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诚聘餐饮工作人员要求：做事认真、有责任心，能吃苦耐劳，有经验优先。待遇：薪资面议，包吃/包住，福利好，氛围轻松。工作地点：北京嘉里中心有意者请联系：

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李先生

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网商贷经理全国可做线上居家办公月薪10万北京/65-95K/经验不限/学历不限职位详情数据孵化银联码牌与支付宝融资经理/店经理日入500-19680+，居家办公，50%提成当日结算0经验可投，免费培训，全国线上办公不打卡为什么选我们：1.正规业务：银行通道+支付宝网商银行，合规有保障2.时间自由：不坐班不打卡，周末双休+法定节假日3.收入无上限：50%高提成，放款当日结算，不封顶4.小白友好：免费培训+导师带教，轻松入门5.快速晋升：30个客户升店长，最快半个月达标6.长期收益：搭建持续收入渠道，多劳多得做什么：1.推广银联码牌和支付宝网商贷，为个人、个体工商户、小微经营主提供专业融资咨询服务2.线上拓客，搭建客户渠道3.解答产品问题，引导客户线上申请4.跟进业务流程，维护客户关系5.有管理意愿可带团队（合伙人方向）我们需要谁：融资经理（金融规划师）1.18-60岁，无不良征信记录2.学习能力强，执行力在线3.有目标感，渴望高收入4.0经验可（全程培训）门店合伙人（团队管理者）1.25-50岁，成熟稳重有责任心2.诚实正直，能吃苦耐劳3.有领导力或团队管理经验优先4.认同团队理念，目标感强收入多少：新人期：1.认真做业务，优秀者首月破万2.日入四位数很正常稳定期：1.1-3个月熟练后，收入稳步攀升2.90后同事月入30万＋真实案例管理岗：1.晋升店长享团队分红2.综合收入3-30万/月，上不封顶当日结算！50%提成！不封顶页！有什么福利：1.弹性工作：不加班，兼顾赚钱与生活2.免费培训：每天20:00腾讯会议，产品/拓客/话术全教3.资源支持：提供推广素材，全国业务权限4.团队福利：定期奖励，氛围融洽5.结果导向：不考核时长，用收入说话晋升路径：1.业务线：融资经理-店经理（30个客户即可晋升）2.管理线：门店合伙人—＞核心合伙人（享全国分红）产品优势：1.额度高：最高300万2.期限灵活：最长36个月，多种还款方式3.放款快：纯线上审批，无需抵押4.合规安全：支付宝+网商银行正规产品面试要求：1.有相关经验优先（理财/房产/贷款/支付等）2.22岁以上，大专及以上学历（优秀可放宽）3.语言表达能力强，逻辑思维清晰4.心理健康，无不良嗜好5.孝敬父母，正能量

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乔先生

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岗位职责：1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础辅助工作2.协助厨师完成餐前准备、餐中补料及餐后收尾，保障出餐流程顺畅3. 按规范分类存放食材与物料，定期检查保质期，杜绝浪费与安全隐患4. 配合完成厨房设备日常清洁与简单维护，保持操作区域整洁有序5.服从现场管理安排，积极参与团队协作，保障食品安全与服务标准任职要求：1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.具备基本食品安全常识，遵守操作规范，注重个人及环境卫生3. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并有效执行5.性格踏实稳重，责任心强，具备良好的沟通意识与团队协作精神

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何女士

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岗位职责：1、业绩管理：统筹团队达成城市年度营收指标及各品牌经营目标（涵盖城市内多品牌、多产品线运营）；2、运营优化：不断提升城市整体人效水平，推动运营效率持续改善；3、服务品质：聚焦城市用户体验反馈，提升用户满意度，对年度复购率指标负责；4、团队建设：推进城市范围内人才选拔、培养、任用与保留，激发组织活力，提高人才留存率及优秀店长占比；5、外部协同：维护与地方政府、商业伙伴的良好合作关系，降低运营风险并争取政策与资源支持。任职资格：1、具备1年以上大型连锁企业区域运营管理经验，有服务业背景者优先；2、具备敏锐的用户感知能力；3、熟悉多门店管理的工具与方法体系；4、具备扎实的用户洞察、数据分析及团队辅导管理能力；5、目标驱动强，敢于承担挑战性任务。

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薛女士

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•招募销售人员15名•月工资2万左右•不打电话，周六日休息•打破传统模式，公司线上营销•选择大于努力，方向不对努力白费•你现在是不是为没有合适工作苦恼•选对赛道，弯道超车，更适合你•一份可以长久的事业，欢迎前来咨询考察

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郑女士

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国贸附近诊所招聘保洁阿姨60岁以下，如果长像年轻年龄可以放宽，工作时长早7晚8工资3千上一休一不管吃住，每月有饭补，饭补包括在内3千有加班费有微波炉可以热饭简单的饭有锅可以自己做。

