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京东自营快递员招牌综合收入8500-15000内主要负责：固定区域收件+派送福利待遇：五险一金高温补贴饭补年终奖留年奖励等。急招

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陈先生

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京东自营快递员招牌综合收入8500-15000内主要负责：固定区域收件+派送福利待遇：五险一金高温补贴饭补年终奖留年奖励等。入职有宿舍不包吃

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京东招聘自营配送员（1）负责日常快递配送和揽收（2）薪资：8000-12000左右（3）福利待遇：五险一金、年终奖、高温补贴、餐补、全勤奖（4）年龄：25-45周岁，吃苦耐劳，服从安排

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-05-04岗位职责:1、承担店铺页面的视觉设计工作，涵盖专题banner、商品详情页以及各类促销活动和专题页面的视觉呈现；2、配合运营及其他相关岗位，完成展品展示所需的图片素材制作；3、根据节假日促销节点，进行网店整体氛围的设计与视觉优化。任职要求:1、具备2-3年以上跨境电商平台设计相关工作经验；2、精通Photoshop/C4D/CoreIDRAW/KeyShot等设计工具，具备渲染能力者优先考虑；3、拥有良好的沟通协作能力，能高效执行团队分配的各项任务。

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李女士

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1、广告账户全流程管理： 独立负责品牌独立站GoogleAds账户的日常管理与优化，包括但不限于搜索广告、购物广告、展示广告、视频广告等多种渠道的搭建、出价、上线与关停。2、数据驱动投放与优化： 深度监控广告数据（点击率、转化率、单次转化成本、ROAS等），通过数据分析快速定位问题，并对关键词、出价、受众、广告素材等进行持续性A/B测试与优化，确保广告效果稳定提升。3、投放策略制定与调整： 根据品牌营销目标（如新品推广、清库存、品牌曝光、获取用户），制定阶段性的广告投放策略，并能根据市场反馈和销售数据，灵活调整预算分配与投放方向。4、常态化数据复盘： 执行日、周、月度的数据复盘工作，形成结构化报告，清晰呈现投放效果、核心指标波动原因、测试结果及下一步actionable的优化建议，并向团队进行汇报。5、跨团队高效协作： 与运营团队紧密沟通，对齐销售目标与库存情况，同步流量与转化数据，共同优化用户转化路径（落地页）；与素材/内容团队协同，基于数据反馈提出精准的素材需求（如图片、视频、文案），推动广告创意迭代。6、市场与竞品洞察： 关注行业动态、竞争对手广告策略及GoogleAds平台最新政策与功能，主动研究并应用于实际投放中，为账户增长寻找新的机会点。任职要求：1、熟悉海外运营和推广，有两年以上GG的广告投放和优化经验;2、本科学历，英语四级以上优先，有经验的学历可以放宽；3、了解国外社交媒体规则及用户群体习惯（fb、tk、ins等），有品牌独立站经验，独特投放思路和方法论的优先；4、抗压能力强，有良好的团队协作能力，具备良好的工作态度；5、责任心强，善于总结思考，工作严谨，执行能力强，学习能力强，乐于钻研广告投放相关工作;福利待遇：薪酬福利：底薪+绩效+提成，入职公司购买五险一金，深户默认一档，非深户二档其他福利：下午茶，节日福利，公司聚餐，餐补，生日礼物假期福利：任职满一年可享受带薪年假，以及法定节假日，年休假，婚假，生育假等有薪假期+其他福利应有尽有上班时间：早九晚六点半，午休一个半小时转正调薪：表现优异者可提前转正，还有一定的调薪机会学习培训：为每一位小伙伴提供学习培训计划和个人成长计划工作氛围：不提倡加班公司，跨境为数不多的精品公司，公司文化上班专心搞钱，下班好好生活，年轻化团队，简单人际关系，舒心工作环境，高效工作效率

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李女士

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岗位职责:1、负责FB、TK平台混剪类短视频的创意构思、拍摄执行、剪辑制作及视频发布，并完成后续数据跟踪分析；2、持续关注短视频领域最新动态与流行趋势，日常搜集并整理国内外优质视频内容，进行二次加工创作，具备良好的网络敏感度，产出更贴合市场偏好的作品；3、协同运营与投放人员对视频表现进行复盘总结，优化素材内容，推动素材迭代升级，提升广告投放转化效果；4、配合投放团队及红人推广成员，针对适合的达人视频素材开展混剪处理；任职要求:1、大专及以上学历，具有一年或以上FB、TK短视频剪辑相关工作经验；2、精通各类主流剪辑工具，拥有高效剪辑能力，掌握基础摄影技巧；3、可独立完成短视频从策划、拍摄、剪辑到内容优化和数据分析的全流程工作；4、具备快速模仿翻拍及再创作的能力与经验；5、热爱短视频内容创作，工作态度积极主动，责任心强，思维灵活，沟通协作顺畅；福利待遇：薪酬福利：底薪+绩效+提成，入职即购五险一金，深户默认一档，非深户按二档执行其他福利：下午茶点供应、节日礼品、团队聚餐、餐费补贴、生日惊喜礼物假期福利：服务满一年享带薪年假，依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等有薪假期，福利齐全上班时间：上午9点至下午6:30，中午休息1.5小时转正调薪：表现突出者可提前转正，并有机会获得薪资调整学习培训：为每位员工定制专业培训方案与个人发展路径工作氛围：倡导高效工作，拒绝无效加班，属跨境电商领域的精品企业，公司文化主张上班专注创收，下班享受生活，团队年轻化，人际简单，环境舒适，效率优先

