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岗位职责1、持续跟踪并整合行业动态、市场趋势及前沿技术，结合公司战略发展目标，推进无机固废、沥青混凝土领域的基础性研究工作。2、依据公司及部门研发规划，拟定项目可行性研究报告与实施方案。3、组织实施研发项目进度计划，定期检查执行情况与质量控制，及时提出优化建议，保障项目按期高质量完成。4、准确、完整地记录和整理实验数据，确保实验过程真实可靠、具备可重复性。5、负责实验样品与消耗材料的规范存储与管理，保障实验流程顺畅进行。6、承担实验设备的日常保养与维护，确保仪器稳定运行。7、编写项目相关技术文档并归档管理，落实技术资料的保密要求。8、负责知识产权相关工作，包括专利申报、论文撰写、学术报告编制；开展对外技术沟通与协作交流。9、完成上级安排的其他临时性工作任务。10、严格遵守公司保密规定，切实维护企业技术安全与合法权益。任职要求1、全日制硕士及以上学历，具备扎实的土木工程材料、建筑材料、无机非金属材料、无机固废处理或环境工程等相关专业理论基础。2、熟练掌握Office等常用办公软件；具备优秀的科技论文、专利及科研项目申报材料撰写能力；有无机固废、沥青混凝土材料研究经历者优先考虑。3、责任心强，认同团队合作理念，沟通表达良好，思维敏捷，富有探索精神和进取意识，品行端正，具备较强的保密观念。福利待遇1、五险一金、朝九晚五、双休，免费班车接送。2、公司已建设专家工作站，工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研机会。3、晋升空间广，工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。

常德·鼎城区

李女士

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岗位职责1、持续跟踪并汇总行业动态、市场趋势及前沿技术，结合公司战略发展目标，推进无机固废处理与沥青混凝土材料相关的基础科研工作。2、依据公司及部门研发规划，拟定项目可行性研究报告与实施方案。3、组织实施研发计划，监督项目执行进度与质量控制，及时提出优化建议，保障项目按期高质量完成。4、准确、完整地记录和整理实验数据，确保实验过程真实、可追溯且具备可重复性。5、负责实验样品及耗材的规范存储与管理，保障实验工作的有序开展。6、承担实验设备的日常保养与维护，确保仪器稳定运行。7、编制项目相关技术文档，并按规定归档，落实技术资料的保密管理。8、负责知识产权相关事务，包括专利申报、论文撰写、学术交流等；对接外部技术合作与沟通事宜。9、完成上级交办的其他临时性工作任务。10、严格遵守公司保密规定，切实维护企业合法权益。任职要求1、统招专科及以上学历，具备扎实的土木工程材料、建筑材料、无机非金属材料、无机固废资源化或环境工程等相关专业基础。2、熟练使用Office等办公软件；具备较强的科技论文、专利及项目申报材料撰写能力；有无机固废、沥青混凝土材料研究经验者优先考虑。3、责任心强，认同团队协作，沟通表达良好，思维敏捷，富有求知欲和进取心，品行端正，具备较强的保密意识。福利待遇1、五险一金、朝九晚五、双休，免费班车接送。2、公司已设立专家工作站，表现优异者可推荐至国内知名高校攻读研究生。3、晋升通道宽广，业绩突出者有机会获得公司股权激励。

常德

李女士

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岗位要求1.具备统招本科及以上学历，3年以上相关工作经验，专业方向为土木工程材料、建筑材料、无机非金属矿物材料、无机固废处理或环境工程等相关领域，综合素质突出者学历可放宽至大专。2.熟练掌握Office等常用办公软件；具备优秀的科技论文、专利文件及科研项目申报材料撰写能力；有无机固废资源化利用、沥青混凝土材料研发项目经历者优先考虑。3.具备较强的科研实践能力，能够独立开展实验操作，熟悉碎石、沥青及沥青混合料的检测标准与测试方法；参与过政府科研项目申报或课题研究工作的候选人优先录用。4.责任心强，认同团队合作理念，沟通表达流畅，思维敏捷，富有探索精神和进取意识，品行端正，具备良好的保密素养。岗位职责1.技术研发与实验实施：承担新型沥青混凝土材料及其工艺技术的研发任务；独立或协同完成实验设计、样品制备、性能检测与数据分析，并提交规范化的实验报告。2.项目申报与执行管理：参与各级政府科技计划项目及重点课题的申报工作，负责项目立项、过程推进及结题验收等全流程事务。3.知识产权与学术成果输出：总结研发成果并推动转化，主导国家专利的撰写与申请；组织高水平学术论文的撰写与发表。4.成果转化与应用支持：参与科技成果的中试验证与产业化落地，配合解决产品生产及施工应用过程中的关键技术问题。福利待遇1.薪资待遇：6,000-9,000元/月。2.五险一金、班车接送、食堂提供午餐，工作时间9:00-17:00，周末双休。3.公司设有专家工作站，您将有机会与行业权威专家共同工作，获得专业指导。表现优异者可推荐攻读国内知名高校硕士或博士学位。4.成果署名权：您的研发成果（包括专利、论文、科研课题）均享有个人署名权利，公司全面支持您的学术发展与行业影响力提升。5.提供完善的培训机制与明确的职业晋升路径。