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陈女士

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华泰人寿保险股份有限公司北京分公司同业和新人全都要真实有效，不画饼不忽悠寻：团队长、同业绩优者通勤：两个职场，国贸（金台夕照地铁）/德胜门职场（积水潭地铁附近）福利拉满：签约费+聘才补贴+双拥福利+旅游+产品加点MDRT专项奖最高100万，过往达成者额外享补贴薪资透明：营销经理(有无经验均可）：面试通过后首月8000元主管：前3月1万/月，后3月2万/月部门经理：前3月2万/月，后3月3万/月公司托底：Limra/Gama培训+直播微群经营客户+老客户资源+多领域规划师认证注：以上只是政策一部分，还有超好的基本法！！！可根据个人业绩与团队情况协商！有意者加微信约时间前往公司进行面对面沟通，以便高效对接细节政策。

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武先生

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华泰人寿北京分公司同业和新人全都要真实有效，不画饼不忽悠寻：团队长、同业绩优者通勤：两个职场，国贸（金台夕照地铁）/德胜门职场（积水潭地铁附近）福利拉满：签约费+聘才补贴+双拥福利+旅游+产品加点MDRT专项奖最高100万，过往达成者额外享补贴薪资透明：营销经理(有无经验均可）：面试通过后首月8000元主管：前3月1万/月，后3月2万/月部门经理：前3月2万/月，后3月3万/月公司托底：Limra/Gama培训+直播微群经营客户+老客户资源+多领域规划师认证注：以上只是政策一部分，还有超好的基本法！！！可根据个人业绩与团队情况协商！有意者加微信约时间前往公司进行面对面沟通，以便高效对接细节政策。

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武先生

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1、全面负责项目的具体推进、执行；2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；任职资格：1、大专及以上学历，有过人力资源、猎头经验者优先考虑;2、熟悉人选的甄选技巧，具客户管理或项目管理经验；3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力，可调整自己的工作情绪、状态；4、较强的信息搜集能力，良好的分析与判断能力，能独立分析、解决问题；5、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

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高先生

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1、全面负责项目的具体推进、执行；2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；任职资格：1、大专及以上学历，有过人力资源、猎头经验者优先考虑;2、熟悉人选的甄选技巧，具客户管理或项目管理经验；3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力，可调整自己的工作情绪、状态；4、较强的信息搜集能力，良好的分析与判断能力，能独立分析、解决问题；5、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

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高先生

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高先生

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高先生

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1.岗位职责：服务车险续保客户，具有车险电话销售的成熟经验，具有较强的沟通应变能力，掌握一定的销售技巧，如异议处理、客户引导等。能够分析客户数据，识别潜在销售机会。2.员工条件：1）有车险同行业工作1-2年以上工作经验；2）年龄22-42岁；3）大专学历（有经验学历放宽）3.面试时间：1月份周一到周五可面试；面试地址：北京市朝阳区呼家楼街道东三环中路住总大厦4.面试通过后培训周期：5天；5.薪资待遇：餐费补助+全勤奖+激励+绩效综=综合工资11000-150006.资深车险续保员工资面议，丰厚奖励，车险销售的天花板.

北京·朝阳区

郑林林

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1、协助董事长处理北京区域相关事务及工作安排；2、统筹集团对外交流活动、商务接待等相关事宜；3、完成董事长临时交办的其他工作任务。

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张女士

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工作职责：1、指导学生进行作品集创作，涵盖创意思维培养、设计能力提升及创作表现技巧等方面2、制定并优化学生的学习规划与课程安排，协助完成教学管理工作3、支持各类课程产品及合作项目的教学实施，参与导师培训工作，推动跨部门协同配合4、定期向教研导师及地方导师主管汇报学生学习进展；协同教研团队撰写课程大纲，参与新课程的研发与改进任职要求：1、具备海外艺术类院校艺术相关专业本科及以上学历（如建筑设计、服装设计、珠宝设计、平面设计等方向）2、具有较强的设计表达能力，掌握扎实的艺术设计理论基础，对教育工作有热情3、熟练操作Photoshop、Illustrator等设计软件4、拥有教学经验者优先考虑

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蒋女士

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岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并完成既定销售目标2、利用公司提供的优质客户资源，按照标准流程主动进行电话呼出，推广产品和服务3、定期跟进客户，维护良好的客户关系，提升客户满意度和复购率4、准确记录客户信息及沟通进展，做好客户分类与档案管理5、积极参与团队协作，配合组长完成阶段性销售任务与数据分析任职要求：1、学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2、有电话销售或相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前带薪培训3、声音清晰，普通话标准，具备较强的抗压能力和工作积极性4、熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识和销售话术5、遵守公司规章制度，认同企业文化，愿意长期稳定发展

