确归档与及时更新。•2.承担投标项目的报名工作，保障各项流程合规有序进行。•3.中标后协助拟定销售合同，核对合同内容及报价明细的准确性。•4.及时将获取的招标文件传递至相关职能部门及主管领导。•5.负责产品采购执行及供应商的日常对接与管理。•6.负责售后支持工作，持续维护良好的客户关系。•7.协同团队完成跨部门临时任务及上级交办的其他工作事项。任职要求：•1.本科及以上学历，动物医学、兽医、行政管理、工商管理等相关专业优先。•2.******，具备相关工作经验或优秀应届生亦可考虑。•3.熟练操作常用办公软件，具备基本的文字撰写与处理能力。•4.工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作意识。【招聘人数】：5人【工作时间】：8:30-12:0013:30-17:30日工作7.5小时。【休息时间】：单双轮休【工作地点】：呼和浩特市留学生产业园【福利待遇】：五险一金+带薪年假+系统培训+节日礼物+生日福利+年终奖+午餐

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张女士

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岗位职责:1.协助上级健全并优化公司人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设；2.负责人事档案的归档与维护，包括劳动合同的签订、续签及信息更新；3.推进人力资源日常运营工作，及时响应各部门在人力方面的支持需求；4.策划并落实员工培训项目，跟踪培训进展，确保达成既定目标；5.协调处理员工关系事务，化解工作矛盾，营造和谐稳定的办公氛围。任职要求：1.工作踏实认真，具备良好的责任意识和语言表达能力；2.熟悉人力资源相关法律法规，并能准确应用于实际工作中；3.具备协作意识，善于与团队成员进行高效沟通与配合；4.熟练运用常用办公软件完成各项事务性工作。

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张女士

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岗位职责：1.搭建并维护与客户、供应商、合作伙伴及上级主管部门之间的高效沟通机制，确保信息传递顺畅。2.持续优化关键客户关系管理，提升客户满意度与合作黏性。3.以公司代表身份出席重要商务谈判、对外交流活动及其他重大场合，树立企业良好形象，促进合作落地。4.负责团队组织建设与日常管理，建立健全各项管理制度，并推动落实与监督执行，保障运营规范有序。5.全面主持公司日常运营工作，指导各部门负责人履职，协调职能部门协作，确保整体运作高效协同。6.统筹处理公司各类突发事件或危机情况，及时响应并妥善应对。任职要求：1.本科及以上学历。2.年龄30-45岁，具备3年以上相关岗位工作经验者优先考虑。3.工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力、全局统筹能力、决策判断力以及出色的沟通协调技巧。【工作时间】：8:30-12:0013:30-17:30日工作7.5小时。【休息时间】：单双轮休【福利待遇】：五险一金+带薪年假+系统培训+节日礼物+生日福利+年终奖

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张女士

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①招聘岗位：银保渠道银行网点客户经理②招聘要求：人品好，沟通能力强，学习能力强，45岁及以下，大专及以上，形象气质佳③工作职责：对接银行渠道推送讲解产品，联合银行组织客户活动④薪资构成：底薪+提成⑤上班模式：上午公司学习，下午网点经营。双休+法定节假日⑥公司地点：赛罕区万通路伊泰华府世家写字楼

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王女士

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【瑞众保险招聘信息】①招聘岗位：银保渠道银行网点客户经理②招聘要求：人品好，沟通能力强，学习能力强，45岁及以下，大专及以上，形象气质佳③工作职责：对接银行渠道推送讲解产品，联合银行组织客户活动④薪资构成：底薪+提成⑤上班模式：上午公司学习，下午网点经营。双休+法定节假日⑥公司地点：赛罕区万通路伊泰华府世家写字楼

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王女士

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智能体产品推广通过社交媒体、行业论坛、私域流量等渠道推广扣子工作流智能体成品制作产品演示视频、案例白皮书等数字化营销素材定期分析竞品动态，输出市场策略建议报告客户开发与维护运用CRM系统管理潜在客户，完成月度销售指标针对企业用户需求提供智能体定制化解决方案演示建立客户成功案例库，推动复购与转介绍数据驱动运营监控转化漏斗数据，优化推广话术与投放策略定期输出销售漏斗分析报告，提出迭代建议配合产品团队收集用户反馈，推动功能优化任职要求硬性条件2年以上B2B/SaaS产品销售经验，有AI工具类产品经验者优先熟练使用飞书/钉钉等协同工具及GoogleAnalytics等分析平台具备基础的数据分析能力（能解读转化率、客单价等核心指标）软性素质对RPA、低代码等自动化技术有认知热情适应互联网快节奏，能承受业绩考核压力具备跨部门协作意识，理解技术-销售-客户三角关系

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郭先生

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客户开发与推广通过电话、线下驻点、社交媒体等渠道寻找潜在客户，推广信用卡产品。在银行网点、商场等场景驻点，直接接触客户并完成销售目标。产品讲解与销售向客户介绍信用卡的申请条件、利率、优惠活动等，解答疑问并促成申请。结合客户需求推荐适合的信用卡类型（如联名卡、分期卡等）。业绩达成与渠道管理完成银行或公司设定的月度/季度销售任务，部分岗位需管理团队或拓展合作渠道。分析销售数据，优化推广策略（如调整驻点位置或话术）。二、附加职责客户维护：跟进已申请客户，确保用卡体验，处理还款或额度调整等需求。合规与风控：遵守银行或公司的销售规范，识别潜在风险客户（如信用不良者）。三、任职要求学历与经验：多数岗位要求大专及以上学历，部分接受优秀应届生或无经验者。技能：需熟悉信用卡业务、具备销售技巧和抗压能力。薪资通常为底薪+提成，一线城市资深销售月薪可达2万元左右

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郭先生

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