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【岗位职责】-提供代驾服务，确保客户安全到达目的地-配合完成商务接待相关驾驶任务【职位要求】-持有C1驾照，3-5年驾龄-无酒驾及重大交通事故记录-熟悉商务接待礼仪，有商务驾驶经验优先-学历不限，经验不限专业代驾-安心保障足不出户-养护爱车全程取送-服务到家不限公里-上门服务不仅专于-代驾支持车检-救援支持维修-保养支持二手-置换支持年审-保险支持违章-消分支持新手-陪练专业物流全国长短途代驾【工作时间】具体时间班次面议手机上下，多劳多得【薪资福利】-薪资：3000-5000元/月-支持全职、兼职或短期工形式平台一经录用-全国城市通用

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黄先生

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1、学历要求高中及以上，熟练操作手机；2、依据客户需求推荐合适的手机卡与宽带套餐，并做好后续服务跟进及售后问题处理；3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，能适应一定工作压力；4、性格开朗积极，有较强的进取心和收入提升意愿；5、有移动、电信等通信行业基层从业经验者优先考虑。

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王先生

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工作内容：受银行委托，对银行不良资产开展合规化处置，以电话沟通方式向相关客户进行履约提醒、协调解决实际困难、提供心理支持等专业化服务岗位要求：1、全日制本科及以上学历（具备金融、财会、法律等相关专业背景者优先考虑）2、具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力；3、个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录；4、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考；5、学习能力强，抗压能力突出岗位待遇：底薪3400-5388元，按季度评定等级，一年四次调整机会（月度达标奖金1500-3000元）五险一金+无责底薪+提成+各类奖金+月休6-8天+绩效津贴；享受法定节假日、节日福利、生日礼品，带薪婚假、产假、陪产假、年休假等；绩效津贴根据团队管理范围核算，入职三个月后可组建团队参与管理，六个月可参与管理岗位竞聘，享受定岗定薪，综合薪资6500-8000元晋升\轮岗路径：业务条线：专员-储备-见习-主管-负责人-省级负责人-部门长职能条线：专员-储备-见习-主管-政委-省级政委-各职能条线管理岗（含招聘、培训、研发、财务等）工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月第二个周六正常上班，每周四18:00-18:30为休息时段，18:30-20:00为固定加班时段（说明：实行八小时工作制，实际日工作时长7.5小时，因此安排上述班次）。在与客户通话期间禁止使用手机，其余时间无限制，若无法脱离手机操作则不适应此岗位。根据银行信息安全规定，此项为硬性要求。当前招聘岗位为业务岗，转正后可申请轮岗至职能岗位或参与管理岗位竞聘，制度公开透明；所列福利待遇真实有效。工作涉及电话沟通，但非销售性质，无法接受电话沟通形式者慎投；入职即缴纳社保，需保留应届生身份者不适合（设有实习生岗位可供选择）；收入模式为稳步提升型，非传统业绩提成大幅波动类型，期望短期内快速获益者不匹配；业务岗位存在阶段性加班，通常安排在第三或第四个周六，加班可后续调休或领取加班费，日常完成任务后可按时下班。若坚持必须双休，则该岗位暂不适合，恕不隐瞒实情；入职后提供系统化培训及老员工一对一指导，上手较快，前期有一定压力，后期趋于稳定轻松，适合有意愿长期在本地发展的伙伴。公司依法合规运营近20年，每个行业均有其特点，预设偏见不利于客观认知，信息交流需要双向通道，期待与您共同构建认知的交汇地带。祝愿每位求职者都能找到理想岗位。

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杨女士

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本岗位仅招聘具有一年以上同行业工作经验的人员；保障：入职后即按全额标准缴纳五险一金，缴费基数根据年均收入每年动态调整；休息：实行弹性调休机制，加班可选择在任意工作日补休或结算加班费；无强制加班要求，业务冲刺阶段建议工作至晚上七点；提成：业绩与提成直接挂钩，每月20日准时发放薪酬，绝不克扣或延迟，实际到手提成比例为3%-5%；一年以上员工月均收入稳定在7000元以上，客户资源持续累积，无需每月清零重来，适合在岳阳长期深耕发展；无责底薪：前三个月享受保底3400元加奖金待遇，第四个月起执行2300-3400元无责任底薪，每季度根据表现进行评估调整；设备：开展工作所需的全部设备均由银行及公司统一配备，无需个人承担办卡等额外费用；项目：主推银行信用卡产品，涵盖m3-m6及m12+阶段，考核机制科学合理，项目运行稳定；安全性：合规经营为核心准则，严禁任何形式的违规操作，设有独立合规部门与质检系统全程监督；福利：企业成立逾20年，享有完善的带薪年假、婚假、产假、陪产假等制度，每逢传统节日、生日及入职周年均发放礼金礼品；欢迎咨询沟通，只要你有能力，平台将提供充足的资源支持你施展才华。