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李女士

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一、岗位职责：1、负责挖掘、筛选并建立Instagram、TikTok、YouTube等平台的海外红人（KOL/KOC）资源库，覆盖欧美核心市场。2、评估KOL粉丝画像、内容调性、互动数据及商业合作历史，匹配品牌目标受众及产品特性。3、主导与KOL的商务谈判，签订合作协议，维护长期合作关系。4、根据独立站、亚马逊等平台的营销目标（如新品推广、节日促销、品牌曝光），策划KOL内容方向（开箱测评、教程、UGC挑战等）。5、协同内容团队输出创意脚本，把控KOL内容质量及品牌信息准确性，确保符合平台算法偏好（如TikTok短视频爆款逻辑）。6、跟进内容发布节奏，协调跨时区沟通，监控项目落地执行。7、通过GoogleAnalytics、社交平台Insights及第三方工具（如HypeAuditor、SocialBlade）跟踪推广效果，分析CTR、转化率、ROI等核心指标。8、对接独立站、TK运营团队，结合站内广告（SponsoredAds）及Deals活动，设计站内外流量联动方案。9、制定红人推广预算分配方案，合理把控CPM/CPA成本，提升GMV贡献占比。任职要求基本要求1、本科及以上学历，市场营销、传媒、国际贸易等相关专业优先。2、2年以上海外红人推广经验，熟悉独立站、亚马逊等电商平台的站外引流逻辑。3、深度了解InstagramReels、TikTok短视频、YouTube长视频的内容生态及算法规则。4、拥有欧美等区域红人资源库。5、谈判能力：熟悉佣金合作（Commission）、免费置换（Gifting）、一口价（FlatFee）等合作模式。加分项1、有DTC品牌0-1冷启动经验或亚马逊类目TOP案例。2、熟悉网红营销工具（如AspireIQ、Upfluence）及联盟营销（Affiliate）玩法。福利待遇：薪酬福利：底薪+绩效+提成，入职公司购买五险一金，深户默认一档，非深户二档其他福利：下午茶，节日福利，公司聚餐，餐补，生日礼物假期福利：任职满一年可享受带薪年假，以及法定节假日，年休假，婚假，生育假等有薪假期+其他福利应有尽有上班时间：早九晚六点半，午休一个半小时转正调薪：表现优异者可提前转正，还有一定的调薪机会学习培训：为每一位小伙伴提供学习培训计划和个人成长计划工作氛围：不提倡加班公司，跨境为数不多的精品公司，公司文化上班专心搞钱，下班好好生活，年轻化团队，简单人际关系，舒心工作环境，高效工作效率

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李女士

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岗位职责:1、负责日常广告投放任务的执行，实时跟踪广告后台数据并进行优化调整，定期复盘投放效果，分析整理相关数据，持续提升广告投放效率与策略水平2、积极发掘优质广告创意，主导创意内容的策划与素材协调制作，并跟进后续优化；以创新视角探索新受众群体与广告形态，开展新型投放方式的测试与落地推广3、汇总产品营销过程中的市场动态信息，进行归纳分析，输出具有参考价值的优化建议4、根据各产品的特性开展市场调研，制定针对性投放方案，提升整体投放转化表现任职要求：1、了解海外市场运营模式，具备一年以上Facebook广告投放及优化实操经验2、本科及以上学历，英语四级以上优先考虑，有实际经验者可适当放宽学历要求3、熟悉海外社交平台规则与用户行为特征（如fb、tk、ins等），有独立站品牌推广经验，具备独到投放逻辑与方法论者更受青睐4、具备较强抗压能力，拥有良好的团队合作意识和积极的工作态度5、责任心强，善于复盘与思考，作风细致严谨，执行力高，学习意愿强烈，热衷深入研究广告投放领域福利待遇：薪酬福利：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金，深户默认一档，非深户二档其他福利：下午茶，节日福利，公司聚餐，餐补，生日礼物假期福利：任职满一年可享带薪年假，以及法定节假日，年休假，婚假，生育假等有薪假期+其他福利应有尽有上班时间：早九晚六点半，午休一个半小时转正调薪：表现优异者可提前转正，另有调薪机会学习培训：为每一位小伙伴提供学习培训计划和个人成长计划工作氛围：不提倡加班公司，跨境为数不多的精品公司，公司文化上班专心搞钱，下班好好生活，年轻化团队，简单人际关系，舒心工作环境，高效工作效率

