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岗位职责：1、直播间商品展示和讲解，向客户展示产品、介绍产品具体信息以及促销活动，实时解答客户问题，引导客户完成下单；2、直播间互动，引导客户关注、互动，调节直播间氛围；加强粉丝与账号粘性，增加直播间活跃度；3、具备良好的沟通和表达能力，有清晰的逻辑思维和即时反应能力，在直播期问与粉丝充分互动，调动粉丝情绪，挖掘粉丝要求，引领粉丝转化，提升老客户的回访率；4、灵活结合运营计划，挖掘产品的卖点亮点，协助策划直播脚本以及直播方案；5、每日复盘总结销售技巧，沉淀方法。基本任职要求：1.善于调动气氛，有较强语言表达能力，团队配合度高；2.热爱媒体事业，工作态度积极主动，结果导向。3.形象气质佳，普通话流利4.不会的我们可以培训

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薛女士

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岗位职责：1.负责项目从启动至验收全过程的关键节点管控，统筹项目进度、质量与风险，保障项目按期高质量交付；2.独立开展业务需求梳理、进度监控、用户对接及客户关系管理，确保项目各环节顺畅推进；3.与研发团队紧密协作，依据项目计划推进开发与实施工作，确保按时完成交付任务；4.统筹项目问题的协调与处置，制定并落实整改措施，持续优化项目管理流程；5.具备扎实的文档撰写能力，可独立完成项目实施方案及相关过程资料的编制；具备优秀的组织协调、沟通表达、团队合作及项目推动力。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业，具备1年以上电网信息化项目运维实际经验；2.熟悉运维项目管理全流程，能快速把握客户需求，对项目运维难点有清晰认知，并提出有效解决方案，具备较强的逻辑分析与独立处理问题的能力；3.具备良好的口头表达能力、内外部协调能力、综合判断能力，能适应高强度工作及出差安排；4.学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的规范执行意识和客户服务意识；5.熟练编写各类项目文档，掌握主流项目管理工具，熟悉mysql、oracle等数据库sql操作，能够熟练运用云服务器、虚拟机等环境开展运维巡检；6.有电网系统或大型项目运维经历者优先考虑。

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杨先生

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岗位职责：1.负责项目从启动到验收全过程的关键节点管控，统筹项目进度、质量与风险，保障项目高效有序推进并顺利交付；2.独立开展项目业务需求梳理、进度监控、客户沟通及客户关系管理，确保各方信息畅通与需求对齐；3.对接研发团队，协同推进项目研发实施，按既定计划完成交付目标；4.组织协调项目过程中出现的问题，制定应对措施并推动落实，持续优化项目管理流程；5.具备扎实的文档撰写能力，可独立输出项目实施方案及相关过程资料；具备优秀的组织协调、沟通表达、团队协作及项目推动力。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具备1年以上电网信息化项目运维工作经验；2.熟悉运维项目管理全流程，能快速把握客户需求，准确识别运维难点并提出可行解决方案，具备较强的逻辑分析与独立问题处理能力；3.具备良好的口头表达与内外部协调能力，综合判断力强，工作踏实，能适应出差安排；4.学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的规范执行意识和客户服务意识；5.熟练编写各类项目文档，掌握主流项目管理工具，熟悉mysql、oracle等数据库的sql编写操作，能熟练运用云服务器、虚拟机等环境开展运维巡检工作；6.有电网系统或大型项目运维经历者优先考虑。

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杨先生

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岗位职责1.承担电网调控自动化运行集中监视系统的日常维护与技术支持工作；2.负责开展系统月度及季度巡检，并完成相应巡检报告的编制；3.协助推进系统相关项目的实施落地，参与验收并整理编制项目资料；4.参与系统功能优化开发及数据接口的拓展建设工作；5.配合客户开展业务对接，收集反馈需求，推动系统改进与项目延伸。岗位要求1.电力系统或计算机类相关专业背景，具有三年以上电力行业运维工作经验；2.掌握Linux、凝思、麒麟等操作系统，熟练运用常用命令及Shell脚本编写；3.熟悉Oracle、MySQL、达梦等数据库系统，能熟练使用SQL语言进行查询操作与性能优化；4.了解电网调度自动化体系，具备Open3000、D5000、EMS、OMS等系统运维经验者优先考虑；5.具备Java开发及Web应用开发基础，有实际项目经验者优先；6.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；7.具备较强的问题定位与处理能力，可独立开展系统运维任务；8.工作责任心强，积极主动，能够适应一定强度的工作压力。上班地点：西藏拉萨，国网电力公司