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杨女士

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岗位职责：1、制定并落实客服团队的培训方案，推动服务品质不断提升；2、开展客服人员技能培训，确保各项能力有效落地并达成预期效果；3、汇总客户意见反馈，深入分析问题，持续改进服务流程与培训课程；4、跟踪客服工作表现，给予针对性指导与辅导，助力团队整体进步。任职要求：1、具备优秀的表达能力和亲和力，能清晰传递培训内容；2、需具备一定社会阅历，欢迎行业新人加入，（有客服培训经验或POS机/支付领域从业背景者优先，具备相关培训经历者亦可）3、拥有良好的组织协调能力，可独立完成培训项目的规划与实施；4、能适应频繁出差安排。岗位福利：-薪资面议（底薪+绩效+差旅补贴），提供具有市场竞争力的薪酬待遇。-健全的培训机制与清晰的职业晋升路径。-五险、节日福利及出差补助。

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李女士

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薪资构成：无责底薪+提成+奖金A薪酬计算：前三个自然月无责保底3400元，若综合薪资超出3400则按超出发放，自第四月起无责底薪2250-3400按季度调整，月固定奖金1000-2000，提点3%-5%；B薪酬计算：无责底薪3400-5300元按季度调整，月固定奖金1500-3000元，提点2%-4%实习生薪酬计算：已停招综合收入4000-6000，效益属于稳定增长型，适合愿意在岳阳长期发展的求职者，提成稳定、意愿稳定、平台稳定！福利待遇：固定20号发薪，从不延误；入职即缴纳五险一金，个人承担总金额在600元左右，节假日礼品礼金、生日礼品，带薪年假等多种保障福利假期，年度旅游，户内外拓展活动不定期组织开展；工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，中间午休两个小时，日常正常完成工作不加班，未完成需要加班完成，每月第二个周六正常上班，入职30天后每周四晚18:30-20:00是固定加班时间，月休7天，除第二个周六以外的周末都算加班（9:00-12:00；14:00-17:30），一般在第三/第四周周六会根据业务进度安排加班，可在加班后任一工作日调休或折算加班费，进度好休的多，进度不好休的少，也看个人能力；工作环境和氛围：公司配置完善的办公设备设施，员工只需要带个人物品即可，其他都由公司提供，大到冰箱烤箱，小到抽纸文具，独立工位，不用外出，中央空调冬暖夏凉，冰淇凌自由，自制美食，同事之间无恶性竞争等行为，好相处，安心工作不用应付人际关系； 面试要求：1、良好的语言表达能力和逻辑思维能力；2、个人征信无逾期记录，无不良犯罪记录，无不良从业记录；3、有同理心，情绪稳定，能换位思考。 4、懂基本的电脑操作，有较强的学习力和适应能力工作要求：一线业务作业时不能使用手机，空闲时间/休息时间自由使用（银行要求，避免泄漏个人信息）；有良好素质和道德观念（不允许出现骂人、侮辱客户人格的行为）；能适应前期较单一的作业和培训模式，能沉的下心，后期会越来越稳定轻松，业务特质更适合长期留岳发展的小伙伴；工作内容：银行业务的催收工作，电话调解客服性质，代表银行与其银行客户进行电话沟通，依据客户实际情况制定合理调解协议，降低银行损失，规避客户风险，达成三方友好协商。持续对已达成协议客户资料进行维护直到完结。最后：公司合法合规经营近20年，每个行业都有好的坏的，带着成见去了解一个行业是共同的遗憾，思想的流动需要双向河床，期待与您共建认知的三角洲。祝愿大家都找到心仪的工作。