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一：工作职责1、Shopify店铺运营管理：负责Shopify独立站的日常管理和运营，包括店铺产品上架、页面维护、促销活动策划等。优化产品页面，包括产品描述、图片、SEO元数据等，提升转化率。制定并执行营销策略，推动网站流量和销售增长。2、市场调研与分析：分析竞争对手的独立站运营策略，并根据市场需求优化自家产品的营销和推广策略。3、活动策划与推广：负责制定并执行线上营销活动，如节日促销、新品发布、限时优惠等。与广告投放团队配合，提升店铺流量和品牌知名度。4、客户管理与优化：维护客户关系，提供优质的售后服务，优化客户购物体验，提升客户满意度与复购率。通过邮件营销、社交媒体、定向广告等方式进行客户管理和再营销。5、产品销售计划：制定产品销售计划，及时跟供应商沟通，确保商品的充足供应及准时发货。协调物流及仓储，确保订单的快速处理及客户满意度。6、数据分析：负责Shopify店铺的页面优化，提升客户购物体验和搜索引擎排名。使用GoogleAnalytics、ShopifyAnalytics等工具进行数据分析，评估营销活动的效果并进行调整。二：职位要求1、教育背景：具备电子商务、市场营销、国际贸易、计算机科学或相关专业的学位优先。运营经验：至少1-2年的Shopify独立站运营经验，了解独立站的整体运营流程和营销策略。2、数据分析能力：能够熟练使用GoogleAnalytics、FacebookAdsManager、Shopify后台等工具进行数据分析，做出有依据的运营决策。3、营销技能：熟悉SEM/SEO、社交媒体营销、内容营销和邮件营销等电商营销渠道。具备一定的文案撰写能力，能够编写具有吸引力的产品描述和营销邮件。4、多任务处理能力：具备优秀的时间管理能力，能够同时处理多个项目并保证高效执行。5、责任心与主动性：主动发现问题并提出解决方案，有创新意识，能够在快速变化的环境中工作。三、福利待遇：薪酬福利：底薪+绩效+提成，入职公司购买五险一金其他福利：下午茶，节日福利，公司聚餐，餐补，生日礼物假期福利：任职满一年可享受带薪年假，以及法定节假日，年休假，婚假，生育假等有薪假期+其他福利应有尽有上班时间：早九晚六点半，午休一个半小时转正调薪：表现优异者可提前转正，还有一定的调薪机会学习培训：为每一位小伙伴提供学习培训计划和个人成长计划工作氛围：不提倡加班公司，跨境为数不多的精品公司，公司文化上班专心搞钱，下班好好生活，年轻化团队，简单人际关系，舒心工作环境，高效工作效率

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一：工作职责1、Shopify店铺运营管理：负责Shopify独立站的日常管理和运营，包括店铺产品上架、页面维护、促销活动策划等。优化产品页面，包括产品描述、图片、SEO元数据等，提升转化率。制定并执行营销策略，推动网站流量和销售增长。2、市场调研与分析：分析竞争对手的独立站运营策略，并根据市场需求优化自家产品的营销和推广策略。3、活动策划与推广：负责制定并执行线上营销活动，如节日促销、新品发布、限时优惠等。与广告投放团队配合，提升店铺流量和品牌知名度。4、客户管理与优化：维护客户关系，提供优质的售后服务，优化客户购物体验，提升客户满意度与复购率。通过邮件营销、社交媒体、定向广告等方式进行客户管理和再营销。5、产品销售计划：制定产品销售计划，及时跟供应商沟通，确保商品的充足供应及准时发货。协调物流及仓储，确保订单的快速处理及客户满意度。6、数据分析：负责Shopify店铺的页面优化，提升客户购物体验和搜索引擎排名。使用GoogleAnalytics、ShopifyAnalytics等工具进行数据分析，评估营销活动的效果并进行调整。二：职位要求1、教育背景：具备电子商务、市场营销、国际贸易、计算机科学或相关专业的学位优先。运营经验：至少1-2年的Shopify独立站运营经验，了解独立站的整体运营流程和营销策略。2、数据分析能力：能够熟练使用GoogleAnalytics、FacebookAdsManager、Shopify后台等工具进行数据分析，做出有依据的运营决策。3、营销技能：熟悉SEM/SEO、社交媒体营销、内容营销和邮件营销等电商营销渠道。具备一定的文案撰写能力，能够编写具有吸引力的产品描述和营销邮件。4、多任务处理能力：具备优秀的时间管理能力，能够同时处理多个项目并保证高效执行。5、责任心与主动性：主动发现问题并提出解决方案，有创新意识，能够在快速变化的环境中工作。三、福利待遇：薪酬福利：底薪+绩效+提成，入职公司购买五险一金其他福利：下午茶，节日福利，公司聚餐，餐补，生日礼物假期福利：任职满一年可享受带薪年假，以及法定节假日，年休假，婚假，生育假等有薪假期+其他福利应有尽有上班时间：早九晚六点半，午休一个半小时转正调薪：表现优异者可提前转正，还有一定的调薪机会学习培训：为每一位小伙伴提供学习培训计划和个人成长计划工作氛围：不提倡加班公司，跨境为数不多的精品公司，公司文化上班专心搞钱，下班好好生活，年轻化团队，简单人际关系，舒心工作环境，高效工作效率