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工作地点：拉萨本地化（离开拉萨工作算出差）专业：计算机软件、计算机网络、电子信息工程、水利工程、水文水资源等相关专业其他要求：1）熟悉linux系统（包括国产麒麟、凝思等）以及windows操作系统；2）具备达梦、人大金仓、ORACLE、SQLSERVER、MYSQL、阿里中台RDS、DATAHUB等关系型数据库的基础操作能力；3）掌握计算机与网络基础知识，能够完成计算机设备、交换机、路由器等网络设备的配置工作；4）熟练使用office/wps等常用办公软件；5）为人正直，仪表得体，身体健康，无违法犯罪记录、不良诚信行为及不良生活习惯；6）具备良好的自主学习能力、语言表达与沟通技巧，具有较强的敬业意识、问题处理能力和总结归纳能力；福利待遇：6险1金在拉萨缴纳，也可根据需求选择其他城市参保；拉萨地区不提供住宿；生日福利400元，春节享受1000元补贴加800元礼品包，端午节500元补贴加500元礼品包，中秋节500元补贴加500元礼品包；出差补助250元/天；拥有完善的晋升通道，后续岗位晋升后薪资同步上调，差旅标准也随之提升（可达380元、450元档次）

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杨先生

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招聘：贷款顾问「经验不限[庆祝]学历不限」岗位职责：1、通过电话与客户高效沟通，深入了解客户需求，提供专业的咨询解答服务；2、持续跟进维护老客户关系，发掘潜在业务需求，促进长期稳定合作；二、福利待遇：1、底薪+业绩提成（收入无上限）+定期团队建设活动及下午茶福利；2、工作时间：上午10:00至晚上7:00每周休息一天；3、提供免费专业培训：涵盖工作技能、沟通方法、职业素养等内容，配备一对一指导辅导；

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了点击下方[免费聊]进行报名点击下方[免费聊]进行报名点击下方[免费聊]进行报名

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岗位名称：Java开发工程师转正薪资：7-12k福利：五险一金、定期体检、定期团建、生日福利，节假日福利，年终奖、培养等工作地点：工作地点拉萨岗位要求:1、计算机或者相关专业本科以上学历（应届生无挂科历史），有一定软件开发经验和扎实技术基础；2、熟悉关系型和非关系型数据库技术，ORACLE，MySQL，以及国产数据库等；3、熟悉JAVA、J2EE、Springboot、Vue等技术；4、有良好的理解能力和沟通能力，对软件开发有浓厚的兴趣；5、有良好的团队合作精神，对系统开发设计有很好的把握能力；6、富有激情、积极主动、学习能力强；7、有很好的职业规划，有奉献精神、上进心及创新精神。岗位职责：1、参与运维系统BUG修改及业务功能的修改;2、参与系统需求变更及新项目的开发工作;3、配合参与应用系统基础测试及性能测试工作;4、负责部分工作文档编写;5、对系统用户进行培训

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刘先生

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职责描述：1.负责公司产品的市场渠道开拓和销售工作，执行并完成区域内销售计划，达成销售目标；2.根据区域营销策略，执行营销、推广方案。控制成本，提升产品销售，扩大产品市场占有率；3.开发和维护目标客户，实现重点医院的开发合作，提高客户满意度，提升市场占有率和竞争力；4.开发、维护、管理经销商，配合经销商做好产品使用和技术支持，确保业绩稳定增长；5.收集一线营销信息和用户反馈，为公司营销策略、客户服务等提出参考意见。任职要求：1.3年以上医疗器械销售经验，熟悉医疗行业市场发展现状和行业动态；2.熟悉药品招商市场，对抗感染、肺动脉高压靶向药有较深刻认识；3.熟悉ICU、NICU、呼吸科等行业专家；4.工作态度积极乐观，为人正直，责任心强，有较强的自我驱动力；5.具备较好的市场判断力、商务谈判能力，能独立分析和问题解决，抗压能力强；6.较强的沟通能力和团队协作能力。

