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新乡原阳县招管道疏通/测漏
面议新乡市原阳县招管道疏通/测漏
新乡·原阳县

新乡原阳县招工地力工
面议新乡市原阳县招工地力工
新乡·原阳县
8月7日 08:41
新乡原阳县招工地力工
面议新乡市原阳县招工地力工
新乡·原阳县
8月4日 19:55
新乡原阳县招工地力工
面议新乡市原阳县招工地力工
新乡·原阳县
8月6日 10:35
新乡原阳县招工地力工
面议新乡市原阳县招工地力工
新乡·原阳县
8月4日 18:10
新乡原阳县招工地小工/杂工
200-300元/天新乡市原阳县招工地小工/杂工
新乡·原阳县
10月1日 20:23
新乡原阳县招石膏板吊顶、装修木工
面议新乡市原阳县招石膏板吊顶、装修木工
新乡·原阳县
10月15日 10:27
新乡原阳县彩钢板安装,彩钢板吊顶安装,不会的不要打电话
300-400元/天彩钢板安装,彩钢板吊顶安装,不会的不要打电话
新乡·原阳县
10月3日 08:01
新乡原阳县招工地小工/杂工
100-200元/天新乡市原阳县招工地小工/杂工
新乡·原阳县
8月11日 10:28
新乡原阳县招聘装修木工干天工的师傅联系我。活在。
面议招聘装修木工干天工的师傅联系我。活在原阳。
新乡·原阳县
11月13日 15:23
速冻生产企业招聘车间主任
5000-7000元/月1:负责生产车间的日常管理工作2:具备一定的食品生产管理经验3:高中及以上学历4:公司提供免费的住宿及三餐5:薪资面议6:另外大量招聘普工,机修工。
新乡·原阳县

新乡原阳县招氩弧焊
面议新乡市原阳县招氩弧焊
新乡·原阳县
12月21日 09:40
B2双证冷藏车司机,全国跑,能吃苦能熬夜,一天300
9000-10000元/月B2双证司机,能吃苦能熬夜,服从安排。
新乡·原阳县

食品厂厂长
1-1.1万元/月工作内容1.负责食品厂生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等环节;2.及时识别生产流程中的异常情况并进行反馈处理;3.负责生产设备的日常管理与维护保障。任职要求1.身体健康,能适应岗位工作要求;2.工作踏实认真,具备较强的责任心;3.有食品或饮料类生产成本控制及设备管理相关经验。
新乡

营销中心销售支持
3000-4000元/月岗位职责:1:配合销售经理完成日常销售工作,如订单跟踪、合同归档、客户信息整理等;2:负责销售数据的收集、录入及分析处理;3:对接销售团队与客户以及物流、财务等部门,保障业务流程高效运行;4:响应客户咨询,跟进售后事宜,持续提升客户满意度;5:对销售相关文档进行系统化整理、归档与日常管理;6:执行上级交办的其他销售辅助任务。任职要求:1:大专及以上学历,市场营销、工商管理、文秘类相关专业优先考虑;2:具备销售内勤、客户服务或相关领域工作经验者优先;3:熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT等),具有基础数据分析能力;4:沟通能力良好,做事严谨,责任心强;5:能承受一定工作压力,适应快节奏工作模式。年龄24-35之间薪资待遇面议
新乡

食品研发专员
5000-6000元/月岗位职责:1.主导食品类新产品的开发,确保产品满足市场需要及公司规范。2.负责从产品创意策划、配方研发、工艺改进至最终定型的全流程工作。3.协同团队推进研发项目,保障研发效率与产品质量达标。任职要求:1.具备良好的协作意识,能快速适应团队工作氛围。2.拥有较强的创新思维与技术研发能力。3.能独立应对并解决研发过程中的各类技术难题。
新乡

食品生产主管
7000-12000元/月岗位职责:1.全面负责生产工作的组织与调度,保障生产任务按时完成。2.对生产环节进行全程监督,确保产品符合既定质量要求。3.持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。4.落实生产设备的日常巡检与维护工作,确保设备稳定运行。5.严格执行安全管理制度,及时排查并解决现场各类异常情况。任职要求:1.具备出色的统筹规划与团队协作能力,能高效带领生产队伍。2.工作认真负责,执行能力强,能在高强度环境下保证生产品质。3.善于分析问题并快速响应,具备较强的应急处理能力。4.熟知生产作业流程及设备操作规范,可提出切实可行的优化方案。5.具备良好的人际沟通技巧和集体意识,能够调动团队积极性以实现目标。
新乡

生产班组负责人
4000-5000元/月岗位职责:1.负责生产现场日常工作的统筹与监管,保障生产任务按时达成。2.带领团队成员协同作业,提升整体作业效率与产品品质水平。3.快速发现并处理生产环节中的异常情况,确保流程稳定运行。任职要求:1.拥有较强的沟通能力,能与组员保持顺畅交流。2.具备良好的协作意识,能够融入团队工作氛围。3.有主动优化工作方法和持续学习的意识,愿意在实践中实现自我成长。
新乡

新乡招工厂管理人员
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责食品生产相关设备的日常运行维护与管理工作2.监控设备运转情况,及时排查并处理突发故障3.持续优化设备操作规范,提高设备运行效率任职要求:1.熟悉设备管理基本理论,具备扎实的操作技能2.可独立完成设备问题诊断与维修,具备较强的分析判断能力3.重视协作配合,能与相关部门保持良好沟通
新乡

