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•学历要求：大专及以上学历。•专业要求：室内设计、环境设计、家具设计与制造等相关专业。工作经验•要求1-3年及以上全屋定制行业设计工作经验，有同行业家具定制、衣柜，橱柜，现场量房，全案整装设计工作经验。软件技能•熟练使用CAD、酷家乐、三维家等相关设计软件。•熟悉办公自动化软件，如Word、Excel等。能力要求•设计能力：对色彩搭配有独到见解，有较强的视觉搭配能力和较高的设计组织能力。•沟通能力：优秀的沟通协调能力，能与客户、施工团队等有效沟通，了解客户需求，介绍设计方案，促成订单。•学习能力：思维反应敏捷，有较强的学习能力，能持续快速地接受新知识和新技术。•团队合作：具有良好的团队合作意识，能与同事密切配合，共同完成项目。其他要求•了解基本的施工工艺、材料及施工流程。•能将创新理念整合于产品中，对用户体验设计有较深层次的认识。

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孙女士

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家装全屋定制装修材料业务推广任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，1-2年家装建材、全屋定制或ToB业务推广经验优先；无经验者需具备较强学习能力与行业兴趣。​2. 专业能力：熟悉全屋定制装修材料（如板材、五金、柜体等）的品类、性能及卖点，能清晰向客户（装企、经销商、终端业主）讲解产品优势；具备基础家装设计或装修流程认知者优先。​3. 业务能力：具备客户开发与维护能力，能主动拓展装企合作、经销商渠道或终端客户资源；有较强谈判、沟通及方案输出能力，可独立完成商务对接与合作落地。​4. 综合素养：具备目标感，能承受业务指标压力，适应短期出差；性格外向、责任心强，有良好的客户服务意识与团队协作精神

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孙女士

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整屋全案设计师•学历要求：大专及以上学历。•专业要求：室内设计、环境设计、家具设计与制造等相关专业。工作经验•具备1-3年及以上全屋定制领域设计经验，熟悉家具定制行业，有衣柜、橱柜设计及量房等家装相关工作经历。软件技能•精通CAD、酷家乐、三维家等常用设计工具。•掌握Word、Excel等办公自动化软件操作。能力要求•设计能力：擅长色彩搭配，具备良好的视觉表现力与设计方案统筹能力。•沟通能力：具备出色的协调沟通技巧，能准确理解客户需求，清晰讲解方案内容，推动项目落地成交。•学习能力：思维灵活，学习速度快，能够持续吸收新知识与技术并应用于实际工作。•团队合作：具备团队协作精神，善于与同事协同作业，保障项目高效推进。其他要求•熟悉常规施工工艺、材料特性及现场施工流程。•能将创新思维融入产品设计，注重用户体验，具备较深的设计洞察力。

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孙女士

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岗位职责：1、承担室内空间设计项目从概念规划到方案深化的全过程，确保创意设计精准匹配客户需求；2、全程参与项目执行，涵盖材料选型、施工图制作及现场技术指导等工作；3、与客户保持顺畅沟通，准确理解需求并转化为切实可行的设计方案，提升空间使用感受；4、紧跟设计潮流与新型材料发展，持续优化设计策略，增强项目品质与执行效率；5、统筹协调施工团队、供应商等多方协作，保障设计方案顺利落地实施；任职要求：1、具有艺术设计、室内设计等相关专业基础，掌握系统的专业知识与良好审美素养；2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，具备手绘技能者优先考虑；3、具备出色的沟通表达能力和团队合作意识，能高效应对客户意见与调整需求；4、熟悉常用装修材料及施工工艺，可结合实际提出创新且可实施的设计构思；5、具备较强的项目推进能力，能独立主导设计项目从初期构想到最终实施的完整流程。

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张先生

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岗位职责：1、主导室内空间设计项目前期概念策划、方案构思及深化设计，确保创意表达与客户实际需求精准匹配；2、全程参与项目执行，涵盖材料选型、施工图纸绘制以及施工现场的技术支持工作；3、与客户保持顺畅沟通，准确捕捉需求并转化为可行的设计策略，提升空间使用价值与体验感；4、持续关注行业设计动态及新型材料发展，推动设计方案优化，提升项目品质与执行效率；5、统筹协调各协作方（如施工团队、供应商等）工作衔接，保障设计意图在实施中有效落地；任职要求：1、具备艺术设计、室内设计或相关专业教育背景，掌握系统的专业知识与良好的美学判断力；2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，具有手绘能力者更佳；3、具备优秀的语言表达与团队合作意识，能快速响应客户需求并妥善处理反馈意见；4、熟悉常用装饰材料及施工工艺，能够结合实际提出具有创新性的设计思路并推动落地；5、具备较强的项目统筹能力，可独立推进从方案构思至最终实施的全流程设计工作。

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张先生

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1.年龄25-45岁，能吃苦耐劳，善于沟通。2.有叉车证，一年以上叉车经验，确保叉车操作安全和货品安全。做好产品出入库的装卸、产品的整理等工作内容。3.检查并核对出入库货物的品种、规格及数量，确保出入库准确无误。4.协助做好产品的装配工作。5.保持仓库的整洁，做好产品的先进先出工作。