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李女士

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薪资详情：底薪根据工作能力面试定级，薪资结构透明无虚标，业绩达标后底薪逐月提升基本工资（6000元~8000元）+车源提成（38%–42%）+销售提成（42%+46%）+其他奖金上班时间：下午13:00上班至晚22:00（上午自由安排），18:00-19:00为用餐休息时间，每周固定星期天休息，国家法定节假日正常休假，无需轮班值守备注：公司不提供食宿！福利待遇：1.入职满一年后，依据工龄享受7-15天带薪年休假2.定期组织多样员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周度健身锻炼等）3.享有各类带薪假期（含法定假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享妇女节假期）4.对表现突出员工，可优先获得购房支持资助工作职责：1.跟进公司分配的客户线索，完成面谈及订单转化2.拓展各渠道优质车辆资源3.主动利用自媒体平台（如小红书、抖音等）开展业务推广4.按照公司流程推进工作任务，完成绩效指标，实现月度销售目标任职要求：1.具备1年以上汽车销售相关经验（包含4S店、二级经销商或二手房销售背景者均可）2.沟通与应变能力强，具备良好的销售服务意识3.形象良好，年龄范围22-35岁4.大专及以上学历，全日制本科优先；销售能力特别优秀者学历可适当放宽5.具备高度自我驱动力

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郭女士

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薪资详情：（基础薪资+分红）综合年收入100W以上1、基本薪资12K2、总监团队业绩提成3-4%，合伙人团队业绩利润分配20%-55%3、无论是总监还是合伙人，个人均享受提成，销售提成20%，车源提成16%4、其他奖金依据当期激励政策发放，奖池6W–16W工作地点：深圳市宝安区西乡上班时间：朝九晚六，单休福利：1.入职满一年后按工龄享受7-15天带薪年假2.入职即缴纳社保3.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周度健身活动等）4.享有带薪假期（法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享妇女节假期）5.对表现优异者可优先提供购房支持工作职责：1.负责团队的管理、培训与激励，推动业绩目标达成；2.整理各类车型销售资料及客户档案信息；3.跟进公司分配的客户资源，促进成交转化；4.挖掘客户真实需求，推动产品销售，提升合同金额与利润率；5.维护售后客户关系，提升客户复购率；6.根据团队及公司下达的销售任务，部署并落实销售工作，完成各项指标；7.按时提交各类报表数据；8.负责超豪华车、跑车、性能车的销售服务（涵盖新车与二手车），并处理APP端分配的客户咨询。任职资格：1、具备3年以上汽车销售团队管理经验2、拥有5年以上汽车销售从业经历，销售能力出色3、自有车辆，综合素养良好4、形象端正，气质出众5、年龄在30-38岁之间6、全日制大专及以上学历——能力特别突出者可适当放宽学历要求薪资详情薪资范围：70000-100000元/月底薪：12000元/月社保类型：五险一金提成方式：按利润比例提成奖金补贴：交通补贴、通讯补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励

