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岗位职责:1.负责英语课程的讲授，帮助学生系统学习并掌握语言知识。2.参与教学研讨活动，不断提升教学水平和学生的学习成效。3.策划并参与学校或教育机构组织的教学相关活动与项目。4.关注学生学习进展，提供针对性辅导与及时反馈。5.建立融洽的师生关系，提升学生对英语学习的积极性。任职要求：1.具备扎实的英语教学能力与教学热忱，善于调动学生学习兴趣。2.能够有效组织课堂教学，营造积极互动的学习氛围。3.拥有良好的组织协调与沟通技巧，可顺畅对接学生、家长及团队成员。4.能配合弹性工作安排，积极参与校方各项教育活动。5.主动学习先进教学理念与方法，持续优化教学实践。

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徐先生

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岗位职责:1.为客户提供专业化的课程咨询及全程支持服务；2.主动参与各类课程推广工作，利用多元渠道达成销售目标；3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平；4.协助客户解决学习或职业发展过程中遇到的相关问题。任职要求：1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识；2.能够准确理解客户需求并及时给予响应；3.对工作富有热情，面对挑战能保持积极心态；4.具备团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通协作。

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徐先生

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岗位职责:1.负责英语课程的教学工作，帮助学生系统学习并掌握英语语言知识。2.参与教学研讨活动，不断提升教学水平和学生的学习成效。3.策划并参与学校或教育机构组织的教学相关活动与项目。4.关注学生学习进展，提供针对性的辅导与反馈意见。5.建立积极的师生互动关系，提升学生对英语学习的积极性。任职要求：1.具备扎实的英语教学能力与教学热忱，能有效激发学生的学习兴趣。2.擅于课堂管理，营造良好的教学氛围并促进学生积极参与。3.拥有良好的组织协调与沟通技巧，可与学生、家长及团队成员顺畅交流。4.能配合弹性工作安排，积极参与学校各类教学及课外活动。5.保持教学方法的持续优化与更新，致力于教学质量的提升。

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徐先生

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岗位职责:1.为客户提供专业化的课程咨询及支持服务；2.主动参与课程推广工作，通过多元渠道达成销售目标；3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平；4.协助客户解决学习或工作中遇到的相关问题。任职要求：1.具备良好的沟通能力与客户服务意识；2.能够准确理解并及时响应客户需求；3.热爱本职工作，面对挑战保持积极进取心态；4.具有团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通配合。

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徐先生

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂(4)工作地点：苏州异地招工，车接车送有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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李先生

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炸鸡（无经验亦可）纯外卖店，有单做，没单歇正式人员：3000～3800，有加班费，每天7个小时，节假日3倍工资+福利礼品，日常聚餐，工龄奖一年+200，兼职11:00-18:0018:00-22:0022:00-02:0013/小时工作内容：炸鸡，简易的煮面（类似方便面一样）任职要求：1.年龄：45-60岁，持健康证上岗2.吃苦耐劳，做事麻利3.有较好的语言表达能力，亲和力

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胡先生

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工作内容1、负责城市范围内的业务运营管理工作，保障业务目标达成2、与合作方保持高效沟通，持续维护并开发客户关系任职要求：1、拥有较强的沟通协调能力，可应对多样化的业务场景2、工作积极主动，具备良好的团队协作意识3、善于独立分析问题，具备较强的解决实际问题的能力

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赵先生

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公司免费提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间及地点后上门办理信用卡和POS机业务，无需自行地推或陌拜开发客户

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岗位职责:1、负责餐饮服务、酒店民宿、美容美发等行业的商户日常运营管理2、落实线上线下的运营计划，提高商户服务质量与客户满意水平3、整理并分析运营数据，持续优化商户分层管理策略任职要求：1、具有较强的数据解读能力，能及时捕捉市场变化趋势2、具备扎实的销售实战经历，可高效推动商户服务推广工作3、适应远程居家办公环境，能独立规划并跟进工作进度

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赵先生

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岗位职责：1.协同团队共同维护与客户之间的长期稳定合作2.接受零基础新人，配备资深员工进行一对一指导3.跟进项目执行进度，快速响应并处理客户需求4.具备良好的团队协作精神，踏实肯干，积极上进薪资待遇：1.试用期1-3个月，业绩突出者可提前转正2.底薪3000+提成综合收入5K-9K3.定期组织团建活动及聚餐4.工作灵活，无需打卡上班

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管先生

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薪资待遇：底薪3000+提成综合6K+岗位福利：不定期聚餐+团建年底红包包住宿上班时间：月休四天+法休岗位职责：1.学习掌握公司产品相关内容，熟悉联通业务体系，根据客户需求提供专业咨询服务，在团队指导下重点推进社区物业合作及渠道拓展相关工作2.与客户直接交流，挖掘客户实际需求，为客户匹配合适的产品方案负责客户关系的维护与管理，收集客户使用反馈，及时响应并处理客户在业务开展中的各类问题

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管先生

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薪资待遇：底薪3000+提成综合6K+岗位福利：不定期聚餐+团建年底红包包住宿上班时间：月休四天+法休岗位职责：1.学习掌握公司产品及相关联通业务知识，根据客户需求提供专业咨询，在团队指导下重点推进社区物业合作及渠道拓展工作2.与客户直接沟通，深入了解需求，为客户匹配合适的产品方案负责客户关系的维护与管理，收集客户使用反馈，及时响应并解决客户在业务开展中的各类问题

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管先生

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针对申请退款的用户，核查用户与商家之间的交易纠纷真实情况，并作出通过或不通过的判定岗位要求：年龄20-35岁（有经验者可适当放宽），工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作能力薪资待遇：1.底薪3800元+绩效，综合收入4000-6000元；2.缴纳五险；3.提供公寓式住宿，设施齐全；4.每三个月提供竞岗调薪机会！工作时间：上午九点至下午六点，准时下班！

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王先生

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1.结合公司实际用人需求，拟定并落实招聘方案2.拓展并管理多元化招聘渠道，确保人才资源充足、结构合理、质量达标，保障招聘供给与业务发展相匹配3.发布岗位信息，同步推进企业品牌推广与职位宣传4.收集应聘简历，进行归类筛选，组织考前测评，确定初试人选，通知候选人参与面试，并完成初步评估与综合意见输出5.协调相关业务部门开展复试流程，推动面试高效执行，确保考核结果契合岗位任职标准6.对候选对象实施背景核查，沟通薪酬待遇细节，发放录用函件，完成入职前手续7.研究目标人才在外部市场的分布情况与供给现状，开展数据分析，统筹招聘渠道的规划、建设、维护与升级8.复盘招聘全过程问题点，提出改进机制与流程优化建议，编制招聘总结分析报告

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王先生

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