新乡招实验室技术员
3000-5000元/月岗位职责:1.承担实验室日常检测任务,确保样本采集、处理及分析过程规范准确;2.依据检测结果进行数据记录与汇报,保障信息真实、完整、可追溯;3.落实实验仪器的日常巡检与维护,确保设备处于良好工作状态。任职要求:1.熟悉实验室基本操作流程,掌握常用化验技术及仪器操作方法;2.具备良好的沟通协调能力,能够积极配合团队开展工作;3.工作态度严谨细致,能高效完成各项检测任务并遵守时间节点。
新乡

新乡原阳县招聘财务经理主管
7000-12000元/月河南同乐实业发展有限公司招聘财务主管1名,要求全日制大专及以上学历,财税相关专业,年龄不大于40岁,具备一定的统筹管理能力。薪酬福利待遇:月薪6000-8000元,缴纳社保。工作职责主要为:负责公司整体财务核算管理,主导成本管控与优化,提升盈利;准确计算各类税费,搭建完善财务管理制度流程并监督执行,提升财务部门效率与规范性。地址:原阳县人民路与春和街东北角电话号码:(微信同步)
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食品厂生产主管
8000-12000元/月岗位职责:1.负责车间日常生产运作与调度安排,保障生产计划高效落地执行。2.组织制定并落实车间生产工艺流程、质量管控规范及安全作业制度。3.监控生产设备运行状态,统筹设备维护工作,确保设备稳定可靠运行。4.负责车间人员的招募、培养、绩效评估与激励管理,提升团队综合效能。5.对接相关部门协作配合,及时处理生产过程中出现的问题与突发情况。6.参与车间成本核算与成本管理,持续优化生产效率与经济效益水平。任职要求:1.大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。2.具备3年以上车间管理经验,熟悉[相关行业]生产工艺及品质控制要点。3.拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识。4.掌握车间设备管理与维护知识,具备现场问题分析与解决能力。5.工作责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作压力。
新乡

新乡招实验室技术员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责日常化验工作的实施,保障样本分析的精确性。2.定期进行化验设备的维护与校正,确保仪器稳定运转。3.准确记录各项化验数据,并按时提交完整的化验报告。任职要求:1.掌握熟练的化验操作能力,了解常规化验仪器的使用方法。2.具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅交流。3.工作态度严谨细致,注重化验数据的真实与准确。
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新乡急聘生产总监
1.5-2万元/月工作内容1.负责生产部门的日常运作与管理工作;2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能;3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。任职要求1.具备良好的体能条件,能适应高负荷工作环境;2.作风务实,拥有较强的执行能力与问题应对能力;3.有团队管理经历,可高效组织并协调团队任务。
新乡

新乡急招财务经理主管
6000-9000元/月岗位职责:1.负责公司日常财务运作及账务流程的监督与管理。2.参与月度与年度财务结账工作,保障财务报表的准确性与时效性。3.负责发票的全流程监管与规范使用。4.配合完成税务申报及相关财务资料的整理与提交。任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。2.能够自主应对并解决各类财务实务问题。3.熟悉财务管理流程,具备扎实的专业知识与实操经验。
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新乡招聘车间主任
6000-11000元/月岗位职责:1.全面负责生产活动的组织与协调,保障生产任务按时完成。2.对生产环节进行全程监督,确保产品符合质量规范要求。3.持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。4.执行生产设备的日常检查与维护工作,确保运行稳定。5.落实生产现场安全管理措施,快速响应并处理各类异常情况。任职要求:1.具备出色的统筹规划与团队协作能力,能高效带领生产队伍。2.工作责任心强,执行能力强,能在高强度环境下保证产出品质。3.善于分析问题并采取有效措施,及时解决生产过程中突发问题。4.熟知制造流程及设备运作方式,具备流程优化建议能力。5.拥有良好的人际沟通技巧和集体意识,能够调动团队积极性以达成目标。
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新乡招聘工厂管理人员
8000-13000元/月工作内容1.负责生产设备的日常管理和维护;2.负责设备故障的排查和修复;3.负责设备操作培训和技术支持。任职要求1.具备一定的生产设备管理经验;2.具备良好的沟通和协调能力;3.具备解决问题的能力。
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人力资源总监
1.5-1.6万元/月岗位职责:1.主导公司人力资源战略的制定与落地,涵盖组织架构的调整及持续优化。2.推动人力资源管理体系的完善与运行,保障各项人力资源制度高效执行。3.负责绩效管理机制的监督与升级,促进团队与个人绩效水平不断提升。任职要求:1.拥有扎实的人力资源管理背景,能妥善应对各类复杂人力资源问题。2.精通人力资源相关工具与实践方法,具备良好的员工激励与引导能力。3.具备组织变革推动力,确保人力资源策略在企业内部有效贯彻实施。
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车间生产主管
6000-8000元/月岗位职责:1.制定并执行生产计划,保障生产任务按时完成;2.监控生产各环节,确保产品质量达到规定要求;3.负责生产队伍的日常运作管理,包含任务分配与绩效评估;4.持续改进生产工艺,提升作业效率;5.统筹生产设备的维护保养及日常管理工作。任职要求:1.具备优秀的组织协调与领导才能;2.能够高效开展团队管理与绩效评定工作;3.熟知生产流程及相关规范标准;4.具有较强的应变与问题处理能力,能及时解决生产异常;5.拥有良好的沟通技巧和协作意识。
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