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【特别注明】公司直聘！！！核心优势：1.业务范围广，固定区域负责，2.工资提成高，多劳多得，3.客户稳定，都是半年或一年的订单，4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。一、【任职要求】男女不限，18岁至49岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！二、【薪资待遇】新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。三、【工作内容】工作内容1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。（注：前期有师傅一对一带）四、【上班时间】早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。五、【福利】公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！六、【晋升机制】内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。七、【就近安排】

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杨女士

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【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你核心优势：1.业务范围广，固定区域负责，2.工资提成高，多劳多得，3.客户稳定，都是半年或一年的订单，4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。一、【任职要求】男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！二、【薪资待遇】新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金三、【工作内容】工作内容1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。（注：前期有师傅一对一带）四、【上班时间】早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。五、【福利】公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！六、【免费培训】入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

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朱女士

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企业直招我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。工作地址：常平，大寮，万江，长安，塘厦，虎门，厚街，石龙，凤岗（可就近安排门店）【职位亮点】(薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000以上。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。(自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。【工作内容】1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。【工作时间】上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。【福利】免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。【要求】年龄满18-46岁，男女不限，自备电动车上班!

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黄女士

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一、【任职要求】男女不限，18岁至48岁二、【待遇】高提成+奖金。综合收入5000-7000元，公司员工80%收入在8000-20000，多劳多得，上不封顶三、【内容】1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。（注：前期有师傅一对一带）五、【福利】公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！六、【免费培训】入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。七、【就近安排】常平、黄江、万江、塘厦、石龙、厚街、虎门、黄江、大寮、长安（门店10公里以内可以就近安排区域）

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唐女士

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一、任职要求：男女不限，19岁至45岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）。二、工作内容：1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由；2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。三、薪资待遇：1、薪资组成由：配送费+高提成+奖金。新人平均收入6000~8000元，公司80%的员工月收入在8000元以上，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐等。2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。四、上班时间：早晚送两次，时间自由，国家法定节假日公司统一放假。站点就近安排：常平、黄江、万江、厚街、塘厦、长安、虎门、寮步等就近安排

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黄女士

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【特别注明】公司直招！！！一、工作内容:1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40%2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。二、薪资待遇:1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。四、工作地点—就近安排（符合要求，电话主动联系，优先接待）吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

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赵女士

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招A2副驾，广东或江西上车，月薪8千，自动挡新车跑物流跟快递一天跑几百公里双驾全程高速，能开夜车、爱干净、勤快、想学技术的来，公子哥勿扰

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王先生

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1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动2、为到期客户办理续单业务3、负责服务小区订奶客户总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松【任职要求】1、18-48周岁，男女不限；2、学历不限，对服务行业充满热情；3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。【薪资待遇】1、薪资由三部分组成。综合收入6000-13000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在6000元以上。公司包住，提供柴米油盐等2、孝道金3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）

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戈女士

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【特别注明】公司直招！！！一、工作内容:1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40%2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。二、薪资待遇:1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。四、工作地点—就近安排（符合要求，电话主动联系，优先接待）吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

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林先生

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一、任职要求：男女不限，18-47岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。二、工作内容：1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由；2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。三、薪资待遇：薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上；2、提供住宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。四、上班时间：早晚送两次，国家法定节假日公司统一放假。工作地点-就近安排：

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钟先生

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岗位职责：1、建立并优化机械零部件的制图设计标准与工艺规范，推动技术文化的沉淀与传承；2、依据工艺要求和技术标准，提供专业技术支持与指导，针对最优工艺路径和成本效益提出改进方案；制定并执行精密加工（含项目订单、打样任务、精密零部件等）技术规划，保障产品在目标市场的竞争优势；3、参与新产品的研发及新工艺的导入，编制和完善产品的工艺文件、流程设置及参数设定，并组织落地实施；对接客户技术需求，准确理解其意图，制定匹配公司能力的技术应对策略；4、对机械零件的设计图纸、加工方法及制造过程质量进行审核与评估；分阶段制定研磨/抛光/加工作业规范，指导供应商及内部生产、工艺、客户等相关方协同执行；5、针对加工过程中出现的质量异常问题进行根本原因分析并提出有效对策；负责工艺方案的验证、评审、落地、持续优化，以及报价相关数据的复核与校正；6、持续完善机械零件工艺设计体系，优化标准化文件，制定覆盖全流程的质量控制计划；7、主导新材料、新工艺、新技术、新设备在精密加工领域的引进、验证、培训与推广应用；8、推进研磨/抛光/加工能力平台建设及团队能力建设；组织开展机械制图与加工工艺方面的内部培训，承担部门及公司层面的人才培养工作。岗位要求：1、本科及以上学历，机械、机电、数控等相关专业，具备5年以上精密加工领域工作经验；2、熟练掌握2D/3D图纸规范，能够独立完成三维模型绘制，精通PROE、UG等主流三维设计软件；3、熟悉各类机加工艺流程，有钨钢、陶瓷类材料加工经验者优先考虑；4、具备较强的学习能力和团队协作意识，沟通顺畅，责任心强，乐于奉献并勇于担当；5、具有强烈的自我提升动力和学习能力，具备良好的沟通协调能力及项目管理能力；6、有团队管理经历者优先，曾在大连盘起工业、米思米精密、怡合达自动化股份有限公司工作者尤佳。

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周先生

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