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郭女士

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薪资详情：底薪根据工作能力面试评定职级，薪资结构公开透明无水分，达成业绩目标后每月可提升底薪。基本工资（6000元~8000元）+车源提成（38%--42%）+销售提成（42%~46%）+其他奖金上班时间：下午13:00上班至晚22:00（上午为休息时段），18:00-19:00用餐休息，每周固定星期天休息，国家法定节假日正常放假，无需值班。备注：公司不提供食宿！福利待遇：1.入职满一年后，依据工龄享受7至15天带薪年假2.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周度健身安排等）3.享有各类带薪假期（含法定假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享节日关怀）4.对表现突出的员工，有机会获得购房支持资助工作职责：1.跟进公司分配的客户线索，完成面谈及订单转化2.开拓各渠道优质车源资源3.主动利用自媒体平台（如小红书、抖音）进行业务拓展4.按照公司流程推进工作进度，完成绩效指标与月度销售任务任职要求：1.具备1年以上汽车销售领域工作经验（涵盖4S店、二级经销商、二手车租赁等相关岗位）2.沟通能力强，应变灵活，具备良好的销售服务意识3.形象良好，年龄在21至32周岁之间4.大专及以上学历，全日制本科优先；销售能力特别优秀者学历可适当放宽5.具有强烈的自我激励意识和目标驱动力

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郭女士

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薪资详情：底薪根据个人能力面试评定职级，薪资结构公开透明无虚报，业绩达标后底薪逐月递增基本工资（6000元~8000元）+车源提成（38%--42%）+销售提成（42%+46%）+其他奖金上班时间：下午13：00上班-晚22：00（上午自由安排）18：00-19：00用餐休息，每周固定星期天休假，国家法定节假日正常轮休，无需值守。另外：公司不提供食宿！！！福利：1.入职满一年后依据工作年限享有7-15天带薪年休假2.定期组织多样化的团队活动（如团队聚餐、每周下午茶、每周健身锻炼等）3.享受各类带薪假期（含法定假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享节日关怀）4.对业绩突出员工可优先提供购房支持政策工作职责：1.跟进公司分配的客户线索，完成面谈沟通及订单转化2.拓展各平台优质车辆资源渠道3.主动利用自媒体平台（如小红书、抖音）开展业务推广4.按照公司规定流程推进工作任务，确保完成月度绩效指标与销售目标任职资格：1.具备1年以上汽车行业销售经验（涵盖4S店、二级经销商、二手房租赁等相关领域）2.拥有出色的沟通技巧与应变能力，客户服务意识强3.形象良好，年龄范围为21-32周岁4.大专及以上学历，全日制本科优先，销售能力特别优秀者学历条件可适当放宽5.具备极强的自我激励与目标达成动力

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工作职责:1.跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈沟通及订单转化。2.开拓并维护多渠道优质车源资源，推动销售达成。3.依照公司5.0版工作流程执行任务，完成绩效指标及月度销售目标。任职资格：1.具备汽车、金融、房地产等相关行业销售工作经验2.沟通表达能力强，具备应变能力，服务意识良好3.形象良好，年龄在22-38岁之间

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郭女士

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薪资详情：（基础薪资+分红）综合年收入100万以上1、基本薪资12K2、总监团队业绩提成3-4%，合伙人团队业绩利润分配20%-55%3、无论是总监还是合伙人，个人均享受销售提成20%、车源提成16%4、其他奖金依据公司激励政策发放，奖池6万–16万工作地点：深圳市宝安区西乡上班时间：朝九晚六，单休福利：1.入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假2.入职即缴纳五险一金3.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、健身锻炼等）4.享有法定节假日、带薪婚假、产假、年假、病假及妇女节假期5.对表现优异者可提供购房支持工作职责：1.负责团队的日常管理、培训与激励，推动业绩目标达成2.整理各类车型销售资料及客户信息档案3.跟进公司分配的客户资源，提升转化率并促成交易4.深入挖掘客户需求，完成产品推荐与销售，提升合同金额与利润水平5.维护售后客户关系，提高客户满意度与复购率6.根据公司及团队任务安排，落实销售计划并完成各项指标7.按时提交所需业务报表8.负责超豪华车、跑车、高性能车型的新车及二手车销售服务，并承接APP端客户咨询工作任职资格：1、具备3年以上汽车销售团队管理经验2、拥有5年以上汽车销售从业经历，销售业绩突出3、自有车辆，综合素质良好4、形象端正，气质出众5、年龄在30至38周岁之间6、全日制大专及以上学历——能力特别优秀者可适当放宽学历要求薪资详情薪资范围：70000-100000元/月底薪：12000元/月社保类型：五险一金提成方式：按利润比例提成奖金补贴：交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励