常德

李女士

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招生团队招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！要求：20岁左右，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入招人标准：不看学历，只看潜力！薪资发放：每周结算，一周一发。正常干：3000元-----5000元/周！！努力干：5000元-----8000元/周！！使劲干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作充满热情，就来加入我们！野心不用太大，信心必须十足！只要肯拼，收入自然丰厚！！！我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，边体验生活，月均收入10000元-----40000元！

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赖先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31任职要求1.希望增加额外收入，或目前处于待业状态，包括全职宝妈等群体2.无需到岗坐班，不影响原有工作与日常生活，利用空闲时间即可开展3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习能力4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有较强的增收意愿5.入门门槛低，行业处于发展红利期，市场潜力大6.若本人存在债务需处理，可享受10%专项支持优惠工作内容:1.从事正规法律咨询服务（非催收类、非金融产品），主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账等相关服务2.分析客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，制定个性化债务优化方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

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戴先生

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加入晟通人资团队，开启卓越职业旅程关于晟通：在晟通，我们以卓越为追求，创新研发是企业发展的核心动力。我们持续突破技术边界，引领行业变革。公司生产的食品包装用双零铝箔，作为高端环保材料，可替代传统塑料，保鲜效果提升10至20倍，助力食品更美味、更安全、更畅销；产品产能位居行业前列，远销全球70多个国家和地区。我们的建筑用铝合金模板，取代传统木模，有效减少森林砍伐，真正践行绿色可持续发展理念，始终领跑行业，未被超越。我们推崇批判性思维，鼓励每位员工敢于质疑、勇于挑战，共同推动组织不断进化。关于人资：我们坚信人才是企业最核心、最珍贵的资源，高度重视每一位员工的成长潜能，致力于激发个体价值，实现全面发展，将公司打造成为人才培育的高地。人力资源工作者不仅是人才发展的引领者、人岗匹配的实践者，更是战略执行的助推者、业务成长的协作者，以及未来接班人计划的核心推动者。你们将以热忱传递企业文化，以智慧激活组织动能。作为学习型组织的重要建设力量，你将在集团及各产业板块轮岗历练，吸收全球先进管理经验，在人资与业务深度融合的场景中，乃至战略性项目里不断锤炼，成长为专业化、职业化的明日之星。岗位要求：志向高远：目标明确，对人力资源工作抱有强烈热情，期待在晟通的创新生态中施展才华。积极主动：心态阳光，抗压性强，踏实进取，乐于迎接挑战，善于提出建设性意见，与团队共促进步。专业扎实：人力资源管理相关专业背景，具备扎实的理论基础和敏锐的学习能力。团队协作：沟通能力强，认同协作价值，愿意融入晟通大家庭，与伙伴们并肩前行。薪酬福利：竞争力薪酬：提供包含月薪、绩效奖金、长期激励在内的多元化收入结构。全面福利：五险一金完备，配套宿舍、餐费补贴、差旅补助等，同时享有免费住宿、健身房、活动中心、篮球场、图书室等设施，全方位保障健康、便利、丰富的职场生活。在这里，你将与一群志趣相投的同行者，共同探索人力资源管理的广阔前景！