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李女士

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我们需要你做的：1.人力资源团队组建负责组建和管理公司的人力资源团队，制定团队发展规划和人员配置方案；招募和培养人力资源专业人才，提升团队整体能力和专业水平；2.人力资源战略规划根据公司业务发展战略，制定并实施人力资源战略规划，确保人力资源与业务发展的高度匹配；定期评估人力资源管理效果，提出优化建议，推动人力资源管理的持续改进；3.招聘与配置制定招聘计划，组织招聘活动，确保各部门人员需求及时得到满足；拓展和优化招聘渠道，提升招聘效率和质量，打造具有吸引力的雇主品牌形象；4.培训与发展设计并实施员工培训与发展体系，根据员工需求和业务目标制定培训计划；组织内部培训和外部培训活动，提升员工专业技能和综合素质，助力员工职业发展；5.绩效管理建立和完善绩效管理体系，制定科学合理的绩效考核指标和评价标准；组织绩效考核工作，确保考核过程公平、公正、公开，为员工晋升、薪酬调整等提供依据；6.薪酬福利管理制定和优化薪酬福利体系，确保薪酬水平具有市场竞争力，激励员工积极工作；负责员工薪酬核算与发放，福利项目的实施与管理，确保薪酬福利的准确性和及时性；7.员工关系管理建立良好的员工关系，及时处理员工投诉和劳动纠纷，维护公司与员工的合法权益；组织员工活动，增强员工凝聚力和归属感，营造积极向上的企业文化氛围；8.人力资源信息化建设推进人力资源信息化建设，引入先进的人力资源管理系统，提升人力资源管理效率；负责人力资源数据的收集、整理和分析，为公司决策提供数据支持；任职要求1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2.年龄及工作经验28-40岁，5年以上人力资源管理经验，至少3年以上团队管理经验；具备连锁企业或服务行业人力资源管理经验者优先；3.专业知识与技能熟悉人力资源管理的六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）；熟练掌握劳动法律法规，具备独立处理劳动纠纷的能力；熟练使用办公软件及人力资源管理软件；4.个人素质可接受工作地点及较为频繁的出差安排；具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；具备良好的职业道德和敬业精神，能高度保守公司商业机密。

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曾女士

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1.协助总经理管理销售，行政，人事工作2.协助总经理起草文件，制度，会议纪要3.保管使用公司图章4.负责公司接待5.协助管理公司在拉萨的酒店6.协助总经理监督团队任务执行情况7.协助执行总经理安排的其他工作任务

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岗位职责负责拉萨子公司福氧科技有限公司的日常财务核算事务，包括凭证的录入、审核与记账工作，确保账务处理的及时性与准确性对接并管理2个合作酒店的财务事宜，协助开展酒店财务核算及报表编制等相关工作承担公司及合作酒店的税务申报、税款计算与缴纳任务，保障税务操作符合法规要求编制公司及合作酒店的各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，并开展相应的财务分析负责公司及合作酒店往来款项的管理，定期组织对账，确保账目与实际一致做好财务资料的整理、归档及保管，确保档案完整规范配合完成年度审计、所得税汇算清缴等专项工作完成上级交办的其他财务相关任务任职要求会计、财务类专业大专及以上学历，具备会计从业资格或初级及以上会计职称拥有2年以上财务会计岗位工作经验，具有酒店行业财务经验者优先考虑熟悉国家财经政策、税收法规及相关会计准则能熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件工作态度认真、作风严谨细致，具备良好的沟通能力与团队协作意识可适应在拉萨地区工作，身体状况良好薪资福利薪资：面议，提供行业内具竞争力的薪酬水平福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等其他：优良的工作环境与广阔的职业发展空间

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林先生

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岗位职责：1、负责品牌与产品自媒体营销方案的策划及落地执行，提升品牌曝光度与用户互动效果；2、运营并持续优化社交媒体平台内容，涵盖微信公众号、抖音、小红书等，提升粉丝活跃度与忠诚度；3、关注行业最新动向，研究竞争对手策略，定期输出营销数据分析报告，支撑决策优化；4、联动相关部门，统筹线上线下资源，组织并推进营销活动实施，确保目标达成。任职要求：1、了解主流社交平台运营规则，具备创新意识与优质内容产出能力；2、拥有较强的市场洞察、方案策划与项目执行能力，可独立主导项目推进；3、具备良好的沟通协作技巧，能与团队高效配合，保障项目顺利进行；4、热爱新媒体营销领域，积极追踪行业趋势，具备快速学习与应变能力。

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