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薪资详情:（基础薪资+业绩提成）综合年收入50+1、基本薪资12K2、团队管理提成20%-36%3、个人都有提成，销售36%，车源提成34%4、其他奖金按照行情激励政策分配，奖池6W–16W所有业绩后台公开透明，可查！工作地点：深圳广州都可安排上班时间：朝九晚六，单休福利：1.入职满一年按工龄长短计算享受7-15日带薪年假2.入职即购买社保3.定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、每周下午茶、每周健身活动等）4.带薪假期（法定节假日、带薪婚、产、年、病、假等，妇女节日）5.对于表现优秀员工可择优资助购房工作职责:1.负责团队管理、激励、培训，完成业绩目标；2.负责整理各车型的销售资料及客户档案；3.跟进好公司分配的客户资源，促进成交；4.负责挖掘客户需求，实现产品的销售，提高合同额和利润率；5.负责售后客户维系工作以及复购率；6.根据公司及团队销售任务布置销售工作并完成各项销售指标；7.准时交付各项报表；8.负责超豪华、超跑、性能车销售服务（覆盖新车和二手车）及公司APP分配的客户咨询服务。任职资格：1、5年以上汽车业务团队管理经验，2、5年以上的汽车销售经验，销售能力突出3、有自有车辆，综合素质优秀4、形象气质佳5、30-42岁之间6、全日制大专以上学历~~能力优秀的学历可优化薪资详情薪资范围：50000-100000元/月底薪：12000元/月社保类型：五险一金提成方式：按利润提成；奖金补贴：交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，工龄奖上班地址（三家公司可选择）：1、深圳市宝安西乡宗泰未来城.超跑之家（深圳店）2、深圳市宝安西乡万庭大厦.超跑之家（深圳电商店）3、广州市番禺区洛浦街道.超跑之家(广州旗舰店)

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郭女士

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岗位职责:1.为客户提供支持服务，及时回应并解答客户疑问2.持续跟进客户关系，保障服务过程的高质量任职要求:1.具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识2.能够快速响应并妥善处理客户问题，确保客户满意上班时间上午八点半至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息公司福利：配备冰箱、微波炉可供带餐员工使用，设有激励奖金，缴纳五险一金

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因公司业务拓展需要，现面向社会诚聘优秀人才，期待充满激情的你加入我们的团队！我们希望你是：•年龄18-30岁，富有朝气与进取心；•具备良好沟通能力，善于与人交流互动（维护新客户即把握持续收益，发展空间广阔）；•工作地点位于深圳宝安西乡，固定办公场所，无需外出奔波，专注高效开展工作；•掌握基础电脑操作，学习适应能力强，能够快速胜任岗位要求；•品行良好，遵守公司管理规范，态度谦逊，踏实肯干；•有耐心、抗压性强，面对挑战不轻言放弃，坚持达成既定目标。你将获得的福利待遇：•薪资结构：底薪+岗位补贴+全勤奖励+高比例提成+绩效奖金，收入无上限，付出越多回报越高；•基本保障：依法缴纳五险一金，提供职业安全感；•休假制度：每周双休，享受国家法定节假日，另享带薪年假、婚假、丧假、产假等；•员工关怀：定期举办生日会、每日提供下午茶点、组织年度集体旅游，营造温馨融洽的工作氛围！如果你追求高收入，希望在稳定平台上实现个人成长与价值突破，那就别再等待！立即加入我们，携手共创亮眼业绩！

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卢女士

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岗位职责：1、负责公司产品推广及销售；2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；3、建立并维护客户项目跟进的相关记录，同客户所在各部门建立并保持良好的工作关系； 4、定期跟进客户在研项目的进展，了解客户项目过程中的问题与要求，协调资源予以解决；5、积极参与公司的各种销售技巧与产品知识的培训，不断掌握更新的知识与技能；6、负责合作客户的货款跟催。任职要求：1.高中及以上学历。2.熟悉电子元器件行业，尤其是电容、二三极管、IC等产品。3.1年以上行业销售工作经验。4.热爱销售工作，愿意挑战高薪，进取心强，抗压能力强。

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李女士

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岗位职责：1、负责亚马逊等账户产品（成品）的精细化运营、销售工作，维护账号的安全。2、产品上架、信息更新、关键词优化、活动策划、活动申报。3、统计和分析销售数据，并依据数据、市场、竞品情况，制定销售和推广计划，对产品、推广等进行优化和调整。4、处理每日订单、邮件，以及各类售后问题，维护店铺评分和产品评价。5、了解平台最新政策，及时作出应对和调整。6、向业务主管汇报工作情况，完成主管交付的工作任务。岗位要求：1、教育背景：大专及以上学历，应/往届毕业生均可，电子商务、市场营销等专业优先。2、具备较强的收集、处理、分析数据能力，能熟练运用EXCEL等工具。3、素质方面：性格开朗、积极主动、有责任心，具备良好的沟通能力、学习能力、执行力，及良好的抗压能力和团队合作精神。4、意愿方面：对电子商务行业有浓厚兴趣，有强烈意愿往跨境电商方向发展。5、有接触过TEMU、阿里国际等跨境平台优先考虑6、必须会基础的PS软件。