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杨女士

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【岗位职责】1.通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务；2.向客户传达相关金融政策，协助维护个人征信记录；3.对客户信息进行核实与补充更新，确保后续联系畅通，无电话量及通话时长考核要求。【任职资格】1.本科及以上学历，接受应届生，公司提供系统入职培训及老员工带教支持；2.无犯罪记录，个人征信状况良好；3.年龄23-28岁，具备银行、金融客服或销售从业经历者优先考虑；【薪资待遇】月均收入5K+=无责任底薪＋职业津贴＋提成＋业绩奖金＋公费旅游；表现优异者月入1W+，顶尖员工可达2W+；每年享有4次调薪机会+年终奖金；（新人入职前三个月保底3200元，若月综合收入未达保底金额则按3200发放，超出则据实发放）【工作时间】工作时段：8:30-18:00，周末双休（每月第二周周六为固定出勤日）；【福利待遇】1.保险保障：入职即缴纳五险一金，提供完整社会保障；2.假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期；3.其他关怀：配备健康药箱，组织生日会（含礼品）、月度评优（含奖励）、团队聚餐、户外团建、节日慰问、年会盛典等丰富活动；公司氛围年轻有活力，文化先进，充满家庭般温暖；【晋升通道】纵向晋升：信控专员→信控组长→主管→经理→分公司负责人/政委；横向发展：信控专员可转向培训、行政、质检、招聘、客服等方向，成长为综合后台主管

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杨女士

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岗位职责：1、制定并落实客服团队的培训方案，推动服务品质不断提升；2、开展客服人员技能培训，并跟进实施过程，保障培训成果落地；3、汇总分析客户意见与建议，持续改进服务流程及培训课程内容；4、跟踪客服工作表现，给予针对性指导与辅导，助力团队能力提升。任职要求：1、具备优秀的表达能力和亲和力，能清晰传递培训要点；2、有一定社会阅历，欢迎行业新人加入，（有客服培训经验或POS机/支付领域从业背景者优先，具备相关培训经历者优先）；3、具有较强的统筹协调能力，可独立完成培训项目的规划与执行；4、能适应频繁出差安排。岗位福利:-薪资面议（底薪+绩效+差旅补贴），提供具有市场竞争力的薪酬待遇。-健全的培训机制与清晰的职业晋升路径。-五险、节日福利及出差期间补贴。

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李女士

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本岗位仅限具备一年以上电话销售或电话客服从业经验者申请；保障：入职即按实际收入全额缴纳五险一金，缴费基数每年根据年均收入动态调整一次；休息：实行灵活调休制度，加班可选择在任意工作日补休或结算加班费；无强制加班要求，仅在冲刺业绩时段建议工作至晚七点；提成：收益与提成挂钩，每月20日准时发放薪资，绝不克扣或延迟，实际到手提成比例为3%-5%；入职一年以上的员工月均收入稳定在7000元以上，客户资源持续累积，无需每月清零重来，适合在岳阳长期深耕发展；无责底薪：前三个月享受保底3400元加奖金，第四个月起执行无责任底薪2300-3400元，每季度根据表现评估调整；设备：开展工作所需全部设备由银行及公司统一配备，个人无需承担办卡等额外费用；项目：主推银行信用卡业务，涵盖m3-m6及m12+阶段，考核机制科学合理，项目运行稳定；安全性：合规经营为企业核心准则，严禁任何形式的违规操作，设有独立合规部门与质检体系全程监督；福利：成立逾20年的成熟企业，享有完善的带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期，每逢传统节日、生日及司庆均有礼品礼金发放；欢迎咨询沟通，只要你有能力，平台将提供充足的资源支持你施展才华。

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杨女士

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公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司；业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十；非销售：这里有充足的优质客户资源，是一支发展迅猛的精锐力量，在这个平台，没有复杂的人际关系，核心优势在于靠努力和业绩赢得高薪与晋升机会。职位诱惑：享受高挑战性工作，体验带领团队的成长成就感。职位描述：1.受支付宝委托开展信用风控管理工作（无需主动拓展客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障客户信用记录完整；2.依法依规提醒逾期账户按时还款，全面、真实记录每次沟通详情及相关信息；3.本岗位不包含销售性质工作。任职要求：1.大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）2.具备良好沟通协调能力，擅长谈判者优先3.拥有一定分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识4.结果导向，追求高绩效与高收入，抗压能力强5.责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录6.有催收、电销、客服、电话支持、信用卡相关工作经验者优先录用福利待遇：1.保底3400元，月综合收入7k-12k，上不封顶（浮动底薪+绩效奖金+提成），无需开发客户，无需销售任务，中等业绩者收入5000-8000元，优秀者可达10000-30000元；2.一经录用即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；3.享受国家法定节假日及带薪年假；4.每年生日礼品赠送，重大节日均发放精美节日礼盒；5.定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等；6.入职即享带薪岗前培训，配备绩优员工一对一指导，快速适应岗位节奏；持续提供专项技能进阶课程，助力职业成长。职业方向：1.技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）2.管理路径：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位需求大，晋升空间广阔）入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可升至经理岗位！工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，月休7天（每月第二个周六为正常工作日）