常德

舒先生

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岗位职责：现金流守护者：你负责的不仅是日常收款与开票——更是集团资金运转的“关键推动者”。通过高效管控账款流程，保障企业资金流稳定，为产品研发和市场拓展提供坚实支持，持续巩固公司在行业中的财务竞争力风险把关人：你不仅是费用支付的关键审核节点，更是企业资金安全的“防护屏障”。对每一笔支出严谨核查，防范潜在隐患，确保资金精准投放，同时维系公司与合作伙伴之间的信任关系经营决策“参谋”：你经手的每一项账务数据和财务报表，真实呈现企业运营实况。这些信息不会沉睡在表格中——它们将转化为管理层制定策略的重要依据，助力业务优化与战略执行价值挖掘师：资产盘点与成本优化，不只是例行核对——你提出的每一个改进点，都有可能提升资源使用效率，实现降本增效，真正成为企业内部的“价值贡献者”岗位要求：核心素质：责任心强、积极进取，具备较强的学习能力以及良好的沟通协作意识专业背景：财务管理、会计学等相关专业，具备扎实的专业基础知识欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

常德

舒先生

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岗位职责：1、钢件清理、单顶装配、模板清理等，产品质量稳定或铝模板铸件压铸机操作、压铸件打磨2、安全零违章，责任设备及5S全面达标任职要求：1、执行力强，认同严管理，能适应倒班2、高中及以上学历职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、发餐补、加班补助、弹性工作、高温补贴职位亮点：待遇好，收入高、稳定，社保福利齐全

常德·桃源县

彭女士

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岗位职责:1、提升食宿服务质量，优化公共设施设备及环境卫生，持续改进后勤服务水平，提高整体满意度2、推进办公5S管理，完善档案与物资管理，确保办公区域规范达标任职要求:1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业优先2、具备良好的沟通能力、服务意识和基本礼仪知识，形象端正，适应力强，能承受一定工作压力3、工作经验不限，欢迎应往届毕业生应聘

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彭女士

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岗位职责：负责扒渣作业，监控铝水品质任职要求：1、能适应倒班制度，具备较强执行力，接受严格管理2、无纹身，需具备初中或以上文化程度3、有工厂一年以上工作经历者优先考虑职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补贴、弹性工作、高温津贴职位亮点：薪酬优厚、收入可观、工作稳定、社保及各项福利完善

常德

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岗位职责：1、清洁达标：推行责任到人机制，确保各区域环境整洁有序2、污染源治理：落实园区内各类污染源的有效管控与达标处理3、精益改善：持续推动成本降低与效率提升，优化产线布局及物流流程任职要求：1、工业工程类相关专业背景，熟练掌握IE七大手法的实际应用2、具备2年以上IE领域工作经验3、具备较强的保密意识，为人正直诚信，工作严谨细致，责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力

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岗位职责：10kV及以上供电系统巡检与操作，熟练掌握并执行运维规范，确保操作零失误任职要求：1、持有高压、低压电工证，熟悉10KV、220KV供电系统的运行与维护操作流程2、具备2年以上供电系统运行维护相关工作经验

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岗位职责：负责设备技术改造与装备研发，推进自动化智能化产线建设任职要求：1、具备机械设计制造及其自动化等相关专业背景2、掌握机械设计原理及方法，熟练运用三维建模与二维绘图软件，如SolidWorks等3、具有3年以上机械行业相关工作经历

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岗位职责：负责10kV及以上供电系统的巡检、操作与运维，严格执行运行标准，确保操作无差错任职要求：1、持有高压、低压电工证，熟悉10kV、220kV供电系统的运行与维护操作2、具备2年以上供电系统运行维护相关工作经验

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岗位职责：1、生产排程：根据需求安排生产，制定并持续完善排产规范与流程，提升人员效率2、物料管控：确保生产用料准备及流转准确无误，保障计划完成率与产量目标全面达成3、发货执行：按订单要求及时开单、装车发货，做到无缝衔接，确保客户满意度任职要求：1、应往届毕业，物流管理、物流工程、工商管理等专业背景优先2、熟悉物资计划、仓储管理基本知识，具备SAP系统操作基础3、有1年以上物资相关工作经验或优秀应届毕业生4、具备良好的资源统筹、组织协调能力及较强的抗压性