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李女士

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岗位职责:1.负责员工全周期关系管理（包括入职、转正、调动、离职及合同续签等相关事务）2.处理考勤统计、绩效数据整理、社保公积金等日常人事运营工作3.协助开展薪资核算相关支持性工作4.参与劳动关系协调与沟通谈判事宜5.配合人力资源其他模块完成交办任务6.需持有会计初级资格证书岗位要求:1.人力资源管理或相关专业，大专及以上学历，具备1年以上薪酬绩效或员工关系实操经验2.熟知人事领域相关法律法规，精通Word、Excel（熟练运用函数、数据透视表等功能）3.具备较强的数据分析与处理能力4.品行端正，坚持原则，保密意识强5.工作积极主动，耐心细致，能承受一定工作压力6.具备良好亲和力，沟通协调能力突出晋升空间:薪酬绩效专员—资深薪酬绩效专员—主管—总监

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王先生

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1、负责Amazon店铺日常运营管理，独立操作账户、上架产 品，处理订单和客服工作;2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，善于CPC推广分析，做好数据分析报表;3、销量预测和库存管理，按时有效地完成上级交付的任务。4、熟悉Amazon平台流程和政策、熟悉平台产品上传规则技巧及交易流程、熟悉扩大交易量的方法和技巧、熟悉平台热销产品及竞争对手热销产品，对维护和管理帐号安全有丰富的经验;5、熟悉站内外各类推广渠道及工具的使用、熟悉各大Deal网站，擅长亚马逊产品页面的搜索、关键词优化，擅长提升页面实际流量、转化率等;对推广商品具备有效的判断,及时跟进推广效果,进行数据分析,根据推广效果提出调整建议;6、熟悉国外消费者的购买习惯，具有良好的业务拓展能力，善于解决业务中的各项问题，有强烈的客户服务意识，对中差评能技巧性地处理，善于把握新的市场动态与市场需求;7、运营能力强，学习能力强，操起键盘就是干，具有良好的团队合作精神，且有较强的抗压能力、目标管理能力和执行力，品行善良可靠，结果导向，坚持原则，有志于和公司共同发展;8、大专及以上学历，英语六级以上优先(德语/法语等小语种也可)，1年以上亚马逊实操工作经验者优先;我司有自己的工厂，有设计和研发能力，有很多独特设计专利产品，产品成本有优势，品质管控很好，退货率很低平常每月都会有聚餐活动，每年都有户外团建活动

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李女士

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1、负责Amazon账号操作，包括产品上架和产品文案、listing、CPC广告、关键词等优化、FBA备货、推广计划、每日销量分析；2、提高客户满意度，对账号做风险评估、保持账号健康状态；3、进行市场资料的收集和分析，制定销售计划；4、品牌推广,根据不同的产品区别而定推广渠道（站内/站外）；5、思维活跃,进取心强,对于电商运营有一定的想法；6、负责制定相关的销售方案，提升产品销售；任职要求：1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），英语6级以上，口语能力优秀；2、亚马逊美国站运营2年以上，熟悉Amazon平台各种规则及推广工具的使用，做过精品模式优先考虑，具有一定的数据分析能力；3、有品牌运营经验者优先，能力优异者薪资可面议福利待遇:1.每年一次固定调薪2.享受每年员工免费旅游3.节日红包200-1000不等；4.每年带薪年假5.每年享受年终奖励6.年底双薪7.每周下午茶

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梁女士

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岗位职责：1、熟悉公司软件、产品的功能、特点及优势；2、熟悉公司软件、产品的功能、特点及优势；3、利用电话、线下拜访、线上会议等方式进行公司软件、产品的销售工作，把握客户需求，输出产品价值，提供专业的产品演示和介绍，为客户提供对应的方案促成成交；4、完成客户从签单、回款及售后全过程的跟进；5、维护老客户关系，完成老客户续费；6、与新老客户保持联系，定期回访；7、利用公司提供的获客平台进行客户资源查找并制表对客户资源进行整理；8、完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1、年龄20-30岁之间，学历不限，男女不限；2、有电销、面销销售经验和软件销售经验的优先考虑；3、有较强的沟通能力和销售技巧，具备维护客情的能力；4、形象好，性格外向，反应敏捷，具体亲和力；5、学习和接受能力强，能快速掌握与外贸获客软件业务相关的各种知识工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休

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杨女士

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岗位职责：1、熟悉公司软件、产品的功能、特点及优势；2、熟悉公司软件、产品的功能、特点及优势；3、利用电话、线下拜访、线上会议等方式进行公司软件、产品的销售工作，把握客户需求，输出产品价值，提供专业的产品演示和介绍，为客户提供对应的方案促成成交；4、完成客户从签单、回款及售后全过程的跟进；5、维护老客户关系，完成老客户续费；6、与新老客户保持联系，定期回访；7、利用公司提供的获客平台进行客户资源查找并制表对客户资源进行整理；8、完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1、年龄20-30岁之间，学历不限，男女不限；2、有电销、面销销售经验和软件销售经验的优先考虑；3、有较强的沟通能力和销售技巧，具备维护客情的能力；4、形象好，性格外向，反应敏捷，具体亲和力；5、学习和接受能力强，能快速掌握与外贸获客软件业务相关的各种知识工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休