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杨女士

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薪资构成：无责底薪+提成+奖金A薪酬方案：入职前三个自然月享受无责保底3400元，若实际综合薪资高于3400元则按实际发放；自第四个月起，无责底薪根据季度表现调整为2250-3400元，月固定奖金1000-2000元，提成比例3%-5%；B薪酬方案：无责底薪3400-5300元按季度动态调整，月固定奖金1500-3000元，提成区间2%-4%实习生岗位：已停止招聘综合月收入范围4000-6000元，整体收益呈稳定上升趋势，适合计划在岳阳长期发展的求职者。提成机制稳定、工作意愿稳定、平台发展稳定！福利待遇：每月20日准时发薪，从不延迟；入职即缴纳五险一金，个人月均承担约600元；节假日发放礼品礼金，生日享有专属礼物，提供带薪年假等多项福利假期；年度组织旅游，定期开展户内外团建拓展活动；工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时；日常工作任务清晰，通常无需加班，未完成任务需自行加点完成；每月第二个周六正常出勤，入职满30天后每周四晚18:30-20:00为固定加班时段；每月休息7天，除第二个周六外的其他周末如安排加班，时间为9:00-12:00、14:00-17:30，一般在第三或第四周根据业务进展灵活安排，加班后可申请调休或核算加班费，进度快则休息多，进度慢则休息少，视个人执行能力而定；办公环境与团队氛围：公司配备齐全的办公设备与生活设施，员工仅需携带个人物品即可上岗，其余均由公司统一配置，涵盖冰箱、烤箱等大件及抽纸、文具等日常用品；独立工位设计，无需外出作业，中央空调保障冬暖夏凉，享受冰淇淋自由，支持自制美食分享；同事间无恶性竞争，关系融洽，沟通顺畅，专注工作无需应对复杂人际关系；面试要求：1、具备良好的语言表达与逻辑思维能力；2、个人征信无逾期，无不良犯罪记录及不良从业史；3、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考；4、掌握基础电脑操作，具备较强学习能力和适应力；工作规范：一线作业期间禁止使用手机，空闲或休息时间可自由使用（依据银行规定，防止客户信息泄露）；需具备良好道德素养（严禁辱骂、贬损客户人格等行为）；能适应初期较为单一的工作内容与培训节奏，保持耐心与专注，后期工作将逐步趋于稳定轻松；该岗位特性更适合愿意扎根岳阳、长期发展的伙伴；工作职责：负责银行业务相关催收工作，属电话调解客服类岗位，代表银行与客户进行沟通，结合客户实际情况协商制定合理还款方案，协助降低银行资产风险，帮助客户规避信用危机，促成三方共赢的调解协议；持续跟进已签约客户资料维护，直至案件完结；最后说明：公司合法合规运营近20年，每个行业均有其正反面，以偏见看待新领域实为共同遗憾，思想的交流需要双向通道，期待与您共同构建认知的新边界。衷心祝愿每位求职者都能找到称心如意的工作。

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杨女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岳阳

张先生

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工作内容：受银行委托，对银行不良资产进行合规处置，通过电话沟通的形式对不良资产客户进行履约提醒、困难调解、心理疏导等专业性服务岗位要求：1、全日制本科及以上学历（有金融、财会、律法等相关专业背景者择优录用）2、良好的沟通表达能力和逻辑思维能力；3、个人征信无逾期记录，个人无不良犯罪记录；4、有同理心，情绪稳定，能换位思考。5、有较强的学习力和抗压能力岗位待遇：底薪3400-5388元按季度定级，一年四次（月固定达标奖金1500-3000）五险一金+无责底薪+提成+奖金+月休6-8天+绩效津贴；法定节假日、节日礼品、生日礼品，带薪婚假、产假、陪产假、年休假等；以团队管理半径核算绩效津贴，三个月后配备团队进行管理，六个月可竞聘管理岗享受定岗定薪，综合薪资6500-8000；晋升\轮岗路径：业务条线：专员-储备-见习-主管-负责人-省级负责人-部门长职能条线：专员-储备-见习-主管-政委-省级政委-各职能条线管理岗（招聘、培训、研发、财务等）工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月第二个周六正常班，每周四18:00-18:30休息，18:30-20:00固定加班时间（说明：八小时工作制实际工作日上班时间7.5小时，故有以上工作时间），在与客户沟通期间不能玩手机，其他时间不做要求，完全离不开手机的不行，银行信息安全规定硬性要求。目前招聘的岗位是业务岗，转正后也可选择轮岗职能岗位或竞聘管理岗位，制度透明；福利待遇如实，工作内容涉及到电话沟通，但不含销售，不能接受电话沟通工作的不适合；入职就会要缴社保，要保留应届生身份的不适合（有实习生岗位）；不像传统业务每个月收入大开大合，这里是稳步增长的形式，需要马上挣快钱的不适合；业务工作一定会有加班，一般会在第三或第四个周六，加班了也可以在后面调休掉或加班费，平常完成本职工作到点下班就行，完全要双休的很遗憾也不适合我不能骗你[捂脸R]；入职后会有系统的培训和老员工一对一帮带，上手也会比较快，前期会有一定压力，后期会越来越稳定轻松，业务特质更适合长期留岳发展的小伙伴，公司合法合规经营近20年，每个行业都有好的坏的，带着成见去了解一个行业是共同的遗憾，思想的流动需要双向河床，期待与您共建认知的三角洲。祝愿大家都找到心仪的工作。