常德

彭女士

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岗位职责1、贯彻集团文化理念，收集典型正反案例，开展部门内管理类培训，搭建文化传导与培训机制2、推动人事信息化项目实施，确保人事数据准确、考勤无误，入转调离流程顺畅，夯实人事信息化基础3、跟进绩效考核执行过程，完成考核结果的采集、整理与数据分析工作任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑2、掌握人力资源六大模块基础知识，熟悉绩效管理、班组建设等至少三个模块的实际操作与管理，具备独立解决复杂流程问题的能力3、1-3年人力资源相关工作经验，了解人力资源相关法律法规，熟练使用各类办公软件4、具备良好的沟通协调能力、书面及口头表达能力，抗压性强职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会职位亮点：内部晋升、待遇优厚、效益稳定、成长空间广阔

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彭女士

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岗位职责：1、清洁达标：推行并完善责任机制，确保各区域环境整洁有序2、污染源治理：实现园区内各类污染源的有效管控与达标处理3、精益改善：推进成本节约与效率提升，优化产线规划及物流流程任职要求：1、具备工业工程类专业背景，熟练掌握IE七大手法的实际应用2、拥有2年以上工业工程相关领域工作经验3、具备较强的保密意识，品行端正、诚实守信，工作耐心细致、责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力

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岗位职责：电气/装备技术改造研发、设备信息化建设任职要求：1、机械设计制造及其自动化等相关专业背景2、掌握机械设计原理及三维建模、二维绘图软件操作，熟练使用SolidWorks等设计工具3、具有2年以上设备管理相关工作经验4、具备良好的项目管理与推动能力，以及跨部门协作与统筹协调能力

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岗位职责：IT信息化研发任职要求：1、计算机相关专业，掌握MES系统的基础架构，熟悉制造行业业务流程2、精通Java/.net/C#或C++其中一种开发语言，熟练操作Oracle/SQLServer/Mysql等数据库，具备需求分析、系统设计、程序开发、测试验证及技术文档编写能力3、思维条理分明，工作认真细致，具备较强的责任意识，善于沟通协作，富有团队合作精神，执行能力强职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助等

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岗位职责：1、生产排程：根据需求制定生产计划，建立并不断优化排产流程与规则，提升人员效率2、物料管控：确保生产所需物料准备及流转准确无误，保障计划执行率与产量目标全面达成3、产品出库：按客户需求及时开单、装车发货，实现零延误，确保客户满意度任职要求：1、应往届毕业生，物流管理、物流工程、工商管理等相关专业优先2、熟悉物资计划、仓储管理基础知识，掌握SAP系统基本操作3、具备1年以上物资相关工作经验或优秀应届毕业生4、具备较强的资源统筹、组织协调能力及良好的抗压能力

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职责：1、制定生产计划，确保生产任务准时交付，保障生产效率与产品质量。2、跟踪生产执行情况，及时发现并处理生产过程中的各类问题。3、负责现场5S管理及目视化标准的落实与维护任职要求：1、态度积极，具备较强的学习能力与创新意识2、应往届毕业生，工商管理或相关专业优先职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会职位亮点：内部晋升、待遇好、效益稳定、发展空间大

常德

彭女士

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职责：负责电气设备维护，保障设备稳定运行要求：1、掌握电气自动化PLC编程与故障排查技术2、具备3年以上相关工作经验，持有电工证，有光伏电站项目经历者优先考虑3、了解设备构造与工作原理，可独立处理较复杂的电气系统问题，具备程序编写及故障诊断能力

常德

彭女士

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岗位职责：1、物资进出存：负责SAP系统与MES系统的操作执行，确保数据录入规范统一，杜绝基础性差错2、物资三定达标：落实仓库物料定品、定量、定位管理，保障账实相符，实现无呆滞库存、无资源浪费3、账实管理：确保结算数据精准无误，严格按流程完成结算盖章操作，实现零风险交付，提升客户满意度任职要求：1、具备物资管理、物流管理、物流工程、采购管理、供应链管理等相关专业背景2、熟悉物资计划、仓储管理流程，掌握SAP系统基本操作技能3、具有一年以上物资管理相关工作经验，或为应届毕业生亦可应聘4、具备较强的资源整合意识、组织协调能力及良好的抗压能力

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职责：负责财务收支及存档管理目标：1、确保会计核算准确无误2、实现日清日结，及时更新合同台账3、限财务类专业本科及以上学历应往届毕业生职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会职位亮点：内部晋升机制完善、薪酬待遇优厚、经营效益稳定、职业成长空间广阔

常德

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