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杨女士

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岗位职责：1，及时处理店铺每日客户售前，售中，售后邮件消息，避免客户投诉，维护店铺评分和安全2，快速学习产品知识，合理利用公司和厂家售后政策，降低退货率和退款率。任职要求：1，英语可作为工作语言优先，没有也可以接受。2，相关客服工作经验一年以上更佳。3，也可考虑愿意学习，愿意共同成长的优秀应届毕业生，公司产品主要是户外产品和3d打印类，需要有较强的自学能力。4，能够承受较强的压力，情绪稳定。上班时间9:00-6:30八个小时制，周上班五天半公司福利：不定时下午茶、聚餐团建、不定时省外旅游、包含产假、婚假、国家节假日调休放，国外节假日放假、一个星期上班五天半，工作八个小时制

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杨女士

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一、岗位职责1、负责Amazon平台的3c类产品线开发；2、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理；3、提练产品卖点，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险，必要时对销售人员进行产品知识培训；4、根据公司发展战略，拓展新品线，能够独立完成产品的选品与开发，推动产品的不断优化；5、观察新品上架后转换率、流量、订单以及回评，和运营端口及时沟通，调整产品策略，对产品保持持续竞争力负责；6、根据目标市场和用户研究，把握市场特征需求和用户习惯，完成完善产品路线规划、产品功能的规划和方案设计。二、任职要求1、大专以上学历，英语四级以上，1年及以上跨境电商3C类配件类产品开发管理经验优先；2、具有很强的市场嗅觉能力，能够基于对市场的了解对产品提出创新方向，提升产品竞争力；3、有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力；4、有完善的产品开发流程，精通产品研究和调研方法，熟悉常用的市场分析工具；三、福利待遇1、薪酬体系：无责任底薪+高额提成+全勤奖+年终分红；2、合伙人机制：在职员工可加盟合伙人机制，具体条件面谈；3、社会保险：公司统一购买社保5险；4、晋升机会：拥有宽松而广阔的发展空间，公司重视有才能者，如若您有突出的管理能力或出色的业绩，公司会为您量身定做晋升机会，做到才尽其用；5、团队建设：每月不定期提供下午茶，组织生日会；每月供应小零食；定期组织团队聚餐及旅游活动；6、礼品礼金：结婚礼金、生育礼金、传统节日礼品、春节红包；7、带薪假期：法定节假日，带薪年假、婚假、产假、陪产假；8、生活保障：公司办公室内提供微波炉，冰箱方便自带餐；此外提供咖啡机，速溶咖啡，茶叶等；每月免费提供纸巾。四、工作时间1、每天工作7.5小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；2、试用期:1-3个月，能力突出者可提前转正；五、工作环境轻松、舒适1、工作地址：深圳市宝安区西乡&碧海湾地铁站附近2、交通便利：①地铁路线：1号线-西乡地铁站C出口(600m)/11号线-碧海湾B出口(500m)②公交站台：富通城二期、泰华阳光海、宝源新村、香缇湾公园、圣淘沙下车更多福利，期待您的加入，我们将一起不断完善。

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肖女士

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1.负责亚马逊VC账号的日常运营，包括产品上架、Listing优化、库存管理等。2.处理VC账号的采购订单、发货计划、退货及索赔问题。3.制定销售计划，监控销售数据(如GMV、转化率、广告ROI)，优化库存周转率。4.预测需求并与供应商/工厂协调备货，避免断货或滞销。5.策划站内广告(SponsoredProducts、DSP等)和促销活动(Deals、Coupons)。6.定期输出销售报告(如周报、月报)，分析竞品动态及市场趋势。7.利用亚马逊ARA数据优化产品策略。8.维护品牌形象，处理侵权、差评、产品合规(如FDA、CPSC)等问题。9.跟进亚马逊VC政策变动(如MWS接口更新、费用调整)。10.协助采购、物流、客服团队协作，确保供应链高效运转。11.协助财务部门核对账单、结算及回款跟踪。12、店铺合规及绩效管理:实时处理客户/平台邮件，店铺风险预警及安全保证任职要求:1.具备良好的数据分析能力，能够独立制定和实施运营策略。2.熟悉亚马逊平台规则，有相关工作经验者优先。3.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与不同部门沟通协作。4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。5.对品牌建设和合规管理有一定的理解和实践经验。

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肖女士

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