岳阳

杨女士

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1、学历要求高中及以上，能熟练操作手机；2、依据客户需求推荐合适的手机卡与宽带套餐，做好后续跟踪及通讯类售后服务；3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，能够适应一定工作压力；4、性格开朗热情，具备强烈的进取心和追求高收入的意愿；5、有在移动、电信等基层岗位工作经验者优先考虑。

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王先生

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岗位职责:1.通过电话对接意向客户，深入了解客户需求，提供针对性的资金解决方案。2.持续维护客户关系，及时响应并解答客户疑问。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能与客户高效交流。2.有较强的责任意识和积极主动的工作态度。待遇：保底3800加高额提成，周末固定双休，节假日正常休息，收入可观，带薪试岗，没有电销行业的压迫感，工作氛围轻松舒适，松弛感十足

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杨先生

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一、我们是做什么的1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。4、岳阳城市几万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。二、收入结构1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！三、业务开展1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！2（岳阳城市）市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！四、关于我们公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存。

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李先生

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1、通过合法、合规、合理的方式，对银行信用卡逾期客户进行提醒服务，依据银行现有政策协助客户梳理债务情况，助力其走出困境，重启正常生活。过程中需具备多角度思维与同理心，平等回应客户疑问，缓解家庭压力，增强客户信心，引导其重建诚信观念。2、欢迎具备一定学历背景和社会经验的人才加入，能立足现实理解客户的实际处境，并提出切实可行的解决方案；需具备良好抗压能力，善于稳定客户情绪，营造平和、互信的沟通氛围；同时需要踏实肯干的品质，持之以恒，方能稳步成长。3、提供五险一金、朝九晚六的工作节奏，团队年轻有活力，办公氛围轻松愉悦，定期组织员工活动并搭建清晰的晋升通道。工作内容：1.根据银行规定的流程，通过电话、信函等形式提醒逾期客户按时还款，协助维护个人征信记录；2.严格执行银行业务规范，杜绝任何违规操作行为；3.非销售岗位，收入与绩效挂钩，多劳多得。工作要求：1.具备良好的语言表达与沟通协调能力；2.品行端正，性格积极，责任心强，工作主动，具备较强的应变处理能力；3.个人征信无逾期，无违法犯罪记录。新员工支持福利：入职前三个自然月享受保底工资3400元，帮助新人平稳过渡适应期，降低初期业绩压力，专注学习与能力提升。福利待遇：1.薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+各类奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪）；2.福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日礼品、年度旅游1-2次、月度团建活动等；3.带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等各项假期；4.职业培训：配备完善的培训体系，新员工可免费参与入职培训、业务培训、进阶课程、管理类培训及线上学习项目；5.晋升机制：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（专员→组长→主管→经理→总监）；6.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息7天（每月第二个周六正常出勤）。如需加班，可安排调休或支付加班费。HR寄语：我们致力于打造一个业务稳健、平台可靠的长期发展环境，提供系统化培训，助力你从基层起步，逐步成长为团队核心，实现从普通到卓越的跨越。只要你保持进取心态，持续学习成长，这里就有属于你的舞台。期待你的加入！