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孟先生

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菜鸟礼盒投放，打包200元/天，工作轻松，包吃，（1月起做，可长期）人走账清！工作内容:礼盒投放，打包，有手就能干上班时间:早9：00-21：00（长白班）薪资时薪制:18元/小时（220元/天左右）年龄:17-45男女不限，识字、认识26字母工作地址:南京江宁空港

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程女士

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1.产品规划与策略制定-市场洞察与定位：通过市场调研、竞品分析及用户需求挖掘，把握乳制品消费趋势（如低温鲜奶、健康功能型产品），明确产品市场定位，制定年度发展策略与产品路线图。-产品线管理：梳理并优化现有产品结构（如卫岗“至淳”“弗瑞希”等品牌），主导新项目立项工作，编制《新产品开发项目书》并组织跨部门评审推进。2.产品开发与落地-需求转化与设计：输出产品需求文档（PRD），协同研发与设计团队完成配方委托、包装创意及样品验证，确保产品满足质量要求与成本控制目标。-供应链协同：联动生产与供应链团队跟进开发节点，保障新品按计划上市，尤其注重冷链乳品的时效管控与交付节奏。3.营销推广与生命周期管理-上市策略制定：策划产品定价机制、促销方案及跨界合作模式（如联名活动），制定销售激励政策并推动一线团队落地执行。-数据驱动优化：跟踪销售表现（如市占率、用户留存）与用户反馈，持续优化产品特性及推广策略，提升市场竞争力。4.跨部门协作与风控-资源协调：统筹研发、市场、销售多方资源，协调解决项目推进中的问题，保障信息同步与执行效率（如支持新品培训）。-合规管理：确保产品符合乳品行业相关法规要求（如食品安全、ESG标准），监督市场秩序，防范窜货及价格违规现象。

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杨女士

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1、品牌战略规划：负责公司品牌战略的制定与落地实施，涵盖品牌形象打造、品牌定位明确及品牌传播策略设计；构建并持续优化品牌体系，推动中长期市场战略规划的形成与执行。2、市场推广与执行：策划年度品牌推广方案，统筹线上线下活动、广告投放及公关项目，并跟进全流程执行与效果把控。3、品牌建设与维护：创作具有创意和吸引力的产品描述及宣传文案，强化产品核心卖点与品牌调性；跟踪市场反应、销售数据及用户消费行为，动态调整品牌策略以实现持续优化。4、线上推广与投放：主导品牌在数字渠道的推广工作，涵盖社交媒体运营、线上广告投放及网络公关活动等。

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杨女士

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岗位职责：1.统筹并持续优化员工关系管理体系，营造积极、健康、和谐的工作氛围；2.负责员工入职、岗位调整、转正、晋升、离职等全流程事务管理及相关资料归集；3.承担入离职数据统计与分析工作，编制人力资源月报、离职情况分析报告等；4.组织劳动合同的签署、续签、解除等操作，动态跟踪员工状态，及时预警潜在法律风险；5.完善用工管理制度体系，起草和修订劳动合同、保密协议、考勤休假、岗位变动等相关规章；6.协调处理员工间矛盾，妥善应对员工申诉及劳动争议事件；7.设计并推动执行员工奖惩机制，确保激励与约束措施有效落地。

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杨女士

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1、起草并审核公司各产业链及职能部门日常运营中的各类合同模板、法律文书范本，确保其合法合规，并监督相关协议或合同的履行执行情况；2、深入了解公司核心管理事项及业务流程，具备法律事务管控专业能力，识别并监控各分子公司、各业务板块的关键法律合规风险，推动建立风险预警评估机制，落实整改举措与管理优化，根据业务需求提供法律支持与解决方案，持续提升合规效能；3、密切跟进法律法规及行业监管政策的更新动态，研判其对公司经营管理及业务开展的影响，为管理层决策提供法律意见和应对策略；4、提前参与非诉讼争议事项，研究制定法律风险防范方案，妥善开展应对处置工作（包括证据收集、发送律师函等），强化源头管控，降低风险发生概率，积极减少损失；5、统一归口管理公司已发生或可能发生的法律纠纷事项，代表企业参与诉讼、仲裁等程序，依法维护公司正当权益；6、对接公司常年法律顾问团队，配合其开展工作，协助处理内外部法律争议事项；7、联合人力资源、工会及公共事务部门应对重大舆情、劳动关系纠纷等突发情况；协同审计监察部门整理报案资料，参与反腐调查及责任追究，推进追责挽损工作；8、完成公司管理层交办的其他法律相关工作任务。

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杨女士

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岗位职责：1、洞察业务核心问题，深入生产、供应链、仓储、质量管理等关键环节，识别流程堵点，基于精益管理思想设计信息化解决路径；2、需求梳理与分级管控，将业务诉求转化为可落地的技术输入，统筹资源分配与业务收益，明确需求实施次序；3、牵头ERP、MES、APS等系统选型工作，评估技术方案与企业实际的匹配程度；4、集成各类数字化平台，打破系统间数据壁垒；统一数据规范，保障信息准确与一致；5、运用信息化手段优化全流程，构建自动化审批机制、电子化监控看板，降低人工操作依赖；6、协同开发团队掌握业务规则，参与单元测试及用户验收测试，确保功能实现满足业务需要；7、面向不同岗位设计培训计划，编制操作指南、常见问题解答资料，提升业务团队自主应用能力；提前识别系统上线可能带来的组织适应性问题，制定应对沟通方案与平稳过渡措施。

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杨女士

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