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郑林林

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【工作内容】1. 拓展知识产权领域业务资源，深入挖掘企业客户需求，推动合作达成并完成签约；2. 维护重点客户关系，对接企业在知识产权规划、侵权纠纷处理等专项服务需求；3. 协同律师团队推进项目实施，跟进案件执行进度，确保项目顺利落地；【职位要求】1. 具备商务拓展背景，有法律或知识产权行业从业经历者优先考虑；2. 具备较强的自我驱动力

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田女士

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金融投资顾问金融投资顾问全职1-3年高中发布至北京1万-2万·13薪在线距离下线30天邀请同事一起招聘效果更好去邀请职位关键词贷款融资金融衍生品第三方理财产品供应链融资产品互联网金融/小额贷款投资/融资银行职位描述【高薪诚聘】金融客户经理（精准资源/无需陌拜/提成丰厚)职位亮点：【收入无上限】行业顶尖提成(50%）【资源高转化】公司提供精准筛选客户（客户对公司认可度高）【工作极聚焦】全程对接精准意向客户，专注需求沟通与邀约转化薪资结构详解：开单底薪：5000起加50%佣金弹性工作制：任职要求：1、具备各类贷款融资业务2、主推资产收并购业务（入职培训，无经验可努力学习）3、擅于倾听与沟通，有较强服务意识4、目标感强，渴望通过努力实现高收入5、自有资金全国项目筛选后可直投6、上市公司可开银承业务懂的来工作地址：国贸数码01大厦诚邀加入我们

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唐女士

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任职要求1. 具备扎实的法学理论基础，接受过系统的法学专业教育；2. 已通过国家统一法律职业资格考试并持有律师执业证书，拥有一定数量的自有案件资源，能够独立承接及处理案件，对当事人认真负责，有三年以上执业经验者优先考虑；3. 在特定业务领域具备成熟的发展方向，具有相应的专业服务能力，可独立开展某一类案件的代理工作；4. 工作态度认真，行为正派，遵守律师职业道德规范，具备良好的职业操守、团队协作精神及组织纪律性。薪酬待遇：1. 高比例提成，结算迅速2. 提供免费共享办公工位、免打印费用额度，无管理类收费3. 配备丰富的优质公共案源资源及高效健全的行政支持团队

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田女士

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岗位职责：合规使用与管理律所印章及各类文书资料；负责律所案件材料、文书的审核及相关风险控制；完成上级交办的其他工作任务。任职要求：具备法律相关工作经验、专业背景或法学基础，稳定性强、可长期发展者优先；工作有责任心，细致耐心；严格执行当日任务当日完成的工作要求；能在非工作时段为律师紧急事务提供协助支持；积极参与团队内部培训，配合部门工作的协调与调整。

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田女士

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1、通过电话与客户高效交流，深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标；2、公司提供客户资源，按照标准开展主动外呼工作；3、定期跟进客户，保持良好互动，建立长期稳定的合作关系，持续积累并维护个人客户群体。

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马女士

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一、岗位信息岗位名称：销售助理（培养路线：销售助理--销售经理）薪资结构：基本薪资+绩效薪资+部门季度提成（拆分比例：基本（无责）40%+绩效（有责）60%）二、岗位职责（1）协助领导进行云业务签单的跟进与管理，包括但不限于客户订单报价、需求处理、合同管理、项目进度跟踪等；（2）负责收集、整理、分析业务数据，为业务决策提供准确的数据支持。与各部门进行沟通协调，确保业务流程顺畅；（3）及时回复客户的咨询和问题，提供专业的解答和建议，维护良好的客户关系，协助处理客户投诉和纠纷，协调相关部门解决问题，提高客户满意度；（4）负责客户档案的建立和管理，定期更新客户信息，确保客户资料的准确性和完整性；（5）自主拓展客户群体，完成个人制定的签单目标；（6）其他工作：完成业务经理交办的其他临时性任务，保守公司商业机密，积极配合公司的各项工作安排。三、岗位要求（1）本科学历以上，理工科优先，能接受出外勤以及商务宴请！（需要能喝，不一定需要喝，但是得会）（2）有 1 年及以上TOB的销售助理或商务助理经验；（3）熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力。（4）工作认真负责，细心周到，有较强的责任心和执行力，有较强的学习能力和适应能力。（5）性格开朗，沟通能力强，最好是个E人。

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金女士

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1.负责公司服务在指定区域的渠道开发、拓展与关系维护；2.制定并执行渠道销售策略，确保完成月度、季度销售目标；3.收集市场信息，分析渠道数据，为业务决策提供支持；4.协调内部资源，解决渠道合作中遇到的问题，提升合作伙伴满意度。任职要求：1.我们期待与同龄的你共创未来；2.大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先；3.热爱销售工作，结果导向，具备出色的沟通能力和抗压性；4.有渠道销售或客户维护经验者优先；5.高度认同我们“全员00后、热血团结”的团队文化。

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刘女士

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