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杨女士

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薪资构成：无责底薪+提成+奖金A薪酬方案：前三个月自然周期内无责任保底3400元，若实际综合薪资高于3400元则按实际发放；从第四个月起，无责底薪根据季度表现调整为2250-3400元，月固定奖金1000-2000元，提成比例3%-5%；B薪酬方案：无责底薪3400-5300元按季度动态调整，月固定奖金1500-3000元，提成区间2%-4%。实习生岗位已停止招聘。平均综合收入4000-6000元，收益呈稳定上升趋势，适合计划在岳阳长期发展的求职者，提成稳定、工作意愿稳定、平台发展稳定！福利待遇：每月20号准时发薪，从不延迟；入职即缴纳五险一金，个人月均承担约600元；享有节假日礼品礼金、生日关怀礼物、带薪年假等多项福利假期；提供年度旅游机会，定期组织户内外团建拓展活动；工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，午间休息两小时；日常工作任务正常完成无需加班，未完成需自行加点完成；每月第二个周六正常出勤；入职满30天后，每周四晚18:30-20:00为固定加班时段；每月休息7天，除第二个周六外的其他周末加班时段为9:00-12:00、14:00-17:30，通常安排在第三或第四周，视业务进度而定，加班后可在任一工作日调休或结算加班费，进度快则多休，进度慢则少休，具体也与个人能力相关；工作环境与氛围：办公设施齐全，员工仅需携带个人物品即可上岗，其余均由公司统一配备，涵盖冰箱、烤箱等大型电器及抽纸、文具等日常耗材；独立工位设计，无需外出作业，中央空调保障冬暖夏凉，享受冰淇淋自由，支持自制餐食；团队氛围融洽，无恶性竞争，同事关系和谐，专注工作无需应付复杂人际；面试要求：1、具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力；2、个人征信无逾期，无不良犯罪记录及违规从业经历；3、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考；4、掌握基础电脑操作技能，具备较强学习能力与适应力；工作要求：一线作业期间禁止使用手机，空闲或休息时间可自由使用（依据银行规定，防止信息泄露）；需具备良好道德素养（严禁辱骂、贬损客户人格等行为）；能适应初期较为单一的工作内容和培训节奏，保持耐心与专注，后期工作将逐步趋于稳定轻松；该岗位特性更适合愿意在岳阳长期发展的伙伴；工作内容：负责银行业务相关的催收工作，属电话调解客服类岗位，代表银行与客户进行沟通，结合客户实际情况协商制定合理还款方案，协助降低银行资产风险，规避客户信用危机，推动达成三方共赢的调解协议；并对已签约客户资料持续跟进维护直至结案。最后说明：公司合法合规运营近20年，每个行业都有其正反两面，以偏见看待新领域是一种普遍遗憾，认知的成长需要双向交流的基础，期待与您共同构建理解的交汇地带。衷心祝愿每位求职者都能找到称心如意的工作。

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薪资构成：无责底薪+提成+奖金A薪酬计算：前三个自然月无责保底3400元，若综合薪资超出3400则按超出发放，自第四月起无责底薪2250-3400按季度调整，月固定奖金1000-2000，提点3%-5%；B薪酬计算：无责底薪3400-5300元按季度调整，月固定奖金1500-3000元，提点2%-4%实习生薪酬计算：已停招综合收入4000-6000，效益属于稳定增长型，适合愿意在岳阳长期发展的求职者，提成稳定、意愿稳定、平台稳定！福利待遇：固定20号发薪，从不延误；入职即缴纳五险一金，个人承担总金额在600元左右，节假日礼品礼金、生日礼品，带薪年假等多种保障福利假期，年度旅游，户内外拓展活动不定期组织开展；工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，中间午休两个小时，日常正常完成工作不加班，未完成需要加班完成，每月第二个周六正常上班，入职30天后每周四晚18:30-20:00是固定加班时间，月休7天，除第二个周六以外的周末都算加班（9:00-12:00；14:00-17:30），一般在第三/第四周周六会根据业务进度安排加班，可在加班后任一工作日调休或折算加班费，进度好休的多，进度不好休的少，也看个人能力；工作环境和氛围：公司配置完善的办公设备设施，员工只需要带个人物品即可，其他都由公司提供，大到冰箱烤箱，小到抽纸文具，独立工位，不用外出，中央空调冬暖夏凉，冰淇凌自由，自制美食，同事之间无恶性竞争等行为，好相处，安心工作不用应付人际关系； 面试要求：1、良好的语言表达能力和逻辑思维能力；2、个人征信无逾期记录，无不良犯罪记录，无不良从业记录；3、有同理心，情绪稳定，能换位思考。 4、懂基本的电脑操作，有较强的学习力和适应能力工作要求：一线业务作业时不能使用手机，空闲时间/休息时间自由使用（银行要求，避免泄漏个人信息）；有良好素质和道德观念（不允许出现骂人、侮辱客户人格的行为）；能适应前期较单一的作业和培训模式，能沉的下心，后期会越来越稳定轻松，业务特质更适合长期留岳发展的小伙伴；工作内容：银行业务的催收工作，电话调解客服性质，代表银行与其银行客户进行电话沟通，依据客户实际情况制定合理调解协议，降低银行损失，规避客户风险，达成三方友好协商。持续对已达成协议客户资料进行维护直到完结。最后：公司合法合规经营近20年，每个行业都有好的坏的，带着成见去了解一个行业是共同的遗憾，思想的流动需要双向河床，期待与您共建认知的三角洲。祝愿大家都找到心仪的工作。。

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【岗位职责】：1.对招商逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时还款；2.回复客户来电，告知应还金额、还款方式及具体时间节点等相关信息；3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果；4.及时更新客户缺失的资料，确保后续沟通顺畅。【任职要求】：1.全日制本科及以上学历（表现突出者可放宽至大专），年龄22至30岁，具备客服、销售、银行、保险等相关工作经验者优先；2.身体健康，普通话流利，个人征信记录良好；3.工作态度认真，具备较强的沟通能力与服务意识；4.熟练使用电脑及常用办公软件。【薪资待遇】：薪资构成：底薪（3440-7912）+提成+银行激励+节假日福利，综合月收入6000-8000元，表现优异者可达1W-2W，缴纳五险一金！【上班时间】：08:30-18:00（工作7.5小时），月休7天（实行调休制），享有带薪年假、法定节假日及节日福利；生日及传统节日将发放相应福利，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多样化培训机会和晋升路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。【晋升通道】：横向发展：法务专员----法务组长----法务主管----法务经理----法务总监----分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位发展空间广阔！）纵向发展：客服-（培训师、行政、合规、人力）-后台主管

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公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司；业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十；非销售：这里有爆满的优质客户资源，这是一致发展速度惊人的奇兵，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。职位诱惑：享受高挑战性，享受带团队的成就感。职位描述：1.受支付宝委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账款，维护客户的个人信用；2.合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息；3.本岗位不涉及销售。任职要求：1.大专及以上学历（优秀者可放宽）2.具有较强的沟通协调能力，擅长谈判优加3.具备一定的分析及判断能力，有耐心，具备一定的客户服务意识4.目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力5.有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录6.有催收、电话销售、客户服务、电话客服、信用卡等相关工作者优先考虑。福利待遇：1.保底3400，月综合收入7k-12k，上不封顶（浮动底薪+绩效奖金+提成），无须开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-30000；2.经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金；3.享受国家法定年节假日，带薪年假；4.享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品；5.定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内外游）、不定期聚餐、创意满满的员工生日会，活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等；6.入职即享受带薪培训，更有绩优员工一对一帮扶，让你快速入门；不间断都有专项技能提升，持续助力您的职业发展。职业方向：1.技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调）2.管理方向：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）入职半年有机会晋升组长，一年内有10%晋升为主管级别，1%晋升经理！工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，月休7天（每个月第二个周六工作日）

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工作时间：早九晚七不加班，中午安排午休，周末双休，节假日按规定休息。岗位职责:通过电话沟通意向客户，了解客户实际需求并协助解决资金相关问题。任职要求：具备较强的适应力与学习能力，工作认真负责，执行能力强。待遇：4000加提成，综合收入月均过万，每周提供下午茶，每月组织团队建设活动

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薪资构成：无责底薪+提成+奖金A薪酬方案：入职前三个自然月享受无责保底3400元，若实际综合薪资高于3400则按实际发放；自第四个月起，无责底薪根据季度表现调整为2250-3400元，月固定奖金1000-2000元，提成比例3%-5%；B薪酬方案：无责底薪3400-5300元按季度评估调整，月固定奖金1500-3000元，提成比例2%-4%；实习生岗位已停止招聘。综合月收入区间为4000-6000元，整体收益呈稳定上升趋势，适合计划在岳阳长期发展的求职者。提成机制稳定、工作意愿稳定、平台发展稳定！福利待遇：每月20号准时发薪，从不延迟；入职即缴纳五险一金，个人月均承担约600元；享有节假日礼品礼金、生日关怀礼物、带薪年假等多项福利保障；年度组织旅游活动，定期开展室内外团建拓展，丰富员工业余生活；工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时；日常任务正常完成无需加班，未完成需自行补足；每月第二个周六正常出勤；入职满30天后，每周四晚18:30-20:00为固定加班时段；每月休息7天，除第二个周六外的其他周末加班时段为9:00-12:00、14:00-17:30，通常安排在第三或第四周，视业务进度而定，加班后可在任一工作日调休或结算加班费；工作进度快则休息多，进度慢则休息少，具体也与个人效率相关；工作环境与氛围：办公设施齐全，员工仅需携带个人物品即可上岗，其余用品公司统一配备，涵盖冰箱、烤箱等大型设备及抽纸、文具等日常耗材；独立工位设计，无需外出作业，中央空调保障冬暖夏凉；享受冰淇淋自由，可自制美食；团队氛围融洽，无恶性竞争，同事关系简单和谐，专注工作无需应对复杂人际；面试要求：1、具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力；2、个人征信无逾期，无不良犯罪记录及不良从业史；3、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考；4、掌握基础电脑操作，学习能力强，适应力佳；工作要求：一线作业期间禁止使用手机，空闲或休息时间可自由使用（依据银行规定，防止客户信息泄露）；具备良好道德素养（严禁辱骂、贬损客户人格等行为）；能适应初期较为单一的工作内容与培训节奏，保持耐心与专注；后期工作将逐步趋于稳定轻松；该岗位特性更适合愿意长期扎根岳阳发展的伙伴；工作内容：负责银行委托的催收业务，属电话调解客服类岗位，代表银行与其客户进行沟通协商，结合客户实际情况制定合理还款方案，协助降低银行资产风险，同时帮助客户规避信用危机，促成三方共赢的友好协议；持续跟进已签约客户资料维护，直至案件完结；最后：公司合法合规运营近20年，每个行业均有其正反面，以偏见看待新领域是一种普遍遗憾，认知的成长需要双向交流的河床，期待与您共同构建理解的三角洲。祝愿每位求职者都能找到心仪的工作。

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岗位职责:1.通过电话对接有意向的客户，深入了解客户需求并协助解决资金相关问题。2.持续维护客户关系，及时响应并解答客户疑问。任职要求：1.具备良好的表达与沟通能力，能与客户顺畅交流。2.有较强的责任意识和积极主动的工作态度。待遇：保底3800加高额提成，周末固定双休，节假日正常休息，收入可观，带薪试岗，没有电销行业的压迫感，松弛感拉满的氛围超nice.

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标题：诚邀合作伙伴（市场好做日结）一、概述我司在推广一款用于实体门店的AI引流码，帮助商家锁定新客变老客，引流获客不抽成、不扣点，免费入驻开通，在市场有明显差异化优势【业务好做，无需投入】【业务好做，商户好接受】【业务好做，全职兼职均可】二、收入构成1、开单奖励：300元/户，每天随便跑跑三四家很轻松3、流水分润：30%-60%，兼职副业每月几千收入，全职干轻松1-2w以上三、岗位职责1、公司后台有资源，可以线上联系好或直接上门聊功能优势，邀请他免费入驻教他使用2、维系商户关系，根据商户的需要提供开通除引流码以外还有6个工具，帮助线下门店好生意四、特别说明（必读）不招员工，只找合作伙伴，可全职可兼职，有非常完善的、系统的培训，哪怕新手小白3天学习加实践也能轻松上手，5-10分钟就能谈成1个商户，只要前期1-2月不怕辛苦，之后比大部分上班的或者做小生意的强多了，铺20台等于1套房在收租。

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岗位职责:1.通过电话对接意向客户，深入了解客户需求，协助解决客户在资金方面的相关问题。2.持续维护客户关系，及时响应客户咨询，提供高效、专业的服务支持。任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能够与客户进行顺畅有效的交流。2.具有较强的自我驱动力，始终保持积极向上的工作状态。待遇:保底3800加提成，周末固定双休，节假日正常休息，收入可观，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带薪试岗，工作氛围轻松融洽。

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岗位职责:1.通过电话与意向客户沟通，深入了解客户需求，协助解决资金相关问题。2.持续维护客户关系，及时响应客户咨询，提供专业、贴心的客户服务支持。任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效顺畅的交流。2.具有较强的自我驱动力，始终保持积极向上的工作状态。待遇:保底3800加提成，周末固定双休，节假日正常休息，收入可观，每月组织团建活动，提供带薪试岗机会，工作氛围轻松融洽。

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需自带车辆，轿车或面包车均可，车型无特殊要求！无需担心缺乏经验，入职后有人指导，确保当天掌握，快速上岗。公司提供精准客户资源，不进行陌生拜访、不地推、不扫楼。工作时间9:00—18:00，每月休息四天，法定节假日正常放假！薪资待遇：保底4000元公司分配优质资源，日均接单4-5单起收入与努力挂钩，表现优异者日接单可达10单左右。本地就业，月入过万，上不封顶！［任职要求］：1、年龄20—40岁，学历和经验不限。2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧。3、有较强的客户服务意识。4、普通话流利，责任心强。5、富有团队合作精神，乐于接受挑战。

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